وویکی‌تجربهجستجو

تجربه‌های کاری و مصاحبه شرکت‌ها

۷٬۳۱۲ تجربه منتشرشده – صفحه ۱۷۹ از ۳۶۶
آریا بنیز
تولید و صنایعتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۷ دی ۱۴۰۳
۲٫۰
تجربه کاری در آریا بنیز

کل حسابداری با سه تا کارشناس جمع میشه. مدیر مالی نهایتش بتونه کارشناس حقوق و دستمزد بشه ، اگر موهاش اجازه بده .کل برنامه ریزی با دوتا صنایع جمع میشه ، البته بچه ها همشون خوبن ولی اینجا بیشتر نیاز نداره .حیف این بچه ها که چون کم تجربه هستن فکر میکنن دارن چیز یاد میگیرن . همون خانم برنانه ریزی توی کارخونه میتونه کل کارای مدیریت برنامه ریزیو انجام بده مدیر برنامه ریزی هم بره فعلن یادبگیره .. مهندسی ساخت و مهندسی فروش روی هم رفته سه تا نیرو بیشتر نمیخاد . منابع انسانی نه رییس و مدیر میخاد و نه کارشناس. یه حقوق و دستمزد و بیمه داره که اونهم با چند ساعت اضافه کار کارشناسای مالی انجام میدن. ببینین همین چند روز برا لیستی که باید دو ماه قبل آماده میشد چقدر شالاپو شولوپ بره انداخته بودن . زنجیره ارزش فعلن داره ارزش زدایی میکنه . یه حجم زیاد از هزینه ها مال دیر انجام دادن وظیفه های زنجیره ارزشن. تموم تاخیر مطالبه هام مال ماله کشی اونا هست . چند تا آدم دیگه هم نه خودشون مفیدن و نه واحدشون ، فکر کنم همین نیروا کم بشن کم کم سالی سی چهل میلیارد و حتی بیشتر هزینه ها کم بشن. هیچ جا به این راحتی نیروی متخصص و کاربلدرو از دست نمیده . کل مجموعه با ۲۵ نفر آدم کار بلد و نصف هزینه فعلی اداره میشه

اسنپ فود
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۷ دی ۱۴۰۳
۱٫۰
پشتیبان محتوا

از حجم کار کنترل کردن تیم لید در کل تایم کاری مشکل سامانه ها و رفتارشون که انگار تقصیر توعه و استرسی که کل مدتی که تو اسنپ کار میکنید همراهتونه کیوسی های الکی و گیر بیخودی حقوق خیلی کم در حدی که با اون حجم کاری حس کارگر ارزونی که قاچاقی پول در میاره بهتون میده یه نگاه به فیش حقوقی بندازین از تعطیل کاری که نمیدن بگیر تا کسری کاری هایی که نداشتی و ازت کم میکنن از همون یه ذره حقوقتم میگیرن حس احمق بودن بهت میده از تعطیلات و جمعه هایی که با دوست و خانواده نمیتونی همراه باشی و 8 ساعت پشت سیستم گردن و چشمت داغون میشه برای 10 تومن!!!

مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
مصاحبه
کاربر ناشناس۶ دی ۱۴۰۳
تجربه مصاحبه در مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان

روز مصاحبه بعد کلی بالا و پایین کردن، فرستادنم طبقه 5 روبروی اتاق مصاحبه کننده فرم پر کنم 2 آقا و یک خانم تو اتاق بودن اول انرژی خوبی گرفتم که ارتباط خوبی بینشون دیدم، ولی نزدیک 20 دقیقه من روبرو در اتاقشون نشسته بودم و منتظر مصاحبه بودم انگار نه انگار من مقابلشون بودم و منتظر مصاحبه ام، فقط اینا با هم حرف میزدن و میخندیدن مسخره میکردن برخوردشون واقعا طبیعی و حرفه ای نبود تو محیط کاری اونم جلو من که تازه آماده برای مصاحبه باهاشون بودم، وقت مصاحبه هم سوالات مسخره و از پیش افتاده میپرسیدن که من شک کردم جای درستی اومدم یا نه. برای چنین شرکتی وقت مصاحبه یعنی تلف کردن عمر!

مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
مصاحبه
کاربر ناشناس۶ دی ۱۴۰۳
انصراف
تجربه مصاحبه در مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان

فقط فرار کنید برای محاصبه رفتم مصاحبه کننده خانمی بود که بدلیل حاشیه های فراونش از 2 شرکت بانکی قبل که همکار بودیم، اخراج شد نمیدونم منو شناخت یا نه، حالا اینجا متاسفانه باز مقابل من بود، فقط دمم رو روی کولم گذاشتم فررررررررررررررررررررررررررار!!! پر حاشیه، پر دردسر، عدم تخصص، روان پریش، فرار.

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما
مالی و اعتباریتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۶ دی ۱۴۰۳
۱٫۰
کارشناس

وای بچه ها اخراج شدید کار پیدا نکردید؟میاید اینجا کامنت منفی میذارید؟ مگه دور هم جمع شدیم کار کنیم؟تسکا دان بشه؟فاز پروژه ها یکی یکی جلو بره؟ پس مافیا بازی کنن.پوول پارتی اخر هفته.لاس زدنها.ارضا شدنها و دستمالی کردنها و........ چی میشه؟ همه تون دروغ میگید تعدیل شدید سوختید وگرنه مدیرهای فنی دوزاری کاریزما از گوگل پیشنهاد کار دارند فقط چون مشکل جنسی دارن نرفتن وگرنه همین فردا میتونن برن گوگل کجاست اون هرزه خیابونی که با احترامی جواب کامنتهارو میداد؟

ترجمیک
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۶ دی ۱۴۰۳
۵٫۰
تجربه کاری در ترجمیک

ترجمیک تو کار ترجمه و ترجمه رسمی یه برند شناخته شده است و از این نظر کارکردن توش خوبه. تو ترجمیک امکان آزمون و خطا داشتیم و از لحاظ مرخصی و برخورد همکارا به طور کلی انعطاف پذیر بودیم. سعی می کردیم شرح وظایف رو تفکیک کنیم ولی گاهی نمیشد و آزاردهنده بود. حال و هوای استارتاپی و این که چند کار رو باید انجام میدادی وجود داشت و بعضی کارها به افراد وابسته می شد تا مثلا یه رویکرد سیستم. از لحاظ حقوق منظم بود پرداخت ها و عیدی و سنوات و اینا بود. گاه گاهی برنامه های جمعی و جشن و اینا هم داشتیم که بد نبود ولی خیلی فوق العاده هم نبود.

کاریابی بین المللی کاربین
منابع انسانیتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۶ دی ۱۴۰۳
۵٫۰
تجربه کاری در کاریابی بین المللی کاربین

با توجه به مهارت‌هایی که داشتم، تیم شون به‌خوبی شغل‌هایی رو پیدا کرد که با شرایط من سازگار بود. احساس می‌کنم شغلی که الان دارم خیلی بیشتر با علایق و مهارت‌هایم تطابق داره و این رو مدیون کمک‌های این شرکت هستم. من تجربه‌ی پیچیده‌ای در گرفتن ویزا داشتم و خیلی نگران بودم که روند کار رو درست پیش ببرم. اما تهش به نتیجه مطلوبم رسیدم.

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما
مالی و اعتباریتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۶ دی ۱۴۰۳
۳٫۰
کارمند

تو اون شرکت یکی با سوادتر از یه خبرنگار نیست برای نوشتن نرم افزار و همه کاره شدن!واقعا تاسف آوره ،چه درکی از نرم افزار داره !البته این بنده خداها دارن رزومه و پول جمع میکنن واسه روز مبادا

پیام آوا پردازش
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
مصاحبه
کاربر ناشناس۶ دی ۱۴۰۳
ui expert

چیزی که در مصاحبه با شرکت ارم توجه من رو به خودش جلب کرد، ساختار حرفه ای و قوام پیدا کرده مصاحبه بود. از همون تماس اولیه تا ست کردن در کلندر با توضیحات کامل و مصاحبه های اول و دوم و نهایی که تمام جوانب فنی و منابع انسانی و مدیریتی توش لحاظ شده. هم باعث میشه روند اصولی جلو بره هم کمترین زمان تلف بشه و هم حس خوبی به طرف مقابل منتقل میشه. بعد از مدتها مصاحبه درست رو دیدم که نه تنها روش فکر شده و اجرایی کردنش، بلکه هیچ مرحله ای طرف مقابل دنبال عقده گشایی یا از سر باز کردن نبود و مشخص بود مهم چهارچوب حرفه ای مصاحبه کاری هست

پیام آوا پردازش
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
مصاحبه
کاربر ناشناس۶ دی ۱۴۰۳
seo

به نظر من تنها شرکتی بود که همه موارد را صادقانه به من گفتن مصاحبه خوبی بود خیلی هم برخورد محترمانه ای داشتند کسانی که مصاحبه کردن افراد با سوادی بودن چنتا سوال فنی پرسیدن که من ۲ تا از سوال های تخصصی را کامل جواب ندادم ولی بهم گفتن مشکلی ندارد استرس نداشته باشید شرط پذیرش اولین جلسه مصاحبه نمی باشد فرصت داده خواهد شد با حضور در محیط توانمندی خودمو ثابت بکنم کلا ممنونم که به من روحیه دادید

آریا بنیز
تولید و صنایعتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۶ دی ۱۴۰۳
۱٫۰
تجربه کاری در آریا بنیز

به حالا که وارد این مجموعه شدم پر از مسئله و سردرگمی بودم و تصمیم دارم با صداقت بنویسم تا تصویر روشن‌تری از آریا بنیز ارائه بشود. دیروز، درست همان روزی که حقوق مهر ماه را می‌دادند، پرداخت شد ولی واقعا با سه ماه تاخیر مواجه بود. مشخصا حقوق من و همکارانم به موقع نمی‌آمد و این تاخیر مدتی طول کشید. مدیرانی با سطح سواد و واقعا پر از ادعا در مجموعه وجود دارند، تعدادشان هم کم نیست؛ به گونه‌ای که اگر تنها چند مدیر با کارگر ساده در شهرداری مقایسه شوند، شاید بهتر عمل کنند. پرداخت‌ها و قراردادها با ارزی مثل یورو یا دلار بسته می‌شود اما به راحتی پول از دست می‌رود و حتی مدیران هم از دلیلش سردرگم می‌شوند که خرج چه چیزی شده است. واحدهای برنامه‌ریزی و فروش و خرید به چشم من فقط در حد دیوار و در و پنجره‌اند؛ به نظر می‌رسد کارها به طور جدی مدیریت نمی‌شود. نظم و انضباط در کار کم است؛ پرداخت حقوق با تاخیرهای زیاد، و احترام به کارکنان در سطح پایین‌تری است. همچنین در سطح مدیران ادب دیده نمی‌شود. مزیت‌هایی هم وجود دارد، مانند نوشیدنی رایگان در محیط کار و مقدار زیادی وقت آزاد برای بازی با تلفن همراه. در تولید هم مشکلات دیده می‌شود؛ دستگاه‌ها با تأخیرهای شدید و طولانی ساخته می‌شوند، تقریبا شش تا ده ماه یا بیشتر بعد از پایان قرارداد. مشتری‌ها همیشه شکایت دارند و من هم به عنوان یکی از کارکنان در پستی که هستم با برخی کارفرماها مواجه شدم که با بی‌احترامی و فحاشی قصد دارند به هر طریقی به اهدافشان برسند. در نهایت باید بگویم ورود به این شرکت تصمیم درستی نبود و پیامدهای منفی زیادی داشت.

پرداخت الکترونیک سداد
بانکیتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۵ دی ۱۴۰۳
۱٫۰
کارشناس

همه مون درجریان وضعیت فساد اخلاقی و پارتی بازیها ،پاچه خواری به جای ارکردن و افزایش سطح سواد فنی و.... در همه شرکتها هستیم اما،میبینید چقدر نظرات ثبت شده در سداد کمه؟بااینهمه مشکلی که از ب بسم ا... تا ی این سازمان وجود داره.دلیلش چیه؟ چون کسیکه سرش به اخور گرمه ومیدونه دارن بهش پول مفت میدن که نیازی به افشاگری یا بیان حقیقت نداره داره ینجه مفتشو میخوره یعنی وجدان و شرف بین قدیمیای سداد گوهر کمیابیه کسی ام که این دوتارو داره نمیتونه توو سداد دووم بیاره

گسترش فناوری های نوین
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۵ دی ۱۴۰۳
۴٫۰
توسعه دهنده فرانت

تقریبا 3 سالی هست در این شرکت مشغول به کار هستم. مثل هر شرکتی مزایا و عیب زیاد داره. هر کسی باید با توجه به شرایطش تصمیم بگیره. این شرکت بزرگه و فکر کنم بیش از 800 نفر پرسنل داشته باشه که بیشترشون هم متخصصین کامپیوتر هستند. چندین اداره و معاونت و کلی تیم تخصصی هم داره که اصلا شبیه شرکت‌های خصوصی نیست. اغلب مدیران دولتی هستند ولی خوشبختانه غیر از مدیران سطح بالا جابجایی و تغییر ندیدم. بسته به این که در چه اداره و تیمی باشی تجربه‌های مختلفی خواهید داشت. نه اونقدر سیاه که بعضی‌ها رویا پردازی کردند و نه بهشت. جایی که من هستم جو کاری به طور کلی مثبت و دوستانه ست. البته، تجربه کار در هر گروه کاری می‌تواند متفاوت باشد. با این حال به نظرم این شرکت پتانسیل بالایی برای رشد و پیشرفت کارشناسی داره. باید توانایی‌های تخصصی و سازمانی خوبی داشته باشید. مزایا: - محیط آرام و امن. - حقوق و پرداخت به منظم. - افزایش حقوق بنا به شرایط اقتصادی و علاوه بر افزایش مصوب دولت. - ناهار (خیلی تعریفی نداره ولی مزیت مهمیه). - امکان یادگیری بالا در کارهای تخصصی و هم کسب و کارهای سازمانی و بانکی. - غرب تهرانه و رفت و آمد برای ساکنین غرب راحته. اطرافش جای پارک هم خیلی هست که خیلی خوبه. - تنوع عجیب و غریب خدمات و محصول که برای من تجربه خیلی خوبی هست. - باشگاه و استخر و مراکز رفاهی داره که اگر اهل استفاده باشید خیلی خوبه. عیبهاش: - ساختار دولتی و سلسله مراتبی البته برای من مهم نیست چون دنبال جایگاه نیستم. - بیمه تکمیلیش ظاهرش خوبه ولی نه اونقدر و خیلی هم اپشن نداره. خداروشکر من استفاده نکردم. - فضاهاش از نظر استاندارد اداری جالب نیست بسته به تیمی که هستی. - روشهای تولید نرم افزار قدیمی نه اسکرامه نه روشهای دیگر اینش بده. - دورکاری و شناوری و هیبریدی اصلا معنی نداره تازه تابستون باید از 6 صبح سر کار باشی. - مراحل کارهای تخصصی و امنیتیش خیلی پیچیده است بنظرم برای دیپلوی باید سختی کار بدن.

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما
مالی و اعتباریتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۵ دی ۱۴۰۳
۱٫۰
Developer

کامنت های لینک زیر رو آقای دکتر "ر" بخونه تا بفهمه که چه ننگی درست شده: https://nabzebourse.com/fa/news/89038/ جالبه که بقیه پروژه ها هم بهتر نیستن چون هنوز توی production نرفتن. نشستن پروژه green feild خوش خرم کد زدن بدون ذره ای تجربه و هم فکری حالا که باید خروجی بگیرن دیدن گندش دراومده. شرم‌ بر بیسواد و زیرآب زن

پرگاس طب
تولید و صنایعتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۵ دی ۱۴۰۳
۱٫۰
تجربه کاری در پرگاس طب

ما برای گرفتن یه مقدار از حقوق سه ماه قبلمون که حقوقمونه ولی فرم مساعده پر میکنیم باید له له بزنیم بعد همونم که میگیریم کلی ذوق میکنیم این شرکت اینطوریه به نداری که میرسی چندرقاز میذاره کفه دستت مدیرش خیلی بیرحمه حتی نزدیکه کارمنداشم نمیشه ببینه مشکلاتشون چیه انگار رییس جمهوره هیچ وقت نمیبینیش مگه اینکه تو اسانسور ظاهرش خیلی مهربونه ولی یکی از کثیفترین ادماییه که دیدم

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما
مالی و اعتباریتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۵ دی ۱۴۰۳
۱٫۰
برنامه نویس

وقتی بیسواد و دوزاری معماری نرم افزار میچینه خروجی میشه این گزارش: https://nabzebourse.com/fa/news/89038/ بخونین گزارش مایه خجالت کاریزما کارت. البته شما یه پروژه و یه خروجی از شرکت پردازش کاریزما نمی بینید اونجا فقط محلی واسه رزومه سازی لید های بی خاصیت و بی تجربه و کد زن با gpt هست

بادبادک هفت آسمان
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۵ دی ۱۴۰۳
۱٫۰
تجربه کاری در بادبادک هفت آسمان

تجربه‌ام از بادبادک هفت آسمان را این‌طور روایت می‌کنم که شرکت به نوعی از دروغ‌ها و توهم‌های مدیریتی شکل گرفته است و این‌که دقیقا چه می‌گذرد درون سازمان روشن نیست. هر چه بیشتر در مجموعه می‌مانم، حال آرامی ندارم و احساس می‌کنم نشانه‌های افسردگی در پی دارد.

هرمزان نیروی ایرانیان (مهنا)
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۵ دی ۱۴۰۳
۱٫۰
برنامه نویس

در محیطی که انصاف و نظم کمی دیده نمی‌شود کار کردم و تجربه‌ام از شرکت مهنا این بود که فضا بیش از حد بی‌نظم و بدون مدیریت است. حقوق‌ها به‌درستی پرداخت نمی‌شود و معمولا باید برای دریافتشان مقاومت کرد؛ پاداش هم وجود ندارد و از لطفی هم خبری نیست. گله‌مند بودن کارکنان در آنجا فقط مخصوص یک نفر نیست، بلکه به همه نیروها سراسر است و حتی سر حسابدار و منشی نیز از مدیرعامل فریاد می‌کشند. هیچ دیسیپلینی وجود ندارد و امکانات رفاهی کافی هم نیست؛ به‌عنوان مثال آب خنک به‌سختی پیدا می‌شود. برخی تجربه‌ها درباره مدیریت بسیار خوب گفته می‌شود اما واقعیت این است که با کارکردن یک هفته در آنجا، می‌شود فهمید که محیط تا چه حد شلخته و بی‌مدریت است. شرکت مهنا هیچ مزیت مثبتی ندارد: نه فرصت رشد، نه پاداش مناسب و نه حقوق متناسب با کار، و فشار و حجم کار خیلی بالاست. طول مدت حضورم آنجا را از دست دادن زمان دانسته‌ام و برای خودم تأسف می‌خورم. به هرکس که این پیام را می‌خواند، توصیه می‌کنم از تکرار اشتباه من پرهیز کند و آینده‌اش را زیر سؤال نبرد.

فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش
خرده فروشی، عمده فروشی و فروشگاه های زنجیره ایتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۵ دی ۱۴۰۳
۱٫۰
تجربه کاری در فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش

شرایط کار اینجوریه که: هر چند وقت یبار میان واسه انبارگردانی حساب میکنن هرچقد جنس دزدیده شده باشه (حالا توسط مدیر ارشد،کارمند یا مشتری، هرچی) اونارو از حقوق کارکنای اونجا کم میکنن. یا مثلا گوشت میاد سه روز مهلت میدن تا با تبلیغ بفروشین وگرنه باید تقسیمش کنین و خودتون بر دارین هرچقد که مونده. تعطیلی هم نداره ساعت هایی هم که بار میاد باید اونجا باشی چه شیفتت باشه چه نباشه. تمام وقتی هم که اونجا هستی حق نشستن نداری باید سرپا وایسی قفسه اینارو مرتب کنی. 15 روز اول آموزشی بدون حقوق 50 الی100 ملیون سفته و یدونم ضامن میخوان حقوق هم معمولا سه هفته اینا میکشه تا واریز کنن. *خلاصه اگه واسه درآمد میخواین استخدام بشید اینکارو نکنید چون سر ماه میبینی چند میلیون هم به شرکت بدهکاری😂

مرکز مشاوره هیوا
آموزش، مدارس و دانشگاه هاتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۵ دی ۱۴۰۳
۱٫۰
تجربه کاری در مرکز مشاوره هیوا

فک کنم هیوا کل تیمشو بسیج کرده بیان اینجا کامنت مثبت بنویسن. وگرنه من نمیدونم اینایی که نوشتن بعضیا در مورد کجا صحبت میکنن؟!! اینایی هم که من مزایا نوشتم بخاطر این بود که نمیشد خالی بذاری

بیمه
دسترس پذیری خوب محل کار
محیط غیر حرفه ای
عدم امنیت شغلی
حقوق ناکافی
مدیریت ضعیف
شرکت کوچک

تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک بگذار

چند دقیقه وقت بگذار و به هزاران نفر کمک کن تصمیم شغلی بهتری بگیرند — کاملاً ناشناس.