وویکی‌تجربهجستجو

آخرین تجربه‌ها

۷٬۰۵۲ تجربه منتشرشده · صفحه ۲۷۲ از ۳۵۳
پرشیا خودرو
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·سرپرست·۷ تیر ۱۴۰۲
۱.۰
سرپرست

پرشیا خودرو یک‌مجموعه کاملا فاسده که فقط و فقط با پولشویی داره به‌کارش ادامه‌میده ، مالک و همه‌کاره شرکت رضا حقیقت مرد پشت پرده است که به دلیل ارتباط با حاکمیت (از اقوام مرحوم‌آیت الله ری شهری و آستان حضرت عبدالعظیم ) و استفاده از رانت تونسته خودش را به ثروت افسانه ای برسونه ، شعار اصلی این آدم اینه که همیشه دبه کن و نون‌ تو دبه کردنه منابع انسانیش فامیل رضا حقیقت و به شدت دروغگو‌ هست ، امنیت‌کاری اصلا وجود‌نداره‌ و قرارداد همه اونجا دو ماهه هست یه تعدادی آدمهای نزدیک به خودش را عضو هیئت مدیره کرده‌که اونا وضعشون‌خیلی خوبه بهشون خودرو در اختیار ب ام و و حقوق های نجومی میده به شدت درون سیستمشون از نظر مالی فاسده و فقط و فقط دارن پولشویی می کنن‌ نرخ‌ورود و خروج‌پرسنل به شدت بالاست و کیانی مثل من‌که‌گول ظاهر اونجا را میخورن بعد یکی دو هفته میفهمن چه کلاهی سرشون رفته حقوقشون را زودتر از نیمه‌ماه نمیدن و‌کاهی تا دو‌ماه هم تاخیر در پرداخت داشتن کارمندان واحد فروش به دلیل حقوق کم‌ شرکت رو دور میزنن‌و‌خودشون دلالی ماشین‌می کنن اصلا بی ام‌ندارن و ماشیندهای کارکرده را از بازار با قیمت پایین میخرن و با سود پانصد‌میلیون به بالا به مشتری که به اسم پرشیا خپدرو اعتماد کرده میفروشن رضا خقیقت بسیار بد دهن و بی تربیته و وقتایی که شرکته سر همه فریاد میکشه‌ ساعت‌کاری بسیار بالا ، جلسات طولانی غیر ضروری و اجبار به برگزاری جلسات در ویلای خصوصی رضا حقیقت در لواسان دارند که به دلیل عقده و‌جلب توجه همه‌جلسات را در لواسان برکزار میکنه تا ویلاشو به بقیه نشون بده به هیچ‌عنوان روی حرف و وعده هاشون‌نمیشه حساب کرد چون‌همشون دروغگو‌هستند از خانم فرزانه‌مدیر منابع انسانیشون‌که دختر عمه رضا حقیقته تا آقای رشیدی کارشناس اداری که مراحل جذب و استخدام و کارگزینی را انجام میده سر پرداخت پوریانت ، کمیسیون و‌حقپق ثابت دبه می کنن هیچ نمایشگاهی تو‌تهران دپست نداره باهاشون‌کار کنه و فقط به مشتریانی که به اعتبار اسم بی ام‌و‌ بهشون مراجعه میکنند ماشین‌میفروشند در حالیکه‌ حتی نامه رسمی و‌معتفر نمایندگی بی ام و آلمان را هم ندارد به هیچ عنوان کار در این شرکت فاسد با مدیران دروغگو ، خروم‌خور و دبه‌کن را پیشنهاد‌ نمیکنم

مرکز مشاوره هیوا
آموزش، مدارس و دانشگاه ها · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·مشاور·۵ تیر ۱۴۰۲
۱.۰
مشاور

در یک کلام بزرگترین کلابرداری تلفنی کشور این شرکت یکی از مراکز بزرگ کلابرداری ایران است که هم جیب مشتریشو خالی میکنه هم مشاورشو اصلا پیشنهاد نمیشه مدیران پایین رده و کاملا بی ادبی دور هم جمع شدن و یکی از بزرگترین مزاکز کلاهبرداری رو جمع کردن که حتی ی تابلو هم ندارن از ترسشون

هرمزان نیروی ایرانیان (مهنا)
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·پشتیبان و توسعه دهنده·۵ تیر ۱۴۰۲
۱.۰
پشتیبان و توسعه دهنده

دوستانی که موارد رو گفتند کاملا درست و دقیق بود

عدم توازن کار و زندگی
بیمه نکردن
نداشتن بیمه تکمیلی
محیط غیر حرفه ای
عدم امنیت شغلی
عدم پیشرفت
بی نظمی کاری
حقوق ناکافی
عدم دریافت پاداش
عدم پرداخت به موقع حقوق
کنترل افراد با دوربین
مدیریت ضعیف
بد قول
شاتل
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·کارشناس فروش و پشتیبانی ·۴ تیر ۱۴۰۲
۳.۰
کارشناس فروش و پشتیبانی

من دو سال تو سمت کارشناس فروش و پشتیبانی کار کردم توی کال سنتر. اگر سایت رو خوب بخونید و توی مصاحبه از پیشرفت و امید حرف بزنین قبول میشید. شما یک ماه تموم اموزش می‌بینید و هر ۳ ماه ازمون یادگیری هاتون دارید. تست اکسل و تایپ و ورد ازتون گرفته میشه. کار له صورت شیفتی هست و تعطیلات شما در ماه هربار فرق میکنه. با توجه به حجم کاری بسیار بالا حقوق خوبی اصلا ندارن‌. تعداد تماسها در روز بالاست و شما به عنوان کارشناس فروش میری ولی چون صف پشتیبانی همیشه شلوغه ا باید تماسهای پشتیبانی رو در روز طبق ساعتی که سرشیفت اعلام میکنه لاگین باشی. فقط فروش اینترنت نیست شما سیمکارت و ویپ و پوینت تو پوینت و نماوا هم باید پاسخگو باشید. تو تایم ناهار کلا نیم ساعته اگه تماس بخوره بهتون از تایم ناهارتون میره. از بابت اخلاق پرسنل و مدیران نمیشه ایراد جرفت برخلاف چیزی که بقیه نوشتند همه اونجا عالی و محترم بودند. تنها دلیل خروج من شیفت بندی شب و حقوق خیلی کم بود

پارمیس
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·it·۴ تیر ۱۴۰۲
۱.۰
it

۴سال تو این شرکت کار کردم. شاید بخاطر اینکه فکر میکردم اگر بیام بیرون کار گیر نمیارم. هر ۴سال فقط اداره کار حقوق دادند. سر قرارداد میگفتن انقد میدیم ولی موقع دادن حقوق؛ به دلخواه خودشون میدادن. مرجانی که یه ریز هدست تو گوشش بود و ویس بچه هارو گوش میداد. مونیتورارو زیر نظر داشتن. بیشترین کار رو ازتون میکشن و حقوق پایین میدن. بچه های خوبی داشت ولی مدیریت و همسرشون و خواهر زتشون محیط رو خاله زنک بازی کرده بودند. جرات کردم و اومدم بیرون و یک هفته بعد اکسپت شدم جای دیگه. اینم بگم دو دفتره بودند و پایه رو پایین میدادن. بعد ۴سال سنواتتون به هیچی نمیرسه. عیدی رو کف میدن و سنوات رو یه پایه وزارت کار. خلاصه مضخرفههههههه پارمیس . مضخرففففففف

ترجمیک
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·محفوظ·۴ تیر ۱۴۰۲
۱.۰
محفوظ

من برای شما به صورت دورکاری یک سفارش به شماره ۱۵۸۰۱۷۷ را ترجمه کردم، از بس شما و مشتری به من ایراد گرفتند و گفتند کارت ماشینی است و خوب نیست که کار را از من گرفتید و معلوم نیست به کدام مترجم مفت خور دیگرتان دادید. اینطور که خبر دار شدم اینبار مشتری خیلی از کار ایشان راضی بوده. یعنی می فرمایید سواد ترجمه این شخص از من بالاتر بوده، یا رفتارش از من با مشتری بهتر بوده که مشتری اینطور از ایشان راضی بوده است؟ واقعا حیف وقتی که برای شما هدر دادم. باید مجموعه به اصطلاح دانش بنیان خود را بهتر بشناسید و دیگر روی نظر سنجی نداشته باشید. در یک کار ترجمه دیگر چون چند ستونی ترجمه کردم و در وورد تحویل دادم و مشتری کار را دستکاری کرده بود همه ستون بندی ها بهم ریخت و دوباره تمام کاسه کوزه ها سر من شکست. ببندید اون به اصطلاح دارالترجمه را آبرومندتر است. حالا باید امتیاز و ستاره ی اجباری هم بدهیم. واقعا برایتان متاسفم.

شماران سیستم
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·برنامه نویس·۴ تیر ۱۴۰۲
۵.۰
برنامه نویس

بعنوان یک برنامه نویس واقعا چیزهای خوبی یاد گرفتم، درسته که هیچ کجا بهشت مطلق نیست و همیشه چیزایی برای روی مخ رفتن وجود داره ولی باید منصف بود و خوبی ها رو در یک کفه و ایرادات رو در کفه دیگه قرار داد و سنجید که در اینجا کفه محاسن واقعا سنگینی میکنه. محل شرکت خ عباس آباد هست که به ایستگاه متروی بهشتی نزدیکه.

فناوری های پیشرفته تبادل امن (فپتا)
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·کارشناس تست نفوذ ·۳ تیر ۱۴۰۲
۱.۰
کارشناس تست نفوذ

بنده برای مصاحبه رفتم به اینجا اول بگم سایتی که ازش میبنید یه سایت فیکه برای رد گم کنی این شرکت به سپاه و یگان ویژه وصله و فهمیدم که شدیداً نظارت میکنن روی کارمندان و گوشی هاشون با اینکه اکثریت سوالات تستی رو جواب دادم بهم گفتن سه ماه کارآموزی مجانی باید کار کنی اگه دلمون خواست بعد کارآموزی یه امتحان میگیریم و بعد دلمون خواست استخدامت کنیم بهت حقوق دلخواه خودمون رو میدیم و حقوق این سه ماه کارآموزی رو شاید بدیم شرکت خوبی نیست احترامی هم به شما و کارمندان نمیزارن کلی هم بسیجی توش حضور دارند اگه پیام مصاحبه دادن بهتون جواب ندید رد کنید

بانی مد
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·تولید محتوا·۳ تیر ۱۴۰۲
۱.۰
تولید محتوا

تقریبا 3 سال کار کردم. بزرگترین اشتباه کاریمو انجام دادم که سال دوم از شرکت درنیومدم بیرون. اونجا همه فامیل هستن و براساس روابط مسوولیت می گیرن. مدیران بجای اینکه کاری کنن که بچه ها همدل بشن، بجاش جاسوس پرورش میدادن. عکاس بانی مد که هنوزم هست چنان جاسوس و دروغگو هست و از اون بدتر که مدیر محتوا یه ادم دهن بین هستش. حتی جمعه ها هم سرکار بودیم و تایمی که ما اونجا بودیم عید هم حق مرخصی نداشتیم. به طور کل باید بگم اونجا کارمند زندانی و برده هست.

هلدینگ تاک
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·برنامه نویس·۱ تیر ۱۴۰۲
۱.۰
برنامه نویس

اصلا محیط کاری حرفه‌ای نیست. خیلی خشک و رباتی. منابع انسانی شرکت کار hr نمیکنه. فقط راهکارهای تنبیهی و قهری داره. من کسی رو از بچه‌های تیم نمیشناسم که بیشتر از یک سال اینجا موندگار شده باشه. اگه میخواین کار کنین و در کنارش حال خوبی داشته باشین، اصلا گزینه خوبی نیست

سوپرپایپ اینترناشنال
تولید و صنایع · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس· ·۳۱ خرداد ۱۴۰۲
۱.۰

سلام. تجربه ارسال رزومه برای شرکت رو دارم و حتما بقیه می تونن استفاده کنن چون رفتار غیرحرفه ای این شرکت واقعا زننده بود. برای فرصت شغلی که تطابق کامل با آگهی داشتم رزومه فرستادم و مسئول گزینشش یه خانومی بود که بعدا از لینکدین فهمیدم کیه، رزومه امو رد کرد. به مدیرش از لینکدین پیام دادم، گفت باهات تماس می گیره، ظهر کارشناس شرکتشون برای مصاحبه تلفنی زنگ زد. یک مصاحبه عجیب و کاملا غیرحرفه ای بر خلاف آگهی که ذکر کرده بودن، فقط می خواست از سر خودش باز کنه و توجیه و علت تراشی برای رد رزومه ام پیدا کنه. بهش گفتم چیزهایی که می پرسین تو آگهی بعنوان مسئولیت هایی که می خپای ذکر نشده، گفت سیاست شرکت ما اینه! مورد دقیقا تحربه کاری بود، فرصت شغلیشون کارآموزی بود و هیچ تحربه ای تو آگهی ذکر نشده بود اما خانم کارشناس برای اینکه یه دلیلی برای رد رزومه بیاره روی این مورد محکم ایستاد. بعد گفت زبانت در چه حد هست؟ گفتم مسلطم رفت سراغ حقوق پیشنهادی، که من گفتم همون اشل نرمالی که خودتون قرار دادید اما پلسخ عجیبش این بود که با سیاست شرکت همخونی نداره! خنده دار نیست؟ مبلغی که خودشون توی آگهی بعنوان حقوق زدند رو میگه با شرایط شرکت همخونی نداره. خلاصه گفت بهت خبر میدم، البته من چون آدم پیگیری بودم به مدیرش که اول پیام داده بودم یک متن طولانی انگلیسی فرستادم تا سطح زبانم هم بدونه و بفهمه کارمندش چه عتیقه ای هست. با نهایت تعجب مدیرش هم همون دو تا جواب رو دقیقا داد که تجربه کاری نداری و حقپقت با رنج شرکت هماهنگ نیست! فهمیدم چه خبره توی شرکت. سرتون درد نیارم، همین شرکت توی سایتش چند صفحه درباره تعهد های اخلاقی و مسئولیت پذیری و... متن نوشته. شرکت در مسیر بررسی رزومه سه اشتباه فاحش کرد یک. رزومه ای که تطابق کامل با شرایط آگهی داشت رد کرد. دو. بعد از پیگیری من اقدام به اصلاح نکرد و به اشتباه اول خودش پافشاری کرد سه. گفته بود بابت جواب مصاحبه بهم خبر میده که خبر ندادن. خلاصه حتما مد نظر داشته باشید این تجربه ارو.

مهندسی نرم افزار رایورز
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·تست نرم افزار·۳۰ خرداد ۱۴۰۲
۳.۰
تست نرم افزار

در قراردادی که با شما بسته میشه یک بخشی به عنوان مدادی داره که هرماه پرداخت میشه و حتی در بیمه شما هم لحاظ میشه ولی در محاسبه عیدی و سنوات این مبلغ لحاظ نمیشه. تازه موقع تسویه حساب متوجه میشید که چه اشتباهی کردید. مزایایی مثل پرداخت اعیاد و ... هیچی نداره.

پایدار سامانه
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·برنامه نویس·۲۹ خرداد ۱۴۰۲
۵.۰
برنامه نویس

من تقریبا حدود ۹ سال در شرکت پایدار سامانه مشغول به کار هستم، محیط کاملا دوستانه و منعطف می باشد و همچنین فرصت رشد و ارتقا در این مجموعه کاملا مهیا می باشد

بیمه
پرداخت حقوق به موقع
تیم حرفه ای
تیم صمیمی
محیط دوستانه
برگزاری دوره های آموزشی
امکان یادگیری و رشد
کار با آخرین تکنولوژی ها
عدم شناوری ساعت کاری
ترجمیک
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·محفوظ ·۲۸ خرداد ۱۴۰۲
۱.۰
محفوظ

دورکاری برای شرکت بی اعتباری مثل ترجمیک بزرگترین اشتباه من بود. گول دانش بنیان و اسم دانشگاه شریف را خوردم. پیشنهاد می کنم یا اسم دانشگاه را برای حفظ شرافت آن عوض کنید یا ترجمیک را از آن محل اخراج نمایید. کار دقیق می خواهند و در قبال انجام وظایف متقابل خود هیچ دقتی را برای خود لازم نمی بینند. نفر دور کار هم ساعت کار دارد که این شرکت با تحمیل روش های خود این حق را نقض می نماید. زنانه بودن مدیریت و تصمیم گیری ها در این شرکت باعث تمامی این مشکلات است. ای کاش از اول اعلام می کردند که در این شرکت تصمیم گیری ها در عمل با زنهاست گرچه ظاهرا مرد را به عنوان مدیر و بنیانگذار معرفی می نمایند. تمام دوستان و آشنایان من، حتی زن های فامیل و دوست و آشنا، وقتی متوجه مدیریت و تحکم زنانه این محیط کار ترجمیک شدند همه یک صدا گفتند:《 مطمئن باش جای درهم و برهمی است》الآن متوجه می شوم که درست می گفتند. کلا این شرکت اسم دانشگاه شریف را هم بی اعتبار کرده است. کار برای این شرکت نه مزایایی دارد و بجز اتلاف وقت هیج سودی ندارد. بیشتر به کازینو ها و قمارخانه ها شبیه است. بسته به شانس کار به کسی تعلق می گیرد یا نمی گیرد. مزایا و امتیازی در این شرکت دیده نمی شود، مگر اینکه سوء استفاده از افراد دورکار را مزیت و نوعی امتیاز بدانیم. همین که شرکت به زور امتیاز می خواهد تا نظر را ثبت نماید نشان دهنده درستی مطالب ارائه شده می باشد.

واحد صنعتی پوشاک هاکوپیان
تولید و صنایع · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·مدیر·۲۷ خرداد ۱۴۰۲
۱.۰
مدیر

هاکوپیان یک‌مجموعه مافیایی است که توسط برادر آقای هاکوپیان یعنی آرمیک اداره میشه و افراد نزدیک به اون. چون خود سومبات هاکوپیان ۸۰ سالشه و در ظاهر مدیر عامله ولی مغز متفکر اونجا آرمیک و‌نوچه هاش هستند امثال بهادری ، اعرابی ، حیدری ، سیاهکل ، رهبری ، فروهر ، جوانمرد ، نادعلی و یه مشت بی سواد دیگه که فقط به دلیل اینکه آدم آرمیک‌هستند تو سیستم ماندند هاکوپیان بزرگ فوق العاده آدم دهن بین و بد اخلاقیه و فقط عشق اینو داره که ازش تعریف کنن و همیشه یک عده زن و دختر بچه کنارش باشن و اتفاقا هوای اونا رو‌ خیلی داره !!! هیچ فرایند علمی واسه قیمت گذاری ندارند ‌و کاملا سلیقه ای قیمت میگذارن و‌کلا سیستم هم‌ندارند مدیران فروشگاهها همگی آدمای قدیمی ، زیر‌آب زن و بی سواد هستند که با دله دزدی از سیستم به نون و‌نوایی رسیدن هاکوپیان بزرگ عشق جلسه گذاشتن داره و ساعت‌کاری اونجا فوق العاده زیاده ، تعطیلی و‌مرخصی هم‌که باشین همش باهاتون تماس میگیرن و مزاحمتون‌میشن جو‌کاری داخل شرکت فوق العاده مسموم ، سنگین ‌و سرده چون اصلا منابع انسانی خوبی ندارن و مدیر منابع انسانی‌شون هم که بهادری ‌و آدم‌ های بعدش هستن همگی مهره های آرمیک پدرخوانده مافیا هستند ‌و هرچی اون دستور بده را اجرا می‌کنند سومبات هاکوپیان به دلیل غرور زیاد ، عشق به مدیریت و عقده احساس قدرت از خانواده خودش هم جدا شده ، پسرش دکتر یوریک‌که آدم با سوادی هست را هم‌ کنار گذاشته ‌و هرکس از کانال یوریک وارد اونجا بشه را به بهانه های مختلف اخراج می‌کنه خروجی نیرو‌ در این‌مجموعه فوق العاده بالاست و فقط آدم‌هایی که تو‌تیم پدرخوانده یعنی آرمیک باشن تو‌اونجا میمونن به هیچ وجه کار کردن در این‌مجموعه مافیایی را با وجود آدم بی سوادی مثل آرمیک که همه‌ کاره اونجاست و آدم عشق قدرت ، دهن بین و ضعیفی مثل سومبات هاکوپیان و نوچه های بسیار عوضی مثل بهادری ، اعرابی ، حیدری و ... پیشنهاد‌نمی کنم

پرنیان داده نگار
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·برنامه نویس·۲۶ خرداد ۱۴۰۲
۳.۰
برنامه نویس

کاملا شرکتی مناسب رشد و توسعه مهارت های برنامه نویسیه، تسهیلات برای کارمنداش در نظر میگیره ، برای شروع بسیار عالیه ، نقطعه قوتش اعتماد به نیرو های جوان ولی بعضی وقتا همین نقطه ضعفشم محسکب میشه، در کل شرکت خوبی برای رشد، حقوقشم کف حقوق عرف برنامه نویسیه

پارسترونیک
تولید و صنایع · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·Hardware Engineer·۲۵ خرداد ۱۴۰۲
۱.۰
Hardware Engineer

رامین امیری، که بهش میگن دکتر امیری، یک کلاهبردار بین‌الملی با سابقه طولانی در دروغ گویی است. فقط بخش کوتاهی از دروغ های این آقا میشه به سابقه تحصیلش نگاه کرد. طبق گفته این فرد دانشگاه تهران درس خونده بعد رفته دانشگاه ایالتی میشیگان و بعد دکترا ویسکانسین مدیسون گرفته. فقط کافیه بدونید این فرد در اصل دانشگاه تهران نبوده و همدان بوده و چند ترم دانشگاه تهران مهمان بوده. دانشگاه ایالتی میشیگان هم کاملا به صورت عادی بدون هیچ بورسی و به طور عادی و با هزینه گزافی (سال ۸۵) دادن کاملا شهریه تحصیل کرده و جالب تر اینکه کلا ۳ ماه دکترا خونده و اصلا تمام نکرده، لز نظر آکادمیک کلا ۲ تا مقاله داره که یکیش را با بچه های ایرانی کار کرده که میتونید الان حدس بزنید چرا یکی از امریکا باید با ایرانی ها مقاله کار کنه، یکی دیگشم با یکی از همدانشگاهی هاش بوده که زیاد موضوع پیچیده ایی در رشته برق قدرت محسوب نمیشه. سابقه کاری ۵ ماه GM بعد ۶ ماه دلفای و ۷ ماه US Hybrid که کلا رو هم بزور ۲ سال سابقه تو صنعت نداره. نکته ایی که هست در شرکت هایی بزرگ خارجی تنها ۲ سال طول میکشه که شما متوجه بشید کی به کیه، عملا زمانی که این اقا مشغول به فعالیت در این شرکت ها بوده بیشتر شبیه به یک کاراموزیه تا فعالیت حرفه ایی. و جالب تر اینکه در هر شرکتی که کار کرده کل منابع اطلاعاتی محرمانه شرکت مانند سورس کد و داکیومنت ها را دزدیده. بعدش به دلیل مریضی مادرش امده ایران دیگم نتونسته برگرده امریکا، ایرانم خیلی تلاش میکنه در شرکت هایی مثل کروز و ایرانخودرو و مکو بتونه پروژه ایی بگیره و یا جایگاهی پیداکنه که هیچ کدوم باهاش همکاری نمیکنند. شرکت خودشو میزنه که بتونه حداقل یک پروژه ایی بگیره و یک پروژه ی ارزون از پژوهشگاه نیرو بهش میدن که کل مبلغ پروژه به ۲۰۰ میلیون تومنم نمیرسید. خلاصه داستان این فرد به تنهایی یک کتاب ۲۰۰ صفحه ایی هست. خواهشی که دارم از همکاری و یا دادن هرگونه وجه نقد به هر دلیلی به این فرد جدا خوداری نمایید. همچنین اگر اطلاعات بیشتری در این باره میخواهید کافیه به یکی از نیرو هایی که قبلا در این شرکت کار کردند مستقیم در لینکدین پیام دهید، بیش از ۶۰ نفر در این شرکت امدن و رفتن از هر کدام که مایل بودید میتونید بپرسید.

پرگاس طب
تولید و صنایع · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·دیجیتال مارکتینگ·۲۴ خرداد ۱۴۰۲
۱.۰
دیجیتال مارکتینگ

در یک کلام افتضااااح، انقدر نیرو اضافه کردن که همه اونجا بیکار هستند، و این بیکاری بسیار آزاردهنده هست چون شما بخاطر زیرنظر شدید هیچ کار دیگه ای هم نمیتونید انجام بدید و ساعت کاری خیلی بالا هست،حتی یک یخچال درست تو شرکت نیست، بین ۷ طبقه فقط یک مایکروفر هست با یه هیتر که اونم افتضاحهه، موقع گرم کردن غذا یک ساعت باید تو صف باشی، واقعا خیلی زشته انقدر کارمند استخدام کنند امکانات نذارند مگه مردم برده شما هستند، انقدر نیرو زیاده که تو یه سالن جای نفس کشیدن نیست، فقط نیروهای که یخورده سابقه دارند سرپرست کردند که اونجا بمونن، اونم هیچ سواد مرتبطی  ندارند و همش تو رقابت و حسودی باهم هستند که فشار روحیش به کارمند وارد میشه

هاست ایران
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·کارشناس فنی·۲۲ خرداد ۱۴۰۲
۱.۰
کارشناس فنی

سلام تجربه کاری من توی هاست ایران با روز هایی پر از صمیمیت با بچه ها شروع شد و با توجه به روحیه خودم که دوست دارم سریع پیشرفت کنم خیلی سریع تونستم به لول های بالا برسم، صمیمیت زیاد با مزاج مدیریت اجرایی مجموعه که همه کاره و هیچ کاره هست زیاد خوش نیست و حسی به تبانی و گروه شدن و از دست رفتن قدرت مدیریتیش میگیره. حتی تلاش میشه با بدگویی شما پیش همکارانتون صمیمیت کار گروهی رو خراب کنه. بله همه مشکلات و جو کاری مسموم زیراب زنی، خبر بردن و اوردن، پرورش پرسنل دستمال به دست فرهنگی هست که خانم مدیر برای این شرکت به ارمغان اورده که کلید این که بتونین بمونید و بهتون احترام ظاهری گذاشته بشه و فشار روتون نباشه، چاپلوسی دستمال به دستی خانم مدیر هست، توجه کنین که شما یک تاریخ مصرفی در این شرکت دارید، به جز دو سوگولی خانم مدیر که یکیشون خواهرشون هست، پیشرفت کاری، کار خوب دیده نخواهد شد تا زمانی که موارد بالا رعایت نشه، در غیر این صورت فضا رو براتون جهنم میکنه! حجم کاری پشتیبان، تلفن های زیاد یک سمت، فشار روانی خانم مدیر هم یک سمت، این مدیریت همه کاره، هیچ گونه سواد علمی و فنی و مدیرت منابع انسانی نداشته و تصور نکنید حتی با مذاکره اندکی بتونید شرایط کار رو برای خودتو بهتر کنید دروغ دروغ دروغ چیزی هست که تلاش میشه باهاش شمارو نگه دارند، در نهایت که تاریخ مصرفتون براشون تمام شد به بدترین شکل تحقیر امیز با شما خداحافظی و ریمو خواهید شد. کار در هاست ایران رو به هییییچ عنوان توصیه نمی کنم، که چیزی جز اعصاب خورد براتون نمیزاره شما چندین سال درس نخوندین و تلاش و هزینه نکردین که بخواید تو این محیط های خاله زنک بازی و مسموم عمرتون رو هدر بدین!!

پرشیا خودرو
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·سرپرست·۷ تیر ۱۴۰۲
۱.۰
سرپرست

پرشیا خودرو یک‌مجموعه کاملا فاسده که فقط و فقط با پولشویی داره به‌کارش ادامه‌میده ، مالک و همه‌کاره شرکت رضا حقیقت مرد پشت پرده است که به دلیل ارتباط با حاکمیت (از اقوام مرحوم‌آیت الله ری شهری و آستان حضرت عبدالعظیم ) و استفاده از رانت تونسته خودش را به ثروت افسانه ای برسونه ، شعار اصلی این آدم اینه که همیشه دبه کن و نون‌ تو دبه کردنه منابع انسانیش فامیل رضا حقیقت و به شدت دروغگو‌ هست ، امنیت‌کاری اصلا وجود‌نداره‌ و قرارداد همه اونجا دو ماهه هست یه تعدادی آدمهای نزدیک به خودش را عضو هیئت مدیره کرده‌که اونا وضعشون‌خیلی خوبه بهشون خودرو در اختیار ب ام و و حقوق های نجومی میده به شدت درون سیستمشون از نظر مالی فاسده و فقط و فقط دارن پولشویی می کنن‌ نرخ‌ورود و خروج‌پرسنل به شدت بالاست و کیانی مثل من‌که‌گول ظاهر اونجا را میخورن بعد یکی دو هفته میفهمن چه کلاهی سرشون رفته حقوقشون را زودتر از نیمه‌ماه نمیدن و‌کاهی تا دو‌ماه هم تاخیر در پرداخت داشتن کارمندان واحد فروش به دلیل حقوق کم‌ شرکت رو دور میزنن‌و‌خودشون دلالی ماشین‌می کنن اصلا بی ام‌ندارن و ماشیندهای کارکرده را از بازار با قیمت پایین میخرن و با سود پانصد‌میلیون به بالا به مشتری که به اسم پرشیا خپدرو اعتماد کرده میفروشن رضا خقیقت بسیار بد دهن و بی تربیته و وقتایی که شرکته سر همه فریاد میکشه‌ ساعت‌کاری بسیار بالا ، جلسات طولانی غیر ضروری و اجبار به برگزاری جلسات در ویلای خصوصی رضا حقیقت در لواسان دارند که به دلیل عقده و‌جلب توجه همه‌جلسات را در لواسان برکزار میکنه تا ویلاشو به بقیه نشون بده به هیچ‌عنوان روی حرف و وعده هاشون‌نمیشه حساب کرد چون‌همشون دروغگو‌هستند از خانم فرزانه‌مدیر منابع انسانیشون‌که دختر عمه رضا حقیقته تا آقای رشیدی کارشناس اداری که مراحل جذب و استخدام و کارگزینی را انجام میده سر پرداخت پوریانت ، کمیسیون و‌حقپق ثابت دبه می کنن هیچ نمایشگاهی تو‌تهران دپست نداره باهاشون‌کار کنه و فقط به مشتریانی که به اعتبار اسم بی ام‌و‌ بهشون مراجعه میکنند ماشین‌میفروشند در حالیکه‌ حتی نامه رسمی و‌معتفر نمایندگی بی ام و آلمان را هم ندارد به هیچ عنوان کار در این شرکت فاسد با مدیران دروغگو ، خروم‌خور و دبه‌کن را پیشنهاد‌ نمیکنم

مرکز مشاوره هیوا
آموزش، مدارس و دانشگاه ها · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·مشاور·۵ تیر ۱۴۰۲
۱.۰
مشاور

در یک کلام بزرگترین کلابرداری تلفنی کشور این شرکت یکی از مراکز بزرگ کلابرداری ایران است که هم جیب مشتریشو خالی میکنه هم مشاورشو اصلا پیشنهاد نمیشه مدیران پایین رده و کاملا بی ادبی دور هم جمع شدن و یکی از بزرگترین مزاکز کلاهبرداری رو جمع کردن که حتی ی تابلو هم ندارن از ترسشون

هرمزان نیروی ایرانیان (مهنا)
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·پشتیبان و توسعه دهنده·۵ تیر ۱۴۰۲
۱.۰
پشتیبان و توسعه دهنده

دوستانی که موارد رو گفتند کاملا درست و دقیق بود

عدم توازن کار و زندگی
بیمه نکردن
نداشتن بیمه تکمیلی
محیط غیر حرفه ای
عدم امنیت شغلی
عدم پیشرفت
بی نظمی کاری
حقوق ناکافی
عدم دریافت پاداش
عدم پرداخت به موقع حقوق
کنترل افراد با دوربین
مدیریت ضعیف
بد قول
شاتل
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·کارشناس فروش و پشتیبانی ·۴ تیر ۱۴۰۲
۳.۰
کارشناس فروش و پشتیبانی

من دو سال تو سمت کارشناس فروش و پشتیبانی کار کردم توی کال سنتر. اگر سایت رو خوب بخونید و توی مصاحبه از پیشرفت و امید حرف بزنین قبول میشید. شما یک ماه تموم اموزش می‌بینید و هر ۳ ماه ازمون یادگیری هاتون دارید. تست اکسل و تایپ و ورد ازتون گرفته میشه. کار له صورت شیفتی هست و تعطیلات شما در ماه هربار فرق میکنه. با توجه به حجم کاری بسیار بالا حقوق خوبی اصلا ندارن‌. تعداد تماسها در روز بالاست و شما به عنوان کارشناس فروش میری ولی چون صف پشتیبانی همیشه شلوغه ا باید تماسهای پشتیبانی رو در روز طبق ساعتی که سرشیفت اعلام میکنه لاگین باشی. فقط فروش اینترنت نیست شما سیمکارت و ویپ و پوینت تو پوینت و نماوا هم باید پاسخگو باشید. تو تایم ناهار کلا نیم ساعته اگه تماس بخوره بهتون از تایم ناهارتون میره. از بابت اخلاق پرسنل و مدیران نمیشه ایراد جرفت برخلاف چیزی که بقیه نوشتند همه اونجا عالی و محترم بودند. تنها دلیل خروج من شیفت بندی شب و حقوق خیلی کم بود

پارمیس
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·it·۴ تیر ۱۴۰۲
۱.۰
it

۴سال تو این شرکت کار کردم. شاید بخاطر اینکه فکر میکردم اگر بیام بیرون کار گیر نمیارم. هر ۴سال فقط اداره کار حقوق دادند. سر قرارداد میگفتن انقد میدیم ولی موقع دادن حقوق؛ به دلخواه خودشون میدادن. مرجانی که یه ریز هدست تو گوشش بود و ویس بچه هارو گوش میداد. مونیتورارو زیر نظر داشتن. بیشترین کار رو ازتون میکشن و حقوق پایین میدن. بچه های خوبی داشت ولی مدیریت و همسرشون و خواهر زتشون محیط رو خاله زنک بازی کرده بودند. جرات کردم و اومدم بیرون و یک هفته بعد اکسپت شدم جای دیگه. اینم بگم دو دفتره بودند و پایه رو پایین میدادن. بعد ۴سال سنواتتون به هیچی نمیرسه. عیدی رو کف میدن و سنوات رو یه پایه وزارت کار. خلاصه مضخرفههههههه پارمیس . مضخرففففففف

ترجمیک
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·محفوظ·۴ تیر ۱۴۰۲
۱.۰
محفوظ

من برای شما به صورت دورکاری یک سفارش به شماره ۱۵۸۰۱۷۷ را ترجمه کردم، از بس شما و مشتری به من ایراد گرفتند و گفتند کارت ماشینی است و خوب نیست که کار را از من گرفتید و معلوم نیست به کدام مترجم مفت خور دیگرتان دادید. اینطور که خبر دار شدم اینبار مشتری خیلی از کار ایشان راضی بوده. یعنی می فرمایید سواد ترجمه این شخص از من بالاتر بوده، یا رفتارش از من با مشتری بهتر بوده که مشتری اینطور از ایشان راضی بوده است؟ واقعا حیف وقتی که برای شما هدر دادم. باید مجموعه به اصطلاح دانش بنیان خود را بهتر بشناسید و دیگر روی نظر سنجی نداشته باشید. در یک کار ترجمه دیگر چون چند ستونی ترجمه کردم و در وورد تحویل دادم و مشتری کار را دستکاری کرده بود همه ستون بندی ها بهم ریخت و دوباره تمام کاسه کوزه ها سر من شکست. ببندید اون به اصطلاح دارالترجمه را آبرومندتر است. حالا باید امتیاز و ستاره ی اجباری هم بدهیم. واقعا برایتان متاسفم.

شماران سیستم
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·برنامه نویس·۴ تیر ۱۴۰۲
۵.۰
برنامه نویس

بعنوان یک برنامه نویس واقعا چیزهای خوبی یاد گرفتم، درسته که هیچ کجا بهشت مطلق نیست و همیشه چیزایی برای روی مخ رفتن وجود داره ولی باید منصف بود و خوبی ها رو در یک کفه و ایرادات رو در کفه دیگه قرار داد و سنجید که در اینجا کفه محاسن واقعا سنگینی میکنه. محل شرکت خ عباس آباد هست که به ایستگاه متروی بهشتی نزدیکه.

فناوری های پیشرفته تبادل امن (فپتا)
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·کارشناس تست نفوذ ·۳ تیر ۱۴۰۲
۱.۰
کارشناس تست نفوذ

بنده برای مصاحبه رفتم به اینجا اول بگم سایتی که ازش میبنید یه سایت فیکه برای رد گم کنی این شرکت به سپاه و یگان ویژه وصله و فهمیدم که شدیداً نظارت میکنن روی کارمندان و گوشی هاشون با اینکه اکثریت سوالات تستی رو جواب دادم بهم گفتن سه ماه کارآموزی مجانی باید کار کنی اگه دلمون خواست بعد کارآموزی یه امتحان میگیریم و بعد دلمون خواست استخدامت کنیم بهت حقوق دلخواه خودمون رو میدیم و حقوق این سه ماه کارآموزی رو شاید بدیم شرکت خوبی نیست احترامی هم به شما و کارمندان نمیزارن کلی هم بسیجی توش حضور دارند اگه پیام مصاحبه دادن بهتون جواب ندید رد کنید

بانی مد
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·تولید محتوا·۳ تیر ۱۴۰۲
۱.۰
تولید محتوا

تقریبا 3 سال کار کردم. بزرگترین اشتباه کاریمو انجام دادم که سال دوم از شرکت درنیومدم بیرون. اونجا همه فامیل هستن و براساس روابط مسوولیت می گیرن. مدیران بجای اینکه کاری کنن که بچه ها همدل بشن، بجاش جاسوس پرورش میدادن. عکاس بانی مد که هنوزم هست چنان جاسوس و دروغگو هست و از اون بدتر که مدیر محتوا یه ادم دهن بین هستش. حتی جمعه ها هم سرکار بودیم و تایمی که ما اونجا بودیم عید هم حق مرخصی نداشتیم. به طور کل باید بگم اونجا کارمند زندانی و برده هست.

هلدینگ تاک
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·برنامه نویس·۱ تیر ۱۴۰۲
۱.۰
برنامه نویس

اصلا محیط کاری حرفه‌ای نیست. خیلی خشک و رباتی. منابع انسانی شرکت کار hr نمیکنه. فقط راهکارهای تنبیهی و قهری داره. من کسی رو از بچه‌های تیم نمیشناسم که بیشتر از یک سال اینجا موندگار شده باشه. اگه میخواین کار کنین و در کنارش حال خوبی داشته باشین، اصلا گزینه خوبی نیست

سوپرپایپ اینترناشنال
تولید و صنایع · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس· ·۳۱ خرداد ۱۴۰۲
۱.۰

سلام. تجربه ارسال رزومه برای شرکت رو دارم و حتما بقیه می تونن استفاده کنن چون رفتار غیرحرفه ای این شرکت واقعا زننده بود. برای فرصت شغلی که تطابق کامل با آگهی داشتم رزومه فرستادم و مسئول گزینشش یه خانومی بود که بعدا از لینکدین فهمیدم کیه، رزومه امو رد کرد. به مدیرش از لینکدین پیام دادم، گفت باهات تماس می گیره، ظهر کارشناس شرکتشون برای مصاحبه تلفنی زنگ زد. یک مصاحبه عجیب و کاملا غیرحرفه ای بر خلاف آگهی که ذکر کرده بودن، فقط می خواست از سر خودش باز کنه و توجیه و علت تراشی برای رد رزومه ام پیدا کنه. بهش گفتم چیزهایی که می پرسین تو آگهی بعنوان مسئولیت هایی که می خپای ذکر نشده، گفت سیاست شرکت ما اینه! مورد دقیقا تحربه کاری بود، فرصت شغلیشون کارآموزی بود و هیچ تحربه ای تو آگهی ذکر نشده بود اما خانم کارشناس برای اینکه یه دلیلی برای رد رزومه بیاره روی این مورد محکم ایستاد. بعد گفت زبانت در چه حد هست؟ گفتم مسلطم رفت سراغ حقوق پیشنهادی، که من گفتم همون اشل نرمالی که خودتون قرار دادید اما پلسخ عجیبش این بود که با سیاست شرکت همخونی نداره! خنده دار نیست؟ مبلغی که خودشون توی آگهی بعنوان حقوق زدند رو میگه با شرایط شرکت همخونی نداره. خلاصه گفت بهت خبر میدم، البته من چون آدم پیگیری بودم به مدیرش که اول پیام داده بودم یک متن طولانی انگلیسی فرستادم تا سطح زبانم هم بدونه و بفهمه کارمندش چه عتیقه ای هست. با نهایت تعجب مدیرش هم همون دو تا جواب رو دقیقا داد که تجربه کاری نداری و حقپقت با رنج شرکت هماهنگ نیست! فهمیدم چه خبره توی شرکت. سرتون درد نیارم، همین شرکت توی سایتش چند صفحه درباره تعهد های اخلاقی و مسئولیت پذیری و... متن نوشته. شرکت در مسیر بررسی رزومه سه اشتباه فاحش کرد یک. رزومه ای که تطابق کامل با شرایط آگهی داشت رد کرد. دو. بعد از پیگیری من اقدام به اصلاح نکرد و به اشتباه اول خودش پافشاری کرد سه. گفته بود بابت جواب مصاحبه بهم خبر میده که خبر ندادن. خلاصه حتما مد نظر داشته باشید این تجربه ارو.

مهندسی نرم افزار رایورز
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·تست نرم افزار·۳۰ خرداد ۱۴۰۲
۳.۰
تست نرم افزار

در قراردادی که با شما بسته میشه یک بخشی به عنوان مدادی داره که هرماه پرداخت میشه و حتی در بیمه شما هم لحاظ میشه ولی در محاسبه عیدی و سنوات این مبلغ لحاظ نمیشه. تازه موقع تسویه حساب متوجه میشید که چه اشتباهی کردید. مزایایی مثل پرداخت اعیاد و ... هیچی نداره.

پایدار سامانه
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·برنامه نویس·۲۹ خرداد ۱۴۰۲
۵.۰
برنامه نویس

من تقریبا حدود ۹ سال در شرکت پایدار سامانه مشغول به کار هستم، محیط کاملا دوستانه و منعطف می باشد و همچنین فرصت رشد و ارتقا در این مجموعه کاملا مهیا می باشد

بیمه
پرداخت حقوق به موقع
تیم حرفه ای
تیم صمیمی
محیط دوستانه
برگزاری دوره های آموزشی
امکان یادگیری و رشد
کار با آخرین تکنولوژی ها
عدم شناوری ساعت کاری
ترجمیک
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·محفوظ ·۲۸ خرداد ۱۴۰۲
۱.۰
محفوظ

دورکاری برای شرکت بی اعتباری مثل ترجمیک بزرگترین اشتباه من بود. گول دانش بنیان و اسم دانشگاه شریف را خوردم. پیشنهاد می کنم یا اسم دانشگاه را برای حفظ شرافت آن عوض کنید یا ترجمیک را از آن محل اخراج نمایید. کار دقیق می خواهند و در قبال انجام وظایف متقابل خود هیچ دقتی را برای خود لازم نمی بینند. نفر دور کار هم ساعت کار دارد که این شرکت با تحمیل روش های خود این حق را نقض می نماید. زنانه بودن مدیریت و تصمیم گیری ها در این شرکت باعث تمامی این مشکلات است. ای کاش از اول اعلام می کردند که در این شرکت تصمیم گیری ها در عمل با زنهاست گرچه ظاهرا مرد را به عنوان مدیر و بنیانگذار معرفی می نمایند. تمام دوستان و آشنایان من، حتی زن های فامیل و دوست و آشنا، وقتی متوجه مدیریت و تحکم زنانه این محیط کار ترجمیک شدند همه یک صدا گفتند:《 مطمئن باش جای درهم و برهمی است》الآن متوجه می شوم که درست می گفتند. کلا این شرکت اسم دانشگاه شریف را هم بی اعتبار کرده است. کار برای این شرکت نه مزایایی دارد و بجز اتلاف وقت هیج سودی ندارد. بیشتر به کازینو ها و قمارخانه ها شبیه است. بسته به شانس کار به کسی تعلق می گیرد یا نمی گیرد. مزایا و امتیازی در این شرکت دیده نمی شود، مگر اینکه سوء استفاده از افراد دورکار را مزیت و نوعی امتیاز بدانیم. همین که شرکت به زور امتیاز می خواهد تا نظر را ثبت نماید نشان دهنده درستی مطالب ارائه شده می باشد.

واحد صنعتی پوشاک هاکوپیان
تولید و صنایع · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·مدیر·۲۷ خرداد ۱۴۰۲
۱.۰
مدیر

هاکوپیان یک‌مجموعه مافیایی است که توسط برادر آقای هاکوپیان یعنی آرمیک اداره میشه و افراد نزدیک به اون. چون خود سومبات هاکوپیان ۸۰ سالشه و در ظاهر مدیر عامله ولی مغز متفکر اونجا آرمیک و‌نوچه هاش هستند امثال بهادری ، اعرابی ، حیدری ، سیاهکل ، رهبری ، فروهر ، جوانمرد ، نادعلی و یه مشت بی سواد دیگه که فقط به دلیل اینکه آدم آرمیک‌هستند تو سیستم ماندند هاکوپیان بزرگ فوق العاده آدم دهن بین و بد اخلاقیه و فقط عشق اینو داره که ازش تعریف کنن و همیشه یک عده زن و دختر بچه کنارش باشن و اتفاقا هوای اونا رو‌ خیلی داره !!! هیچ فرایند علمی واسه قیمت گذاری ندارند ‌و کاملا سلیقه ای قیمت میگذارن و‌کلا سیستم هم‌ندارند مدیران فروشگاهها همگی آدمای قدیمی ، زیر‌آب زن و بی سواد هستند که با دله دزدی از سیستم به نون و‌نوایی رسیدن هاکوپیان بزرگ عشق جلسه گذاشتن داره و ساعت‌کاری اونجا فوق العاده زیاده ، تعطیلی و‌مرخصی هم‌که باشین همش باهاتون تماس میگیرن و مزاحمتون‌میشن جو‌کاری داخل شرکت فوق العاده مسموم ، سنگین ‌و سرده چون اصلا منابع انسانی خوبی ندارن و مدیر منابع انسانی‌شون هم که بهادری ‌و آدم‌ های بعدش هستن همگی مهره های آرمیک پدرخوانده مافیا هستند ‌و هرچی اون دستور بده را اجرا می‌کنند سومبات هاکوپیان به دلیل غرور زیاد ، عشق به مدیریت و عقده احساس قدرت از خانواده خودش هم جدا شده ، پسرش دکتر یوریک‌که آدم با سوادی هست را هم‌ کنار گذاشته ‌و هرکس از کانال یوریک وارد اونجا بشه را به بهانه های مختلف اخراج می‌کنه خروجی نیرو‌ در این‌مجموعه فوق العاده بالاست و فقط آدم‌هایی که تو‌تیم پدرخوانده یعنی آرمیک باشن تو‌اونجا میمونن به هیچ وجه کار کردن در این‌مجموعه مافیایی را با وجود آدم بی سوادی مثل آرمیک که همه‌ کاره اونجاست و آدم عشق قدرت ، دهن بین و ضعیفی مثل سومبات هاکوپیان و نوچه های بسیار عوضی مثل بهادری ، اعرابی ، حیدری و ... پیشنهاد‌نمی کنم

پرنیان داده نگار
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·برنامه نویس·۲۶ خرداد ۱۴۰۲
۳.۰
برنامه نویس

کاملا شرکتی مناسب رشد و توسعه مهارت های برنامه نویسیه، تسهیلات برای کارمنداش در نظر میگیره ، برای شروع بسیار عالیه ، نقطعه قوتش اعتماد به نیرو های جوان ولی بعضی وقتا همین نقطه ضعفشم محسکب میشه، در کل شرکت خوبی برای رشد، حقوقشم کف حقوق عرف برنامه نویسیه

پارسترونیک
تولید و صنایع · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·Hardware Engineer·۲۵ خرداد ۱۴۰۲
۱.۰
Hardware Engineer

رامین امیری، که بهش میگن دکتر امیری، یک کلاهبردار بین‌الملی با سابقه طولانی در دروغ گویی است. فقط بخش کوتاهی از دروغ های این آقا میشه به سابقه تحصیلش نگاه کرد. طبق گفته این فرد دانشگاه تهران درس خونده بعد رفته دانشگاه ایالتی میشیگان و بعد دکترا ویسکانسین مدیسون گرفته. فقط کافیه بدونید این فرد در اصل دانشگاه تهران نبوده و همدان بوده و چند ترم دانشگاه تهران مهمان بوده. دانشگاه ایالتی میشیگان هم کاملا به صورت عادی بدون هیچ بورسی و به طور عادی و با هزینه گزافی (سال ۸۵) دادن کاملا شهریه تحصیل کرده و جالب تر اینکه کلا ۳ ماه دکترا خونده و اصلا تمام نکرده، لز نظر آکادمیک کلا ۲ تا مقاله داره که یکیش را با بچه های ایرانی کار کرده که میتونید الان حدس بزنید چرا یکی از امریکا باید با ایرانی ها مقاله کار کنه، یکی دیگشم با یکی از همدانشگاهی هاش بوده که زیاد موضوع پیچیده ایی در رشته برق قدرت محسوب نمیشه. سابقه کاری ۵ ماه GM بعد ۶ ماه دلفای و ۷ ماه US Hybrid که کلا رو هم بزور ۲ سال سابقه تو صنعت نداره. نکته ایی که هست در شرکت هایی بزرگ خارجی تنها ۲ سال طول میکشه که شما متوجه بشید کی به کیه، عملا زمانی که این اقا مشغول به فعالیت در این شرکت ها بوده بیشتر شبیه به یک کاراموزیه تا فعالیت حرفه ایی. و جالب تر اینکه در هر شرکتی که کار کرده کل منابع اطلاعاتی محرمانه شرکت مانند سورس کد و داکیومنت ها را دزدیده. بعدش به دلیل مریضی مادرش امده ایران دیگم نتونسته برگرده امریکا، ایرانم خیلی تلاش میکنه در شرکت هایی مثل کروز و ایرانخودرو و مکو بتونه پروژه ایی بگیره و یا جایگاهی پیداکنه که هیچ کدوم باهاش همکاری نمیکنند. شرکت خودشو میزنه که بتونه حداقل یک پروژه ایی بگیره و یک پروژه ی ارزون از پژوهشگاه نیرو بهش میدن که کل مبلغ پروژه به ۲۰۰ میلیون تومنم نمیرسید. خلاصه داستان این فرد به تنهایی یک کتاب ۲۰۰ صفحه ایی هست. خواهشی که دارم از همکاری و یا دادن هرگونه وجه نقد به هر دلیلی به این فرد جدا خوداری نمایید. همچنین اگر اطلاعات بیشتری در این باره میخواهید کافیه به یکی از نیرو هایی که قبلا در این شرکت کار کردند مستقیم در لینکدین پیام دهید، بیش از ۶۰ نفر در این شرکت امدن و رفتن از هر کدام که مایل بودید میتونید بپرسید.

پرگاس طب
تولید و صنایع · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·دیجیتال مارکتینگ·۲۴ خرداد ۱۴۰۲
۱.۰
دیجیتال مارکتینگ

در یک کلام افتضااااح، انقدر نیرو اضافه کردن که همه اونجا بیکار هستند، و این بیکاری بسیار آزاردهنده هست چون شما بخاطر زیرنظر شدید هیچ کار دیگه ای هم نمیتونید انجام بدید و ساعت کاری خیلی بالا هست،حتی یک یخچال درست تو شرکت نیست، بین ۷ طبقه فقط یک مایکروفر هست با یه هیتر که اونم افتضاحهه، موقع گرم کردن غذا یک ساعت باید تو صف باشی، واقعا خیلی زشته انقدر کارمند استخدام کنند امکانات نذارند مگه مردم برده شما هستند، انقدر نیرو زیاده که تو یه سالن جای نفس کشیدن نیست، فقط نیروهای که یخورده سابقه دارند سرپرست کردند که اونجا بمونن، اونم هیچ سواد مرتبطی  ندارند و همش تو رقابت و حسودی باهم هستند که فشار روحیش به کارمند وارد میشه

هاست ایران
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·کارشناس فنی·۲۲ خرداد ۱۴۰۲
۱.۰
کارشناس فنی

سلام تجربه کاری من توی هاست ایران با روز هایی پر از صمیمیت با بچه ها شروع شد و با توجه به روحیه خودم که دوست دارم سریع پیشرفت کنم خیلی سریع تونستم به لول های بالا برسم، صمیمیت زیاد با مزاج مدیریت اجرایی مجموعه که همه کاره و هیچ کاره هست زیاد خوش نیست و حسی به تبانی و گروه شدن و از دست رفتن قدرت مدیریتیش میگیره. حتی تلاش میشه با بدگویی شما پیش همکارانتون صمیمیت کار گروهی رو خراب کنه. بله همه مشکلات و جو کاری مسموم زیراب زنی، خبر بردن و اوردن، پرورش پرسنل دستمال به دست فرهنگی هست که خانم مدیر برای این شرکت به ارمغان اورده که کلید این که بتونین بمونید و بهتون احترام ظاهری گذاشته بشه و فشار روتون نباشه، چاپلوسی دستمال به دستی خانم مدیر هست، توجه کنین که شما یک تاریخ مصرفی در این شرکت دارید، به جز دو سوگولی خانم مدیر که یکیشون خواهرشون هست، پیشرفت کاری، کار خوب دیده نخواهد شد تا زمانی که موارد بالا رعایت نشه، در غیر این صورت فضا رو براتون جهنم میکنه! حجم کاری پشتیبان، تلفن های زیاد یک سمت، فشار روانی خانم مدیر هم یک سمت، این مدیریت همه کاره، هیچ گونه سواد علمی و فنی و مدیرت منابع انسانی نداشته و تصور نکنید حتی با مذاکره اندکی بتونید شرایط کار رو برای خودتو بهتر کنید دروغ دروغ دروغ چیزی هست که تلاش میشه باهاش شمارو نگه دارند، در نهایت که تاریخ مصرفتون براشون تمام شد به بدترین شکل تحقیر امیز با شما خداحافظی و ریمو خواهید شد. کار در هاست ایران رو به هییییچ عنوان توصیه نمی کنم، که چیزی جز اعصاب خورد براتون نمیزاره شما چندین سال درس نخوندین و تلاش و هزینه نکردین که بخواید تو این محیط های خاله زنک بازی و مسموم عمرتون رو هدر بدین!!