من اسفند ۹۹ برای مصاحبه رفتم خوارزمی. روز مصاحبه ۴ نفر با من مصاحبه فنی کردند و پوزیشنی که براش رزومه فرستاده بودم برنامه نویسی وب بود. بعد یکی دو هفته تماس گرفتند که ما میخوایم با شما قرارداد ببندیم و مدارک رو بفرستید. من مدارکم رو دادم و از شرکتی توش مشغول به کار بودم استعفا دادم.
روزیکه رفتم وارد شرکت شدم اصلا معلوم نبود کدوم واحد قراره کار کنم!
یه خانومی شروع کرد یه پروژه به من توضیح دادن وسط کار یه آقایی صداشون کرد ک صحبت کردن بعد خانوم گفتن نه شما قرار نیست بیای تیم ما!
تا ظهر منتظر موندم بعد یه آقایی اومدن گفتن شما با ما کار میکنی قرار تو نگهداری پروژه های ویندوزی کمک کنی!!!! یه پوزیشن کاملا متفاوت! من تقاضای صحبت با مدیرعامل رو کردم وقتی با ایشون صحبت کردم گفتن تمام ۴ نفری که با شما مصاحبه کردن استعفا دادن! وقتی گفتم چرا اینو به من نگفتید من بخاطر اوت پوزیشن برنامه نویسی از کارم استعفا دادم نه بخاطر پشتیبانی برنامه های ویندوزی! هیچ جوابی ندادن گفتن ۱سال تو این تیم باشید تا ببینیم چی میشه!
خلاصه خیلی بی نظم و بی برنامه بود محیطش خیلی قدیمی بود و اصلا حس خوبی نمیداد. بعد دو رزو از شرکت اومدم بیرون دیگه برگشتم سرکار قبلیم.
در مصاحبه حضوری که برای بار چندم هماهنگ شد و به دلیل عدم حضور مدیر منابع انسانی عقب افتاده بود ، میزان حقوق را موافقت کردند و گفتند مشکلی نیست، اما وقتی برای قرارداد موچزاجعه کردم متوجه شوم دوسوم حقوق را در قرارداد نوشتند و گفتند مابقی در قالب کارانه داده میشود کارانه هر سه ماه یکبار از ۶۰تا ۱۰۰% حقوق پایه را شامل میشد . این اولین شوک برای من بود ، دومین شوک سمتی بود که قراربود در اون مشغول به کار بشم ،متوجه شدم که مدیر واحد توهم زده و فکر کرده میتونه یه واحدی در زیر مجموعه اش ایجاد کنه ولی اول نیرو استخدام کرده و بعد نتونست نقشه اش را عملی کنه و واحد را بیاره زیر مجموعه اش این دومین شوک بود . تو واحد کلا هیچ کاری برای انجام دادن نبود یعنی کلا تو شرکت کسی کار خاصی نمیکرد همه دوز خودشون میچرخیدند، مدیر این واحد کلا تعطیل بود یه دستورالعمل انگلیسی را میداد یکی ترجمه میکرد دوباره همونو میداد یکی دیگه انگلیسی میکرد تمام تلاشش را میکرد تعداد نیروها را بیشتر کنه بی سوادترین و بی عرضه ترین کسی بود که در این سمت دیده بودم از همه بدتر محیط ناامن واحد بود ، به شدت جنسیت زده و همه خانومها از سمت همین مدیر تهدید میشدند ، واحد حراست هم این موضوع را میدونست اما هیچ کاری نمیکرد ، کم کم همه خانومها از اون واحد اخراج شدند چون آبی ازشون گرم نمیشد برای مدیر .حقوق ها با تاخیر داده میشد ، کارانه یه بار داده میشد یه بار داده نمیشد ، مدیر عامل تمام فامیلهای خودشو استخدام کرده بود حتی کسانی که شغلشون هیچ ربطی به سازمان نداشت باشون قرارداد مشاوره بسته بود ، فضا به شدت مسموم بود .
به کسی توصیه نمیکنم تو این شرکتهای مسموم و بی سواد بره
رامین امیری و زنش فرزانه جواهری، هر دو کلاهبردار،
رامین امیری یکی از بد نام ترین کارفرما های ایرانه که به تنهایی با یک شرکت ۶۰ متری سر بالای ۱۰۰ نفرو به کمک زنش و خواهر زنش کلاه گذاشته،
مراقب باشید
به جد خدمت دوستان عارض هستم که یکی از سمی ترین و ناامن ترین فضاهای کاری شرکت پردازش کاریزما داره
من چند ماه اونجا مشغول بودم و اومدم شرکت بورسی دیگه
ابعاد مختلف براتون میگم:
1- فنی تون مطمئن باشید که بیسواد تر میشید چون نون تیم لید ها ایجاد انحصار هست و این که اصلاً به شما اجازه رشد فنی داده نمیشه و عاشق این هستن که ازشون مدام سوال بپرسین حتی خدا شاهده اگر چیزی رو بلد باشین در جا میگن من میدونستم وشخصیت شمارو هدف میگیرن(مدیر حقیر که میگن اونجا به وفور میبینید)
2- عزت نفس تون به شدت مورد هجمه قرار میدن از سمت تیم لید بیسواد دوزاری گرفته تا مدیر محصول سفارشی تا منابع انسانی
3- به زور شما رو مجبور به تایید و تمجید از مدیرها میکنن
4- مباحث مالی هم صحه میذارم به صحبت های سایر دوستان چون دو قسطی حقوق پرداخت میشه و نظم در پرداخت ندارن به معنی واقعی کلمه به خاک سیاه میشینید
5- هیچ امنیت شغلی وجود نداره چون به شدت جو زیراب زنی رایج هست در همه رده های شغلی
6- متاسفانه فضای شرکت شبیه مهد کودک هست تا یک شرکت توسعه نرم افزار
7- برخی موارد هم شرم دارم که بیان کنم
8- شما یک محصول نمیبینید داشته باشن بیشتر حالت رزومه سازی برای مدیرهای بی سابقه دوزاری و سفارش شده دارن
افتضاح به معنای واقعی کلمه. این که گفتن از این که تو هوای شرکت تنفس میکنین باید از خداتونم باشه کاملا درسته. یه چک میگیرن به مبلغ یک سال حقوقتون به خاطر این که در یک شرکت بین المللی کار میکنین. روزی ۹ ساعت و نیم کاره که واقعا زیاده. انقدرم نیروهای خوب کم میرن سمتشون که بچه ها و فک و فامیلای خودشونو آوردن سر کار. برای اثباتش کافیه نام اعضای هیات مدیره رو ببینین و بعدش برین تو لینکدین ببینین چند تا مشابه اونو می بینین. من خودم هر دو مقطع دولتی برتر امیرکبیر و تربیت مدرس بودم و واقعا و عملا به دانشگاه آزادیا و امثالشون توهین میکنن. برای اثبات جعلی بودن نظرات مثبت هم کافیه به توالیشون که همه مال یکی دو ماه اخیرن دقت کنین. تازه یکیشون تو مزایا زده دسترس پذیری خوب!! آخه پونک دسترس پذیریش کجاش خوبه؟! نظر جعلی ایجاد میکنین بیشتر دقت کنین
شرکت همانند پادگانه به ریش صورت گیر میدن میگن همیشه باید با صفر بزنی اخه به شما چ مربوطه ؟ هرکی ریش بزاره از نظرشون مشکل داره .. ااضافه کاری اجباری داره ساعت ناهار 11:30 ... کلا همه چی اجباره .. من که تن به فلاکت ندادم و تو یه هفته استفا دادم
فساد خونه شده کالسنتر کرج اوایل همه چی عادی بود این اواخر به شوهر دار هم رحم نمیکردن تیم اجرا ، یه مشت روانی پریش شدن سرگروه که عزت نفسم اجازه نداد بمونم ،
سها از اون دسته شرکتهاست که بستگی داره توی کدوم تیم باشی
به گفته یکی از مدیران که باهاشون صحبت کردم من در بدترین و بی نظمترین تیم ها جذب شده بودم که متاسفانه اینو نمیدونستم
مدیرمون به شدت انسان بی انصافی بود اصلا زحمات رو نمیدید و اگر 10000 تا تسک را doneمیکردی اما دوتا به اسپرینت بعدی منتقل میشد در حقوق پایان سالت تاثیر داشت.من شوکه شدم واقعا از شنیدن این جمله
همه برنامه نویسا با مفهوم Rubber duck debugging اشنا هستند.یه روز من در حدمرگ حالم بد بود و کارفرما منتظر رفع باگ بود من هرکاری کردم نتونستم تمرکز کنم از مدیرم خاستم ریموت بزنه و کد رو ببینه.کدی که فرد دیگه زده بود و با حال بدم متوجه نمشدم چرا همچین کاریو کرده از مدیرم خاستم بیاد ببینه شاید اون دلیل بیزینسیشو بدونه
همین ریموت زدن رو بعدها به عنوان نکته منفی عملکرم بهم گفت واقعا شوکه شده بودم
ما هرروز کد میزدیم دو روز بعدش تغییرات میومد همش در حال اعمال تغییرات بودیم ولی شکایت نمیکردم اخرش خوب حقمونو دادن خوووووووووووووب
من که استعفا دادم ولی بهتونن پیشنهاد میکنم هرجا رفتید ولی رد فلگ دیدید ادامه ندید
مدیری که حوصله توضیح دادن بیزینس نداره.اولین تسکتو تسک عملیاتی میده تشکر نخاستیم تحقیر و توهین میکنه برای یه کمک گرفتن واقعا ارزش هم کلامی نداره چه برسه به همکاری
رنج حقوقی خیلی پایینتر از شرکتهای دیگست من حقوقم 3برابر شد توی کار جدیدم
دورکاری دارند ولی قوانین من دراوردی در سوزوندن مرخصیها هم دارند
من خاطره خیلی خیلی بدی دارم بخاطر مدیر فنی بی وجدان.بیسواد و بی انصافی که داشتم از سها دارم امیدوارم برای دوستان دیگه اینطور نباشه
فساد اخلاقی موج میزنه.اگر ادم بی بندوباری باشی خوب پیشرفت میکنی
پایه حقوق خیلی خیلی پایینه
مزایاش هم 10سال پیش خوب بود و بروز نشده
سطح فنی متوسط رو به پایین
من که استعفا دادم و به کسی پیشنهاد نمیکنم
مدیر کنترل داخلی و پذیرش آنلاین به شدت داغون،شرکت خانوادگی و فامیلی،فاقد سیستم درست ارزیابی عملکرد و شایسته سالاری،کلا منابع انسانی در این شرکت تعریف نشده و نداره
زر ماکارون برای مدیر انبار به من جاب آفر داد و من بعد از دریافت جاب آفر از محل کار قبلی استعفا دادم.بعد از استعفا زر ماکارون علی رغم اعلام قبلی و به اصطلاح زرنگبازی به من گفتن باید ۵۰۰ میلیون سفته سفید بدی که حتی حاضر نشدن یه رسید هم بابتش بدن که جهت حسن انجام کاره.منم نرفتم،فقط باعث شدن از کار قبلیم استعفا بدم و زندگیم خراب بشه.
واحد منابع انسانی یه کلمه راست نمیگه و کلا دروغ میگن
یک شرکت با جو صمیمی
من متاسفم برای اون کاربری که خودش رو بعنوان برنامه نویس تمام وقت ادصاب معرفی کرده و اون نظرات رو نوشته، قطعا ایشون جزو پرسنل شاغل ادصاب نیست و احتمالا کسی هست که خودش مشکل داشته و از شرکت رفته و هرجایی هم که میتونه نظراتی میزاره که متاسفانه همشون هم دروغه!
اینجا یک جو صمیمی حاکم هست که حدود 40 نفر کنار هم دارن باهم قبل از کار کردن زندگی میکنن، پس شاید بهتره گفت خانواده ادصاب، من این نظر رو گذاشتم بدلیل ایکنه دیگرانی که دارن این نظرات رو میخونن با اطلاعات اشتباه قضاوت نابجا نکنن!
ضمن تاسف مجدد برای اون کاربر قبلی موارد زیر رو در کمال صداقت عنوان میکنم:
1- اینجا اصلا گازی وجود نداره که بشه روی اون با ماهی تابه (نه مای تابه) غذا گرم کرد.
2- بدلیل دروغی که در خصوص ماهی تابه گفته بودند مشخصه که معده کسی هم مشکل پیدا نکرده.
3- آشپزخانه اینجا 10 متر نیست و 20 متره و کسی هم داخلش غذا نمیخوره.
4- ما اینجا در یک اتاق مجزا از سایر اتاقها و آشپزخانه غذا میخوریم که اتفاقا شرکت میتونست این اتاق رو هم بعنوان اتاق کار در نظر بگیره که مثل خیلی جاهای دیگه پشت میزمون غذا بخوریم و این کار رو نکرده.
5- در زمان غذا خوردن مدیران شرکت به دلیل راحتی پرسنل در کنار ما نیستند که بدونن ما کی قراره نون بخریم پس این هم یک دروغه دیگه بود که عنوان شد.
6 - اینجا در مصرف دستمال و سایر ملزومات مصرفی محدودیتی نیست چون ما خودمون اینقدر فرهنگ داریم که بدونیم چطور باید از ملزومات مصرفی استفاده کنیم.
در نهایت من میخوام دعوت کنم از هرکسی که براش مهمه که بیاد و محیط شرکت مارو از نزدیک ببینه و واقعیت های عینی رو با چشمش مشاهده کنه تا مشخص بشه که واقعیت چیه.
امیدوارم حال همه همیشه اینقدر خوب باشه که نخوان با دروغ خودشون رو آروم کنن.
با آرزوی موفقیت برای همه دوستان
تجربه خوبی را در مدت همکاری با حامی سیستم داشتم محیط سالم و دوستانه و مدیران و همکاران با تجربه. همیشه کسانی هستند که شنوای صحبت هایم باشند. قبل از ورودم به حامی کامنت های بدی شنیده بودم و تردید داشتم برای همکاری. وقتی وارد شدم خیلی متفاوت تر از چیزهایی بود که شنیده بودم و خوشحالم که با این شرکت همکاری داشتم
قصد دارم از فرصتی که این پلتفرم در اختیار ما قرار داده استفاده کنم و از تجربه تعجب برانگیز خودم در رابطه با پالایشگاه تصفیه غلات زر (هشتگرد) بگم. فوق العاده رفتار غیرحرفه ای در استخدام و مصاحبه دارند. از من خواستند برای جایگاه شغلی کارشناس مدیریت نوآوری که آگهی کرده بودند، پروپوزال بنویسم (کاملا غیرحرفه ای) و تمام مسیر پیاده سازی سیستم مدیریت نوآوری را بر اساس مدارکی که شرکت مشاورشون در زمینه مدیریت نوآوری بهشون ارائه داده بود را با جزئیات تصریح کنم و وظایف کارشناس را هم شرح بدهم تا در اسرع وقت برایشان پرزنت کنم اما بعد از دو هفته وقتی که بر روی پروپوزال ارسالی گذاشتم دیگر خبری از آنها نشد. حداقل کاری که انتظار میرفت انجام بدن تماس با من و بیان علل عدم استخدامم بود حالا بماند که تایم هم مشخص نکردن برای ارائه.
سلام
شرکت بصورت خانوادگی اداره میشه و اکثر مدیران سوادشون در حد پیک موتوری هست .
اکثر اوقات مدیران احمق در جلسات هستند و در مورد مسایل چرت و پرت بحث های بی نتیجه میکنند.
اکثرا سعی میکنند نیروهای بی تجربه و دانشجو استخدام کنند و تمرکز مدیریت مجموعه به برون سپاری و زدو بند هست. و برای کسانی که به دنبال پیشرفت و جایگاه مناسبی هستند جای مناسبی نیست.
تماما مافیایی اداره میشود
بچه های موسسه ثامن توسط یکی از مدیران به صورت گله ای وارد شدند و بدون تخصص و با ادعای فراوان در حوزه IT مشغول کار هستند.
حقوق و مزایا نسبتاً خوبه اما اگر برای شما موفقیت و سلسله مراتب و همچنین کلاس کاری مهمه پاتون رو اینجا نزارید.
امیدوارم نظراتی که اینجا هست با وجدان و اخلاق کامل نوشته شده باشه...
چون من طبق نظرات شما دوستان که قبلا تو این شرکت کار کردید و در مجموع برایند نظراتتون منفی بود،از رفتن به این شرکت منصرف شدم...
شاد و پایدار باشید
یا حق
سداد در دو سال اخیر با خاک یکسان شده است و در چند ماه گذشته تبدیل به مخروبه شده، مدیران نالایق و بی سواد در واحد ای تی این شرکت روی کار اومدن که کلا در حاشیه هستن و هیچ کار تخصصی شما نمیتونید تو این شرکت انجام بدید و همان چیز هایی هم که بلدید و فراموش میکنید چون مدیرانی بشدت بیسواد الان ذوی کار هستن. پاچه خواری و دست بوسی موج میزنه بینشون و واحد کسب و کاری که چندتا بچه مدیرای اون شدن و به واسطه رابطه و ضابطه سمت گرفتن و در حال چپاول شرکت هستند. در مجموع برای کار حرفه ای و تخصصی بدرد نمیخوره و اگر استاد پاچه خواری و رابطه هستید وارد این شرکت شید. امیدوارم با حضور ****** سداد دوباره مثل سابق بتونه فضای رشد و پیشرفت و کار حرفه ای باشه.
عجب جای داغونی بود کاریزما.
وجدانن فقط خاله زنک بازی و زیراب زنی.
جالب این که من به خواسته اقای ....... که مثلاً دوستم بود رفتم بعدش خودش زیراب من زد منکر میشد فک کرد من خرم.
یه ساله نجات پیدا کردم
حقوق و شرایط مالیشون که نوبره! راست میگن بچه ها که حقوق
خیلی کمه
دو قسطیه
هیچوقت سر زمان مشخص نمیدن که بتونین برنامه ریزی کنین
هیچ دورنمایی ندارن برای افراد فقط قول و حرف مفت
از پول خود بچه ها برای بقیه بچه ها کادو میخریدن 😲
اصلا فضای کاری امنی نداره چون همیشه از اسکرام مستر گرفته تا لید تیم دارن زیراب میزنن
دعا میکنم کلاتون سمت اون خراب شده کاریزما نیافته
من اسفند ۹۹ برای مصاحبه رفتم خوارزمی. روز مصاحبه ۴ نفر با من مصاحبه فنی کردند و پوزیشنی که براش رزومه فرستاده بودم برنامه نویسی وب بود. بعد یکی دو هفته تماس گرفتند که ما میخوایم با شما قرارداد ببندیم و مدارک رو بفرستید. من مدارکم رو دادم و از شرکتی توش مشغول به کار بودم استعفا دادم.
روزیکه رفتم وارد شرکت شدم اصلا معلوم نبود کدوم واحد قراره کار کنم!
یه خانومی شروع کرد یه پروژه به من توضیح دادن وسط کار یه آقایی صداشون کرد ک صحبت کردن بعد خانوم گفتن نه شما قرار نیست بیای تیم ما!
تا ظهر منتظر موندم بعد یه آقایی اومدن گفتن شما با ما کار میکنی قرار تو نگهداری پروژه های ویندوزی کمک کنی!!!! یه پوزیشن کاملا متفاوت! من تقاضای صحبت با مدیرعامل رو کردم وقتی با ایشون صحبت کردم گفتن تمام ۴ نفری که با شما مصاحبه کردن استعفا دادن! وقتی گفتم چرا اینو به من نگفتید من بخاطر اوت پوزیشن برنامه نویسی از کارم استعفا دادم نه بخاطر پشتیبانی برنامه های ویندوزی! هیچ جوابی ندادن گفتن ۱سال تو این تیم باشید تا ببینیم چی میشه!
خلاصه خیلی بی نظم و بی برنامه بود محیطش خیلی قدیمی بود و اصلا حس خوبی نمیداد. بعد دو رزو از شرکت اومدم بیرون دیگه برگشتم سرکار قبلیم.
در مصاحبه حضوری که برای بار چندم هماهنگ شد و به دلیل عدم حضور مدیر منابع انسانی عقب افتاده بود ، میزان حقوق را موافقت کردند و گفتند مشکلی نیست، اما وقتی برای قرارداد موچزاجعه کردم متوجه شوم دوسوم حقوق را در قرارداد نوشتند و گفتند مابقی در قالب کارانه داده میشود کارانه هر سه ماه یکبار از ۶۰تا ۱۰۰% حقوق پایه را شامل میشد . این اولین شوک برای من بود ، دومین شوک سمتی بود که قراربود در اون مشغول به کار بشم ،متوجه شدم که مدیر واحد توهم زده و فکر کرده میتونه یه واحدی در زیر مجموعه اش ایجاد کنه ولی اول نیرو استخدام کرده و بعد نتونست نقشه اش را عملی کنه و واحد را بیاره زیر مجموعه اش این دومین شوک بود . تو واحد کلا هیچ کاری برای انجام دادن نبود یعنی کلا تو شرکت کسی کار خاصی نمیکرد همه دوز خودشون میچرخیدند، مدیر این واحد کلا تعطیل بود یه دستورالعمل انگلیسی را میداد یکی ترجمه میکرد دوباره همونو میداد یکی دیگه انگلیسی میکرد تمام تلاشش را میکرد تعداد نیروها را بیشتر کنه بی سوادترین و بی عرضه ترین کسی بود که در این سمت دیده بودم از همه بدتر محیط ناامن واحد بود ، به شدت جنسیت زده و همه خانومها از سمت همین مدیر تهدید میشدند ، واحد حراست هم این موضوع را میدونست اما هیچ کاری نمیکرد ، کم کم همه خانومها از اون واحد اخراج شدند چون آبی ازشون گرم نمیشد برای مدیر .حقوق ها با تاخیر داده میشد ، کارانه یه بار داده میشد یه بار داده نمیشد ، مدیر عامل تمام فامیلهای خودشو استخدام کرده بود حتی کسانی که شغلشون هیچ ربطی به سازمان نداشت باشون قرارداد مشاوره بسته بود ، فضا به شدت مسموم بود .
به کسی توصیه نمیکنم تو این شرکتهای مسموم و بی سواد بره
رامین امیری و زنش فرزانه جواهری، هر دو کلاهبردار،
رامین امیری یکی از بد نام ترین کارفرما های ایرانه که به تنهایی با یک شرکت ۶۰ متری سر بالای ۱۰۰ نفرو به کمک زنش و خواهر زنش کلاه گذاشته،
مراقب باشید
به جد خدمت دوستان عارض هستم که یکی از سمی ترین و ناامن ترین فضاهای کاری شرکت پردازش کاریزما داره
من چند ماه اونجا مشغول بودم و اومدم شرکت بورسی دیگه
ابعاد مختلف براتون میگم:
1- فنی تون مطمئن باشید که بیسواد تر میشید چون نون تیم لید ها ایجاد انحصار هست و این که اصلاً به شما اجازه رشد فنی داده نمیشه و عاشق این هستن که ازشون مدام سوال بپرسین حتی خدا شاهده اگر چیزی رو بلد باشین در جا میگن من میدونستم وشخصیت شمارو هدف میگیرن(مدیر حقیر که میگن اونجا به وفور میبینید)
2- عزت نفس تون به شدت مورد هجمه قرار میدن از سمت تیم لید بیسواد دوزاری گرفته تا مدیر محصول سفارشی تا منابع انسانی
3- به زور شما رو مجبور به تایید و تمجید از مدیرها میکنن
4- مباحث مالی هم صحه میذارم به صحبت های سایر دوستان چون دو قسطی حقوق پرداخت میشه و نظم در پرداخت ندارن به معنی واقعی کلمه به خاک سیاه میشینید
5- هیچ امنیت شغلی وجود نداره چون به شدت جو زیراب زنی رایج هست در همه رده های شغلی
6- متاسفانه فضای شرکت شبیه مهد کودک هست تا یک شرکت توسعه نرم افزار
7- برخی موارد هم شرم دارم که بیان کنم
8- شما یک محصول نمیبینید داشته باشن بیشتر حالت رزومه سازی برای مدیرهای بی سابقه دوزاری و سفارش شده دارن
افتضاح به معنای واقعی کلمه. این که گفتن از این که تو هوای شرکت تنفس میکنین باید از خداتونم باشه کاملا درسته. یه چک میگیرن به مبلغ یک سال حقوقتون به خاطر این که در یک شرکت بین المللی کار میکنین. روزی ۹ ساعت و نیم کاره که واقعا زیاده. انقدرم نیروهای خوب کم میرن سمتشون که بچه ها و فک و فامیلای خودشونو آوردن سر کار. برای اثباتش کافیه نام اعضای هیات مدیره رو ببینین و بعدش برین تو لینکدین ببینین چند تا مشابه اونو می بینین. من خودم هر دو مقطع دولتی برتر امیرکبیر و تربیت مدرس بودم و واقعا و عملا به دانشگاه آزادیا و امثالشون توهین میکنن. برای اثبات جعلی بودن نظرات مثبت هم کافیه به توالیشون که همه مال یکی دو ماه اخیرن دقت کنین. تازه یکیشون تو مزایا زده دسترس پذیری خوب!! آخه پونک دسترس پذیریش کجاش خوبه؟! نظر جعلی ایجاد میکنین بیشتر دقت کنین
شرکت همانند پادگانه به ریش صورت گیر میدن میگن همیشه باید با صفر بزنی اخه به شما چ مربوطه ؟ هرکی ریش بزاره از نظرشون مشکل داره .. ااضافه کاری اجباری داره ساعت ناهار 11:30 ... کلا همه چی اجباره .. من که تن به فلاکت ندادم و تو یه هفته استفا دادم
فساد خونه شده کالسنتر کرج اوایل همه چی عادی بود این اواخر به شوهر دار هم رحم نمیکردن تیم اجرا ، یه مشت روانی پریش شدن سرگروه که عزت نفسم اجازه نداد بمونم ،
سها از اون دسته شرکتهاست که بستگی داره توی کدوم تیم باشی
به گفته یکی از مدیران که باهاشون صحبت کردم من در بدترین و بی نظمترین تیم ها جذب شده بودم که متاسفانه اینو نمیدونستم
مدیرمون به شدت انسان بی انصافی بود اصلا زحمات رو نمیدید و اگر 10000 تا تسک را doneمیکردی اما دوتا به اسپرینت بعدی منتقل میشد در حقوق پایان سالت تاثیر داشت.من شوکه شدم واقعا از شنیدن این جمله
همه برنامه نویسا با مفهوم Rubber duck debugging اشنا هستند.یه روز من در حدمرگ حالم بد بود و کارفرما منتظر رفع باگ بود من هرکاری کردم نتونستم تمرکز کنم از مدیرم خاستم ریموت بزنه و کد رو ببینه.کدی که فرد دیگه زده بود و با حال بدم متوجه نمشدم چرا همچین کاریو کرده از مدیرم خاستم بیاد ببینه شاید اون دلیل بیزینسیشو بدونه
همین ریموت زدن رو بعدها به عنوان نکته منفی عملکرم بهم گفت واقعا شوکه شده بودم
ما هرروز کد میزدیم دو روز بعدش تغییرات میومد همش در حال اعمال تغییرات بودیم ولی شکایت نمیکردم اخرش خوب حقمونو دادن خوووووووووووووب
من که استعفا دادم ولی بهتونن پیشنهاد میکنم هرجا رفتید ولی رد فلگ دیدید ادامه ندید
مدیری که حوصله توضیح دادن بیزینس نداره.اولین تسکتو تسک عملیاتی میده تشکر نخاستیم تحقیر و توهین میکنه برای یه کمک گرفتن واقعا ارزش هم کلامی نداره چه برسه به همکاری
رنج حقوقی خیلی پایینتر از شرکتهای دیگست من حقوقم 3برابر شد توی کار جدیدم
دورکاری دارند ولی قوانین من دراوردی در سوزوندن مرخصیها هم دارند
من خاطره خیلی خیلی بدی دارم بخاطر مدیر فنی بی وجدان.بیسواد و بی انصافی که داشتم از سها دارم امیدوارم برای دوستان دیگه اینطور نباشه
فساد اخلاقی موج میزنه.اگر ادم بی بندوباری باشی خوب پیشرفت میکنی
پایه حقوق خیلی خیلی پایینه
مزایاش هم 10سال پیش خوب بود و بروز نشده
سطح فنی متوسط رو به پایین
من که استعفا دادم و به کسی پیشنهاد نمیکنم
مدیر کنترل داخلی و پذیرش آنلاین به شدت داغون،شرکت خانوادگی و فامیلی،فاقد سیستم درست ارزیابی عملکرد و شایسته سالاری،کلا منابع انسانی در این شرکت تعریف نشده و نداره
زر ماکارون برای مدیر انبار به من جاب آفر داد و من بعد از دریافت جاب آفر از محل کار قبلی استعفا دادم.بعد از استعفا زر ماکارون علی رغم اعلام قبلی و به اصطلاح زرنگبازی به من گفتن باید ۵۰۰ میلیون سفته سفید بدی که حتی حاضر نشدن یه رسید هم بابتش بدن که جهت حسن انجام کاره.منم نرفتم،فقط باعث شدن از کار قبلیم استعفا بدم و زندگیم خراب بشه.
واحد منابع انسانی یه کلمه راست نمیگه و کلا دروغ میگن
یک شرکت با جو صمیمی
من متاسفم برای اون کاربری که خودش رو بعنوان برنامه نویس تمام وقت ادصاب معرفی کرده و اون نظرات رو نوشته، قطعا ایشون جزو پرسنل شاغل ادصاب نیست و احتمالا کسی هست که خودش مشکل داشته و از شرکت رفته و هرجایی هم که میتونه نظراتی میزاره که متاسفانه همشون هم دروغه!
اینجا یک جو صمیمی حاکم هست که حدود 40 نفر کنار هم دارن باهم قبل از کار کردن زندگی میکنن، پس شاید بهتره گفت خانواده ادصاب، من این نظر رو گذاشتم بدلیل ایکنه دیگرانی که دارن این نظرات رو میخونن با اطلاعات اشتباه قضاوت نابجا نکنن!
ضمن تاسف مجدد برای اون کاربر قبلی موارد زیر رو در کمال صداقت عنوان میکنم:
1- اینجا اصلا گازی وجود نداره که بشه روی اون با ماهی تابه (نه مای تابه) غذا گرم کرد.
2- بدلیل دروغی که در خصوص ماهی تابه گفته بودند مشخصه که معده کسی هم مشکل پیدا نکرده.
3- آشپزخانه اینجا 10 متر نیست و 20 متره و کسی هم داخلش غذا نمیخوره.
4- ما اینجا در یک اتاق مجزا از سایر اتاقها و آشپزخانه غذا میخوریم که اتفاقا شرکت میتونست این اتاق رو هم بعنوان اتاق کار در نظر بگیره که مثل خیلی جاهای دیگه پشت میزمون غذا بخوریم و این کار رو نکرده.
5- در زمان غذا خوردن مدیران شرکت به دلیل راحتی پرسنل در کنار ما نیستند که بدونن ما کی قراره نون بخریم پس این هم یک دروغه دیگه بود که عنوان شد.
6 - اینجا در مصرف دستمال و سایر ملزومات مصرفی محدودیتی نیست چون ما خودمون اینقدر فرهنگ داریم که بدونیم چطور باید از ملزومات مصرفی استفاده کنیم.
در نهایت من میخوام دعوت کنم از هرکسی که براش مهمه که بیاد و محیط شرکت مارو از نزدیک ببینه و واقعیت های عینی رو با چشمش مشاهده کنه تا مشخص بشه که واقعیت چیه.
امیدوارم حال همه همیشه اینقدر خوب باشه که نخوان با دروغ خودشون رو آروم کنن.
با آرزوی موفقیت برای همه دوستان
تجربه خوبی را در مدت همکاری با حامی سیستم داشتم محیط سالم و دوستانه و مدیران و همکاران با تجربه. همیشه کسانی هستند که شنوای صحبت هایم باشند. قبل از ورودم به حامی کامنت های بدی شنیده بودم و تردید داشتم برای همکاری. وقتی وارد شدم خیلی متفاوت تر از چیزهایی بود که شنیده بودم و خوشحالم که با این شرکت همکاری داشتم
قصد دارم از فرصتی که این پلتفرم در اختیار ما قرار داده استفاده کنم و از تجربه تعجب برانگیز خودم در رابطه با پالایشگاه تصفیه غلات زر (هشتگرد) بگم. فوق العاده رفتار غیرحرفه ای در استخدام و مصاحبه دارند. از من خواستند برای جایگاه شغلی کارشناس مدیریت نوآوری که آگهی کرده بودند، پروپوزال بنویسم (کاملا غیرحرفه ای) و تمام مسیر پیاده سازی سیستم مدیریت نوآوری را بر اساس مدارکی که شرکت مشاورشون در زمینه مدیریت نوآوری بهشون ارائه داده بود را با جزئیات تصریح کنم و وظایف کارشناس را هم شرح بدهم تا در اسرع وقت برایشان پرزنت کنم اما بعد از دو هفته وقتی که بر روی پروپوزال ارسالی گذاشتم دیگر خبری از آنها نشد. حداقل کاری که انتظار میرفت انجام بدن تماس با من و بیان علل عدم استخدامم بود حالا بماند که تایم هم مشخص نکردن برای ارائه.
سلام
شرکت بصورت خانوادگی اداره میشه و اکثر مدیران سوادشون در حد پیک موتوری هست .
اکثر اوقات مدیران احمق در جلسات هستند و در مورد مسایل چرت و پرت بحث های بی نتیجه میکنند.
اکثرا سعی میکنند نیروهای بی تجربه و دانشجو استخدام کنند و تمرکز مدیریت مجموعه به برون سپاری و زدو بند هست. و برای کسانی که به دنبال پیشرفت و جایگاه مناسبی هستند جای مناسبی نیست.
تماما مافیایی اداره میشود
بچه های موسسه ثامن توسط یکی از مدیران به صورت گله ای وارد شدند و بدون تخصص و با ادعای فراوان در حوزه IT مشغول کار هستند.
حقوق و مزایا نسبتاً خوبه اما اگر برای شما موفقیت و سلسله مراتب و همچنین کلاس کاری مهمه پاتون رو اینجا نزارید.
امیدوارم نظراتی که اینجا هست با وجدان و اخلاق کامل نوشته شده باشه...
چون من طبق نظرات شما دوستان که قبلا تو این شرکت کار کردید و در مجموع برایند نظراتتون منفی بود،از رفتن به این شرکت منصرف شدم...
شاد و پایدار باشید
یا حق
سداد در دو سال اخیر با خاک یکسان شده است و در چند ماه گذشته تبدیل به مخروبه شده، مدیران نالایق و بی سواد در واحد ای تی این شرکت روی کار اومدن که کلا در حاشیه هستن و هیچ کار تخصصی شما نمیتونید تو این شرکت انجام بدید و همان چیز هایی هم که بلدید و فراموش میکنید چون مدیرانی بشدت بیسواد الان ذوی کار هستن. پاچه خواری و دست بوسی موج میزنه بینشون و واحد کسب و کاری که چندتا بچه مدیرای اون شدن و به واسطه رابطه و ضابطه سمت گرفتن و در حال چپاول شرکت هستند. در مجموع برای کار حرفه ای و تخصصی بدرد نمیخوره و اگر استاد پاچه خواری و رابطه هستید وارد این شرکت شید. امیدوارم با حضور ****** سداد دوباره مثل سابق بتونه فضای رشد و پیشرفت و کار حرفه ای باشه.
عجب جای داغونی بود کاریزما.
وجدانن فقط خاله زنک بازی و زیراب زنی.
جالب این که من به خواسته اقای ....... که مثلاً دوستم بود رفتم بعدش خودش زیراب من زد منکر میشد فک کرد من خرم.
یه ساله نجات پیدا کردم
حقوق و شرایط مالیشون که نوبره! راست میگن بچه ها که حقوق
خیلی کمه
دو قسطیه
هیچوقت سر زمان مشخص نمیدن که بتونین برنامه ریزی کنین
هیچ دورنمایی ندارن برای افراد فقط قول و حرف مفت
از پول خود بچه ها برای بقیه بچه ها کادو میخریدن 😲
اصلا فضای کاری امنی نداره چون همیشه از اسکرام مستر گرفته تا لید تیم دارن زیراب میزنن
دعا میکنم کلاتون سمت اون خراب شده کاریزما نیافته
