با این وضعیتی که من میبینم پروژمونو ببریم بدیم وب سیما بی دلیل نیست خدماتشون انقدر ارزونه چون اصلا خدماتی ندارن اینطور که معلومه من تازه با این شرکت صحبت کردم بابت بحث طراحی سایت و سئو خیلی آدمای درستی بودن به نظرم یه تابان شهر سرچ کردم بررسی کنم ببینم نظر بقیه در مورد شرکت چیه این سایتو دیدم که بله اینا قبل قرارداد خوب رفتار میکنن مثل اینکه منون از دوستانی که اینجا مارو آگاه کردن رکب نخوردیم
گول تبلیغات این شرکت را نخورید، فقط کلاهبرداریه،مبلغ ۴۲میلیون از سال ۹۸ از من گرفتند، قرار بود، اپلیکیشن در اختیار من بدهند و حدود ۳٠میلیون دیگر هزینه کردم، نه تنها اپلیکیشن را تحویل ندادند بلکه چکهایی که قرار بود بعد از تحویل وصول کنند اجرا گذاشتند، زندگی منو نابود کردند هرچه دار و ندارمو گرفتند، بیچاره ام کردند.
اول از همه بگم خیلی خوشحالم این شرکت به وضعیت اسفباری رسید و الان دیگه تو آفیس تهران حضور نداره تجربه من برای حدودا 6 سال پیشه ولی لازم دونستم بنویسم : اولا اگه بشخصی به اسم "مز** موس** " مدیر پروژه اتون بود فقط فرار کنید فرار :) یه آدم متوهم عقده ای روانی بی سواد که فقط به خاطر باند بازی شده مدیر من وقتی رفتم تازه یه سری دوره های تخصصی از فرانسه گذرونده بودم و کار اولم بود بعد اصطلاحاتی که برای مدیرت پروژه به کار میبردم و همه میدیرت پروژه ای ها به گوششون خورده این شخص بلد نبود و حرصش کمیگرفت و میخواست من رو هی ضایع کنه هی تیکه مینداخت جلو جمع حتی یه بار از داکیومنت هایی که خودشون داده بودن من یهمطلبی رو گفتم اون گفت نه اینجوری نیست شزط بندی کردیم حرف کی درسته حرف من درست در امد داشت از خشم منفجر میشد ! :))))))))) یه ماه اول دفتر مرکزی بودیم جو به شدت کنترل گر طوری که میومدن پیشمون میشستن ببینن چه جوری تو اکسل داده وارد میکنیم یه حس استرس میدادن مدیر پروژه ها بعدا فهمیدم چون میخاستن یاد بگیرن!:) خودشون بلد نبودنروز اول چن تا کتاب به زبون انگلیسی حدود 500 صفحع ای از SAP به ما دادن تا بعد از ظهر باید میخوندیم ادم سردرد میگرفت ! مبحثی که من هیچ سر رشته ای نداشتم اونم به زبون انگلیسی با لغات تخصصی ! گاو از اینا بیشتر میفهمه ! تازه کار اولمم بود ! بعد شرکت چن تا منشی داشت برا رفتن به محل پروژه من pmo باید ماشین هماهنگ میکردم !!!!!!!! اعتراض هم میکردی میگفتن اینجا اینجوریه! کلا خیلی بی لول و بی شخصیت بودن ! بعد یک ماه مارو بردن ماموت دیزل که کیلومتر 8 جاده کرج بود بدون اینکه روز اول کاری در مورد این جا به جایی بگن از قبل میدونستن ولی به ما نگفته بودن ! منم اینجا چون وزرا به خونه امون نزدیک بود رفته بودم ! خلاصه هفت و نیم صبح با ی سمند سه نفر پشت میشستیم دو ساعت و نیم تو راه تا برسیم کارخونه اونجا من مریض شدم سرفه های شددی بعد دود ماشین الات همزمان میومد تو حلق من از پنجره تشدید میکرد سرفه منو مدیر پروژه اونجا میدید وضع منو نمیذاشت پنجره ر ببندم ! انسان نما ! اخرشم کلی انگ برم کرد و اینا گفت کارت رو خوب انجام نمیدی و با بقیه مشکل داری زیر آب من رو نیروهاش زده بودن چون یه بار تو ماشین گفتم اینا هنوز اونروی من رو نیددن گذشاته بودن کف دستش این جمله من رو همکارام ! چن بار هم با مید پروژه کارفرما که ادم جاهل چاله میدونی بود یه کم بحث شد البته اون کلا با همه دعوا داشت اونم چغلی کرده بود اینم سر اینا شاکی بود تازه میگفت کارت رو خوب نجام نمیدی و اینا
من حدودا سه ماه توی این شرکت کار کردم که این سه ماه دوره آزمایشی استخدامم بود. بعدش خواستن با من تمدید کنن من نکردم به این دلایل: - ساعت کاری شرکت 8 تا 16:30 بود و پنج شنبه ها تعطیل بود ولی اضافه کار اجباری بود. معملا مجبورم میکردن تا 6 بمونم و پنج شنبه ها هم از 8 تا 2 کار کنم. اگر دیرتر از این ساعات میومدم و زودتر میرفتم تذکر میگرفتم. حساب کردم توی یک هفته چیزی حدود 60 ساعت کار کردم براشون! -حقوق پایین هستش. بهت میگن مثلا 10 تومن برای این سمت در حالی که یک سومش اضافه کار هستش یعنی در واقع حقوقت حدود 7 تومن هستش. - فرهنگ سازمانی بسیار بسیار پایین هستش. من سه ماه اونجا بودم نتونستم با کسی ارتباط برقرار کنم رفتار همکاران بسیار سرد بود. رفتار کارکنان خیلی خیلی خاله زنک بود. - مدیر پروژه بسیار آدم از خود راضی بود. چند بار به من گفت شما چیزی بلد نیستی در حالی که من در ماه آخر حضورم در اونجا تو مصاحبه سه تا شرکت دیگه پذیرفته شدم و در نهایت بعد از خروج از اونجا تو یه شرکت نرم افزاری شناخته شده شروع به کار کردم. - مدیر بخش نرم افزار و آی تی شرکت یه خانمی بود که بسیار بی ادب بود و رفتار بدی با زیردستاش داشت. یه پسر کوچیک بسیار بسیار بی ادب هم داشت که همیشه تو شرکت بود و مزاحم کار ما بود. - تو مرخصی دادن خیلی اذیت میکردن حتی یک روز در ماه! خلاصه بگم در طول این سه ماه من از نظر روحی خیلی اذیت شدم و استرس کشیدم و کار کردن توی این شرکت رو به هیچ کسی پیشنهاد نمیکنم.
داکیومنت هایی که اونجا به همکاران میدن پر از اشکال و ایراده و جالبه کسی اصلا پیگیر نیست که چرا اینجوریه! از دور دل میبره اینجا از نزدیک زهره!شرکت third party قراردادبا شما میبنده که کارمندانش بسیاااااااااار پررو و بی ادب هستند. انگار زورشون کردن تو اچ ار کار کنن برای این ندید بدید ها که تا حالا محیط با کلاس ندیدن جای خوبیه و این که تو روز یه نوع میوه میده البته اینم آپشن خاص حساب نمیشه ! اصلا پیشنهاد نمیکنم اگه به کار تو صنعت FMCG علاقه دارید شرکت جی تی آی و یا بی ای تی پارس هست:) حقوقشون هم بالاتره یا حتی نستله! شاید فقط به درد کارآموزی بخوره !
قراردادها یکماهه هست و فرقی هم نداره تازه کار باشی یا قدیمی با 12 سال سابقه کار. به من یه روز بی دلیل گفتن نیا دیگه و هرچی از مدیر عامل پرسیدم چرا یه جوری رفتار میکرد انگار صدامو نمیشنوه!مدیر عامل یه آدم مزخرف وسواسی و روانی بود که حتی به خاطر وسواسش خودکاراز دست کسی نمیگرفت ! بچه ها رو با دلایل واهی اخراج میکرد یکی از همکاران طبقه پایین ما یه بار اومد طبقه بالا (طبقه مدیریت که منم تو همون طبقه بودم!چنگالش رو بشوره چونآشپزخونه طبقه خودشون شلوغ بوده گفته بود اومدی جاسوسی کنی اخراجش کرده بود. در این حد روانی متوهم !!!!!یه نفرم جلو چشمم اخراج کرد که مثلا حساب کار دست من بیاد و شنبه رفتم ده دقیقه نگذشته بود مدیر منابع انسانی زنگ زد گفت گفتن با شما قطع همکاری کنید ! هرچی گفتم چرا گفت به منم نگفتنو نمیدونم و فلان ! مردک روانی مزخرف ! نه میبخشمش نه حلالش میکنم عوضی رو !کار دومم بود خیلی از لحاظ روحی بهم لطمه زد !
من غذای کارخونه رو نمیخوردم از خونه غذا میاوردم به این مدیر پروزه عقده ای خیلی گرون تموم میشد هی مسخره میکرد که چرا از غذای اونا نمیخورم ! غذاشون مزه کاغذ میداد و ضمنا هیچ ربطی به اون نداشت که چرا من از اون غذا نمیخورم باز فضولی میکرد !کلا پررو و وقیح و عوضی بود ! یه بارم یه اکسل رومن اشتباهی اسکل با دیتای خام فرستاده بودم این بدون اینکه چک کنه فرستاده بود برا جلسه اونجا ضایع شده بود زنگ زده بود سر من داد و بیداد میکرد مردک گاو ! اصلا به عنوان مدیر مسلط به اعصابش نبود چاله میدونی !! منم فقط گفتم باشه الان درستش رو میفرستم ! با آرامش ! انقدر بلند داد میزد که همه همکارام شنید صداشون از پشت تلفن ! من تازه کار ارامش و تسلط موقعیت ام از اون بیشتر بود ! اصلا حقی نداشت با من اونجوری حرف بزنه ! تهش گفت البته منم باید چک میکردم کارتو ! خودش اعتراف کرد ! خیلی کلا روانی بود ! اخرمم مثلا اومد من رو تنبیه کنه فرستاد واحد منابع انسانی اونم یه زن بی سواد از همسایه خودش تو کرج بود که حتی بلد نبود چهار تا عدد تو اکسل بزنه شده بود مدیر HR ! :) بعد تو اون یه هفته که تو اچ ار بودم دیدم مدیر فروش با کارمندش دست میندازن گردن هم جلو بقیه ( مدیر فروش مرد حدودا 35 ساله نیروش دختر 26 سالع) بعد قلقلکش میده و خلاصه فساد تمام ! اصلا این حرکات تو شرکت های خارج از ایران جلو بقیه قفله !هیچ دانش و ارزش افزوده ای به من اضافه نشد ! احساس پوچی میکردم ! هیشکی چیزی یادنمیگیره اینجا ! مخصوصا تو فیلد مدیریت پروژه خود این مدیر پروژه به من اعتراف کرد نیرو قبلی یه سری مطلب یادش داده این هیچی بلد نبوده !!!!!! یه چیز جالب تر مدیر عامل طبقه ما دورگه ایرانی- آلمانی بود بعد حس اروپاییش گل کرد یه روز بچه ها سرکار به جز همون دختره که قلقلکش میدادن!:) همه کفش اسپرت میپوشیدن یه بار گفته بود چرا پاشنه بلند نمیپوشید اونا هم گفتن پامون درد میگیره و خسته میشیم اینم گفت من پاهاتونو بیمه میکنم !!!!!!! خللصه اومدم بیرون از اون دیوونه خونه ولی واقعا تجربه اول مزخرفی بود برام !! روز یکه استعفا دادم مدیر پروژه باورش نمیشد فکر میکرد بعدیه هفته تنبیهی به غلط کردن بافتم گفت هر جا بری بهت بیشتر از این حقوق نمیدن فکر کرد سر حقوقو میرم ! منم با لبخند گفتم باشه شما اینجور فکر کرن ! جای بعدی حقوقم دو برابر بود
در اینجا مثل همه جای ایران : ، یکسری چند موتوره کار میکنند، یکسری زخم بستر می گیرند ازبس خوابیدن، مدیریت از خودت کمتر میدونه . مدیرعامل دوستاش رو آورده مشخص نیست قبلا کجا بودند ، هروز با تاخیر میان و ماموریت میزنن، در عوض وقتی تو مرخصی میخوای مدیرت یا کارشناس مسئولت میتونه با اخم و قیافه و اکراه بهت مرخصی بده.
حقوق بسیار پایین در حد کارآموزی ولی سر وقت! سطح فنی شرکت و پروژه ها بسیار پایین (این چیزهایی که تو توضیح شرکت نوشته فقط حرف های قشنگی هستش که اصلاً پروژه های واقعی و ادعای پوچی بیش نیستند) . منابع انسانی دقیقاً صفر ، در واقع تا چند ماه پیش که اصلاً واحد منابع انسانی نداشت ، و یک نفر هم به عنوان مدیر منابع انسانی وارد GSS شد و فهمید که همون بهتر که نداشته باشه و بلافاصله استعفا داد و رفت! مدیران در GSS فک میکنن که اربابانی هستند و بقیه پرسنل رعیت انها هستند. اگر قصد انتخاب جایی برای فسیل شدن دانش و تجربه و شخصیت با حداقل دریافتی (در حد کارآموزی) نسبت به دیگر شرکت ها را دارید، GSS بهترین گزینه است. انتخاب مدیران ارشد نالایق حاصل از باند بازی را به تمام ارزش های نداشته GSS اضافه بفرمایید.
محیط شرکت خیلی دوستانه بود واقعا احترامی که به دوستان خدمات گذاشته میشد در حد مدیران و تیم فنی بود.حس میکردیم واقعا اعضای شرکت اعضای خونوادن امااااااااااااااااااا این تصور وقتی به حقوق و دادن سمت میرسید برقرار نبود یعنی همه باهم دوستیم اما ما میگیم کی مدیر تیمه !!!! اوکی بگید ولی فلانی اصلا در حد مدیر فنی نیست براشون مهم نبود یه برهه ای خیلی شرکت خوب بود اما با تعییر معاونت 99درصدشون رفتن رنج حقوق پایین نیست بلکه خیلی خیلی خیلی پایینه افتضاااااااااااااااااااااااحه من واقعا برگردم به عقب اصلا سها رو انتخاب نمیکنم اصلا
روند مصاحبه ی بسیار بینظم که نزدیک به ۳ ماه زمانبرد. بدقولی مدیران بخش های مختلف. تیم منابع انسانی متاسفانه به هیج عنوان در خصوص قوانین و ارزش ها و استاندارهای حاکم در مجموعه شفاف سازی نداشتند.
فقط باند بازی هست هرکی آشنا داشته باشه پیشرفت میکنه نداشته باشه نه هر روز باید کارکنی حتی جمعه و ایام تعطیل به تکنسین بها نمیدن و بسیار اذیت میکنن
****من به عنوان شخصی که میخواهد خیلی بی طرفانه به این شرکت نگاه کند**** برای مدیریت عامل این شرکت یک سری توصیه ها دارم ورود و خروج افراد در شرکت های کوچک که اکوسیستم درستی ندارند طبیعی است اما تمام این افراد ناراضی تنها با یک حرکت هوشمندانه از بین می روند. این ****** به هیچ عنوان مناسب برای مدیریت کردن نیستن چرا که تمامی انتقادات بر علیه ایشان هست.(من با ایشان مشکلی ندارم و قصد نقد بی طرفانه دارم) به نظر بنده وجود یک مدیر توانمند که توانایی ارتباط صحیح با افراد رو داشته باشد و هنر مدیریت کردن رو بلد باشد تمام این مسائل رو حل میکند. یک مدیر باید توانمند آگاه به رفتار سازمانی و حرفه ای آگاه به شرایط دارای روابط عمومی بالا دارای درک بالا برای کارمندان القا کننده حس خوب در محیط کار برای کارمندان برقرار کننده آرامش در محیط کار برای کارمندان مدیریت و جلب رضایت و نگهداری کارمندان و... رو بلد باشه شما خودتان بفرمایید ****** کدام یک از موارد بالا رو دارند؟ هیچکدام جز چشم چرانی و هوچی گری در محیط کار چیز دیگری وجود نداشت بنابراین نسبت به اصلاح بدنه این شرکت به فکر تدبیری باشید.
این شرکت از لحاظ دانش فنی به شدت ضعیفه و افرادی تیم لید هستن که بی تجربن مسئول بخش هارو رو اشخاصی انتخاب کردن که به هیچ عنوان دانشی تو این زمینه ندارن (فکر میکنن بلدن) از محیط سازمان هم که براتون بگم ی مدیر دارن که به همه دختزا پیشنهاد داده!!! پر از حاشیه و خاله زنک بازیه
سلام من چندین ماه متوالی برای کانون تابان شهر محتوا تولید میکردم؛ تسویه مارو ماه به ماه با ده روز تاخیر اینور اونور انجام میدادن تا اینکه ماه آخر تعداد پروژه هایی که دست من بود رو کم کردن و برای تسویه به ****** اونجا پیام دادم که انجام بشه معذرت میخوام اما ایشون یک آدم بد دهن و کلاهبرداره به من گفتن محتواهای شما به درد نمیخوره ابزار ما کپی تشخیص داده(در صورتی که من همشو خودم نوشتم) برای همین هم هزینه ای بهتون پرداخت نمیشه من گفتم اوکی بگید کدوم محتواها ایراد داره من درست کنم با یه لحن بدی به من گفتن نه شما دانش ندارید حرفه ای نیستید محتواهاتون ارزش نداره در صورتی که من واقعا زحمت کشیده بودم براشون. خلاصه که هرچی من میگفتم ایشون با همون لحن تند و بدش ادامه میداد و میخواست دستمزد من رو پرداخت نکنه تا اینکه زنگ زدم و گفتم اگر تسویه نکنین توی لینکدین تمام اسکرین شات ها و صداهایی که فرستادید رو منتشر میکنم اینو که گفتم ترسیدن و سریع همون روز برام واریز کردن این تجربه کار من توی تابان شهر بود هنوزم بابت حرفام مستنداتم موجود هستش و تازه همکاران دیگر هم هستند که این آقا باهاشون همینکارو کرده و حتی پول خیلی هارو نداده.
یه جایی باید تکلیف شرکت بی شرف کاریزما روشن بشه روال جذب شون: - آگهی میدن در حد مایکروسافت - قول وعده وعیده و حرف مفت در حد بوندسلیگا - با دلبری و چرب زبون منابع انسانی کثیف شون شمارو جذب میکنن - 7 ماه که کار پروژه شون جلو بردین بعدش شروع میکنن(تا فرار کنین): ازتون ایراد میگیرن تحقیرتون میکنن هر چی شما بلد هستین رو تکذیب میکنن شما با بسته دسترسی هاتون هر چی شما پیشنهاد بدین میگن بدرد نمیخوره فرداش میبینن توی جلسه طراحی دوزاریشون به نام خودشون میزنن تیم لیدهای بی اخلاق کلاً تکنولوژی که شما بلد باشین میگن آشغاله کار رو به جایی میرسونن که خودتون بزارین برین(نتیجه اش شده در طول 1.5 سال خروجی 78 نفر از پرسنل (برنامه نویس و دواپس و اسکرام مستر و روانشناس)) سمی ترین و خاله زنک بازی ترین فضا رو داره دو رو ترین بخش شامل دو بخش تیم لید ها(چون زودتر اومدن شدن تیم لید وگرنه اخلاق صفر و فنی هم کدهای مدرس ها مطرح استفاده میکنن) و منابع انسانی کافیه یه انتقاد بهشون کنین در جا میخوان اخراج تون کنن شما حساب کن که منابع انسانی بیسواد کار شما(فنی از هر نوع میخواد برنامه نویس باشی میخواد دواپس کار باشی) رو به شدت بی ارزش نشون میده تا خودتون بذارین و برین بعدش این داستان مجدد شروع میشه: آگهی میدن چه آگهی ها فریبنده ای که همه حرف مفته شما رو جذب میکنن 7 الی 8 ماه کار کردین میرن توی کارتون که یا خودتون برین یا اخراج کنن بعدش این داستان مجدد..... این طوریه که یه پروژه شون بیرون نیومده
ببین سداد چه لجنزاریه که مدیرا از قصد اسکرام مسترهارو بیسوادترین افراد میذاشتن بعد خودشون پشت سر اسکرام مسترها شروع میکردن به بدگویی کل تیم میگفتن فلانی سواد نداره ما حرفشو گوش نمیکنیم در نتیجه باز هرج و مرج میشد و این مدیرهای بیسروپا پادشاهی میکردن همین ****** که ****** ( پ.و معاونت فناوری اطلاعات سال 1401-1402)چپوندنش توی سداد کی ووردهای اجایل رو نمیتونست تلفظ کنه مدیرها به ادمهای بیسواد کار و سمت میدادن و این کوتوله هارو ادم خودشون میکردن و چنان فضای سمی ساخته بودن که ادم سالم روانی میشد از این حجم زیراب زدن سداد در هیچ سطح و هیچ واحدش شما ذره ای منطق عدالت و سواد فنی نمیبینی
من در عجبم از این حجم سادگی و رو بودن دوستان!!!!! چه خبرتونه؟هرچی به ذهنتون میرسه میاید میگید مگه این اشغالهای بیسروپا که همه رو برده خودشون میدونن کوچکترین هشدار یا خبر یا مشورتی کردند؟ چرا هرچی در ذهنتون دارید برای ضربه زدن میاید میگید که برن فکر چاره کنن و یه را دررو پیدا کنن(که ماشاا.. در مملکت ما همیشه ق.انین به نفع دزدو خلافکار و هرچی بیسروپاست) ممنون که اینجا ثبت کردید که چه بی اخلاقی رخ داده ولی به نظرم اینجا جای مطرح کردن راه حل نیست هیچوقت بااین موجودات حقیر انقدددددر رووو بازی نکنید..خوددار باشید...باافرادی که بهشون اعتماد دارید همفکری و تحقیق و عمل کنید خاک عالم برسر HR که کاری جززز موس موس کردن و هرزه گری و عوضی بازی کار دیگه ای ازش برنمیاد خااااک
دوست به ظاهر معترض که با اکانتهای مختلف به تایید نظرات خودت مشغولی، شما انسان ترسناکی هستی. واقعا از این حقیقت که آدمی به بدطینتی شما توی این محیط هست تاسف میخورم. همکاران دیگری نظراتشون رو مطرح کردن که احترام ویژهای براشون قائلم و امیدوارم برای پیشبرد انتقاداتشون قدمی برداشته بشه و باعث بشه کاریزما به ورژن بهتری برای کار کردن تبدیل بشه. اما شما مشخصا تخریب و اهانت به هرکسی که نظر مخالف شما رو داره، با ادبیات کوچه خیابونی رو پیش گرفتی. و هر کسی که کمی دقت کنه هدف شما رو متوجه میشه. هر لیبلی دوست دارید میتونید بزنید :) شما برای شنیدن اینجا نیستید پس مخاطب من هم نیستید. برای افرادی که به دنبال واقعیت هستند مینویسم: کاریزما برای من به شخصه محیطی همدلانه داشته که توش فضا برای شنیدن دغدغهها فراهم بوده و اکشن هم برداشته شده. با آدمهایی همکاری کردم که برای پیشبرد پروژه از دل و جون مایه میذارن. قطعا و حتما مشکلاتی بوده و هست و هیچ کس و هیچ جایی از اشتباه مبرا نیست. تا وقتی هم که برای حل مشکلات روحیه سازندگی موجود باشه آدما به تغییر و بهبود امیدوارن و من هنوز این امیدواری رو دارم و فارق از اینکه چه جایی هستم(زندگی شخصی، شرکت x، اجتماعی که توش زندگی میکنم) به سهم خودم برای ایجاد بهبود تلاش سازنده میکنم.
امروز خیلی اتفاقی داشتم ازینجا رد میشدم که اسم تابان شهر رو دیدم و برام جالب اومد اومدم دیدم واقعا چقدر آدمای غیر حرفه ای اینجا کامنت گزاشتن واقعا چطور دلتون میاد در مورد ****** اینجوری بنویسید؟ ایشون از همه بیشتر کار میکنه توی شرکت واقعا سختی میکشه و جریمه میشه بله فامیل مدیر عامل هست طبق گفته خودشون تو اون کامنته، شما نمیدونید اون مرد ظالم چطور ****** رو جریمه میکنه چپ و راست هر روز ****** رو جریمه میکرد اصلا هم بخاطر این نیست که کارش رو بلد نیستا اتفاقا توی ایران بهترینه وای باید ببینیدش یه تیپای خفنی میزنه کروات و شلوار گشاد و اووف دیدم اینجا بعضیا گفتن داد میزنه و تلفن میکوبه باید بگم لطفا قضاوت نکنین همه اینا نشونه های تروماهاشه ما که نمیدونیم واقعا فشار زیادی روی ایشونه حق داره تلفن و پنجره بکوبه عصبی باشه حتی حق داره با کارمنداش تو رابطه باشه چون کارش واقعا سخته و از همه بیشتر جریمه میشه الهی چقدر که شما ظالمین نمیبینین همش داره جریمه میشه واقعا ناراحت کنندس مدیریت واقعا با دانشه کاملا به زبان فارسی و انگلیسی مسلطه و دکترای ادبیات فارسی داره توی دانشگاه آکسفورد هم مدرسه ولی همش جریمه میشه از یاران و دوستان قدیمیه هیتلره واسه همین تو شرکت هر روز جریمه میشه به نظرم که این چیزایی که میگید تو همه شرکتا هست به جز اون قسمت جریمه شدن چون فقط ****** جریمه میشه واقعا همه تو تابان شهر راضی بودن اتفاقا اینجوری نیست که میگین هیچکس اینجا بیشتر از یک سال نبوده من خودم 13 سال تو تابان شهر کار کردم هرچند 12 ساله شرکت به وجود اومده الانم مثل همه کامنتای دیگه اگه توی تابان نیستم چون مهاجرت کردم مثل اینکه ازانس مهاجرتی شده تابان شهر البته اینو فراموش نکنین وقتی من مهاجرت کردم، ****** جریمه شد چون زیاد کار میکرد بهرحال شما باید رفتار حرفه ای داشته باشین اگه حقوق کمه، مزایا ندارین، زیراب زنی داره شرکت، مدیریت خوب نیست یا هرچیز دیگه ای که دارین میگین دلیلش میدونین چیه ؟ اینه که رفتار حرفه ای ندارینو بله اگه رفتارتون حرفه ای بود میفهمیدید ****** همش داره جریمه میشه این حرفا رو دیگه روتون نمیشد بزنین من کاراموز که بودم خیلی کمکم کردن برای یادگیری واقعا من هر سوالی که میپرسیدم بهم میگفتن برو سرچ کن یبار زیاد سوال پرسیدم ****** خلاصه که من دارم میگم از الان بهتون اگه یه کامنت دیگه بزارین ****** جریمه میشه نه بخاطر کامنت شما بلکه بخاطر کار زیاد پس خودتونین و وژدانتون
با این وضعیتی که من میبینم پروژمونو ببریم بدیم وب سیما بی دلیل نیست خدماتشون انقدر ارزونه چون اصلا خدماتی ندارن اینطور که معلومه من تازه با این شرکت صحبت کردم بابت بحث طراحی سایت و سئو خیلی آدمای درستی بودن به نظرم یه تابان شهر سرچ کردم بررسی کنم ببینم نظر بقیه در مورد شرکت چیه این سایتو دیدم که بله اینا قبل قرارداد خوب رفتار میکنن مثل اینکه منون از دوستانی که اینجا مارو آگاه کردن رکب نخوردیم
گول تبلیغات این شرکت را نخورید، فقط کلاهبرداریه،مبلغ ۴۲میلیون از سال ۹۸ از من گرفتند، قرار بود، اپلیکیشن در اختیار من بدهند و حدود ۳٠میلیون دیگر هزینه کردم، نه تنها اپلیکیشن را تحویل ندادند بلکه چکهایی که قرار بود بعد از تحویل وصول کنند اجرا گذاشتند، زندگی منو نابود کردند هرچه دار و ندارمو گرفتند، بیچاره ام کردند.
اول از همه بگم خیلی خوشحالم این شرکت به وضعیت اسفباری رسید و الان دیگه تو آفیس تهران حضور نداره تجربه من برای حدودا 6 سال پیشه ولی لازم دونستم بنویسم : اولا اگه بشخصی به اسم "مز** موس** " مدیر پروژه اتون بود فقط فرار کنید فرار :) یه آدم متوهم عقده ای روانی بی سواد که فقط به خاطر باند بازی شده مدیر من وقتی رفتم تازه یه سری دوره های تخصصی از فرانسه گذرونده بودم و کار اولم بود بعد اصطلاحاتی که برای مدیرت پروژه به کار میبردم و همه میدیرت پروژه ای ها به گوششون خورده این شخص بلد نبود و حرصش کمیگرفت و میخواست من رو هی ضایع کنه هی تیکه مینداخت جلو جمع حتی یه بار از داکیومنت هایی که خودشون داده بودن من یهمطلبی رو گفتم اون گفت نه اینجوری نیست شزط بندی کردیم حرف کی درسته حرف من درست در امد داشت از خشم منفجر میشد ! :))))))))) یه ماه اول دفتر مرکزی بودیم جو به شدت کنترل گر طوری که میومدن پیشمون میشستن ببینن چه جوری تو اکسل داده وارد میکنیم یه حس استرس میدادن مدیر پروژه ها بعدا فهمیدم چون میخاستن یاد بگیرن!:) خودشون بلد نبودنروز اول چن تا کتاب به زبون انگلیسی حدود 500 صفحع ای از SAP به ما دادن تا بعد از ظهر باید میخوندیم ادم سردرد میگرفت ! مبحثی که من هیچ سر رشته ای نداشتم اونم به زبون انگلیسی با لغات تخصصی ! گاو از اینا بیشتر میفهمه ! تازه کار اولمم بود ! بعد شرکت چن تا منشی داشت برا رفتن به محل پروژه من pmo باید ماشین هماهنگ میکردم !!!!!!!! اعتراض هم میکردی میگفتن اینجا اینجوریه! کلا خیلی بی لول و بی شخصیت بودن ! بعد یک ماه مارو بردن ماموت دیزل که کیلومتر 8 جاده کرج بود بدون اینکه روز اول کاری در مورد این جا به جایی بگن از قبل میدونستن ولی به ما نگفته بودن ! منم اینجا چون وزرا به خونه امون نزدیک بود رفته بودم ! خلاصه هفت و نیم صبح با ی سمند سه نفر پشت میشستیم دو ساعت و نیم تو راه تا برسیم کارخونه اونجا من مریض شدم سرفه های شددی بعد دود ماشین الات همزمان میومد تو حلق من از پنجره تشدید میکرد سرفه منو مدیر پروژه اونجا میدید وضع منو نمیذاشت پنجره ر ببندم ! انسان نما ! اخرشم کلی انگ برم کرد و اینا گفت کارت رو خوب انجام نمیدی و با بقیه مشکل داری زیر آب من رو نیروهاش زده بودن چون یه بار تو ماشین گفتم اینا هنوز اونروی من رو نیددن گذشاته بودن کف دستش این جمله من رو همکارام ! چن بار هم با مید پروژه کارفرما که ادم جاهل چاله میدونی بود یه کم بحث شد البته اون کلا با همه دعوا داشت اونم چغلی کرده بود اینم سر اینا شاکی بود تازه میگفت کارت رو خوب نجام نمیدی و اینا
من حدودا سه ماه توی این شرکت کار کردم که این سه ماه دوره آزمایشی استخدامم بود. بعدش خواستن با من تمدید کنن من نکردم به این دلایل: - ساعت کاری شرکت 8 تا 16:30 بود و پنج شنبه ها تعطیل بود ولی اضافه کار اجباری بود. معملا مجبورم میکردن تا 6 بمونم و پنج شنبه ها هم از 8 تا 2 کار کنم. اگر دیرتر از این ساعات میومدم و زودتر میرفتم تذکر میگرفتم. حساب کردم توی یک هفته چیزی حدود 60 ساعت کار کردم براشون! -حقوق پایین هستش. بهت میگن مثلا 10 تومن برای این سمت در حالی که یک سومش اضافه کار هستش یعنی در واقع حقوقت حدود 7 تومن هستش. - فرهنگ سازمانی بسیار بسیار پایین هستش. من سه ماه اونجا بودم نتونستم با کسی ارتباط برقرار کنم رفتار همکاران بسیار سرد بود. رفتار کارکنان خیلی خیلی خاله زنک بود. - مدیر پروژه بسیار آدم از خود راضی بود. چند بار به من گفت شما چیزی بلد نیستی در حالی که من در ماه آخر حضورم در اونجا تو مصاحبه سه تا شرکت دیگه پذیرفته شدم و در نهایت بعد از خروج از اونجا تو یه شرکت نرم افزاری شناخته شده شروع به کار کردم. - مدیر بخش نرم افزار و آی تی شرکت یه خانمی بود که بسیار بی ادب بود و رفتار بدی با زیردستاش داشت. یه پسر کوچیک بسیار بسیار بی ادب هم داشت که همیشه تو شرکت بود و مزاحم کار ما بود. - تو مرخصی دادن خیلی اذیت میکردن حتی یک روز در ماه! خلاصه بگم در طول این سه ماه من از نظر روحی خیلی اذیت شدم و استرس کشیدم و کار کردن توی این شرکت رو به هیچ کسی پیشنهاد نمیکنم.
داکیومنت هایی که اونجا به همکاران میدن پر از اشکال و ایراده و جالبه کسی اصلا پیگیر نیست که چرا اینجوریه! از دور دل میبره اینجا از نزدیک زهره!شرکت third party قراردادبا شما میبنده که کارمندانش بسیاااااااااار پررو و بی ادب هستند. انگار زورشون کردن تو اچ ار کار کنن برای این ندید بدید ها که تا حالا محیط با کلاس ندیدن جای خوبیه و این که تو روز یه نوع میوه میده البته اینم آپشن خاص حساب نمیشه ! اصلا پیشنهاد نمیکنم اگه به کار تو صنعت FMCG علاقه دارید شرکت جی تی آی و یا بی ای تی پارس هست:) حقوقشون هم بالاتره یا حتی نستله! شاید فقط به درد کارآموزی بخوره !
قراردادها یکماهه هست و فرقی هم نداره تازه کار باشی یا قدیمی با 12 سال سابقه کار. به من یه روز بی دلیل گفتن نیا دیگه و هرچی از مدیر عامل پرسیدم چرا یه جوری رفتار میکرد انگار صدامو نمیشنوه!مدیر عامل یه آدم مزخرف وسواسی و روانی بود که حتی به خاطر وسواسش خودکاراز دست کسی نمیگرفت ! بچه ها رو با دلایل واهی اخراج میکرد یکی از همکاران طبقه پایین ما یه بار اومد طبقه بالا (طبقه مدیریت که منم تو همون طبقه بودم!چنگالش رو بشوره چونآشپزخونه طبقه خودشون شلوغ بوده گفته بود اومدی جاسوسی کنی اخراجش کرده بود. در این حد روانی متوهم !!!!!یه نفرم جلو چشمم اخراج کرد که مثلا حساب کار دست من بیاد و شنبه رفتم ده دقیقه نگذشته بود مدیر منابع انسانی زنگ زد گفت گفتن با شما قطع همکاری کنید ! هرچی گفتم چرا گفت به منم نگفتنو نمیدونم و فلان ! مردک روانی مزخرف ! نه میبخشمش نه حلالش میکنم عوضی رو !کار دومم بود خیلی از لحاظ روحی بهم لطمه زد !
من غذای کارخونه رو نمیخوردم از خونه غذا میاوردم به این مدیر پروزه عقده ای خیلی گرون تموم میشد هی مسخره میکرد که چرا از غذای اونا نمیخورم ! غذاشون مزه کاغذ میداد و ضمنا هیچ ربطی به اون نداشت که چرا من از اون غذا نمیخورم باز فضولی میکرد !کلا پررو و وقیح و عوضی بود ! یه بارم یه اکسل رومن اشتباهی اسکل با دیتای خام فرستاده بودم این بدون اینکه چک کنه فرستاده بود برا جلسه اونجا ضایع شده بود زنگ زده بود سر من داد و بیداد میکرد مردک گاو ! اصلا به عنوان مدیر مسلط به اعصابش نبود چاله میدونی !! منم فقط گفتم باشه الان درستش رو میفرستم ! با آرامش ! انقدر بلند داد میزد که همه همکارام شنید صداشون از پشت تلفن ! من تازه کار ارامش و تسلط موقعیت ام از اون بیشتر بود ! اصلا حقی نداشت با من اونجوری حرف بزنه ! تهش گفت البته منم باید چک میکردم کارتو ! خودش اعتراف کرد ! خیلی کلا روانی بود ! اخرمم مثلا اومد من رو تنبیه کنه فرستاد واحد منابع انسانی اونم یه زن بی سواد از همسایه خودش تو کرج بود که حتی بلد نبود چهار تا عدد تو اکسل بزنه شده بود مدیر HR ! :) بعد تو اون یه هفته که تو اچ ار بودم دیدم مدیر فروش با کارمندش دست میندازن گردن هم جلو بقیه ( مدیر فروش مرد حدودا 35 ساله نیروش دختر 26 سالع) بعد قلقلکش میده و خلاصه فساد تمام ! اصلا این حرکات تو شرکت های خارج از ایران جلو بقیه قفله !هیچ دانش و ارزش افزوده ای به من اضافه نشد ! احساس پوچی میکردم ! هیشکی چیزی یادنمیگیره اینجا ! مخصوصا تو فیلد مدیریت پروژه خود این مدیر پروژه به من اعتراف کرد نیرو قبلی یه سری مطلب یادش داده این هیچی بلد نبوده !!!!!! یه چیز جالب تر مدیر عامل طبقه ما دورگه ایرانی- آلمانی بود بعد حس اروپاییش گل کرد یه روز بچه ها سرکار به جز همون دختره که قلقلکش میدادن!:) همه کفش اسپرت میپوشیدن یه بار گفته بود چرا پاشنه بلند نمیپوشید اونا هم گفتن پامون درد میگیره و خسته میشیم اینم گفت من پاهاتونو بیمه میکنم !!!!!!! خللصه اومدم بیرون از اون دیوونه خونه ولی واقعا تجربه اول مزخرفی بود برام !! روز یکه استعفا دادم مدیر پروژه باورش نمیشد فکر میکرد بعدیه هفته تنبیهی به غلط کردن بافتم گفت هر جا بری بهت بیشتر از این حقوق نمیدن فکر کرد سر حقوقو میرم ! منم با لبخند گفتم باشه شما اینجور فکر کرن ! جای بعدی حقوقم دو برابر بود
در اینجا مثل همه جای ایران : ، یکسری چند موتوره کار میکنند، یکسری زخم بستر می گیرند ازبس خوابیدن، مدیریت از خودت کمتر میدونه . مدیرعامل دوستاش رو آورده مشخص نیست قبلا کجا بودند ، هروز با تاخیر میان و ماموریت میزنن، در عوض وقتی تو مرخصی میخوای مدیرت یا کارشناس مسئولت میتونه با اخم و قیافه و اکراه بهت مرخصی بده.
حقوق بسیار پایین در حد کارآموزی ولی سر وقت! سطح فنی شرکت و پروژه ها بسیار پایین (این چیزهایی که تو توضیح شرکت نوشته فقط حرف های قشنگی هستش که اصلاً پروژه های واقعی و ادعای پوچی بیش نیستند) . منابع انسانی دقیقاً صفر ، در واقع تا چند ماه پیش که اصلاً واحد منابع انسانی نداشت ، و یک نفر هم به عنوان مدیر منابع انسانی وارد GSS شد و فهمید که همون بهتر که نداشته باشه و بلافاصله استعفا داد و رفت! مدیران در GSS فک میکنن که اربابانی هستند و بقیه پرسنل رعیت انها هستند. اگر قصد انتخاب جایی برای فسیل شدن دانش و تجربه و شخصیت با حداقل دریافتی (در حد کارآموزی) نسبت به دیگر شرکت ها را دارید، GSS بهترین گزینه است. انتخاب مدیران ارشد نالایق حاصل از باند بازی را به تمام ارزش های نداشته GSS اضافه بفرمایید.
محیط شرکت خیلی دوستانه بود واقعا احترامی که به دوستان خدمات گذاشته میشد در حد مدیران و تیم فنی بود.حس میکردیم واقعا اعضای شرکت اعضای خونوادن امااااااااااااااااااا این تصور وقتی به حقوق و دادن سمت میرسید برقرار نبود یعنی همه باهم دوستیم اما ما میگیم کی مدیر تیمه !!!! اوکی بگید ولی فلانی اصلا در حد مدیر فنی نیست براشون مهم نبود یه برهه ای خیلی شرکت خوب بود اما با تعییر معاونت 99درصدشون رفتن رنج حقوق پایین نیست بلکه خیلی خیلی خیلی پایینه افتضاااااااااااااااااااااااحه من واقعا برگردم به عقب اصلا سها رو انتخاب نمیکنم اصلا
روند مصاحبه ی بسیار بینظم که نزدیک به ۳ ماه زمانبرد. بدقولی مدیران بخش های مختلف. تیم منابع انسانی متاسفانه به هیج عنوان در خصوص قوانین و ارزش ها و استاندارهای حاکم در مجموعه شفاف سازی نداشتند.
فقط باند بازی هست هرکی آشنا داشته باشه پیشرفت میکنه نداشته باشه نه هر روز باید کارکنی حتی جمعه و ایام تعطیل به تکنسین بها نمیدن و بسیار اذیت میکنن
****من به عنوان شخصی که میخواهد خیلی بی طرفانه به این شرکت نگاه کند**** برای مدیریت عامل این شرکت یک سری توصیه ها دارم ورود و خروج افراد در شرکت های کوچک که اکوسیستم درستی ندارند طبیعی است اما تمام این افراد ناراضی تنها با یک حرکت هوشمندانه از بین می روند. این ****** به هیچ عنوان مناسب برای مدیریت کردن نیستن چرا که تمامی انتقادات بر علیه ایشان هست.(من با ایشان مشکلی ندارم و قصد نقد بی طرفانه دارم) به نظر بنده وجود یک مدیر توانمند که توانایی ارتباط صحیح با افراد رو داشته باشد و هنر مدیریت کردن رو بلد باشد تمام این مسائل رو حل میکند. یک مدیر باید توانمند آگاه به رفتار سازمانی و حرفه ای آگاه به شرایط دارای روابط عمومی بالا دارای درک بالا برای کارمندان القا کننده حس خوب در محیط کار برای کارمندان برقرار کننده آرامش در محیط کار برای کارمندان مدیریت و جلب رضایت و نگهداری کارمندان و... رو بلد باشه شما خودتان بفرمایید ****** کدام یک از موارد بالا رو دارند؟ هیچکدام جز چشم چرانی و هوچی گری در محیط کار چیز دیگری وجود نداشت بنابراین نسبت به اصلاح بدنه این شرکت به فکر تدبیری باشید.
این شرکت از لحاظ دانش فنی به شدت ضعیفه و افرادی تیم لید هستن که بی تجربن مسئول بخش هارو رو اشخاصی انتخاب کردن که به هیچ عنوان دانشی تو این زمینه ندارن (فکر میکنن بلدن) از محیط سازمان هم که براتون بگم ی مدیر دارن که به همه دختزا پیشنهاد داده!!! پر از حاشیه و خاله زنک بازیه
سلام من چندین ماه متوالی برای کانون تابان شهر محتوا تولید میکردم؛ تسویه مارو ماه به ماه با ده روز تاخیر اینور اونور انجام میدادن تا اینکه ماه آخر تعداد پروژه هایی که دست من بود رو کم کردن و برای تسویه به ****** اونجا پیام دادم که انجام بشه معذرت میخوام اما ایشون یک آدم بد دهن و کلاهبرداره به من گفتن محتواهای شما به درد نمیخوره ابزار ما کپی تشخیص داده(در صورتی که من همشو خودم نوشتم) برای همین هم هزینه ای بهتون پرداخت نمیشه من گفتم اوکی بگید کدوم محتواها ایراد داره من درست کنم با یه لحن بدی به من گفتن نه شما دانش ندارید حرفه ای نیستید محتواهاتون ارزش نداره در صورتی که من واقعا زحمت کشیده بودم براشون. خلاصه که هرچی من میگفتم ایشون با همون لحن تند و بدش ادامه میداد و میخواست دستمزد من رو پرداخت نکنه تا اینکه زنگ زدم و گفتم اگر تسویه نکنین توی لینکدین تمام اسکرین شات ها و صداهایی که فرستادید رو منتشر میکنم اینو که گفتم ترسیدن و سریع همون روز برام واریز کردن این تجربه کار من توی تابان شهر بود هنوزم بابت حرفام مستنداتم موجود هستش و تازه همکاران دیگر هم هستند که این آقا باهاشون همینکارو کرده و حتی پول خیلی هارو نداده.
یه جایی باید تکلیف شرکت بی شرف کاریزما روشن بشه روال جذب شون: - آگهی میدن در حد مایکروسافت - قول وعده وعیده و حرف مفت در حد بوندسلیگا - با دلبری و چرب زبون منابع انسانی کثیف شون شمارو جذب میکنن - 7 ماه که کار پروژه شون جلو بردین بعدش شروع میکنن(تا فرار کنین): ازتون ایراد میگیرن تحقیرتون میکنن هر چی شما بلد هستین رو تکذیب میکنن شما با بسته دسترسی هاتون هر چی شما پیشنهاد بدین میگن بدرد نمیخوره فرداش میبینن توی جلسه طراحی دوزاریشون به نام خودشون میزنن تیم لیدهای بی اخلاق کلاً تکنولوژی که شما بلد باشین میگن آشغاله کار رو به جایی میرسونن که خودتون بزارین برین(نتیجه اش شده در طول 1.5 سال خروجی 78 نفر از پرسنل (برنامه نویس و دواپس و اسکرام مستر و روانشناس)) سمی ترین و خاله زنک بازی ترین فضا رو داره دو رو ترین بخش شامل دو بخش تیم لید ها(چون زودتر اومدن شدن تیم لید وگرنه اخلاق صفر و فنی هم کدهای مدرس ها مطرح استفاده میکنن) و منابع انسانی کافیه یه انتقاد بهشون کنین در جا میخوان اخراج تون کنن شما حساب کن که منابع انسانی بیسواد کار شما(فنی از هر نوع میخواد برنامه نویس باشی میخواد دواپس کار باشی) رو به شدت بی ارزش نشون میده تا خودتون بذارین و برین بعدش این داستان مجدد شروع میشه: آگهی میدن چه آگهی ها فریبنده ای که همه حرف مفته شما رو جذب میکنن 7 الی 8 ماه کار کردین میرن توی کارتون که یا خودتون برین یا اخراج کنن بعدش این داستان مجدد..... این طوریه که یه پروژه شون بیرون نیومده
ببین سداد چه لجنزاریه که مدیرا از قصد اسکرام مسترهارو بیسوادترین افراد میذاشتن بعد خودشون پشت سر اسکرام مسترها شروع میکردن به بدگویی کل تیم میگفتن فلانی سواد نداره ما حرفشو گوش نمیکنیم در نتیجه باز هرج و مرج میشد و این مدیرهای بیسروپا پادشاهی میکردن همین ****** که ****** ( پ.و معاونت فناوری اطلاعات سال 1401-1402)چپوندنش توی سداد کی ووردهای اجایل رو نمیتونست تلفظ کنه مدیرها به ادمهای بیسواد کار و سمت میدادن و این کوتوله هارو ادم خودشون میکردن و چنان فضای سمی ساخته بودن که ادم سالم روانی میشد از این حجم زیراب زدن سداد در هیچ سطح و هیچ واحدش شما ذره ای منطق عدالت و سواد فنی نمیبینی
من در عجبم از این حجم سادگی و رو بودن دوستان!!!!! چه خبرتونه؟هرچی به ذهنتون میرسه میاید میگید مگه این اشغالهای بیسروپا که همه رو برده خودشون میدونن کوچکترین هشدار یا خبر یا مشورتی کردند؟ چرا هرچی در ذهنتون دارید برای ضربه زدن میاید میگید که برن فکر چاره کنن و یه را دررو پیدا کنن(که ماشاا.. در مملکت ما همیشه ق.انین به نفع دزدو خلافکار و هرچی بیسروپاست) ممنون که اینجا ثبت کردید که چه بی اخلاقی رخ داده ولی به نظرم اینجا جای مطرح کردن راه حل نیست هیچوقت بااین موجودات حقیر انقدددددر رووو بازی نکنید..خوددار باشید...باافرادی که بهشون اعتماد دارید همفکری و تحقیق و عمل کنید خاک عالم برسر HR که کاری جززز موس موس کردن و هرزه گری و عوضی بازی کار دیگه ای ازش برنمیاد خااااک
دوست به ظاهر معترض که با اکانتهای مختلف به تایید نظرات خودت مشغولی، شما انسان ترسناکی هستی. واقعا از این حقیقت که آدمی به بدطینتی شما توی این محیط هست تاسف میخورم. همکاران دیگری نظراتشون رو مطرح کردن که احترام ویژهای براشون قائلم و امیدوارم برای پیشبرد انتقاداتشون قدمی برداشته بشه و باعث بشه کاریزما به ورژن بهتری برای کار کردن تبدیل بشه. اما شما مشخصا تخریب و اهانت به هرکسی که نظر مخالف شما رو داره، با ادبیات کوچه خیابونی رو پیش گرفتی. و هر کسی که کمی دقت کنه هدف شما رو متوجه میشه. هر لیبلی دوست دارید میتونید بزنید :) شما برای شنیدن اینجا نیستید پس مخاطب من هم نیستید. برای افرادی که به دنبال واقعیت هستند مینویسم: کاریزما برای من به شخصه محیطی همدلانه داشته که توش فضا برای شنیدن دغدغهها فراهم بوده و اکشن هم برداشته شده. با آدمهایی همکاری کردم که برای پیشبرد پروژه از دل و جون مایه میذارن. قطعا و حتما مشکلاتی بوده و هست و هیچ کس و هیچ جایی از اشتباه مبرا نیست. تا وقتی هم که برای حل مشکلات روحیه سازندگی موجود باشه آدما به تغییر و بهبود امیدوارن و من هنوز این امیدواری رو دارم و فارق از اینکه چه جایی هستم(زندگی شخصی، شرکت x، اجتماعی که توش زندگی میکنم) به سهم خودم برای ایجاد بهبود تلاش سازنده میکنم.
امروز خیلی اتفاقی داشتم ازینجا رد میشدم که اسم تابان شهر رو دیدم و برام جالب اومد اومدم دیدم واقعا چقدر آدمای غیر حرفه ای اینجا کامنت گزاشتن واقعا چطور دلتون میاد در مورد ****** اینجوری بنویسید؟ ایشون از همه بیشتر کار میکنه توی شرکت واقعا سختی میکشه و جریمه میشه بله فامیل مدیر عامل هست طبق گفته خودشون تو اون کامنته، شما نمیدونید اون مرد ظالم چطور ****** رو جریمه میکنه چپ و راست هر روز ****** رو جریمه میکرد اصلا هم بخاطر این نیست که کارش رو بلد نیستا اتفاقا توی ایران بهترینه وای باید ببینیدش یه تیپای خفنی میزنه کروات و شلوار گشاد و اووف دیدم اینجا بعضیا گفتن داد میزنه و تلفن میکوبه باید بگم لطفا قضاوت نکنین همه اینا نشونه های تروماهاشه ما که نمیدونیم واقعا فشار زیادی روی ایشونه حق داره تلفن و پنجره بکوبه عصبی باشه حتی حق داره با کارمنداش تو رابطه باشه چون کارش واقعا سخته و از همه بیشتر جریمه میشه الهی چقدر که شما ظالمین نمیبینین همش داره جریمه میشه واقعا ناراحت کنندس مدیریت واقعا با دانشه کاملا به زبان فارسی و انگلیسی مسلطه و دکترای ادبیات فارسی داره توی دانشگاه آکسفورد هم مدرسه ولی همش جریمه میشه از یاران و دوستان قدیمیه هیتلره واسه همین تو شرکت هر روز جریمه میشه به نظرم که این چیزایی که میگید تو همه شرکتا هست به جز اون قسمت جریمه شدن چون فقط ****** جریمه میشه واقعا همه تو تابان شهر راضی بودن اتفاقا اینجوری نیست که میگین هیچکس اینجا بیشتر از یک سال نبوده من خودم 13 سال تو تابان شهر کار کردم هرچند 12 ساله شرکت به وجود اومده الانم مثل همه کامنتای دیگه اگه توی تابان نیستم چون مهاجرت کردم مثل اینکه ازانس مهاجرتی شده تابان شهر البته اینو فراموش نکنین وقتی من مهاجرت کردم، ****** جریمه شد چون زیاد کار میکرد بهرحال شما باید رفتار حرفه ای داشته باشین اگه حقوق کمه، مزایا ندارین، زیراب زنی داره شرکت، مدیریت خوب نیست یا هرچیز دیگه ای که دارین میگین دلیلش میدونین چیه ؟ اینه که رفتار حرفه ای ندارینو بله اگه رفتارتون حرفه ای بود میفهمیدید ****** همش داره جریمه میشه این حرفا رو دیگه روتون نمیشد بزنین من کاراموز که بودم خیلی کمکم کردن برای یادگیری واقعا من هر سوالی که میپرسیدم بهم میگفتن برو سرچ کن یبار زیاد سوال پرسیدم ****** خلاصه که من دارم میگم از الان بهتون اگه یه کامنت دیگه بزارین ****** جریمه میشه نه بخاطر کامنت شما بلکه بخاطر کار زیاد پس خودتونین و وژدانتون