پیشتر در موسسهای که خودم دانشآموز زبان بودم، مشغول به کار شدم بهعنوان معلم کودکان و علیرغم اینکه رشته تحصیلیم زبان نبود، این اتفاق به چند دلیل افتاد: یکی علاقه شخصیم به یادگرفتن و یاد دادن زبان انگلیسی و یکی اینکه سایر معلمها حاضر به سر و کله زدن با کودکان نبودند و تازهکار علاقمندی مثل من طعمه خوبی بهشمار میرفت :) به هر حال، دیدم از کودکان هم خوشم میاد، و احساس کردم جای پیشرفت دارم در نتیجه در آزمون استخدامی موسسه سفیر گفتمان شرکت کردم و از آموزشگاه زبان کوچک محله مون وارد یک آموزشگاه درست و حسابی و اسم و رسم دار شدم، آزمون ورودی شامل مصاحبه گروهی بود با سوالات ساده بعد با پذیرفته شدگان تماس میگرفتند و وارد سری دیگهای از مصاحبه شدیم.. کلاسهایی برامون برگزار کردند با هزینه خودمون که اونموقع برای من پرداختش سخت بود. و بعد طبق زمانبندی که خودمون ارايه میکردیم کلاس هایی به ما واگذار میشد .. مدیریت بسیار جدی و سرسختانه، برگزاری مرتب آزمونهایی از مربیان، ویژگیهای سفیر هست.. در صورتیکه اطلاعات بیشتری نیاز داشتید در قسمت پرسش و پاسخ در خدمت هستم. اما از همه سخت تر برای من قانونی بود که میگفت باید حتما دانشآموخته سفیر باشی تا اینجا بتونی درس بدی.. در نتیجه همزمان با اینکه یک کلاس کودکان داشتم خودم هم در یک کلاس شرکت میکردم (بعد از تعیین سطح) که برام ناگوار بود! دیدم هزینهای که میکنم بیشتر از چیزیه که میخوام دریافت کنم... در نهایت بهدلیل اینکه میخواستم برای آزمون ارشد رشته تحصیلیم آماده بشم و وقت بیشتری برای گرفتن کلاس بیشتر نداشتم، عطایش را به لقایش بخشیدم و استعفا دادم. همچنین به نظرم برخی قوانین برای مربیان بسیرا سختگیرانه بود و نمیپسندیدم. اگر کسی میخواهد در آموزشگاه سفیر موفق باشد نباید به شغل دیگری فکر کند و تمام اوقات زندگیاش را باید مطابق زمانبندی سفیر تنطیم کند... کلاسهای بیشتر بپذیرد تا پیشرفت کند
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در موسسه زبان سفیر گفتمان، صنعت آموزش، مدارس و دانشگاه ها، تهران: بر اساس ۲۱ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۲٫۲ از ۵؛ ۲۴٪ از کاربران موسسه زبان سفیر گفتمان را به دیگران توصیه میکنند. ۲۱ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
تجربههای ثبتشده نشان میدهد که فضای کار در موسسه سفیر گفتمان دارای دو وجه قابل توجه است: برخی تجربهها از محیطی با استانداردهای حرفهای، مدیریت منابع انسانی فعال و حقوق نسبتا قابل قبول سخن میگویند، در حالی که مجموعهای از گزارشها حاکی از فضای کاری سمی، فشارهای مدیریتی شدید و بیثباتی حقوقی است. برخی کاربران از وجود کادر مجرب و فرصتهای رشد در برخی شعب و واحدها یاد میکنند و معتقدند که حقوق و مزایا در برخی موقعیتها مطلوب بوده و تمرکز روی توسعه حرفهای اساتید و کارکنان وجود دارد. اما بخش قابل توجهی از تجربهها نکات منفی را برجسته میکند: تصمیمات ناگهانی در بخشها و تغییر جای کار بدون دلیل روشن، تأخیر در پرداختها، عدم امنیت شغلی، رفتارهای توهینآمیز یا اجبار به تبعیتهای غیرمنصفانه، و فضایی درونی با روابط ناسالم و شایعهسازی. برخی تجربهها همچنین به وجود تعدیل نیرو و تضادهای داخلی اشاره دارند. به طور کلی، بنا بر تجربههای ثبتشده، تفاوت چشمگیری بین دیدگاهها وجود دارد و برخی از کاربران معتقدند که مدیران مرکزی یا اجرایی نقش پرتنش و محدودکنندهای دارند، در حالی که دیگران تجربهای نسبتا مثبتتر از فضای کار و مسیرهای ارتقا گزارش میدهند. در هر دو سوی تجربهها، موضوعات مربوط به «فرهنگ سازمانی»، «حقوق و مزایا» و «مصاحبه استخدامی» به طور مشخص مطرح شدهاند و نشان میدهند که کارکرد مؤثر در این موسسه به شدت به واحد و مدیر مربوطه بستگی دارد.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
تجربهها
استخدام در موسسه زبان سفیر گفتمان
از مجموع ۲۱ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۲۱ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۲۴٪ از کاربران موسسه زبان سفیر گفتمان را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۲۱
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۲٫۲ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۲٫۲ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۲٫۲ از ۵
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی موسسه زبان سفیر گفتمان مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره موسسه زبان سفیر گفتمان
آیا موسسه زبان سفیر گفتمان در حال استخدام است؟
ویکیتجربه آگهی استخدام منتشر نمیکند و هنوز تجربه مصاحبهای از موسسه زبان سفیر گفتمان ثبت نشده است. اگر مصاحبه دادهای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در موسسه زبان سفیر گفتمان چگونه است؟
بر اساس ۲۱ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۲٫۲ از ۵ است؛ ۲۴٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در موسسه زبان سفیر گفتمان چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در موسسه زبان سفیر گفتمان از نگاه ۲۱ کارمند: ۲٫۲ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبه استخدام در موسسه زبان سفیر گفتمان چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از موسسه زبان سفیر گفتمان ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در آموزش، مدارس و دانشگاه ها
واقعا بد بود میگفتن که حداقل باید ۲۰دقیقه با آدم ها حرف بزنی که بهت حقوق بدن و خب بنده خدا ها زنگ میزدن که مشاوره بگیرن ما باید معطلشون میکردیم تا حقوق بگیریم وقت ناهار صبحونه که هیچی نداشت و تنها نکته مثبتش این بود که…
شرکت گاج را در ذهنم با اتفاقات ناخوشایندی به یاد میآورم. در یکی از برخوردها با من، یکی از مدیران منابع انسانی به نحوی نامناسب ابراز تمایل کرد و به دنبال آن با بیپروا با من رفتار کرد؛ وقتی جواب من منفی بود، به شکلی…
فضای کاری در شرکت گاج آنقدر برایم مهم بود که با تمام وجود به دنبال بهبود آن بودم، اما تجربهام از نقش مدیر میانی همچنان برایم درسهای سختی داشت. در اینجا رفتارهای نادرستی در سطح سرپرستی دیده شد که به درک اشتباهی از…
اگه بخوام صادقانه بگم، تصور من از کار در این شرکت خیلی با چیزی که قولش رو میدن فرق داشت. احساس میکردم حقوقی که تو فرم استخدام نوشتم بالاتر از حد وزارت کاره، اما وقتی برای مصاحبه رفتم، مدیر گفت فعلا با حقوق وزارت کار…
در طول سه سالی که اینجا مشغول بودم، اوضاع مدیریت منابع انسانی بدون هیچ نظمی پیش میرفت و فضا هم حرفهای نبود. اوایل سه ساله کار، شرایط مأثرتی داشت اما با ورود CTO جدید هرچه گذشت تصمیمگیریها و برنامهریزی شرکت به شدت…
در شرکت گاج با وجود انتظارهای بالا، بیشترین چالش را در واحد منابع انسانی دیدم. مدیران این واحد به نظر من تأثیرگذار نبودند و روابط خانوادگی در مدیریت و انبار هم نقشی پررنگ داشت؛ یکی از بستگان مدیری که مسئول انبار است…