نیایید که پشیمون میشید . اینجا جهنم سیستم بانکی هست و اداره کل عملیات شرکت توی پنج سال 4 تا رییس عوض کرده و ثبات نداره . پر از باند بازی و یارکشی .
بستگی داره نیروی کدوم تیم باشی بله دورکاری وجود داره و شاید فردی سالی دوبار هم نیاد شرکت ولی جالبه در دسترس هم نیست جواب سوالتو بده.مگه نباید در ساعت کاری فرد دورکار در دسترس باشد؟اگر نیست حقوق تفریح کردن رو میگیره؟ نیروی جدید رو خیلی اذیت میکنند هیچ کمکی نمیکنند هیچی نه فنی نه در حد اینکه سالن غذاخوری فلان جاست.روز اول کارم حتا مدیرم حضور نداشت و یه نیرو از منابع انسلنی فقط سیستممو بهم داد حقوق خیلی پایینه.سطح فنی افتضاحه.با یه فریمورک من در اوردی خودشون کار میکنند که هرجا بری سرسوزن به دردت نمیخوره.فرهنگ سازمانی تیم ما که افتضاح بود مدیر تیم سواد و تجربه مرتبط با تیم نداشت و به شدت بی ادب بود به همین خاطر من بیشتر از یک ماه تحمل نکردم مدیر بخش حسابداری هم یه نسبتی با مدیر عامل داره و وقتی ازشون سوال پرسیدم رفتار و ادبیاتشون به خوبی ادب و شعورشون رو به نمایش گذاشت
3ماه در سداد بودم و استعفا دادم درپیت ترین ادمها که پای بند به هیچ اصول اخلاقی نبودند، تیم سازی میکردن و نوچه پروری میکردن و کسانی که اهل اینکارا نبودند، به شدت از لحاظ روحی اذیت میشدند و مدیر فنی تیم از این جو استقبال میکرد چون خودش توانایی فنی و مدیریت نداشت از هرج و مرج و اختلاف استقبال میکرد انقدر مدیرها از لحاظ فنی ضعیف بودند که وقتی نیرو میپیچوندشون اصلا متوجه نمیشدن. فرهنگ سازمانی بسیار پایین بود . هر روز حس میکردم دارم میرم میدون جنگ و دائما با رفتار های غیر انسانی بعضی از افراد تیم غافلگیر میشدم. سداد واقعا جای ترسناکیه و من نابودیه انسانیت وشرافت رو به چشم خودم دیدم . متاسفم برای مدیران سداد ...
شرکت زیاد جالبی نیست. قوانین خیلی دست و پاگیری داره. گوشی دم در باید تحویل بدید. هیچ سیستمی به اینترنت وصل نیست. همه جای شرکت دوربینه. کلی آدم علاف تو شرکت وجود دارن که به خاطر نسبت های فامیلی استخدام شدن و برای آدم مزاحمت ایجاد می کنند. مدیریت تمام تلاشش رو میکنه تا حداقل مزایا به کارکنان تعلق بگیره. کمترین ضریب برای اضافه کار کمترین ضریب برای ماموریت. کمترین پایه حقوق. بعدش یه کسری از همون حق و حقوقی که ازت زده در قالب پاداش بهت میده. پرداخت حقوق بسیار عجیب و غریب هستش. مثلا ده میلیون حقوق قراره بگیری. یهو 28م مثلا 3 تومنش واریز میشه تو یه کارت. بعدش مثلا سوم 800 هزار تومن میزنن تو یه کارت دیگه. دو روز بعد 2 تومن میزنن و واریز حقوق تا اواسط ماه به همین منوال عجیب و غریب اتفاق میفته آخرشم نمیفهی چقدر حقوق گرفتی. یه فیش حقوقی خیلی عجیب و غریب هم بهت میدن که هیچ مبلغی توش نوشته نشده و حق نداری فیش حقوقی رو توی شرکت باز کنی یا به کسی نشون بدی. ماموریت رو هم اخیرا خیلی بد حساب میکنن و خیلی دیر واریز میکنن توی فیش حقوقی هم هیچ اثری از ماموریت نمیبینی قبلا داخل فیش بود الان دیگه نیست و معلوم نیست چطور محاسبه میکنن. جدای از اون فرهنگ سازمانی جالبی هم نداره و مدیریت شرکت خیلی ضیف و با روش هایی هستش که من توی هیچ شرکتی ندیدم. مزایایی هم داره اونم اینه که چندتا واحد کوچیک دارن که با اجاره پایین در اختیار کارکنانشون گذاشتن. بیمه تکمیلی داره. قبلا وام میدادن اخیرا نمیدن.
ابتدا برای پوزیشن شغلی کارشناس فروش رزومه ارسال کرده بودم،که بلافاصله روز بعدش منو دعوت به مصاحبه کردند،دو نفر از تیم فروش حضور داشتند که سوالات با موضوعیت معرفی سوابق تحصیلی و شغلی بنده پیش رفت بعدا چندین مورد از اکسل و SQL سوال شد که برای پاسخگویی مقداری نیاز به مطالعه و تمرین زیاد داشت که بنده نتوستم کامل جواب بدم و توصیه کردند که مطالعه ام رو هم در مورد شرکت،اکسل و SQL برای جلسه دیگر مصاحبه بالا ببرم.جلسه دوم یک هفته بعد برگزار شد که همون دو نفر به همراه مدیر بخش استقرار و اداری برگزار شد با سوالات جلسه قبل آغاز شد و رفته رفته سوالات چالشی تر در مورد نحوه حل مسئله در شرایط سخت ادامه داشت که در نهایت پوزیشن استقرار رو برای بنده مناسب تر از فروش دیدند و شرایط قرارداد 3 ماهه با دریافتی در حدود 8- 9 میلیون تومان که بعد از اخذ گواهینامه های این موقعیت شغلی بعد از یکسال اجازه فعالیت را خواهند داد پیشنهاد شد.جلسه بعدی یک هفته بعد با حضور مدیرعامل به همراه آن دو نفری که در جلسه اول و دوم حضور داشتند برگزار شد که این جلسه با همون سوالات کلیشه و تکراری آغاز شد و بیشتر جنبه شخصی داشت تا کاری از ایراد گرفتن حالت چهره گرفته تا سوالاتی که مثلا شوخی کنیم باهاتون چه عکس العملی نشون میدین یا سوالات در مورد سوابق شغلی قبل و علت ترک اونا که در این حین مدیرعامل کاملا بی توجه بودن و با گوشی همراه شون مشغول بودند.بطور خلاصه هر جلسه 1 الی 2 ساعت زمان میکشه،اصلا به زمان شما ارزش قائل نیستند و سعی دارند فردی او استخدام کنند که با هرجور شرایط سخت حتی موندن در شهر دیگه و یا کار کردن در شرکت در خارج از ساعت کاری مثلا تا 7 -8 شب حتی پنجشنبه و جمعه ها مشکلی نداشته باشه و با مسخره و شوخی کردن کنار بیاد. برداشت من از این شرکت این بود. بنده با دیدن این شرایط در جلسات مصاحبه دیگه رو نپذیرفتم.
شرکت رایورز محیط خوبی داره، مدیران محترمی داره. هر کسی سرش تو کار خودشه. مهمترین مزیتش امکان دورکاری هست. ولی حقوقی که پرداخت میکنن بسیار پایین هستش. خیلی کمتر از میانگین حقوق یک برنامه نویس. پایه حقوق رو پایین میزنن واسه همین مبلغ عیدی هم نسبت به جاهای دیگه کمه و در نهایت سنوات کمی هم تعلق میگیره. همین حقوق و مزایای پایینش باعث شده جذب نیروشون سخت باشه. تو بعضی از پروژه ها با کمبود نیرو مواجه هستند که همین مساله باعث شده فشار کاری بالا بره گاهی اوقات. اینم اضافه کنم که من یکبار درخواست وام دادم در عرض یکهفته مبلغ برام واریز شد و هر ماه از حقوقم اقساطش کم میشه که کمک بزرگی بود برام. بیمه تکمیلی هم داره. ضمنا پرداخت حقوق هم بسیار منظم هستش. اگر بخوام به طور خلاصه عرض کنم خدمتتون با وجود مزایایی که داره حقوق بسیار پایینش باعث شده من به فکر تغییر محل کارم باشم چون با این وضعیت بد اقتصادی نمیشه با این حقوق ها زندگی کرد.
همیشه دوست داشتم برم داتین خوب شد این کامنت ها رو خوندم فکنم نجات پیدا کردم دمتون گرم بچه ها آواز دوحل مثل اینکه از دور خوش است
منم اونجا کار کردم و مزخرف ترین و بدترین تجربه کاری من بود حقوق که پایینه به نسبت به کاری که میکنین و زمانی ک توی شرکت هستین چون نسبت به استاندارد بیشتر باید کار کنین و به اندازه نصف یه روز کاری شما در هفته بیشتر باید حضور داشته باشین و کار کنین حقوق هارو دو ماه دیرتر بهتون میدن که کاملا شارلاتان بازیه و اون دوماهی که اولش بهتون ندادن رو انقدر نگه میدارن و نمیدن تا پشیمون بشینو قیدشو بزنین بیمه کاریتون حداقل حقوق وزارت کار رد میشه چون دوبار هر حقوقتون رو میزنن، یکی پنج تومن و بقیشو جدا میزنن که مالیات ندن ولی این برای شما اصلا خوب نیست. در کل اشتباه نکنین و عمرتونو داخل این شرکت به فنا ندین
من در استخدام قبول شدم و متاسفانه افتخار همکاری با شرکت رو بدست نیاوردم بدلیل مریضی و اتفاق بدی که برام پیش اومد بنظرم شرکت خوبی بود از لحاظ مالی و فنی البته تیمی که من میخواستم برم قرار بود روی MicroService کار کنند.
تجربه ی خوشایندی داشتم. دوره ی کاراموزی بدون هیچ فشار فکری گذراندم و تبدیل به نیروی فرانتند شرکت شدم. مدیریت بسیار مهربان و دلسوز مدیران خوب و باسواد پروژه های دولتی و مهم
متاسفانه باید بگم افتضاح بستر کاملا فراهم برای زیراب زنی ، جنگ قدرت با خاله زنک بازی ، سمت گرفتن انسانهای بی لیاقت خصوصا در قسمت های فنی کدها کثیف در حدی که حتی نمیتونن بهش دست بزنن واحد عملیات که یه شوخیه واقعا ، ادمای پر ادعای بدون خروجی از زمانی که ****** از سداد رفت سداد تبدیل شد به یه زمین بازی و برنده کسیه که پررو تر باشه و پر ادعا تر دانش و تخصص خیلی اهمیتی نداره از واریزی ها هم در همین حد بگم که هزینه ایاب ذهاب چند ساله ۵۰۰ هزار تومن مونده هزینه ناهاری ۸۰۰ تازه اکه همه ی روزهای ماه سر کار باشی بقیه ش دیکه قابل تصوره
سلام. من تازه کار هستم در بازار IT اما از منابع انسانی داغون مجموعه دنون هم خواستم بگم. نزدیک 25 روزه در سه پلتفرم کاریابی رزومه براشون فرستادم که هنوز در حال بررسی هست!! واقعا باعث تأسف که هیچ واکنشی به این رزومه ها ندارند و کارجو رو دلسرد میکنند... بسیار مشتاق بودم که در این شرکت بتونم فعالیت داشته باشم حتی با شماره شرکت تماس گرفتم که تلفن گویا کلا برای واحدهای منابع انسانی و انفورماتیک قطع بود و کسی پاسخ نمیداد. در وب سایت خودشون هم آگهی رو ثبت کردند اما هیچ پل ارتباطی نداشتند که بتونی رزومه خودت رو برای این سایت ارسال کنی.
سلام بنده تجربه یکسالو نیم کار بصورت پارهوقت درکلینیک ایران نوین رو دارم .قرداد من بصورت دور کاری هست رفتار بسیار خوب پرسنل روحیه همدلی عالی و امکانات و پرداخت بهموقع حقوق و مزایای از ویژگی های خوب مجموعه است
من به تازگی با کلینیک ایران نوین شروع به همکاری کردم. با اینکه کارم دورکاریه اما رفتار کارفرمایان خیلی محترمانه و از روی ادب هست و اینکه همیشه در دسترس و پاسخگو هستن. مزایای شغلیای که برای پرسنل در نظر گرفتن با توجه به دورکاری و پاره وقت بودن مناسب و عالیه.
من در حال حاضر در تولید محتوا شرکت ترندیول بصورت تمام وقت و به مدت 2ماه هست مشغول به کار هستم. تجربه عالی بود برای من هم در روند مصاحبه و هم در برخورد مدیرها شرکت محیط شرکت بسیار عالی بود
تیم HR فوق العاده حر فه ای، کار بلد، دلسوز و با دانش و خوش اخلاق، علاوه بر مصاحبه فنی سطح بالا و با کیفیتی که تیم ارزیاب داده ورزی سداد داشت، رفتار فوق حرفه ای تیم HR سداد بخصوص آقای جعفری فرد باعث شد که از بین تمام Offer هایی که داشتم سداد رو انتخاب کنم، 6 ماهه که اینجام و کاملا راضی ام
1-روند مصاحبه خیلی طولانی (2ماه) 2-سفته میگیرن و تایکسال بعد از خروج از سازمان نگهش میدارن 3-جو سمیه تا حدی که ادماس سالم اما قدیمی پنیک میشدن بخاطر فشاری که بهشون میاوردن و قانون جنگل حاکمه.هرکی دریده تر و بی ادبتر و بیسوادتر و بی بندوبارتر باشه برده 4-سطح فنی منفی 100000000000000000 5-سطح مصاحبه متوسط رو به بالا 6-سوگلیهایی که همگی یا مشکل اخلاقی دارند یا سفارش شده هستند 7-مدیریت خیلی خیلی خیلی ضعیف.فقط به فکر دزدی و جیب خوشونن .مشکل جلو چشمشونم باشه به نیروها میگن خودتون یه کاریش بکنید
تعدیل پایان سال 1400 ناعادلانه و جهت فرار مالیاتی بود و همان کارگرهایی که تعدیل کردند مجدد از اردیبهشت عوت به همکاری کردند.....................................ر.........................
چقد جالبه تمام حرف هایی که میخواستم بزنم رو دوستان دیگه کامل بهش اشاره کردن. در کل اگر بخوام بگم : اصلا به این شرکت رزومه هم ارسال نکنید چه برسه به اینکه بخواید برید داخلش کار کنید.
شرکت کوچکی عه و محیطش و فضاش دوستانه ست. مزایای کار با این شرکت بیمه و بیمه تکمیلی و حقوق نسبتا خوبشه و فضای کار دوستانه بین همکاران معایب اش هم فشار کاری بالا ، حقوق با تاخیر میده ، یک ماه از حقوق رو نگه میداره تو ماه بعد میده ، حقوق در دو پارت داده میشه ، پایه حقوق پایین ، سنوات نمیده ***برای دوستانی که تازه کار هستن خوبه***
نیایید که پشیمون میشید . اینجا جهنم سیستم بانکی هست و اداره کل عملیات شرکت توی پنج سال 4 تا رییس عوض کرده و ثبات نداره . پر از باند بازی و یارکشی .
بستگی داره نیروی کدوم تیم باشی بله دورکاری وجود داره و شاید فردی سالی دوبار هم نیاد شرکت ولی جالبه در دسترس هم نیست جواب سوالتو بده.مگه نباید در ساعت کاری فرد دورکار در دسترس باشد؟اگر نیست حقوق تفریح کردن رو میگیره؟ نیروی جدید رو خیلی اذیت میکنند هیچ کمکی نمیکنند هیچی نه فنی نه در حد اینکه سالن غذاخوری فلان جاست.روز اول کارم حتا مدیرم حضور نداشت و یه نیرو از منابع انسلنی فقط سیستممو بهم داد حقوق خیلی پایینه.سطح فنی افتضاحه.با یه فریمورک من در اوردی خودشون کار میکنند که هرجا بری سرسوزن به دردت نمیخوره.فرهنگ سازمانی تیم ما که افتضاح بود مدیر تیم سواد و تجربه مرتبط با تیم نداشت و به شدت بی ادب بود به همین خاطر من بیشتر از یک ماه تحمل نکردم مدیر بخش حسابداری هم یه نسبتی با مدیر عامل داره و وقتی ازشون سوال پرسیدم رفتار و ادبیاتشون به خوبی ادب و شعورشون رو به نمایش گذاشت
3ماه در سداد بودم و استعفا دادم درپیت ترین ادمها که پای بند به هیچ اصول اخلاقی نبودند، تیم سازی میکردن و نوچه پروری میکردن و کسانی که اهل اینکارا نبودند، به شدت از لحاظ روحی اذیت میشدند و مدیر فنی تیم از این جو استقبال میکرد چون خودش توانایی فنی و مدیریت نداشت از هرج و مرج و اختلاف استقبال میکرد انقدر مدیرها از لحاظ فنی ضعیف بودند که وقتی نیرو میپیچوندشون اصلا متوجه نمیشدن. فرهنگ سازمانی بسیار پایین بود . هر روز حس میکردم دارم میرم میدون جنگ و دائما با رفتار های غیر انسانی بعضی از افراد تیم غافلگیر میشدم. سداد واقعا جای ترسناکیه و من نابودیه انسانیت وشرافت رو به چشم خودم دیدم . متاسفم برای مدیران سداد ...
شرکت زیاد جالبی نیست. قوانین خیلی دست و پاگیری داره. گوشی دم در باید تحویل بدید. هیچ سیستمی به اینترنت وصل نیست. همه جای شرکت دوربینه. کلی آدم علاف تو شرکت وجود دارن که به خاطر نسبت های فامیلی استخدام شدن و برای آدم مزاحمت ایجاد می کنند. مدیریت تمام تلاشش رو میکنه تا حداقل مزایا به کارکنان تعلق بگیره. کمترین ضریب برای اضافه کار کمترین ضریب برای ماموریت. کمترین پایه حقوق. بعدش یه کسری از همون حق و حقوقی که ازت زده در قالب پاداش بهت میده. پرداخت حقوق بسیار عجیب و غریب هستش. مثلا ده میلیون حقوق قراره بگیری. یهو 28م مثلا 3 تومنش واریز میشه تو یه کارت. بعدش مثلا سوم 800 هزار تومن میزنن تو یه کارت دیگه. دو روز بعد 2 تومن میزنن و واریز حقوق تا اواسط ماه به همین منوال عجیب و غریب اتفاق میفته آخرشم نمیفهی چقدر حقوق گرفتی. یه فیش حقوقی خیلی عجیب و غریب هم بهت میدن که هیچ مبلغی توش نوشته نشده و حق نداری فیش حقوقی رو توی شرکت باز کنی یا به کسی نشون بدی. ماموریت رو هم اخیرا خیلی بد حساب میکنن و خیلی دیر واریز میکنن توی فیش حقوقی هم هیچ اثری از ماموریت نمیبینی قبلا داخل فیش بود الان دیگه نیست و معلوم نیست چطور محاسبه میکنن. جدای از اون فرهنگ سازمانی جالبی هم نداره و مدیریت شرکت خیلی ضیف و با روش هایی هستش که من توی هیچ شرکتی ندیدم. مزایایی هم داره اونم اینه که چندتا واحد کوچیک دارن که با اجاره پایین در اختیار کارکنانشون گذاشتن. بیمه تکمیلی داره. قبلا وام میدادن اخیرا نمیدن.
ابتدا برای پوزیشن شغلی کارشناس فروش رزومه ارسال کرده بودم،که بلافاصله روز بعدش منو دعوت به مصاحبه کردند،دو نفر از تیم فروش حضور داشتند که سوالات با موضوعیت معرفی سوابق تحصیلی و شغلی بنده پیش رفت بعدا چندین مورد از اکسل و SQL سوال شد که برای پاسخگویی مقداری نیاز به مطالعه و تمرین زیاد داشت که بنده نتوستم کامل جواب بدم و توصیه کردند که مطالعه ام رو هم در مورد شرکت،اکسل و SQL برای جلسه دیگر مصاحبه بالا ببرم.جلسه دوم یک هفته بعد برگزار شد که همون دو نفر به همراه مدیر بخش استقرار و اداری برگزار شد با سوالات جلسه قبل آغاز شد و رفته رفته سوالات چالشی تر در مورد نحوه حل مسئله در شرایط سخت ادامه داشت که در نهایت پوزیشن استقرار رو برای بنده مناسب تر از فروش دیدند و شرایط قرارداد 3 ماهه با دریافتی در حدود 8- 9 میلیون تومان که بعد از اخذ گواهینامه های این موقعیت شغلی بعد از یکسال اجازه فعالیت را خواهند داد پیشنهاد شد.جلسه بعدی یک هفته بعد با حضور مدیرعامل به همراه آن دو نفری که در جلسه اول و دوم حضور داشتند برگزار شد که این جلسه با همون سوالات کلیشه و تکراری آغاز شد و بیشتر جنبه شخصی داشت تا کاری از ایراد گرفتن حالت چهره گرفته تا سوالاتی که مثلا شوخی کنیم باهاتون چه عکس العملی نشون میدین یا سوالات در مورد سوابق شغلی قبل و علت ترک اونا که در این حین مدیرعامل کاملا بی توجه بودن و با گوشی همراه شون مشغول بودند.بطور خلاصه هر جلسه 1 الی 2 ساعت زمان میکشه،اصلا به زمان شما ارزش قائل نیستند و سعی دارند فردی او استخدام کنند که با هرجور شرایط سخت حتی موندن در شهر دیگه و یا کار کردن در شرکت در خارج از ساعت کاری مثلا تا 7 -8 شب حتی پنجشنبه و جمعه ها مشکلی نداشته باشه و با مسخره و شوخی کردن کنار بیاد. برداشت من از این شرکت این بود. بنده با دیدن این شرایط در جلسات مصاحبه دیگه رو نپذیرفتم.
شرکت رایورز محیط خوبی داره، مدیران محترمی داره. هر کسی سرش تو کار خودشه. مهمترین مزیتش امکان دورکاری هست. ولی حقوقی که پرداخت میکنن بسیار پایین هستش. خیلی کمتر از میانگین حقوق یک برنامه نویس. پایه حقوق رو پایین میزنن واسه همین مبلغ عیدی هم نسبت به جاهای دیگه کمه و در نهایت سنوات کمی هم تعلق میگیره. همین حقوق و مزایای پایینش باعث شده جذب نیروشون سخت باشه. تو بعضی از پروژه ها با کمبود نیرو مواجه هستند که همین مساله باعث شده فشار کاری بالا بره گاهی اوقات. اینم اضافه کنم که من یکبار درخواست وام دادم در عرض یکهفته مبلغ برام واریز شد و هر ماه از حقوقم اقساطش کم میشه که کمک بزرگی بود برام. بیمه تکمیلی هم داره. ضمنا پرداخت حقوق هم بسیار منظم هستش. اگر بخوام به طور خلاصه عرض کنم خدمتتون با وجود مزایایی که داره حقوق بسیار پایینش باعث شده من به فکر تغییر محل کارم باشم چون با این وضعیت بد اقتصادی نمیشه با این حقوق ها زندگی کرد.
همیشه دوست داشتم برم داتین خوب شد این کامنت ها رو خوندم فکنم نجات پیدا کردم دمتون گرم بچه ها آواز دوحل مثل اینکه از دور خوش است
منم اونجا کار کردم و مزخرف ترین و بدترین تجربه کاری من بود حقوق که پایینه به نسبت به کاری که میکنین و زمانی ک توی شرکت هستین چون نسبت به استاندارد بیشتر باید کار کنین و به اندازه نصف یه روز کاری شما در هفته بیشتر باید حضور داشته باشین و کار کنین حقوق هارو دو ماه دیرتر بهتون میدن که کاملا شارلاتان بازیه و اون دوماهی که اولش بهتون ندادن رو انقدر نگه میدارن و نمیدن تا پشیمون بشینو قیدشو بزنین بیمه کاریتون حداقل حقوق وزارت کار رد میشه چون دوبار هر حقوقتون رو میزنن، یکی پنج تومن و بقیشو جدا میزنن که مالیات ندن ولی این برای شما اصلا خوب نیست. در کل اشتباه نکنین و عمرتونو داخل این شرکت به فنا ندین
من در استخدام قبول شدم و متاسفانه افتخار همکاری با شرکت رو بدست نیاوردم بدلیل مریضی و اتفاق بدی که برام پیش اومد بنظرم شرکت خوبی بود از لحاظ مالی و فنی البته تیمی که من میخواستم برم قرار بود روی MicroService کار کنند.
تجربه ی خوشایندی داشتم. دوره ی کاراموزی بدون هیچ فشار فکری گذراندم و تبدیل به نیروی فرانتند شرکت شدم. مدیریت بسیار مهربان و دلسوز مدیران خوب و باسواد پروژه های دولتی و مهم
متاسفانه باید بگم افتضاح بستر کاملا فراهم برای زیراب زنی ، جنگ قدرت با خاله زنک بازی ، سمت گرفتن انسانهای بی لیاقت خصوصا در قسمت های فنی کدها کثیف در حدی که حتی نمیتونن بهش دست بزنن واحد عملیات که یه شوخیه واقعا ، ادمای پر ادعای بدون خروجی از زمانی که ****** از سداد رفت سداد تبدیل شد به یه زمین بازی و برنده کسیه که پررو تر باشه و پر ادعا تر دانش و تخصص خیلی اهمیتی نداره از واریزی ها هم در همین حد بگم که هزینه ایاب ذهاب چند ساله ۵۰۰ هزار تومن مونده هزینه ناهاری ۸۰۰ تازه اکه همه ی روزهای ماه سر کار باشی بقیه ش دیکه قابل تصوره
سلام. من تازه کار هستم در بازار IT اما از منابع انسانی داغون مجموعه دنون هم خواستم بگم. نزدیک 25 روزه در سه پلتفرم کاریابی رزومه براشون فرستادم که هنوز در حال بررسی هست!! واقعا باعث تأسف که هیچ واکنشی به این رزومه ها ندارند و کارجو رو دلسرد میکنند... بسیار مشتاق بودم که در این شرکت بتونم فعالیت داشته باشم حتی با شماره شرکت تماس گرفتم که تلفن گویا کلا برای واحدهای منابع انسانی و انفورماتیک قطع بود و کسی پاسخ نمیداد. در وب سایت خودشون هم آگهی رو ثبت کردند اما هیچ پل ارتباطی نداشتند که بتونی رزومه خودت رو برای این سایت ارسال کنی.
سلام بنده تجربه یکسالو نیم کار بصورت پارهوقت درکلینیک ایران نوین رو دارم .قرداد من بصورت دور کاری هست رفتار بسیار خوب پرسنل روحیه همدلی عالی و امکانات و پرداخت بهموقع حقوق و مزایای از ویژگی های خوب مجموعه است
من به تازگی با کلینیک ایران نوین شروع به همکاری کردم. با اینکه کارم دورکاریه اما رفتار کارفرمایان خیلی محترمانه و از روی ادب هست و اینکه همیشه در دسترس و پاسخگو هستن. مزایای شغلیای که برای پرسنل در نظر گرفتن با توجه به دورکاری و پاره وقت بودن مناسب و عالیه.
من در حال حاضر در تولید محتوا شرکت ترندیول بصورت تمام وقت و به مدت 2ماه هست مشغول به کار هستم. تجربه عالی بود برای من هم در روند مصاحبه و هم در برخورد مدیرها شرکت محیط شرکت بسیار عالی بود
تیم HR فوق العاده حر فه ای، کار بلد، دلسوز و با دانش و خوش اخلاق، علاوه بر مصاحبه فنی سطح بالا و با کیفیتی که تیم ارزیاب داده ورزی سداد داشت، رفتار فوق حرفه ای تیم HR سداد بخصوص آقای جعفری فرد باعث شد که از بین تمام Offer هایی که داشتم سداد رو انتخاب کنم، 6 ماهه که اینجام و کاملا راضی ام
1-روند مصاحبه خیلی طولانی (2ماه) 2-سفته میگیرن و تایکسال بعد از خروج از سازمان نگهش میدارن 3-جو سمیه تا حدی که ادماس سالم اما قدیمی پنیک میشدن بخاطر فشاری که بهشون میاوردن و قانون جنگل حاکمه.هرکی دریده تر و بی ادبتر و بیسوادتر و بی بندوبارتر باشه برده 4-سطح فنی منفی 100000000000000000 5-سطح مصاحبه متوسط رو به بالا 6-سوگلیهایی که همگی یا مشکل اخلاقی دارند یا سفارش شده هستند 7-مدیریت خیلی خیلی خیلی ضعیف.فقط به فکر دزدی و جیب خوشونن .مشکل جلو چشمشونم باشه به نیروها میگن خودتون یه کاریش بکنید
تعدیل پایان سال 1400 ناعادلانه و جهت فرار مالیاتی بود و همان کارگرهایی که تعدیل کردند مجدد از اردیبهشت عوت به همکاری کردند.....................................ر.........................
چقد جالبه تمام حرف هایی که میخواستم بزنم رو دوستان دیگه کامل بهش اشاره کردن. در کل اگر بخوام بگم : اصلا به این شرکت رزومه هم ارسال نکنید چه برسه به اینکه بخواید برید داخلش کار کنید.
شرکت کوچکی عه و محیطش و فضاش دوستانه ست. مزایای کار با این شرکت بیمه و بیمه تکمیلی و حقوق نسبتا خوبشه و فضای کار دوستانه بین همکاران معایب اش هم فشار کاری بالا ، حقوق با تاخیر میده ، یک ماه از حقوق رو نگه میداره تو ماه بعد میده ، حقوق در دو پارت داده میشه ، پایه حقوق پایین ، سنوات نمیده ***برای دوستانی که تازه کار هستن خوبه***