بدترین تجربه عمرتون وقتی با دروغ و شیادی عمرتون رو هدر میدن. بنظرم بجای کامنتهای مثبت ی سابقهای از شکایتها و چکهای مدیرعاملش بگیرید خودتون متوجه میشید.
همه ی ما در واحد فنی مشغول هستیم. واحدی که با سپردن به یک شخص نالایق به پروژه انتقال قدرت تبدیل شده! سردرگمیم از مدیران ارشدی که ادعای انتخاب افراد شایسته دارند. در حالیکه رییسان قابلی برای مدیریت این واحد داشتند. مدیری به شدت دروغگو و حقه باز آنقدر زیرک و کاربلد که خودش هم دروغای خودش رو باور میکنه! وقتش مدیران ارشد یک فکر حسابی در مورد این شخص داشته باشند.
من تجربه کار تو این شرکت رو ندارم و دوست هم ندارم که داشته باشم،ولی اخیرا یکی از دوستام ازشون شکایت کرده مثل اینکه تو وزارت کار خیلی بدنامن،نه حقوق ها رو پرداخت میکنن نه بیمه میکنن،سفته هاتون هم پس نمیدن،کاملا هم به روش های دور زدن شما تسلط دارن چون از روز اول استخدام بهش فکر کردن
هرگز به داتین نروید هرگز، یعنی فاجعه ترین جایی که مصاحبه شدم یعنی فقط دلم می خواست بدونم این بی سواد ها که از مهدکودک فارغالتحصیل شدن دقیقا مبنای استخدام شون چی بوده تو این شرکت چی میگذره خدا میدونه ولی علت فجایع بزرگی که اول برای مردم بعدم برای سپه و پاسارگاد اتفاق افتاد تو اولین مصاحبه محرزه داتین تو مهدکودکی بیش نیستی واقعا جای تاسف داره
خیلی شرکت بدی هست بابت باکس پول کم کردن گفتن عکس بفرست فرستادم ولی پول کم کردن من کلا حذف کردم دوستان نرم افزار رو پاک کنید تا تعداد سفیر این شرکت کم بشه تا کلا جمع کنن اینا دزد هستن پول الکی و بدون اطلاع رسانی قبلی کم میکنن و دیگه هم برگشت نمیزنن مسیرها خیلی طولانی و کرایه ها نصبت به مسیر خیلی خیلی پایین تر هست کلا یه شرکت خیلی خیلی خیلی خیلی خیلی کوچیک و کم اهمیتی هست
متاسفانه علیرغم شعار رک و صریح بودن اصلا به این شعار پایبند نبودند و بعد از چند مرحله مصاحبه بدون نتیجه رها کردند صرفا وقت مخاطب را می گیرند و ارزش وقت گذاشتن ندارند
اردیبهشت ۹۴ قرارداد ۳ ماهه بام بستن با حقوق یک میلیون و دویست هزار تومان. گفته بودم که بکندکار هستم اما دیدم یه فایل فتوشاپی میدن و کل فرانت و بک سایت رو باید خودت بزنی و به هر کس یه پروژه کامل مجزا میدن و اصلا تیم ورکی در میان نیست، یه روز از کوره در رفتم و با مشت کوبیدم رو میز برنامه نویس ارشدی که ریش پرفسوری داشت و فریاد زدم این چه وضعیه ، قرارداد سه ماهه من تمدید نشد و اومدم بیرون فریلنسر شدم و خیلی هم راضی ام.
شما با تمام وجود تعریف عملی یک بیمار سادیسمی و بی تربیت و بیشعور رو میتونید در عرض چند روز کار تواین شرکت درک کنید.اگر فرصت ورود به این شرکت رو دارین حتما کمی فکر کنید و برای جای دیگه هم رزومه بدین.وقت و کمال انسانی خودتون رو تز بین نبرین
فشار کاری افتضاح در حد این که در هر شیفت ۹:۳۰ کار مداوم فقط یه رب تایم ناهار و ۱۵ دقیقه استراحت دارید بعد از دوسال فعالیت نه پیشرفت شغلی در کار بود و نه احترامی دریافت مرخصی با هزار منت و اطلاع رسانی از هفته قبل در حد یکی دو روز امکان پذیر بود. حقوق و مزایا پایین، آسیب دیدن روح و جسم بالا
من ویزیتور حضوری بودم حدود ۶ ماه . نه مرخصی داره نه تعطیلی به جز جمعه ها . از سرپرست گرفته تا مدیر فروش و بالاتر نوع ادبیات صفر و خودخواه . فشار کاری بسیار زیاد . مشکل اخلاقی بیداد میکنه . همه از دم بی قانون و خودخواه . در کل بدترین تجربه کاری عمرم بود
محیط کاری ظاهراً خوب و صمیمی بود ، علاوه بر نیروی منابع انسانی و مدیر مربوطه حتی نیروی حراست هم خوب و صمیمی بود . سوال های مطرح شده مناسب بود .میزان تسلط فرد روی مسائل و سوال ها خوب بود . نکته مثبت این بود که با وجود اینکه من دیر رسیدم مصاحبه را برگزار کردند و نوع برخورد بسیار عالی بود و بسیار خوب همکاری کردند تا من بتونم مصاحبه را انجام بدم .
شرکت به من خیلی نزدیک بود و خیلی راحت رسیدم و در از نگهبانی تا پایان فرآیند اون روز اطلاع داشتند که قرار مصاحبه وجود دارد و این نشان نظم است و من را محترامانه به بخش منابع انسانی معرفی کردند و با تیم حرفه مواجه بودم از من پذیرایی کردند و خیلی خوش برخورد بودند انتظارشون در حوزه تخصصی بیشتر از دانش من بود و متاسفانه خودم فهمیدم که قبول نمیشم و سه روز طول کشید تا قطعی اطلاع دادند که قبول نشدم ولی پیامشون هم محترمانه بود این زیر میزارم ضمن آرزوی موفقیت برای شما دوست گرامی آرزو می کنیم در شرایطی مطلوب که شایسته شما باشد در آینده در خدمت شما باشیم. ایام بکام تیم منابع انسانی شرکت حلوای عقاب
شرکت منظم و برخوردها محترمانه بود و پذیرایی مختصری کردند و بابت مسیری که برای مصاحبه طی کردم از من دلجویی کردند و این نشانه شخصیت کلی سازمان عقاب بود مصاحبه فنی مرتب و حساب شده بود من قبول نشدم و حدوداً 3 روز بعد مصاحبه نتیجه رو اعلام کردند و این نشانه نظم و ساختار حرفه ای سازمان بود در کل تجربه خوبی بود
سلام از بدو ورود با مجموعه ای منظم و محترم روبرو شدم که پس از پذیرائی و تکمیل فرمی که در سازمانها مرسوم است به مصاحبه فنی رفتم.مصاحبه کنندگان 2 نفر بودند و از نوع،نحوه و ترتیب سوالات مشخص بود که یک شاکله حرفه ای دارند پس از اون به مصاحبه با منابع انسانی رفتم و خیلی محترم رفتار کردند متاسفانه من قبول نشدم و 4 روز بعد نتیجه مردود شدن بنده به من اعلام شد می تونم بگم تجربه خوبی بود
بسیار افتضاح بسیار بد بد قول قدر نشناس حقوقتو نمیدن قرارداد نمیبندن پورسانت نمیدن مجبورت میکنن شکایت کنی میگن خوبه 4-5 ماه باید بیفتی دنبال پولت واقعا با ذلت
عالی ترین جایی که کار کردم فرهنگ دوستانه حقوق به موقع مدیران جوان و خلاق امکان یادگیری و رشد حل بحران ها با نظرات جمعی بعد از جنگ خیلی خوب مدیریت کردن بدون تعدیل و کم کردن حقوق
تستی دارم می نویسم ببینم میشه هر اراجیفی رو براحتی نوشت و پابلیش کرد یا نه تستی دارم می نویسم ببینم میشه هر اراجیفی رو براحتی نوشت و پابلیش کرد یا نه تستی دارم می نویسم ببینم میشه هر اراجیفی رو براحتی نوشت و پابلیش کرد یا نهتستی دارم می نویسم ببینم میشه هر اراجیفی رو براحتی نوشت و پابلیش کرد یا نه تستی دارم می نویسم ببینم میشه هر اراجیفی رو براحتی نوشت و پابلیش کرد یا نه تستی دارم می نویسم ببینم میشه هر اراجیفی رو براحتی نوشت و پابلیش کرد یا نه تستی دارم می نویسم ببینم میشه هر اراجیفی رو براحتی نوشت و پابلیش کرد یا نه تستی دارم می نویسم ببینم میشه هر اراجیفی رو براحتی نوشت و پابلیش کرد یا نه تستی دارم می نویسم ببینم میشه هر اراجیفی رو براحتی نوشت و پابلیش کرد یا نه
سلام بنده آگهی این شرکت را در جاب ویژن دیدم برای استخدام کارمالیاتی وتماس گرفتم وادرس شرکت را دادن وگفتند ۱تا ۴ تایم مصاحبه هست وقتی رفتم حدودا ۲۰ نفری برای مصاحبه آمده بودند ومنفی اجازه نمیداد کسی با کسی حرف بزند ویک مدیر بسیار هیز داشت که با نگاهش به خانم ها آنها رو معذب میکرد و وقتی رفتم داخل گفتم برای استخدام آمدم بدون اینکه سوالی در مورد کار بپرسد گفت باید دوره کاراموزی بگذرونی و۴۴۰۰ مبلغ ثبت نام است یک ماه دوره داره و منشی رو صدا کرد ومنفی با دستگاه کارت خوان آمد برای کشیدن پول وگفت با خودت دفتر کل.روزنامه.واسناد حسابداری بیار ودوره یک ماهه تبدیل شد به ۳ ماه و استخدامی در کار نبود شرکت مالیاتی نیست پارسیان حساب اموزشگاه هست آموزش حسابداری مقدماتی در سطح دانشگاه مهندس جلیلی مدیر موسسه کلاهبردار و هیز است مراقب باشین
در ماههای اخیر تعدادی از سفیران پلتفرم میاره (miare.ir) گزارش دادهاند که مبالغی نامتناسب و غیرمنصفانه بابت خسارت کالا از حساب آنها کسر شده است. در بسیاری از این موارد، کالا از سوی فروشگاه مبدأ دچار ایراد یا آسیب بوده و سفیر هیچ نقشی در بروز خسارت نداشته است. طبق مقررات رسمی میاره که در وبسایت این شرکت منتشر شده، جبران خسارت تنها در صورتی بر عهده سفیر است که خسارت مستقیماً ناشی از تقصیر او باشد، مانند گمکردن بسته یا آسیب فیزیکی در حین جابهجایی. بنابراین کسر مبالغ چندبرابری از حساب سفیران در شرایطی که قصور از سوی فروشگاه یا پلتفرم رخ داده، اقدامی خلاف مقررات داخلی میاره و مغایر با قوانین کشور از جمله ماده ۲۲۱ قانون مدنی، ماده ۴ قانون حمایت از حقوق مصرفکننده و ماده ۳۷ قانون تجارت الکترونیکی محسوب میشود که همگی بر تناسب و انصاف در جبران خسارت تأکید دارند. اگر شما نیز به عنوان سفیر میاره با چنین وضعیتی مواجه شدهاید و مبلغی بیش از ارزش واقعی کالا از حسابتان کسر شده، میتوانید بهصورت رسمی از طریق سامانه اتحادیه کشوری کسبوکارهای مجازی به نشانی ecunion.ir شکایت خود را ثبت کنید. پس از ورود به سایت، گزینه «ثبت شکایت» را انتخاب کرده و در بخش نوع شکایت، گزینه «خسارت وارده به اشخاص ثالث بر اساس وقوع تخلف» را برگزینید. سپس مشخصات خود از جمله نام، کد ملی و شماره تماس را وارد کرده و در قسمت متن شکایت بنویسید که پلتفرم میاره مبلغی نامتناسب با ارزش واقعی کالا به عنوان خسارت از حساب شما کسر کرده و درخواست بررسی، ارائه مستندات و بازگشت وجه را دارید. حتماً مدارکی مانند اسکرینشات از اپلیکیشن، رسید تسویه یا پیامهای پشتیبانی را نیز پیوست کنید. پس از ثبت شکایت، یک کد پیگیری دریافت میکنید که از طریق بخش «پیگیری شکایت» در همان سایت قابل بررسی است. اتحادیه معمولاً طی چند روز کاری نتیجه اولیه را اعلام میکند و در صورت احراز تخلف، پلتفرم موظف به جبران خسارت و اصلاح رویه خود خواهد بود. کسر وجه بدون دلیل موجه و خارج از ارزش واقعی کالا، تخلف صنفی محسوب میشود و پیگیری آن حق قانونی هر سفیر است. آگاهسازی و ثبت شکایت جمعی باعث میشود روند بررسی با جدیت بیشتری انجام گیرد و از تکرار رفتارهای ناعادلانه جلوگیری شود. اگر تجربه مشابهی دارید، شکایت خود را ثبت کرده و این اطلاعرسانی را با سایر سفیران میاره به اشتراک بگذارید تا همه از حقوق خود آگاه شوند.
برام سواله، چرا فکر می کنید کاری که توی 9 ساعت تموم نشده با یکی دو ساعت اضافه کار تموم میشه؟ یه کارمند خسته که ذهنش مشغول کار های عقب افتاده شخصیش و ترافیک قفل شده تا خونه ش هست چقدر میتونه کار شما رو توی تایم اضافه کاریش جلو ببره؟ 9 ساعت کار در شبانه روز کمه؟! حالا شما بیا دو ساعت هم اصافه کار انجام بده دو ساعت هم مسیر رفت و آمد جمعا شد 13 ساعت. 8 ساعت هم بخوابی کلا 3 ساعت در روز تایم داری به کارهای روزانه ت برسی. پس کی زندگی کنی؟ آقا نکنید اینکارو واقعا شما دلتون میخواد اینطوری زندگی کنید؟
بدترین تجربه عمرتون وقتی با دروغ و شیادی عمرتون رو هدر میدن. بنظرم بجای کامنتهای مثبت ی سابقهای از شکایتها و چکهای مدیرعاملش بگیرید خودتون متوجه میشید.
همه ی ما در واحد فنی مشغول هستیم. واحدی که با سپردن به یک شخص نالایق به پروژه انتقال قدرت تبدیل شده! سردرگمیم از مدیران ارشدی که ادعای انتخاب افراد شایسته دارند. در حالیکه رییسان قابلی برای مدیریت این واحد داشتند. مدیری به شدت دروغگو و حقه باز آنقدر زیرک و کاربلد که خودش هم دروغای خودش رو باور میکنه! وقتش مدیران ارشد یک فکر حسابی در مورد این شخص داشته باشند.
من تجربه کار تو این شرکت رو ندارم و دوست هم ندارم که داشته باشم،ولی اخیرا یکی از دوستام ازشون شکایت کرده مثل اینکه تو وزارت کار خیلی بدنامن،نه حقوق ها رو پرداخت میکنن نه بیمه میکنن،سفته هاتون هم پس نمیدن،کاملا هم به روش های دور زدن شما تسلط دارن چون از روز اول استخدام بهش فکر کردن
هرگز به داتین نروید هرگز، یعنی فاجعه ترین جایی که مصاحبه شدم یعنی فقط دلم می خواست بدونم این بی سواد ها که از مهدکودک فارغالتحصیل شدن دقیقا مبنای استخدام شون چی بوده تو این شرکت چی میگذره خدا میدونه ولی علت فجایع بزرگی که اول برای مردم بعدم برای سپه و پاسارگاد اتفاق افتاد تو اولین مصاحبه محرزه داتین تو مهدکودکی بیش نیستی واقعا جای تاسف داره
خیلی شرکت بدی هست بابت باکس پول کم کردن گفتن عکس بفرست فرستادم ولی پول کم کردن من کلا حذف کردم دوستان نرم افزار رو پاک کنید تا تعداد سفیر این شرکت کم بشه تا کلا جمع کنن اینا دزد هستن پول الکی و بدون اطلاع رسانی قبلی کم میکنن و دیگه هم برگشت نمیزنن مسیرها خیلی طولانی و کرایه ها نصبت به مسیر خیلی خیلی پایین تر هست کلا یه شرکت خیلی خیلی خیلی خیلی خیلی کوچیک و کم اهمیتی هست
متاسفانه علیرغم شعار رک و صریح بودن اصلا به این شعار پایبند نبودند و بعد از چند مرحله مصاحبه بدون نتیجه رها کردند صرفا وقت مخاطب را می گیرند و ارزش وقت گذاشتن ندارند
اردیبهشت ۹۴ قرارداد ۳ ماهه بام بستن با حقوق یک میلیون و دویست هزار تومان. گفته بودم که بکندکار هستم اما دیدم یه فایل فتوشاپی میدن و کل فرانت و بک سایت رو باید خودت بزنی و به هر کس یه پروژه کامل مجزا میدن و اصلا تیم ورکی در میان نیست، یه روز از کوره در رفتم و با مشت کوبیدم رو میز برنامه نویس ارشدی که ریش پرفسوری داشت و فریاد زدم این چه وضعیه ، قرارداد سه ماهه من تمدید نشد و اومدم بیرون فریلنسر شدم و خیلی هم راضی ام.
شما با تمام وجود تعریف عملی یک بیمار سادیسمی و بی تربیت و بیشعور رو میتونید در عرض چند روز کار تواین شرکت درک کنید.اگر فرصت ورود به این شرکت رو دارین حتما کمی فکر کنید و برای جای دیگه هم رزومه بدین.وقت و کمال انسانی خودتون رو تز بین نبرین
فشار کاری افتضاح در حد این که در هر شیفت ۹:۳۰ کار مداوم فقط یه رب تایم ناهار و ۱۵ دقیقه استراحت دارید بعد از دوسال فعالیت نه پیشرفت شغلی در کار بود و نه احترامی دریافت مرخصی با هزار منت و اطلاع رسانی از هفته قبل در حد یکی دو روز امکان پذیر بود. حقوق و مزایا پایین، آسیب دیدن روح و جسم بالا
من ویزیتور حضوری بودم حدود ۶ ماه . نه مرخصی داره نه تعطیلی به جز جمعه ها . از سرپرست گرفته تا مدیر فروش و بالاتر نوع ادبیات صفر و خودخواه . فشار کاری بسیار زیاد . مشکل اخلاقی بیداد میکنه . همه از دم بی قانون و خودخواه . در کل بدترین تجربه کاری عمرم بود
محیط کاری ظاهراً خوب و صمیمی بود ، علاوه بر نیروی منابع انسانی و مدیر مربوطه حتی نیروی حراست هم خوب و صمیمی بود . سوال های مطرح شده مناسب بود .میزان تسلط فرد روی مسائل و سوال ها خوب بود . نکته مثبت این بود که با وجود اینکه من دیر رسیدم مصاحبه را برگزار کردند و نوع برخورد بسیار عالی بود و بسیار خوب همکاری کردند تا من بتونم مصاحبه را انجام بدم .
شرکت به من خیلی نزدیک بود و خیلی راحت رسیدم و در از نگهبانی تا پایان فرآیند اون روز اطلاع داشتند که قرار مصاحبه وجود دارد و این نشان نظم است و من را محترامانه به بخش منابع انسانی معرفی کردند و با تیم حرفه مواجه بودم از من پذیرایی کردند و خیلی خوش برخورد بودند انتظارشون در حوزه تخصصی بیشتر از دانش من بود و متاسفانه خودم فهمیدم که قبول نمیشم و سه روز طول کشید تا قطعی اطلاع دادند که قبول نشدم ولی پیامشون هم محترمانه بود این زیر میزارم ضمن آرزوی موفقیت برای شما دوست گرامی آرزو می کنیم در شرایطی مطلوب که شایسته شما باشد در آینده در خدمت شما باشیم. ایام بکام تیم منابع انسانی شرکت حلوای عقاب
شرکت منظم و برخوردها محترمانه بود و پذیرایی مختصری کردند و بابت مسیری که برای مصاحبه طی کردم از من دلجویی کردند و این نشانه شخصیت کلی سازمان عقاب بود مصاحبه فنی مرتب و حساب شده بود من قبول نشدم و حدوداً 3 روز بعد مصاحبه نتیجه رو اعلام کردند و این نشانه نظم و ساختار حرفه ای سازمان بود در کل تجربه خوبی بود
سلام از بدو ورود با مجموعه ای منظم و محترم روبرو شدم که پس از پذیرائی و تکمیل فرمی که در سازمانها مرسوم است به مصاحبه فنی رفتم.مصاحبه کنندگان 2 نفر بودند و از نوع،نحوه و ترتیب سوالات مشخص بود که یک شاکله حرفه ای دارند پس از اون به مصاحبه با منابع انسانی رفتم و خیلی محترم رفتار کردند متاسفانه من قبول نشدم و 4 روز بعد نتیجه مردود شدن بنده به من اعلام شد می تونم بگم تجربه خوبی بود
بسیار افتضاح بسیار بد بد قول قدر نشناس حقوقتو نمیدن قرارداد نمیبندن پورسانت نمیدن مجبورت میکنن شکایت کنی میگن خوبه 4-5 ماه باید بیفتی دنبال پولت واقعا با ذلت
عالی ترین جایی که کار کردم فرهنگ دوستانه حقوق به موقع مدیران جوان و خلاق امکان یادگیری و رشد حل بحران ها با نظرات جمعی بعد از جنگ خیلی خوب مدیریت کردن بدون تعدیل و کم کردن حقوق
تستی دارم می نویسم ببینم میشه هر اراجیفی رو براحتی نوشت و پابلیش کرد یا نه تستی دارم می نویسم ببینم میشه هر اراجیفی رو براحتی نوشت و پابلیش کرد یا نه تستی دارم می نویسم ببینم میشه هر اراجیفی رو براحتی نوشت و پابلیش کرد یا نهتستی دارم می نویسم ببینم میشه هر اراجیفی رو براحتی نوشت و پابلیش کرد یا نه تستی دارم می نویسم ببینم میشه هر اراجیفی رو براحتی نوشت و پابلیش کرد یا نه تستی دارم می نویسم ببینم میشه هر اراجیفی رو براحتی نوشت و پابلیش کرد یا نه تستی دارم می نویسم ببینم میشه هر اراجیفی رو براحتی نوشت و پابلیش کرد یا نه تستی دارم می نویسم ببینم میشه هر اراجیفی رو براحتی نوشت و پابلیش کرد یا نه تستی دارم می نویسم ببینم میشه هر اراجیفی رو براحتی نوشت و پابلیش کرد یا نه
سلام بنده آگهی این شرکت را در جاب ویژن دیدم برای استخدام کارمالیاتی وتماس گرفتم وادرس شرکت را دادن وگفتند ۱تا ۴ تایم مصاحبه هست وقتی رفتم حدودا ۲۰ نفری برای مصاحبه آمده بودند ومنفی اجازه نمیداد کسی با کسی حرف بزند ویک مدیر بسیار هیز داشت که با نگاهش به خانم ها آنها رو معذب میکرد و وقتی رفتم داخل گفتم برای استخدام آمدم بدون اینکه سوالی در مورد کار بپرسد گفت باید دوره کاراموزی بگذرونی و۴۴۰۰ مبلغ ثبت نام است یک ماه دوره داره و منشی رو صدا کرد ومنفی با دستگاه کارت خوان آمد برای کشیدن پول وگفت با خودت دفتر کل.روزنامه.واسناد حسابداری بیار ودوره یک ماهه تبدیل شد به ۳ ماه و استخدامی در کار نبود شرکت مالیاتی نیست پارسیان حساب اموزشگاه هست آموزش حسابداری مقدماتی در سطح دانشگاه مهندس جلیلی مدیر موسسه کلاهبردار و هیز است مراقب باشین
در ماههای اخیر تعدادی از سفیران پلتفرم میاره (miare.ir) گزارش دادهاند که مبالغی نامتناسب و غیرمنصفانه بابت خسارت کالا از حساب آنها کسر شده است. در بسیاری از این موارد، کالا از سوی فروشگاه مبدأ دچار ایراد یا آسیب بوده و سفیر هیچ نقشی در بروز خسارت نداشته است. طبق مقررات رسمی میاره که در وبسایت این شرکت منتشر شده، جبران خسارت تنها در صورتی بر عهده سفیر است که خسارت مستقیماً ناشی از تقصیر او باشد، مانند گمکردن بسته یا آسیب فیزیکی در حین جابهجایی. بنابراین کسر مبالغ چندبرابری از حساب سفیران در شرایطی که قصور از سوی فروشگاه یا پلتفرم رخ داده، اقدامی خلاف مقررات داخلی میاره و مغایر با قوانین کشور از جمله ماده ۲۲۱ قانون مدنی، ماده ۴ قانون حمایت از حقوق مصرفکننده و ماده ۳۷ قانون تجارت الکترونیکی محسوب میشود که همگی بر تناسب و انصاف در جبران خسارت تأکید دارند. اگر شما نیز به عنوان سفیر میاره با چنین وضعیتی مواجه شدهاید و مبلغی بیش از ارزش واقعی کالا از حسابتان کسر شده، میتوانید بهصورت رسمی از طریق سامانه اتحادیه کشوری کسبوکارهای مجازی به نشانی ecunion.ir شکایت خود را ثبت کنید. پس از ورود به سایت، گزینه «ثبت شکایت» را انتخاب کرده و در بخش نوع شکایت، گزینه «خسارت وارده به اشخاص ثالث بر اساس وقوع تخلف» را برگزینید. سپس مشخصات خود از جمله نام، کد ملی و شماره تماس را وارد کرده و در قسمت متن شکایت بنویسید که پلتفرم میاره مبلغی نامتناسب با ارزش واقعی کالا به عنوان خسارت از حساب شما کسر کرده و درخواست بررسی، ارائه مستندات و بازگشت وجه را دارید. حتماً مدارکی مانند اسکرینشات از اپلیکیشن، رسید تسویه یا پیامهای پشتیبانی را نیز پیوست کنید. پس از ثبت شکایت، یک کد پیگیری دریافت میکنید که از طریق بخش «پیگیری شکایت» در همان سایت قابل بررسی است. اتحادیه معمولاً طی چند روز کاری نتیجه اولیه را اعلام میکند و در صورت احراز تخلف، پلتفرم موظف به جبران خسارت و اصلاح رویه خود خواهد بود. کسر وجه بدون دلیل موجه و خارج از ارزش واقعی کالا، تخلف صنفی محسوب میشود و پیگیری آن حق قانونی هر سفیر است. آگاهسازی و ثبت شکایت جمعی باعث میشود روند بررسی با جدیت بیشتری انجام گیرد و از تکرار رفتارهای ناعادلانه جلوگیری شود. اگر تجربه مشابهی دارید، شکایت خود را ثبت کرده و این اطلاعرسانی را با سایر سفیران میاره به اشتراک بگذارید تا همه از حقوق خود آگاه شوند.
برام سواله، چرا فکر می کنید کاری که توی 9 ساعت تموم نشده با یکی دو ساعت اضافه کار تموم میشه؟ یه کارمند خسته که ذهنش مشغول کار های عقب افتاده شخصیش و ترافیک قفل شده تا خونه ش هست چقدر میتونه کار شما رو توی تایم اضافه کاریش جلو ببره؟ 9 ساعت کار در شبانه روز کمه؟! حالا شما بیا دو ساعت هم اصافه کار انجام بده دو ساعت هم مسیر رفت و آمد جمعا شد 13 ساعت. 8 ساعت هم بخوابی کلا 3 ساعت در روز تایم داری به کارهای روزانه ت برسی. پس کی زندگی کنی؟ آقا نکنید اینکارو واقعا شما دلتون میخواد اینطوری زندگی کنید؟