تجربه‌های کاری و مصاحبه شرکت‌ها

راهبرد نگار آمیتیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربهٔ کاری

نمی دونم از کجا شروع کنم! از باند بازی؟ از پاچه خواری؟ از اینکه اگر در باندی نباشی و پاچه خواری بلد نباشی کلاهت پس معرکه است! از اینکه مدیر پروژه ها و تیم لیدها تیکت نمی دهند تا مشکلی حل شود ! تیکت می دهند تا خرابت کنند، تیکت می دهند تا بتوانند پشت سرت حرف بزنند و از نداشتن دانش فنی ات گلایه و شکایت کنند در حالیکه خود تیم لید ها نه دانش فنی دارند و نه توانایی مدیریت تیم. تیکت می دهند بدون اینکه در حل مشکل تیکت راهنمایی کنند و کمکی کنند چون نه دانش کمک کردن دارند و نه علاقه ای به راهنمایی و کمک کردن. ولی تا دلت بخواد توانایی و دانش زیرآب زدن و خاله زنک بازی دارند. یکی از مدیر محصول ها تادیروز کمک می خواست ازت حالا که تازه ارجاع دادن تیکت را یاد گرفته جواب سلامت را هم نمیده بی ادبی ، بد اخلاقی موج میزنه البته شرکت خوبی است برای رشد مهارت های زیر آب زدن و خاله زنک بازی و همچنین در انجام بازی مافیا مهارت پیدا می کنی چون حداقل در این مدتی که بودم سه بار وسط ساعت کاری بازی مافیا انجام شد.

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربهٔ کاری

پارسال هم کاریزما همین سیاسی بازی افتضاح داشت و یه دفعه 45 نفر رو اون قدر بهشون فشار آورد تا رفتن امسال هم مطمئن هستم نیروهای تازه ورود رو که بعد از 6 ماه بای بای میکنه(مشابه تمامی 95 نفر دیگه) قدیمی ترها رو با کثافت کاری فراری میده چیزی که توی کاریزما دیدم به عنوان کسی که 2 سال توی کاریزما هست اینه: - کلی شوآف و تبلیغ دروغی میکنه که ما بهترین شرکتیم فلانیم چنانیم(ولی دیدیم که همش حرف مفته) - بعدش با چرب زبونی و کلی وعده های پوشالی و دردیوار رنگ شما رو جذب میکنه(دریغ از سر سوزن پیشرفت فنی) - بعد که شما رو استخدام کنه وارد تیم میشی 6 ماه باید کم کاری های بقیه رو جمع کنی بعدش شروع به تهمت زدن میکنه و شما رو فراری میده کاریزما 95 نفر خروجی نیرو داشته اگر هر نفر یک درصد از پروژه هارو پیاده سازی کرده باشن عملاً با یک سیاست لجن کار شرکت کاریزما جلو رفته یعنی شما عمرت گذاشتی ولی بعد از 6 7 ماه بای بای شوخی نیست توی 2 سال 95 نفر خروجیا امسال هم که دیگه با این داستان بلوکه کردنه 10 درصد حقوق تا دو ماه دیگه کثافت کاری هاش تکمیل شد فقط چیزی که خیلی سواله این هست که دکتر "ر" شما چرا کلی فیلم از خودت گرفتی و حرف های واهی زدی؟! مردک این فیلم ها رو اگر توی شبکه های اجتماعی پخش کنیم که آبروی نداشته کاریزما میره روی برج ایفل

بازنویسی تجربه کاربری: در تجربه‌ام با این شرکت، فضا به شدت ناسالم است و جو حاکم از سفت و سختی مدیریت نشأت می‌گیرد. مدیران با کارکنان خود رفتار توهین‌آمیز می‌کنند و این رفتارها حتی از وضعیتی شبیه به پادگان هم سخت‌تر می‌شود؛ احترام دیده نمی‌شود و فضای آرامی وجود ندارد. سطح غرور مدیران بسیار بالا است و به نظر می‌رسد انگیزه‌های شخصی بر تصمیم‌گیری‌ها غالب است، که نتیجه‌اش ایجاد محیطی می‌شود که همکاران به راحتی برای خیانت و زیرآب زدن دست به کار می‌شوند. راستی‌آزمایی و برگشت پول اصولاً تحت فشار و دشوار است و پیگیری آنها از طریق روش‌های قانونی، به سختی انجام‌پذیر است. اما گفتن این نکته که شاید بتوان از طریق مسیرهای قانونی موضوع را پیگیری کرد وجود دارد و برخی افراد می‌توانند به دنبال پس گرفتن سرمایه‌هایشان باشند.

فناوری اطلاعات رجاء

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربهٔ کاری

خلاصه بگم اشغاله بیکار بمونید اینجا کار نکنید مزایا تو این شرکت قفله ولی تا دلت بخواد معایب داره اخر سر هم عیدی سنوات بهت نمیده مفت هم نمی ارزه این شرکت

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربهٔ کاری

جداً کثافت کاری جدید کاریزماهمینه که بچه ها رو به سطوح بیارن تا خودشون برن. ولی بچه ها شک نکنین که یه عده قرارداد با حقوق بالا براشون بستن چون سوگولی شرکت هستن. خیلی حواستون جمع باشه چون خیلی از تیم لید ها با بالاترین حقوق قرارداد بستن بالای 70 تومن. جلوی شما آه ناله میکنن که بد بختن!!! به آقای مدیرعامل توصیه میکنم برای بازیگر شدن کلاس های "استاد سمندریان" تشریف ببرین. از این سیاه بازیا درنیار!!!!!!! آقای دکتر "ر" شما برای چی نظر سنجی کردی؟!!؟! آها برای اینکه ببینی کیا خودین کیا نخودین کیا بیخودی!!!!

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربهٔ کاری

دوستانی که این مدت اعتراض کردن مخصوصا به قراردادهای جدید و بحث گروکشی حقوق هنوز متوجه نشدین داستان چیه؟ بچه ها این از اون مدل کارهاست که اینجوری معترضین خودشون از شرکت برن. وگرنه نورچشمی ها همین الان آفر پشت لیستی شوم را گرفتن که صداشون در نمیاد. مدیر عامل محترم، من که رفتم ولی خاک بر سر بی عرضه و احمقت کنن که عروسک خیمه شب بازیه کارگزاری و یه عده منحرف شدی. خودتو تو این مارکت به فنا دادی با این سابقه ای که برا خودتو و دور و بری هات ساختی

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربهٔ کاری

کاشکی شرکت پردازش بیاد تیم لید ها و PM ها رو یه بار validate کنه. چرا سطح سواد فنی تیم لیدها بررسی نمیشه که گند کاری اون تیم لید به خاطر بیسوادی دودش توی چشم کل تیم بره. همین خودش بشه بهونه واسه شرکت که تیم ضعیف بوده. همیشه اول سکاندار کشتی باید هم تجربه آکادمی عالی داشته باشه هم تجربه عملی عالی. شاید خیلیا دوست داشته باشن تیم لیدشون فقط رقاصی بلد باشه بنابرین وظیفه شرکت که بیاد شیوه کدنویسی و سطح سواد فنی تیم لیدها رو بررسی کنه. یه PO PM که توی عمرش یه خط کد ننوشته چرا باید توی ریزترین مسائل فنی نظر بده؟!؟!؟! هر title کاری یه وظیفه خاص داره. وگرنه پروژه میشه سبزی فروشی خروجی اش هم میشه "شترگاوماهی خرپلنگ" با سس کچاپ من یه ساله که اومدم توی کاریزما این مشکلات خون به دل ما کرده. توی ایمیل نظر سنجی هم اینارو نوشتم ولی گوش شنوا کجاست؟!؟!؟!؟!

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربهٔ کاری

خداییش چطوری به این نتیجه رسیدین که 10 درصد حقوق برنامه نویس ها رو بلوکه کنین، دو ماه بعد بهشون پرداخت کنین؟!؟! آقای مدیر عامل شما خیلی ادعای تجربه میکنین، به جای ایجاد فضای تهدید و رعب و وحشت از چند تا آدم حسابی مشورت بگیر. برای ایجاد انگیزه به برنامه نویس باید چیزی جدا از حقوق چندر غازش در نظر بگیری نه این که با سیستم بگیر/ببند رسماً دست کنی توی جیب پرسنل و افراد رو با حقوقی که باهاشون قرار داد بستی(که هنوزم نبستی) تهدید کنی. خجالت آوره شرم آوره شرکت کاریزما قرارداد که نبستی و همه رو روی هوا نگه داشتی تازه میای میگی 10 درصد حقوقتون بلوکه میکنم تا مدیرات تایید کنن ماه بعد میدم!!!!!!! شاید مدیر زنش ایامش باشه و اعصاب نداشته باشه حقوق مارو تایید نکنه. اصلاً کدوم شرکت این رفتار شرم آور رو داره که حقوقت بلوکه میکنم تا مدیرت تایید کنه!!!! ضمناً اون نیروهای جونیور که توی دلشون کله قند آب شده خجالت بکشین. به به چه چه تون واسه چیه! آش مالی و .... مالی واسه مدیرها توی هیج نتیجه ای نداره شک نکن. توی صحبت های جدید هم رسماً گفتین که پاداش نداریم، اضافه کار نداریم(کار باشه هم باید بمونین انجام بدین)، کارانه نداریم. میشه دقیقاً بگین چی دارین؟!؟! فقط ادعای مدیرهای سفارشی که بی هیچ تجربه شده PM

پژوهش نوین رایانه

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربهٔ کاری

چندوقتی اونجا کار میکردم ولی تقریبا اگر بدترین نگم یکی از بدترین جاهایی بوده که تجربه کار توشو داشتم تو کل سابقه کاریم. چه قبل از پژوهش نوین رایانه چه بعد از اون. کلا فرهنگ سازمانی پایینی دارن. من خودم ادم مذهبی هستم ولی اگر آدمای مذهبی کور اذیتتون میکنن جای مناسبی نیست پژوهش نوین براتون. تنها چیزی که ممکنه قابل تحملش کنه برخی همکارانن. رنج حقوقش پایین تر از بازاره ولی صبحانه و ناهار میدن البته با کیفیت متوسط. اگر در آینده قصد مهاجرتم دارید سابقه بیمتون خراب میشه اگه اینجا کار کنید و ممکنه ابهام برانگیز بشه برای کشور مقصدتون.

پارمیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربهٔ کاری

سلام بنده الان ٧ سال هست كه در اين مجموعه مشغول به كارم و راضي هستم حقوق به موقع پرداخت به موقع بيمه تامين احتماعي بيمه تكميلي جشن تولد هاي پرسنل مناسبت ها هدايا و…. مديريت شركت واقعا ادم شريف و مهربان و خوش رويي هستند و با پرسنل خيلي با احترام و هميشه با لبخند صحبت ميكنند منابع انساني با اخلاق و رفتار خوب و مهرباني با پرسنل در ارتباط هستند و به امور پرسنل رسيدگي ميكنند بعضي از افراد با اين نوشته هاي دروغ چرا ميخواهند مجموعه به اين خوبي رو بد جلوه بدن اخه از اين همه دروغ گفتن چي نصيبتون ميشه كجا حرف زدن با بغل دستي يا پرسنل ادمو رو دعوا ميكنن مگه مدرسه ست چرا براي مني كه ٧ سال اونجام هيچ كدام از اين اتفاقات نيفتاده!!!!! چرا اين همه دروغ؟! محيط كاملا دوستانه و صميميه مديريت اونجا هميشه كلي به پرسنل رسيده و به دغدغه هاشون گوش كرده و حلش كرده حتي نمونش خود من و همكاران واحدم در كل شركت خيلي خوبيه و ارزو دارم كه لياقت اين رو داشته باشم كه مثل همه اي سال هايي كه در اين شركت بودم باز هم باشم و خوبي ها و محبت هاشون رو جبران كنم سپاس از تمام لطف و زحمات تك تك مديران

پردازش اطلاعات شتاب

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربهٔ کاری

در یک سالی که در این شرکت کار کردم، تجربه‌ام به طور کلی مثبت بود اما نقاط ضعفی هم وجود داشت. به تعهدات منطبق با قرارداد و صحبت‌های اولیه، شرکت معمولاً پایبند بود. حقوق گاه با تأخیر پرداخت می‌شد، هرچند قبل از امضای قرارداد این موضوع را می‌گفتند. بیمه تکمیلی در دسترس بود اما کیفیتش به اندازه مطلوب نبود. فضای کار بسیار دوستانه و همدلی بین همکاران شکل گرفته بود. با این حال مدیریت شرکت ضعف‌هایی داشت و ورودی و خروجی کارکنان به شدت بالا بود؛ اغلب افراد به مرور تصمیم به ترک می‌گرفتند تا اینکه اخراج می‌شدند.

پارمیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربهٔ کاری

بدترین تجربه کاری تمام عمرم رو داخل این شرکت داشتم. موقع مصاحبه و تا قبل از امضای قرارداد رفتار محترمانه ای دارن و روز اول براتون غذا هم سفارش میدن! ولی به محض اینکه پای قراردادتون رو امضا کنید رفتارها عوض میشه و استثمار میشید. در وهله اول پیشنهاد میکنم هیچ وقت گذرتون به این شرکت نخوره ولی اگه مجبور بودین اینجا استخدام بشید قراردادتون رو خوب بخونید، چون قراره بارها با همین قرارداد و سفته هایی که میدین تهدید بشین. مدیر عامل این شرکت از لحاظ شخصیتی بسیار رفتار کودکانه و نابالغی داره و توی فنی ترین و ریزترین جزئیات کار تک تک افراد دخالت میکنه و نظر میده و درنهایت باید همونا اجرا بشن. در صورتی که حرفاش رو تایید نکنید رفتارش به شدت عوض میشه باهاتون ولی از آدم های چابلوس که تاییدش کنن خوشش میاد. کلا پای مانیتور نشسته و دوربین ها رو چک میکنه و صداهای ظبط شده از اتاق کارمندها رو گوش میده، بیشتر حکم حراست رو داره تا مدیر عامل! حریم خصوصی کلا تو این شرکت وجود نداره و تک تک حرف ها شنود میشه. منابع انسانی این شرکت حکم زندانبان رو داره نه بیشتر. کل نقشش اینه که از طرف مدیرعامل کارمندها رو تحت فشار بذاره، مرخصی ها رو رد کنه، دوربین ها رو چک کنه و به محض اینکه با همکار کنار دستی چند دیقه ای صحبت کنید زنگ بزنه و تذکر بده! تایم ناهار فقط نیم ساعته و به خاطر یک دقیقه تجاوز از این مقدار توبیخ خواهید شد. از شرکت بیرون نمیتونید برید حتی برای چند ثانیه (حتی در حد یه بقالی رفتن!) مگر با درخواست مرخصی مکتوب و موافقت شده. موبایل نمیتونید دست بگیرید و حتی این رو توی قراردادشون هم نوشتن! خیلی با همکاراتون نمیتونید صحبت کنید چون از طرف منابع انسانی تذکر می گیرید که حواس بقیه رو پرت می کنید! هرروز باید خیلی ریز و جزئی گزارش کار بنویسید و خود مدیر عامل شخصا میخونه و بازخواستتون میکنه. از لحاظ حقوق هم در پایین ترین عدد ممکن باهاتون می بندن. اکثر کارمندهای این شرکت پایه حقوق می گیرن. و در نهایت موقعی که بخواید بیاید بیرون تازه رفتار اصلیشون رو خواهید دید. با قرارداد و سفته ها تهدید میشید، ولی طبل تو خالی هستن. وقتی بفهمن به حق و حقوقتون واقفید به سرعت موضعشون عوض میشه و کوتاه میان. نرخ خروج کارمندهاش بسیار بالاست و شخصا هم کسی رو ندیدم که بتونه بدون دعوا و دلخوری از این شرکت بیاد بیرون. کلا کار کردن تو این شرکت باعث بیماری های اعصاب و روان میشه.

کندا ایده

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربهٔ کاری

شرکت کندا ایده را تجربه کردم و داستانی از فضای کار آن تعریف می‌کنم. حقوق پایین و رفتاری که یکی از مدیران با همکاران دارد، منو به این نتیجه رساند که محیط کار بیشتر شبیه یک کافی‌شاپ اینترنتی است تا دفتر کار، تا جایی که از نگاه آنها فضای کاری اوپن آفیس است. منابع منابع انسانی بی‌سواد و فرمالیته‌اند و هیچ اراده‌ای از خود نشان نمی‌دهند؛ اگر شرکتی که می‌خواهید برای استخدام با این تیم تماس بگیرد، به شدت احتمال می‌دهند که بین شما و شرکت ارتباط را قطع کنند. برخوردها به‌قدری نامطلوب بود که یکی از همکاران خانم برای مدتی به گریه افتاد. صفحه‌نمایش من و محیط کار زیر نظر بود و دوربین بالای سرم و صدایم هم بررسی می‌شد. اگر صبح حتی یک دقیقه دیرتر از زمان مقرر رفتم، ۴۵ دقیقه به اضافه‌کارم کم می‌شد. به‌طور نمونه اگر ساعت کاری تا پنج بود، تا شش عصر اضافه‌کاری به‌طور ناچیز و به مقدار حدود یکصد تومان محاسبه می‌شد، مگر اینکه تاخیر وجود نداشته باشد. به طور کلی کارمندان آنجا آنقدر ناراضی بودند که هنگام تسویه‌حساب حتی نمی‌شناختمشان و همه آنجا از شرکت جدا شده بودند.

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربهٔ کاری

آقایون مدیران پردازش مالی کاریزما دچار یه آشفتگی عجیب شدن قرارداد که نبستن تا موقعیت های شرکت های دیگه بسته بشه و شمارو مجبور به بستن قرارداد حداقل حقوق کنن. باور کنین این سیاست کثیف شونه. شدید نیروهارو دارن خارج میشن ولی هنوز با سیاست های تهدید جلو میرن نمونه اش همین سیاست "بلوکه کردن 10 درصد حقوق تا دو ماه بعد" رنج افزایش حقوق 20 الی 30 درصد اون وقت 10 درصد حقوق بلوکه میکنن!!!! آقای مثلاً مدیر شما برای چی نظر سنجی کردی؟! که بشینی از خودت فیلم بگیری و وعده های پوشالی بدی؟!!!!!! از تیم لیدها وقتی پیگیر شدیم که چی شد بحث حقوق ها، جواب شون ما نمیدونیم!!!! شما که راست میگین و ما هم باور کردیم. PM ها هم که انگار مردم از پشت کوه اومدن و میخوان از آب گل آلود ماهی بگیرن. طبق صحبت های بچه ها در جلسه "جوک" قراردادی که به نتیجه هم "نرسید" فقط همه رو بردن گوشه رینگ.(خدایی داستان سنگ پا قزوین) نه یه ریال پاداش دادین. نه اضافه کار. نه کارانه. توقع چی دارین!!!!!!! یه نکته هم در مورد افرادی که توی لینکدین پکیج نوروزی کاریزما رو گذاشتن و عروسی گرفتن!!! خودتون عزت تون دست خودتون باشه خداوکیلی. آخه پکیجی که فقط یه کاکائو 35 گرمی همراه با یه دفترچه یاداشت بود جای تشکر داره!!!! جای عروسی گرفتن داره!! از ماست که ب ماست تشریف ببرین پست های پکیج نوروز شرکت های دیگه رو ببینین دیگه این بی جنبه بازی رو از خودتون در نمیارین بچه ها بدونین دوستان قرارداد نمیبندن تا اون طرف سال شمارو آچمز کنن و با حداقل قرارداد ببندن. اگر موقعیت دیدن از کاریزما خارج بشین . به بچه هایی که تازگی وارد شدن میگم به وعده وعید های PM و تیم لیدهای سفارشی گوش نکنین چون اختیاری ندارن و حرفاشون فقط برای بالا بردن خودشون.

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربهٔ کاری

یکی از دوستان نوشته که "توصیه اکید میکنم به پردازش مالی کاریزما نیاین چون تا به امروز 95 نفر این شرکت خروجی پرسنل داشته(شرکتی که حدود 2 سال از تاسیس اون میگذره)" باید خدمتشون عرض بکنم دوست عزیز ما خودمون هم باید زودتر از این شرکت بریم حالا دیگه کسی نیاد پیشکش من برای سال بعد اصلاً آینده خوبی رو برای کاریزما نمیبینم حقوق ها که اصلاً معلوم نیست که چطوری قراره پرداخت بشه شاید سه قسطی بشه اصلاً یک قسط رو اول ماه بدن یک قسط رو وسط ماه بدن یک قسط دیگه هم که همون 10 درصدی هستش که نگه میدارن تا تایید بشه (احتمال خیلی زیاده هم که 100 درصدی تایید نمیشه و همیشه 10 الی 20 درصد حقوق از شما کم خواهد شد کسانی که قرارداد تمدید میکنند خیلی مراقب باشید که روی خالص دریافتی تون افزایش داشته باشید اگر روی کل حقوقتون افزایش بدن بدجوری سرتون کلاه میره (بیشتر قسمت حقوقتون میره برای بیمه و مالیات و...) البته توی صحبت هایی که داشتیم اینا روی کل حقوق میخوان افزایش بدن فکر کردن خیلی زرنگ تشریف دارند من که فکر میکنم اینا میخوان شرکت رو منحل بکنند چون دارن هر کاری میکنند که نیروها خودشون برن بدون اینکه کار به شکایت کشی برسه یک سرچی هم بکنید توی سایتهای کاریابی میبینید که تمامی آگهی های کاری شون رو دیگه تمدید نکردن برای سال بعد خیلی ها دیگه نیستند و صد در صد شرکت به مشکلات زیادی بر میخوره اگر بخواهد کار بکنه دوست عزیز که نوشتی تا حالا نوشتی 95 نفر از این شرکت رفتند. بکنش 96 نفر ماهم رفتیم

دیجی پی

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربهٔ کاری

در دیجی پی تجربه‌ای در نقش Backend داشتم که فرایند مصاحبه و زمان‌بندی آن خوب بود، اما لید تیم فکر می‌کرد از دادن پاسخ‌های مناسب در سطح من عاجز است و به همین دلیل احساس کرد جایگاهش زیر سوال می‌رود. این موضوع را در جلسه‌ی گفتگو به وضوح حس کردم و پس از آن ایمیلی مبنی بر عدم تطابق شغلی دریافت کردم.

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربهٔ کاری

خطاب به آقای "مشخصاً" واحد HR که بدرقه شدن به آسمان ها: وقتی یه عده پست فطرت با اهداف کثیف شخصیت و تجربه کاری افراد خبره رو هدف قرار میدن، حتی اگر گورشون کم شده باشه هنوز لکه ننگ و تهمتی که زدن پا برجاست. باید اون شخص به اصطلاح مدیر ذره ای درک و شعور و عقلانیت رو سرلوحه کاریش کنه نه توهمات افراد معلوم الحال. این شعر حکایت ذات اون بی وجودهاست: اصل بد نیکو نگردد چون که بنیادش بد است تربیت نا اهلان چون گردکان بر گنبد است #ذات_خراب

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربهٔ کاری

میخوام شرایط حال حاضر و اسفناک شرکت بی برنامه و پر از سم "پردازش مالی کاریزما" رو براتون شرح بدم: توصیه اکید میکنم به پردازش مالی کاریزما نیاین چون تا به امروز 95 نفر این شرکت خروجی پرسنل داشته(شرکتی که حدود 2 سال از تاسیس اون میگذره) این شرکت در سال جای کل تیم HR را اخراج کرد هنوز هیچ قراردادی با پرسنل نبسته اند حقوق پیشنهادی افزایش 20 الی 30 درصد بوده!!!!! برای نوروز هیچ جشن نداشتن توی آگهی شون شردن که هدایای مناسبتی که دروغ بزرگه چون برای نوروز به زور ما رو مجبور به خرید سهامشون کردن چه برسه به سبد کالا برنامه ای برای پاداش و پرداخت اضافه کار نداره طبق صحبت مدیر عامل دکتر : "ر" قرار براین شده که 10 درصد از حقوق پرسنل تا انتهای ماه بعد بلوکه شود تا از سمت مدیران اسکرام و فنی تاییدیه بگیره که مثلاً فلان کار انجام شد(خود زندان آلکاتراز) حدود 3 هفته پیش مدیرعامل شرکت از همه پرسنل نظر سنجی برای بهبود شرایط اسفناک جاری کرده بود که نه تنها پیشنهادات را توجه نکردن بلکه کاملاً با هر کسی که پیشنهادی که خوشایند کاریزما بوده ، داده برخورد شده!!!!!! حقیقتاً وجود این شرکت لکه ننگی در بازار I.T ایران هست مدیران کاریزما در همه سطوح "سلطان دروغ و وعده های پوشالی" هستن اینجا کاریزما خیابان نلسون ماندلا عاطفی شرقی

ویستا سامانه آسا

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربهٔ کاری

حدودا یکسال هست که من اینجا مشغول به کار شدم و بنظرم اینکه چه تجربه ای در آسا داشته باشید کاملا به تیمی که داخلش مشغول میشید بستگی داره چون اینجا بیشتر از چهارصد نفر پرسنل داره و قطعا شخصیت ها خیلی متفاوته. جو شرکت بسیار دوستانه و صمیمی هست و شرکت خیلی زیاد برای اینکه نیرو ها باهم صمیمی تر باشن هزینه میکنه و همین هم باعث شده فضای شرکت برای خیلی از نیرو ها مکان امن باشه و از اینکه قراره صبح به صبح بیان سرکار فراری نباشن. مزایا (صبحانه و ناهار و میان وعده و پک های مناسبتی ) برای همه یکسانه اما حقوق بستگی به لولی داره که به شما تو شرکت میدن که توسط مدیرتون تعیین میشه. فضای یادگیری و منابع بسیار زیاد هست و اصلا جلوی رشد و پیشرفت گرفته نمیشه فکت اثبات هم این هست که اکثر نیرو ها اینجا سابقه کاری چندین و چند ساله دارن و اینجا از نظر فنی و جایگاهی خیلی رشد کردن بخاطر همین این فرصت رو همیشه به نیرو های جدید تر هم میدن. بیمه تکمیلی امسال تغییر کرده به آسماری و بسیار عالیه نماینده بیمه هر هفته به صورت حضوری میاد و مدارک رو جمع میکنه و نیاز به بدو بدو نیست. فرهنگ فیدبک دادن و صحبت کردن خیلی تقویت شده و خیلی راحت میتونید مسائل و مشکلات و یا حتی ایده هاتونو مطرح کنید و شنیده بشید و مشکلی بابت این جریان پیش نمیاد. شخصا برای من آسا اینجوری بوده که اعتماد به نفس خودمو توی کار بهم برگردونده و بهم فرصت یادگیری داده. ساعت کاری منعطف و دورکاری داره که میتونید با مدیرتون برای ساعت دقیقش هماهنگ بشید و این هم باعث میشه استرس تاخیر و کسری کار نداشته باشید.

پردازش و ذخیره سازی سریع داده (پرسا)

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربهٔ کاری

قبل از هر چیز میخوام در مورد خود شرکت و زمینه فعالیتش یه توضیح کوتاه بدم: هدف شرکت طراحی و توسعه انواع ذخیره سازهای بومی با کاربرد و کارایی های مختلف هست. با وجود طراحی و پیاده سازی تعدادی از ماژول های سخت افزاری، بخش زیادی از سخت افزار به دلیل نبود تکنولوژی داخلی، از خارج از کشور وارد و اسمبل میشه. عمده فعالیت شرکت در بخش R&D اتفاق میفته، جایی که به صورت کلی روی بخش های مختلف نرم افزاری کار میشه. تعداد نسبتا خوبی پروژه تحقیقاتی هم در شرکت پیگیری میشه. حوزه کاری شرکت کاملا یونیک هست و فکر نمیکنم شرکت مشابهی رو داخل ایران بتونید پیدا کنید که امکان تجربه در این حوزه رو برای شما فراهم کنه. من حدود سه سال در تعداد زیادی از پروژه های تحقیقاتی شرکت کردم که نتیجه اون چاپ دو مقاله در کنفرانس های درجه یک خارجی بود. در مورد حقوق و مزایا، بنده با اینکه دانشجو بودم و به صورت پاره وقت در شرکت فعالیت میکردم، حقوق و مزایا نسبتا خوبی رو دریافت میکردم. روند افزایش حقوق در طی مدت فعالیت بنده راضی کننده بود و اواخر حتی سعی میشد تا نتیجه ارزیابی افراد در حقوق دریافتی شون تاثیر داده بشه. به شخصه میتونم بگم که تلاشی که انجام میدادم تا حد مناسبی دیده میشد. پرداخت حقوق به صورت منظم بود. بیمه تکمیلی آسیا خیلی خوب بود. بسته ها و کادو های مناسبتی به کارمندها ارایه میشد (بابت تولد، روز زن، سال نو، شب یلدا و ...). چند باری برای کارمندهای شرکت ناهار تدارک دیده شد. حقوق های پرداختی به نسبت اندازه شرکت قابل قبول هست. متاسفانه مشکلات مدیریتی که بقیه دوستان اشاره کردن رو تایید میکنم. سبک و سیاق شرکت بیشتر شبیه به ادارات دولتی هست تا یک شرکت خصوصی و کاغذ بازی های اداری برای انجام یک کار وقت و انرژی زیادی از شرکت میگیره. به دلیل کوچک بودن شرکت، تعداد لایه های مدیریتی اون خیلی زیاد نیست اما بعضا در لایه های اولیه که عمدتا با کارمندها در ارتباط هستن، از دوستان بازنشسته استفاده کردند که با کمال احترام، نیازمند یادگیری خیلی از مفاهیم اولیه از کارمندهای زیردستشون بودن. به شخصه انتظار داشتم از افراد جوان و با سواد مناسب و مرتبط استفاده میشد. البته نیاز هست بگم که با تغییر و تحولاتی که در یک سال آخر فعالیت بنده در بخش های مدیریتی انجام شد، احساس میشد که شرایط بهبود پیدا کرده و خیلی از مشکلات موجود برطرف شده. از نتایج این تغییرات اضافه شدن شرایط انجام کار به صورت منعطف و دورکاری بود. در مورد اهمیت دادن به ایده ها، تجربه بنده در تیم تحقیقات اینطور بود که اگر ایده ای به ذهنتون میرسه، میتونید مطرح کنید و در صورت تایید، شرکت برای ایده شما ارزش قایل میشه و حتی هزینه میکنه. از لحاظ جو کاری، فعالیت کارمندها در محیط شرکت دوستانه هست و من مشکل خاصی در این مورد ندیدم. اواخر هم برای بهبود این جو، تور های طبیعت گردی مختلفی برگزار کردن که واقعا جذاب و لذت بخش بود. به صورت کلی، اگر در ابتدای مسیر کاریتون هستید، میتونید توی این شرکت خیلی چیزها یاد بگیرید و امکان فعالیت حتی به صورت دانشجویی، امریه، پاره وقت وجود داره. اگر هم تجربه خوبی در کار خودتون دارید و دوست دارید با چالش های این حوزه آشنا بشید، حتما این شرکت رو توصیه میکنم. در پایان ارزیابی من از سه سال فعالیتی که توی این شرکت داشتم با ارفاق و تغییرات مدیریتی که حس میکردم در اواخر داره اتفاق میفته «خیلی خوب» هست و من این شرکت رو پیشنهاد میکنم. موفق باشید