اگر میخواید داغون ترین شرکت ممکن کار کنید و گند بزنید به رزومتون حتما تایگر کنید تا روزی هزار بار آرزوی خروج از اون جهنم رو داشته باشید ، اینا تا تو زندگی شخصی تون دخالت نکنن و راجب پوشش و روابطتون نظر ندن ولتون نمیکنن ، یه مشت ****** دور هم جمع شدن شرکت زدن ، که اگه تست اعصاب و روان ازشون بگیرن ****** منابع انسانی ***** نیست چه برسه مدیریت، مدیرعاملشم که ****** پرسنل و داره با دوربین چکشون میکنه ، ازتونم که سفته با مبالغ بالا مطالبه میکنه و با همون تهدیدتون میکنه ، یه فیش حقوقی هم به پرسنل نمیده ، در این حد ******، اگرم یه لحظه گوشی دستتون بگیرید بدو زنگ میزنن که چرا ، خلاصه اینکه از یه فرسخی اینجا هم رد نشید
من برای مصاحبه کاری با این شرکت دعوت شدم قرار بود جلسه راس ساعت 18 برگزار بشه، من طبق عادت همیشه گی و ترس از ترافیک نیم ساعت زودتر خودم رو به شرکت رسوندم و مشخصا و مطابق برنامه گفتن که باید حتما تا ساعت 18 صبر کنم، تا این جای کار هیچ مسیله ای نبود و تو این مدت من هم تو لابی منتظر نشستم
اما زمان گذشت و به ساعت 18 رسیدیم و دیدم کسی به ما نمیگه برو بالا برای جلسه بعد از ده دقیقه پیامک زدن که ما بابت تاخیر عذر میخواهیم و به محض اتمام جلسه امون حتما با شما جلسه رو شروع میکنیم
خلاصه زمان گذشت و من تا ساعت 18:20 دیدم نه بابا انگار حالا حالاها خبری از جلسه نیست، همین باعث شد که در دم پیامی جهت لغو یکطرفه جلسه برای اون شخصی که قرار بود جلسه رو برگزار کنه و خبری ازش نبود ارسال کردم و زدم بیرون از شرکت
خواستم در جریان باشید که این شرکت چقدر سطحی و چیپ عمل کرده و توصیه ام اینه که ابدا سمت چنین شرکت هایی که برای وقت خود و سایرین احترام قائل نیستن نرید
در آخر عرض کنم که عنوان این شرکت اخیرا از ابر زس به آبالون تغییر داده شده است
من براب مصاحبه شغلی رفته بودم، اتفاقا دعوت به همکاریم شدم.
ولی بعد دعوت به مصاحبه لینک استخدامب که تو جاب ویژن دادن محو شده بود.
شرکت کاملا بی نظمی بود، هرج و مرج بالایی درش دیده میشد.
و نکته قابل توجهای که دیدم این بود برای یک هفته ازمایشی رفتن ازم کارت شناسایی میخواستن که بزارم پیششون خوب من برام ازمایش میخواستم برم ببینم محیط دوست دارم یا خیر برام غیر منطقی بود درخواستتون.
طبق نظرات منفی درست گفتن قراردادها بالا دو سال هستش.
سفته مبلغ بالا میخوان
و درب ورود و خروج کنترل شده است یعنی اجازه خروج دست مدیریت
کنترل دوربین بشدت بالاست
حقوق وزارت کاری
کامنتا منفی واقعا واقعیت داره منو که نجات داد برای گرفتن تصمیم درست.
اصلا تردید نکنید بیکار بمونید بهتر از انتخاب غلط هستش.
ضعف مدیریتی از ابتدا ورود به شرکت دیده میشه و خودنمایی میکنه.
یعنی من که ادم خیلی صبوری هستم عاشق محیط های چالش برانگیز نقطه مثبتی تو این شرکت دریافت نکردم که خودمو قانع کنم انتخاب درستی هستش برای همکاری.
به تجربه دیگران احترام بزارید و درست انتخاب کنید.
موفق و پیروز باشید
این شرکت محیطی پویا و خلاقانه دارد. اینجا، با بهرهگیری از جدیدترین تکنولوژیها و ابزارها، محصولات خیلی خوبی تولید میکنند. فرهنگ سازمانی خوبی داره که باعث میشود همه کارمندا همیشه دغدغه محصولات شرکت رو دارن.
شرکتی کوچیک ولی یا چالشهای فنی بزرگ
من بیشتر از یکسال نرم افزار هوشمند نوین یا دی رایانه نوین و یا تایگر کار کردم به دلایل مختلف از حقوقت کم میکنن حتی اگر سرکار یه کم بخندی سریع میان بالا سرت تذکر میدن و فقط کافیه از شرایط خسته شده باشی یا به هر دلیلی بخوای استعفا بدی و بیای بیرون ،اون وقت ازت شکایت میکنن که خسارت بگیرن
دوست عزیزی که داری نظرات این سایت رو میخونی،
تا حالا فکر کردی میشه به محتوای اینجا که نه ممیزی داره و نه اعتبارسنجی، اعتماد کرد؟!
قبل از هر قضاوتی، یه لحظه خودتو بذار جای این شرکتها.
تو این شرایط سخت بازار و مشکلات درآمدزایی، اگه جای اونا بودی چیکار میکردی؟
فکر نمیکنی بیشتر نظراتی که اینجا نوشته شده، ناشی از دلخوریهای شخصی یا تجربههای فردیه؟
واقعیت اینه که تو هر کسبوکاری، منابع انسانی مثل سرمایهاش میمونه.
پس منطقیه که یه شرکت از کارمنداش حمایت کنه.
بیشتر اختلافاتی که مطرح میشن، معمولاً حالت شخصی دارن، نه لزوماً نشونه بد بودن کل اون مجموعه.
راستش، محتوای این سایت بیشتر از اینکه کمکی کنه، باعث ترس، تردید و از دست دادن فرصتها میشه.
اگه فکر میکنی این سایت چون اجازه میده هر نظری منتشر بشه، جای خوبیه، باید بگم سخت در اشتباهی!
چون هیچ نوع نظارت یا بررسیای روی مطالب نداره و هر چیزی همون لحظه منتشر میشه.
یکم منطقیتر نگاه کنیم...
من خودم اوایل تحت تأثیر نظرات این سایت بودم اما تجربهم از این تحت تأثیر قرار گرفتن، جز ضرر چیزی نشد.
بیاییم عاقلانهتر تصمیم بگیریم.
دوست عزیزی که داری نظرات این سایت رو میخونی،
تا حالا فکر کردی میشه به محتوای اینجا که نه ممیزی داره و نه اعتبارسنجی، اعتماد کرد؟!
قبل از هر قضاوتی، یه لحظه خودتو بذار جای این شرکتها.
تو این شرایط سخت بازار و مشکلات درآمدزایی، اگه جای اونا بودی چیکار میکردی؟
فکر نمیکنی بیشتر نظراتی که اینجا نوشته شده، ناشی از دلخوریهای شخصی یا تجربههای فردیه؟
واقعیت اینه که تو هر کسبوکاری، منابع انسانی مثل سرمایهاش میمونه.
پس منطقیه که یه شرکت از کارمنداش حمایت کنه.
بیشتر اختلافاتی که مطرح میشن، معمولاً حالت شخصی دارن، نه لزوماً نشونه بد بودن کل اون مجموعه.
راستش، محتوای این سایت بیشتر از اینکه کمکی کنه، باعث ترس، تردید و از دست دادن فرصتها میشه.
اگه فکر میکنی این سایت چون اجازه میده هر نظری منتشر بشه، جای خوبیه، باید بگم سخت در اشتباهی!
چون هیچ نوع نظارت یا بررسیای روی مطالب نداره و هر چیزی همون لحظه منتشر میشه.
یکم منطقیتر نگاه کنیم...
من خودم اوایل تحت تأثیر نظرات این سایت بودم اما تجربهم از این تحت تأثیر قرار گرفتن، جز ضرر چیزی نشد.
بیاییم عاقلانهتر تصمیم بگیریم.
من 3 سال است که در این شرکت کار برنامه نویسی انجام میدهم و چالشهای زیادی دیدم اول که امده بودم شرکت با تغییرات مواجه شد و تقریبا بیشتر تیم عوض شدند ولی بعدا خیلی بهتر شد افراد حرفه ای وارد شرکت شدند و محیط شرکت بسیار ارام و دوستانه است و استعفایی نداشتیم . حقوقهامون اول سال تغییر کرده و امسال حقوقها خیلی خوب شد.به مناسبتهای مختلف مثل تولد و روز زن و مرد و یلدا هدیه دریافت کردیم . از مزیتها به نظرم پرداخت به موقع حقوقها است. مدیرفنی خیلی منظم و حرفه ای است. از معایب شرکت میتوانم بگویم که وقتی شخصی استعفا میدهد حقوق آخر اورا با تسویه پرداخت میکنند.
دوست عزیزی که داری نظرات این سایت رو میخونی،
تا حالا فکر کردی میشه به محتوای اینجا که نه ممیزی داره و نه اعتبارسنجی، اعتماد کرد؟!
قبل از هر قضاوتی، یه لحظه خودتو بذار جای این شرکتها.
تو این شرایط سخت بازار و مشکلات درآمدزایی، اگه جای اونا بودی چیکار میکردی؟
فکر نمیکنی بیشتر نظراتی که اینجا نوشته شده، ناشی از دلخوریهای شخصی یا تجربههای فردیه؟
واقعیت اینه که تو هر کسبوکاری، منابع انسانی مثل سرمایهاش میمونه.
پس منطقیه که یه شرکت از کارمنداش حمایت کنه.
بیشتر اختلافاتی که مطرح میشن، معمولاً حالت شخصی دارن، نه لزوماً نشونه بد بودن کل اون مجموعه.
راستش، محتوای این سایت بیشتر از اینکه کمکی کنه، باعث ترس، تردید و از دست دادن فرصتها میشه.
اگه فکر میکنی این سایت چون اجازه میده هر نظری منتشر بشه، جای خوبیه، باید بگم سخت در اشتباهی!
چون هیچ نوع نظارت یا بررسیای روی مطالب نداره و هر چیزی همون لحظه منتشر میشه.
یکم منطقیتر نگاه کنیم...
من خودم اوایل تحت تأثیر نظرات این سایت بودم اما تجربهم از این تحت تأثیر قرار گرفتن، جز ضرر چیزی نشد.
بیاییم عاقلانهتر تصمیم بگیریم.
دوست عزیزی که داری نظرات این سایت رو میخونی،
تا حالا فکر کردی میشه به محتوای اینجا که نه ممیزی داره و نه اعتبارسنجی، اعتماد کرد؟!
قبل از هر قضاوتی، یه لحظه خودتو بذار جای این شرکتها.
تو این شرایط سخت بازار و مشکلات درآمدزایی، اگه جای اونا بودی چیکار میکردی؟
فکر نمیکنی بیشتر نظراتی که اینجا نوشته شده، ناشی از دلخوریهای شخصی یا تجربههای فردیه؟
واقعیت اینه که تو هر کسبوکاری، منابع انسانی مثل سرمایهاش میمونه.
پس منطقیه که یه شرکت از کارمنداش حمایت کنه.
بیشتر اختلافاتی که مطرح میشن، معمولاً حالت شخصی دارن، نه لزوماً نشونه بد بودن کل اون مجموعه.
راستش، محتوای این سایت بیشتر از اینکه کمکی کنه، باعث ترس، تردید و از دست دادن فرصتها میشه.
اگه فکر میکنی این سایت چون اجازه میده هر نظری منتشر بشه، جای خوبیه، باید بگم سخت در اشتباهی!
چون هیچ نوع نظارت یا بررسیای روی مطالب نداره و هر چیزی همون لحظه منتشر میشه.
یکم منطقیتر نگاه کنیم...
من خودم اوایل تحت تأثیر نظرات این سایت بودم اما تجربهم از این تحت تأثیر قرار گرفتن، جز ضرر چیزی نشد.
بیاییم عاقلانهتر تصمیم بگیریم.
بهترین مزیت نایزک، بچههایی هستن که باهاشون کار میکنید که از نظر اخلاق و حرفهای بودن خیلی خوب هستن و در وهله دوم، دورکاری که وجود داره مزیت به حساب میاد.
اما از لحاظ مدیریت واقعا ضعیف هست و در این شرکت کسی وجود نداره که واقعا اهمیت بده و درصدد بهبود شرایط باشه. تصمیمات ناگهانی و بدون بررسی وجود داره که عواقب ناخوشایندی به دنبال دارن.
میدونستید تا امروز دست کم 25 میلیارد تومن فقط برای دستاندرکاران اپلیکیشن حقوق دادید ؟
حیف نیست ؟
قرار هست تا کجا ادامه داشته باشه ؟
ک ز
ه ا
ع ع
بیاد همین جا توضیح بده
باهاتون صحبت میکنیم که در رویاها به سر میبرید
من چند روز پیش برای مصاحبه به این شرکت رفتم خواستم تجربه مصاحبه و آشناییم با این شرکت رو با شما به اشتراک بزنم.
در زمان ورودم به شرکت فرمی به من داده شد تا تکمیل کنم که خوب مثل خیلی از شرکت های دیگه من تکمیل کردم دو نکته نظرمو در این شرکت به شدت نظرمو جلب کرد اولین مورد این بود که در زمان تکمیل فرم مصاحبه دو تا از کارمندان خانم که به نظر یکی جدیدالورود بود و تحت آموزش به جای اینکه آموزش ببینه کلا در حال تحقیر و توهین به همکاران دیگه بودن اونم جلوی منی که تازه رفتم مصاحبه بعد خانومی از طبقه بالا اومدن دنبال بنده و منو راهنمایی کردن به واحد دیگه ای برای مصاحبه که رفتار مناسب و خوبی داشتن فقط خودکاری که بهم داده بودن برای تکمیل فرم همراهم به واحد دیگه بردم و بعد از مصاحبه همونجا جا گذاشتم زمان خروج از شرکت واحد طبقه پایین که به نظر واحد اداری شرکت بود صدا زدن خودکاری رو که با خودت بردی تحویل بده بعد برو گفتم واحد بالا جا موند گفتن مشکلی نیست برید بگیرید و بیارین تحویل بدین بعد برین خیلی خیلی این رفتار زشت بود من نفهمیدم فکر کردن خودکارشون رو می خواستم با خودم ببرم یا بین خودشون باهم مشکل داشتن، در کل اصلا شرایط داخلی شرکت رو دوست نداشتم پر از حاشیه و چالش بود.
من حدود ۷ ماهه که توی این شرکت فعالیت میکنم
شرکت کوچیکه ولی پروژه های خیلی خوبی انجام میده
توی پرداخت حقوق نسبتا منظمه و همکارای خوبی هم دارم
از مزایاش هم اینه که ناهار میده و دسترسی به شرکت هم با وسایل نقلیه عمومی راحته
تجربه جدیدی بود چون تا حالا پیش نیومده بود بدون اینکه کاری کنی یکی بیاد هر فحش و ناسزایی بلده بهت بگه و تو مجبور به سکوت باشی.
نسخه قراردادی ندارید که بعد از اتمام کار یا هر زمان دیگه بتونید ازش استفاده کنید.
ناهمانگی کاری و بی نظمی مدیرهارو جون همگی فامیل هستن تو باید جوابگو باشی و البته نه جوابگو باید تحمل کنی باهات بدرفتاری کنن و توهین …
در این مکان همه ی مدیران برادر و فامیل هستن و ضعف مدیریتی چنان بیداد میکنه که احتمال دیوانه شدنتون صد در صده.
اگه بیکار هستید بیکار بمونید ولی اینجا نیایید …
افراد رو برای مصاحبه دعوت میکنند بعد میگن جلسه داریم
ما تایم میذاریم و هزینه میکنیم که بریم مصاحبه حضوری به من گفتن تلفنی باهات صحبت میکنم اما تماس نگرفتن واقعا متاسفم
خب زمانی تایم مصاحبه بذارین که جلسه نداشته باشین!
من باهاشون مصاحبه داشتم بخشجذب و استخدامشون یه اقای بشدت بی ادب و از خود راضی و مدعی که یکسری سوال طوطی واری و سطحی میپرسید و به حرفات گیر میداد که بزرگ نشون بده خودش رو. اصلا نمیشنید چی میگی و دنبال این بود دانش سطحیش رو اثبات کنه و میگفت سوال نداری و وقتی سوال میپرسیدم میگفت این سوالا خصوصیه و میپرید وسط حرفم و میگفت اینارو منابع انسانی میدونه و من نمیدونم.سوال دیگه ای پرسیدم همینجوری ماتش برد و اصلا نمیدونست چیه و باز همجواب درستی نداد و با پررویی باز میپرسید سوال نداری😄 خوب تو که بلد نیستی جواب بدی سوالای اولیه رو کهمربوط به جذبه.
بشدت ادم کم سواد و غیر حرفه ای و بی ادبی بود
با توجه به اینکه هر شرکتی یک سری معایب و مزایایی داره
این شرکت محیط بسیار آرام و منظمی داره.
مدیران شرکت کاملا متواضع و با پرستیژ و بسیار باسواد هستند.
فقط تیم مالی و اداری این شرکت یکسری نقاط ضعف داره که به نظرم شرکت باید این نقاط ضعف رو سریعتر برطرف کنه چون ظاهر هرشرکت رو واحد اداری( منابع انسانی، مالی) اون می سازه مثلاً کار بیمه تکمیلی بنده رو با توجه به چندین بار درخواست کردن انجام ندادند. و هر درخواست دیگه ای که از این واحد داشته باشین یا خیلی مشمول سپری شدن زمان میشه یا کلا انجام نمیدن تا شما مستقیما از مدیریت درخواست کنین و ایشون به این واحد دستور بدن که این اصلا خوب نیست.
از لحاظ حقوق و مزایا هم بسته به کیفیت کار هر کارمند پرداخت میشه که خدا رو شکر در این موارد شما با مدیریت توافق می کنین نه منابع انسانی یا اداری، مالی
که با توجه به شرایط کاری به بنده اعلام شد و مشغول شدم از این لحاظ همه طبق مصاحبه بود.
من در حال حاضر مشغلوم
قبلا فضای کار کم بود الان بخش فروش و پشتیبانی واحدشون با فنی مجزا شده است خیلی خوبه
تنها مشکلی که من در وب وان داشتم این بود
ایراد دیگه ای نمیتونم بگیرم
اگر میخواید داغون ترین شرکت ممکن کار کنید و گند بزنید به رزومتون حتما تایگر کنید تا روزی هزار بار آرزوی خروج از اون جهنم رو داشته باشید ، اینا تا تو زندگی شخصی تون دخالت نکنن و راجب پوشش و روابطتون نظر ندن ولتون نمیکنن ، یه مشت ****** دور هم جمع شدن شرکت زدن ، که اگه تست اعصاب و روان ازشون بگیرن ****** منابع انسانی ***** نیست چه برسه مدیریت، مدیرعاملشم که ****** پرسنل و داره با دوربین چکشون میکنه ، ازتونم که سفته با مبالغ بالا مطالبه میکنه و با همون تهدیدتون میکنه ، یه فیش حقوقی هم به پرسنل نمیده ، در این حد ******، اگرم یه لحظه گوشی دستتون بگیرید بدو زنگ میزنن که چرا ، خلاصه اینکه از یه فرسخی اینجا هم رد نشید
من برای مصاحبه کاری با این شرکت دعوت شدم قرار بود جلسه راس ساعت 18 برگزار بشه، من طبق عادت همیشه گی و ترس از ترافیک نیم ساعت زودتر خودم رو به شرکت رسوندم و مشخصا و مطابق برنامه گفتن که باید حتما تا ساعت 18 صبر کنم، تا این جای کار هیچ مسیله ای نبود و تو این مدت من هم تو لابی منتظر نشستم
اما زمان گذشت و به ساعت 18 رسیدیم و دیدم کسی به ما نمیگه برو بالا برای جلسه بعد از ده دقیقه پیامک زدن که ما بابت تاخیر عذر میخواهیم و به محض اتمام جلسه امون حتما با شما جلسه رو شروع میکنیم
خلاصه زمان گذشت و من تا ساعت 18:20 دیدم نه بابا انگار حالا حالاها خبری از جلسه نیست، همین باعث شد که در دم پیامی جهت لغو یکطرفه جلسه برای اون شخصی که قرار بود جلسه رو برگزار کنه و خبری ازش نبود ارسال کردم و زدم بیرون از شرکت
خواستم در جریان باشید که این شرکت چقدر سطحی و چیپ عمل کرده و توصیه ام اینه که ابدا سمت چنین شرکت هایی که برای وقت خود و سایرین احترام قائل نیستن نرید
در آخر عرض کنم که عنوان این شرکت اخیرا از ابر زس به آبالون تغییر داده شده است
من براب مصاحبه شغلی رفته بودم، اتفاقا دعوت به همکاریم شدم.
ولی بعد دعوت به مصاحبه لینک استخدامب که تو جاب ویژن دادن محو شده بود.
شرکت کاملا بی نظمی بود، هرج و مرج بالایی درش دیده میشد.
و نکته قابل توجهای که دیدم این بود برای یک هفته ازمایشی رفتن ازم کارت شناسایی میخواستن که بزارم پیششون خوب من برام ازمایش میخواستم برم ببینم محیط دوست دارم یا خیر برام غیر منطقی بود درخواستتون.
طبق نظرات منفی درست گفتن قراردادها بالا دو سال هستش.
سفته مبلغ بالا میخوان
و درب ورود و خروج کنترل شده است یعنی اجازه خروج دست مدیریت
کنترل دوربین بشدت بالاست
حقوق وزارت کاری
کامنتا منفی واقعا واقعیت داره منو که نجات داد برای گرفتن تصمیم درست.
اصلا تردید نکنید بیکار بمونید بهتر از انتخاب غلط هستش.
ضعف مدیریتی از ابتدا ورود به شرکت دیده میشه و خودنمایی میکنه.
یعنی من که ادم خیلی صبوری هستم عاشق محیط های چالش برانگیز نقطه مثبتی تو این شرکت دریافت نکردم که خودمو قانع کنم انتخاب درستی هستش برای همکاری.
به تجربه دیگران احترام بزارید و درست انتخاب کنید.
موفق و پیروز باشید
این شرکت محیطی پویا و خلاقانه دارد. اینجا، با بهرهگیری از جدیدترین تکنولوژیها و ابزارها، محصولات خیلی خوبی تولید میکنند. فرهنگ سازمانی خوبی داره که باعث میشود همه کارمندا همیشه دغدغه محصولات شرکت رو دارن.
شرکتی کوچیک ولی یا چالشهای فنی بزرگ
من بیشتر از یکسال نرم افزار هوشمند نوین یا دی رایانه نوین و یا تایگر کار کردم به دلایل مختلف از حقوقت کم میکنن حتی اگر سرکار یه کم بخندی سریع میان بالا سرت تذکر میدن و فقط کافیه از شرایط خسته شده باشی یا به هر دلیلی بخوای استعفا بدی و بیای بیرون ،اون وقت ازت شکایت میکنن که خسارت بگیرن
دوست عزیزی که داری نظرات این سایت رو میخونی،
تا حالا فکر کردی میشه به محتوای اینجا که نه ممیزی داره و نه اعتبارسنجی، اعتماد کرد؟!
قبل از هر قضاوتی، یه لحظه خودتو بذار جای این شرکتها.
تو این شرایط سخت بازار و مشکلات درآمدزایی، اگه جای اونا بودی چیکار میکردی؟
فکر نمیکنی بیشتر نظراتی که اینجا نوشته شده، ناشی از دلخوریهای شخصی یا تجربههای فردیه؟
واقعیت اینه که تو هر کسبوکاری، منابع انسانی مثل سرمایهاش میمونه.
پس منطقیه که یه شرکت از کارمنداش حمایت کنه.
بیشتر اختلافاتی که مطرح میشن، معمولاً حالت شخصی دارن، نه لزوماً نشونه بد بودن کل اون مجموعه.
راستش، محتوای این سایت بیشتر از اینکه کمکی کنه، باعث ترس، تردید و از دست دادن فرصتها میشه.
اگه فکر میکنی این سایت چون اجازه میده هر نظری منتشر بشه، جای خوبیه، باید بگم سخت در اشتباهی!
چون هیچ نوع نظارت یا بررسیای روی مطالب نداره و هر چیزی همون لحظه منتشر میشه.
یکم منطقیتر نگاه کنیم...
من خودم اوایل تحت تأثیر نظرات این سایت بودم اما تجربهم از این تحت تأثیر قرار گرفتن، جز ضرر چیزی نشد.
بیاییم عاقلانهتر تصمیم بگیریم.
دوست عزیزی که داری نظرات این سایت رو میخونی،
تا حالا فکر کردی میشه به محتوای اینجا که نه ممیزی داره و نه اعتبارسنجی، اعتماد کرد؟!
قبل از هر قضاوتی، یه لحظه خودتو بذار جای این شرکتها.
تو این شرایط سخت بازار و مشکلات درآمدزایی، اگه جای اونا بودی چیکار میکردی؟
فکر نمیکنی بیشتر نظراتی که اینجا نوشته شده، ناشی از دلخوریهای شخصی یا تجربههای فردیه؟
واقعیت اینه که تو هر کسبوکاری، منابع انسانی مثل سرمایهاش میمونه.
پس منطقیه که یه شرکت از کارمنداش حمایت کنه.
بیشتر اختلافاتی که مطرح میشن، معمولاً حالت شخصی دارن، نه لزوماً نشونه بد بودن کل اون مجموعه.
راستش، محتوای این سایت بیشتر از اینکه کمکی کنه، باعث ترس، تردید و از دست دادن فرصتها میشه.
اگه فکر میکنی این سایت چون اجازه میده هر نظری منتشر بشه، جای خوبیه، باید بگم سخت در اشتباهی!
چون هیچ نوع نظارت یا بررسیای روی مطالب نداره و هر چیزی همون لحظه منتشر میشه.
یکم منطقیتر نگاه کنیم...
من خودم اوایل تحت تأثیر نظرات این سایت بودم اما تجربهم از این تحت تأثیر قرار گرفتن، جز ضرر چیزی نشد.
بیاییم عاقلانهتر تصمیم بگیریم.
من 3 سال است که در این شرکت کار برنامه نویسی انجام میدهم و چالشهای زیادی دیدم اول که امده بودم شرکت با تغییرات مواجه شد و تقریبا بیشتر تیم عوض شدند ولی بعدا خیلی بهتر شد افراد حرفه ای وارد شرکت شدند و محیط شرکت بسیار ارام و دوستانه است و استعفایی نداشتیم . حقوقهامون اول سال تغییر کرده و امسال حقوقها خیلی خوب شد.به مناسبتهای مختلف مثل تولد و روز زن و مرد و یلدا هدیه دریافت کردیم . از مزیتها به نظرم پرداخت به موقع حقوقها است. مدیرفنی خیلی منظم و حرفه ای است. از معایب شرکت میتوانم بگویم که وقتی شخصی استعفا میدهد حقوق آخر اورا با تسویه پرداخت میکنند.
دوست عزیزی که داری نظرات این سایت رو میخونی،
تا حالا فکر کردی میشه به محتوای اینجا که نه ممیزی داره و نه اعتبارسنجی، اعتماد کرد؟!
قبل از هر قضاوتی، یه لحظه خودتو بذار جای این شرکتها.
تو این شرایط سخت بازار و مشکلات درآمدزایی، اگه جای اونا بودی چیکار میکردی؟
فکر نمیکنی بیشتر نظراتی که اینجا نوشته شده، ناشی از دلخوریهای شخصی یا تجربههای فردیه؟
واقعیت اینه که تو هر کسبوکاری، منابع انسانی مثل سرمایهاش میمونه.
پس منطقیه که یه شرکت از کارمنداش حمایت کنه.
بیشتر اختلافاتی که مطرح میشن، معمولاً حالت شخصی دارن، نه لزوماً نشونه بد بودن کل اون مجموعه.
راستش، محتوای این سایت بیشتر از اینکه کمکی کنه، باعث ترس، تردید و از دست دادن فرصتها میشه.
اگه فکر میکنی این سایت چون اجازه میده هر نظری منتشر بشه، جای خوبیه، باید بگم سخت در اشتباهی!
چون هیچ نوع نظارت یا بررسیای روی مطالب نداره و هر چیزی همون لحظه منتشر میشه.
یکم منطقیتر نگاه کنیم...
من خودم اوایل تحت تأثیر نظرات این سایت بودم اما تجربهم از این تحت تأثیر قرار گرفتن، جز ضرر چیزی نشد.
بیاییم عاقلانهتر تصمیم بگیریم.
دوست عزیزی که داری نظرات این سایت رو میخونی،
تا حالا فکر کردی میشه به محتوای اینجا که نه ممیزی داره و نه اعتبارسنجی، اعتماد کرد؟!
قبل از هر قضاوتی، یه لحظه خودتو بذار جای این شرکتها.
تو این شرایط سخت بازار و مشکلات درآمدزایی، اگه جای اونا بودی چیکار میکردی؟
فکر نمیکنی بیشتر نظراتی که اینجا نوشته شده، ناشی از دلخوریهای شخصی یا تجربههای فردیه؟
واقعیت اینه که تو هر کسبوکاری، منابع انسانی مثل سرمایهاش میمونه.
پس منطقیه که یه شرکت از کارمنداش حمایت کنه.
بیشتر اختلافاتی که مطرح میشن، معمولاً حالت شخصی دارن، نه لزوماً نشونه بد بودن کل اون مجموعه.
راستش، محتوای این سایت بیشتر از اینکه کمکی کنه، باعث ترس، تردید و از دست دادن فرصتها میشه.
اگه فکر میکنی این سایت چون اجازه میده هر نظری منتشر بشه، جای خوبیه، باید بگم سخت در اشتباهی!
چون هیچ نوع نظارت یا بررسیای روی مطالب نداره و هر چیزی همون لحظه منتشر میشه.
یکم منطقیتر نگاه کنیم...
من خودم اوایل تحت تأثیر نظرات این سایت بودم اما تجربهم از این تحت تأثیر قرار گرفتن، جز ضرر چیزی نشد.
بیاییم عاقلانهتر تصمیم بگیریم.
بهترین مزیت نایزک، بچههایی هستن که باهاشون کار میکنید که از نظر اخلاق و حرفهای بودن خیلی خوب هستن و در وهله دوم، دورکاری که وجود داره مزیت به حساب میاد.
اما از لحاظ مدیریت واقعا ضعیف هست و در این شرکت کسی وجود نداره که واقعا اهمیت بده و درصدد بهبود شرایط باشه. تصمیمات ناگهانی و بدون بررسی وجود داره که عواقب ناخوشایندی به دنبال دارن.
میدونستید تا امروز دست کم 25 میلیارد تومن فقط برای دستاندرکاران اپلیکیشن حقوق دادید ؟
حیف نیست ؟
قرار هست تا کجا ادامه داشته باشه ؟
ک ز
ه ا
ع ع
بیاد همین جا توضیح بده
باهاتون صحبت میکنیم که در رویاها به سر میبرید
من چند روز پیش برای مصاحبه به این شرکت رفتم خواستم تجربه مصاحبه و آشناییم با این شرکت رو با شما به اشتراک بزنم.
در زمان ورودم به شرکت فرمی به من داده شد تا تکمیل کنم که خوب مثل خیلی از شرکت های دیگه من تکمیل کردم دو نکته نظرمو در این شرکت به شدت نظرمو جلب کرد اولین مورد این بود که در زمان تکمیل فرم مصاحبه دو تا از کارمندان خانم که به نظر یکی جدیدالورود بود و تحت آموزش به جای اینکه آموزش ببینه کلا در حال تحقیر و توهین به همکاران دیگه بودن اونم جلوی منی که تازه رفتم مصاحبه بعد خانومی از طبقه بالا اومدن دنبال بنده و منو راهنمایی کردن به واحد دیگه ای برای مصاحبه که رفتار مناسب و خوبی داشتن فقط خودکاری که بهم داده بودن برای تکمیل فرم همراهم به واحد دیگه بردم و بعد از مصاحبه همونجا جا گذاشتم زمان خروج از شرکت واحد طبقه پایین که به نظر واحد اداری شرکت بود صدا زدن خودکاری رو که با خودت بردی تحویل بده بعد برو گفتم واحد بالا جا موند گفتن مشکلی نیست برید بگیرید و بیارین تحویل بدین بعد برین خیلی خیلی این رفتار زشت بود من نفهمیدم فکر کردن خودکارشون رو می خواستم با خودم ببرم یا بین خودشون باهم مشکل داشتن، در کل اصلا شرایط داخلی شرکت رو دوست نداشتم پر از حاشیه و چالش بود.
من حدود ۷ ماهه که توی این شرکت فعالیت میکنم
شرکت کوچیکه ولی پروژه های خیلی خوبی انجام میده
توی پرداخت حقوق نسبتا منظمه و همکارای خوبی هم دارم
از مزایاش هم اینه که ناهار میده و دسترسی به شرکت هم با وسایل نقلیه عمومی راحته
تجربه جدیدی بود چون تا حالا پیش نیومده بود بدون اینکه کاری کنی یکی بیاد هر فحش و ناسزایی بلده بهت بگه و تو مجبور به سکوت باشی.
نسخه قراردادی ندارید که بعد از اتمام کار یا هر زمان دیگه بتونید ازش استفاده کنید.
ناهمانگی کاری و بی نظمی مدیرهارو جون همگی فامیل هستن تو باید جوابگو باشی و البته نه جوابگو باید تحمل کنی باهات بدرفتاری کنن و توهین …
در این مکان همه ی مدیران برادر و فامیل هستن و ضعف مدیریتی چنان بیداد میکنه که احتمال دیوانه شدنتون صد در صده.
اگه بیکار هستید بیکار بمونید ولی اینجا نیایید …
افراد رو برای مصاحبه دعوت میکنند بعد میگن جلسه داریم
ما تایم میذاریم و هزینه میکنیم که بریم مصاحبه حضوری به من گفتن تلفنی باهات صحبت میکنم اما تماس نگرفتن واقعا متاسفم
خب زمانی تایم مصاحبه بذارین که جلسه نداشته باشین!
من باهاشون مصاحبه داشتم بخشجذب و استخدامشون یه اقای بشدت بی ادب و از خود راضی و مدعی که یکسری سوال طوطی واری و سطحی میپرسید و به حرفات گیر میداد که بزرگ نشون بده خودش رو. اصلا نمیشنید چی میگی و دنبال این بود دانش سطحیش رو اثبات کنه و میگفت سوال نداری و وقتی سوال میپرسیدم میگفت این سوالا خصوصیه و میپرید وسط حرفم و میگفت اینارو منابع انسانی میدونه و من نمیدونم.سوال دیگه ای پرسیدم همینجوری ماتش برد و اصلا نمیدونست چیه و باز همجواب درستی نداد و با پررویی باز میپرسید سوال نداری😄 خوب تو که بلد نیستی جواب بدی سوالای اولیه رو کهمربوط به جذبه.
بشدت ادم کم سواد و غیر حرفه ای و بی ادبی بود
با توجه به اینکه هر شرکتی یک سری معایب و مزایایی داره
این شرکت محیط بسیار آرام و منظمی داره.
مدیران شرکت کاملا متواضع و با پرستیژ و بسیار باسواد هستند.
فقط تیم مالی و اداری این شرکت یکسری نقاط ضعف داره که به نظرم شرکت باید این نقاط ضعف رو سریعتر برطرف کنه چون ظاهر هرشرکت رو واحد اداری( منابع انسانی، مالی) اون می سازه مثلاً کار بیمه تکمیلی بنده رو با توجه به چندین بار درخواست کردن انجام ندادند. و هر درخواست دیگه ای که از این واحد داشته باشین یا خیلی مشمول سپری شدن زمان میشه یا کلا انجام نمیدن تا شما مستقیما از مدیریت درخواست کنین و ایشون به این واحد دستور بدن که این اصلا خوب نیست.
از لحاظ حقوق و مزایا هم بسته به کیفیت کار هر کارمند پرداخت میشه که خدا رو شکر در این موارد شما با مدیریت توافق می کنین نه منابع انسانی یا اداری، مالی
که با توجه به شرایط کاری به بنده اعلام شد و مشغول شدم از این لحاظ همه طبق مصاحبه بود.
من در حال حاضر مشغلوم
قبلا فضای کار کم بود الان بخش فروش و پشتیبانی واحدشون با فنی مجزا شده است خیلی خوبه
تنها مشکلی که من در وب وان داشتم این بود
ایراد دیگه ای نمیتونم بگیرم
