واقعا در حیرتم یه شرکت میتونه چندتا اسم داشته باشه.
موقع مصاحبه دوتا اسم دیدم هر چی سرچ زدم ببینم چه عنوان شغلی رزومه فرستادم پیدا نکردم، حالا میبینم دی کامپیوتر همون تایگر
نرین عزیزان، شاید کم سابقه دارها فریب صحبت بخورن ولی افرادب که سابقه کار دارن سردی و گرمی محیط کار تجربه کردن در حین مصاحبه متوجه میشن تمامی موارد منفی که اینجا گفته شده صحت داره.
عمرتون الکی پا یه شرکت یا درامد وزارت کاری نزارید.
احساس امنیت شغلی، ارامش محیط کار، بدون تنش اضطراب کار کردن حق هر کارگری که باید به رایگان در اختیارش قرار بگیره از خودتون دریغ نکنید.
واقعا چرا الکی میگید کرایه اسنپ باکس بیشتره نسبت به مسافر .دروغ چرا میگید؟؟اسنپ مسافر خیلی بهترو راحت هستش با کرایه بیشتر ولی اسنپ باکس راننده باید همش پیاده بشه بره بگیره باز پیاده بشه بره درب واحد تحویل بده.امان از مدیریت بی سواد.
یکی از مزخرف ترین مصاحبه ها بود که رفتم.
فرد مصاحبه کننده به شدت بیسواد بود به شدت بیسواد. (میخواست خودش رو خیلی cool نشون بده ولی در حقیقت مشکل سیستم خودشون رو در قالب سوال و اراجیف مطرح کرد)
220 تا سوال HR در قالب یک نظر سنجی پرسیدن! (به نظرم روسای این شرکت مشکل روحی روانی دارن که واحد HR شون 320 تا سوال میپرسه)
فرآیند دعوت به مصاحبه و ... حدود 75 روز طول کشید!!!!
یکی از مزخرف ترین مصاحبه ها که رفتم.
2 نفر به عنوان مصاحبه کننده که به شدت از لحاظ فنی سطح پایینی داشتن، اومدن و حدود 4.5 ساعت مصاحبه کردن، خودشون گفتن ما دیگه خسته شدیم و سوالی نداریم!
این چه تیپ مصاحبه مسخره ای آخه؟!
الان سه ماه گذاشته هنوز هیچ خبری هم ندادن.
برای داده ورزی سداد رزومه ندین چون کاملاً اتلاف وقت و انرژی هست
جای تاسف فراوان که کسی بره این شرکت دوزاری
دوست عزیزی که تو باغ نیستی ما میدونیم که تو خودت صاحب باغی(حاج آقا اگه سه سال پیش تو توی اینجا بودی که خبری از عروس نبود! عروس همش دو ساله اومده)
شرکت فامیلی که بد نیست بدیش اینجاست که اقوام آقا تافته جدا بافتن،به کدوم نیروت مرخصی 10 روزه میدی که به پسرت میدی،فامیلات با حقوق 80 تومنی و نیروهای بدبخت چون فامیلشون با تو یکی نیست حقوق 10 تومنی
از مزایای شرکت خانوادگی اینکه توی شرکت هفته ای یکبار صدای داد میشنوی اتفاقا دعواها هم خانوادگیه
پول کم نمیدی که صدقه میدی
جناب مهندس اره خب راست میگی ایده داشتی کپی کردی ولی خب وقتی ادعا میکنی که نیرو میاد اینجا اموزش میبینه باید بدونی که با محصول دهه 90 کسی چیزی نشده
این جای تعریف و تمجید از خودت نیست که اوضاع رو درست کنی یکم روی شرکت و منش خودت کار کنی اوضاع درست میشه
یه عده ادم عقده ای دور هم جمع شدن دارن شرکت اداره میکنن فک میکنن واقعا موفقن جدا از اینکه آقا با رانت و پارتی بازی همین دوتا فروش هم داره
توی شرکت همه یا ق... یا با ق نسبت دارن از این دو حالت خارج نیست
اگه مدیریت درست بود که قدیمی ترین نیرو ۲ساله نبود
حاج آقا صرف اطلاعت حقوق روزش ۲۷ام که یکبارم سر موقع پرداخت نشده
از کسی که ادعای خدا پیغمبری داره باید ترسید چون حق الناس گردنشه
از نوشیدنی های رایگان که اشاره شده بهش آب شرب شهری و چای هزار دم
حجم کاریت فوق العاده زیاده و کار برای آدمای نمک نشناس و همیشه طلبکار از نظرشون همه بیکارن و داره در حق مدیر شرکت ظلم میشه
انقدر خودشون شکم پرستن که مزایا شرکتشون شده خوراکی
راستی یادم رفت بگم سرویس رفت و آمد هم فک کنم راننده خودش برای خودش و خانم بچه هاست رو میگه چون ما که ندیدیم😊
تعهد ۳ ساله میگیرن اول فک میکنی امنیت شغلیه بعد میفهمی که نبابا زنجیر پا آقا فک کرده خیلی حالیشه نمیدونه که هم سفته جرمه و هم تعهدش
خداروشکر از اونجا فرار کردم
شرکت بازاریابی شبکه ای مروارید پنبه ریز، نیروی با انگیزه، شاد و حرفه ای رو با هزار دروغ و وعده پوچ استخدام می کنه، اول انگیزه اش رو می گیره و بعد افسرده اش می کنه و بعد با یک بازی کثیف روانی کاری می کنه اون فرد جونش به لبش برسه و از اونجا بره، از فساد، حاشیه و دورغ که دیگه چی بگم، نکته مهم اینکه یکی از کارشناسان آی تی اون مجموعه مشکل شدید جنسی داره و یک متجاوز به معنای واقعی هست و بسیار انسان خطرناکیه ولی خوب چون پارتی داره کسی جرات نداره چیزی بهش بگه و متاسفانه مدیر منابع انسانی بی وجدان، خودخواه و از خودشیفته مجموعه پشت این آدم کثیف هست و افرادی که بخوان بهش اعتراض بکنن رو به شدت سرکوب می کنه، لطفا اگر محیط سالم براتون مهمه اینجا نرید.
شرکت بازاریابی شبکه ای مروارید پنبه ریز، نیروی با انگیزه، شاد و حرفه ای رو با هزار دروغ و وعده پوچ استخدام می کنه، اول انگیزه اش رو می گیره و بعد افسرده اش می کنه و بعد با یک بازی کثیف روانی کاری می کنه اون فرد جونش به لبش برسه و از اونجا بره، از فساد، حاشیه و دورغ که دیگه چی بگم، نکته مهم اینکه یکی از کارشناسان آی تی اون مجموعه مشکل شدید جنسی داره و یک متجاوز به معنای واقعی هست و بسیار انسان خطرناکیه ولی خوب چون پارتی داره کسی جرات نداره چیزی بهش بگه و متاسفانه مدیر منابع انسانی بی وجدان، خودخواه و از خودشیفته مجموعه پشت این آدم کثیف هست و افرادی که بخوان بهش اعتراض بکنن رو به شدت سرکوب می کنه، لطفا اگر محیط سالم براتون مهمه اینجا نرید.
شرکت بازاریابی شبکه ای مروارید پنبه ریز، نیروی با انگیزه، شاد و حرفه ای رو با هزار دروغ و وعده پوچ استخدام می کنه، اول انگیزه اش رو می گیره و بعد افسرده اش می کنه و بعد با یک بازی کثیف روانی کاری می کنه اون فرد جونش به لبش برسه و از اونجا بره، از فساد، حاشیه و دورغ که دیگه چی بگم، نکته مهم اینکه یکی از کارشناسان آی تی اون مجموعه مشکل شدید جنسی داره و یک متجاوز به معنای واقعی هست و بسیار انسان خطرناکیه ولی خوب چون پارتی داره کسی جرات نداره چیزی بهش بگه و متاسفانه مدیر منابع انسانی بی وجدان، خودخواه و از خودشیفته مجموعه پشت این آدم کثیف هست و افرادی که بخوان بهش اعتراض بکنن رو به شدت سرکوب می کنه، لطفا اگر محیط سالم براتون مهمه اینجا نرید.
قرار داد یکساله بابت یک پروژه داشتیم، بعد از 5 ماه پروژه رو لغو کردن و خیلی راحت عذر من و باقی همکاران اون پروژه رو خواستن، بدون دادن حقوق ماه آخر، قرار داد و تسویه حساب، بعد از یکسال هنوز تسویه نکردن. بابت عقد قرار داد هم سفته میگیرن، شرکت بشدت بی مسولیت و بی اهمیت نسبت به نیروی کار
من یک صفحه home page برای این شرکت به صورت دورکاری زدم و بهش تحویل دادم. بابت همین یک صفحه یک هفته تاخیر داشت پرداختش بعدش باهام می خواست برای تمام وقت قرارداد ببنده که وقتی دیدم بابت صفحه یک هفته تاخیر داره، دیگه باهاش همکاری نکردم ولی ۴ دفعه اونجا مراجعه کردم، سو مدیریت موج می زد.
بزرگترین پروژه آی تی کشور ینی کارت سوخت رو که زمان مدیرای قبلیش با کلی هزینه احرا شده بود با مدیریت فاجعه بار مدیرای جدیدش به آتیش کشیدن.
فاجعه سواد فنی در لایه مدیریت.
اونی که گفته ۱۰ ساله اونجاست ینی دانشش ۱۰ ساله جا مونده . ینی یه بی سواده طبق دانش روز آی تی . ینی فقط بلده صبح بره سره مار با ظرف غذا. دمپایی بپوشه . بره تو سف توالت . با همکارا چرت بگه بخنده . ظهر غذاشو بزنه . مثلا جلسه ای بره. بعدم بره خونه.
هر اول ماه دیزاستر دارن. کی پی آی معنی نداره . از بیکاری برای گروههای عملیاتی کار جور میکنن تا بیکار نباشن. جدیدا قیافه مدرنکرفتن تولد تبریکمیگن . به زور بگن ما خوشحالیم. ولی شیفت شب نباشه حقوق کارشناساش با رفته گر یکیه . از رو پارتی هم سمت میدن . پسر خاله و خواهر زاده بازی موج میزنه. اغلب مدیراش هم کچلن. خلاصه فاجعه کاریه نرید پیر میشید
شرکتی دارای ساختمان قدیمی که چند نفر آدمو با زور چپوندن تو دهن هم و تو یه اتاق سه در چهار ۱۰ تا میز چیدن و امکان تردد نیست . مثلا شرکت نرم افزاریه که قدیمی ترین سیستم هارو داره و مدام در حال هنگه و نرم افزارش مال صدسال پیشه و کلی مشتری ناراضی داره که زنگ میزنن و از نرم افزار گندشون شکایت میکنن ، حداقل وزارت کار حقوق کارمندای زحمتکشیه که از دل و جون مایه میذارن ، اینا تا سرکوچه هم راپورچی دارن تا سر دربیارن که با کی تو رابطه این و کار و زندگیشونو بابت این موضوع و چک کردن مداوم دوربین کنار میذارن ، دوسه تا ****** لنگه خودشون گذاشتن تو بخش های مدیریت و اکثر افراد تو یه مدت کم استعفا میدن و جونشونو برمیدارن و فرار میکنن
کار توی جاباما یک تجربه ی شغلی تماما باخته چون فکر و اعصابت رو بهم مدیر منابع انسانی هیچیییی بلد نیست مدیر عامل که اصلا حواسش به نیروی انسانیش نیست و کلن قدر شناسی هیچ معنایی نداره توی جاباماو تو میمونی و تیمی که هستی که اگر شانس باهات یار باشه میتوونی شرایط برده داری که تحمیل میکنن رو تحمل کنی مثلا اونجا تایم کاری معنا نداره و یک عالمه تسک های بی پایانی داری که تو باید انجام بدی و شاید در روز بیش غز ۱۲/۱۳ ساعت سر کاری و لی دریغ از یک روز مرخصی و چون تایم کاری تعریف نکردند تو حتی مرخصی قانونی هم نداری بنظرم اگر کسی میخواهد اعصاب و روانش رو به چالش بکشه بره جاباما
اگر میخواید داغون ترین شرکت ممکن کار کنید و گند بزنید به رزومتون حتما تایگر کنید تا روزی هزار بار آرزوی خروج از اون جهنم رو داشته باشید ، اینا تا تو زندگی شخصی تون دخالت نکنن و راجب پوشش و روابطتون نظر ندن ولتون نمیکنن ، یه مشت ****** دور هم جمع شدن شرکت زدن ، که اگه تست اعصاب و روان ازشون بگیرن ****** منابع انسانی ***** نیست چه برسه مدیریت، مدیرعاملشم که ****** پرسنل و داره با دوربین چکشون میکنه ، ازتونم که سفته با مبالغ بالا مطالبه میکنه و با همون تهدیدتون میکنه ، یه فیش حقوقی هم به پرسنل نمیده ، در این حد ******، اگرم یه لحظه گوشی دستتون بگیرید بدو زنگ میزنن که چرا ، خلاصه اینکه از یه فرسخی اینجا هم رد نشید
من برای مصاحبه کاری با این شرکت دعوت شدم قرار بود جلسه راس ساعت 18 برگزار بشه، من طبق عادت همیشه گی و ترس از ترافیک نیم ساعت زودتر خودم رو به شرکت رسوندم و مشخصا و مطابق برنامه گفتن که باید حتما تا ساعت 18 صبر کنم، تا این جای کار هیچ مسیله ای نبود و تو این مدت من هم تو لابی منتظر نشستم
اما زمان گذشت و به ساعت 18 رسیدیم و دیدم کسی به ما نمیگه برو بالا برای جلسه بعد از ده دقیقه پیامک زدن که ما بابت تاخیر عذر میخواهیم و به محض اتمام جلسه امون حتما با شما جلسه رو شروع میکنیم
خلاصه زمان گذشت و من تا ساعت 18:20 دیدم نه بابا انگار حالا حالاها خبری از جلسه نیست، همین باعث شد که در دم پیامی جهت لغو یکطرفه جلسه برای اون شخصی که قرار بود جلسه رو برگزار کنه و خبری ازش نبود ارسال کردم و زدم بیرون از شرکت
خواستم در جریان باشید که این شرکت چقدر سطحی و چیپ عمل کرده و توصیه ام اینه که ابدا سمت چنین شرکت هایی که برای وقت خود و سایرین احترام قائل نیستن نرید
در آخر عرض کنم که عنوان این شرکت اخیرا از ابر زس به آبالون تغییر داده شده است
من براب مصاحبه شغلی رفته بودم، اتفاقا دعوت به همکاریم شدم.
ولی بعد دعوت به مصاحبه لینک استخدامب که تو جاب ویژن دادن محو شده بود.
شرکت کاملا بی نظمی بود، هرج و مرج بالایی درش دیده میشد.
و نکته قابل توجهای که دیدم این بود برای یک هفته ازمایشی رفتن ازم کارت شناسایی میخواستن که بزارم پیششون خوب من برام ازمایش میخواستم برم ببینم محیط دوست دارم یا خیر برام غیر منطقی بود درخواستتون.
طبق نظرات منفی درست گفتن قراردادها بالا دو سال هستش.
سفته مبلغ بالا میخوان
و درب ورود و خروج کنترل شده است یعنی اجازه خروج دست مدیریت
کنترل دوربین بشدت بالاست
حقوق وزارت کاری
کامنتا منفی واقعا واقعیت داره منو که نجات داد برای گرفتن تصمیم درست.
اصلا تردید نکنید بیکار بمونید بهتر از انتخاب غلط هستش.
ضعف مدیریتی از ابتدا ورود به شرکت دیده میشه و خودنمایی میکنه.
یعنی من که ادم خیلی صبوری هستم عاشق محیط های چالش برانگیز نقطه مثبتی تو این شرکت دریافت نکردم که خودمو قانع کنم انتخاب درستی هستش برای همکاری.
به تجربه دیگران احترام بزارید و درست انتخاب کنید.
موفق و پیروز باشید
این شرکت محیطی پویا و خلاقانه دارد. اینجا، با بهرهگیری از جدیدترین تکنولوژیها و ابزارها، محصولات خیلی خوبی تولید میکنند. فرهنگ سازمانی خوبی داره که باعث میشود همه کارمندا همیشه دغدغه محصولات شرکت رو دارن.
شرکتی کوچیک ولی یا چالشهای فنی بزرگ
من بیشتر از یکسال نرم افزار هوشمند نوین یا دی رایانه نوین و یا تایگر کار کردم به دلایل مختلف از حقوقت کم میکنن حتی اگر سرکار یه کم بخندی سریع میان بالا سرت تذکر میدن و فقط کافیه از شرایط خسته شده باشی یا به هر دلیلی بخوای استعفا بدی و بیای بیرون ،اون وقت ازت شکایت میکنن که خسارت بگیرن
دوست عزیزی که داری نظرات این سایت رو میخونی،
تا حالا فکر کردی میشه به محتوای اینجا که نه ممیزی داره و نه اعتبارسنجی، اعتماد کرد؟!
قبل از هر قضاوتی، یه لحظه خودتو بذار جای این شرکتها.
تو این شرایط سخت بازار و مشکلات درآمدزایی، اگه جای اونا بودی چیکار میکردی؟
فکر نمیکنی بیشتر نظراتی که اینجا نوشته شده، ناشی از دلخوریهای شخصی یا تجربههای فردیه؟
واقعیت اینه که تو هر کسبوکاری، منابع انسانی مثل سرمایهاش میمونه.
پس منطقیه که یه شرکت از کارمنداش حمایت کنه.
بیشتر اختلافاتی که مطرح میشن، معمولاً حالت شخصی دارن، نه لزوماً نشونه بد بودن کل اون مجموعه.
راستش، محتوای این سایت بیشتر از اینکه کمکی کنه، باعث ترس، تردید و از دست دادن فرصتها میشه.
اگه فکر میکنی این سایت چون اجازه میده هر نظری منتشر بشه، جای خوبیه، باید بگم سخت در اشتباهی!
چون هیچ نوع نظارت یا بررسیای روی مطالب نداره و هر چیزی همون لحظه منتشر میشه.
یکم منطقیتر نگاه کنیم...
من خودم اوایل تحت تأثیر نظرات این سایت بودم اما تجربهم از این تحت تأثیر قرار گرفتن، جز ضرر چیزی نشد.
بیاییم عاقلانهتر تصمیم بگیریم.
واقعا در حیرتم یه شرکت میتونه چندتا اسم داشته باشه.
موقع مصاحبه دوتا اسم دیدم هر چی سرچ زدم ببینم چه عنوان شغلی رزومه فرستادم پیدا نکردم، حالا میبینم دی کامپیوتر همون تایگر
نرین عزیزان، شاید کم سابقه دارها فریب صحبت بخورن ولی افرادب که سابقه کار دارن سردی و گرمی محیط کار تجربه کردن در حین مصاحبه متوجه میشن تمامی موارد منفی که اینجا گفته شده صحت داره.
عمرتون الکی پا یه شرکت یا درامد وزارت کاری نزارید.
احساس امنیت شغلی، ارامش محیط کار، بدون تنش اضطراب کار کردن حق هر کارگری که باید به رایگان در اختیارش قرار بگیره از خودتون دریغ نکنید.
واقعا چرا الکی میگید کرایه اسنپ باکس بیشتره نسبت به مسافر .دروغ چرا میگید؟؟اسنپ مسافر خیلی بهترو راحت هستش با کرایه بیشتر ولی اسنپ باکس راننده باید همش پیاده بشه بره بگیره باز پیاده بشه بره درب واحد تحویل بده.امان از مدیریت بی سواد.
یکی از مزخرف ترین مصاحبه ها بود که رفتم.
فرد مصاحبه کننده به شدت بیسواد بود به شدت بیسواد. (میخواست خودش رو خیلی cool نشون بده ولی در حقیقت مشکل سیستم خودشون رو در قالب سوال و اراجیف مطرح کرد)
220 تا سوال HR در قالب یک نظر سنجی پرسیدن! (به نظرم روسای این شرکت مشکل روحی روانی دارن که واحد HR شون 320 تا سوال میپرسه)
فرآیند دعوت به مصاحبه و ... حدود 75 روز طول کشید!!!!
یکی از مزخرف ترین مصاحبه ها که رفتم.
2 نفر به عنوان مصاحبه کننده که به شدت از لحاظ فنی سطح پایینی داشتن، اومدن و حدود 4.5 ساعت مصاحبه کردن، خودشون گفتن ما دیگه خسته شدیم و سوالی نداریم!
این چه تیپ مصاحبه مسخره ای آخه؟!
الان سه ماه گذاشته هنوز هیچ خبری هم ندادن.
برای داده ورزی سداد رزومه ندین چون کاملاً اتلاف وقت و انرژی هست
جای تاسف فراوان که کسی بره این شرکت دوزاری
دوست عزیزی که تو باغ نیستی ما میدونیم که تو خودت صاحب باغی(حاج آقا اگه سه سال پیش تو توی اینجا بودی که خبری از عروس نبود! عروس همش دو ساله اومده)
شرکت فامیلی که بد نیست بدیش اینجاست که اقوام آقا تافته جدا بافتن،به کدوم نیروت مرخصی 10 روزه میدی که به پسرت میدی،فامیلات با حقوق 80 تومنی و نیروهای بدبخت چون فامیلشون با تو یکی نیست حقوق 10 تومنی
از مزایای شرکت خانوادگی اینکه توی شرکت هفته ای یکبار صدای داد میشنوی اتفاقا دعواها هم خانوادگیه
پول کم نمیدی که صدقه میدی
جناب مهندس اره خب راست میگی ایده داشتی کپی کردی ولی خب وقتی ادعا میکنی که نیرو میاد اینجا اموزش میبینه باید بدونی که با محصول دهه 90 کسی چیزی نشده
این جای تعریف و تمجید از خودت نیست که اوضاع رو درست کنی یکم روی شرکت و منش خودت کار کنی اوضاع درست میشه
یه عده ادم عقده ای دور هم جمع شدن دارن شرکت اداره میکنن فک میکنن واقعا موفقن جدا از اینکه آقا با رانت و پارتی بازی همین دوتا فروش هم داره
توی شرکت همه یا ق... یا با ق نسبت دارن از این دو حالت خارج نیست
اگه مدیریت درست بود که قدیمی ترین نیرو ۲ساله نبود
حاج آقا صرف اطلاعت حقوق روزش ۲۷ام که یکبارم سر موقع پرداخت نشده
از کسی که ادعای خدا پیغمبری داره باید ترسید چون حق الناس گردنشه
از نوشیدنی های رایگان که اشاره شده بهش آب شرب شهری و چای هزار دم
حجم کاریت فوق العاده زیاده و کار برای آدمای نمک نشناس و همیشه طلبکار از نظرشون همه بیکارن و داره در حق مدیر شرکت ظلم میشه
انقدر خودشون شکم پرستن که مزایا شرکتشون شده خوراکی
راستی یادم رفت بگم سرویس رفت و آمد هم فک کنم راننده خودش برای خودش و خانم بچه هاست رو میگه چون ما که ندیدیم😊
تعهد ۳ ساله میگیرن اول فک میکنی امنیت شغلیه بعد میفهمی که نبابا زنجیر پا آقا فک کرده خیلی حالیشه نمیدونه که هم سفته جرمه و هم تعهدش
خداروشکر از اونجا فرار کردم
شرکت بازاریابی شبکه ای مروارید پنبه ریز، نیروی با انگیزه، شاد و حرفه ای رو با هزار دروغ و وعده پوچ استخدام می کنه، اول انگیزه اش رو می گیره و بعد افسرده اش می کنه و بعد با یک بازی کثیف روانی کاری می کنه اون فرد جونش به لبش برسه و از اونجا بره، از فساد، حاشیه و دورغ که دیگه چی بگم، نکته مهم اینکه یکی از کارشناسان آی تی اون مجموعه مشکل شدید جنسی داره و یک متجاوز به معنای واقعی هست و بسیار انسان خطرناکیه ولی خوب چون پارتی داره کسی جرات نداره چیزی بهش بگه و متاسفانه مدیر منابع انسانی بی وجدان، خودخواه و از خودشیفته مجموعه پشت این آدم کثیف هست و افرادی که بخوان بهش اعتراض بکنن رو به شدت سرکوب می کنه، لطفا اگر محیط سالم براتون مهمه اینجا نرید.
شرکت بازاریابی شبکه ای مروارید پنبه ریز، نیروی با انگیزه، شاد و حرفه ای رو با هزار دروغ و وعده پوچ استخدام می کنه، اول انگیزه اش رو می گیره و بعد افسرده اش می کنه و بعد با یک بازی کثیف روانی کاری می کنه اون فرد جونش به لبش برسه و از اونجا بره، از فساد، حاشیه و دورغ که دیگه چی بگم، نکته مهم اینکه یکی از کارشناسان آی تی اون مجموعه مشکل شدید جنسی داره و یک متجاوز به معنای واقعی هست و بسیار انسان خطرناکیه ولی خوب چون پارتی داره کسی جرات نداره چیزی بهش بگه و متاسفانه مدیر منابع انسانی بی وجدان، خودخواه و از خودشیفته مجموعه پشت این آدم کثیف هست و افرادی که بخوان بهش اعتراض بکنن رو به شدت سرکوب می کنه، لطفا اگر محیط سالم براتون مهمه اینجا نرید.
شرکت بازاریابی شبکه ای مروارید پنبه ریز، نیروی با انگیزه، شاد و حرفه ای رو با هزار دروغ و وعده پوچ استخدام می کنه، اول انگیزه اش رو می گیره و بعد افسرده اش می کنه و بعد با یک بازی کثیف روانی کاری می کنه اون فرد جونش به لبش برسه و از اونجا بره، از فساد، حاشیه و دورغ که دیگه چی بگم، نکته مهم اینکه یکی از کارشناسان آی تی اون مجموعه مشکل شدید جنسی داره و یک متجاوز به معنای واقعی هست و بسیار انسان خطرناکیه ولی خوب چون پارتی داره کسی جرات نداره چیزی بهش بگه و متاسفانه مدیر منابع انسانی بی وجدان، خودخواه و از خودشیفته مجموعه پشت این آدم کثیف هست و افرادی که بخوان بهش اعتراض بکنن رو به شدت سرکوب می کنه، لطفا اگر محیط سالم براتون مهمه اینجا نرید.
قرار داد یکساله بابت یک پروژه داشتیم، بعد از 5 ماه پروژه رو لغو کردن و خیلی راحت عذر من و باقی همکاران اون پروژه رو خواستن، بدون دادن حقوق ماه آخر، قرار داد و تسویه حساب، بعد از یکسال هنوز تسویه نکردن. بابت عقد قرار داد هم سفته میگیرن، شرکت بشدت بی مسولیت و بی اهمیت نسبت به نیروی کار
من یک صفحه home page برای این شرکت به صورت دورکاری زدم و بهش تحویل دادم. بابت همین یک صفحه یک هفته تاخیر داشت پرداختش بعدش باهام می خواست برای تمام وقت قرارداد ببنده که وقتی دیدم بابت صفحه یک هفته تاخیر داره، دیگه باهاش همکاری نکردم ولی ۴ دفعه اونجا مراجعه کردم، سو مدیریت موج می زد.
بزرگترین پروژه آی تی کشور ینی کارت سوخت رو که زمان مدیرای قبلیش با کلی هزینه احرا شده بود با مدیریت فاجعه بار مدیرای جدیدش به آتیش کشیدن.
فاجعه سواد فنی در لایه مدیریت.
اونی که گفته ۱۰ ساله اونجاست ینی دانشش ۱۰ ساله جا مونده . ینی یه بی سواده طبق دانش روز آی تی . ینی فقط بلده صبح بره سره مار با ظرف غذا. دمپایی بپوشه . بره تو سف توالت . با همکارا چرت بگه بخنده . ظهر غذاشو بزنه . مثلا جلسه ای بره. بعدم بره خونه.
هر اول ماه دیزاستر دارن. کی پی آی معنی نداره . از بیکاری برای گروههای عملیاتی کار جور میکنن تا بیکار نباشن. جدیدا قیافه مدرنکرفتن تولد تبریکمیگن . به زور بگن ما خوشحالیم. ولی شیفت شب نباشه حقوق کارشناساش با رفته گر یکیه . از رو پارتی هم سمت میدن . پسر خاله و خواهر زاده بازی موج میزنه. اغلب مدیراش هم کچلن. خلاصه فاجعه کاریه نرید پیر میشید
شرکتی دارای ساختمان قدیمی که چند نفر آدمو با زور چپوندن تو دهن هم و تو یه اتاق سه در چهار ۱۰ تا میز چیدن و امکان تردد نیست . مثلا شرکت نرم افزاریه که قدیمی ترین سیستم هارو داره و مدام در حال هنگه و نرم افزارش مال صدسال پیشه و کلی مشتری ناراضی داره که زنگ میزنن و از نرم افزار گندشون شکایت میکنن ، حداقل وزارت کار حقوق کارمندای زحمتکشیه که از دل و جون مایه میذارن ، اینا تا سرکوچه هم راپورچی دارن تا سر دربیارن که با کی تو رابطه این و کار و زندگیشونو بابت این موضوع و چک کردن مداوم دوربین کنار میذارن ، دوسه تا ****** لنگه خودشون گذاشتن تو بخش های مدیریت و اکثر افراد تو یه مدت کم استعفا میدن و جونشونو برمیدارن و فرار میکنن
کار توی جاباما یک تجربه ی شغلی تماما باخته چون فکر و اعصابت رو بهم مدیر منابع انسانی هیچیییی بلد نیست مدیر عامل که اصلا حواسش به نیروی انسانیش نیست و کلن قدر شناسی هیچ معنایی نداره توی جاباماو تو میمونی و تیمی که هستی که اگر شانس باهات یار باشه میتوونی شرایط برده داری که تحمیل میکنن رو تحمل کنی مثلا اونجا تایم کاری معنا نداره و یک عالمه تسک های بی پایانی داری که تو باید انجام بدی و شاید در روز بیش غز ۱۲/۱۳ ساعت سر کاری و لی دریغ از یک روز مرخصی و چون تایم کاری تعریف نکردند تو حتی مرخصی قانونی هم نداری بنظرم اگر کسی میخواهد اعصاب و روانش رو به چالش بکشه بره جاباما
اگر میخواید داغون ترین شرکت ممکن کار کنید و گند بزنید به رزومتون حتما تایگر کنید تا روزی هزار بار آرزوی خروج از اون جهنم رو داشته باشید ، اینا تا تو زندگی شخصی تون دخالت نکنن و راجب پوشش و روابطتون نظر ندن ولتون نمیکنن ، یه مشت ****** دور هم جمع شدن شرکت زدن ، که اگه تست اعصاب و روان ازشون بگیرن ****** منابع انسانی ***** نیست چه برسه مدیریت، مدیرعاملشم که ****** پرسنل و داره با دوربین چکشون میکنه ، ازتونم که سفته با مبالغ بالا مطالبه میکنه و با همون تهدیدتون میکنه ، یه فیش حقوقی هم به پرسنل نمیده ، در این حد ******، اگرم یه لحظه گوشی دستتون بگیرید بدو زنگ میزنن که چرا ، خلاصه اینکه از یه فرسخی اینجا هم رد نشید
من برای مصاحبه کاری با این شرکت دعوت شدم قرار بود جلسه راس ساعت 18 برگزار بشه، من طبق عادت همیشه گی و ترس از ترافیک نیم ساعت زودتر خودم رو به شرکت رسوندم و مشخصا و مطابق برنامه گفتن که باید حتما تا ساعت 18 صبر کنم، تا این جای کار هیچ مسیله ای نبود و تو این مدت من هم تو لابی منتظر نشستم
اما زمان گذشت و به ساعت 18 رسیدیم و دیدم کسی به ما نمیگه برو بالا برای جلسه بعد از ده دقیقه پیامک زدن که ما بابت تاخیر عذر میخواهیم و به محض اتمام جلسه امون حتما با شما جلسه رو شروع میکنیم
خلاصه زمان گذشت و من تا ساعت 18:20 دیدم نه بابا انگار حالا حالاها خبری از جلسه نیست، همین باعث شد که در دم پیامی جهت لغو یکطرفه جلسه برای اون شخصی که قرار بود جلسه رو برگزار کنه و خبری ازش نبود ارسال کردم و زدم بیرون از شرکت
خواستم در جریان باشید که این شرکت چقدر سطحی و چیپ عمل کرده و توصیه ام اینه که ابدا سمت چنین شرکت هایی که برای وقت خود و سایرین احترام قائل نیستن نرید
در آخر عرض کنم که عنوان این شرکت اخیرا از ابر زس به آبالون تغییر داده شده است
من براب مصاحبه شغلی رفته بودم، اتفاقا دعوت به همکاریم شدم.
ولی بعد دعوت به مصاحبه لینک استخدامب که تو جاب ویژن دادن محو شده بود.
شرکت کاملا بی نظمی بود، هرج و مرج بالایی درش دیده میشد.
و نکته قابل توجهای که دیدم این بود برای یک هفته ازمایشی رفتن ازم کارت شناسایی میخواستن که بزارم پیششون خوب من برام ازمایش میخواستم برم ببینم محیط دوست دارم یا خیر برام غیر منطقی بود درخواستتون.
طبق نظرات منفی درست گفتن قراردادها بالا دو سال هستش.
سفته مبلغ بالا میخوان
و درب ورود و خروج کنترل شده است یعنی اجازه خروج دست مدیریت
کنترل دوربین بشدت بالاست
حقوق وزارت کاری
کامنتا منفی واقعا واقعیت داره منو که نجات داد برای گرفتن تصمیم درست.
اصلا تردید نکنید بیکار بمونید بهتر از انتخاب غلط هستش.
ضعف مدیریتی از ابتدا ورود به شرکت دیده میشه و خودنمایی میکنه.
یعنی من که ادم خیلی صبوری هستم عاشق محیط های چالش برانگیز نقطه مثبتی تو این شرکت دریافت نکردم که خودمو قانع کنم انتخاب درستی هستش برای همکاری.
به تجربه دیگران احترام بزارید و درست انتخاب کنید.
موفق و پیروز باشید
این شرکت محیطی پویا و خلاقانه دارد. اینجا، با بهرهگیری از جدیدترین تکنولوژیها و ابزارها، محصولات خیلی خوبی تولید میکنند. فرهنگ سازمانی خوبی داره که باعث میشود همه کارمندا همیشه دغدغه محصولات شرکت رو دارن.
شرکتی کوچیک ولی یا چالشهای فنی بزرگ
من بیشتر از یکسال نرم افزار هوشمند نوین یا دی رایانه نوین و یا تایگر کار کردم به دلایل مختلف از حقوقت کم میکنن حتی اگر سرکار یه کم بخندی سریع میان بالا سرت تذکر میدن و فقط کافیه از شرایط خسته شده باشی یا به هر دلیلی بخوای استعفا بدی و بیای بیرون ،اون وقت ازت شکایت میکنن که خسارت بگیرن
دوست عزیزی که داری نظرات این سایت رو میخونی،
تا حالا فکر کردی میشه به محتوای اینجا که نه ممیزی داره و نه اعتبارسنجی، اعتماد کرد؟!
قبل از هر قضاوتی، یه لحظه خودتو بذار جای این شرکتها.
تو این شرایط سخت بازار و مشکلات درآمدزایی، اگه جای اونا بودی چیکار میکردی؟
فکر نمیکنی بیشتر نظراتی که اینجا نوشته شده، ناشی از دلخوریهای شخصی یا تجربههای فردیه؟
واقعیت اینه که تو هر کسبوکاری، منابع انسانی مثل سرمایهاش میمونه.
پس منطقیه که یه شرکت از کارمنداش حمایت کنه.
بیشتر اختلافاتی که مطرح میشن، معمولاً حالت شخصی دارن، نه لزوماً نشونه بد بودن کل اون مجموعه.
راستش، محتوای این سایت بیشتر از اینکه کمکی کنه، باعث ترس، تردید و از دست دادن فرصتها میشه.
اگه فکر میکنی این سایت چون اجازه میده هر نظری منتشر بشه، جای خوبیه، باید بگم سخت در اشتباهی!
چون هیچ نوع نظارت یا بررسیای روی مطالب نداره و هر چیزی همون لحظه منتشر میشه.
یکم منطقیتر نگاه کنیم...
من خودم اوایل تحت تأثیر نظرات این سایت بودم اما تجربهم از این تحت تأثیر قرار گرفتن، جز ضرر چیزی نشد.
بیاییم عاقلانهتر تصمیم بگیریم.
