به مدت دو سال در این شرکت مشغول به کار بودم. بسیار محیط سالم و روابط حرفه ای دارند. در این شرکت میتونید مهارت های زیادی یادبگیرید و از تجربه ارزشمند همکاران عزیز این مجموعه بهره ببرید البته به شرط اینکه خودتون حسابی پیگیر باشید چون همه خیلی تسک برای انجام دادن دارند
بنده در حال حاضر حدود 2 سال میباشد که در این شرکت مشغول به کار هستم. تنوع کاری در شرکت بالا بوده و این موضوع برای نیروهای جوان مثل خود بنده تجربههای زیادی را به ارمغان میآورد. میزان حقوق و دریافتی در شرکت با توجه به شرایط اقتصادی نابسامان کشور، در حد خیلی بالایی قرار ندارد. اما زمان پرداخت حقوق 95% اوقات سر وقت میباشد. کار در شرکت پرسا نیاز به روحیه انعطاف پذیر و خستگی ناپذیر در یادگیری دارد.
برای پوزیشن فرانت اند دولوپر اقدام کردم. فرایند مصاحبه و تسکی که داده بودند از نظر من استاندارد بود. تنهای مشکلی داشت این بود که توی توضیحات این موقعیت شغلی اعلام کرده بودند از react, vue, angular هرکدام را بلد باشی اوکیه ولی توی فرایند مصاحبه (بعد از مصاحبه فنی و کد چلنج) اعلام کردند حتما باید به vuejs تغییر stack بدی.
کلا این شرکت با سهامدارها و مدیراش به 5 نفر نمیرسن !!! چجوری نفرات رو زدید 50 الی 100 نفر اطلاعات شرکت رو صحیح کنید اوضاع در حدی در این شرکت آشفته است که نمیتوان به آن گفت شرکت !!! در حال حاضر این شرکت به طور فیزیکی وجود نداره و حتی آدرسی که در وبسایتش درج شده اشتباهه و فقط 2 ماه در اون آدرس بودند و صاحب خانه پرتشون کرده بیرون - این شرکت با جلب اعتماد کاذب و بستن قرارداد با پذیرنده ها (فروشگاه ها) سر اونها کلاه میزاره - اون یه امتیازی هم که دادم برای این بود که بدون امتیاز نمیشد ثبت نظر کرد!
با سلام بنده 2 سال با این شرکت همکاری داشتم , این شرکت زیر مجموعه شرکت چارتکس میباشد . از اول سال 1401 مشکلات مالی زیادی دارد به صورتی که حقوق خرداد ماه ابان پرداخت می شود . بیشتر نیروهای شرکت از ان خارج شده اند به صورتی که از 12 نفر تیم فنی سال 1399 فقط 1 نفر باقی مانده است.در حال حاضر چندین پرونده شکایت اداره کار دارد. پرداخت های عیدی و پاداش همیشه کمترین مقدار است حتی اگر شما 20 میلیون حقوق بگیرید با کسی که 5 تومن حقوق میگیره در مورد عیدی و پاداش و سنوات تفاوتی ندارد. بشدت در مورد مسائل دوگانه بر خورد میکنن برای مثال اگر شما 20 میلیون حقوق بگیری و 5 روز از مرخصی اخر سال شما مانده باشد با اداره کار برای شما محاسبه و پرداخت میشود ولی اگر 5 روز مرخصی بدهکار باشید بر اساس حقوق دریافتی کسر می شود . دخالت مدیر عامل در مسائل فنی بسیار زیاد است .
راجع به دوستی که تاریخ ۱۴۰۱/۲/۲۸ پست گذاشتن میخواستم بدونم نیروهای قدیمی دقیقا چه امتیازات ویژهای دارن؟ و در مورد «کار با آخرین تکنولوژی» دقیقا منظورتون چی هست؟
من فقط تجربه مصاحبه فنی خودم رو با این شرکت میگم. قضاوت با شما. بعد از انجام یک تسک به من گفتن حضوری برم شرکت و تو فکرم این بود که این مرحله نهایی است و بعد از این احتمالا قرارداد و غیره. وقتی وارد شدم اول از همه با یک فضای خیلی جذاب روبرو شدم که محیط بزرگ و تمیزی داشت اما این احتمالا تنها قسمت خوب تجربه من با این شرکت بود. بعد از ورود من دو نفر از تیم فنی با من در یک اتاق شیشه ای بسته نشستند و شروع کردند به توضیح دادن پروسه. ابتدا ۱۲ سوال کد / الگوریتم را در یک کامپیوتر جلوی من گذاشتند. و یک ساعت وقت دادن تا بدون استفاده از اینترنت :)))))) سوالات رو حل کنم. من سر وقت تقریبا تمام سوالات را جواب دادم و مدیر فنی شرکت وارد شد و یک سری یونیت تست که از قبل نوشته بود را ران کرد و گفت از ۱۲ تا ۶ تا را کامل تونستم حل کنم. خیلی هم بی ذوق واسم یه توضیح سر سری داد که چرا اشتباه بودن (از حق نگذریم همین که توضیح داد خیلیه) مرحله بعدی یکی از برنامه نویسان فرانت شرکت شروع کرد به سوالات شفاهی پرسیدن. به جز یک سوال که بد متوجه شدم همه سوالات را درست جواب دادم و به نظر خودم خیلی خوب جلو رفت. ممکنه فکر کنید دیگه این مرحله آخر بود. خیر. هنوز کار داریم. :))) بعد از این مرحله همان برنامه نویس فرانت به من یک تسک vue.js داد. یادتون باشه این دومین تسکی هست که من دارم انجام میدم. من هم بدون رغبت سریع یه چیزی نوشتم و دیگه واسم مهم نبود چون حتی اگه قبول هم میشدم قصد همکاری با این شرکت را نداشتم. از اینجا به بعد بیشتر خودم رو میخواستم بسنجم. به برنامه نویس فرانت خبر دادم که کار تمام شده و بیاد و چک کنه. وقتی دید تسک نیمه تمامه گفت که باید تمام کنم بعد چک میکنه، منم گفتم واقعیتش نه علاقه ای دارم که این تسک رو تموم کنم هم این که از روند مصاحبه اصلا راضی نبودم. ایشون بدون هیچ حرفی اتاق رو ترک کرد و پیش همکارای دیگشون رفتن. همین جوری که حرف میزدن همه همکاراشون به سمت اتاق من و من خیره شده بودن، شدیدا حس ناراحتی داشتم. بعد هم مسئول منابع انسانی شرکت اومد از من تشکر کرد و گفت به سلامت خوش اومدین. من به مدیر فنی هم اعتراضم رو رسوندم. گفتم این روند مصاحبه تو اسنپ و علیبابا (که قبلا باهاشون مصاحبه داشتم) نبوده. ایشون هم جواب داد چون کار ما از اونا بزرگ تره :))))))))))) این شرکت تقریبا یک روز کامل کاری من رو ازم گرفت و من مجبور شدم مرخصی رد کنم در شرکتی که کار میکردم. همه این ها در صورتیه که من بهشون گفته بودم جایی مشغول هستم ولی انگار ذره ای براشون اهمیت نداشت.
شرکت آمیتیس بی نظم ترین شرکت در حوزه توسعه سیستم های برنامه نویسی می باشد که مدیریت بسیار ضعیفی دارد مدیران ارشد و فنی شرکت دانش کامپیوتر،برنامه نویسی ،مدیریتی بسیار ضعیفی دارند و به شدت حسود هستند افرادی که در این شرکت مشغول به کار هستند بسیار سطح فنی و اخلاقی پایینی دارند و توان کار کردن در سایر شرکت ها را ندارند فقط میتونم بگم وارد آمیتیس نشید
به هیچ وجه آموزش درستی نمیدن. رفتارشون با خانما به شدت بده. یکی از خانما که مرخصی بارداری کرفته بودن برای استخدام نیروی جدید به حای ایشون مدیر عاملشون میگفتن فقط هر کی هست شکمش بالا نیاد واقغا ادم بی شخصیت ی بودند.
از روز اول که بگم که مدیر فنی امد مصاحبه بوی بد میداد مثلا مهندس بود با یه تیشرت کثیف مشغول به کار شدم به من قول حقوق صحبت شده توی مصاحبه رو دادن ولی واریزی من شد وزارت کار اینم بگم به شدت دروغ میگن باورتون نمیشه (هم مدیرعامل هم مدیر فنی هم منابع انسانی) بیگاری شدید میکشن ریالی پاداش نمیدن. پرداختیم چند پارت میدن. حریم شخصی نداری بهشونم بگی بهت مستقیم میگن برده ماهستی چون توی شرکت ما کار میکنی اجازه داریم سیستم رو مانیتور کنیم بدون این که بهت اطلاع بدن صدا و تصویرتم دائم در حال برسی توسط خود مدیر عامله چون کاری نداره نشسته پای دوربین و چک میکنه. یک داداش بسیان بی ادب دارن که زنگ میزنه راحت توهین بهت میکنه اگرم گله بکنی اخراجت میکنن. بفهمن به کار نیاز مندی نهایت سو استفاده رو انجام میدن. از مدیر فنی بگم که کلا عشق ارتباط با خانم های شرکته روزای اول تنهایی جلسه میزاه بعد باهاشون قهر میکنه جلساتو عمومی برگزار میکنه مزایا هم هیچی نمیدن حتی برای خودشون تقویم و سر رسید درست نمیکنن عید ها و مناسبت های دیگه هم کلا عین روز عادی برخورد میکنن در کل اگر دنبال مشکلات عصبی و روحی هستید به این شرکت رزومه بدید
من به مدت ۱ سال تو این مجموعه مشغول به کار بودم. با توجه به حوزه فعالیت شرکت، شما تجربه های خوبی تو زمینه سخت افزار پیدا میکنید و خب تجریه خوبیه واسه مهندس های نرم افزار. حقوق و مزایا به موقع واریز میشه . هدایای مناسبتی نسبتا خوبی هم دارن اما خب یه سری بدی ها هم داره. سیستم مدیریتی سبک دولتیه و تو اکوسیستم it الان واسه کارمند ها زیاد خوشایند نیست این موضوع، شما برای هر کاری نیاز به کاغذ بازی زیادی دارید در حالت کلی اگه تازه میخوایید شورع به کار بکنید یا اینکه خودتون رو تو سطح جونیور میبینید این شرکت جای خوبیه واسه شما ولی به نظرم جای مناسبی واسه نیرو های سنیور نیست. اگه محیط کاری خیلی واستون مهمه این شرکت جای خوبی واستون نیست ولی اگه کار بی دردسر میخوایید این شرکت جای خوبیه واسه شما
یکی از بدترین و بهترین تجربه های کاری من همزمان در این شرکت بود در کل شرکت خوبیه ولی بستگی به رئیس مستقیم شما داره وقتی در یکی از تیم ها کار میکردم درحال کار توی یکی از بهترین تجربه های کاریم بودم، ولی بعد از عوض شدن تیمم و کار در واحد موبایل، یکی از بدترین تجربه های کاری زندگیم رو تجربه کردم، برای کار با رئیس تیم موبایل که هیچ گونه دانش فنی د. این زمینه ندارند، و حتی با شکایت گسترده ی همه ی اعضا هیچ اتفاقی برای ایشان یا حتی اصلاح اخلاق هایشان صورت نگرفت، جلساتی دیلی بعضی وقت ها به بیش از ۲ ساعت کشیده میشد و باید خاطرات و قهرمان بازی های ایشان را گوش میکردیم ولی از آنجایی که یکی از آشنایان ایشان سمت بالایی در منابع انسانی این شرکت دارند ایشان منتقل یا برکنار نمیشوند. ولی همان طور که گفتم اگر برای سایر تیم ها مشغول اپلای هستید شرکت بسیار خوبی میباشد.
جو بین کارکنان شرکت خیلی خوبه ولی مدیریت افتضاح بود. نکته ی عجیب حضور فامیل و اقوام مدیریت در پست های مختلف شرکت بود. من تنها پوینت مثبت ماجرا رو توی کمک کردن اعضای تیم به هم و صمیمیت بینشون دیدم ولی واقعا رفتار مدیریت اصلا خوب نبود
۱-مهمتر از همه قرارداد و NDA را به دقت مطالعه نمایید... و قول هایی که روز اول به شما داده میشود را باور نکنید. مثلا مدیرم (س.ک) یه آپدیت قیمتی انجام داد روی قرار داد اما مدت قرار داد رو بدون اینکه به من بگن کردن یک ساله، که آخرش گفت خودت باید میخوندی قرار داد رو. ۲- بر خلاف ساختمان نوسازی که داره سیستم ها، صندلی و سایر وسایل فرسوده و بسیار قدیمی هستن، برای مثال حتی بعد از ۳ماه درخواست خرید مانیتور هیچ اقدامی صورت نگرفت. ۳-صمیم رایانه یک شرکت کاملا پروژه محور B2G هست که اصلا کالچر پروداکت محور وجود نداره، ساختار سازمان کاملا آبشاری با بروکراسی شدید اداری و تعریف اشتباه های جایگاه های شغلی است. ۴-استراتژی شرکت کاملا بر اساس میکرومنیجمنت هست. ۵-خانم ها جایگاه پایین تری نسبت به آقایون دارند به طوری که از امکانات رفاهی ورزشی شرکت برخوردار نیستند و باید پوششی مطابق با سلیقه مدیرعامل شرکت داشته باشند. ۶-نه چیزی به نام اسکرام وجود دارد و نه سیستم کنترل پروژه... فقط یک استفاده ناشیانه از گیتلب میکنند صرفا به این علت که مدیرعامل به همه چیز نظارت داشته باشد، مثلا تمامی تسک ها باید فارسی درج شود تا ایشان بتوانند بخوانند. 7- بیمه تکمیلی شرکت بدرد نمیخوره ۷-در آخر من این شرکت را مناسب افراد حرفه ای و متخصص در حوزه نرم افزار نمیدانم، این شرکت بیشتر مناسب افراد آماتور، بله چشم قربان گو و کسانی است که تمایل به ثبات و عدم پیشرفت دارند. البته در حوزه سخت افزار در حوزه مدیا بسیار خوب عملکرده.
مثل همه ی شغل های دیگه خوبی و بدی های خودش رو داره . اول خوبی هاش رو بگم حقوق به موقع میدن، شارژ ماهیانه اسنپ ، هدیه مناسبتی،بیمه تکمیلی ، به ظاهر احترام نیرو کار رو نگه میدارن بدی هاش : کار فوق العاده سنگین سنگین است استرس کاری زیاد ، حقوق وزارت کار نسبت به زحمتی که کشیده میشه واقعا کمه . حقوق به مرور زیاد نمیشه .از شدت تماس و کار سخت و تماس های بدون لحظه ای وقفه، چشم از مانیتور نمیشه برداشت و کیبورد و موس رو نمیشه لحظه ای رها کرد ، باید پشت سر هم کار کنیم . زمان هایی که اضافه مجبورمون میکنن برای کار شرکت بمونیم اگر زیر ۱ ساعت باشه اضافه کار نمیدن . در کل اگر میتونید کار دیگه پیدا کنید اصلا توصیه نمیکنم . من که استعفا دادم راحت شدم
منابع انسانی این شرکت کلا مشکل داره، بستن قرارداد با حقوق پایه وزارت کار و فشار کاری زیاد از مهمترین ایرادات این شرکت هست که امیدوارم اصلاحش کنن.
مدیر این شرکت یه ح زاده به تمام معنا هست! اگر روزمه بفرستید برای تبلیغات الکی به همه زنگ میزنن و یک هفته وقت شما رو میگیرن و الکی می گن که قبول شدید باید با بخش فنی و انجام تسک و ... مشغول بشید در آخر هم یه دختر بی حجاب از تو خونش اسکایپ می کنه با شما و توهین می کنه که تجربش تو کار hr بره بالا... تحت هیچ عنوان رزومه ارسال نکنید هدف تبلیغاتی هر روز تو جابینجا آگهی استخدام میزنن و از مردم سوء استفاده می کنن، ضمن اینکه هر کی هم رفته حقوق ندادن و فراری شده... سرویس های لینوکسش هم داغون هیچ وقت درست کار نمی کنه و شرکتش کلا ۲ نفر که وسطش میزناهارخوری گذاشتن عکساش هم موجوده همه کارکنانش الکی دورکاری و از خود فک و فامیل مدیرش هست و ظاهرسازی مثلا ۳ تا دختر بخش انسانی داره ولی هیچ کدوم نیستن 🤣 یا مدیر سرورش فقط مدرک ال پیک ۱ داره و هیچی حالیش نیست! اینو من می گم که ۱۰ سال تجربه مدیریت سرور دارم! حرفم جدی بگیرید لطفا!
به نظر بنده این شرکت برای افرادی که سابقه کار ندارند خوبه ولی برای کسایی که میخوان برای پیشرفت بیان اصلا توصیه نمیشه. این شرکت از زمان تغییر مدیریت به کل خراب شده و به تازگی هم مدیرانی به مجموعه اضافه شدند که بازنشسته سازمان های دولتی بوده و هیچ تخصصی که ندارند ، باعث ایجاد تشویش و عدم آرامش در مجموعه می شوند. طی این مدت از زمانی که من اوندم و تا زمانی که من رفتم روی محصول جدید کار میشد و هیچ خروجی هم نداشت. مدیران ارشد این شرکت به دنبال خرید وقت برای دریافت حقوق هستند به طوری که روزانه جلسات بدون خروجی انجام میشه. مشکل و چالش اصلی شرکت عدم تخصص مدیران این مجموعه هستش و اصلا توصیه نمیکنم که بخوایید به این شرکت برید. یکبار برای تمام عمر من کافی بود.
پرداختیها به موقع بود و اضافهکاری هم طبق ساعت حضور در هر روز محاسبه میشد و به درستی پرداخت شد خلاصه ش اینکه سر حق و حقوق دردسری نداشتیم چک و چونه لازم نداشت. محیط کاری دوستانه و صمیمی بود و در طول مدتی که در آن مجموعه فعالیت داشتم دوستان خوبی پیدا کردم. در کار هم بسیار همراه بودند و کمکهای هم تیمیها باعث شد به سرعت با محصول آشنا بشم و زوایای مختلف کار را بشناسم. محصول شرکت و حیطهی کاری آن به نوعی خاص و یکتاست و کار روی چنین پروژهای بسیار جالب هست. از طرفی چالشهای خاص خودش را دارد و از سویی زمینهی آشنا شدن با مباحث جدیدی است که شاید در جای دیگری فرصت درگیر شدن با چنین چالشهایی رو نداشته باشید. در زمانی که من در این مجموعه مشغول بودم دوستان همکار صرفا از دانگشاه شریف نبودیم و دانشگاه آزاد و پیامنور و... فرقی نداشت. حتی یکی دو نفر از دوستان که سابقهی چندساله و اطلاعات بسیار زیادی از کلیت کار داشتند از سایر دانشگاههای کشور بودند و جو بدی از این نظر بین همکاران وجود نداشت. ضمن اینکه همین دوستان در نقش منتور بسیار در رشد اعضای جدید موثر بودند و واقعا وجود ایشان نقش بسزایی در پیشرفت کار و افراد داشت. شرکت در جذب و نگهداری نیروها همت داشت و حتی چندین بار با بنده مذاکره داشتند سر اینکه شرایط حضور یا دورکاری را باهم تنظیم کنیم تا امکان ادامهی همکاری بنده با شرکت حفظ بشه اما من به دلایل شخصی و مهاجرت به شهرستان امکان ادامه همکاری نداشتم. شرکت به دلیل دانش بنیان بودن امکان جذب نیرو به صورت امریه داشت و حتی چند نفر از همکارن که سابقهی همکاری با شرکت داشتند در موعد سربازی امریه شرکت شده و مجددا در همان مجموعه مشغول به کار بودند.
با سلام و احترام مجموعه شرکت پرسا تشکیل شده از نیروهای متخصص و با انگیزه مدیرعامل انسانی با شخصیت و حرفه ای و در کار(محمد هادی شالباف) که به تازگی به ریاست مدیرعاملی انتخاب شده اند فردی با انگیزه با تجربه و متخصص در این زمینه فعالیت شرکت شرکت پرسا بهترین مجموعه ای بود که بنده در این 12 سال سابقه کاری که در مجوعه های دیگر بنده داشتم بهترین بود حقوق به موقع-پرداخت کارانه-پرداخت پاداش-پرداخت سبد کالا-پرداخت روز تولد و غیره بنده به شخصا خدارو شکر می کنم که افتخار حداقل 2 سال در این مجموعه در کنار نخبگان و متخصصان باتجربه و حرفه ای داشته ام و دارم
به مدت دو سال در این شرکت مشغول به کار بودم. بسیار محیط سالم و روابط حرفه ای دارند. در این شرکت میتونید مهارت های زیادی یادبگیرید و از تجربه ارزشمند همکاران عزیز این مجموعه بهره ببرید البته به شرط اینکه خودتون حسابی پیگیر باشید چون همه خیلی تسک برای انجام دادن دارند
بنده در حال حاضر حدود 2 سال میباشد که در این شرکت مشغول به کار هستم. تنوع کاری در شرکت بالا بوده و این موضوع برای نیروهای جوان مثل خود بنده تجربههای زیادی را به ارمغان میآورد. میزان حقوق و دریافتی در شرکت با توجه به شرایط اقتصادی نابسامان کشور، در حد خیلی بالایی قرار ندارد. اما زمان پرداخت حقوق 95% اوقات سر وقت میباشد. کار در شرکت پرسا نیاز به روحیه انعطاف پذیر و خستگی ناپذیر در یادگیری دارد.
برای پوزیشن فرانت اند دولوپر اقدام کردم. فرایند مصاحبه و تسکی که داده بودند از نظر من استاندارد بود. تنهای مشکلی داشت این بود که توی توضیحات این موقعیت شغلی اعلام کرده بودند از react, vue, angular هرکدام را بلد باشی اوکیه ولی توی فرایند مصاحبه (بعد از مصاحبه فنی و کد چلنج) اعلام کردند حتما باید به vuejs تغییر stack بدی.
کلا این شرکت با سهامدارها و مدیراش به 5 نفر نمیرسن !!! چجوری نفرات رو زدید 50 الی 100 نفر اطلاعات شرکت رو صحیح کنید اوضاع در حدی در این شرکت آشفته است که نمیتوان به آن گفت شرکت !!! در حال حاضر این شرکت به طور فیزیکی وجود نداره و حتی آدرسی که در وبسایتش درج شده اشتباهه و فقط 2 ماه در اون آدرس بودند و صاحب خانه پرتشون کرده بیرون - این شرکت با جلب اعتماد کاذب و بستن قرارداد با پذیرنده ها (فروشگاه ها) سر اونها کلاه میزاره - اون یه امتیازی هم که دادم برای این بود که بدون امتیاز نمیشد ثبت نظر کرد!
با سلام بنده 2 سال با این شرکت همکاری داشتم , این شرکت زیر مجموعه شرکت چارتکس میباشد . از اول سال 1401 مشکلات مالی زیادی دارد به صورتی که حقوق خرداد ماه ابان پرداخت می شود . بیشتر نیروهای شرکت از ان خارج شده اند به صورتی که از 12 نفر تیم فنی سال 1399 فقط 1 نفر باقی مانده است.در حال حاضر چندین پرونده شکایت اداره کار دارد. پرداخت های عیدی و پاداش همیشه کمترین مقدار است حتی اگر شما 20 میلیون حقوق بگیرید با کسی که 5 تومن حقوق میگیره در مورد عیدی و پاداش و سنوات تفاوتی ندارد. بشدت در مورد مسائل دوگانه بر خورد میکنن برای مثال اگر شما 20 میلیون حقوق بگیری و 5 روز از مرخصی اخر سال شما مانده باشد با اداره کار برای شما محاسبه و پرداخت میشود ولی اگر 5 روز مرخصی بدهکار باشید بر اساس حقوق دریافتی کسر می شود . دخالت مدیر عامل در مسائل فنی بسیار زیاد است .
راجع به دوستی که تاریخ ۱۴۰۱/۲/۲۸ پست گذاشتن میخواستم بدونم نیروهای قدیمی دقیقا چه امتیازات ویژهای دارن؟ و در مورد «کار با آخرین تکنولوژی» دقیقا منظورتون چی هست؟
من فقط تجربه مصاحبه فنی خودم رو با این شرکت میگم. قضاوت با شما. بعد از انجام یک تسک به من گفتن حضوری برم شرکت و تو فکرم این بود که این مرحله نهایی است و بعد از این احتمالا قرارداد و غیره. وقتی وارد شدم اول از همه با یک فضای خیلی جذاب روبرو شدم که محیط بزرگ و تمیزی داشت اما این احتمالا تنها قسمت خوب تجربه من با این شرکت بود. بعد از ورود من دو نفر از تیم فنی با من در یک اتاق شیشه ای بسته نشستند و شروع کردند به توضیح دادن پروسه. ابتدا ۱۲ سوال کد / الگوریتم را در یک کامپیوتر جلوی من گذاشتند. و یک ساعت وقت دادن تا بدون استفاده از اینترنت :)))))) سوالات رو حل کنم. من سر وقت تقریبا تمام سوالات را جواب دادم و مدیر فنی شرکت وارد شد و یک سری یونیت تست که از قبل نوشته بود را ران کرد و گفت از ۱۲ تا ۶ تا را کامل تونستم حل کنم. خیلی هم بی ذوق واسم یه توضیح سر سری داد که چرا اشتباه بودن (از حق نگذریم همین که توضیح داد خیلیه) مرحله بعدی یکی از برنامه نویسان فرانت شرکت شروع کرد به سوالات شفاهی پرسیدن. به جز یک سوال که بد متوجه شدم همه سوالات را درست جواب دادم و به نظر خودم خیلی خوب جلو رفت. ممکنه فکر کنید دیگه این مرحله آخر بود. خیر. هنوز کار داریم. :))) بعد از این مرحله همان برنامه نویس فرانت به من یک تسک vue.js داد. یادتون باشه این دومین تسکی هست که من دارم انجام میدم. من هم بدون رغبت سریع یه چیزی نوشتم و دیگه واسم مهم نبود چون حتی اگه قبول هم میشدم قصد همکاری با این شرکت را نداشتم. از اینجا به بعد بیشتر خودم رو میخواستم بسنجم. به برنامه نویس فرانت خبر دادم که کار تمام شده و بیاد و چک کنه. وقتی دید تسک نیمه تمامه گفت که باید تمام کنم بعد چک میکنه، منم گفتم واقعیتش نه علاقه ای دارم که این تسک رو تموم کنم هم این که از روند مصاحبه اصلا راضی نبودم. ایشون بدون هیچ حرفی اتاق رو ترک کرد و پیش همکارای دیگشون رفتن. همین جوری که حرف میزدن همه همکاراشون به سمت اتاق من و من خیره شده بودن، شدیدا حس ناراحتی داشتم. بعد هم مسئول منابع انسانی شرکت اومد از من تشکر کرد و گفت به سلامت خوش اومدین. من به مدیر فنی هم اعتراضم رو رسوندم. گفتم این روند مصاحبه تو اسنپ و علیبابا (که قبلا باهاشون مصاحبه داشتم) نبوده. ایشون هم جواب داد چون کار ما از اونا بزرگ تره :))))))))))) این شرکت تقریبا یک روز کامل کاری من رو ازم گرفت و من مجبور شدم مرخصی رد کنم در شرکتی که کار میکردم. همه این ها در صورتیه که من بهشون گفته بودم جایی مشغول هستم ولی انگار ذره ای براشون اهمیت نداشت.
شرکت آمیتیس بی نظم ترین شرکت در حوزه توسعه سیستم های برنامه نویسی می باشد که مدیریت بسیار ضعیفی دارد مدیران ارشد و فنی شرکت دانش کامپیوتر،برنامه نویسی ،مدیریتی بسیار ضعیفی دارند و به شدت حسود هستند افرادی که در این شرکت مشغول به کار هستند بسیار سطح فنی و اخلاقی پایینی دارند و توان کار کردن در سایر شرکت ها را ندارند فقط میتونم بگم وارد آمیتیس نشید
به هیچ وجه آموزش درستی نمیدن. رفتارشون با خانما به شدت بده. یکی از خانما که مرخصی بارداری کرفته بودن برای استخدام نیروی جدید به حای ایشون مدیر عاملشون میگفتن فقط هر کی هست شکمش بالا نیاد واقغا ادم بی شخصیت ی بودند.
از روز اول که بگم که مدیر فنی امد مصاحبه بوی بد میداد مثلا مهندس بود با یه تیشرت کثیف مشغول به کار شدم به من قول حقوق صحبت شده توی مصاحبه رو دادن ولی واریزی من شد وزارت کار اینم بگم به شدت دروغ میگن باورتون نمیشه (هم مدیرعامل هم مدیر فنی هم منابع انسانی) بیگاری شدید میکشن ریالی پاداش نمیدن. پرداختیم چند پارت میدن. حریم شخصی نداری بهشونم بگی بهت مستقیم میگن برده ماهستی چون توی شرکت ما کار میکنی اجازه داریم سیستم رو مانیتور کنیم بدون این که بهت اطلاع بدن صدا و تصویرتم دائم در حال برسی توسط خود مدیر عامله چون کاری نداره نشسته پای دوربین و چک میکنه. یک داداش بسیان بی ادب دارن که زنگ میزنه راحت توهین بهت میکنه اگرم گله بکنی اخراجت میکنن. بفهمن به کار نیاز مندی نهایت سو استفاده رو انجام میدن. از مدیر فنی بگم که کلا عشق ارتباط با خانم های شرکته روزای اول تنهایی جلسه میزاه بعد باهاشون قهر میکنه جلساتو عمومی برگزار میکنه مزایا هم هیچی نمیدن حتی برای خودشون تقویم و سر رسید درست نمیکنن عید ها و مناسبت های دیگه هم کلا عین روز عادی برخورد میکنن در کل اگر دنبال مشکلات عصبی و روحی هستید به این شرکت رزومه بدید
من به مدت ۱ سال تو این مجموعه مشغول به کار بودم. با توجه به حوزه فعالیت شرکت، شما تجربه های خوبی تو زمینه سخت افزار پیدا میکنید و خب تجریه خوبیه واسه مهندس های نرم افزار. حقوق و مزایا به موقع واریز میشه . هدایای مناسبتی نسبتا خوبی هم دارن اما خب یه سری بدی ها هم داره. سیستم مدیریتی سبک دولتیه و تو اکوسیستم it الان واسه کارمند ها زیاد خوشایند نیست این موضوع، شما برای هر کاری نیاز به کاغذ بازی زیادی دارید در حالت کلی اگه تازه میخوایید شورع به کار بکنید یا اینکه خودتون رو تو سطح جونیور میبینید این شرکت جای خوبیه واسه شما ولی به نظرم جای مناسبی واسه نیرو های سنیور نیست. اگه محیط کاری خیلی واستون مهمه این شرکت جای خوبی واستون نیست ولی اگه کار بی دردسر میخوایید این شرکت جای خوبیه واسه شما
یکی از بدترین و بهترین تجربه های کاری من همزمان در این شرکت بود در کل شرکت خوبیه ولی بستگی به رئیس مستقیم شما داره وقتی در یکی از تیم ها کار میکردم درحال کار توی یکی از بهترین تجربه های کاریم بودم، ولی بعد از عوض شدن تیمم و کار در واحد موبایل، یکی از بدترین تجربه های کاری زندگیم رو تجربه کردم، برای کار با رئیس تیم موبایل که هیچ گونه دانش فنی د. این زمینه ندارند، و حتی با شکایت گسترده ی همه ی اعضا هیچ اتفاقی برای ایشان یا حتی اصلاح اخلاق هایشان صورت نگرفت، جلساتی دیلی بعضی وقت ها به بیش از ۲ ساعت کشیده میشد و باید خاطرات و قهرمان بازی های ایشان را گوش میکردیم ولی از آنجایی که یکی از آشنایان ایشان سمت بالایی در منابع انسانی این شرکت دارند ایشان منتقل یا برکنار نمیشوند. ولی همان طور که گفتم اگر برای سایر تیم ها مشغول اپلای هستید شرکت بسیار خوبی میباشد.
جو بین کارکنان شرکت خیلی خوبه ولی مدیریت افتضاح بود. نکته ی عجیب حضور فامیل و اقوام مدیریت در پست های مختلف شرکت بود. من تنها پوینت مثبت ماجرا رو توی کمک کردن اعضای تیم به هم و صمیمیت بینشون دیدم ولی واقعا رفتار مدیریت اصلا خوب نبود
۱-مهمتر از همه قرارداد و NDA را به دقت مطالعه نمایید... و قول هایی که روز اول به شما داده میشود را باور نکنید. مثلا مدیرم (س.ک) یه آپدیت قیمتی انجام داد روی قرار داد اما مدت قرار داد رو بدون اینکه به من بگن کردن یک ساله، که آخرش گفت خودت باید میخوندی قرار داد رو. ۲- بر خلاف ساختمان نوسازی که داره سیستم ها، صندلی و سایر وسایل فرسوده و بسیار قدیمی هستن، برای مثال حتی بعد از ۳ماه درخواست خرید مانیتور هیچ اقدامی صورت نگرفت. ۳-صمیم رایانه یک شرکت کاملا پروژه محور B2G هست که اصلا کالچر پروداکت محور وجود نداره، ساختار سازمان کاملا آبشاری با بروکراسی شدید اداری و تعریف اشتباه های جایگاه های شغلی است. ۴-استراتژی شرکت کاملا بر اساس میکرومنیجمنت هست. ۵-خانم ها جایگاه پایین تری نسبت به آقایون دارند به طوری که از امکانات رفاهی ورزشی شرکت برخوردار نیستند و باید پوششی مطابق با سلیقه مدیرعامل شرکت داشته باشند. ۶-نه چیزی به نام اسکرام وجود دارد و نه سیستم کنترل پروژه... فقط یک استفاده ناشیانه از گیتلب میکنند صرفا به این علت که مدیرعامل به همه چیز نظارت داشته باشد، مثلا تمامی تسک ها باید فارسی درج شود تا ایشان بتوانند بخوانند. 7- بیمه تکمیلی شرکت بدرد نمیخوره ۷-در آخر من این شرکت را مناسب افراد حرفه ای و متخصص در حوزه نرم افزار نمیدانم، این شرکت بیشتر مناسب افراد آماتور، بله چشم قربان گو و کسانی است که تمایل به ثبات و عدم پیشرفت دارند. البته در حوزه سخت افزار در حوزه مدیا بسیار خوب عملکرده.
مثل همه ی شغل های دیگه خوبی و بدی های خودش رو داره . اول خوبی هاش رو بگم حقوق به موقع میدن، شارژ ماهیانه اسنپ ، هدیه مناسبتی،بیمه تکمیلی ، به ظاهر احترام نیرو کار رو نگه میدارن بدی هاش : کار فوق العاده سنگین سنگین است استرس کاری زیاد ، حقوق وزارت کار نسبت به زحمتی که کشیده میشه واقعا کمه . حقوق به مرور زیاد نمیشه .از شدت تماس و کار سخت و تماس های بدون لحظه ای وقفه، چشم از مانیتور نمیشه برداشت و کیبورد و موس رو نمیشه لحظه ای رها کرد ، باید پشت سر هم کار کنیم . زمان هایی که اضافه مجبورمون میکنن برای کار شرکت بمونیم اگر زیر ۱ ساعت باشه اضافه کار نمیدن . در کل اگر میتونید کار دیگه پیدا کنید اصلا توصیه نمیکنم . من که استعفا دادم راحت شدم
منابع انسانی این شرکت کلا مشکل داره، بستن قرارداد با حقوق پایه وزارت کار و فشار کاری زیاد از مهمترین ایرادات این شرکت هست که امیدوارم اصلاحش کنن.
مدیر این شرکت یه ح زاده به تمام معنا هست! اگر روزمه بفرستید برای تبلیغات الکی به همه زنگ میزنن و یک هفته وقت شما رو میگیرن و الکی می گن که قبول شدید باید با بخش فنی و انجام تسک و ... مشغول بشید در آخر هم یه دختر بی حجاب از تو خونش اسکایپ می کنه با شما و توهین می کنه که تجربش تو کار hr بره بالا... تحت هیچ عنوان رزومه ارسال نکنید هدف تبلیغاتی هر روز تو جابینجا آگهی استخدام میزنن و از مردم سوء استفاده می کنن، ضمن اینکه هر کی هم رفته حقوق ندادن و فراری شده... سرویس های لینوکسش هم داغون هیچ وقت درست کار نمی کنه و شرکتش کلا ۲ نفر که وسطش میزناهارخوری گذاشتن عکساش هم موجوده همه کارکنانش الکی دورکاری و از خود فک و فامیل مدیرش هست و ظاهرسازی مثلا ۳ تا دختر بخش انسانی داره ولی هیچ کدوم نیستن 🤣 یا مدیر سرورش فقط مدرک ال پیک ۱ داره و هیچی حالیش نیست! اینو من می گم که ۱۰ سال تجربه مدیریت سرور دارم! حرفم جدی بگیرید لطفا!
به نظر بنده این شرکت برای افرادی که سابقه کار ندارند خوبه ولی برای کسایی که میخوان برای پیشرفت بیان اصلا توصیه نمیشه. این شرکت از زمان تغییر مدیریت به کل خراب شده و به تازگی هم مدیرانی به مجموعه اضافه شدند که بازنشسته سازمان های دولتی بوده و هیچ تخصصی که ندارند ، باعث ایجاد تشویش و عدم آرامش در مجموعه می شوند. طی این مدت از زمانی که من اوندم و تا زمانی که من رفتم روی محصول جدید کار میشد و هیچ خروجی هم نداشت. مدیران ارشد این شرکت به دنبال خرید وقت برای دریافت حقوق هستند به طوری که روزانه جلسات بدون خروجی انجام میشه. مشکل و چالش اصلی شرکت عدم تخصص مدیران این مجموعه هستش و اصلا توصیه نمیکنم که بخوایید به این شرکت برید. یکبار برای تمام عمر من کافی بود.
پرداختیها به موقع بود و اضافهکاری هم طبق ساعت حضور در هر روز محاسبه میشد و به درستی پرداخت شد خلاصه ش اینکه سر حق و حقوق دردسری نداشتیم چک و چونه لازم نداشت. محیط کاری دوستانه و صمیمی بود و در طول مدتی که در آن مجموعه فعالیت داشتم دوستان خوبی پیدا کردم. در کار هم بسیار همراه بودند و کمکهای هم تیمیها باعث شد به سرعت با محصول آشنا بشم و زوایای مختلف کار را بشناسم. محصول شرکت و حیطهی کاری آن به نوعی خاص و یکتاست و کار روی چنین پروژهای بسیار جالب هست. از طرفی چالشهای خاص خودش را دارد و از سویی زمینهی آشنا شدن با مباحث جدیدی است که شاید در جای دیگری فرصت درگیر شدن با چنین چالشهایی رو نداشته باشید. در زمانی که من در این مجموعه مشغول بودم دوستان همکار صرفا از دانگشاه شریف نبودیم و دانشگاه آزاد و پیامنور و... فرقی نداشت. حتی یکی دو نفر از دوستان که سابقهی چندساله و اطلاعات بسیار زیادی از کلیت کار داشتند از سایر دانشگاههای کشور بودند و جو بدی از این نظر بین همکاران وجود نداشت. ضمن اینکه همین دوستان در نقش منتور بسیار در رشد اعضای جدید موثر بودند و واقعا وجود ایشان نقش بسزایی در پیشرفت کار و افراد داشت. شرکت در جذب و نگهداری نیروها همت داشت و حتی چندین بار با بنده مذاکره داشتند سر اینکه شرایط حضور یا دورکاری را باهم تنظیم کنیم تا امکان ادامهی همکاری بنده با شرکت حفظ بشه اما من به دلایل شخصی و مهاجرت به شهرستان امکان ادامه همکاری نداشتم. شرکت به دلیل دانش بنیان بودن امکان جذب نیرو به صورت امریه داشت و حتی چند نفر از همکارن که سابقهی همکاری با شرکت داشتند در موعد سربازی امریه شرکت شده و مجددا در همان مجموعه مشغول به کار بودند.
با سلام و احترام مجموعه شرکت پرسا تشکیل شده از نیروهای متخصص و با انگیزه مدیرعامل انسانی با شخصیت و حرفه ای و در کار(محمد هادی شالباف) که به تازگی به ریاست مدیرعاملی انتخاب شده اند فردی با انگیزه با تجربه و متخصص در این زمینه فعالیت شرکت شرکت پرسا بهترین مجموعه ای بود که بنده در این 12 سال سابقه کاری که در مجوعه های دیگر بنده داشتم بهترین بود حقوق به موقع-پرداخت کارانه-پرداخت پاداش-پرداخت سبد کالا-پرداخت روز تولد و غیره بنده به شخصا خدارو شکر می کنم که افتخار حداقل 2 سال در این مجموعه در کنار نخبگان و متخصصان باتجربه و حرفه ای داشته ام و دارم