من یک هفته و یا شایدم کمتر اونجا در قسمت حقوقی بودم در سال ۱۴۰۰ اولا که بشددددت محیط قسمت حقوقیش لمپن مآبانه و بی ادبانه بود و اینکه به نظرم واقعا اخلاقی نبود که مردم رو به خسارت بندازی با طولانی کردن زمان گفتگو و شنیدم که حقوق رو باید نقدی ! دریافت میکردیم سه ماه اول :/ کلا بدون اینکه بگم دیگه نرفتم
یه مجموعه آموزشی بدون هرگونه مزایا و حقوق مناسب که فقط عمر و وقت آدم رو هدر میدن. مدیران بی سوادی که با جو سعی میکنن چند برابر ازت کار بکشن. به وقتش به دردشون نخوری پرتت میکنن بیرون و همهی قول هایی که بهت دادن رو فراموش میکنم و اونا راهشو بلدن کاری میکنن که خودت درخواست خروج بدی
سلام عیدتون مبارک ایشالا امسال خوب بشه برامون من واقعا نه وقت اش را دارم نه جون اش را نه امیدی برای شکایت از این شرکت ولی وقتی رفتم سفته مو بگیرم دلم سوخت از جوان هایی که دسته دسته مثل من 4 ماه پیش اومده بودن استخدام بشن ومطمِنم یک نفر از اونا راضی نخواهد بود برای همین گفتم باز شاید دونفر خوندن این مطلب رو خیلی خیلی مسخره بازی اونجا ببینید من نصف ماه رفتم و خیلی سوسکی توانستم سفته بگیرم چون اولین تجربه کاریم بود یک قراد داد سه ماه بسته بودم همه توضیحات بالایی درست چیزی که میتوانم اضافه کنم این تحت هیچ عنوان گول اینا رو نخورید منم میگفتم درست میشه اذر میری یادمیگیری ولی همه استرس اش بالاست هر ادم با وجدانی دوستنداره مردم بد بخت سرکار بگذاره ازش پول بکنه میدونی دقیقه ای یازده تومان اب میخوره برا مردم این سازمان هرچیزی که هست بیخودی نمونده از همین ندانستن هاست چنین کثافتی اسم خودشو میگذاره کار کردن خدا شاهد تو اون مدت شبا نمیتوانستم بخوابم چون دلم برای اون پیرمردی که به من زنگ زده بود راهنمایی میخواست برای کارت ماشین اش میسخوت اون بینوا مرد زحمت کش خبر نداشت این طرف مسئول اموزش به من میگه طولانی کن مکالمه رو این طرف باید ادای بلد هارو دربیارم درحالی که نه من میدونم نه اون مسئول نه اصلا واقعا دری وری هایی که میگم معنی برای کسی من که اون مدت اصلا نمیگذاشتم طولانی بشه و اون طرف دعوام میکردن کلا جنگ اعصاب وقت برا خوردن ناهار نمیتوانی گیر بیاری اخرش هم از حقوق ات کلی میبرن حقوق که چی بگم به جای وقت تلف کردن تو اون خراب شده یک مهارت یادبگیریم بهتر دوتا لغت هم حفظ کنیم خوب باز یک جایی به کارمون میاد تا اونجا حرفی ندارم ولی خوب شد رفتم تجربه ای بود برای من تا قدر زمان ام رو بدونم و ببینم چه جوری از نا اگاهی مردم پول میارن با ارامش میخورن .......
شرکت به صورت خانوادگی اداره میشه و همه ی مدیرا به نوعی وابسته به خانواده آذرخش هستن ، عملا امکان رشد داخلش محیا نیست ، جو نسبتا مذهبی داره، جو پاچه خوار پروری ریزی داره یعنی بیشتر تملیق کنی حتی ممکنه حقوق آخر ماهت بیشتر باشه ، قسمت خنده دارش اینه خودت حق معامله تو بورس رو نداری اینجا ،لحن مدیر شعبش بسیار بسیار بده با همکارا تو جلسات انگار با نوکر باباش حرف میزنه ، این آخرا هم که میگفت هرکی ناراحته جمع کنه بره ، یه دید بالا به پایین وجود داره کلا ، هیچ وامی پرداخت نمیشه ، حقوقشم با جاهای دیگه زیاد تفاوت نداره ، در مجموع توصیه نمیکنم.
سلام من از سال ۹۸ در شرکت آریاداناک مشغول به کار شدم در حوزه گرافیک تنوع کاری و صمیمیت در بین پرسنل این شرکت برای من حس خوبی داره و در این مدت بسیار حس خوبی دارم از همکاری با این شرکت
من تا امروز با 8 شرکت متفاوت کار کردهام ولی هیچ کدام در پرداختها دقیق و به موقع نبودند و در حدود 6 ماه هست که با این مجموعه به صورت دورکار فعالیت میکنم. پرداختها حتی یک روز هم با تاخیر نبوده است. از این بابت تشکر ویژه از این شرکت دارم.
سال ۱۴۰۰ با شروع قراردادم با شرکت اروا ، بهدلیل بی برنامه گی ، شرایط پیشرفت و آسیبهای روحی که از طرف مدیران مدیریت بهم وارد شده که فقط کارشون خورد کردن افراد وایین تر از خودشون بود، قراردادم هم یک ماه یک ماه میبیتن. لازم به ذکره که این شرکت من رو بیمه نکرده بود و بالاجبار بیمه خویشفرما گرفته بودم.
توسعه گران نرم افزار یک شرکت دانش بنیان می باشد که دارای چندین دفتر کاری در تبریز می باشد این شرکت بزرگترین شرکت نرم افزاری شمالغرب کشور و دارای رتبه یک شورای عالی انفورماتیک کشور است دفتر مرکزی شرکت در چهارراه آبرسان - ساختمان هواپیمائی ایران ایر در مساحتی تقریبی 400 متر مربع واقع گردیده است و دفاتر پشتیبانی آن در گلگشت و جدیری هستند.این شرکت در شهرهای کرمان و تهران دارای شعبه و دفتر مجزا هست. اکثر پروژه های این شرکت دولتی بوده و بالغ بر 18 سامانه کشوری توسط این شرکت پیاده سازی شده است. توسعه گران از سال 1400 اجرای برخی پروژه های بین المللی را نیز بر عهده دارد و همکاری نزذیکی را با برخی شرکتهای کره جنوبی و هند آغاز نموده است .شرکت به صورت خانوادگی اداره می شود و چندین برادر و خواهر که اکثر دکتری نرم افزار و رشته های مرتبط هستند در این شرکت شاغل هستند. ساختار شرکت به گونه ای طراحی شده است که بیشتر مناسب افراد حرفه ای هست چون سیستم پرداخت بر اساس عملکرد می باشد سقف پرداخت در این شرکت در نظر گرفته نشده است و برخی از شاغلین در این شرکت بیشترین حقوق را در منطقه دریافت می کنند در عین حال برخی افراد مبتدی حقوق پایه را دریافت می کنند. شاید به جرات بتوان گفت که نفرات متوسطی که در شرکت توسعه گران وجود دارند پس از خروج از این شرکت به دلیل مهارت بالا می توانند در سایر شرکتها به عنوان مدیر پروژه کار کنند. حجم کار در شرکت بالا هست و به تناسب پروژه های کشوری که دارند حساسیت و استرس کار نیز بالا هست.
ئه ****** گذاشته بودن فقط به مونیتور نگاه کنه و دوربینهارو چک کنه مبادا کسی ۱دقیقه بیکار باشه و عکسشو میگرفتن و براش واتساپ میکردن. یه مدیریت داشت کاملا تازه به دوران رسیده. نمیدونم از کجای شرکت بگم. بچه های خوبی داره ولی مدیریت و ****** که روزی چندبار زنگ میزنه رو اعصابتونه. اینجا یه مدیر ندارید چندتاست. مدیر و زنش و خواهر زن مدیر و فروش و نماینده ها و خلاصه خدا کمکتون کنه. کار با حقوقش همخوانی نداره. ****** شما رو با وعده حقوق بالا نگه میداره و ****** میگه برو از همون که قول داده بهت بگیر. هر کی یه ساز میزنه و برا خودش امپراطوری داره. همه روالهای این شرکت سنتی و دپریکیت شدست.
من در فروشگاه جانبو کار کردم، به شدت افتضاح، هر کسی که چند وقت از شما بیشتر کار کرده میخواد بهتون دستور بده، فروشگاه های کوچکی داره که با این مدل چیدن جعبه ای، هی باید از جعبه های پشتی جنس ها رو بیاری جلو، زمان بسیاری همین جوری میگذره، باید بار خالی بکنی، طی بکشی، صندوق واستی، تخفیف ها رو اعلام بکنی، ساعت کاری افتضاح بد، فروشگاه ساعت ده مثلا تعطیل میشه تا دوازده کارها طول میکشه. نیرو کم داشته باشن باید از صبح بیایی تا دوازده شب، اضافه کار هم نداره، و جابه جایی های زیاد از این فروشگاه به اون فروشگاه،
ما فقط خرید کردیم ازشون که پولمونو خوردن که هیچ طلبکارم بودن ازمون،بابا یه لاراول و ناکسته که خوب خداوکیلی همه تنهایی هم میتونن کنن،تازه میگیم گرافکیول و اپولو هم تازه استفاده کنی اصلا بکم لاراول نزنی اکسپرس بزنی یا پیور بنویسی بازم انقدر کلاس کاری و پیچیدگی نداره که بتونی باهاش کلاه کسیو برداری،همکار محترم به نا امن شدن فضای وب کمک نکن
من تقریبا با تمام شرکتهای تحقیقات بازاریابی کار کردهام. به جرات میتونم بگم این شرکت بهترین شرکت تحقیقات بازاریابی است. مدیر اجرایی یک انسان تمام عیار است.
هلدینگ آریا بنیز از چند شرکت مختلف با اهداف مختلف تشکیل شده است. شرکت در طبقه 13 برج کیان، در خیابان ولیعصر، جنب کوچه ناصری میباشد. در بدو ورود، شما با یک شرکت شیک، با دیزاین عالی که تقریبا سه چهارم یک طبقه برج رو اجاره کرده مواجه میشین. این یکی از هوشمندانهترین کارهای هلدینگ است. این فضا به فرد مراجعه کننده حس اعتماد رو القا میکنه. اما حقیقت یک چیز دیگر است. فرقی نداره شما در کدوم شرکت هلدینگ مشغول به کار شید، یک چیز رو همیشه در نظر داشته باشد، هیچ وقت معلوم نیست دریافتی بعدیتون کی باشه. شرکت هیچ تعهدی به پرداخت به موقع حقوق کارمندان نداره. این امر در مورد بیمه هم صادق هست. بیمه با تاخیر ارسال میشه. ممکنه بعضی از ماهها بیمهتون اصلا رد نشه. حواستون باید باشه. مدیرهایی که در راس شرکتها قرار دارن آدمهای کار بلدی نیستند. توانایی خاصی ندارند. دانشی هم که دارند به واسطه کاری هست که در این مدت در آریابنیز آموختن، که دانش خاصی نیست. راحت بگم، بیسوادن. در چند وقتی که در این شرکت مشغول به کار بودم متوجه شدم پر زیانترین شرکت، آریابنیز کولینگتاور هست، دقیقا همون شرکتی که هلدینگ باهاش شناخته میشه. درآمد اصلی شرکت تامین قطعه و واردات هست. مدیر هلدینگ،****** که سهام عمده شرکتها رو هم در اختیار دارد، هیچ احترامی برای نیروهایی که در این هلدینگ کار میکنند قائل نیست. در سخنرانیهای دورهای، که معمولا خارج وقت اداری انجام میشود، این مسئله به شما گوشزد میشود که در راستا اهداف هلدینگ باید اهتمام بورزید و این شمایید که باید با سودرسانی به شرکت، به این نقطه شرکت رو برسونید تا به شما حقوق سر وقت بده. در پایان این سخنرانیها هم چکیده کلام اینه که "همینی که هست. هر کس ناراحته از شرکت بره". به همین دلیل نیروهایی که در هلدینگ هستند زود به زود تغییر میکنند و شاید بیشتر از ۴ ماه نمونن. فرآیند تسویه حساب ممکنه ۶ تا ۹ ماه طول بکشه. بعضا همراه با قهر و شکایت در وزارت کار همراه هست. خیلی وقتها هم ممکنه اون مبلغی که مد نظرتون هست رو نگیرید. برای این هلدینگ کار نکنید. تجربه من از این هلدینگ بسیار بد بود. حس بی ارزش بودن برای یک سیستم از هر حسی بدتره.
تمام کارای منابع انسانی نمایش و شو هست .نیروی انسانی براشون کوچکترین اهمیتی نداره .هر زمانی بخوان به صورت یک طرفه قرارداد کاری رو لغو میکنن و حتی اگر جویای علت این مورد بشین میگن لزومی نمیبینن توضیحی بدن فقط نمیخوان با شما کار کنن ! سیستم مدیریت کاملا مایکرو منیجمنتی دارن، شخص مدیر عامل چه با رفتارها چه با بیان نشون میده نیروی انسانی براش ذره ای اهمیت نداره و همین رویه رو تمام مدیرا دارن رنج حقوقی پایینه، پرداخت ها دو سه روز تاخیر داره زمان استخدام برای شما کارانه رو هم جز حقوق حساب میکنن ولی بعد از شروع به کار متوجه میشید کارانه کلا عددش دست مدیر بالادستی تونه که اون هم خدا نکنه ادم سالمی نباشه پرداخت کارانه تاریخ مشخصی نداره و هر وقت بخوان پرداخت میکنن و هیچ اعتراضی مجاز نیستید بکنید ایمیل هایی با مضمون فرصت شغلی درون سازمانی میزنن که صرفا نمایش هست و کافیه شما برای یک فرصت شغلی درخواست بدین ! قطعا اخراج خواهید شد سیستم مدیریت فاسد و مریض و نیرو خراب کن ازتون سفته میگیرن برای ضمانت امکان هیچ پیشرفتی ندارین و تو موارد بسیااااررر محدود بعد از ده سال شاید کوچکترین امکانی برای پیشرفت ایجاد بشه براتون واقعا حیف عمری که در این شرکت گذروندم
همه کاره و رییس اصلی توی خرابه رهام ذبیحی ولی کشوری رییس هست که نقش مترسک رو تو شرکت داره و همیشه شما رو به ذبیحی برای همه چی پاس میدن در بدو ورود همه چیز عالی و با شما خیلی محترمانه و مودب و حرفه ای برخود میکنند اما پس از قرار داد و گرفتن سفته کابوس اصلی شروع میشه کاری باهاتون میکنن که از به دنیا اومدنتون پشیمون بشید. اول بهتون میگن بین این پروژه ها یکی رو برو وقتی میری فکر میکنید فقط اونجایید ولی نه خیال باطله شانس بیارید پروژه راهداری و پروژه انتقال خون و پروژه های به دردنخور و یا با مدیر گروه یا ادمین و یا همکار بیسواد ولی عقده ای نیوفتید که متاسفانه زیاد هست اقای ذبیحی هم هر وقت عشقش بکشه به عنوان جایگزین موقتی یا دايم میتونن شما رو از پروژه خودتون منتقل کنن یهویی پروژه دیگه و حق اعتراض ندارید به هیچ وجع حتی ممکنه ساعت 2 شب زنگ بزنه بگه ناک برو غرب تهران درحالی که سرکار و خونت شرقه و میدونه. حقوق بسته به پروژه ای که هستی میزان عشقی بودن زمان واریزی عوض میشه یه بار 5 ام ماه بعد 10 ام ماه بعد 15 ام همینطوری طولانی تر میشه و یهو اخر سال هیچی نمیدن بهت میره تا بعد عید. ساعت کار و تسک و وظایف اصلا مشخص نیست و توی قرارداد هم ذکر نمیکنن چون ذبیجی خودش قبلا دلال ماشین و خونه بوده بلده چیکار کنه و یهویی شده مدیر پروژه ها. یهو ساعت کار 7 ساعته میشه 13 ساعت و اصلا اضافه حقوق نمیدن بلکه منت میزارن ک بهت کار دادن یهو هم ممکنه شیفت شب بشی یا یهو به خاطر اینکه سود بیشتری بکنن نیرو کم میگیرن و باید اخر هفته خودت 48 ساعت واسی بی استراحت و اضافه کاری. برای بیمه و سنوات هم خودت باید پیگیری کنی و هر روز بری شرکت تا انجام بدن برات. و موقع تسویه هم چنان بلایی سرت میارن که قیدشو بزنی بهتره میتونن تا 7 ماه بگن پروژه قبلی تسویه نکرده باهامون یا زمین کجه یا کشوری مرده ولی باید امضا کنه و سر سفته ها هم دهنت رو سرویس میکنن کلا قرار داد اولیه هم یک یا سه ماهس بعد اگه ببیند انقدر احمقی که بازم میخوای باشی یکساله میشه
هیچ گونه مدیریتی نبود، خانم لاری همواره به دور از ادب صحبت می کردند و همیشه نگاه از بالا به پایین داشتند، آقای زند انسان شریفی بودند ولی ایسفر برایشان مهم نبود و به قول دوستان سرگرمی بود.... متاسفانه علی رغم ساعت ها اضافه کار ریالی پرداخت نکردند و بیمه تامین اجتماعی هم که اصلاً حرفش رو نزنین !!!
من دو ماه در شرکت کلاهبرداریه هیوا کار کردم، میتونم بگم مزخرف ترین جای ممکن ررای کار کردنه، مدیرای مزخرف ، مجبورت میکنن جیب مشتریو خالی کنی، چون اون موقع که من بودم دقیقه ای ۵ هزار تومن بود!!!!!، واقعابیچاره اونایی که مجبور بودن اینجاها کار کنن، خواهشا هیچ وقت سمتش نرید تا یه موقع پشیمون نشید
با هر کی کلاس برمیدارید با ********* برندارید تعادل روحی نداره ایشون سر کلاس که تا سوال میپرسی یا مثل بچه مدرسه ایا میاره پای تخته همه رو خورد میکنه و فحاشی میکنه حین درس دادن تا دو ماه اولم قرار بود برامون معلم حل تمرین بیارن که با چرب زبونی هر جلسه پیچوندن خودشونم حل تمرین نکردن با دختر ها هم زیاد تیک میزدن اگه دخترید شاید یه شانسی داشته باشید اما باب میلشون رفتار نکنید نمره امتحاناتتون با نامردی کم میدن حیف از پول بی زبون که امسال این آقا میخوردن مفت خورا…
واقعا شرکت بدیه،ازحقوق گرفته تا ...من سابقه ۶ماه کار در لاین انجمادی این شرکت رو داشتم،اجناس گران در بازار رقابتی و،سو مدیریت یه مشت انسان عقده ای و اذیت کن .تا زیرآب کسی رو نزنی و باید ببخشی خانمانی نکنی .نمیتونی سر پا بمونی .از حقوقم که واقعا بده .نه هزینه درست حسابی ایاب ذهاب گرفته تا نه پول نهاری ....واقعا باید،حقوقت رو گدایی کنی،از این شرکت
خیلی چرت و غیر حرفه ای بود محیطش، به جز سمی بودن چیزی نداشت برای من. بدترین تجربه کاریم بود با دقت انتخاب کنید لطفا بدترین شرکت برای کار نرم افزار و برنامه نویسی
من یک هفته و یا شایدم کمتر اونجا در قسمت حقوقی بودم در سال ۱۴۰۰ اولا که بشددددت محیط قسمت حقوقیش لمپن مآبانه و بی ادبانه بود و اینکه به نظرم واقعا اخلاقی نبود که مردم رو به خسارت بندازی با طولانی کردن زمان گفتگو و شنیدم که حقوق رو باید نقدی ! دریافت میکردیم سه ماه اول :/ کلا بدون اینکه بگم دیگه نرفتم
یه مجموعه آموزشی بدون هرگونه مزایا و حقوق مناسب که فقط عمر و وقت آدم رو هدر میدن. مدیران بی سوادی که با جو سعی میکنن چند برابر ازت کار بکشن. به وقتش به دردشون نخوری پرتت میکنن بیرون و همهی قول هایی که بهت دادن رو فراموش میکنم و اونا راهشو بلدن کاری میکنن که خودت درخواست خروج بدی
سلام عیدتون مبارک ایشالا امسال خوب بشه برامون من واقعا نه وقت اش را دارم نه جون اش را نه امیدی برای شکایت از این شرکت ولی وقتی رفتم سفته مو بگیرم دلم سوخت از جوان هایی که دسته دسته مثل من 4 ماه پیش اومده بودن استخدام بشن ومطمِنم یک نفر از اونا راضی نخواهد بود برای همین گفتم باز شاید دونفر خوندن این مطلب رو خیلی خیلی مسخره بازی اونجا ببینید من نصف ماه رفتم و خیلی سوسکی توانستم سفته بگیرم چون اولین تجربه کاریم بود یک قراد داد سه ماه بسته بودم همه توضیحات بالایی درست چیزی که میتوانم اضافه کنم این تحت هیچ عنوان گول اینا رو نخورید منم میگفتم درست میشه اذر میری یادمیگیری ولی همه استرس اش بالاست هر ادم با وجدانی دوستنداره مردم بد بخت سرکار بگذاره ازش پول بکنه میدونی دقیقه ای یازده تومان اب میخوره برا مردم این سازمان هرچیزی که هست بیخودی نمونده از همین ندانستن هاست چنین کثافتی اسم خودشو میگذاره کار کردن خدا شاهد تو اون مدت شبا نمیتوانستم بخوابم چون دلم برای اون پیرمردی که به من زنگ زده بود راهنمایی میخواست برای کارت ماشین اش میسخوت اون بینوا مرد زحمت کش خبر نداشت این طرف مسئول اموزش به من میگه طولانی کن مکالمه رو این طرف باید ادای بلد هارو دربیارم درحالی که نه من میدونم نه اون مسئول نه اصلا واقعا دری وری هایی که میگم معنی برای کسی من که اون مدت اصلا نمیگذاشتم طولانی بشه و اون طرف دعوام میکردن کلا جنگ اعصاب وقت برا خوردن ناهار نمیتوانی گیر بیاری اخرش هم از حقوق ات کلی میبرن حقوق که چی بگم به جای وقت تلف کردن تو اون خراب شده یک مهارت یادبگیریم بهتر دوتا لغت هم حفظ کنیم خوب باز یک جایی به کارمون میاد تا اونجا حرفی ندارم ولی خوب شد رفتم تجربه ای بود برای من تا قدر زمان ام رو بدونم و ببینم چه جوری از نا اگاهی مردم پول میارن با ارامش میخورن .......
شرکت به صورت خانوادگی اداره میشه و همه ی مدیرا به نوعی وابسته به خانواده آذرخش هستن ، عملا امکان رشد داخلش محیا نیست ، جو نسبتا مذهبی داره، جو پاچه خوار پروری ریزی داره یعنی بیشتر تملیق کنی حتی ممکنه حقوق آخر ماهت بیشتر باشه ، قسمت خنده دارش اینه خودت حق معامله تو بورس رو نداری اینجا ،لحن مدیر شعبش بسیار بسیار بده با همکارا تو جلسات انگار با نوکر باباش حرف میزنه ، این آخرا هم که میگفت هرکی ناراحته جمع کنه بره ، یه دید بالا به پایین وجود داره کلا ، هیچ وامی پرداخت نمیشه ، حقوقشم با جاهای دیگه زیاد تفاوت نداره ، در مجموع توصیه نمیکنم.
سلام من از سال ۹۸ در شرکت آریاداناک مشغول به کار شدم در حوزه گرافیک تنوع کاری و صمیمیت در بین پرسنل این شرکت برای من حس خوبی داره و در این مدت بسیار حس خوبی دارم از همکاری با این شرکت
من تا امروز با 8 شرکت متفاوت کار کردهام ولی هیچ کدام در پرداختها دقیق و به موقع نبودند و در حدود 6 ماه هست که با این مجموعه به صورت دورکار فعالیت میکنم. پرداختها حتی یک روز هم با تاخیر نبوده است. از این بابت تشکر ویژه از این شرکت دارم.
سال ۱۴۰۰ با شروع قراردادم با شرکت اروا ، بهدلیل بی برنامه گی ، شرایط پیشرفت و آسیبهای روحی که از طرف مدیران مدیریت بهم وارد شده که فقط کارشون خورد کردن افراد وایین تر از خودشون بود، قراردادم هم یک ماه یک ماه میبیتن. لازم به ذکره که این شرکت من رو بیمه نکرده بود و بالاجبار بیمه خویشفرما گرفته بودم.
توسعه گران نرم افزار یک شرکت دانش بنیان می باشد که دارای چندین دفتر کاری در تبریز می باشد این شرکت بزرگترین شرکت نرم افزاری شمالغرب کشور و دارای رتبه یک شورای عالی انفورماتیک کشور است دفتر مرکزی شرکت در چهارراه آبرسان - ساختمان هواپیمائی ایران ایر در مساحتی تقریبی 400 متر مربع واقع گردیده است و دفاتر پشتیبانی آن در گلگشت و جدیری هستند.این شرکت در شهرهای کرمان و تهران دارای شعبه و دفتر مجزا هست. اکثر پروژه های این شرکت دولتی بوده و بالغ بر 18 سامانه کشوری توسط این شرکت پیاده سازی شده است. توسعه گران از سال 1400 اجرای برخی پروژه های بین المللی را نیز بر عهده دارد و همکاری نزذیکی را با برخی شرکتهای کره جنوبی و هند آغاز نموده است .شرکت به صورت خانوادگی اداره می شود و چندین برادر و خواهر که اکثر دکتری نرم افزار و رشته های مرتبط هستند در این شرکت شاغل هستند. ساختار شرکت به گونه ای طراحی شده است که بیشتر مناسب افراد حرفه ای هست چون سیستم پرداخت بر اساس عملکرد می باشد سقف پرداخت در این شرکت در نظر گرفته نشده است و برخی از شاغلین در این شرکت بیشترین حقوق را در منطقه دریافت می کنند در عین حال برخی افراد مبتدی حقوق پایه را دریافت می کنند. شاید به جرات بتوان گفت که نفرات متوسطی که در شرکت توسعه گران وجود دارند پس از خروج از این شرکت به دلیل مهارت بالا می توانند در سایر شرکتها به عنوان مدیر پروژه کار کنند. حجم کار در شرکت بالا هست و به تناسب پروژه های کشوری که دارند حساسیت و استرس کار نیز بالا هست.
ئه ****** گذاشته بودن فقط به مونیتور نگاه کنه و دوربینهارو چک کنه مبادا کسی ۱دقیقه بیکار باشه و عکسشو میگرفتن و براش واتساپ میکردن. یه مدیریت داشت کاملا تازه به دوران رسیده. نمیدونم از کجای شرکت بگم. بچه های خوبی داره ولی مدیریت و ****** که روزی چندبار زنگ میزنه رو اعصابتونه. اینجا یه مدیر ندارید چندتاست. مدیر و زنش و خواهر زن مدیر و فروش و نماینده ها و خلاصه خدا کمکتون کنه. کار با حقوقش همخوانی نداره. ****** شما رو با وعده حقوق بالا نگه میداره و ****** میگه برو از همون که قول داده بهت بگیر. هر کی یه ساز میزنه و برا خودش امپراطوری داره. همه روالهای این شرکت سنتی و دپریکیت شدست.
من در فروشگاه جانبو کار کردم، به شدت افتضاح، هر کسی که چند وقت از شما بیشتر کار کرده میخواد بهتون دستور بده، فروشگاه های کوچکی داره که با این مدل چیدن جعبه ای، هی باید از جعبه های پشتی جنس ها رو بیاری جلو، زمان بسیاری همین جوری میگذره، باید بار خالی بکنی، طی بکشی، صندوق واستی، تخفیف ها رو اعلام بکنی، ساعت کاری افتضاح بد، فروشگاه ساعت ده مثلا تعطیل میشه تا دوازده کارها طول میکشه. نیرو کم داشته باشن باید از صبح بیایی تا دوازده شب، اضافه کار هم نداره، و جابه جایی های زیاد از این فروشگاه به اون فروشگاه،
ما فقط خرید کردیم ازشون که پولمونو خوردن که هیچ طلبکارم بودن ازمون،بابا یه لاراول و ناکسته که خوب خداوکیلی همه تنهایی هم میتونن کنن،تازه میگیم گرافکیول و اپولو هم تازه استفاده کنی اصلا بکم لاراول نزنی اکسپرس بزنی یا پیور بنویسی بازم انقدر کلاس کاری و پیچیدگی نداره که بتونی باهاش کلاه کسیو برداری،همکار محترم به نا امن شدن فضای وب کمک نکن
من تقریبا با تمام شرکتهای تحقیقات بازاریابی کار کردهام. به جرات میتونم بگم این شرکت بهترین شرکت تحقیقات بازاریابی است. مدیر اجرایی یک انسان تمام عیار است.
هلدینگ آریا بنیز از چند شرکت مختلف با اهداف مختلف تشکیل شده است. شرکت در طبقه 13 برج کیان، در خیابان ولیعصر، جنب کوچه ناصری میباشد. در بدو ورود، شما با یک شرکت شیک، با دیزاین عالی که تقریبا سه چهارم یک طبقه برج رو اجاره کرده مواجه میشین. این یکی از هوشمندانهترین کارهای هلدینگ است. این فضا به فرد مراجعه کننده حس اعتماد رو القا میکنه. اما حقیقت یک چیز دیگر است. فرقی نداره شما در کدوم شرکت هلدینگ مشغول به کار شید، یک چیز رو همیشه در نظر داشته باشد، هیچ وقت معلوم نیست دریافتی بعدیتون کی باشه. شرکت هیچ تعهدی به پرداخت به موقع حقوق کارمندان نداره. این امر در مورد بیمه هم صادق هست. بیمه با تاخیر ارسال میشه. ممکنه بعضی از ماهها بیمهتون اصلا رد نشه. حواستون باید باشه. مدیرهایی که در راس شرکتها قرار دارن آدمهای کار بلدی نیستند. توانایی خاصی ندارند. دانشی هم که دارند به واسطه کاری هست که در این مدت در آریابنیز آموختن، که دانش خاصی نیست. راحت بگم، بیسوادن. در چند وقتی که در این شرکت مشغول به کار بودم متوجه شدم پر زیانترین شرکت، آریابنیز کولینگتاور هست، دقیقا همون شرکتی که هلدینگ باهاش شناخته میشه. درآمد اصلی شرکت تامین قطعه و واردات هست. مدیر هلدینگ،****** که سهام عمده شرکتها رو هم در اختیار دارد، هیچ احترامی برای نیروهایی که در این هلدینگ کار میکنند قائل نیست. در سخنرانیهای دورهای، که معمولا خارج وقت اداری انجام میشود، این مسئله به شما گوشزد میشود که در راستا اهداف هلدینگ باید اهتمام بورزید و این شمایید که باید با سودرسانی به شرکت، به این نقطه شرکت رو برسونید تا به شما حقوق سر وقت بده. در پایان این سخنرانیها هم چکیده کلام اینه که "همینی که هست. هر کس ناراحته از شرکت بره". به همین دلیل نیروهایی که در هلدینگ هستند زود به زود تغییر میکنند و شاید بیشتر از ۴ ماه نمونن. فرآیند تسویه حساب ممکنه ۶ تا ۹ ماه طول بکشه. بعضا همراه با قهر و شکایت در وزارت کار همراه هست. خیلی وقتها هم ممکنه اون مبلغی که مد نظرتون هست رو نگیرید. برای این هلدینگ کار نکنید. تجربه من از این هلدینگ بسیار بد بود. حس بی ارزش بودن برای یک سیستم از هر حسی بدتره.
تمام کارای منابع انسانی نمایش و شو هست .نیروی انسانی براشون کوچکترین اهمیتی نداره .هر زمانی بخوان به صورت یک طرفه قرارداد کاری رو لغو میکنن و حتی اگر جویای علت این مورد بشین میگن لزومی نمیبینن توضیحی بدن فقط نمیخوان با شما کار کنن ! سیستم مدیریت کاملا مایکرو منیجمنتی دارن، شخص مدیر عامل چه با رفتارها چه با بیان نشون میده نیروی انسانی براش ذره ای اهمیت نداره و همین رویه رو تمام مدیرا دارن رنج حقوقی پایینه، پرداخت ها دو سه روز تاخیر داره زمان استخدام برای شما کارانه رو هم جز حقوق حساب میکنن ولی بعد از شروع به کار متوجه میشید کارانه کلا عددش دست مدیر بالادستی تونه که اون هم خدا نکنه ادم سالمی نباشه پرداخت کارانه تاریخ مشخصی نداره و هر وقت بخوان پرداخت میکنن و هیچ اعتراضی مجاز نیستید بکنید ایمیل هایی با مضمون فرصت شغلی درون سازمانی میزنن که صرفا نمایش هست و کافیه شما برای یک فرصت شغلی درخواست بدین ! قطعا اخراج خواهید شد سیستم مدیریت فاسد و مریض و نیرو خراب کن ازتون سفته میگیرن برای ضمانت امکان هیچ پیشرفتی ندارین و تو موارد بسیااااررر محدود بعد از ده سال شاید کوچکترین امکانی برای پیشرفت ایجاد بشه براتون واقعا حیف عمری که در این شرکت گذروندم
همه کاره و رییس اصلی توی خرابه رهام ذبیحی ولی کشوری رییس هست که نقش مترسک رو تو شرکت داره و همیشه شما رو به ذبیحی برای همه چی پاس میدن در بدو ورود همه چیز عالی و با شما خیلی محترمانه و مودب و حرفه ای برخود میکنند اما پس از قرار داد و گرفتن سفته کابوس اصلی شروع میشه کاری باهاتون میکنن که از به دنیا اومدنتون پشیمون بشید. اول بهتون میگن بین این پروژه ها یکی رو برو وقتی میری فکر میکنید فقط اونجایید ولی نه خیال باطله شانس بیارید پروژه راهداری و پروژه انتقال خون و پروژه های به دردنخور و یا با مدیر گروه یا ادمین و یا همکار بیسواد ولی عقده ای نیوفتید که متاسفانه زیاد هست اقای ذبیحی هم هر وقت عشقش بکشه به عنوان جایگزین موقتی یا دايم میتونن شما رو از پروژه خودتون منتقل کنن یهویی پروژه دیگه و حق اعتراض ندارید به هیچ وجع حتی ممکنه ساعت 2 شب زنگ بزنه بگه ناک برو غرب تهران درحالی که سرکار و خونت شرقه و میدونه. حقوق بسته به پروژه ای که هستی میزان عشقی بودن زمان واریزی عوض میشه یه بار 5 ام ماه بعد 10 ام ماه بعد 15 ام همینطوری طولانی تر میشه و یهو اخر سال هیچی نمیدن بهت میره تا بعد عید. ساعت کار و تسک و وظایف اصلا مشخص نیست و توی قرارداد هم ذکر نمیکنن چون ذبیجی خودش قبلا دلال ماشین و خونه بوده بلده چیکار کنه و یهویی شده مدیر پروژه ها. یهو ساعت کار 7 ساعته میشه 13 ساعت و اصلا اضافه حقوق نمیدن بلکه منت میزارن ک بهت کار دادن یهو هم ممکنه شیفت شب بشی یا یهو به خاطر اینکه سود بیشتری بکنن نیرو کم میگیرن و باید اخر هفته خودت 48 ساعت واسی بی استراحت و اضافه کاری. برای بیمه و سنوات هم خودت باید پیگیری کنی و هر روز بری شرکت تا انجام بدن برات. و موقع تسویه هم چنان بلایی سرت میارن که قیدشو بزنی بهتره میتونن تا 7 ماه بگن پروژه قبلی تسویه نکرده باهامون یا زمین کجه یا کشوری مرده ولی باید امضا کنه و سر سفته ها هم دهنت رو سرویس میکنن کلا قرار داد اولیه هم یک یا سه ماهس بعد اگه ببیند انقدر احمقی که بازم میخوای باشی یکساله میشه
هیچ گونه مدیریتی نبود، خانم لاری همواره به دور از ادب صحبت می کردند و همیشه نگاه از بالا به پایین داشتند، آقای زند انسان شریفی بودند ولی ایسفر برایشان مهم نبود و به قول دوستان سرگرمی بود.... متاسفانه علی رغم ساعت ها اضافه کار ریالی پرداخت نکردند و بیمه تامین اجتماعی هم که اصلاً حرفش رو نزنین !!!
من دو ماه در شرکت کلاهبرداریه هیوا کار کردم، میتونم بگم مزخرف ترین جای ممکن ررای کار کردنه، مدیرای مزخرف ، مجبورت میکنن جیب مشتریو خالی کنی، چون اون موقع که من بودم دقیقه ای ۵ هزار تومن بود!!!!!، واقعابیچاره اونایی که مجبور بودن اینجاها کار کنن، خواهشا هیچ وقت سمتش نرید تا یه موقع پشیمون نشید
با هر کی کلاس برمیدارید با ********* برندارید تعادل روحی نداره ایشون سر کلاس که تا سوال میپرسی یا مثل بچه مدرسه ایا میاره پای تخته همه رو خورد میکنه و فحاشی میکنه حین درس دادن تا دو ماه اولم قرار بود برامون معلم حل تمرین بیارن که با چرب زبونی هر جلسه پیچوندن خودشونم حل تمرین نکردن با دختر ها هم زیاد تیک میزدن اگه دخترید شاید یه شانسی داشته باشید اما باب میلشون رفتار نکنید نمره امتحاناتتون با نامردی کم میدن حیف از پول بی زبون که امسال این آقا میخوردن مفت خورا…
واقعا شرکت بدیه،ازحقوق گرفته تا ...من سابقه ۶ماه کار در لاین انجمادی این شرکت رو داشتم،اجناس گران در بازار رقابتی و،سو مدیریت یه مشت انسان عقده ای و اذیت کن .تا زیرآب کسی رو نزنی و باید ببخشی خانمانی نکنی .نمیتونی سر پا بمونی .از حقوقم که واقعا بده .نه هزینه درست حسابی ایاب ذهاب گرفته تا نه پول نهاری ....واقعا باید،حقوقت رو گدایی کنی،از این شرکت
خیلی چرت و غیر حرفه ای بود محیطش، به جز سمی بودن چیزی نداشت برای من. بدترین تجربه کاریم بود با دقت انتخاب کنید لطفا بدترین شرکت برای کار نرم افزار و برنامه نویسی