مدیران فحاش،شنود صدا و چک کردن بادوربین،محیط خاله زنکی و فامیلی ،چندین بار در مدت یک سال کاریم دعوا و کتک کاری دیدم،نمی تونستم با همکارم یا تلفن همراهم صحبت کنم
در یک فضای امن و بدون مسئولیت به نظر میرسد هر کس که در بیمه مرکزی ارتباطی دارد، میتواند به راحتی نفوذ کند. من به عنوان کارمند، وضعیت شرکت را به این شکل توصیف میکنم: سامانه نگار حامی بیمه، به ظاهر شرکت نامآشنای فناوری اطلاعات بیمهای به نظر میرسد اما با زمینهای پر از رانت برای عدهای خاص در بیمه مرکزی همراه است. درآمد شرکت ظاهرا از محل همکاری با بیمه مرکزی تأمین میشود؛ گویی هیچ کنترل یا حسابرسی جدی از جانب این نهاد وجود ندارد، چرا که کارکنان این شرکت بعضا از آزمونهای نظارتی فرار میکنند و این امر باعث تضعیف اعتماد عمومی میشود. حتی با وجود گذراندن سه مدیرعامل در طول کمتر از یک سال، وضعیت شرکت بهبود پیدا نکرده است. قصد اصلاحات ساختاری و تغییراتی در مدیریت داشتند، اما نتیجه مطلوب حاصل نشد. گروهی از افراد نسبتا مغرور در سازمان حضور دارند که با وجود تغییرات مدیریتی، امکان اخراجشان وجود ندارد. از جمله مسائل ناپسند در محیط کاری به چشم میخورد و فسادهای جنسی و اخلاقی در سطحی بیسابقه مطرح شده است و به نظر میرسد نظارتی وجود ندارد. برای کسانی که کار مشخصی ندارند و به دنبال رشد نیستند، محیط کار اصلا مساعد نیست. با وجود این، مزایای جانبی پرداختی، در برخی موارد برای عدهای خاص جذاب به نظر میرسد.
در محیطی رو به ترقی کار میکنم که فضای دوستانهای داره و فرصتهای رشد شغلی زیادی ارائه میدهد. امنیت شغلیم خوب است و تا الان احساس ناخوشایندی نداشتم. امیدوارم تیم و شرکت در آینده همواره به مسیر پیشرفت کامل دست یابند و کارکنان با هم رشد کنند.
از نظر من شرکت با محیط کاملا قدیمی تمام بخش ها مثل باند برای هم میزنن و غیب گویی میکنند مدیر عاشق اینه که خودتو جلوش شیرین کنی حتی هیچی ام حالیت نباشه عاشق اینه این چیزارو ازت ببینه بخش فروش یک بخش افتضاح مدیر فروش یک نفرو میکنه سوگولوی و تمام پروژه های خوب به اون میسپاره حالاهربار ممکن یک نفرو سوگولی کنه با زبون بازی نگهت میداره اگر اعتراض کنی با سیاست بازی دهنتو مینده یکم میذارن رو حقوقت و هزاران کار ازت میکشن برای بخش فروش اول میگن منشی میخوایم بعد میگن باید روزی 40تا تماس بگیری اگه اعتراض کنی میگن دیگه تو بخش اداری کاری نیس انجام بدی و مجبورت میکنن به بازار یابی چرت و پرت خلاصه که حریم شخصی واسه هیچ کدوم تعریف نشده مخصوصا مدیران فروش درکل پشیمونم که محیط سمی یک سال تحمل کردم و بااین که قرار داد نداشتم حقوقمو از فروردین نگه داشتن در صورتی موقعه قرار داد یک کلام اعلام نکردن که سه ماه بعد تسویه انجام میشه کل حقوق فرردین به اضافه سنوات نگه داشتن و با پرویی بهم میگن برو شکایت کن برو بالای یک سال که جواب بگیری تازه تاز زمانی که قرارداد برای سال جدید باهاش نبندی حقوق ماه قبلیتو نمیده واقعا این نکات و بخونین بعد برید مصاحبه تنها مزیت این شرکت پنچ شنبه های تعطیلیش بود اینم بگم ما تا یک سال در اتاقمون از داخل قفل میشد حتی یک بار مدیر عامل موند پشت در ولی چون نمیخواستن بابش هزینه کنن توجه نداشتن پنچره اتاق تو سرمای زمستون دستکیره نداشت و همیشه باز بود ولی توجه ای نمیکردن و هربار ما اعتراض میکردیم میگفتن میخوایم جابه جا بشیم و اضافه کاری تا یک ساعت نمیموندی قبول نمیکردن حتی ساعت 5 و 50 دقیقه امک قبول نمیکردن و ما بارها تا کی میموندم ولی به خاطر این رفتار نامناسب اضافه کاری دریافت نمیکردیم.
من ۷ سال هست در این شرکت کار میکنم. از کار کردم هم رازی هستم و از مجموعه هم همچنین. این شرکت هم مانند خیلی شرکت ها قوانین و اصول کاری خودش رو داره که اگه در اون چهار چوب رفتار بشه مشکلی نخواهید داشت. توی این سالها خیلی ها رو دیدم که اومدن و رفتن و چندین پرسنل قدیمی تر از من هم مشغول بکار هستن. زمان کاری شرکت زیاد هست و شناوری ساعت کاری وجود نداره ولی کسانی که مشکل دارن واقعا و راهشون دور هست براشون شناوری در نظر گرفتن همچینی تا ۱ ساعت در ماه کسر کار بخشیده میشه بیشتر از اون هم میشه مرخصی گرفت ولی اگه کسی مرخصی نگیره با ضریب ازش کسر میشه استفاده شخصی از اینترنت ممنوع هست این هم گرن همکارانی هست که به جای راه انداختن کار مشتری ها به کسب و کار شخصی و قبلیشون تو اینترنت می پردازن یا دارن فارکس کار میکنن و تو دیوار و اینستا لباس میفروشن. من جای مدیریت شرکت بودم موبایل ها رو هم ممنوع میکردم. یکی از معایب شرکت به نظر من کنترل نداشتن روی افرادی هست که میخوان شرکت رو ترک کنن ولی وقتی نیروی جدید میاد و در حال آموزش هست کاری میکنن تا نیروی جدید فراری بشه و اینها بتونن همچنان به کار خودشون ادامه بدن! اگه واقعا دنبال رفتن هستن چرا اجازه نمیدن کسی دیگه جاشون رو بگیره واقعا!!!!
فروش و پشتيباني | تمام وقت :"اين خانم هنوز هم مشغول به فعاليت نيستن" میتونه n تا دلیل داشته باشه 1- پارمیس باعث شد دیدش به همه منفی بشه 2- میخاد فریلنسر بشه 3- میخاد مهارجت کنه داره زبان میخونه و.... اگر ایشون نیروی بدی بود شما چرا 3 سال نگهش داشتید؟اگر بداخلاق بود و... طبق هذیونای خودتون انقدر نیروی کار کمه که حتیییییییییییییییی اگر به فرض محال بگیم ایشون کار بلد نیست باز هم یه جایی مطابق با تواناییشون کار پیدا میکنند
از این نادانتر و احمقتر هم مگه داریم؟ یکی از یه شرکت رفته اومده نظرشو نوشته گفته از من به جای nنفر کار میخاستن.اچارفرانسه بودم و...راضی نبوده از تجربش و برای مثال مجبور بوره برای مساعل مالی ادامه بده یکی اومده خاسته با توهین به ایشون و پیش کشیدن مساعل خصوصی فرد (به دروغ) ثابت کنه که شرکت خوبه تو ایراد داری.ادبیاتش در حد لاتهای بیسروپاست اخه ابله اگر ایشون بداخلاق بود چرا اخراجش نکردی؟چرا nتا مسولیت بهش دادی؟سرسال باهاش تمدید نمیکردی.اخه بیشرفی که برای اثبات حرفت تهمت میزنی به تو چی باید گفت؟اخه مغز فندوقی خودت وجه شرکتو قهوه ای تر کردی واقعا کسی نظرات رو بخونه پاشو توی این فاضلاب بذاره باید به عقلش شک کرد
توی داتین اگه مدیری از شما خوشش بیاد، روابط غیرکاری داشته باشه باهاشون خیلی خوب ارتقاء و بحث پایه حقوق پیش میره در غیر این صورت بعد از 2 نه تنها لدر بهت نمیدم بلکه به ترفندهای مختلف ازت میخان کارهای خودشون و چیزهای مختلف و یاد بگیری که در انتها بازهم نه تنها ارتقاء ی در کار نیست بلکه قراردادتو 3 ماهه میبندم که یکسری آیتم ها بهت تعلق نگیره اگر زمانی استخدام خواستید بشید حتما در مورد تیم تحقیق کنی تیم های راه کارهای پردازش تراکنش خوب نیستند بجز تیم کارت چون pmo ارادت خاصی به این تیم داره، ویپاد خوب نیستند
دو سال را در همسایت سپری کردم و فضای کار آنجا واقعا دلنشین بود. مهندس شمس نقش قابل توجهی در پیشبرد کارها به من داد و نظراتش خیلی کارساز بود. تیمی باانگیزه و همدلی فوقالعاده داشتند که همکاری با آنها برای من تجربهای مثبت بود.
نکنین دیگه این کارهای احمقانه رو شرکتها تازه این پلتفرم رو پیدا کردن دارن ناشناس میان کامنت خوب مثلا مینویسن یهو یکی پیدا شد نوشته پیشرفت هم کرده اوه آفرررییییین کاش از پیشرفتهاتم مینوشتی :-))))))
یهو 11خرداد 5 تا نیرو بهشون الهام شد بیان کامنت بابالاترین امتیاز و بیشترین رضایت بذارن چقدر احمقید کاش تیم پشتیبانی سایت پاک کنه این اراجیفو معلومه چه جاییه این شرکت که نیاز به نظرات فیک کیلویی داره
سلام من به عنوان برنامه نويس تازه وارد، وارد اين شركت شدم و خيلي با من كنار اومدن و خيلي از موارد رو ازشون ياد گرفتم و با جو دوستانه اي كه داشتيم تونستم به يك برنامه نويس بتجربه اي تبديل بشم بنده ٦ سال در اين شركت كار كردم و از همه لحاظ به من كمك كردن و تونستم به جاي گاهي كه بخوام برسم هر جايي كه ميرفتم براي مصاحبه چون تجربه نداشتم قبولم نميكردن واقعا از تيم حرفه اي و مهربان تشكر ميكنم
پارميس يكي از بهترين تجربه هاي من در اين چند سال بوده و قبل و بعدش هم چند جايي كار كردم و با خيلي از مديرلن سر و كار داشتم و در مقايسه ميتونم بگم پارميس شركت بسيار خوبي از همه جهت هست و مديران دلسوز و مهرباني داره و همكاران خيلي خوب و صميمي داره حتي وقتي به هر دليلي از شركت خارج ميشوي دوست داري بازم بهشون سر بزني و باز هم با روي باز ازتون استقبال ميكنن اميدوارم يك روزي باز هم باهاتون كار كنم
شركت بسيار خوبي هست جاي پيشرفت داريد تعامل بين كارمندان وجود داره سرپرست ها رفتار دوستانه و دلسوزانه اي دارند و خيلي دوسشون دارم من ٥ ساله كه در اين شركت فعاليت ميكنم و حقوق به موقع بوده و پيشرفت داشتم
از همه ی کسانی که قادر به زندگی شرافتمندانه هستند خواهش میکنم در دام این شرکت نیفتند. من مدتی که اونجا کار کردم بدترین دوران زندگی ام بود. احتمالا اگر اسمی ببرم برایم مشکل ایجاد کنند چون نظامی هستند و قدرت در دستشون هست ولی انشاالله کسی سمت این شرکت نره. من خودم مذهبی هستم ولی اینجا لجنزار هست.
تجربه چهار ماه کارآموزی در این شرکت رو داشتم و باید بگم جزو مزخرف ترین تجربه های کاری من بود. ساعت کاری و تعطیلات عملا وجود نداره. مدیر شرکت هر ساعتی و هر روزی که دلش خواست باهاتون تماس میگیره و تسک میده و ازتون میخواد که همون لحظه انجامش بدید. مثلا ده شب پیام میدن که کار کارفرما لنگه و سریع فلان کار رو انجام بده. کلاه برداری بیش نیست این شرکت، هر کسب و کاری که کارش رو به این شرکت سپرد، جز ضرر مالی و دور ریختن پولش چیزی عایدش نشد چون نه صاحب شرکت چیزی بلده و نه نیروی کار ماهر استخدام میکنه. کلاس های آموزشی که بچه ها توش شرکت میکنن، یک جلسه اش رو خودش میاد پنج جلسه اش کاراموز ها برای تدریس میرن!! عملا اونم مفید نیست!! اخیرا هم که به کارآموز ها و دانش آموزان دختر پیشنهاداتی داده میشده!! در انتهای کاراموزی با فحش و بی احترامی بدرقه خواهید شد چون ایشون انتظار دارن حتی وقتی زمان کارآموزیتون تموم شد توی کارها کمکشون کنید و در صورت نه گفتن، تحقیر میشید
شکنجه گاه از کجاش بگم ؟ :) از سمی بودن محیط یا بی سواد بودن افرادی که به واسطه ی داشتن پارتی اونجا شدن همه کاره و مدیر !؟ از پلشت بودن روند کاری یا فاسد و ریا کار بودن همشون؟ یک مشت ادم عقده ای + بیسواد + جانماز آبکش + پاچه خوار + هر صفت نابهنجار اجتماعی و انسانی که خودتون تصور میکنید اونجا کار میکنن. انگار تو محیط بازداشتگاه داری کار میکنی ! کار هم که چه عرض کنم ! ورودی با بودجه بیت المال ، خروجی صفر ! پول معلوم نیست از کجا میاد و هیچ کاری اونجا انجام نمیشه 1 سال و خورده ای اونجا بودم و ندیدم یه پروژه واقعا لانچ بشه !! یکی از مدیرا که موقعی که ما کار میکردیم وسط جلسه میخوابید یبار هم خصوصی سر زده رفتم دفترش داشت فیلمای جالبی میدید! ( قطعا هدف آموزشی بوده ) همونا که بچه های مردمو میزدن توی اعتراضات ، همونا اومدن یه شرکت راه انداختن و اسم خودشون گذاشتن مهندس و عشق میکنن!! خلاصه که ی سری سپاهی بی وجود هستن که فقط پاچه خواری براشون مهمه و اینکه بگی عدس پلو با ماستش قربون دست راستش !!!! اگ از جونتون سیر شدید برید اونجا!
مدیر که من داشتم، بعضی وقتها میومد بالای سرم کلا میخکوب میشد رو مانیتورم که من چه کار میکنم؟؟ اگه همون موقع یکی از بچه ها تو اسکایپ شرکت پیام میداد، دقت میکرد اسم اون طرف چیه!! نه تنها مانیتورم، یادمه یک مشکلی داشتیم و شب لایو بود هیچ کس نبود ازش همفکری بگیریم و تو شرکت هم که هیشکی نمیفهمید، گفتم از یکی از دوستام خارج از شرکت بپرسم، گوشیمو در آوردم تو واتساپ پیام بدم، کلا سرش تو گوشی من بود به صورت خیلی واضح و رقت انگیز!!! نه یکبار که چند بار تکرار شد! هم اینجوری نگاه کردن و رفتا کردن مدیر، هم اینکه مجبور بودم از دوستای خارج از شرکتم خیلی چیزها رو بپرسم. یادمه یکی از بچه ها دو سال زودتر من اومده بود شرکت، سیستم درستی به من نمیدادن و میومد از سیستم کند ما هم استفاده میکرد علاوه بر سیستم خودش، زن مطلقه بود! اون وقت میگفت ما زودتر اومدیم! انگار زودتر اومده کاری کرده بود؟ به قول سرپرستش تو این ۵ سال مگه کار کردی؟ نمیدونم چرا کارها رو پس به اون نمیدادن رو ما حساب میکردن و ما باید انجام میدادیم ؟ شاید این خانم مطلقه حرف جنسی میزد بعضی ها خوششون میومده نگهش داشتن با اون زبون تلخش که دو سه تا نوچه دور خودش جمع کرده بود و بچه های دیگه رو که کاری بودن رو زورش نمیرسید مسخره میکردن. خیلی تابلو بود این رفتار تو توسن!
من چند سال تو این شرکت مدیر پشتیبانی بودم. از زمانی که استخدام شدم حقوق همیشه به موقع پرداخت شد بیمه تکمیلی داشت. ساعت کاری منظم و پنج شنبه ها تعطیل بودیم. مدیر عامل ی فرد به شدت منظم و با سواد و البته کمی سخت گیر که بخاطر حساسیتشون روی کیفیت خدمات و رضایت مشتری بود که تو تمام بخش های شرکت سواد کافی برای تصمیم گیری رو داشت البته تصمیمات اجرایی در هر واحد به صورت تیمی گرفته میشد و از نقاط مثبت دانا پرداز این بود که هر واحد روال و دستورالعمل اجرایی خودش رو داشت. من تو مدت کاری خودم ندیدم کسی بی دلیل اخراج بشه مگر واقعا وجود اون شخص چه از نظر دانش و یا رفتاری برای تیم مشکل ساز بود. به دلیل حجم بالای کار و ارتباط با مشتریان زیاد نبود یا غیبت یک شخص فشار رو به بقیه میآورد که باعث میشد مرخصی سخت بدن. از مشکلات دانا پرداز این بود که مدیران میانی در واحد ها جابه جا میشدن اما با توجه به اینکه بدنه اصلی شرکت همه سابقه بالای کار تو دانا رو داشتن مشکلی تو مدیریت اون واحد ندیدم. مصاحبه های فنی تو دو مرحله انجام میشد اول با مدیر واحد استخدام کننده و بعد مدیر عامل که مشکلش فقط نامنظمی تو زمان مصاحبه و معطلی بود. در کل دانا پرداز ی شرکت قدیمی و تخصصی تو زمینه کاری خودشه و تجربه کاری من اونجا باعث شد بعد از جدایی از این شرکت که بخاطر مهاجرت بود با استناد به روال هایی که یاد گرفتم تو کار فعلیم بسیار تاثیر گذار باشم.
اگر میخواهید زندگی یهودیان در دوران نازی ها رو تجربه کنید اینجا بهترین انتخاب هست ..........................................................
چند دقیقه وقت بگذار و به هزاران نفر کمک کن تصمیم شغلی بهتری بگیرند — کاملاً ناشناس.