تجربه‌های کاری و مصاحبه شرکت‌ها

گسترش فناوری های نوین

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

تجربه کاری

من به عنوان یک کارکنان تجربه‌کار شما، تصمیم به به اشتراک گذاری برخی از نگرانی‌ها و تجربیات من در محیط کاری فعلی گرفته‌ام. این نامه، به هیچ وجه هدف توهین یا انتقاد ناپذیر ندارد و تنها به منظور بهبود شرایط کاری ماست. تعدادی از اموری که خودم و برخی از همکاران تجربه کرده‌ایم به شرح زیر است: ساعات کاری اضافه اجباری: استفاده از ساعات اضافی و تعیین شیفت‌های تعطیلی به گونه‌ای که باعث کاهش تعادل کار-زندگی شود، برخی از مسائل ماست. عدم شفافیت در تصمیم‌گیری: نقد به عنوان یک ابزار سازنده برای بهبود کارکرد به نظر نمی‌آید و اطلاع‌رسانی ناکافی در مورد تصمیمات مهم، باعث احساس عدم اطمینان می‌شود. مسائل در مدیریت و حقوق: توازن ناکافی در تعیین حقوق و عدم شفافیت در فرصت‌های شغلی، برخی از افراد را به دنبال موقعیت‌های بهتر جلب می‌کند. فشار ناشی از فاقدی مهارت فنی در مدیران: مشکلاتی که به دلیل عدم تسلط فنی مدیران در برخی زمینه‌ها ایجاد می‌شود، موجب فشارها و تنش‌های غیرضروری می‌شود. تأثیرات منفی از حواشی ناشی از حاشیه‌سازی: دنباله‌های منفی حاصل از حواشی و فشارهای غیرضروری مدیران، باعث افت روحیه کل تیم می‌شود. با احترام

گسترش فناوری های نوین

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

تجربه کاری

با سلام یکی از دوستان اومدن گفتن که نه مشکلات وجود ندارد و یا تو این حدی که گفتن نیست و من رد میکنم. و در ادامه گفتن که من خودم تو بانک های دیگه مشاور هستم و مشکلات وجود داره ولی نه با این شدت. ***** خودت میگی مشکلات وجود داره ولی نه با این شدت بعد میری امتیاز کامل پنج میدی؟؟؟؟؟؟؟ همین قد عقل تو و رفتار تو باید پی برد که سازمان چه نیروی 15 ساله ای داره ؟ اگه مشاور فنی سازمان هستی که باید بگم ****** فقط خودت میدونی در چه وضعیت افتضاحی هستی اون از پروژه erp که گند زدی توش آخرشم 13 میلیارد خسارت تعیین شد واسه شرکت. اون از بازارگاه که یه مدت دست تو بود و هنوزم با vb و sp بیس داره میره جلو. چیکار کردی تو این 15 سال برای سازمان؟؟؟ الان باید تو این 15 سال یک جزوه 200 برگی از کارهایی که تو کردی تهیه بشه. ولی این کار غیر ممکن چون هر کاری کردی فقط گند زدن به پروژه ها بود. تو ****** که نمیذاری واست فیش حقوقی صادر بشه تا مالیات ندی اونم تو این روزها که مردم بیچاره تا خرخره زیر بدبختی هستن ****** از مالیات فرار میکنی. تو اگه پارتی نداشته باشی ضابطه نداشته باشی عین چی میندازنت بیرون. و اگه نیروی فنی کارشناس برنامه نویس هستی باید بگم دوست عزیز تو یا نیروی استخدامی بانکی که اینجوری اومدی نظر دادی یا جز نیروهایی هستی که اگه بزارنت بیرون ****** واسه همین موندید اونجا. چنان تو نقاط مثبت شرکت نوشتی کار با آخرین تکنولوژی که آدم خندش میاد میشه چندتا از این تکنولوژی ها رو نام ببری یا منظورت پکیج آماده ABP است. ****** شرکتی با 500 نیرو که میره فریم ورک آماده میخره تا پروژه انجام بده امتحان این شرکت واسه همه رایگان عین چی دنبال نیرو هستن هر کسی حرف مارو باور نداره میتونه وارد این دیوونه خونه بشه فوقش میاد بیرون دیگه. هرچند بنده شخصا برای هیچ کسی چه جونیور چه سینیور برای هیچ کسی حتی یک روز هم این شرکت رو پیشنهاد نمیکنم.

نبض افزار

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

تجربه کاری

به نظر می‌رسد در شرکت جوی نفوذناپذیر و پر از تغییر سمت‌ها وجود دارد؛ من به عنوان کارشناس تحقیق و توسعه تجربه‌ام را این‌گونه روایت می‌کنم. هر لحظه می‌شود از هر کسی درخواست کار جدیدی شد و عنوان شغلی همواره در حالت ناپایدار است. در اینجا مدیری می‌تواند به سرعت به جایگاه مدیر برسد و لحظه‌ای بعد در نقش تایپیست باشد. فضای کاری پر از دروغ‌گویی و شایعات است؛ همه از حقوق و مزایا و روابط پنهانی باخبرند. استفاده از فناوری در مجموعه جایگاهی ندارد و به کارگیری ابزارهای مدرن کم‌رنگ است. برای رفتن به مرخصی، باید به طور مستقیم از مدیرعامل مجوز گرفت. تصور غالب این است که همه در شرکت به نوعی از شرکت مزایا می‌گیرند و هر لحظه فشار پرداخت حقوق ابتدایی بر سر همه وجود دارد.

گسترش فناوری های نوین

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

تجربه کاری

با سلام این نفری که اومده و گفته من به عنوان مشاور دارم نظر میدم و اینطور نیست به این شدت نیست . ******. اگه میبینی چندتا نظر در چند روز متوالی ثبت شده خیلی هم طبیعی است این طبیعی نیست که از تیم ****** در یک ماه چند نفر زدن بیرون. ****** حداقل هیچ کس رو به این ****** دعوت نکن. تو با افتخار میگی 15 سال اونجا کار میکنی با رابطه موندی والا هر کسی در هر جای دیگه مثل پروژه ERP به شرکت 13 میلیارد خسارت میزد ****** مینداختن بیرون اینکه موندی اونجا و گردن کلفتی میکنی با چند رابطه دلیل نمیشه بیای ماله کشی کنی. با 15 سال سابقه کار تو اونجا بعنوان مشاور چه گلی زدی به سر سازمان پروژه هایی که اتفاقا از زیر دست تو اومدن بیرون هنوز یکیشون درست و حسابی نیست ویندوز فرم و وب فرم هستند. میای میشینی ****** بعنوان استاندارد جهانی معرفی میکنی ****** که این همه جوون رو اونجا اذیت کردی تو با 15 سال سابقه کار دنبال دانلود فریم ورک برای انجام پروژه هاتی هر کس بود حداقل عنوان مشاور بودن رو تو اینجا ذکر نمیکرد . اتفاقا یکی از دلایلی که نباید وارد اون سازمان شد ******

مادیران

تولید و صنایعتهران

تجربه کاری

برای ورود به مادیران باید آمادگی کامل روحی و روانی داشته باشم، چرا که فضای کار اینجا می‌تواند بسیار پرتنش باشد. مدیر واحدی وجود دارد که رفتارهایش آزاردهنده و مخرب است و با وجود نارضایتی همکاران، محیط کار را برای آن‌ها دشوار می‌کند. همچنین یکی از همکاران زن نیز به گونه‌ای ناخوشایند غرغرو و منفی برخورد می‌کند که تعامل روزمره را سخت می‌کند. از تجربه‌ای که دارم متوجه می‌شوم که فشار روانی و مدیریت استرس در چنین محیطی خیلی مهم است و نیازمند کنترل و حمایت مناسب است.

گروه توسعه سرمایه گذاری انتخاب اسنوا

تولید و صنایعاصفهان

تجربه کاری

به هیچ وجه گول شرکت رو نخورید! شدیدا ضعف مدیریتی دارند پرداختی ها با چندماه تاخیر و کمتر از مقدار توافق انجام میشه و وقتی از شرکت میرید هم دیگه باید کلا بیخیال طلب هاتون بشید واقعا به درد نخور و افتضاح هست مطمئن باشید اگر برید پشیمون میشید

داده گستر امن برنا

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

تجربه کاری

به هیچ وجه گول شرکت رو نخورید! شدیدا ضعف مدیریتی دارند پرداختی ها با چندماه تاخیر و کمتر از مقدار توافق انجام میشه و وقتی از شرکت میرید هم دیگه باید کلا بیخیال طلب هاتون بشید واقعا به درد نخور و افتضاح هست مطمئن باشید اگر برید پشیمون میشید

پیشتازان اقتصاد پویا

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

تجربه کاری

شرکت پیشتازان اقتصاد پویا را تجربه کردم و می‌خواهم از بودن در اینجا چیزی برخلاف انتظارم بگویم. رفتار مدیریتی در مجموعه بسیار ضعيف به نظر می‌رسید و تصمیم‌گیری‌ها به خوبی سازماندهی نشده بود. پرداخت‌ها با تأخیرهای چندماهه انجام می‌شد و مبلغی که توافق شده بود معمولا محقق نمی‌شد. وقتی تصمیم به ترک می‌گیریم، ناچاریم با احتمال از دست رفتن مطالبات مواجه شویم و به سختی می‌توان پیگیری کرد. در کل تجربه‌ام آنجا disappoint‌کننده بود و انتظاراتم را برآورده نکرد. اگر قصد پیوستن دارید، مراقب باشید که بعدها پشیمان نشوید.

داده گستر امن برنا

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

تجربه کاری

به هیچ وجه گول شرکت رو نخورید! شدیدا ضعف مدیریتی دارند پرداختی ها با چندماه تاخیر و کمتر از مقدار توافق انجام میشه و وقتی از شرکت میرید هم دیگه باید کلا بیخیال طلب هاتون بشید واقعا به درد نخور و افتضاح هست مطمئن باشید اگر برید پشیمون میشید

داده گستر امن برنا

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

تجربه کاری

به هیچ وجه گول شرکت رو نخورید! شدیدا ضعف مدیریتی دارند پرداختی ها با چندماه تاخیر و کمتر از مقدار توافق انجام میشه و وقتی از شرکت میرید هم دیگه باید کلا بیخیال طلب هاتون بشید واقعا به درد نخور و افتضاح هست مطمئن باشید اگر برید پشیمون میشید

نبض افزار

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

تجربه کاری

با وجود مشکلاتی که در شرکت با آن مواجه بودم، تجربه‌ام را این‌طور بیان می‌کنم. مدیرعامل از نظر روحی با برخی اختلال‌ها روبه‌روست و این موضوع روی فضای کاری تاثیر می‌گذارد. مرخصی گرفتن برای من همواره با چالش همراه بود و گاهی به شکل دشواری مطرح می‌شد. هیچ شرح وظایفی روشن وجود ندارد و به‌نوعی هر کاری امکان‌پذیر بود که کنترل دقیق بر روی قالب کارها را کم می‌کرد. هر ماه فشار و استرسی از سمت مدیرعامل منتقل می‌شد مبنی بر اینکه در آن دوره منابع کافی وجود ندارد و حقوق‌ها هم با نرم بازار قابل مقایسه نبود. تنها نکته مثبت کمی که در این محیط دیدم، پرداخت حقوق در ابتدای ماه بود.

گسترش فناوری های نوین

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

تجربه کاری

بدترین شرکتی که میتونید کار کنید. اگه آدم زیرآب زن خبرچین و چاپلوسی باشید اونحا میتونید بالا بکشید خودتون رو. دریافتی بر مبنای اینکه چقدر سوگلی باشید بالا میره. اضافه کاری اجباریه. روز تعطیل ندارید.روزای تعطیل باید برید سرکار. اجباری! تو عید براتون شیفت میذارن خلاصه وظیفتونه اگه بگید نه کلیییی داستان براتون درمیارن. یه محیط کااااملااا مریض. اکثر مدیران و معاونا سواد فنی درستی ندارن. به شدت دنبال حاشیه درست کردن هستن. تا جاییکه بتونن فشار و تنش وارد میکنن. حقوق متوسطی داره ولی انقد حق و ناحق میشه که اعصاب برای آدم نمیمونه. یکی ممکنه نصف شما کار کنه ولی چون پارتی داره یا چون تونسته سوگلی بشه ۲ ۳ برابر شما حقوق بگیره. بعضی از رئیس اداره ها به معنای واقعی عقده هاشون رو آوردن تو شرکت خالی کنن. بعنوان مزایا وام میدن ولی اگه رئیس اداره تشخیص بده نمیخواد به شما وام تعلق بگیره میتونه جلوی وام شما رو بگیره. خلاصه اصلاااا توصیه نمیکنم این شرکت رو. اول که واردش میشید فکر می‌کنید عجب شرکت خوبیه! یکم که میگذره می‌بینید چه جای داغون و وحشتناکی هست برای کار کردن. اگه زبون نداشته باشید یا پارتی نداشته باشید همه تقصیراتشون رو میندازن گردن شما.

گسترش فناوری های نوین

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

تجربه کاری

من به عنوان یک کارشناس فنی که 15 سال تجربه کار در این شرکت را دارم برایم جالب بود که 8 نظر کاملا منفی که به نظرم تمام این نظرات بصورت برنامه ریزی شده توسط یک یا چند نفر مشخص در طول فقط 4 روز جهت تخریب شرکت بیان شده است . بنده این نظرات را رد میکنم و در هر شرکتی یکسری ایراداتی وجود دارد ولی در این شرکت این ایرادات گفته شده و با این شدت به هیچ وجه صحت ندارد و افراد فنی بسیار حرفه ای و با اخلاقی در این شرکت وجود دارد و تعداد افرادی که مانند بنده سالیان سال در این شرکت کار میکنند زیاد می باشند و علت آن نیز محیط سالم و اخلاق خوب همکاران و مدیران شرکت می باشد و بنده مثلا به عنوان مشاور در چند بانک دیگر نیز کار میکنم و به دلیل محیط خوبی که در شرکت گسترش وجود دارد حاضر نیستم با مبلغ بالاتر به شرکت دیگری بروم.

من حدود یک سالی هست که توی این شرکت کار می‌کنم و هنوزم اینجا‌ام. وقتی اول کار می‌کردم راضی نبودم؛ چون خودم هم بلد نبودم چیزی. اما چند ماه اخیر همه چیز خیلی بهتر شده. برای گروه ما دوره آموزشی گذاشتن، مذاکرات رو هم به ما آموزش دادن و خود دکتر باهامون صحبت کرد و آموزش رو هم ارائه کرد. همکارام خیلی دوست‌داشتنی‌اند و همه چیز اوکیه.

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباریتهران

تجربه کاری

به به چه خبره اینجا گفتم منم از غافله عقب نمونم بیام از تجربه کاری بیخودی که توی کاریزما داشتم بگم اول به هر کسی میخواد بره اونجا بگم مدیرتون خودش اولین نفری که زیراب تون میزنه شک نکنین اگه ازش سوال بپرسین زیر اب تون میزنه اگه بهش اعتراض کنین زیراب تون میزنه یادمه وقتی برای مصاحبه رفتم دهنم سرویس شد هر چی توی عالم برنامه نویسی بود ازم پرسیدن جلسه حقوق که هر چی خودشون بخوان میبندن حرف شما پشمه پشم من 7 ماه بودم و اومدم بیرون جو خاله زنک بازی که همه جاش هست شما خودتون قضاوت کنین اگه شرکت خفنی باشه چرا یه محصول خروجی ندارن؟ وجدانن یه جلسه روانشناسی گذاشتن که دو ساعت بود انگار بازپرس اگاهی بود زنه خودش مثل روان پریشا بود نه بن سفر دارن نه کارت باشگاه ورزش نه پاداش نه اضافه کار نه هدیه مناسبتی یه مشت نیرو جونیرو جمع کردن واحد اچ آرشون که .......ترین فقط فضولی فقط فضولی میکنن فنی هم که شما یه محصول ازشون بیرون دیدین؟! به طرز عجیبی دچار خودشیفتگی هستن تیم لید هاشون خدا کنه هیچ بدبختی گذرش به کاریزما نخوره

موپن

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

تجربه کاری

میتونم بگم از وقتی تجربه کار تو موپن رو داشتم نیاز به تراپی پیدا کردم. همکارایی به شدت غیرمعاشرتی، مدیر بدون وجدان که هیچ بویی از انسانیت نبردن. کاش اینجارو زود تر دیده بودم که الکی وقتم به عنوان کارآموز تلف نمیشد.

پرداخت الکترونیک سداد

بانکیتهران

تجربه کاری

اگر از تغییرات پی در پی لایه بالایی سازمان که بانک ملی براش شده یه جور بازی و مدام مهره ها رو میچرخونه بگذریم، اگر از ساختمون سداد که واقعا لازمه عوض بشه بگذریم و اگه از بعضی آدم های با پارتی اومده و معرفی شده که به یمن بانک ملی در سداد می چپانند بگذریم :) جای خوبی می تونه برای کارکردن باشه، تیم ها آرامش دارن، روابط همکارا با هم خوبه، جو کلی سازمان مثبته، سالی یکی دوتا دوره آموزش تخصصی شرکت ساپورت میکنه بری، حقوق ها معمولیه نه پایینه نه بالاست اما مزایامون خوبه، خزر شهر و مشهد هتل هست که البته قرعه کشیه ولی ظرفیتش خوبه، پارکینگ برای کارکنان نداریم، ولی از یه ساعتی به بعد هزینه آژانس ت رو شرکت میده. در نهایت می کنم بگم سداد دو دسته ست یه سری آدم ها دلشون میخواد کار کنن، پیشرفت کنن، کار تیمی کنن و ... یه سری ها هم صرفا هستن، معرفی شده، با ده تا پارتی بیکار و بی هنر.. نمونه ش تو تیم ما، ما داریم له میشیم ایشون حال نداره، به مدیر میگیم میگه چیکارش کنم یه بار قبلا اخراج شده از صد جا نامه زدن...این بدترین چیز تو سداده. اینا رو که فاکتور بگیری باقی مونده میشه هم تیمی های خوب، آدم های باغیرت، کاری، بدی هم از مدیرا ندیدم.

اتاقک

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

تجربه کاری

آشغال و داغون حقوقا رو دیر به دیر میدادن تازه اگر کامل میدادن . نظافتچی ای داشت به اسم صفیانی ... فضول و خاله زنک از این حرف میبرد به اون یکی بعد از اون یکی بعد میگفت به این یکی . اصلا تمیز نمیکرد جایی رو باهات بد هم حرف میزد . منابع انسانی که منابع غیر انسانی بود . ولی خدایی بگم کارمندا بد نبودن و هوای هم و داشتن .

اتاقک

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

تجربه کاری

در جایی کار می‌کردم که حقوق اصلا به‌موقع پرداخت نمی‌شد و گاهی کامل هم نبود. نظافتچی‌ای به نام صفیانی بود که هم‌چنان فضول و مزاحم حساب می‌شد. از این موضوع به یکی دیگر گزارش می‌داد و آن یکی به آن یکی، تا همه در جریان باشند. جایی که تک‌تک قسمت‌ها را به خوبی تمیز نمی‌کردند و خیلی با هم حرف می‌زدند و با من هم بد رفتار می‌کردند. منابع انسانی واقعا انسانی نبودند. با وجود این‌ها، بچه‌های تیم هم خوب بودند و از همدلی‌هایشان بهره می‌بردم.

نورد لوله و پوشش نیزار

تولید و صنایعقم، نیزار

تجربه کاری

خدمت دوستان عزیزی که میخوان در مجموعه نورد لوله نیزار درخواست شغل بدهند دوستان عزیز لطفا متن زیر با دقت بخونید که فردا حقوق شما لجبازی نکنند وپرداخت نشه محیط کاملا غیر حرفه ای مشتکل از افرادی که نیاز ساده ترین موارد تشخیص نمی دهند ، و فقط افراد مشغول زیرآب زنی وهیچ چیز توسط مدیر کارخانه جلو نمی رود و ایشون طبق گفته خودشون یک کارمند بیش نیستند وتمامی حرکات شما توسط دوربین مداربسته چک می شود جالبه مسابقه زیر آب زنی دارند واگر شما مثل خودشون نشی شما هم از بین می روی . ساعت کاری بالای 12 ساعت روز های تعطیل ندارید وهیچ مساعدتی برای ساعات وجود ندارد چون 70 کیلیومتر از شهر قم دور هستی .... اگر یک ماه اونجا باشید ماهی چند نفر میرن میان ..... فقط بدانید آگاه باشید هیچ پیشرفتی نمی کنیید دنبال کار در این شرکت نگردید درض من حقوق معلوم نیست یبار 10 ماه یبار 15 ماه هر وقت دوست داشته باشند