من مدت 2ماه توی این شرکت کار کردم و یکی از بدترین تجربیاتم بود مدیر عامل بد دهن و عصبی که شخصی ترین کارهاش من جمله شارژ خونش رو هم منشی بهش یادآوری میکرد و فکر میکرد همه نوکرش هستند.رابژع رئیس مرئوسی نبودا واقعا فکر میکرد همه بنده و نوکرش هستند. من واقعا حالم بده بود اونجا کار میکردم همش توی استرس بودم . وقتی از اونجا اومدم بیرون واقعا انگار آزاد شدم. خانم پژوم مدیر عامل نیومد وسط سالن داد میزد که شماها ریدین توی سیستم های من خوب پول میداد به نسبت جاهای دیگه اما پولی بود که همش استرس و بی احترامی داشت
آخرین تجربهها
هیئت مدیره این شرکت کارمند توگا ( توربین سازی مپنا ) بودند و دوره های آموزشی برای استقرار SAP رو گذروندن و وقتی نوبت کارکردنشان رسید انگشت وسط به توگا نشان دادند و برای خودشان شرکت زدند. طبیعیه همچین آدمهای سوء استفاده گر و شیادی با پرسنل و زیردستانشان که قدرتی ندارند برخورد بسیار بدتری خواهند داشت. جالبه با وجود اینکه توگا به کارمندانش احترام میزاره و شرایط کاری خوبی فراهم میکنه خودشون به توگا خیانت کردند و برایش کار نکردند ولی توقع دارند کارمندانشان علی رغم شرایط کاری افتضاح در این شرکت بمانند و کار کنند. و در کل باید گفت یا رب روا مدار که گدا معتبر شود گر معتبر شود زخدا بی خبر شود
اگه از تنش دعوا خوشتون میاد دوست دارید هر هفته پلیس بیاد تو محل کارتون و هیجان دوست دارید سمت اژانس های مسافرتی برید من اول ویزافوری بودم بعد رفتم حامی مهاجر اما واقعا یکی از یکی بدتر عملا کلاهبردارن هر دو و هر دو شخص هستند که خانوادگی فعالیت میکنن وقتی وارد حامی مهاجر میشید باید کلا قید سلامت روانکاوی بزنید هم سفته ازتون میگیرن هم ضامن میخواد وقتی بخواهید خارج بشید به معنای واقعی پدرتون در میاد اصلا نرید
شرکت خانوادگی آقای (پ.ن) و همسرشون! (خانم ن. ج) که حقوق کارمند رو هم نمیدن و باانواع سیاست ها و دروغها مشتری رو بابت پول و مبلغی که پرداخت کرده اند دست به سر میکنند و تعهداتشون رو انجام نمیدهند. کلا از نظر اخلاق و حرفه ای گری حتی 0 هم نیستند. کاملا غیر قابل اعتماد و غیر قابل اتکا نکته بسیار جالبش هم این هست که حتی برای ساخت و رشد و نگه داشت برند و اعتبارن کوچکترین فعالیت و تلاشی هم نمیکنند. شرکت هم سرشار از پرونده های حقوقی و قضایی و شکایات مشتریان و کارمندها مشکل بیمه و پرونده مالیاتی هم دارند
من حدود 4 سال هست که توی این شرکت کار میکنم و بی نهایت راضی ام بسیار شرکت بزرگی هست و مزایای بسیار زیادی داره توی تمام مناسبت ها هدیه دارن و سعی میکنن بچه هارو خوشحال و راضی نگه دارن . به نسبت شرکت های دیگه اشل حقوقی خوب و امنیت شغلی بالایی داره . با افراد بسیار ماهر و با تجربه ای اشنا میشید که میتونه توی آینده شغلی شما بسیار زیاد موثر باشه . به شدت پیشنهاد میکنم مهارت هاتون رو تقویت کنید که بتونید به این شرکت ورود کنید.
سلام من حدودا 3سال در شرکت فکور صنعت فعال هستم از همه لحاظ به پرسنل اهمیت میدهند. درسته که سخت گیری های خاص خودشون را دارند ولی اینجا بچه ها میتونن به صورت رایگان از مشاوره روانشانسی استفاده کنند، اینجا پزشک متخصص داریم که یک روز در هفته میاد و پرستار مستقر در شرکت داریم علاوه بر همه اینا متخصص آسیب شناسی داریم برای بچه هایی که مشکل یا درد جسمی و یا آسیب دارند. اینجا تولدا رو جشن میگیریم و شرکت هم هدیه نقدی داره و هم هدیه فیزیکی اینجا ما باشگاه ورزشی داریم که همه ازش میتونن استفاده کنن و خیلی چیزای دیگه
واقعا بعنوان نیروی قدیمی دوست دارم این اتوبوسی که اومده، با بارش بره، که بزودی امیدوارم اتفاق بیوفته!! اختلاف بخور بخور زیاده، خسته شدیم از این همه حاشیه
واقعا متاسفم که چند سال از عمر خودمو جایی صرف کردم که مدیران و معاونان دگم و بی اخلاق و لمپن و بسوادی داشت و من هم متاسفانه اون شکلی که باید از عزت نفسم دفاع نکردم. به دلیل همه اون خصوصیاتی که گفتم از معاونان و مدیران، تنها روش مدیریتشون زدن اعتماد به نفس و نشونه گرفتن عزت نفس کارشناسان بوده. مدیرانی که به واسطه پارتی و رانت بدون اینکه حتی ۱ سال کارشناس بوده باشن شدن مدیر و جالب اینکه با این همه ادعا و جانماز آب کشیدن، چقدر سمی هستن. تا آخرش بخونین چی میگم. اونقدر فشار کاری و استرس بیخود روی کارشناس میذارن تا بتونن در پستوی خود، شما بگین دفتر، مدرک بگیرن و بصورت مجازی دکتر بشن حالا دکتر الهیات و این چیزا بماند. گفتم دکتر حیفم اومد اینو نگم، یکبار یکیشون که دکتر هم نیست مهندس خطاب کردم، نمیدونین چقدر به پاچه خاراش برخورده بود. اگه توی تیمشون قرار بگیری و از قیافت خوششون بیاد و پتانسیل پاچه خاری و بوق رو داشته باشی قطعا برات جای خوبیه اگه واقعا بخوای کارشناس باشی فقط و فقط عذابه و خودخوری
من خداروشکر تجربه همکاری ندارم ... برای مصاحبه اولیه یه آقایی به شدت بی لول و بی سواد تماس گرفتن از بخش منابع انسانی که اولین تصورم این بود که ایشون چقدر علارغم سن بالا ناپخته صحبت میکنه و آداب اولیه مکالمه تلفنی رو هم بلد نیست ... به شدت توهین آمیز صحبت کردن که جای تعجب داشت برای من ! در صورتی که من کارجو هستم با ۸ سال رزرومه کاری! و خوشحالم که ابتدای کار متوجه شدم و وارد همچین فرهنگ سازمانی مسموم و منفی نشدم که حتی در تماس اولیه ارزشی برای نیرو قائل نیستن ! چه برسه به حین همکاری! وقتتون رو حروم نکنید.
بچهها اگه دنبال جایی برای کار یا کارآموزی هستین، اینجا رو از لیستتون حذف کنید. یه حقوق پایه داره و یه مبلغ ناچیز پاداش. و از همین پاداش برای تحقیر و کنترل نیرو استفاده میکنن. برای هر فرد یه گروه تلگرامی میسازن که فقط خودت هستی و مدیرعامل! و بعد شخص مدیرعامل میاد برای هر اشتباه کوچیکت هشتگ #غلط میزنه که به ازای هر هشتگ از پاداشتون کسر میشه. تازه، دقیقه به دقیقه هم کارت رو چک میکنه و اگه گزارشت فقط دو دقیقه دیر بشه، سریع تو همون گروه بهت تذکر میده. مدام هم بهتون تذکر میدن که تعداد هشتگ هاتون بالاست. رسماً آسایش نداری.
من چند ساله اینجا کار می کردم و توصیه میکنم اصلاااا واردش نشید... مخصوصا اگر شغل اولی هستید، چون در اومدن از این شغل خودش پروسه زمانبری... چون هر زمان بخواید خروج بزنید باید قید حقوق ۳ ماهتونو بزنید... مجموعه پر از مدیران ارشد و میانی بی سواد و بی اخلاقه و کلا بر اساس حاشیه پیش میره... هیچ آورده ای هم به لحاظ شخصیتی و شغلی برای شما نداره... همیشه باید دنبال حقوقتون بدویید... هر ماه هم چند تا مدیر فروش میارن... فرهنگ سازمانی زیر صفر... اینجا قبل کرونا خوب بود نه الان!
با سلام من دقیقا یکسالی هست که توی این شرکت مشغول به فعالیت هستم، تمام صحبت های منفی که در مورد شرکت شده رو کاملا رد میکنم، تمامی جذب ها با استانداردهای لازم و بر اساس مصاحبه فنی و حرفه ای انجام میشه، پرداخت ها هم با توجه به پیشنهاد حقوقی که مصاحبه شونده ها ارائه میدن بسته میشه، یه سقف و کف باید رعایت بشه که همه ی دوستان توجیح هستند. دو سه ماهی حقوق ها با تاخیر پرداخت شد که اونم مشکل شرکت و مدیرعامل نبوده و هلدینگ مبلغ قراردادها رو دیر پرداخت می کرد. محیط کاملا دوستانست و بچه ها همه با هم رفیقن. در کل شرکت خوبیه و احترام به همدیگه در اولویت رفتارهاست. ممنون که وقت گذاشتین و خوندین
سلام من مشاور این شرکت هستم و مثل هر جای دیگه خوبی ها و بدی شو داره ... محیط اینجا صرفا کاریه به دور از حاشیه مشاوره ما دوره ای کم وزیاد میشه مثلا تایم کنکور یا ثبت نام دانشگاه شلوغیم ولی خب تایمای خلوت هم توی این یکسال خیلی داشتیم حقوقم سرماه پرداخت میشه بیمه هستم پاداش ماهانه دارم
مجموع همکاری من با اروا بیشتر از 1.5 سال بوده است. تجربه ای سخت و جذاب سخت از منظر حضور در یک سازمان عملگرا و جذاب به جهت همکاری با مدیران بزرگ بسیاری از تجربیات کارکنان اروا این تجربه را داشته اند . مسیر سخت ، آدمهای سخت می سازد و انسانهای صبور میخواهد.
تجربه کار در این شرکت برای من فوقالعاده بوده است. فضای کاری دوستانه و حمایتهای بیوقفه از جانب مدیریت و همکاران، باعث شده است که هر روز با انگیزه و انرژی بیشتر به سرکار بیایم. این شرکت نه تنها به توسعه مهارتهای حرفهای من اهمیت میدهد، بلکه به بهبود کیفیت زندگی کاری نیز توجه ویژهای دارد. از امکانات رفاهی گرفته تا فرصتهای آموزشی، همه چیز به گونهای طراحی شده که کارکنان بتوانند بهترین نسخه از خود را در محیط کار نشان دهند. احساس میکنم در اینجا به عنوان یک عضو ارزشمند دیده میشوم و این موجب افزایش اعتماد به نفس و انگیزه من شده است.
تجربه کار در این شرکت برای من فوقالعاده بوده است. فضای کاری دوستانه و حمایتهای بیوقفه از جانب مدیریت و همکاران، باعث شده است که هر روز با انگیزه و انرژی بیشتر به سرکار بیایم. این شرکت نه تنها به توسعه مهارتهای حرفهای من اهمیت میدهد، بلکه به بهبود کیفیت زندگی کاری نیز توجه ویژهای دارد. از امکانات رفاهی گرفته تا فرصتهای آموزشی، همه چیز به گونهای طراحی شده که کارکنان بتوانند بهترین نسخه از خود را در محیط کار نشان دهند. احساس میکنم در اینجا به عنوان یک عضو ارزشمند دیده میشوم و این موجب افزایش اعتماد به نفس و انگیزه من شده است.
نمایشگاه نرم افزار آذرخش بهترین عنوان برای این شرکت پرو بال دادن به کارگران در حضور مشتری خرد کردن کارگران در تمامی اوقات بدون حضور مشتری شرکت خانوادگی بی نظم و کثیف جایگاه نامناسب افراد مدیریت فرزندان شیبانی بر همه پرسنل استفاده از افراد خانواده در تمامی قسمتها برای بسته شدن دهان کارکنان هیچ وقت پول نیست حقوق چند تکه بی نظمی در حد لالیگای مدیرعامل دخالت همه اعضای خانواده مدیرعامل در همه امور شرکت استفاده از کارگران بی تجربه از هم محلی های مدیرعامل نرم افزارهای پر باگ پشتیبانی فقط و فقط از طریق پایگاه داده چون راه دیگری نیست کلا ۲ تا ۳ برنامه نویس خوب داره بقیه فقط آزمون و خطا می کنند متاسفانه اولین شرکتی بود که استخدام شدم و وقتی اومدم بیرون تازه فهمیدم شغل یعنی چی ، کارمند چیه و کارفرما باید چه روابطی با کارمند داشته باشه مدیران میانی شرکت که سرپرست گروههای پشتیبانی یا مالی یا قراردادها یا جذب و استخدام و ...هستند همه یا از اعضای خانواده اند یا دوستان مدیرعامل که هر روز برای کارکنان شرکت خواب جدیدی می بینند . بازی با جان و روان کارمند در آدرخش شما به هیچ چیز دسترسی ندارید حتی نصب یک نرم افزار ساده مثل WinRAR It آذرخش مخوف نرین جای دنیاست دیکتاتوری در حد عمرقذافی و صدام بی سوادی در حد احمدی نژاد بی تربیتی در حد ترامپ بیشترین ضربات را شرکت از همین بخش می خورد . آذرخش چهار پنج تا ستون دارد که اگر نباشند شرکت به فنا میره سه تا پشتیبان دو تا برنامه نویس خلاصه اگر آذرخشی هستی کار حتما بیا بیرون تا متوجه شی کار چیه من اواسط دهه ۹۰ اومدم و اواخرش رفتم شرکت فعلی من شریک زندگی من شده برای اینکه بهتر و بیشتر کار کنم یه مدیر داره که فقط به مشکلات کارمندان رسیدگی می کنه محل کار جدیدم برام خونه رهن کرده و در شرف خرید خونه هستم و برام ماشین خریده حقوق شرکت ما همیشه اول ماه پرداخت میشه حتی اگه جمعه باشه یا عاشورا و خیلی چیزایردیگه اگر تصمیم دارید کارمند آذرخش بشید فقط برای دوست یابی محیط خوبیه
سلام من مشاور این شرکت هستم و مثل هر جای دیگه خوبی ها و بدی شو داره ... محیط اینجا صرفا کاریه به دور از حاشیه مشاوره ما دوره ای کم وزیاد میشه مثلا تایم کنکور یا ثبت نام دانشگاه شلوغیم ولی خب تایمای خلوت هم توی این یکسال خیلی داشتیم حقوقم سرماه پرداخت میشه بیمه هستم پاداش ماهانه دارم
بی تظم ترین و بی تعهد ترین شرکت بعنوان کارشناس انبار با من مصاحبه کردم و استخدام شدم ولی درعمل بعنوان کارگرساده انبار مشغول شدم فقط وعده و وعید میدن ولی درعمل یک شرکت با مدیران بی سواد و مریض که فقط درباغ سبز رو هنگام مصاحبه استخدام نشون میدن امیدوارم هیچ کس سروکارش به این شرکت نیافته
افرادی که میاید تعریف میکنید و با پارتی بازی و رابطه که از چارچوبهای این شرکته به پست و مفام رسیدید و پول یا مفت میگیرید ، تا مخاطبینو گول بزنید ، حواله خودتون و عزیزانتون به حضرت عباس و انشالله خدا به کمرتون بزنه جوابتونو بده
من مدت 2ماه توی این شرکت کار کردم و یکی از بدترین تجربیاتم بود مدیر عامل بد دهن و عصبی که شخصی ترین کارهاش من جمله شارژ خونش رو هم منشی بهش یادآوری میکرد و فکر میکرد همه نوکرش هستند.رابژع رئیس مرئوسی نبودا واقعا فکر میکرد همه بنده و نوکرش هستند. من واقعا حالم بده بود اونجا کار میکردم همش توی استرس بودم . وقتی از اونجا اومدم بیرون واقعا انگار آزاد شدم. خانم پژوم مدیر عامل نیومد وسط سالن داد میزد که شماها ریدین توی سیستم های من خوب پول میداد به نسبت جاهای دیگه اما پولی بود که همش استرس و بی احترامی داشت
هیئت مدیره این شرکت کارمند توگا ( توربین سازی مپنا ) بودند و دوره های آموزشی برای استقرار SAP رو گذروندن و وقتی نوبت کارکردنشان رسید انگشت وسط به توگا نشان دادند و برای خودشان شرکت زدند. طبیعیه همچین آدمهای سوء استفاده گر و شیادی با پرسنل و زیردستانشان که قدرتی ندارند برخورد بسیار بدتری خواهند داشت. جالبه با وجود اینکه توگا به کارمندانش احترام میزاره و شرایط کاری خوبی فراهم میکنه خودشون به توگا خیانت کردند و برایش کار نکردند ولی توقع دارند کارمندانشان علی رغم شرایط کاری افتضاح در این شرکت بمانند و کار کنند. و در کل باید گفت یا رب روا مدار که گدا معتبر شود گر معتبر شود زخدا بی خبر شود
اگه از تنش دعوا خوشتون میاد دوست دارید هر هفته پلیس بیاد تو محل کارتون و هیجان دوست دارید سمت اژانس های مسافرتی برید من اول ویزافوری بودم بعد رفتم حامی مهاجر اما واقعا یکی از یکی بدتر عملا کلاهبردارن هر دو و هر دو شخص هستند که خانوادگی فعالیت میکنن وقتی وارد حامی مهاجر میشید باید کلا قید سلامت روانکاوی بزنید هم سفته ازتون میگیرن هم ضامن میخواد وقتی بخواهید خارج بشید به معنای واقعی پدرتون در میاد اصلا نرید
شرکت خانوادگی آقای (پ.ن) و همسرشون! (خانم ن. ج) که حقوق کارمند رو هم نمیدن و باانواع سیاست ها و دروغها مشتری رو بابت پول و مبلغی که پرداخت کرده اند دست به سر میکنند و تعهداتشون رو انجام نمیدهند. کلا از نظر اخلاق و حرفه ای گری حتی 0 هم نیستند. کاملا غیر قابل اعتماد و غیر قابل اتکا نکته بسیار جالبش هم این هست که حتی برای ساخت و رشد و نگه داشت برند و اعتبارن کوچکترین فعالیت و تلاشی هم نمیکنند. شرکت هم سرشار از پرونده های حقوقی و قضایی و شکایات مشتریان و کارمندها مشکل بیمه و پرونده مالیاتی هم دارند
من حدود 4 سال هست که توی این شرکت کار میکنم و بی نهایت راضی ام بسیار شرکت بزرگی هست و مزایای بسیار زیادی داره توی تمام مناسبت ها هدیه دارن و سعی میکنن بچه هارو خوشحال و راضی نگه دارن . به نسبت شرکت های دیگه اشل حقوقی خوب و امنیت شغلی بالایی داره . با افراد بسیار ماهر و با تجربه ای اشنا میشید که میتونه توی آینده شغلی شما بسیار زیاد موثر باشه . به شدت پیشنهاد میکنم مهارت هاتون رو تقویت کنید که بتونید به این شرکت ورود کنید.
سلام من حدودا 3سال در شرکت فکور صنعت فعال هستم از همه لحاظ به پرسنل اهمیت میدهند. درسته که سخت گیری های خاص خودشون را دارند ولی اینجا بچه ها میتونن به صورت رایگان از مشاوره روانشانسی استفاده کنند، اینجا پزشک متخصص داریم که یک روز در هفته میاد و پرستار مستقر در شرکت داریم علاوه بر همه اینا متخصص آسیب شناسی داریم برای بچه هایی که مشکل یا درد جسمی و یا آسیب دارند. اینجا تولدا رو جشن میگیریم و شرکت هم هدیه نقدی داره و هم هدیه فیزیکی اینجا ما باشگاه ورزشی داریم که همه ازش میتونن استفاده کنن و خیلی چیزای دیگه
واقعا بعنوان نیروی قدیمی دوست دارم این اتوبوسی که اومده، با بارش بره، که بزودی امیدوارم اتفاق بیوفته!! اختلاف بخور بخور زیاده، خسته شدیم از این همه حاشیه
واقعا متاسفم که چند سال از عمر خودمو جایی صرف کردم که مدیران و معاونان دگم و بی اخلاق و لمپن و بسوادی داشت و من هم متاسفانه اون شکلی که باید از عزت نفسم دفاع نکردم. به دلیل همه اون خصوصیاتی که گفتم از معاونان و مدیران، تنها روش مدیریتشون زدن اعتماد به نفس و نشونه گرفتن عزت نفس کارشناسان بوده. مدیرانی که به واسطه پارتی و رانت بدون اینکه حتی ۱ سال کارشناس بوده باشن شدن مدیر و جالب اینکه با این همه ادعا و جانماز آب کشیدن، چقدر سمی هستن. تا آخرش بخونین چی میگم. اونقدر فشار کاری و استرس بیخود روی کارشناس میذارن تا بتونن در پستوی خود، شما بگین دفتر، مدرک بگیرن و بصورت مجازی دکتر بشن حالا دکتر الهیات و این چیزا بماند. گفتم دکتر حیفم اومد اینو نگم، یکبار یکیشون که دکتر هم نیست مهندس خطاب کردم، نمیدونین چقدر به پاچه خاراش برخورده بود. اگه توی تیمشون قرار بگیری و از قیافت خوششون بیاد و پتانسیل پاچه خاری و بوق رو داشته باشی قطعا برات جای خوبیه اگه واقعا بخوای کارشناس باشی فقط و فقط عذابه و خودخوری
من خداروشکر تجربه همکاری ندارم ... برای مصاحبه اولیه یه آقایی به شدت بی لول و بی سواد تماس گرفتن از بخش منابع انسانی که اولین تصورم این بود که ایشون چقدر علارغم سن بالا ناپخته صحبت میکنه و آداب اولیه مکالمه تلفنی رو هم بلد نیست ... به شدت توهین آمیز صحبت کردن که جای تعجب داشت برای من ! در صورتی که من کارجو هستم با ۸ سال رزرومه کاری! و خوشحالم که ابتدای کار متوجه شدم و وارد همچین فرهنگ سازمانی مسموم و منفی نشدم که حتی در تماس اولیه ارزشی برای نیرو قائل نیستن ! چه برسه به حین همکاری! وقتتون رو حروم نکنید.
بچهها اگه دنبال جایی برای کار یا کارآموزی هستین، اینجا رو از لیستتون حذف کنید. یه حقوق پایه داره و یه مبلغ ناچیز پاداش. و از همین پاداش برای تحقیر و کنترل نیرو استفاده میکنن. برای هر فرد یه گروه تلگرامی میسازن که فقط خودت هستی و مدیرعامل! و بعد شخص مدیرعامل میاد برای هر اشتباه کوچیکت هشتگ #غلط میزنه که به ازای هر هشتگ از پاداشتون کسر میشه. تازه، دقیقه به دقیقه هم کارت رو چک میکنه و اگه گزارشت فقط دو دقیقه دیر بشه، سریع تو همون گروه بهت تذکر میده. مدام هم بهتون تذکر میدن که تعداد هشتگ هاتون بالاست. رسماً آسایش نداری.
من چند ساله اینجا کار می کردم و توصیه میکنم اصلاااا واردش نشید... مخصوصا اگر شغل اولی هستید، چون در اومدن از این شغل خودش پروسه زمانبری... چون هر زمان بخواید خروج بزنید باید قید حقوق ۳ ماهتونو بزنید... مجموعه پر از مدیران ارشد و میانی بی سواد و بی اخلاقه و کلا بر اساس حاشیه پیش میره... هیچ آورده ای هم به لحاظ شخصیتی و شغلی برای شما نداره... همیشه باید دنبال حقوقتون بدویید... هر ماه هم چند تا مدیر فروش میارن... فرهنگ سازمانی زیر صفر... اینجا قبل کرونا خوب بود نه الان!
با سلام من دقیقا یکسالی هست که توی این شرکت مشغول به فعالیت هستم، تمام صحبت های منفی که در مورد شرکت شده رو کاملا رد میکنم، تمامی جذب ها با استانداردهای لازم و بر اساس مصاحبه فنی و حرفه ای انجام میشه، پرداخت ها هم با توجه به پیشنهاد حقوقی که مصاحبه شونده ها ارائه میدن بسته میشه، یه سقف و کف باید رعایت بشه که همه ی دوستان توجیح هستند. دو سه ماهی حقوق ها با تاخیر پرداخت شد که اونم مشکل شرکت و مدیرعامل نبوده و هلدینگ مبلغ قراردادها رو دیر پرداخت می کرد. محیط کاملا دوستانست و بچه ها همه با هم رفیقن. در کل شرکت خوبیه و احترام به همدیگه در اولویت رفتارهاست. ممنون که وقت گذاشتین و خوندین
سلام من مشاور این شرکت هستم و مثل هر جای دیگه خوبی ها و بدی شو داره ... محیط اینجا صرفا کاریه به دور از حاشیه مشاوره ما دوره ای کم وزیاد میشه مثلا تایم کنکور یا ثبت نام دانشگاه شلوغیم ولی خب تایمای خلوت هم توی این یکسال خیلی داشتیم حقوقم سرماه پرداخت میشه بیمه هستم پاداش ماهانه دارم
مجموع همکاری من با اروا بیشتر از 1.5 سال بوده است. تجربه ای سخت و جذاب سخت از منظر حضور در یک سازمان عملگرا و جذاب به جهت همکاری با مدیران بزرگ بسیاری از تجربیات کارکنان اروا این تجربه را داشته اند . مسیر سخت ، آدمهای سخت می سازد و انسانهای صبور میخواهد.
تجربه کار در این شرکت برای من فوقالعاده بوده است. فضای کاری دوستانه و حمایتهای بیوقفه از جانب مدیریت و همکاران، باعث شده است که هر روز با انگیزه و انرژی بیشتر به سرکار بیایم. این شرکت نه تنها به توسعه مهارتهای حرفهای من اهمیت میدهد، بلکه به بهبود کیفیت زندگی کاری نیز توجه ویژهای دارد. از امکانات رفاهی گرفته تا فرصتهای آموزشی، همه چیز به گونهای طراحی شده که کارکنان بتوانند بهترین نسخه از خود را در محیط کار نشان دهند. احساس میکنم در اینجا به عنوان یک عضو ارزشمند دیده میشوم و این موجب افزایش اعتماد به نفس و انگیزه من شده است.
تجربه کار در این شرکت برای من فوقالعاده بوده است. فضای کاری دوستانه و حمایتهای بیوقفه از جانب مدیریت و همکاران، باعث شده است که هر روز با انگیزه و انرژی بیشتر به سرکار بیایم. این شرکت نه تنها به توسعه مهارتهای حرفهای من اهمیت میدهد، بلکه به بهبود کیفیت زندگی کاری نیز توجه ویژهای دارد. از امکانات رفاهی گرفته تا فرصتهای آموزشی، همه چیز به گونهای طراحی شده که کارکنان بتوانند بهترین نسخه از خود را در محیط کار نشان دهند. احساس میکنم در اینجا به عنوان یک عضو ارزشمند دیده میشوم و این موجب افزایش اعتماد به نفس و انگیزه من شده است.
نمایشگاه نرم افزار آذرخش بهترین عنوان برای این شرکت پرو بال دادن به کارگران در حضور مشتری خرد کردن کارگران در تمامی اوقات بدون حضور مشتری شرکت خانوادگی بی نظم و کثیف جایگاه نامناسب افراد مدیریت فرزندان شیبانی بر همه پرسنل استفاده از افراد خانواده در تمامی قسمتها برای بسته شدن دهان کارکنان هیچ وقت پول نیست حقوق چند تکه بی نظمی در حد لالیگای مدیرعامل دخالت همه اعضای خانواده مدیرعامل در همه امور شرکت استفاده از کارگران بی تجربه از هم محلی های مدیرعامل نرم افزارهای پر باگ پشتیبانی فقط و فقط از طریق پایگاه داده چون راه دیگری نیست کلا ۲ تا ۳ برنامه نویس خوب داره بقیه فقط آزمون و خطا می کنند متاسفانه اولین شرکتی بود که استخدام شدم و وقتی اومدم بیرون تازه فهمیدم شغل یعنی چی ، کارمند چیه و کارفرما باید چه روابطی با کارمند داشته باشه مدیران میانی شرکت که سرپرست گروههای پشتیبانی یا مالی یا قراردادها یا جذب و استخدام و ...هستند همه یا از اعضای خانواده اند یا دوستان مدیرعامل که هر روز برای کارکنان شرکت خواب جدیدی می بینند . بازی با جان و روان کارمند در آدرخش شما به هیچ چیز دسترسی ندارید حتی نصب یک نرم افزار ساده مثل WinRAR It آذرخش مخوف نرین جای دنیاست دیکتاتوری در حد عمرقذافی و صدام بی سوادی در حد احمدی نژاد بی تربیتی در حد ترامپ بیشترین ضربات را شرکت از همین بخش می خورد . آذرخش چهار پنج تا ستون دارد که اگر نباشند شرکت به فنا میره سه تا پشتیبان دو تا برنامه نویس خلاصه اگر آذرخشی هستی کار حتما بیا بیرون تا متوجه شی کار چیه من اواسط دهه ۹۰ اومدم و اواخرش رفتم شرکت فعلی من شریک زندگی من شده برای اینکه بهتر و بیشتر کار کنم یه مدیر داره که فقط به مشکلات کارمندان رسیدگی می کنه محل کار جدیدم برام خونه رهن کرده و در شرف خرید خونه هستم و برام ماشین خریده حقوق شرکت ما همیشه اول ماه پرداخت میشه حتی اگه جمعه باشه یا عاشورا و خیلی چیزایردیگه اگر تصمیم دارید کارمند آذرخش بشید فقط برای دوست یابی محیط خوبیه
سلام من مشاور این شرکت هستم و مثل هر جای دیگه خوبی ها و بدی شو داره ... محیط اینجا صرفا کاریه به دور از حاشیه مشاوره ما دوره ای کم وزیاد میشه مثلا تایم کنکور یا ثبت نام دانشگاه شلوغیم ولی خب تایمای خلوت هم توی این یکسال خیلی داشتیم حقوقم سرماه پرداخت میشه بیمه هستم پاداش ماهانه دارم
بی تظم ترین و بی تعهد ترین شرکت بعنوان کارشناس انبار با من مصاحبه کردم و استخدام شدم ولی درعمل بعنوان کارگرساده انبار مشغول شدم فقط وعده و وعید میدن ولی درعمل یک شرکت با مدیران بی سواد و مریض که فقط درباغ سبز رو هنگام مصاحبه استخدام نشون میدن امیدوارم هیچ کس سروکارش به این شرکت نیافته
افرادی که میاید تعریف میکنید و با پارتی بازی و رابطه که از چارچوبهای این شرکته به پست و مفام رسیدید و پول یا مفت میگیرید ، تا مخاطبینو گول بزنید ، حواله خودتون و عزیزانتون به حضرت عباس و انشالله خدا به کمرتون بزنه جوابتونو بده