اصلا به کسی توصیه ورود به شرکت کاریزما نمیکنم
کاریزما لجن زاری که وقت رانت و زیراب زنی و اشوه ریختن برا مدیرا جواب میده
کارشون که انجام بدی یه بهانه گیر میارن تا زیراب تون بزنن
محیط فنی WC
خروجی صفر
حقوق خیلی ملموس از بازار پایین تر
دوست من شما توجه کن که تبلیغات جوگیرت نکنه نیروهای حرفه ای که گول خوردن و وارد اون توالت شدن همه شون از کاریزما بعد از 7 الی 8 ماه اومدن بیرون
الان فقط دارن نیرو جونیور میگیرن (نیرو حرفه ای پاش توی اون WC نمیذاره)
توی نگهداشت نیرو هیچ سیاستی ندارن
فقط آگهی جذب میدن !!!!!!!
دوست من گول نخوری
اوایل خوب بود همه چی ردیف بود به همه نیم میداد ولی الان اگه ازدواج کنی یه ربع بیشتر بهت نمیده و اینکه دو روز قبل عروسیت پاره ات میکنه🤣🤣
معتقده که قلمرو خودشه و یک پادشاه بیشتر نداره که خودشه
به سختی میتوان رابطه ای بین عنوان شرکت و کار آن پیدا کرد. فرار از تکنولوژی های نوین بارزترین مشخصه شرکت است. مدیران بیسواد که اکثرا نیروهای رسمی بانک هستند نه تنها راه استفاده از تکنولوژی های جدید را بسته اند، بلکه کوچکترین دانش مدیریتی ندارند.
رنج حقوق شرکت بسیار پایین است که با وعده پاداش و کارانه و پرداخت های مناسبتی در جلسات مصاحبه، نیروی تازه وارد را گول میزنند و بعد از استخدام در جواب اعتراض، نیرو با جمله "خب بمون اضافه کار تا به حقوقی که میخواهی برسی،ما که اضافه کارتون رو پرداخت میکنیم" روبرو میشود. در واقع بخشی از حقوق را در غالب اضافه کار پرداخت میکنند و بابت پرداخت حق اضافه کاری نیرو منت پذیر هم هست.
مبلغ پاداش و کارانه و .. هم کاملا بستگی به نظر و سلیقه شخصی مدیر و رئیس اداره دارد و درکل مبلغ چشمگیری نیست.
جو شرکت کاملا دولتی هست.
نهار به شدت بی کیفیتی سرو میشه که درصدی از مبلغش رو خود شخص پرداخت میکنه.
این شرکت تنها برای افرادی که به دنبال کارمندی ساده و بی دردسر بدون پیشرفت فنی و مالی هستند به شدت مفید هست و میتونند سالیان طولانی اینجا بمونند.
من به عنوان یک کارکنان تجربهکار شما، تصمیم به به اشتراک گذاری برخی از نگرانیها و تجربیات من در محیط کاری فعلی گرفتهام. این نامه، به هیچ وجه هدف توهین یا انتقاد ناپذیر ندارد و تنها به منظور بهبود شرایط کاری ماست.
تعدادی از اموری که خودم و برخی از همکاران تجربه کردهایم به شرح زیر است:
ساعات کاری اضافه اجباری:
استفاده از ساعات اضافی و تعیین شیفتهای تعطیلی به گونهای که باعث کاهش تعادل کار-زندگی شود، برخی از مسائل ماست.
عدم شفافیت در تصمیمگیری:
نقد به عنوان یک ابزار سازنده برای بهبود کارکرد به نظر نمیآید و اطلاعرسانی ناکافی در مورد تصمیمات مهم، باعث احساس عدم اطمینان میشود.
مسائل در مدیریت و حقوق:
توازن ناکافی در تعیین حقوق و عدم شفافیت در فرصتهای شغلی، برخی از افراد را به دنبال موقعیتهای بهتر جلب میکند.
فشار ناشی از فاقدی مهارت فنی در مدیران:
مشکلاتی که به دلیل عدم تسلط فنی مدیران در برخی زمینهها ایجاد میشود، موجب فشارها و تنشهای غیرضروری میشود.
تأثیرات منفی از حواشی ناشی از حاشیهسازی:
دنبالههای منفی حاصل از حواشی و فشارهای غیرضروری مدیران، باعث افت روحیه کل تیم میشود.
با احترام
با سلام
یکی از دوستان اومدن گفتن که نه مشکلات وجود ندارد و یا تو این حدی که گفتن نیست و من رد میکنم. و در ادامه گفتن که من خودم تو بانک های دیگه مشاور هستم و مشکلات وجود داره ولی نه با این شدت.
***** خودت میگی مشکلات وجود داره ولی نه با این شدت بعد میری امتیاز کامل پنج میدی؟؟؟؟؟؟؟
همین قد عقل تو و رفتار تو باید پی برد که سازمان چه نیروی 15 ساله ای داره ؟ اگه مشاور فنی سازمان هستی که باید بگم ****** فقط خودت میدونی در چه وضعیت افتضاحی هستی اون از پروژه erp که گند زدی توش آخرشم 13 میلیارد خسارت تعیین شد واسه شرکت. اون از بازارگاه که یه مدت دست تو بود و هنوزم با vb و sp بیس داره میره جلو. چیکار کردی تو این 15 سال برای سازمان؟؟؟ الان باید تو این 15 سال یک جزوه 200 برگی از کارهایی که تو کردی تهیه بشه. ولی این کار غیر ممکن چون هر کاری کردی فقط گند زدن به پروژه ها بود. تو ****** که نمیذاری واست فیش حقوقی صادر بشه تا مالیات ندی اونم تو این روزها که مردم بیچاره تا خرخره زیر بدبختی هستن ****** از مالیات فرار میکنی. تو اگه پارتی نداشته باشی ضابطه نداشته باشی عین چی میندازنت بیرون.
و اگه نیروی فنی کارشناس برنامه نویس هستی باید بگم دوست عزیز تو یا نیروی استخدامی بانکی که اینجوری اومدی نظر دادی یا جز نیروهایی هستی که اگه بزارنت بیرون ****** واسه همین موندید اونجا.
چنان تو نقاط مثبت شرکت نوشتی کار با آخرین تکنولوژی که آدم خندش میاد میشه چندتا از این تکنولوژی ها رو نام ببری یا منظورت پکیج آماده ABP است. ****** شرکتی با 500 نیرو که میره فریم ورک آماده میخره تا پروژه انجام بده
امتحان این شرکت واسه همه رایگان عین چی دنبال نیرو هستن هر کسی حرف مارو باور نداره میتونه وارد این دیوونه خونه بشه فوقش میاد بیرون دیگه. هرچند بنده شخصا برای هیچ کسی چه جونیور چه سینیور برای هیچ کسی حتی یک روز هم این شرکت رو پیشنهاد نمیکنم.
تمامی عناوین شغلی به صورت فیک هستند. در هر لحظه امکان درخواست هر کاری از شما وجود دارد. یک مدیر در این شرکت میتواند لحظهای در سمت مدیر باشد و در لحظه بعدی در سمت تایپیست. جو خاله زنکی بر شرکت حاکم است؛ همه، همه چیز را میدانند: از حقوق و مزایا گرفته تا روابط پنهانی.
تکنولوژی در این شرکت جایگاهی ندارد.
برای رفتن به مرخصی هر شخص باید مستقیما از مدیرعامل اجازه بگیرد.
تصور بر این است که همه در شرکت جیره خوار هستند و هر لحظه منت حقوق اولیه بر سر تمامی امت شرکت وجود دارد.
با سلام
این نفری که اومده و گفته من به عنوان مشاور دارم نظر میدم و اینطور نیست به این شدت نیست . ******. اگه میبینی چندتا نظر در چند روز متوالی ثبت شده خیلی هم طبیعی است این طبیعی نیست که از تیم ****** در یک ماه چند نفر زدن بیرون. ****** حداقل هیچ کس رو به این ****** دعوت نکن.
تو با افتخار میگی 15 سال اونجا کار میکنی با رابطه موندی والا هر کسی در هر جای دیگه مثل پروژه ERP به شرکت 13 میلیارد خسارت میزد ****** مینداختن بیرون اینکه موندی اونجا و گردن کلفتی میکنی با چند رابطه دلیل نمیشه بیای ماله کشی کنی. با 15 سال سابقه کار تو اونجا بعنوان مشاور چه گلی زدی به سر سازمان پروژه هایی که اتفاقا از زیر دست تو اومدن بیرون هنوز یکیشون درست و حسابی نیست ویندوز فرم و وب فرم هستند. میای میشینی ****** بعنوان استاندارد جهانی معرفی میکنی ****** که این همه جوون رو اونجا اذیت کردی تو با 15 سال سابقه کار دنبال دانلود فریم ورک برای انجام پروژه هاتی هر کس بود حداقل عنوان مشاور بودن رو تو اینجا ذکر نمیکرد . اتفاقا یکی از دلایلی که نباید وارد اون سازمان شد ******
اگه به عنوان برنامه نویس میخواین وارد مادیران بشید ، باید فاتحه اعصاب و روانتون بخونید،
یک مدیر مریض ، سمی ، آزار دهنده داره، یه خانم غرغرو. که از زندگی و کار آدم و بی زار میکنه
به هیچ وجه گول شرکت رو نخورید!
شدیدا ضعف مدیریتی دارند
پرداختی ها با چندماه تاخیر و کمتر از مقدار توافق انجام میشه و وقتی از شرکت میرید هم دیگه باید کلا بیخیال طلب هاتون بشید
واقعا به درد نخور و افتضاح هست
مطمئن باشید اگر برید پشیمون میشید
به هیچ وجه گول شرکت رو نخورید!
شدیدا ضعف مدیریتی دارند
پرداختی ها با چندماه تاخیر و کمتر از مقدار توافق انجام میشه و وقتی از شرکت میرید هم دیگه باید کلا بیخیال طلب هاتون بشید
واقعا به درد نخور و افتضاح هست
مطمئن باشید اگر برید پشیمون میشید
به هیچ وجه گول شرکت رو نخورید!
شدیدا ضعف مدیریتی دارند
پرداختی ها با چندماه تاخیر و کمتر از مقدار توافق انجام میشه و وقتی از شرکت میرید هم دیگه باید کلا بیخیال طلب هاتون بشید
واقعا به درد نخور و افتضاح هست
مطمئن باشید اگر برید پشیمون میشید
به هیچ وجه گول شرکت رو نخورید!
شدیدا ضعف مدیریتی دارند
پرداختی ها با چندماه تاخیر و کمتر از مقدار توافق انجام میشه و وقتی از شرکت میرید هم دیگه باید کلا بیخیال طلب هاتون بشید
واقعا به درد نخور و افتضاح هست
مطمئن باشید اگر برید پشیمون میشید
مدیرعامل دارای مشکل روانی است و بیماری دوقطبی دارد.
در مورد مرخصی گرفتن همیشه مشکل دارد.
به هیچ عنوان شرح وظیفه تعریف شده نیست و هرکاری امکان انجام دارد.
هر ماه مدیرعامل استرس این را انتقال می دهد که این ماه پول نداریم. حقوق ها هم اصلا با نرم بازار قابل مقایسه نیست.
فقط تنها مزیت این شرکت پرداخت حقوق در سرماه است.
بدترین شرکتی که میتونید کار کنید. اگه آدم زیرآب زن خبرچین و چاپلوسی باشید اونحا میتونید بالا بکشید خودتون رو. دریافتی بر مبنای اینکه چقدر سوگلی باشید بالا میره. اضافه کاری اجباریه. روز تعطیل ندارید.روزای تعطیل باید برید سرکار. اجباری! تو عید براتون شیفت میذارن خلاصه وظیفتونه اگه بگید نه کلیییی داستان براتون درمیارن. یه محیط کااااملااا مریض. اکثر مدیران و معاونا سواد فنی درستی ندارن. به شدت دنبال حاشیه درست کردن هستن. تا جاییکه بتونن فشار و تنش وارد میکنن. حقوق متوسطی داره ولی انقد حق و ناحق میشه که اعصاب برای آدم نمیمونه. یکی ممکنه نصف شما کار کنه ولی چون پارتی داره یا چون تونسته سوگلی بشه ۲ ۳ برابر شما حقوق بگیره. بعضی از رئیس اداره ها به معنای واقعی عقده هاشون رو آوردن تو شرکت خالی کنن. بعنوان مزایا وام میدن ولی اگه رئیس اداره تشخیص بده نمیخواد به شما وام تعلق بگیره میتونه جلوی وام شما رو بگیره. خلاصه اصلاااا توصیه نمیکنم این شرکت رو. اول که واردش میشید فکر میکنید عجب شرکت خوبیه! یکم که میگذره میبینید چه جای داغون و وحشتناکی هست برای کار کردن.
اگه زبون نداشته باشید یا پارتی نداشته باشید همه تقصیراتشون رو میندازن گردن شما.
تجربه مصاحبه ام اینجا میذارم برای دوستان دیگه که مصاحبه دارن
مصاحبه من با آقای قوامی و آقای اقبالی بود .
مصاحبه کننده ها خیلی خوش برخورد بودن و در طول مصاحبه مسخره ام نکردن و خودم استرس زیادی داشتم گرچه فکر نمیکردم انقد استرس داشته باشم . سوال های که ازم پرسیدن مینویسم
در مورد خودت و خانواده توضیح بده
صد میلیون پول داری سود ۲۴ درصدش چقدر میشه ( من این سوال خیلی هول کردم انقد تپش قلب داشتم که مغزم جواب نمیداد تا وقتی که برگه دادن و حل کردم )
میتونی شهر دیگه بری ؟ خانواده ات مشکلی ندارن؟
درآمد الانت هم خوبه بانک خیلی نیست درآمدش
اگر بگن نهاد تدریس زبان داشته باشی یا پشت باجه کدوم انتخاب میکنی ؟
ورزش میکنی ؟
چرا میخوای بیای بانک
معایب کار در بانک رو میدونی؟
همیشه انقد جدی هستی ؟ نمیدونم اینجا چی شد جدی شده بود صورتم 😂😂 اگر برگردم به گذشته حتما این مورد رعایت میکنم
درونگرایی یا برون گرا ؟
آدم دقیقی هستی یا نه ؟
سوالی داری که بپرسی ؟ منم آخرش سوال پرسیدم که براتون چه چیزی مهمه وقتی در حال گزینش و مصاحبه افراد هستید ؟ خیلی با حوصله جواب دادن و به نظرم حرفشون کاملا درسته .
به نظرم نکته ای که خیلی مهمه اینه که خودتون باشید من سعی کردم خودم باشم گرچه خیلی بهتر میتونستم بدون استرس خودم رو پرزنت کنم ولی متاسفانه استرس به من در ابتدا قالب شد . برای همه دوستان آرزوی موفقیت دارم .
من به عنوان یک کارشناس فنی که 15 سال تجربه کار در این شرکت را دارم برایم جالب بود که 8 نظر کاملا منفی که به نظرم تمام این نظرات بصورت برنامه ریزی شده توسط یک یا چند نفر مشخص در طول فقط 4 روز جهت تخریب شرکت بیان شده است .
بنده این نظرات را رد میکنم و در هر شرکتی یکسری ایراداتی وجود دارد ولی در این شرکت این ایرادات گفته شده و با این شدت به هیچ وجه صحت ندارد و افراد فنی بسیار حرفه ای و با اخلاقی در این شرکت وجود دارد و تعداد افرادی که مانند بنده سالیان سال در این شرکت کار میکنند زیاد می باشند و علت آن نیز محیط سالم و اخلاق خوب همکاران و مدیران شرکت می باشد و بنده مثلا به عنوان مشاور در چند بانک دیگر نیز کار میکنم و به دلیل محیط خوبی که در شرکت گسترش وجود دارد حاضر نیستم با مبلغ بالاتر به شرکت دیگری بروم.
سلام وقت بخیر
من حدود یکساله اینجا کار میکنم و هنوزم هستم. اوایل زیاد راضی نبودم و البته خودمم چیزی بلد نبودم ولی الان چند ماهه همه چیز اوکیه. برامون دوره اموزشی گذاشتن و مذاکرات بهمون یاد دادن و خیلی خود دکتر باهامون صحبت کرد و اموزشمون داد. همکارامم خیلی دوست دارم همه چی اوکیه.
به به
چه خبره اینجا
گفتم منم از غافله عقب نمونم بیام از تجربه کاری بیخودی که توی کاریزما داشتم بگم
اول به هر کسی میخواد بره اونجا بگم مدیرتون خودش اولین نفری که زیراب تون میزنه شک نکنین
اگه ازش سوال بپرسین زیر اب تون میزنه
اگه بهش اعتراض کنین زیراب تون میزنه
یادمه وقتی برای مصاحبه رفتم دهنم سرویس شد هر چی توی عالم برنامه نویسی بود ازم پرسیدن
جلسه حقوق که هر چی خودشون بخوان میبندن حرف شما پشمه پشم
من 7 ماه بودم و اومدم بیرون
جو خاله زنک بازی که همه جاش هست
شما خودتون قضاوت کنین اگه شرکت خفنی باشه چرا یه محصول خروجی ندارن؟
وجدانن یه جلسه روانشناسی گذاشتن که دو ساعت بود انگار بازپرس اگاهی بود زنه خودش مثل روان پریشا بود
نه بن سفر دارن نه کارت باشگاه ورزش نه پاداش نه اضافه کار نه هدیه مناسبتی
یه مشت نیرو جونیرو جمع کردن
واحد اچ آرشون که .......ترین فقط فضولی فقط فضولی میکنن
فنی هم که شما یه محصول ازشون بیرون دیدین؟! به طرز عجیبی دچار خودشیفتگی هستن تیم لید هاشون
خدا کنه هیچ بدبختی گذرش به کاریزما نخوره
میتونم بگم از وقتی تجربه کار تو موپن رو داشتم نیاز به تراپی پیدا کردم. همکارایی به شدت غیرمعاشرتی، مدیر بدون وجدان که هیچ بویی از انسانیت نبردن. کاش اینجارو زود تر دیده بودم که الکی وقتم به عنوان کارآموز تلف نمیشد.
اگر از تغییرات پی در پی لایه بالایی سازمان که بانک ملی براش شده یه جور بازی و مدام مهره ها رو میچرخونه بگذریم، اگر از ساختمون سداد که واقعا لازمه عوض بشه بگذریم و اگه از بعضی آدم های با پارتی اومده و معرفی شده که به یمن بانک ملی در سداد می چپانند بگذریم :) جای خوبی می تونه برای کارکردن باشه، تیم ها آرامش دارن، روابط همکارا با هم خوبه، جو کلی سازمان مثبته، سالی یکی دوتا دوره آموزش تخصصی شرکت ساپورت میکنه بری، حقوق ها معمولیه نه پایینه نه بالاست اما مزایامون خوبه، خزر شهر و مشهد هتل هست که البته قرعه کشیه ولی ظرفیتش خوبه، پارکینگ برای کارکنان نداریم، ولی از یه ساعتی به بعد هزینه آژانس ت رو شرکت میده. در نهایت می کنم بگم سداد دو دسته ست یه سری آدم ها دلشون میخواد کار کنن، پیشرفت کنن، کار تیمی کنن و ... یه سری ها هم صرفا هستن، معرفی شده، با ده تا پارتی بیکار و بی هنر.. نمونه ش تو تیم ما، ما داریم له میشیم ایشون حال نداره، به مدیر میگیم میگه چیکارش کنم یه بار قبلا اخراج شده از صد جا نامه زدن...این بدترین چیز تو سداده. اینا رو که فاکتور بگیری باقی مونده میشه هم تیمی های خوب، آدم های باغیرت، کاری، بدی هم از مدیرا ندیدم.
اصلا به کسی توصیه ورود به شرکت کاریزما نمیکنم
کاریزما لجن زاری که وقت رانت و زیراب زنی و اشوه ریختن برا مدیرا جواب میده
کارشون که انجام بدی یه بهانه گیر میارن تا زیراب تون بزنن
محیط فنی WC
خروجی صفر
حقوق خیلی ملموس از بازار پایین تر
دوست من شما توجه کن که تبلیغات جوگیرت نکنه نیروهای حرفه ای که گول خوردن و وارد اون توالت شدن همه شون از کاریزما بعد از 7 الی 8 ماه اومدن بیرون
الان فقط دارن نیرو جونیور میگیرن (نیرو حرفه ای پاش توی اون WC نمیذاره)
توی نگهداشت نیرو هیچ سیاستی ندارن
فقط آگهی جذب میدن !!!!!!!
دوست من گول نخوری
اوایل خوب بود همه چی ردیف بود به همه نیم میداد ولی الان اگه ازدواج کنی یه ربع بیشتر بهت نمیده و اینکه دو روز قبل عروسیت پاره ات میکنه🤣🤣
معتقده که قلمرو خودشه و یک پادشاه بیشتر نداره که خودشه
به سختی میتوان رابطه ای بین عنوان شرکت و کار آن پیدا کرد. فرار از تکنولوژی های نوین بارزترین مشخصه شرکت است. مدیران بیسواد که اکثرا نیروهای رسمی بانک هستند نه تنها راه استفاده از تکنولوژی های جدید را بسته اند، بلکه کوچکترین دانش مدیریتی ندارند.
رنج حقوق شرکت بسیار پایین است که با وعده پاداش و کارانه و پرداخت های مناسبتی در جلسات مصاحبه، نیروی تازه وارد را گول میزنند و بعد از استخدام در جواب اعتراض، نیرو با جمله "خب بمون اضافه کار تا به حقوقی که میخواهی برسی،ما که اضافه کارتون رو پرداخت میکنیم" روبرو میشود. در واقع بخشی از حقوق را در غالب اضافه کار پرداخت میکنند و بابت پرداخت حق اضافه کاری نیرو منت پذیر هم هست.
مبلغ پاداش و کارانه و .. هم کاملا بستگی به نظر و سلیقه شخصی مدیر و رئیس اداره دارد و درکل مبلغ چشمگیری نیست.
جو شرکت کاملا دولتی هست.
نهار به شدت بی کیفیتی سرو میشه که درصدی از مبلغش رو خود شخص پرداخت میکنه.
این شرکت تنها برای افرادی که به دنبال کارمندی ساده و بی دردسر بدون پیشرفت فنی و مالی هستند به شدت مفید هست و میتونند سالیان طولانی اینجا بمونند.
من به عنوان یک کارکنان تجربهکار شما، تصمیم به به اشتراک گذاری برخی از نگرانیها و تجربیات من در محیط کاری فعلی گرفتهام. این نامه، به هیچ وجه هدف توهین یا انتقاد ناپذیر ندارد و تنها به منظور بهبود شرایط کاری ماست.
تعدادی از اموری که خودم و برخی از همکاران تجربه کردهایم به شرح زیر است:
ساعات کاری اضافه اجباری:
استفاده از ساعات اضافی و تعیین شیفتهای تعطیلی به گونهای که باعث کاهش تعادل کار-زندگی شود، برخی از مسائل ماست.
عدم شفافیت در تصمیمگیری:
نقد به عنوان یک ابزار سازنده برای بهبود کارکرد به نظر نمیآید و اطلاعرسانی ناکافی در مورد تصمیمات مهم، باعث احساس عدم اطمینان میشود.
مسائل در مدیریت و حقوق:
توازن ناکافی در تعیین حقوق و عدم شفافیت در فرصتهای شغلی، برخی از افراد را به دنبال موقعیتهای بهتر جلب میکند.
فشار ناشی از فاقدی مهارت فنی در مدیران:
مشکلاتی که به دلیل عدم تسلط فنی مدیران در برخی زمینهها ایجاد میشود، موجب فشارها و تنشهای غیرضروری میشود.
تأثیرات منفی از حواشی ناشی از حاشیهسازی:
دنبالههای منفی حاصل از حواشی و فشارهای غیرضروری مدیران، باعث افت روحیه کل تیم میشود.
با احترام
با سلام
یکی از دوستان اومدن گفتن که نه مشکلات وجود ندارد و یا تو این حدی که گفتن نیست و من رد میکنم. و در ادامه گفتن که من خودم تو بانک های دیگه مشاور هستم و مشکلات وجود داره ولی نه با این شدت.
***** خودت میگی مشکلات وجود داره ولی نه با این شدت بعد میری امتیاز کامل پنج میدی؟؟؟؟؟؟؟
همین قد عقل تو و رفتار تو باید پی برد که سازمان چه نیروی 15 ساله ای داره ؟ اگه مشاور فنی سازمان هستی که باید بگم ****** فقط خودت میدونی در چه وضعیت افتضاحی هستی اون از پروژه erp که گند زدی توش آخرشم 13 میلیارد خسارت تعیین شد واسه شرکت. اون از بازارگاه که یه مدت دست تو بود و هنوزم با vb و sp بیس داره میره جلو. چیکار کردی تو این 15 سال برای سازمان؟؟؟ الان باید تو این 15 سال یک جزوه 200 برگی از کارهایی که تو کردی تهیه بشه. ولی این کار غیر ممکن چون هر کاری کردی فقط گند زدن به پروژه ها بود. تو ****** که نمیذاری واست فیش حقوقی صادر بشه تا مالیات ندی اونم تو این روزها که مردم بیچاره تا خرخره زیر بدبختی هستن ****** از مالیات فرار میکنی. تو اگه پارتی نداشته باشی ضابطه نداشته باشی عین چی میندازنت بیرون.
و اگه نیروی فنی کارشناس برنامه نویس هستی باید بگم دوست عزیز تو یا نیروی استخدامی بانکی که اینجوری اومدی نظر دادی یا جز نیروهایی هستی که اگه بزارنت بیرون ****** واسه همین موندید اونجا.
چنان تو نقاط مثبت شرکت نوشتی کار با آخرین تکنولوژی که آدم خندش میاد میشه چندتا از این تکنولوژی ها رو نام ببری یا منظورت پکیج آماده ABP است. ****** شرکتی با 500 نیرو که میره فریم ورک آماده میخره تا پروژه انجام بده
امتحان این شرکت واسه همه رایگان عین چی دنبال نیرو هستن هر کسی حرف مارو باور نداره میتونه وارد این دیوونه خونه بشه فوقش میاد بیرون دیگه. هرچند بنده شخصا برای هیچ کسی چه جونیور چه سینیور برای هیچ کسی حتی یک روز هم این شرکت رو پیشنهاد نمیکنم.
تمامی عناوین شغلی به صورت فیک هستند. در هر لحظه امکان درخواست هر کاری از شما وجود دارد. یک مدیر در این شرکت میتواند لحظهای در سمت مدیر باشد و در لحظه بعدی در سمت تایپیست. جو خاله زنکی بر شرکت حاکم است؛ همه، همه چیز را میدانند: از حقوق و مزایا گرفته تا روابط پنهانی.
تکنولوژی در این شرکت جایگاهی ندارد.
برای رفتن به مرخصی هر شخص باید مستقیما از مدیرعامل اجازه بگیرد.
تصور بر این است که همه در شرکت جیره خوار هستند و هر لحظه منت حقوق اولیه بر سر تمامی امت شرکت وجود دارد.
با سلام
این نفری که اومده و گفته من به عنوان مشاور دارم نظر میدم و اینطور نیست به این شدت نیست . ******. اگه میبینی چندتا نظر در چند روز متوالی ثبت شده خیلی هم طبیعی است این طبیعی نیست که از تیم ****** در یک ماه چند نفر زدن بیرون. ****** حداقل هیچ کس رو به این ****** دعوت نکن.
تو با افتخار میگی 15 سال اونجا کار میکنی با رابطه موندی والا هر کسی در هر جای دیگه مثل پروژه ERP به شرکت 13 میلیارد خسارت میزد ****** مینداختن بیرون اینکه موندی اونجا و گردن کلفتی میکنی با چند رابطه دلیل نمیشه بیای ماله کشی کنی. با 15 سال سابقه کار تو اونجا بعنوان مشاور چه گلی زدی به سر سازمان پروژه هایی که اتفاقا از زیر دست تو اومدن بیرون هنوز یکیشون درست و حسابی نیست ویندوز فرم و وب فرم هستند. میای میشینی ****** بعنوان استاندارد جهانی معرفی میکنی ****** که این همه جوون رو اونجا اذیت کردی تو با 15 سال سابقه کار دنبال دانلود فریم ورک برای انجام پروژه هاتی هر کس بود حداقل عنوان مشاور بودن رو تو اینجا ذکر نمیکرد . اتفاقا یکی از دلایلی که نباید وارد اون سازمان شد ******
اگه به عنوان برنامه نویس میخواین وارد مادیران بشید ، باید فاتحه اعصاب و روانتون بخونید،
یک مدیر مریض ، سمی ، آزار دهنده داره، یه خانم غرغرو. که از زندگی و کار آدم و بی زار میکنه
به هیچ وجه گول شرکت رو نخورید!
شدیدا ضعف مدیریتی دارند
پرداختی ها با چندماه تاخیر و کمتر از مقدار توافق انجام میشه و وقتی از شرکت میرید هم دیگه باید کلا بیخیال طلب هاتون بشید
واقعا به درد نخور و افتضاح هست
مطمئن باشید اگر برید پشیمون میشید
به هیچ وجه گول شرکت رو نخورید!
شدیدا ضعف مدیریتی دارند
پرداختی ها با چندماه تاخیر و کمتر از مقدار توافق انجام میشه و وقتی از شرکت میرید هم دیگه باید کلا بیخیال طلب هاتون بشید
واقعا به درد نخور و افتضاح هست
مطمئن باشید اگر برید پشیمون میشید
به هیچ وجه گول شرکت رو نخورید!
شدیدا ضعف مدیریتی دارند
پرداختی ها با چندماه تاخیر و کمتر از مقدار توافق انجام میشه و وقتی از شرکت میرید هم دیگه باید کلا بیخیال طلب هاتون بشید
واقعا به درد نخور و افتضاح هست
مطمئن باشید اگر برید پشیمون میشید
به هیچ وجه گول شرکت رو نخورید!
شدیدا ضعف مدیریتی دارند
پرداختی ها با چندماه تاخیر و کمتر از مقدار توافق انجام میشه و وقتی از شرکت میرید هم دیگه باید کلا بیخیال طلب هاتون بشید
واقعا به درد نخور و افتضاح هست
مطمئن باشید اگر برید پشیمون میشید
مدیرعامل دارای مشکل روانی است و بیماری دوقطبی دارد.
در مورد مرخصی گرفتن همیشه مشکل دارد.
به هیچ عنوان شرح وظیفه تعریف شده نیست و هرکاری امکان انجام دارد.
هر ماه مدیرعامل استرس این را انتقال می دهد که این ماه پول نداریم. حقوق ها هم اصلا با نرم بازار قابل مقایسه نیست.
فقط تنها مزیت این شرکت پرداخت حقوق در سرماه است.
بدترین شرکتی که میتونید کار کنید. اگه آدم زیرآب زن خبرچین و چاپلوسی باشید اونحا میتونید بالا بکشید خودتون رو. دریافتی بر مبنای اینکه چقدر سوگلی باشید بالا میره. اضافه کاری اجباریه. روز تعطیل ندارید.روزای تعطیل باید برید سرکار. اجباری! تو عید براتون شیفت میذارن خلاصه وظیفتونه اگه بگید نه کلیییی داستان براتون درمیارن. یه محیط کااااملااا مریض. اکثر مدیران و معاونا سواد فنی درستی ندارن. به شدت دنبال حاشیه درست کردن هستن. تا جاییکه بتونن فشار و تنش وارد میکنن. حقوق متوسطی داره ولی انقد حق و ناحق میشه که اعصاب برای آدم نمیمونه. یکی ممکنه نصف شما کار کنه ولی چون پارتی داره یا چون تونسته سوگلی بشه ۲ ۳ برابر شما حقوق بگیره. بعضی از رئیس اداره ها به معنای واقعی عقده هاشون رو آوردن تو شرکت خالی کنن. بعنوان مزایا وام میدن ولی اگه رئیس اداره تشخیص بده نمیخواد به شما وام تعلق بگیره میتونه جلوی وام شما رو بگیره. خلاصه اصلاااا توصیه نمیکنم این شرکت رو. اول که واردش میشید فکر میکنید عجب شرکت خوبیه! یکم که میگذره میبینید چه جای داغون و وحشتناکی هست برای کار کردن.
اگه زبون نداشته باشید یا پارتی نداشته باشید همه تقصیراتشون رو میندازن گردن شما.
تجربه مصاحبه ام اینجا میذارم برای دوستان دیگه که مصاحبه دارن
مصاحبه من با آقای قوامی و آقای اقبالی بود .
مصاحبه کننده ها خیلی خوش برخورد بودن و در طول مصاحبه مسخره ام نکردن و خودم استرس زیادی داشتم گرچه فکر نمیکردم انقد استرس داشته باشم . سوال های که ازم پرسیدن مینویسم
در مورد خودت و خانواده توضیح بده
صد میلیون پول داری سود ۲۴ درصدش چقدر میشه ( من این سوال خیلی هول کردم انقد تپش قلب داشتم که مغزم جواب نمیداد تا وقتی که برگه دادن و حل کردم )
میتونی شهر دیگه بری ؟ خانواده ات مشکلی ندارن؟
درآمد الانت هم خوبه بانک خیلی نیست درآمدش
اگر بگن نهاد تدریس زبان داشته باشی یا پشت باجه کدوم انتخاب میکنی ؟
ورزش میکنی ؟
چرا میخوای بیای بانک
معایب کار در بانک رو میدونی؟
همیشه انقد جدی هستی ؟ نمیدونم اینجا چی شد جدی شده بود صورتم 😂😂 اگر برگردم به گذشته حتما این مورد رعایت میکنم
درونگرایی یا برون گرا ؟
آدم دقیقی هستی یا نه ؟
سوالی داری که بپرسی ؟ منم آخرش سوال پرسیدم که براتون چه چیزی مهمه وقتی در حال گزینش و مصاحبه افراد هستید ؟ خیلی با حوصله جواب دادن و به نظرم حرفشون کاملا درسته .
به نظرم نکته ای که خیلی مهمه اینه که خودتون باشید من سعی کردم خودم باشم گرچه خیلی بهتر میتونستم بدون استرس خودم رو پرزنت کنم ولی متاسفانه استرس به من در ابتدا قالب شد . برای همه دوستان آرزوی موفقیت دارم .
من به عنوان یک کارشناس فنی که 15 سال تجربه کار در این شرکت را دارم برایم جالب بود که 8 نظر کاملا منفی که به نظرم تمام این نظرات بصورت برنامه ریزی شده توسط یک یا چند نفر مشخص در طول فقط 4 روز جهت تخریب شرکت بیان شده است .
بنده این نظرات را رد میکنم و در هر شرکتی یکسری ایراداتی وجود دارد ولی در این شرکت این ایرادات گفته شده و با این شدت به هیچ وجه صحت ندارد و افراد فنی بسیار حرفه ای و با اخلاقی در این شرکت وجود دارد و تعداد افرادی که مانند بنده سالیان سال در این شرکت کار میکنند زیاد می باشند و علت آن نیز محیط سالم و اخلاق خوب همکاران و مدیران شرکت می باشد و بنده مثلا به عنوان مشاور در چند بانک دیگر نیز کار میکنم و به دلیل محیط خوبی که در شرکت گسترش وجود دارد حاضر نیستم با مبلغ بالاتر به شرکت دیگری بروم.
سلام وقت بخیر
من حدود یکساله اینجا کار میکنم و هنوزم هستم. اوایل زیاد راضی نبودم و البته خودمم چیزی بلد نبودم ولی الان چند ماهه همه چیز اوکیه. برامون دوره اموزشی گذاشتن و مذاکرات بهمون یاد دادن و خیلی خود دکتر باهامون صحبت کرد و اموزشمون داد. همکارامم خیلی دوست دارم همه چی اوکیه.
به به
چه خبره اینجا
گفتم منم از غافله عقب نمونم بیام از تجربه کاری بیخودی که توی کاریزما داشتم بگم
اول به هر کسی میخواد بره اونجا بگم مدیرتون خودش اولین نفری که زیراب تون میزنه شک نکنین
اگه ازش سوال بپرسین زیر اب تون میزنه
اگه بهش اعتراض کنین زیراب تون میزنه
یادمه وقتی برای مصاحبه رفتم دهنم سرویس شد هر چی توی عالم برنامه نویسی بود ازم پرسیدن
جلسه حقوق که هر چی خودشون بخوان میبندن حرف شما پشمه پشم
من 7 ماه بودم و اومدم بیرون
جو خاله زنک بازی که همه جاش هست
شما خودتون قضاوت کنین اگه شرکت خفنی باشه چرا یه محصول خروجی ندارن؟
وجدانن یه جلسه روانشناسی گذاشتن که دو ساعت بود انگار بازپرس اگاهی بود زنه خودش مثل روان پریشا بود
نه بن سفر دارن نه کارت باشگاه ورزش نه پاداش نه اضافه کار نه هدیه مناسبتی
یه مشت نیرو جونیرو جمع کردن
واحد اچ آرشون که .......ترین فقط فضولی فقط فضولی میکنن
فنی هم که شما یه محصول ازشون بیرون دیدین؟! به طرز عجیبی دچار خودشیفتگی هستن تیم لید هاشون
خدا کنه هیچ بدبختی گذرش به کاریزما نخوره
میتونم بگم از وقتی تجربه کار تو موپن رو داشتم نیاز به تراپی پیدا کردم. همکارایی به شدت غیرمعاشرتی، مدیر بدون وجدان که هیچ بویی از انسانیت نبردن. کاش اینجارو زود تر دیده بودم که الکی وقتم به عنوان کارآموز تلف نمیشد.
اگر از تغییرات پی در پی لایه بالایی سازمان که بانک ملی براش شده یه جور بازی و مدام مهره ها رو میچرخونه بگذریم، اگر از ساختمون سداد که واقعا لازمه عوض بشه بگذریم و اگه از بعضی آدم های با پارتی اومده و معرفی شده که به یمن بانک ملی در سداد می چپانند بگذریم :) جای خوبی می تونه برای کارکردن باشه، تیم ها آرامش دارن، روابط همکارا با هم خوبه، جو کلی سازمان مثبته، سالی یکی دوتا دوره آموزش تخصصی شرکت ساپورت میکنه بری، حقوق ها معمولیه نه پایینه نه بالاست اما مزایامون خوبه، خزر شهر و مشهد هتل هست که البته قرعه کشیه ولی ظرفیتش خوبه، پارکینگ برای کارکنان نداریم، ولی از یه ساعتی به بعد هزینه آژانس ت رو شرکت میده. در نهایت می کنم بگم سداد دو دسته ست یه سری آدم ها دلشون میخواد کار کنن، پیشرفت کنن، کار تیمی کنن و ... یه سری ها هم صرفا هستن، معرفی شده، با ده تا پارتی بیکار و بی هنر.. نمونه ش تو تیم ما، ما داریم له میشیم ایشون حال نداره، به مدیر میگیم میگه چیکارش کنم یه بار قبلا اخراج شده از صد جا نامه زدن...این بدترین چیز تو سداده. اینا رو که فاکتور بگیری باقی مونده میشه هم تیمی های خوب، آدم های باغیرت، کاری، بدی هم از مدیرا ندیدم.
