استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در نت بینا، صنعت رسانه و انتشارات، تهران: بر اساس ۲ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۳.۰ از ۵؛ ۰٪ از کاربران نت بینا را به دیگران توصیه میکنند. ۲ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
نت بینا به عنوان آژانس دیجیتال مارکتینگ ایرانی با دیدگاهی جهانی شناخته میشود. چگونه خود را معرفی کنیم؟ از سال ۱۳۸۵ به عنوان آژانس بازاریابی دیجیتال تاسیس شدیم. با اعتماد برندها در سالهای گذشته، دامنه خدماتمان گسترش یافته، اما تمرکز فعالیتهای تبلیغاتیمان همچنان بر دیجیتال است تا دسترسی بازار را وسیعتر و هدفمندتر کند. به کار خود اشتیاق داریم و برندهای بینالمللی از شور و تجربه ما قدردانی میکنند و به ارتباطاتشان اعتماد میکنند. در طول زمان صدها کارزار برای برندهای شناختهشده اجرا کردهایم. نوآوری ارزش محوری ماست. هدف ما ارائه خروجیهای نوآورانه از تمامی واحدهاست، نه فقط تیمهای خلاق، تولید و فناوری. این موضوع شامل استراتژیها، تاکتیکها و فعالسازیهای ما میشود که سعی میکنیم دائما تازه و پیشرفته باقی بمانند. خودمان را همواره با یادگیری مستمر از تازههای دنیا بهروز نگه میداریم و به روندها، حساسیتها و نوآوریهای جهانی توجه میکنیم. دوست داریم جمعی دوستانه و با سبک کارگروهی بدانیم، اما این را بهتر است شما قضاوت کنید.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
نت بینا در تهران تجربهای ترکیبی از نقاط قوت و چالشها بوده است. از منظر محیط کار، برخی از تجربهها نشان میدهد که فرهنگ سازمانی دوستانه و حرفهای است و تیم منابع انسانی از مزایای مناسبی برخوردار است، از جمله پوشش بیمه تکمیلی که شرکت هزینههای آن را تقبل میکند و امکان دورکاری بهراحتی فراهم است. مرخصیها نیز بهخوبی مدیریت میشود و فضای کار معمولاً با تعادل بین حرفهایگری و همدلی همراه است. این مجموعه برای آغاز کار در برخی موارد میتواند گزینه مناسبی باشد و بهویژه در حوزههای مربوط به تجربهی کار در رسانه و انتشارات، فرصتهای اولیه وجود دارد.
اما برای توسعه حرفهای و بازههای حقوقی، نقاط ضعفی هم از طرف برخی کاربران گزارش شده است. بهنظر میرسد مدیریت بر پایه روابط دوستانه یا خانوادگی شکل گرفته و این موضوع گاهی فرصتهای ارتقاء و تخصیص پروژههای کلیدی را بهدرستی هدایت نمیکند. بهدنبال آن، فرصتهای رشد کمتر میشود و دستمزد نسبت به بازار ممکن است پاسخگوی انتظارات نباشد. برخی تجربهها هم تأکید میکنند که پروژهها فراز و فرود زیادی دارند یا در وضعیت unreleased باقی میمانند که این امر میتواند بر انگیزه و انگیزهی کارمندان اثر منفی بگذارد. بنا بر تجربههای ثبتشده، برای کسانی که به دنبال تجربهی کار در محیطی با پتانسیل یادگیری ابتدایی هستند، نت بینا میتواند نقطهی شروع خوبی باشد؛ اما برای توسعه حرفهای و حقوق رقابتی، برخی از کاربران توصیه میکنند احتیاط بیشتری بهخرج دهند. برخی تجربیات همچنین وجود دارد که نامناسب بودن برخی مدیران بخشها را عنوان میکنند. این نکات تأکیدی بر این است که برخی از کارمندان با تفاوتهای قابلتوجهای در دیدار با اهداف حرفهای مواجه بودهاند.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
مدت دو سالی را در نت بینا گذراندن تجربهای بود که با دیدگاههای مختلف همراه شد. از نکات مثبتش میتونم به تیم منابع انسانی قوی، پوشش بیمه تکمیلی عالی که خود شرکت هزینهش رو هم میپردازد و امکان دورکاری بهراحتی اشاره کنم. همچنین مرخصیها بهخوبی فراهم میشد و محیط کار هم دوستانه بود هم حرفهای و حد تعادلی قابل قبول داشت.
اما برخی مشکلات هم وجود داشت. مدیریتی که با روابط دوستانه و خانوادگی شکل گرفته بود، بهدرستی از بین بهترین افراد برای هدایت و مدیریت استفاده نمیکرد و بهخاطر این، اغلب فرصتهای کاری مناسب از دست میرفت یا پروژهها به نتیجه نرسیده باقی میماند. در نتیجه فرصت رشد برای من کم بود و دستمزد هم نسبت به بازار پایینتر از انتظار بود. به نظر من این مجموعه برای شروع کار خوب است، اما از نظر توسعه حرفهای نقاط ضعف قابلتوجهی دارد.
اگر دنبال درآمد مناسب هستی، اینجا را توصیه نمیکنم. به نظر من مدیران بخشها آنطور که باید وظایف را به موعد مقرر نمیرسانند و بسیاری از پروژهها هنوز در وضعیت unreleased باقی میمانند.
بیمه تکمیلی
بیمه
تیم صمیمی
مدیریت بی ثبات
حقوق ناکافی
پایه حقوق کم
مدیریت ضعیف
جلسات بی نتیجه
عدم کنترل اعصاب
هدر دادن منابع
جلسات کاری بیش از اندازه
مشکلات مالی شرکت
استخدام در نت بینا
از مجموع ۲ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۲ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۰٪ از کاربران نت بینا را به دیگران توصیه میکنند.
تجربههای کاری ثبتشده: ۲
تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۳.۰ از ۵
میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۳.۰ از ۵
میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۳.۰ از ۵
سؤالات متداول درباره نت بینا
آیا نت بینا در حال استخدام است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از نت بینا ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در نت بینا چگونه است؟
بر اساس ۲ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۳.۰ از ۵ است؛ ۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در نت بینا چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در نت بینا از نگاه ۲ کارمند: ۳.۰ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبه استخدام در نت بینا چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از نت بینا ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
برای مصاحبه وارد شرکت وابسته به یک مجموعه شدم و از همان ابتدا حس میکردم با جلسهای طولانی روبهرو هستم. وقت مصاحبه مشخص بود اما من نیم ساعت زودتر رسیدم و کار پر کردن حدود پنج فرم کاغذی را شروع کردم که خیلی طول کشید؛ تقر
مدوسا دکور یکی از جاهای عجیب و بد بود برای کار کردن. داستان از همون اول بوی نامطبوع کارخانه اذیتم میکرد و هر چی فاسد و دورریز بود مثل این که به چشم مسئولان ضایعات محسوب نمیشد. ساعات کار رسمی که بهمون میگفتن بین ۷:۴۵ تا
کارمندایی که با کلی امید میان اونجا کار میکنن و موقع استخدام کلی ادعا میکنن ما بهترینیم ما براتون بهترین هارو فراهم میکنیم
و تو شرایط سخت جوری زیر پاتو خالی میکنن که آرزو میکردین کاش هیچ وقت با این شرکت آشنا نمیشدید
مدیر
قبلاً یه خانمی اونجا بود که مدیریت داخلی دفتر رو انجام میداد و واقعاً شرایط خیلی بهتر بود. کارها نظم داشت، برخوردها مناسبتر بود و حداقل محیط کاری قابل تحمل بود. ولی از وقتی ایشون رفت و خود مالک تصمیم گرفت مدیریت رو دس
یه مدیر داره که انگار از بچگی یه عالمه عقده و گره با خودش آورده و بهجای اینکه یکبار بشینه با خودشون روبهرو بشه و حلشون کنه، تصمیم گرفته همه رو سر کارمندها خالی کنه؛ انگار هر فشاری که خودش توی زندگی کشیده، باید حالا چن
وقت من رو اینجا از دست دادم؛ مهارتِ من که واقعاً توی این کار بود، فقط برای این مجموعه کار میکرد. مدیران ارزش کافی به تیمشون نمیدن و به راحتی ما رو به کارفرمایی میفرستن که هیچ حمایتی نمیکنه. پرداختها با تاخیر انجام می
کار در نت بینا چطور است؟ نظرات و تجربه ۲ کارمند | ویکیتجربه
