بسیار خب ، نقد ادبی میخواهید بفرمایید تقدیم حضورتان به نظر می‌رسد که نویسنده این پیام ادبی اخیر، با استفاده از زبان تند و بی‌ادبانه، در تلاش است تا به نوعی مشروعیت و برتری خود را به نمایش بگذارد، در حالی که همه ما می‌دانیم که هیچ‌کس با تکبر و فرافکنی نمی‌تواند حقیقت را از دیگران پنهان کند. صحبت از احترام به دیگران و شخصیت خانوادگی، در حالی که خود فرد هیچ‌گونه احترام و نزاکت در گفتار و نگارش خود به نمایش نمی‌گذارد، بیشتر شبیه به یک شوخی است. اگر قرار بود فقط کسانی که از نظر شما "شخصیت درست" دارند، نظراتشان شنیده شود، پس آیا بقیه مردم هیچ‌کجا جایی برای ابراز عقاید خود نخواهند داشت؟ آیا می‌خواهید تنها با به کار بردن واژه‌هایی همچون "شخصیت" و "شعور" نظر دیگران را نادیده بگیرید و فضای بازگویی حقیقت را مسدود کنید؟ در مورد فضای کاری و انتقاد، هیچ شرکتی به هیچ فردی این اجازه را نمی‌دهد که با نقد منصفانه و بدون ترس از عقوبت حرف خود را بزند. برعکس، نقد سالم می‌تواند به رشد و بهبود کمک کند. این که در نظرات خود به دنبال "خالی کردن فضا از افرادی که به دنبال توهین هستند" هستید، تنها به این معناست که تحمل مخالفان را ندارید و توانایی شنیدن دیدگاه‌های مختلف را از دست داده‌اید. شاید بهتر باشد قبل از ایراد گرفتن از دیگران، کمی به نوع واکنش خود و نحوه مدیریت تفاوت‌ها و انتقادهای موجود در محیط کار نگاه کنید. همچنین، شاید به شما یادآوری شود که در شرایطی که صحبت از "ادب و شخصیت خانوادگی" می‌کنید، باید به این نکته توجه کنید که این تنها در صورتی پذیرفته است که خودتان نیز همان اصول را در عمل پیاده کنید، نه فقط در حرف. این ادبیات به شدت دوگانه‌وار و گاهی اوقات احساسی به نظر می‌رسد که هیچ ارزشی ندارد.

این نوع صحبت‌ها نه تنها به هیچ وجه مفید یا سازنده نیستند، بلکه صرفا به شعله‌ور کردن تنش‌ها و ناامیدی در میان افراد می‌پردازند. اینکه فردی تمام انرژی و افکارش را صرف تخریب یک شرکت یا شخص خاص کند، هیچ نتیجه‌ای جز افزایش استرس و منفی‌گرایی ندارد. اگر از شرایط کاری راضی نیستید، بهترین کار این است که از یک رویکرد منطقی و حرفه‌ای استفاده کنید تا بتوانید مشکلات را حل کنید، نه اینکه به جای ارائه راه‌حل، تنها به بیان خشم و ناراحتی بپردازید. نقد سالم و سازنده می‌تواند به رشد و بهبود شرایط کمک کند، اما استفاده از الفاظ توهین‌آمیز و تخریبی نه تنها هیچ کمکی به تغییر وضعیت نمی‌کند، بلکه باعث ایجاد یک فضای منفی و بی‌اعتمادی می‌شود. در نهایت، اگر به دنبال تغییر واقعی هستید، لازم است که به جای حمله شخصی، به مسائل به‌طور عینی و با نگاه انتقادی بپردازید و در صورت لزوم با استفاده از مسیرهای قانونی و رسمی، به شکایات خود رسیدگی کنید.

پرداخت به موقع حقوق کارمندان؟ بله کمترین حقوق نسبت به هر شرکت دیگه به نسبت تخصص هر شخص پرداخت وام پرسنلی؟ منظورتون همون ۱۲ تومنه که هیچکس رنگشم ندید؟ کدوم وام دقیقا؟ قرعه کشی جوایز هر فصل بطور جداگانه؟ لیست جوایزی که میدید رو هم بذارید دیگه 😂 کارت هدیه تولد؟ بله ۲۰۰ هزار تومان پاداش ماهیانه؟ بله و پس گرفتنش با منفی های فراوان بسته ارزاق فصلی؟ بله جنس‌های بنجل بازار.

پرداخت به موقع حقوق کارمندان پرداخت وام پرسنلی قرعه کشی جوایز هر فصل بطور جداگانه کارت هدیه تولد پاداش ماهیانه بسته ارزاق فصلی این مواردی هست که پرسنل بی انصافی که تو این صفحه مطالب توحین آمیز بیان کردند همه را دریافت کردند و منکر آن هستند و با وقاهت فقط بدگویی کردند

یکی از بد ترین شرکتا ، پول نمیدن ، انداز ۳ نفر ازت کار میکشن ، مجبورت میکنن بری اتاقی کارمندای دیگرو جارو بزنی با این که لیسانس یه کار دیگه رو داری ، پرسنل نظافت ندارن ، وقتی ۱۰ دیقه دیر میای دستگاه برمیدارن نمیزارن اثر انگشت بزنی ، فیش حقوقی نمیدن که مدرک دست کسی ندن ، هیشکی اجازه استفا نداره باید تا وقتی جون میدی براشون کار کنی ، اگر بخوای بری واست مدرک سازی میکنن که بهشون بدهکار بشی ، ی وکیل گردن کلفت دارن که همه کارای غیر قانونی رو براشون حل میکنه و واسه کارمندا مشکل سازی میکنه ، مدیرش که هر دیقه پای دوربین و نمیزار یه اب بری بخوری ، تایم استراحت بهت نمیدن همش باید واسشون کار کنی ، اضافه کاری میمونی حقتو نمیدن میگن وظیفت بوده و ب زور نگهت میدارن درو روت قفل میکنن ، من که کلی بهشون پول دادم تا ولم کنن ولی شما هیچوقت و هیچوقت نرید براشون کار کنید چون نمیتونید بیاید بیرون ، تمامی قرارداد هاشونم ۳ سال ب بالا میبندن

من قبلا هم اینجا نظرمو نوشتم ولی بازم خشمم اجازه نمیده ساکت باشم.چون وظیفه انسانیم ایجاب میکنه. دو نفرم نجات بدم موفق خواهم بود. این شرکت کمترین اهمیت ممکن رو به کارمند میده. کارمند براشون مثل گوسفنده! در این حد که پول خوب نمیدن یه نیروی خدماتی درست استخدام کنن! از این نیرو خدماتی های موقتی میارن هر هفته یکی دو بار. در حدی که بعضی وقتا توو اتاقها بوی گند آشغال پیچیده، حتی رغبت نمیکنی بری دستشویی اینجا. بچه ها خودشون آشغال خالی می‌کنن یا چاه باز می‌کنن. اون مدیر بی ناموسش پامیشه میره سفر خارجی عشق و حالشو میکنه بعد که برمیگرده شروع میکنه ریدن به کل پرسنل. مرتیکه آخرین تزش این بود که صبح دیرتر از ۹:۱۵ برسی شرکت دستگاه حضور و غیاب رو جمع میکنن که نتونی ورود بزنی و برات غیبت رد بشه. آخه یکی نیست بگه دیوث شاید یکی مشکلی داشته باشه. فکر نکن بیای اینجا قدر ات رو میدونه کسی دوست عزیز. بی برنامه تر از این رییس احمق و شیطانش من ندیدم. ادعا میکنه سی سال شرکت داره ولی هنوز یه برنامه برا ورود و خروج کارمندها نداره و هر بار یه تز کسشعر میده! شرکت به روش کمونیستی اداره میشه چون مدیرانش عاشق چین و شرکتهای چینی هستن. ترکیب دیکتاتوری و کمونیسم ببین چی میشه! هر روز صبح اون پیرمرد خرفت میاد توو اتاقها سلام میکنه و همه رو مجبور میکنه به پاش بلند بشن و بفهمن رییس کیه. بی شرف کیم جون اون هم اینطوری نیست که تویی!! اون پسر جاکشش کاری کرده که کسایی که استخدام میشن شبیه‌ترین به خودش باشن و بدترین ورژنهای خودش رو میذاره سرپرست و به خاطر همین با چندین سرپرست عقده ای و زن باز و دروغگو و بی همه چیز طرفی اینجا. بیشتر از این اذیتت نکنم رفیق. دهنت سرویسه حاجی خلاصه. اگه دوست داری کارما پس بدی پاشو بیا تایگر.

بدترین تجربه ی کاری رو در این شرکت داشتم خدارو شکر مدتش خیلی کوتاه بود و بعد از چندماه که دائم میگفتم استعفا چجوری موافقت کردند که بنظرم خواست خدا بوده وقتی شما درخواست استعفا می‌دین سریع تهدید میشین که نمیشه و ما به شما آموزش دادیم و حقوق دادیم پس اینا چی اگر بری شکایت میکنیم انگاری بقیه ی شرکت ها آموزش و حقوق نمی‌دن آموزششون هم بخوره تو سرشون نیروهای قدیمی شون و مدیراشون ****** میگیرن مدیر منابع انسانیش که من قبل از استعفا فهمیدم ****** که وقتی نیروی جدید میاد پشت سر نیروهای دیگه حرف میزنه و بدگویی میکنه اما نیروهایی که چندساله اونجا هستند نیروهای صفری بودند که همونجا کار یاد گرفتند و اگر بیان بیرون از اون شرکت هیچ تخصصی ندارند واقعا شما در شرکت دائم با دوربین کنترل میشین ***** نشسته داره با دوربین کارمندان رو چک می‌کنه ببینه چی میگن بهم اصلا حاشیه از تو اتاق ***** شروع میشه شرکت از لحاظ امکانات و رفاهیات و فضای شخصی صفرررررر یه ساختمان قدیمی چهارطبقه که تو طبقه دو و سوم که هرکدوم سه چهار تا اتاق ۶ متری داره هفت و هشت نفرو چپوندن سیستم ها ی کامپیوتری شرکت قدیمی و‌کند هستند و نرم افزارهاشون پر از باگ خلاصه هیچ وقت گول حرف های روز اول منابع انسانی شرکت رو نخورید که همش دروغ میگه

اگر میخوایین وقتتون رو هدر بدین تو این شرکت کار کنید اگر میخوایین رزومه تون رو خراب کنید تو این شرکت استخدام بشین اگر میخوایین با یه مدیر منابع انسانی ****** بلد نیست کار کنید حتما برین تایگر اگر میخوایین تو یک شرکت که همیشه مشکل دستشویی دارهه و شرکت ****** و داشته کار کنید حتما برید تایگر تمامی مواردی که دوستان نوشتن کاملا درسته اگر خدای ناکرده با این شرکت قرارداد ببندی اونم دوساله استعفا که نمیتونی بدی تهدید هم میکنن اصلا چیزی بنام استعفا وجود ندارهه باید یه دروغی سرهم کنی تا فرار کنی از اون خراب شده فقط میتونم بگم خیلی خیلی شرکت چیپی هست آهان راستی یه مدیر فروش دارن که ****** کار می‌کنه و اونم هیچی از فروش نمیدونه و فقط دارن سر شرکت ها و ارگان ها رو کلاه میذارن تا یک سال بشینم اینجا بنویسم حرف دارم از بی نظمی و مدیریت بی سواد و زورگو و محیط بد شرکت که ده نفر آدمو تو یه اتاق ۶ متری جا دادن و .....

شرکت وطن زرین با برند پنبه ریز از کجاش باید گفت اگه تنبلی و حال کار کردن نداری و حقوق برات زیاد مهم نیست خوبه ! حقوق ها هیچ وقت به موقع پرداخت نمیشه همیشه مشکل مالی برای پرسنل دارند . شرکت از مدیران مناطق بی سواد از روی ناچاری و پارتی بازی از اونها استفاده میکنند از طرفی دیگه اونها هم دنبال کار دوم خودشون هستند . مدیران شعبه از بالایی ها بدتر حتی زورشون میاد یک ساعت دفتر باشند چه برسه به کار کردن مشاور آوردن برای حل مشکلات اون خانم قشنگ به حرف پرسنل گوش می‌کنه بعد به مدیران مافوق اعلام می‌کنه و در نهایت اخراج میکنند تا صدای اعتراضی از کسی در نیاد بعد خودش هم دیگه راحت میشینه و مشکلات حل میشه . هیچ برنامه ریزی خاصی هم در شرکت ندارند یک تارگت بالا بهت میدن و فقط میگن بفرش بفروش حالا هر نوعی که شده با داد و بیداد چون می‌خوان به کارهای شخصی شون برسند . مهمتر از همه خوب شو میکنند و الکی خودشون رو بزرگ جلوه می‌دهند تا مدیرعامل خوشحال بشه همیشه هم خودشون رو در آمار اول جلوه می‌دهند از این بهتر چی میخوای . شرکت رو هوا*******

امیدوارم راه هیچ کس به اون شرکت نخوره همه‌ی کامنت های منفی عین حقیقت و واقعیت هست با یک قرارداد چند صفحه ای مجبورت میکنن حداقل ۲سال با حقوق پایه براشون کار کنی حق اعتراض هم نداری استعفا در این شرکت اصلا معنایی نداره و در صورتی که بخواب استعفا بدی حتی اگر یکماه قبل هم استعفا داده باشی بازم تهدیدت میکنن و ازت شکایت میکنن ، یک وکیل گرفتن که کارش فقط شکایت کردن ک گرفتن خسارت از بچه های مردمه همه جای شرکت هم دوربین گذاشته شده و شنود میشوند

نامحترمی از منابع انسانی اومدن و در طرفداری از شرکت کامنت گذاشتند که واقعا خنده داره البته که کاملا مشخصه ****** شرکت در تلاش برای لاپوشونی حقیقت هستند اما ****** بشه. ******200 نفر آدم رو به خاطر سه ساعت کار پنجشنبه می کشونه شرکت اونوقت برای توجیه کار میگه مرخصیش نصفه حساب میشه تازه اگرم همونم بدن بهتون بعد از 250 تا امضا!!! والا حکایت ****** سیگار کشیدن توی پشت بووم ساختمون خراب و ناایمنشو به عنوان مزیت عرضه می کنه بهتون که البته اونجا ام دوربین داره. "به نظرتون کسی نخواد جایی کار کنه میشه به زور نگه دارنش؟ " این سوال رو مطرح کردن و باید بگم بله بنده دو سال آزگار رو به زور و اجبار اونجا نگه داشتن و تماما برای استعفا تهدید می شدم و وکیل ****** که اون پشت نشسته ام برامون آش هزار جور می پخت که خودتو از ساختمون بنداز پایین ولی استعفا نده!! ****** من نیومدم اینجا که کامنت بذارم و مردم بفهمن چه شرکتی فاجعه ای داری فقط اومدم بگم بهت که داری می بینی همه آگاهن که چه آدم حرومزاده و دزدی هستی که مثل دیکتاتور تمام کارکنای اونجارو داری استثمار می کنی من هدفم ازین کامنت به صورت شفاف تخریبه نه چیز دیگه مثل کاری که با من توی اون شرکت کردید. این ****** مانیتورینگ و امنیت رو هم بلد نیست اومده داره نظر میده راجع به مسائل تخصصی دقیقا مثل عزل و نصب هایی که توی شرکت انجام میشه و اون ****** منابع انسانی!!! واقعا جوک ساله این. اون آدم حتی آداب معاشرت با هم خونه ایش رو هم بلد نیست اما باید مدیر یک سری انسان باشه و بهشون مسائل معاشرتی رو گوش زد کنه!!! دوست من ****** جای ایشون مطمئن باش دیگه نیازی نیست هر روز و هر روز آگهی استخدام بزنی تا آدما از دست اون ****** فرار کنن. تازه کاری رو استخدام می کنن و بیچاره به هوای آموزش و ورود به بازار کار وارد شرکت میشه اما آرامش تا جایی برقراه که قرارداد رو ننوشتن باهاتون و کافیه امضا کنید تا شروع کنن سرک کشیدن توی زندگیتون، نوع کار کردنتون، لباس پوشیدنتون، کسر از حقوق، دعواهای هر روزه عربده های خروجی از اتاق مدیر که ****** میدن، چک شدن دائمی توسط دوربین، نکنه یه وقت با بغلیت حرف بزنی!!! خرابی هر روزه دست شویی و پیچیدن بو****** در ساختمان، چرا مرخصی میخوای؟ کجا میخوای بری؟ می خوام برم ****** مشکلی داری؟؟؟ کافیه یا بیشتر بگم برات؟

سلام منم چند وقتی تو این شرکت کار کردم واقعا مدیرعامل ******* مدیر منابع انسانی کرده، قبلا ****** مدیر منابع انسانی که کاملا آدم ****** هست همه ی سعی شو میکنه که همه چی تو شرکت به ******* باشه اصلا به نظرات کارمندا کاری نداره، تو اون شرکت امنیت نداری همش با دوربین چک میشی صداتو همش میشنون، داری کار میکنی یهو رو سیستمت ریموت میشن و حق اعتراض به هیچی رو نداری اگر اسمی از استعفا بیاری همش تهدیدت می کنند، همه ی کامنت های مثبت هم خودشونن اگر دقت کنید هم دارند با دعوا جوابتو میدن و اصلا دو تا از نکات مثبت شرکتو نگفته، چرا نگفته؟ چون هیچی نداره بگه همممممه ی حرفاشون درسته بابت حقوق دوربین تهدید همهههه چی ی شرکت بی سواد و گدایی هست که فقط فکر سو استفاده از نیروهاشو داره ازتون خواهش می کنم وقت و اعصاب و عمرتونو تو این شرکت هدر ندید و همه ی معایبی که انتخاب کردم همش درسته، این شرکت هیچی نداره و جای هیچ پیشرفتی نداره

من یک مدتی در این شرکت کار کردم و واقعا جز بدترین تجربه های زندگیم بود. محیط شرکت به شدت سمیه و مشکل این شرکت فقط مدیر شرکت و خانمشان هست. متاسفانه این آدم درست ****** و به عنوان مدیر یک مجموعه حتی آداب معاشرت بلد نیست و فقط هر از گاهی برای دعوا و مچ گیری به کارمندان سر میزنه و در کمال تعجب حتی به بقیه سلام نمیکنن و طرز تفکرشون به این صورت هست که کارمندان برده ی اون هستن و خیلی از بقیه بالاتر هست. مشکلات شرکت انقدر زیاد هست که وقتی از شرکت بیرون بیاید متوجه میشید چه قدر داغون هستن. همین که شرکتی با این تعداد نیرو هر روز آگهی استخدامشو تمدید میکنه و 20 تا آگهی داره نشون میده که همه نیرو های قدیمی فقط به خاطر تهدید سفته موندن. و متاسفانه الان به جای تغییر رفتارشون اسم شرکتو توی آگهی ها دی رایانه کردند و از بدبختی برای خودشون کامنت خوب میزارند (با غلط املایی) در حالی که حتی توی اون کامنتا هم با مخالفا دعوا دارن و میخوان جواب اونارو بدن نه اینکه مزیتی از شرکت بگند. 1- سیستم شرکت به این صورت هست که شما از همه جا کنترل میشید و تمام بودجه شرکت صرف مانیتور کردن پرسنل استفاده میشه به این صورت که تمام محیط چندین دوربین شنود دار داره که توسط چند نفر کنترل میشه(شما میتونید موبایل داشته باشید ولی خب مثل مدرسه است باید یواشکی استفاده کنید) 2_دسترسی به اینترنت بسته هست و تمام سایتایی که سرچ میکنید باید پاسخگو باشید. 3-خانم ها باید مقنعه سر کنند و پوششون چک میشه.(چون منابع انسانی ******) 4- بابت تمام اشتباهات از حقوقتون کسر میشه. 5- قرارداد بهتون داده نمیشه و با زرنگی میپیچوننتون 6- تا 6 ماه بعد از قطع همکاری تسویه نمیکنن. 7- بابت تمام وسایل(خودکار،کاغذ،دستمال) که به صورت محدود بهتون میدن باید امضا بدید که یه وقت ورشکست نشن. 8- برای فرار از مالیات با همه قرارداد حقوق پایه بسته میشه و اضافی حقوق نقدی داده میشه که این هم از زرنگی شون هست. 9- هر تعطیلی که توی سال دولت اعلام میکنه تعطیل نمیکنن و حتی اضافه کارشم نمیدن. 10- هیچ امکان یادگیری و پیشرفتی نداره. (گول آگهی های کار آموزیشونو نخورید که فقط برای این هست که حقوق کمتری بگیرید وگرنه چیزی برای آموزش وجود نداره) در کل کارکردن با این حقوق کمی که از اینجا میگیرید واقعا ارزش بی احترامی به شخصیتتون را نداره و تمام کامنت های منفی واقعیت هست.

شرکتی که ساعت کاریش از 9 صبح شروع میشه به نظرتون باید شناوری داشته باشه؟ پس دیگه چه ساعتی باید استارت کار زده بشه؟ بله درسته تاخیرهای زیر یک ساعت محاسبه نمیشه ولی بالاتر از یک ساعت مثل تمامی شرکتها ضریب کسورات دارد شما فکر کنم جایی تا به حال کار نکردین. گفتین مرخصی تو این شرکت 24 روز در سال هست که طبق قانون کار عمل نمیکنن، میشه این هم بگین که پنج شنبه هاهم به جای یک روز نصف روز کسر میشه از مرخصی. طبق قانون کار 44 ساعت باید در طول هفته باید کارکرد داشته باشیم و اینجا هم همون قانون اجرا میشه و بیشتر از اون هم اضافه کاریش پرداخت میشه، پس پنج شنبه ها خارج از قانون و عرف نیست و کسی رو به اجبار نمیارن سرکار به نظرتون کسی نخواد جایی کار کنه میشه به زور نگه دارنش؟ امکان نداره همچین چیزی، هرکسی که داره کار میکنه به میل خودش هست و هرکسی هم که قرار هست بره باید به نیرو جایگزین خودش آموزش بده و کارها رو تحویل بده و بعد از مجموعه جدا بشه که این هم مثل تمام سازمان های دیگه هستش دوستمون فرمودن که گوشی در تایگر ممنوع هستش ولی در صورتی که اصلا همچین چیزی وجود نداره و کلیه پرسنل گوشی همراهشون هست ولی براساس اصول و ضرورتهایی که وجود داره، واقعا این همه بی انصافی در نظراتی که دادن جای تعجب داره جناب فکر کنم شما اولین جایی بوده که کار کردین چون همه شرکتها و سازمان ها ضمانت دریافت می کنند، مگه داریم شرکتی که ضمانت نگیره و براش مهم نباشه، اونم شرکتهایی که در زمینه دیتا و نرم افزار فعالیت دارن همه شرکت ها واحد کنترل و مانیتورینگ دارن و اینجا اولین شرکتی نیست که این کارو انجام میده ولی متاسفانه اینجا همه چیز شفاف هستش و همه مطلع میشن ارتقا و پیشرفت داره بله خیلی هم زیاد داره تا این حد که نیروی کارآموز بعد از چند سال سرپرست و مدیر شده با وجود داشتن تیم آموزشی و کلاسهای آموزشی مطمئنا جای پیشرفت داره اینم در جریان باشین که همه شرکتهایی که در حوزه انفورماتیک و نرم افزار فعالیت دارن NDA دارن و باید پرسنل متعهد به اون باشن چیزی که من متوجه شدم شما کلا خصومت و مشکل شخصی دارین با این مجموعه و براتون فرقی نداره حتی از چه ادبیاتی استفاده کنید

سلام دوستان داشتم این سایت را می دیدم که اتفاقی دیدم که شرکت تایگر هم در این سایت هست و نظرات را خوندم و دیدم خیلی بی انسافانه و از روی حرس نوشته شده تصمیم گرفتم نظر خودم را بنویسم من خودم تو این شرکت حدودد ۶ ماه کار می کردم در شرکت با من بسیار محترمانه و خوب برخورد شد بسیار جهت رشد کارم و فروش با من صحبت می شد و راه کار ارائه می شد و البته تشویق هم میشدم من اولین بار بود که کار فروش انجام میدادم و تمام رشدم را ددر این کار مددیون این مجموعه هستم و اعتماد به نفس خوبی پیدا کردم البته مدیر مجموعه هم من را واقعا خوب حمایت کرد ولی متاسفانه دچار مریضی شدم که نتوانستم حدود دو هفته در شرکت حضور داشته باشم من با اینکه قرارداد ۲ ساله داشتم زمانی که از مدیر عامل خواستم که به دلیل شرایطم با استفای من موافقت کنند ایشان قبول کردند و به من گفتند کارت را به شخص دیگه تحویل بده و برو و با من تسویه کردند من زمانی که به مجموعه آمدم تجربه کار در سطح این شرکت را نداشتم و در این مجموعه خیلی چیزها یاد گرفتم و اگر بتونم حتما مجدد با این شرکت همکاری خواهم کرد به همین خاطر وظیفه خودم دیدم تجربه خودم را بنویسم البته امیدوارم مورد توهین دیگران قرار نگیرم چون من هم تجربه خودم را ذکر کردم

از همینجا جا داره ******* که دویستا آدم رو به زور قرارداد های ترکمان چای مجبور کرده اونجا کار کنن و کسی هم کاری از دستش برنمیاد. منی که چند سال اونجا بودم به سختی تونستم ازون جهنم خارج بشم و بالاخره طعم زندگی عادی، بدون استرس کاری رو تجربه کنم و از دست یک رییس ****** که هیچ منفعتی برای این دنیا نداره خلاص بشم. اگر زندگیتون رو دوست دارید و ذره ای به آرامش فکریتون اهمیت می دید حتی از یک کیلومتری این شرکت هم رد نشید که ****** میگیره./// یک پیشنهاد هم ******، بهتره یکی از اون هزاران هزار ****** :)))))))))))

خوب اگر بخوام از تجربه ام توی این شرکت بنویسم باید بگم که این شرکت تفاوت چندانی با اردوگاه کار اجباری نازی ها ندارد . به عنوان برنامه نویس توی این شرکت شما حداقل حقوق که به اندازه حقوق یک کاراموز هست و دریافت خواهید کرد و تسک های یک برنامه نویس سینیور به شما داده خواهد شد. حتی گرفتن مرخصی هم در این شرکت زحمت دارد و برای گرفتن مرخصی باید از هفت خان رستم رد بشید و از بعد از جواب پس دادن به چندین نفر می‌توانید ماهی حداکثر دو روز به مرخصی بروید. در ابتدا که در این شرکت استخدام میشوید از شما یک سفته به مبلغ ۷۰ ملیون گرفته میشود. و زمانی اگر بخواهید از این جهنم خارج شوید تهدید به این میشوید که سفته ۷۰ ملیونی را گرو خواهند گذاشت و از شما شکایت خواهند کرد. در این شرکت یک ****** وجود دارد که از قضا ****** و ایشان علی رغم نداشتن دانش و مهارت پست بالایی دارند و در تمام امور شرکت دخالت می‌کنند. در این شرکت تمام اتاق ها راهرو ها و حتی پشت بام دوربین دارند و تمام حرف های شما با کیفیت عالی شنود میشود و البته این موضوع برای مدیریت شرکت کاملا عادی می‌باشد و اگر زمانی حرفی بزنید که به مذاق مدیریت خوش نیاید سریع به دفتر مدیر احضار میشوید. در مورد افزایش تجربه باید بگویم که به غیر از افراد معدود تمام کارمندان این شرکت تازه کار هستند و تجربه زیادی ندارند، مخصوصا بخش برنامه نویسی و اگر کسی به عنوان برنامه نویس وارد این شرکت شود هیچگونه داکیومنتی جهت آشنایی با کد و برنامه وجود ندارد و حتی برنامه نویس رده بالایی هم وجود ندارد که برنامه و کد را توضیح دهد پس برنامه نویس تازه وارد میماند و یک کد به شدت کثیف که با قدیمی ترین فریمورک های ممکن نوشته شده و باید بگویم به عنوان برنامه نویس تنها تجربه ای که کسب کردم این بود که چگونه کد به شدت کثیف شرکت را دیباگ کنم. به شخصه آرزو میکردم قبل از بستن قرارداد با این سایت آشنا شده بودم و امیدوارم تمام کسانی که قصد ورود به این شرکت را دارند در جریان این موارد قرار بگیرند.

من دو هفته ای به صورت موقت و کاراموزی در این شرکت ، بخش شبکه و زیرساخت مشغول فعالیت بودم به صورت آزمایشی ، به جرعت میتونم بگم بعد از اتمام این دوره ی آموزشی ، اصلا میزان دانش فنی من با روز اول قابل مقایسه نبود. متاسفانه امکان همکاری من با این شرکت میسر نشد به خاطر شرایط تحصیلی ، اما بسیار از سرپرست محترم و با سواد شبکه تشکر میکنم که قدم به قدم و با حوصله مطالب رو از پایه تا پیشرفته به من یاد دادند ، به صورتی که بعد از این تایم کاراموزی من حس کردم که حتی میتونم برای لول های بالاتر شغلی درخواست بدم و یک مسیری بهتر برای ادامه در این زمینه ی کاری دنبال کنم . متاسفانه سعادت همکاری بیشتر با این بزرگوار برای من مهیا نشد اما امیدوارم هرجا که هستند موفق و پیروز و سلامت باشند که این چنین با عشق و علاقه مطالب رو توضیح میدادند و تمام تلاش خودشون رو میکردن که بتونن به ساده ترین شکل ممکن توضیحات رو به من منتقل نمایند. خوشا به حال اون عزیزانی که میتونن با ایشان همکاری کنند و از کار در این زمینه لذت ببرند. ممنون

به نظر من به عنوان یک شرکت سخت افزار و نرم افزار در جایگاه بسیار خوبی قراردارد و بسیار جای رشد و ترقی داره شروع ساعت کاری از 9 صبح واقعا خیلی خوبه

درود بر همه دوستان. اول از همه بنده حدودا یک سال در این شرکت مشغول به کار بودم و می تونم بهتون قول بدم توی زندگیم دیگه شرکتی به این افتضاحی حتی اگر بخواهمم نمیتوانم پیدا کنم و تمام کامنت های منفی به طور کامل تایید می کنم و دقت کنید شرایط حتی ازین کامنت ها ام بدتره و واقعا شما نمی تونید تصوری از شرایط کاری بسیار متعفن توی اون شرکت داشته باشید و امکان سفید نمایی توی این زمینه صفره. :))) اگر دقت کنید بعد از یک سری کامنت های کاملا منفی درمورد شرکت می بینم کم کم خودی های شرکت با دستور مدیریت شروع به گذاشتن کامنت های بسیاااااار مثبت کردند که البته دوتاشون هم دقیقا توی یک روز هستن و این افراد ****** خواننده های این سایت ******. :)) در هر صورت مشکلی هم نیست و بیایم این کامنت هارو یک بررسی کنیم: کامنت اول : "به نظر من شرکت بسیار خوبی هستش در مقایسه با شرکتهای دیگه حقوق به موقع واریز میشه ساعت کاری از 9 صبح شروع میشه اگه ضمانت میگیره خوب همه شرکتهایی که در زمینه نرم افزار و سخت افزار کار میکنند ضمانت می گیرند و اینکه شرکتی که حدود 100 نفر پرسنل داره مگه میشه شرکت بدی باشه؟ پس چرا این همه کارمند مشغول به کار هستند؟" ساعت 9 آغاز به کار شرکت در صورت تاخیر هیچچچ گونه شناوری ندارید شما و اگر جمع تاخیری های شما در ماه بیشتر از 1 ساعت بشه به صورت تصاعدی :))))) از حقوق شما کم میکنند. تاکید میکنم هیچ شناوری وجود نداره و پنجشنبه ها ام سر کار هستید. در ضمن آیا رابطه مستقیمی در خوب بودن یک شرکت با تعداد کارمند هست ******؟ چه فکری کردی و ******؟ بله صد نفر داره و 97 نفر اونجا در تلاش برای فرار هستند. کامنت دوم: "تایگر هم مثل همه سازمان های دیگر دارای معایب و محاسن هست دارای شاکله و نظم خوبیه به عنوان کسی که یکسال کار کردم در این شرکت کار کردن در این شرکت تجربه متفاوت و خوبیه" وضع این دوستمون که ****** و شما اصلا نباید روی همچنین کامنتی حساب باز کنی. خودمم احتمال می دم ****** گذاشته باشه :)). کامنت سوم: "من حدود یک سال است که در این شرکت کار میکنم و هر شخصی که به این شرکت میاد بالای چند سال میمونه چون پرداخت حقوق به موقع هست، امکان ارتقاء و پیشرفت وجود داره، پرسنل امکان جابه جایی بین واحدها رو دارن و شرکت در حال توسعه و پیشرفت هستش." توسعه و پیشرفت؟؟؟؟ :)))) شوخی می کنی برادر؟ تنها توسعه ای که من می دیدیم اونجا اضافه کردن در و دیوار پیش ساخته واس ایجاد فضا برای برده های جدید بود :))) جا دادن 20 نفر در 8 متر جا به هر حال هنر میخواهد. ضمنا اگر می بینید کسی چند سال اونجا میمونه به صرف قرارداد و تهدید شدن هاش هست نه میل کار کردن در اونجا. وقتی وارد اونجا شدید ممکنه به شما وعده مدیرعامل شدن از شش ماه هم بدن اما خب همه ما با این رفتار های گرگ گونه در پوست بره آشنا هستیم. و کامنت سوم و اصلی ما: "من ۷ سال هست در این شرکت کار میکنم. از کار کردم هم رازی هستم و از مجموعه هم همچنین. این شرکت هم مانند خیلی شرکت ها قوانین و اصول کاری خودش رو داره که اگه در اون چهار چوب رفتار بشه مشکلی نخواهید داشت. توی این سالها خیلی ها رو دیدم که اومدن و رفتن و چندین پرسنل قدیمی تر از من هم مشغول بکار هستن. زمان کاری شرکت زیاد هست و شناوری ساعت کاری وجود نداره ولی کسانی که مشکل دارن واقعا و راهشون دور هست براشون شناوری در نظر گرفتن همچینی تا ۱ ساعت در ماه کسر کار بخشیده میشه بیشتر از اون هم میشه مرخصی گرفت ولی اگه کسی مرخصی نگیره با ضریب ازش کسر میشه استفاده شخصی از اینترنت ممنوع هست این هم گرن همکارانی هست که به جای راه انداختن کار مشتری ها به کسب و کار شخصی و قبلیشون تو اینترنت می پردازن یا دارن فارکس کار میکنن و تو دیوار و اینستا لباس میفروشن. من جای مدیریت شرکت بودم موبایل ها رو هم ممنوع میکردم. یکی از معایب شرکت به نظر من کنترل نداشتن روی افرادی هست که میخوان شرکت رو ترک کنن ولی وقتی نیروی جدید میاد و در حال آموزش هست کاری میکنن تا نیروی جدید فراری بشه و اینها بتونن همچنان به کار خودشون ادامه بدن! اگه واقعا دنبال رفتن هستن چرا اجازه نمیدن کسی دیگه جاشون رو بگیره واقعا!!!!" دوست دیکتاتور ما شما اومدی تجربه کاریتو برای ما اینجا بذاری یا نظراتت برای مدیریت شرکت خیالیت رو که گشت و گذار آزاد توی اینترنت رو برای کارمندا ممنوع میدونی و فارکس کردن و چرخیدن توی لباس فروشی ******؟ اگر شما مدیر بودی موبایل هم ممنوع میکردی؟ ****** اونجا پنج دقیقه گوشی دستت بگیری با دوربین و پشت شرکت میان بالاسرت دیگه قصد ممنوع کردن چیو داری؟ اصلا بنظرم تایگر بهترین شرکت برای ******. نکته آخر: در کل دوستان من اگر شما 24 ساعت شبانه روز رو به بطالت بگذرونید مطمئن باشید بهتر از کار کردن توی این آشغال دونی به مدیریت یک احمقه. اگر روانتون براتون مهمه و کمی برای خودتون و نفس تون ارزش قائلید ازین منجلاب دور بمونید و حتی نزدیکش نشید. در ضمن به تمام کامنت های منفی به شکل واقعیت نگاه کنید و دقت کنید اصلا سیاه نمایی نیستند و کاملا اصل ماجراست من هم الان دیگه تو اون جهنم نیستم و برامم مهم نیست اصلا داستان چیه و فقط خواستم بهتون هشدار بدم دور بمونید ازش. سپاس.