مدتی طولانی است که با این شرکت همکاری دارم و تجربه خوبی از آن دارم. آنها را بهعنوان تیمی حرفهای، منظم و دقیق میبینم؛ تعهد بالا، دغدغهمند بودن و اخلاق حرفهایشان هم از شاخصهای قابل توجه است. تقریبا شش سال است که با این مجموعه کار میکنم و رضایت بالایی از همکاری با آنها دارم.
من سالهای ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۲ مدیر داخلی این شرکت بودم و در محیطی دوستانه و صمیمی کار میکردم. فضای کاری اینجا به شکل تیمی و مشارکتی پیش میرفت و با همراهی همکاران و آموزشهایی که دریافت کردم، تجربههای زیادی به دست آوردم. از نظر من این شرکت در همه جنبهها خوب است و امیدوارم سایر دوستان بتوانند تجربه همکاری با این تیم را داشته باشند.
برای من روشن شد که محل کار واقعی من در یک دفتر مشخص نیست و ممکن است هر زمان بنا به تصمیم شرکت مرا جابهجا کنند؛ این موضوع قبل از امضاء قرارداد باید حتما بررسی و شفاف شود، چون دفتر مرکزی فقط ونک است و به هر حال ممکن است نتیجه رضایت مندی یا اعتراض من بستگی به نظر آنها باشد و گفتند اگر از شرایط ناراضی باشم بهتر است بروم. پس قبل از ورود یا امضای قرارداد حتما محل کار اصلی را پیگیری کنید. حجم کار در این شرکت بالاست و اضافهکار زیادی خواهید داشت، اما حقوق اضافهکاری پرداخت نمیشود. گاهی یا اغلب پیش میآید که به دلیل ماهیت کار تا ساعات طولانی در شرکت بمونید و این حالت عادی تلقی میشود. سطح حقوق در این شرکت پایین است و از مزایای در نظر گرفتهشده نباید انتظار زیادی داشت. جلسات کاری بسیار زیاد است. برای افرادی که کارآموز وارد مجموعه میشوند، در ماه اول هیچ حقوق یا بیمهای تعلق نمیگیرد و سه ماه اول دوره کارآموزی نیز تنها حقوق وزارت کار ارائه میشود. در طول دوره کارآموزی و سه ماه نخست هیچ مزایایی به شما تعلق نمیگیرد و از ماه ششم به بعد است که به تدریج مزایا کامل میشود. در دوران کارآموزی نه غذای رایگان خواهید داشت و قرارداد هر ماه تمدید میشود؛ اگر با شرایط شرکت کنار نیایید یا عملکرد خوبی نداشته باشید، به سرعت از شرکت اخراج میشوید و هیچ تعهدی نسبت به کارآموز وجود ندارد. اگر برای مصاحبه به دفتر مرکزی دعوت شدید، صرفا به این فکر نکنید که آن دفتر محل کار شماست؛ در این شرکت جابهجایی نیرو بنا به صلاحدید خود شرکت امری عادی است و از شما سفته هم دریافت میشود.
درون این شرکت دوره کارآموزی وردپرس را گذراندم و از آن تجربهها بهره بردم. یادگیری به صورت پروژهمحور بود و با انجام پروژههای متنوع، مهارتهایم در وردپرس افزایش یافت. فضای کاری انگیزهبخش بود و با همکاران ارتباط خوبی داشتم، تجربه کار تیمی هم کسب کردم. به طور کلی، تجربهای فوقالعاده بود.
من امروز در تاریخ ۰۳/۰۶/۲۸ مصاحبهای با انبار داروخانه داشتیم و با وجود نگرانیهایم از پیش، برخوردها به طور کلی محترمانه بود و با عزت از من دعوت به مصاحبه شد. پیش از رفتن، با یادآوری منفی و اضطراب وارد جلسه شدم اما رفتار محترمانه مدیران و سرپرستان انبار به من انرژی مثبتی داد و خروجم با حس رضایت از روند برخوردها همراه بود.
در ابتدا وارد دوره کارآموزی تولید محتوا شدم و پس از آن پروژههای مرتبط به صورت پارهوقت ادامه یافتند؛ اکنون نیز به صورت پروژهای با این شرکت همکاری دارم. محیط کار برایم همواره آموزنده و مطلوب بوده است. خوشحالام که با تیمی حرفهای از هر جهت آشنا شدهام.
بدترین تجربه کاری که میتونید داشته باشید، توی همین شرکته. نه احترامی براتون قائل هستن و نه به قراردادهاشون پایبندن و در 99% مواقع شما بعد از کار حقوقی دریافت نمیکنید. و چون در ایران هم نیستن و ترکیه ساکن هستند و شما تماما دورکاری کار میکنید، دستتون به هیچ جا بند نیست برای پیگیری. بیکار بمونید بهتره تا توی این شرکت کار کنید🙌🏼
با همکاری چهار ساله با این شرکت، به عنوان حسابدار تجربه کردم. حقوقها به موقع و دقیق پرداخت میشد و فضای کار دوستانه و نسبتا مناسب بود، با فرصتهای پیشرفت کمی که وجود داشت. به طور کلی جو سازمانی برای کارکردن مطلوب بود.
قبلا در جاهای مختلف شنیده بودم که کارمندان مفید خیلی راضی نیستن و فرآیندهای پیچیده ای هم برای استخدام داره ولی آدم تا خودش تجربه نکنه نمیتونه قضاوت کنه. اینجا من تجربه مصاحبه را براتون به اشتراک میذارم. اولین بار بود که به ساختمان مفید میرفتم ساختمان بسیار شیک بود و مدرن. واقعا من شرکتی با این ساختمان شیک نرفته بودم. ولی نکته جالب این بود که من بین سه طبقه جابجا شدم ولی همه آقا بودن و خانم ندیدم! که به نظرم محیط کاملا مردانه ای داره و با پوشش های خاص! نکته دیگه اینکه بعد از 3 ساعت مصاحبه فنی که تمامی موارد را به درستی جواب دادم ، ولی بعد از چند روز در پاسخ گفتن که امکان استخدام شمارا نداریم. واقعا نمیدونم علتش چی بود! امیدوارم که نظرم براتون مفید بوده باشه
تمام تجربه من از اقتصاد آنلاین این است که اوضاع خوب بهنظر میرسد اما مدیریت کمترین قدردانی را از زحمات ما دارد و هیچکس به اندازه هدف واحدی پایبند نیست. کار کردن در اینجا دشوار است، چون افراد با سطح توان پایین و نیروهای ضعیف در تیم حضور دارند و بهرهوری مطلوبی نداریم.
من این پیج را شانسی پیدا کردم و نظرات را خواندم و خواستم نظر خودم را هم در مورد مجموعه تحقیق و توسعه الکترونیک این شرکت اضافه کنم. باشد که راهگشا باشد. هدف از واحد تحقیق و توسعه این شرکت کلا داشتن یک ویترینی جهت بازدید مراجعه کننده گانیست که عمدتا از نهادهای دولتی به این شرکت می آیند. ظاهر واحد شیک و باطن آن لجن است. تجربه 7 ساله به من ثابت کرد که خروجی کار در این مجموعه اصلا مهم نیست و صرفا مالکین شرکت از آن به عنوان ابزاری برای پول شویی استفاده می کنند. همانطور که در بعضی از نظرات هم ذکر شده فضای حاکم بر واحد تحقیق و توسعه الکترونیک بسیار سمی و آلوده به انواع کثافت کاریست که دلیل اصلی آن توطئه های رییس بخش سخت افزار، رئیس بخش نرم افزار و مدیریت بی عرضه این واحد می باشد. این افراد به جای اینکه به فکر رشد مجموعه باشند عمدتا به فکر منافع شخصی حفظ جایگاه و رشد شخصیشان است. سمی ترین شخص این مجموعه همان رئیس سخت افزار است که دانش آموخته دانشگاه نظامی است. این بشر آنقدر موجود پلیدیست که تا بحال باعث فراری دادن چندین نفر از افراد شایسته شده است در صفحات اجتماعی نظیر لینکداین دم از جذب نخبه، میهن پرستی و ... می زند. سیاسی ترین فرد هم رئیس نرم افزار است که طراح اصلی توطئه می باشد. این افراد به کمک مدیر مجموعه به بهانه پروسه ماتریسی هرکس و هر پروژه ای را که بخواهند زمین می زنند. خدا می داند که این افراد چجوری با اعصاب و روان افراد بازی می کنند. متاسفانه کج فهمی ها و کم تجربه گی و اشتباهات محاسباتی داماد مالک شرکت (که از لحاظ روانی خودش یک آدم روان پریش و هتاک است) باعث جولان بیشتر چنین افرادی در مجموعه شده است. مدیر مجموعه یک عیاش تمام عیار است که از هیچ گونه کار خلافی ابایی ندارد و ظاهرا با مدیریت بالا دستی زد و بند دارد. متاسفانه افرادی مختلفی که در ادوار مختلف از ایشان انتقاد کردند به طرز فجیعی اخراج شده یا اخراج می شوند به طوری که در بین افراد اخراج شده کارشناس های بالای 8 سال سابقه، رئیس و مدیر پروژه هایی با سابقه بالای 5 سال و 10 سال هم دیده می شود در سال های اخیر یک بنده خدایی با سمت معاونت محصول استخدام این شرکت شد. ایشان کلیه تخلفات اخلاقی (غیر قابل بازگو در این متن می باشد)، مدیریتی مدیر مجموعه را رو کرد. ولی همانطور که گفتم به خاطر ارتباط فامیلی با مدیریت عامل، فساد و زد و بندهایی (بین نفرات قدیمی) ایشان نیز نتوانست کاری از پیش ببرد. به طوری که آمار استعفا و خروج از شرکت دوباره به سنوات قبل برگشت به طوری که 90 درصد افراد این واحد دارای سابقه زیر 3 سال می باشد. به عبارتی چیزی به نام امنیت شغلی وجود ندارد. از لحاظ سطح کار باید بگویم که اکثر های مربوطه یدی است مثل انجام تست و ... که برای خیلی ها ممکن است جذاب نباشد والسلام
سخت و کسب تجربه حدود 3 سال است که از آروا خارج شدم ولی هنوز اسم شرکت و اسم دو برادر میاد بدنم میلرزه خیلی بد و عذاب آور بود. از طرفی تجربه خوب بود بخاطر اینکه داد نشنوم و شخصیتم زیر سوال نره سعی میکردم همه چیز رو کامل انجام بدم و باعث شد خیلی چیز یاد بگیرم و تجربه بدتر این که هنوز در حال تراپی هستم و فراموش نمیکم امیدوارم همین بلا سرشون بیاد و مدام استرس و اضطراب داشته باشند هیچ مزایای مفیدی نداشت و خود من بخاطر اجبار یک سال خدمت کردم (خط مقدم )
خیلی جالبه یکی نوشته بدون غرض مینویسم!! :))) و بالای ۴ امتیاز داده :))))) تو خودت داری سود میبری که داری کامنت های مفی دیگران رو با نوشتن این جمله زیر سوال می بری. زرنگ کی بودی تو بی غرض! بچه هایی که قصد دارن برن اینجا: بچه ها کسایی که سالای کنکور (مثلا تجربی) رو طرح میکنن دکتری چیزی هستن؟ نه :)) اینجا هم همینه. مثلا میان برای مصاحبه یه سری سوالا رو طرح میکنن. که خودشونم به زوووور حالیشون میشه اون مبحث ها رو. بعد توقع دارن ازت که تو جواب کامل بدی به سوالای بی سر و تهشون :) بعدش اگه نتونستی کلی بهت میخندن. :)) کلا نون اینا توی تمسخر بقیه ست. وگرنه چیزی توی این شرکت توسعه پیدا نمیکنه. کسی هم کاری نمیکنه کلا. به جز دو سه نفر. دوستان راست میگن. بی سوادن و در عین حال پر از ادعا.
دوستان صمیمانه میگم اگر از گشنگی قرار نیست فوت کنید به هیچ عنوان به این شرکت وارد نشید بدترین تجربه کاریتون خواهد شد جوری که سرویس برید میان میگن کجا بودی حقوق بیش از اندازه کم فشار کاری به شدت بالا هیچ پیشرفتی در کار نیست و همش پارتی بازیه چندتا سرپرست گذاشتن که فک میکنن شمارو برده گرفتن تا پایان کارتون امکان استعفا ندارید یه فرم به شما میدن امضا میکنید که چندین مدت نمیتونید شرکت های رقیب مثل تپسی و …. کار کنید لطفا هیچ وقت وسوسه نشید و این اشتباه من تکرار نکنید
امروز که این متن را مینویسم، روز آخر کارم در داناپرداز هست. من مراقبت از مشتریان شرکت هستم و تقریبا تمام افرادی که ۲سال گذشته در دانا بودند من را خیلی خوب میشناسند. فقط میخوام تجربه خودم را براتون بنویسم تا شاید بتوانم در تصمیم گیری برای کار کردن در داناپرداز کمکتون کنم. اینجا برای من بهترین و بزرگترین کلاس درس و تجربه بود. از نظر دانش کاری و تجربه کاری از اینجا ببعد زندگیمو مدیون داناپرداز هستم و قطعا تجارب کسب شده در بیزینس شخصیم و آینده شغلیم خودشو نشان میده. از نظر درآمد و پرداختی اینجا جز شرکت های متوسط رو به بالا حساب میشود. سر سال برای مذاکره جهت افزایش حقوق با تمام کارمندان جلسه میگذارند و بسته به عملکرد برای هر شخص افزایش متفاوتی در نظر میگیرند.(من خودم به نسبت سال ۱۴۰۱ تقریبا ۸۵درصد بیشتر دریافت کردم) سختی کار در داناپرداز وجود دارد اما همکاران خیلی بامرام و دلسوزی دارد که قطعا کمک زیادی در مسیر به شما میکنند خصوصا که از اول سال ۴۰۲ نگاه ویژه ای به نیروها شده و منابع انسانی روال جدیدی را آغاز کرده که قطعا در آینده وضعیت شرکت را بهتر هم خواهد کرد. امکان وام قبلا نبود ولی الان اضافه شده. امکانات تفریحی مثل اتاق بازی در تایم ناهار و پایان تایم کاری هست. زمین فوتبال برای اقایان گرفتند برای دوشنبه هر هفته. برای خانم ها هم فکر کنم برنامه دارند. فضای شرکت بهداشتی و راحت و کژوال هست. اینجا خصوصا برای افرادی که تجربه کار کمتری دارند بسیار مناسب هست و پیشنهاد میکنم که حتما رزومه بفرستید. زمان و تعداد جلسات یکمقدار زیاد هست که به نظرم یکمقدار نیروها را خسته کرده. انتقاد دیگر عزیزان را خواندم و به نظرشون احترام میگذارم ولی یکسری ها هم آرزوهاشونو نوشته بودند که بعید میدانم توی بیش از ۹۰ درصد شرکتهای خصوصی به این آرزوها برسند. یکسری عزیزان هم درمورد عصبانیت مدیران نوشته بودند که من واقعا دوست داشتم توضیحات بیشتری میدادند که تحت چه شرایطی مدیراشونو عصبانی کردند!!! در آخر به عنوان کسی که ۲سال اینجا بوده با جرات میگم که شرکت چه از نظر فنی چه از نظر کاری داره پیشرفت میکنه و اگر خودتون وارد حاشیه نشید شرکت هیچ حاشیه ای نداره. به تمام نیروهای تازه وارد به داناپرداز برای موفقیت و آرامش در اینجا پیشنهاد میکنم که فقط و فقط به دستورالعملهایی که دارند استناد کنند و پایبند باشند. موفق باشید
سمی بودن این شرکت به اینجا هم انتقال پیدا کرده و تجربه کاری رو هم سم برداشته . من تو این شرکت کار نکردم ولی حاضرم شرط ببندم مدیران سمی باعث این محیط هستند و بعد از اون ها ، افراد سمی و کم سوادی که همون مدیر ها به خاطر منافع ناچیز دور و بر خودشون رشد میدن. در همچین شرکت هایی تا تفکر مدیریتی درست نشه ، هیچ چیز مثبتی اتفاق نمی افته !!!
ویترین زیبا و باطن بسیار سمی و استرس زا وقتی اومدم اینجا استرس محیط بهم غالب شد و از نگاه بچه های پشتیبان میشد فهمید که دارن میگن به جهنم و بدترین تجربه کاری خوش اومدی. گفتم چند روزبمونم عادت میکنم اما روز بروز که میگذشت داستان بهتر نشد که نشد. بعد از یکی دو ماه از استعفای زیاد بچه ها فهمیدم انتخاب اشتباهی کردم. فشار کار بسیار بالا. تماس ها بالا ، تیکت ها زیاد تا خود ساعت پنج باید تلفن جواب بدی. علتشم اینه که نرم افزاراشونو به بغال و چغالم هم فروختن. و به علت پایین بودن علم مشتریان تماس ها و تیکت ها فوق العاده بالاست. حقوق به نسبت حجم کار پایین. انتظار مدیر عامل پشتیبانی در حد لالیگا باشه اما حقوق پایین میده به بچه ها. مدیر عامل مانیتور میکنه بچه های شرکتو از چککردن تیکت ها گرفته تا شنود تلفن ها و دوربین مداربسته . شرکت ببمه تکمیلی بی نام و بدرد نخور داره پس گولشو نخورید. دوتا فیش حقوقی دارن یکی برای بیمه که حداقل حقوقتونو برای بیمه رد می کنن که این هم برای بازنشستگی خوب نیست و برای موندن طولانی مدت نمیشه روش حساب کرد و اینکه عیدی و سنواتتون از حداقل حقوق بهتون میدن که باز به ضررتونه. ی فیش حقوقی دارن که به شما میدن دریافتی واقعی تونو نشون میده. کارانه نداره پاداش نمیدن پول ناهار نمیدن. یه حلقه دوست و نزدیک مدیرعامل هست که سوگلی ان و بقیه ارزش معنوی برای شرکت محسوب نمیشه . انگار خود مدیریت دوست نداره کسی به حلقه ی سوگلی نزدیک بشه. مدیریت فقط به فکر فروش و سود کردنه و پرسنل رو مانند سیستم ها و میز و صندلیش فقط ابزاری میبیه برای رسیدن به سود بالاتر. طریقه بستن قراردادهاشونم جالبه سه تا نسخه یک ماهه اول میدن و ی نسخه چند ماهه میدن ، اینجوری دیگه هیچ جوره نمیتونی شکایت کنی به وزارت کار اگه مثلا اخراجت کردن. امضای قرار دادهاتو یکساله اول میگیرن اما پایان هر مرحله از قراردادت بهت یک نسخه از قراردادتو میدن. این بخاطر اینه اگه اخراج شدی نتونی شکایت کنی چون هیچ مدرکی نداری ازشون که قرارداد یکساله باهاشون بستی. در کل اکیدا توصیه می کنم سمتش نرید. حتی واسه تجربه و رزومه شدن هم ارزش نداره.
این شرکت کاملا کلاه برداری است و اسکم. همیشه در گیر با مشتریان. همیشه دروغ میگن به پرسنل خودشون. طبق قراردادی که بستن انقدر اذییت میشید که نگو و نپرس. اخر سرم از شرکت برید بیرون به هیچ عنوان پولتونو نمیدن
سلام خسته نباشید هر تجربه ای دارید هر قرار دادی دارید هر ایراداتی دارید ****** تا در فضای مجازی ادب شن ****** قرار بگیرد. ****** شرکت از طریق قرار داد کاملا ****** میکند و بیگاری میکشد از پرسنل همگی باهم باشید تا اینها رو هم مجازی هم قضائی ادب کنیم. فقط یه گروه تشکیل بدیم حلله
در این محیط کار، فشار روانی زیادی وجود داشت و مدیرعامل در ایجاد حاشیهها نقش بسزایی داشت. فضای کار به گونهای بود که کار کردن در آن دشوار بود و سرپرستان مربوطه بهدرستی منبع آموزشی لازم را در اختیار من قرار نمیدادند.
مدتی طولانی است که با این شرکت همکاری دارم و تجربه خوبی از آن دارم. آنها را بهعنوان تیمی حرفهای، منظم و دقیق میبینم؛ تعهد بالا، دغدغهمند بودن و اخلاق حرفهایشان هم از شاخصهای قابل توجه است. تقریبا شش سال است که با این مجموعه کار میکنم و رضایت بالایی از همکاری با آنها دارم.
من سالهای ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۲ مدیر داخلی این شرکت بودم و در محیطی دوستانه و صمیمی کار میکردم. فضای کاری اینجا به شکل تیمی و مشارکتی پیش میرفت و با همراهی همکاران و آموزشهایی که دریافت کردم، تجربههای زیادی به دست آوردم. از نظر من این شرکت در همه جنبهها خوب است و امیدوارم سایر دوستان بتوانند تجربه همکاری با این تیم را داشته باشند.
برای من روشن شد که محل کار واقعی من در یک دفتر مشخص نیست و ممکن است هر زمان بنا به تصمیم شرکت مرا جابهجا کنند؛ این موضوع قبل از امضاء قرارداد باید حتما بررسی و شفاف شود، چون دفتر مرکزی فقط ونک است و به هر حال ممکن است نتیجه رضایت مندی یا اعتراض من بستگی به نظر آنها باشد و گفتند اگر از شرایط ناراضی باشم بهتر است بروم. پس قبل از ورود یا امضای قرارداد حتما محل کار اصلی را پیگیری کنید. حجم کار در این شرکت بالاست و اضافهکار زیادی خواهید داشت، اما حقوق اضافهکاری پرداخت نمیشود. گاهی یا اغلب پیش میآید که به دلیل ماهیت کار تا ساعات طولانی در شرکت بمونید و این حالت عادی تلقی میشود. سطح حقوق در این شرکت پایین است و از مزایای در نظر گرفتهشده نباید انتظار زیادی داشت. جلسات کاری بسیار زیاد است. برای افرادی که کارآموز وارد مجموعه میشوند، در ماه اول هیچ حقوق یا بیمهای تعلق نمیگیرد و سه ماه اول دوره کارآموزی نیز تنها حقوق وزارت کار ارائه میشود. در طول دوره کارآموزی و سه ماه نخست هیچ مزایایی به شما تعلق نمیگیرد و از ماه ششم به بعد است که به تدریج مزایا کامل میشود. در دوران کارآموزی نه غذای رایگان خواهید داشت و قرارداد هر ماه تمدید میشود؛ اگر با شرایط شرکت کنار نیایید یا عملکرد خوبی نداشته باشید، به سرعت از شرکت اخراج میشوید و هیچ تعهدی نسبت به کارآموز وجود ندارد. اگر برای مصاحبه به دفتر مرکزی دعوت شدید، صرفا به این فکر نکنید که آن دفتر محل کار شماست؛ در این شرکت جابهجایی نیرو بنا به صلاحدید خود شرکت امری عادی است و از شما سفته هم دریافت میشود.
درون این شرکت دوره کارآموزی وردپرس را گذراندم و از آن تجربهها بهره بردم. یادگیری به صورت پروژهمحور بود و با انجام پروژههای متنوع، مهارتهایم در وردپرس افزایش یافت. فضای کاری انگیزهبخش بود و با همکاران ارتباط خوبی داشتم، تجربه کار تیمی هم کسب کردم. به طور کلی، تجربهای فوقالعاده بود.
من امروز در تاریخ ۰۳/۰۶/۲۸ مصاحبهای با انبار داروخانه داشتیم و با وجود نگرانیهایم از پیش، برخوردها به طور کلی محترمانه بود و با عزت از من دعوت به مصاحبه شد. پیش از رفتن، با یادآوری منفی و اضطراب وارد جلسه شدم اما رفتار محترمانه مدیران و سرپرستان انبار به من انرژی مثبتی داد و خروجم با حس رضایت از روند برخوردها همراه بود.
در ابتدا وارد دوره کارآموزی تولید محتوا شدم و پس از آن پروژههای مرتبط به صورت پارهوقت ادامه یافتند؛ اکنون نیز به صورت پروژهای با این شرکت همکاری دارم. محیط کار برایم همواره آموزنده و مطلوب بوده است. خوشحالام که با تیمی حرفهای از هر جهت آشنا شدهام.
بدترین تجربه کاری که میتونید داشته باشید، توی همین شرکته. نه احترامی براتون قائل هستن و نه به قراردادهاشون پایبندن و در 99% مواقع شما بعد از کار حقوقی دریافت نمیکنید. و چون در ایران هم نیستن و ترکیه ساکن هستند و شما تماما دورکاری کار میکنید، دستتون به هیچ جا بند نیست برای پیگیری. بیکار بمونید بهتره تا توی این شرکت کار کنید🙌🏼
با همکاری چهار ساله با این شرکت، به عنوان حسابدار تجربه کردم. حقوقها به موقع و دقیق پرداخت میشد و فضای کار دوستانه و نسبتا مناسب بود، با فرصتهای پیشرفت کمی که وجود داشت. به طور کلی جو سازمانی برای کارکردن مطلوب بود.
قبلا در جاهای مختلف شنیده بودم که کارمندان مفید خیلی راضی نیستن و فرآیندهای پیچیده ای هم برای استخدام داره ولی آدم تا خودش تجربه نکنه نمیتونه قضاوت کنه. اینجا من تجربه مصاحبه را براتون به اشتراک میذارم. اولین بار بود که به ساختمان مفید میرفتم ساختمان بسیار شیک بود و مدرن. واقعا من شرکتی با این ساختمان شیک نرفته بودم. ولی نکته جالب این بود که من بین سه طبقه جابجا شدم ولی همه آقا بودن و خانم ندیدم! که به نظرم محیط کاملا مردانه ای داره و با پوشش های خاص! نکته دیگه اینکه بعد از 3 ساعت مصاحبه فنی که تمامی موارد را به درستی جواب دادم ، ولی بعد از چند روز در پاسخ گفتن که امکان استخدام شمارا نداریم. واقعا نمیدونم علتش چی بود! امیدوارم که نظرم براتون مفید بوده باشه
تمام تجربه من از اقتصاد آنلاین این است که اوضاع خوب بهنظر میرسد اما مدیریت کمترین قدردانی را از زحمات ما دارد و هیچکس به اندازه هدف واحدی پایبند نیست. کار کردن در اینجا دشوار است، چون افراد با سطح توان پایین و نیروهای ضعیف در تیم حضور دارند و بهرهوری مطلوبی نداریم.
من این پیج را شانسی پیدا کردم و نظرات را خواندم و خواستم نظر خودم را هم در مورد مجموعه تحقیق و توسعه الکترونیک این شرکت اضافه کنم. باشد که راهگشا باشد. هدف از واحد تحقیق و توسعه این شرکت کلا داشتن یک ویترینی جهت بازدید مراجعه کننده گانیست که عمدتا از نهادهای دولتی به این شرکت می آیند. ظاهر واحد شیک و باطن آن لجن است. تجربه 7 ساله به من ثابت کرد که خروجی کار در این مجموعه اصلا مهم نیست و صرفا مالکین شرکت از آن به عنوان ابزاری برای پول شویی استفاده می کنند. همانطور که در بعضی از نظرات هم ذکر شده فضای حاکم بر واحد تحقیق و توسعه الکترونیک بسیار سمی و آلوده به انواع کثافت کاریست که دلیل اصلی آن توطئه های رییس بخش سخت افزار، رئیس بخش نرم افزار و مدیریت بی عرضه این واحد می باشد. این افراد به جای اینکه به فکر رشد مجموعه باشند عمدتا به فکر منافع شخصی حفظ جایگاه و رشد شخصیشان است. سمی ترین شخص این مجموعه همان رئیس سخت افزار است که دانش آموخته دانشگاه نظامی است. این بشر آنقدر موجود پلیدیست که تا بحال باعث فراری دادن چندین نفر از افراد شایسته شده است در صفحات اجتماعی نظیر لینکداین دم از جذب نخبه، میهن پرستی و ... می زند. سیاسی ترین فرد هم رئیس نرم افزار است که طراح اصلی توطئه می باشد. این افراد به کمک مدیر مجموعه به بهانه پروسه ماتریسی هرکس و هر پروژه ای را که بخواهند زمین می زنند. خدا می داند که این افراد چجوری با اعصاب و روان افراد بازی می کنند. متاسفانه کج فهمی ها و کم تجربه گی و اشتباهات محاسباتی داماد مالک شرکت (که از لحاظ روانی خودش یک آدم روان پریش و هتاک است) باعث جولان بیشتر چنین افرادی در مجموعه شده است. مدیر مجموعه یک عیاش تمام عیار است که از هیچ گونه کار خلافی ابایی ندارد و ظاهرا با مدیریت بالا دستی زد و بند دارد. متاسفانه افرادی مختلفی که در ادوار مختلف از ایشان انتقاد کردند به طرز فجیعی اخراج شده یا اخراج می شوند به طوری که در بین افراد اخراج شده کارشناس های بالای 8 سال سابقه، رئیس و مدیر پروژه هایی با سابقه بالای 5 سال و 10 سال هم دیده می شود در سال های اخیر یک بنده خدایی با سمت معاونت محصول استخدام این شرکت شد. ایشان کلیه تخلفات اخلاقی (غیر قابل بازگو در این متن می باشد)، مدیریتی مدیر مجموعه را رو کرد. ولی همانطور که گفتم به خاطر ارتباط فامیلی با مدیریت عامل، فساد و زد و بندهایی (بین نفرات قدیمی) ایشان نیز نتوانست کاری از پیش ببرد. به طوری که آمار استعفا و خروج از شرکت دوباره به سنوات قبل برگشت به طوری که 90 درصد افراد این واحد دارای سابقه زیر 3 سال می باشد. به عبارتی چیزی به نام امنیت شغلی وجود ندارد. از لحاظ سطح کار باید بگویم که اکثر های مربوطه یدی است مثل انجام تست و ... که برای خیلی ها ممکن است جذاب نباشد والسلام
سخت و کسب تجربه حدود 3 سال است که از آروا خارج شدم ولی هنوز اسم شرکت و اسم دو برادر میاد بدنم میلرزه خیلی بد و عذاب آور بود. از طرفی تجربه خوب بود بخاطر اینکه داد نشنوم و شخصیتم زیر سوال نره سعی میکردم همه چیز رو کامل انجام بدم و باعث شد خیلی چیز یاد بگیرم و تجربه بدتر این که هنوز در حال تراپی هستم و فراموش نمیکم امیدوارم همین بلا سرشون بیاد و مدام استرس و اضطراب داشته باشند هیچ مزایای مفیدی نداشت و خود من بخاطر اجبار یک سال خدمت کردم (خط مقدم )
خیلی جالبه یکی نوشته بدون غرض مینویسم!! :))) و بالای ۴ امتیاز داده :))))) تو خودت داری سود میبری که داری کامنت های مفی دیگران رو با نوشتن این جمله زیر سوال می بری. زرنگ کی بودی تو بی غرض! بچه هایی که قصد دارن برن اینجا: بچه ها کسایی که سالای کنکور (مثلا تجربی) رو طرح میکنن دکتری چیزی هستن؟ نه :)) اینجا هم همینه. مثلا میان برای مصاحبه یه سری سوالا رو طرح میکنن. که خودشونم به زوووور حالیشون میشه اون مبحث ها رو. بعد توقع دارن ازت که تو جواب کامل بدی به سوالای بی سر و تهشون :) بعدش اگه نتونستی کلی بهت میخندن. :)) کلا نون اینا توی تمسخر بقیه ست. وگرنه چیزی توی این شرکت توسعه پیدا نمیکنه. کسی هم کاری نمیکنه کلا. به جز دو سه نفر. دوستان راست میگن. بی سوادن و در عین حال پر از ادعا.
دوستان صمیمانه میگم اگر از گشنگی قرار نیست فوت کنید به هیچ عنوان به این شرکت وارد نشید بدترین تجربه کاریتون خواهد شد جوری که سرویس برید میان میگن کجا بودی حقوق بیش از اندازه کم فشار کاری به شدت بالا هیچ پیشرفتی در کار نیست و همش پارتی بازیه چندتا سرپرست گذاشتن که فک میکنن شمارو برده گرفتن تا پایان کارتون امکان استعفا ندارید یه فرم به شما میدن امضا میکنید که چندین مدت نمیتونید شرکت های رقیب مثل تپسی و …. کار کنید لطفا هیچ وقت وسوسه نشید و این اشتباه من تکرار نکنید
امروز که این متن را مینویسم، روز آخر کارم در داناپرداز هست. من مراقبت از مشتریان شرکت هستم و تقریبا تمام افرادی که ۲سال گذشته در دانا بودند من را خیلی خوب میشناسند. فقط میخوام تجربه خودم را براتون بنویسم تا شاید بتوانم در تصمیم گیری برای کار کردن در داناپرداز کمکتون کنم. اینجا برای من بهترین و بزرگترین کلاس درس و تجربه بود. از نظر دانش کاری و تجربه کاری از اینجا ببعد زندگیمو مدیون داناپرداز هستم و قطعا تجارب کسب شده در بیزینس شخصیم و آینده شغلیم خودشو نشان میده. از نظر درآمد و پرداختی اینجا جز شرکت های متوسط رو به بالا حساب میشود. سر سال برای مذاکره جهت افزایش حقوق با تمام کارمندان جلسه میگذارند و بسته به عملکرد برای هر شخص افزایش متفاوتی در نظر میگیرند.(من خودم به نسبت سال ۱۴۰۱ تقریبا ۸۵درصد بیشتر دریافت کردم) سختی کار در داناپرداز وجود دارد اما همکاران خیلی بامرام و دلسوزی دارد که قطعا کمک زیادی در مسیر به شما میکنند خصوصا که از اول سال ۴۰۲ نگاه ویژه ای به نیروها شده و منابع انسانی روال جدیدی را آغاز کرده که قطعا در آینده وضعیت شرکت را بهتر هم خواهد کرد. امکان وام قبلا نبود ولی الان اضافه شده. امکانات تفریحی مثل اتاق بازی در تایم ناهار و پایان تایم کاری هست. زمین فوتبال برای اقایان گرفتند برای دوشنبه هر هفته. برای خانم ها هم فکر کنم برنامه دارند. فضای شرکت بهداشتی و راحت و کژوال هست. اینجا خصوصا برای افرادی که تجربه کار کمتری دارند بسیار مناسب هست و پیشنهاد میکنم که حتما رزومه بفرستید. زمان و تعداد جلسات یکمقدار زیاد هست که به نظرم یکمقدار نیروها را خسته کرده. انتقاد دیگر عزیزان را خواندم و به نظرشون احترام میگذارم ولی یکسری ها هم آرزوهاشونو نوشته بودند که بعید میدانم توی بیش از ۹۰ درصد شرکتهای خصوصی به این آرزوها برسند. یکسری عزیزان هم درمورد عصبانیت مدیران نوشته بودند که من واقعا دوست داشتم توضیحات بیشتری میدادند که تحت چه شرایطی مدیراشونو عصبانی کردند!!! در آخر به عنوان کسی که ۲سال اینجا بوده با جرات میگم که شرکت چه از نظر فنی چه از نظر کاری داره پیشرفت میکنه و اگر خودتون وارد حاشیه نشید شرکت هیچ حاشیه ای نداره. به تمام نیروهای تازه وارد به داناپرداز برای موفقیت و آرامش در اینجا پیشنهاد میکنم که فقط و فقط به دستورالعملهایی که دارند استناد کنند و پایبند باشند. موفق باشید
سمی بودن این شرکت به اینجا هم انتقال پیدا کرده و تجربه کاری رو هم سم برداشته . من تو این شرکت کار نکردم ولی حاضرم شرط ببندم مدیران سمی باعث این محیط هستند و بعد از اون ها ، افراد سمی و کم سوادی که همون مدیر ها به خاطر منافع ناچیز دور و بر خودشون رشد میدن. در همچین شرکت هایی تا تفکر مدیریتی درست نشه ، هیچ چیز مثبتی اتفاق نمی افته !!!
ویترین زیبا و باطن بسیار سمی و استرس زا وقتی اومدم اینجا استرس محیط بهم غالب شد و از نگاه بچه های پشتیبان میشد فهمید که دارن میگن به جهنم و بدترین تجربه کاری خوش اومدی. گفتم چند روزبمونم عادت میکنم اما روز بروز که میگذشت داستان بهتر نشد که نشد. بعد از یکی دو ماه از استعفای زیاد بچه ها فهمیدم انتخاب اشتباهی کردم. فشار کار بسیار بالا. تماس ها بالا ، تیکت ها زیاد تا خود ساعت پنج باید تلفن جواب بدی. علتشم اینه که نرم افزاراشونو به بغال و چغالم هم فروختن. و به علت پایین بودن علم مشتریان تماس ها و تیکت ها فوق العاده بالاست. حقوق به نسبت حجم کار پایین. انتظار مدیر عامل پشتیبانی در حد لالیگا باشه اما حقوق پایین میده به بچه ها. مدیر عامل مانیتور میکنه بچه های شرکتو از چککردن تیکت ها گرفته تا شنود تلفن ها و دوربین مداربسته . شرکت ببمه تکمیلی بی نام و بدرد نخور داره پس گولشو نخورید. دوتا فیش حقوقی دارن یکی برای بیمه که حداقل حقوقتونو برای بیمه رد می کنن که این هم برای بازنشستگی خوب نیست و برای موندن طولانی مدت نمیشه روش حساب کرد و اینکه عیدی و سنواتتون از حداقل حقوق بهتون میدن که باز به ضررتونه. ی فیش حقوقی دارن که به شما میدن دریافتی واقعی تونو نشون میده. کارانه نداره پاداش نمیدن پول ناهار نمیدن. یه حلقه دوست و نزدیک مدیرعامل هست که سوگلی ان و بقیه ارزش معنوی برای شرکت محسوب نمیشه . انگار خود مدیریت دوست نداره کسی به حلقه ی سوگلی نزدیک بشه. مدیریت فقط به فکر فروش و سود کردنه و پرسنل رو مانند سیستم ها و میز و صندلیش فقط ابزاری میبیه برای رسیدن به سود بالاتر. طریقه بستن قراردادهاشونم جالبه سه تا نسخه یک ماهه اول میدن و ی نسخه چند ماهه میدن ، اینجوری دیگه هیچ جوره نمیتونی شکایت کنی به وزارت کار اگه مثلا اخراجت کردن. امضای قرار دادهاتو یکساله اول میگیرن اما پایان هر مرحله از قراردادت بهت یک نسخه از قراردادتو میدن. این بخاطر اینه اگه اخراج شدی نتونی شکایت کنی چون هیچ مدرکی نداری ازشون که قرارداد یکساله باهاشون بستی. در کل اکیدا توصیه می کنم سمتش نرید. حتی واسه تجربه و رزومه شدن هم ارزش نداره.
این شرکت کاملا کلاه برداری است و اسکم. همیشه در گیر با مشتریان. همیشه دروغ میگن به پرسنل خودشون. طبق قراردادی که بستن انقدر اذییت میشید که نگو و نپرس. اخر سرم از شرکت برید بیرون به هیچ عنوان پولتونو نمیدن
سلام خسته نباشید هر تجربه ای دارید هر قرار دادی دارید هر ایراداتی دارید ****** تا در فضای مجازی ادب شن ****** قرار بگیرد. ****** شرکت از طریق قرار داد کاملا ****** میکند و بیگاری میکشد از پرسنل همگی باهم باشید تا اینها رو هم مجازی هم قضائی ادب کنیم. فقط یه گروه تشکیل بدیم حلله
در این محیط کار، فشار روانی زیادی وجود داشت و مدیرعامل در ایجاد حاشیهها نقش بسزایی داشت. فضای کار به گونهای بود که کار کردن در آن دشوار بود و سرپرستان مربوطه بهدرستی منبع آموزشی لازم را در اختیار من قرار نمیدادند.