وویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در گروه ژی، صنعت رسانه و انتشارات، تهران: بر اساس ۱ نظر ثبت‌شده کارمندان؛ ۰٪ از کاربران گروه ژی را به دیگران توصیه می‌کنند. ۱ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.

آی تی ارتباط ژی در ارائه خدمات آنلاین و به طور تخصصی توسعه برنامه‌های کاربردی برای اینترنت اشیا فعالیت می‌کند.

تجربه‌ها

گروه ژی
رسانه و انتشاراتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۱۳ تیر ۱۳۹۸مرداد ۱۳۹۷ تا مرداد ۱۳۹۸
۲٫۰
تخصص مخفی

برایم همکاری با این گروه مانند لیمو ترش شیرین بود که در پایان تلخ شد. در ابتدای کار با رفتاری حرفه‌ای و دلنشین روبه‌رو شدم، اما وقتی پروژه را ارائه دادم، برخوردشان به شدت تلخ شد. حقوق هم پرداخت نشد و به تماس‌ها آنها پاسخ مشخصی نمی‌دادند و در نهایت از بدهی ادامه حقوق طفره رفتند. به شدت به دوستانی که دنبال تجربه کار می‌گردند توصیه می‌کنم با این گروه همکاری نکنند زیرا به نظر می‌رسد دنبال کارگر رایگان برای پروژه‌های خود هستند. نگاه‌شان به افراد صرفا به‌عنوان کارگر است و هدف اصلی‌شان انجام کارشان است، بدون اینکه به وضعیت شما توجهی بشود. توصیه می‌کنم اگر دنبال به‌راه‌اندازی پروژه‌ای با این گروه هستید، دو دو تا چهار تا کنید و جوانب را بسنجد.

استخدام در گروه ژی

از مجموع ۱ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۱ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۰٪ از کاربران گروه ژی را به دیگران توصیه می‌کنند.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۱
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی گروه ژی مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره گروه ژی

آیا گروه ژی در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گروه ژی ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در گروه ژی چگونه است؟

بر اساس ۱ نظر ثبت‌شده، تجربه‌های کاری گروه ژی را می‌توانید بالاتر بخوانید (تعداد نظرها هنوز برای میانگین کافی نیست).

حقوق و مزایا در گروه ژی چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای گروه ژی ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در گروه ژی چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گروه ژی ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در رسانه و انتشارات

کارناوال
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس
مدیریت منفعت طلب و دروغگو، رانتی، چشم چرون

در مصاحبه رفتار نسبتا معقول و محیط عالی نشون دادن اما بعد از مدتی همکاری مشخص شد همه چی یک بازی برای جذب بوده. به شدت محیط منفی با آدم های منفی تر. محیطش ناسالمه و حق و حقوقم با زور باید بگیری.

خیریه متوسلین به امام رضا(ع)
تجربه کاری
کاربر ناشناسبرنامه‌نویس / تیم فنی
مهندس، حقوق پیک موتوری

شرکت خیریه متوسلین به امام رضا علیه‌السلام را تجربه کردم، و می‌خواهم با نگاهی آلوده به احساسات و بدون فیلتر، وضع را بیان کنم. اول اینکه تیم فنی با وجود پروژه‌های خوب، موقعیت حقوقی و مزایای مناسب را به دست نمی‌آورد و…

مدیارز
مصاحبه
کاربر ناشناسویدیو ادیتور
مصاحبه کاملا حرفه ای

مصاحبه آنلاین بود و از روز قبل به گوگل کلندر اضافه شده بود و همچنین لینک میت در تلگرام ارسال شده بود، مصاحبه راس ساعت مقرر انجام شد ، با حضور نیروی منابع انسانی و مدیرعامل ، سوالات حرفه ای و مناسب بود . رزومه من قبل از…

کارناوال
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
فضای کاری افتضاح از نظر اخلاقی و کاری

به شدت به شدت افتضاح هم از نظر بعد کاری و هم از نظر اخلاقی. مدیریت ها بسیار بی ادب با نگاه از بالا و تنها سوگلی های شرکت که روابط خاصی باهاشون دارن در حال تعریف و تمجیدن. فقط ظاهر جذاب و حرف های قلمبه سلمبه دارن. به…

موسسه فرهنگی شبر
مصاحبه
کاربر ناشناسطراح رابط/تجربه کاربری
مصاحبه با مدیرعامل دیررس و سوالای عجیب

در جلسه مصاحبه با موسسه فرهنگی شبر، مدیرعامل با تاخیری نسبتاً طولانی وارد شد و تقریباً چهل‌وپنج دقیقه دیر رسید. بیشتر پرسش‌های مصاحبه حول مهارت‌هایم و مقدار حقوق پیشنهادی بود، چون رزومه‌ام را چاپ کرده بودند و به همین…

بوکارو
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس فروش
کار تو یه مجموعه شلخته

به طور کلی شیوه‌های مدیریتی در این شرکت نقص‌های اساسی دارد و ساختار داخلی به نظر نمی‌رسد که به درستی تعریف شده باشد. رفتار با کارکنان غالباً از بالا به پایین است و فامیل‌گرایی به‌طور قابل توجهی دیده می‌شود. با این وجود…