مصاحبه خوب بود سئوالت کاملی درباره سابقه کاری و شرکت هایی که کار کرده بودم پرسیده شد و چند سئوال جالب هم در آخر پرسیده شد که هم جالب بود و هم گیجم کرده بود، که قبلا تو مصاحبه های قبلی نشنیده بودم. با مدیر اونجا مصاحبه داشتم و مشخص بود که آدم باسوادیه و آقای باادبی هم بود. شرکت مرتب و تر و تمیزی بود و بنظر ۱۰و۱۵ نفری اونجا کار می کردند.
روز اول که رزومه فرستادم از طریق یکی از دوستانم بود بعد از سه هفته رفتم برای مصاحبه وبعد با یک مدیر نه چندان بی سواد مصاحبه کردم سوالتی راجبع کار های قبلی داشتند بعد از یک هفته شروع به کار من انجام شد تا دوهفته روند کار من مشخص نبود و برخلاف حساسیت های که داشتند برای استخدام – و تمام اون حرفاهای که در مصاحبه اول گفته شده مطمئنم مدیر اون شرکت نوشته – حقوق دلاری اصلا نداشتند و اون حقوق وزارت کاری هم بابت دیر اومدن مریض شدن مرخصی رفتن کم میکردند اگر میخواهی وقتتون بگذره و اگر میخواهیید در روز مرگی و حواشی غرق باشید بسیار مناسب هست ویژگیهایی که براشون مهم بود: اینکه شما چقدر سیاست کاری دارید چقدر باید از خود گذشته باشید و انتظاری از مدیر واحد نداشته باشی انتظاری از حقوق نداشته باشی به همه عملکررد های غیر قانونی چشم پوشی کنی
اولا تو دو مرحله و دو روز انجام شد. ابتدا نزدیک به ۵ تا فرم رو باید پر کنید که شامل تست هوش و تست شخصیت آنلاین و امتحان کتبی از تخصصتون میشه. پس آماده باشید. بعد از این مرحله که تقریبا ۴۰ دقیقه طول کشید یه مصاحبه حضوری با مسئول مستقیمتون دارید. اگر از همه این مراحل بگذرید تو یه روز کاریه دیگه با رییس و معاون های شرکت قرار میزارید که سوالای تخصصی تری میپرسند. در کل خیلی داستان داره
متاسفانه مصاحبه با ۱ ساعت و ۴۰ دقیقه تاخیر شروع شد ،بدو ورود پرسشنانه سه صفحه ای باید تکمیل کرد بعد باید تست هوش که ۶۰ تا سوال دارد را ۱۰ دقیقه ای پاسخ بدهید بعد از آن آزمون داخل لپ تاپ میگیرند بعد از آن ۵ سوال تشریحی روی کاغذ میدهند که باید جواب بدهید و بعد مصاحبه شروع میشود ، نکته ای که هست اینه که این آزمون ها منسوخ شده است و چون شما در شرایط استرس و … هستید این آزمون ها اصلا مناسب نیست! بعد از ۱ ساعت ۴۰ دقیقه که رفتم مصاحبه کلا ۱۰ دقیقه مصاحبه کردند که واقعا توهین به مصاحبه شونده بود. داخل اتاق مصاحبه یک خانم و یک آقا بودن که خانم سوالی نمیکرد و فقط آقا سوال میکرد . در کل پیشنهاد میکنم برای مصاحبه نرید که بهتون تواین میشود.
من در ‘دسته سیم’ شرکت کروز بصورت تمام وقت و به مدت کمتر از یکسال کار کردم و آخرین سال همکاری من ۱۳۹۹ بوده.
حدود یک ساعتی معطل شدم یکنفر اومد از جلو حزاست منو رسوند به اتاق مصاحبه ۳نفر اونجا بودن ۲نفرشون سوال پرسید یکنفر اصرار داشت که سوالی ندارم بپرسم با اینکه من برای پوزیشن فروش فرم فرستاده بودم ولی برای سرپرست خط تولید مصاحبه کردن. چندتا مشکل شبیه سازی کردن تونستم جواب بدم ولی اصرار میکردن اگر فردخاطی قبول نکنه چکار میکنی عصبی شی چکار میکنی؟ دعوا میکنی؟(نظرات بقیه دوستان هم این مورد بود:(!!!) همه چی خوووب پیش رفت قبول شدم(با اینکه اصلا سابقه وار کارگاهی و صنعتی نداشتم) اخرش گفتن معدلت چنده؟ گفتم دانشجوام(با اینکه توو رزومه ام بود!!!) با کلی ناراحتی و عذرخواهی گفتن امکان همکاری نداریم بعلت دانشجو بودن. تایم کاریش هم ۷تا۷ بود و گاها روزهای تعطیل
با من از شرکت کروز سایت ۳ تماس گرفته شد و قرار مصاحبه برای ساعت ۱۵:۳۰ هماهنگ کردند. تا ساعت ۱۷:۰۰ بنده در نگه بانی منتظر بودم تا کسی بیاد دنبالم و برای مصاحبه بریم. ابتدا یه سری سوالات کتبی فارسی و انگلیسی جواب دادیم و بعد اکسل. بعدش مدیر بخش به صورت جدا صحبت کردند. سوالاتی که پرسیدند مربوط به دوران لیسانس من بود و من بعضی از مطالب رو فراموش کرده بودم و ایشون بسیار تحقیر آمیز در مقابل سوالاتی که نمیدونستم برخورد میکردند. به علاوه که سوالات بسیار بسیار شخصی مثل شغل پدر و مادر و خواهر و برادر. دانشگاه هایی که درس خوندن. آیا متاهل هستند یا مجرد. کجا زندگی میکنن. کجا کار میکنند. من کجا زندگی میکنم. هم خونه ای من چه کسی هست. تحصیلاتش چیه و شغلش چیه!!!! برای بار دوم که زنگ زدند و زمان مصاحبه رو مشخص کردند، من سفر بودم و صرفا به خاطر مصاحبه برنامم رو کنسل کردم و زود برگشتم. وقتی رسیدم به کارخونه، حراست به بنده گفتن که کسی باهاشون راجع به مصاحبه هماهنگ نکرده و خانم و آقایی که باهاتون قرار گذاشتن اصلا امروز از صبح نیستن!!!!! توجه کنید که این بدترین نوع ممکن هست که با شما قرار بذارن و یادشون بره. انگار که سر کار گذاشته بودن منو. بعد از کلی تماس که حراست گرفتن به دلیل ناراحتی شدید من، یکی اومد دنبالم و منو برد واحد مربوطه. یه آقای جوانی از کارمندانشون با من مصاحبه کرد. ایشون اصلا اطلاعی از نحوه مصاحبه و هیچی نداشتند. و از من میپرسیدن که چی باید بپرسم ازت؟ آیا اینو قبلا جواب دادی؟آیا اونو قبلا جواب دادی ؟ و بسیار توهین آمیز با من رفتار کردند. یه شخص بسیار بی فرهنگ و بیشعور بودن. در حالی که از من سوال میپرسیدن، سرشون توی گوشی بود و داشتن با کسی چت میکردن و میخندیدن. و اصلا متوجه جوابای من نبودن و همش میگفتن دباره بگو. چی گفتی دباره بگو !!!! بعد از اینکه من برگشتم توقع داشتم کسی به خاطر این سو مدیریت و نظم با من تماس بگیره و حداقل عذرخواهی کنه. ولی هیچکسی با من تماس نگرفت که به خاطر قرار اشتباهی که برای مصاحبه با من گذاشتن عذرخواهی کنه. بماند که هرگز با من تماس نگرفتن که بگن راجع من چه نظری داشتن. با توجه به اینکه کروز بسیار کارخانه بزرگ و اسم و رسم داری هست ولی متاسفانه چیزی که من دیدم بسیار نظم افتضاح و بسیار انسانهای بیسواد و بیشخصیت بود. واقعا خوشحالم که اونجا کار نمیکنم و هرگز هم دباره برای این شرکت اپلای نخواهم کرد.
صبح یک روز سرد دی ماه برای مصاحبه به کارخانه یک کروز در بزرگراه فتح کوچه نهم رفتم بعد از کلی علاف شدن تازه یادشون افتاد مصاحبه شونده اومده بعدش پیش ۳ نفر رفتم که مثل قاتل ها باهام رفتار میکردند یکیشون مسن تر بود دوتاشون جوانتر مسن تره سوال نمیپرسید ولی اون جوون تر ها سوال پرسیدند و همش سوالهای خصوصی خانواده ام رو میپرسیدند و خیلی افتضاح بود اصلا بحث فنی نپرسیدند ساعت کارشون رو گفتند و ساعات صبحانه و نهار و مرخصی خلاصه جهنمی بود برا خودش . خدا سر دشمن ادم نیاره اصلا حال نکردم ساعت کارش خیلی زیاده خدا به داد کارکنانش برسه .کلاس نداشتن و بیشعور بودن مصاحبه کننده هاش . کچله انگار داخل اف بی ای کار میکرد .حیف این شرکت با این عظمت .
من در شرکت کروز بصورت تمام وقت و به مدت ۳ تا ۵ سال کار کردم و آخرین سال همکاری من ۱۴۰۰ بوده.
کلا سوالات فنی پرسیده نشد و طی ۳ بار مصاحبه فقط موارد شخصیتی، سابقه کاری و توضیح فشار کاری بود که می تونم از پسش بر بیام یا نه. کنترل خشم واسشون مهم بود. ساعت کاری شرکت واسه افراد کارخونه ۷ تا ۷ هستش که اولش گفتن اجباری نیست، تا ۵ اجباریه. بعدا توی کار رفتم دیدم نه تا خود ۷ بعد از ظهر باید بمونی کلا اینجا کار کردن زندگیو مختل می کنه. محیط هم اصلا و ابدا مهندسی نیست، البته یک قسمت دارن R&D اونجا کلا داستانش با پرسنل خود کارخونه متفاوته.
یروز به من زنگ زدن و گفتن دوشنبه اینجا باش تاریخش اگه اشتباه نکنم ۲۴ مرداد بودخلاصه ما رفتیم قرار مصاحبه من ساعت ۱۰ بود ولی کسی که میخواست مصاحبه کنه خیلی دیر تشریف اوردن و نزدیک ساعت ۱۲ شد که یکی اومد دنبال من در حراست و رفتیم مصاحبه خلاصه رفتم توی یه اتاق و یه اقایی که سنی هم نداشت و بهش نمیومد نیروی فنی باشه اومد و یه سلام کردیم و شروع کرد به سوال پرسیدن بیشتر سوالاش عمومی بود ناگفته نمونه من چون بچه شهرستان بودم همش سوال میپرسید که اخرین باری که دعوا کردی کی بوده – اگر عصبی بشی چیکار میکنی یه جورایی واقعا عصبیم کرد کنارش دوتا سوال تخصصی خیلی راحت پرسید و گفت من به چیزی که میخواستم رسیدم و گفتن تا هفته آینده اطلاع میدن که قبول شدید یا ن که زنگ نزدن و بد سه هفته خودم زنگ زدم که گفتن رد شدی که خیلی خندم گرفت. البته من قبل اون مپنا هم مصاحبه داده بودم که یک ماه بد مصاحبه کروز جوابش اومد که اونجا قبول شدم خداروشکر
جلسه اول که برای مصاحبه رفتم با مدیر بخش مارکتینگ جلسه داشتم. فضای کلی شرکت برای تولد یکی از کارکنن شاد و خوشحال بود و در برخورد اول به نظر جالب میومد. جلسه خیلی خوبی بود و خیلی مشخص در مورد تسک ها و کارهای بخش مارکتینگ صحبت کردیم. از همون جلسه اول چند تا چیز عجیب برام وجود داشت. در مورد نظم در پرداخت حقوق پرسیدم و گفتن اطلاع ندارن. در مورد پروژه های کاریشون هم پرسیدم خیلی مشخص جواب ندادن. جلسه دوم بعد از دو هفته مشخص شد که با مدیر عامل شرکت خانم هاشمی و مدیر مارکتینگ جلسه داشتم. تمام مدت جلسه صدای جیغ دخترشون میومد و جلسه خیلی بدی بود. اصلا حواسشون به صحبت های من نبود و جسته و گریخته میرفتن و میومدن. آخرش هم یه معذرت خواهی خشک و خالی کردن و رفتن.. من سوالاتم رو که گنگ بودم جلسه اول دوباره از مدیر مارکتینگ پرسیدم و همون جواب های قبلی بود. یک بار دیگه زنگ زدن و گفتند اوکی شده. بیا برای قرار داد و شناسنامه و این جور چیزا بیار. اومدم و دیدم عدد حقوق رو عوض کردن.قرار شد دوباره با مدیرعامل شرکت چک کنن و خبر بدن. پیام دادن به من که یه تخفیفی بدید !!!!آخر سر با رقمی که من گفته بودم موافقت کردن و گفتن خبر میدیم برای قرارداد، که دقیقا ۲۸ اسفند خبر دادن. من هم گفتم نیستم بخاطر اینکه خیلی بی نظم بودند. بعد از عید دوباره خبر دادن و من بخاطر تحویل کارم گفتم ۱۵ روز دیرتر میام. آخرش هم وقتی اومدم شرکت عدد قرارداد رو یکم تغییر دادن . کلا پیشنهاد نمیکنم کار در این شرکت رو. بسیار شرکت بی نظمی هست. اصلا جریان کار درست و منطقی نداره. بسیار فضای حاشیه ای داره. مدیرعامل اصلا به وضعیت کارمندان توجه نمیکنه. کاملا سیستم بهره کشی و نادیده گرفتن و ضایع کردن حقوق کارمندان هست. قانون های غیر منطقی داره. ۵ شنبه باید بیای سر کار ولی از ساعت ۱۱ کلاس اختیاری گذاشتن. مرخصی روزهای ۵ شنبه، روز کامل حساب میشه. مرخصی گرفتن قبل و بعد از روزهای تعطیل رسمی، همون روزها رو هم جزو مرخصی ها حساب می کنه. تمرکز و قوانینشون روی ساعت کاری خیلی سختگیرانه و سنتی بود. اصلا از عدد پیشنهادیت پایین نیا. وظایف و مسئولیت ها و اینکه به کی باید تحویل بدی کار رو، خیلی مستقیم واضح و مشخص بپرس. مسیر رشد کاری را کاملا بخواه که برات توضیح بدهند.
اول که رسیدم شرکت ،به صورت کاملا مشخص یادشون رفته بود که قرار مصاحبه با من داشتن بعد از چند دقیقه یه آقایی اومد که نه برگه ای همراهش بود نه رزومه من و نه لپ تاپ خیلی سرد گفت خودتو معرفی کن و دو بار هم اسممو پرسید سوالاتی مربوط به سابقه کاریم در ۱۰ دقیقه پرسید و البته که چیزی رو یادداشت نکرد اصلا چیزی همراهش نبود که یادداشت کنه به نظرم به هیچ وجه برای زمانی که من گذاشتم ارزشی قائل نبود و به طور کلی حس خیلی بدی زمان مصاحبه داشتم خیلی توصیه نمیکنم کار تو این شرکت رو رفتارشون واقعا غیر حرفه ای و عجیب بود
اینکه من برای کارشناس تولید محتوا رفتم اونجا. اما راجع به متریک های اینستاگرام ازم پرسید. درسته که منم جواب دادم اما من کارشناس تولید محتوا نبودم که ? کلا آماتور بودن طرف مقابل رو نشون می داد… . و اینکه من برای تولید محتوای کبال درخواست فرستادم، اما اینا تازه میخواستن یه فروشگاه آنلاین بندازن… . خود مصاحبه کننده هم گفت که اینجا فضای بسیار خشکی داره… اگه فکر میکنید توی یه فضای خشک که اصلا با استارتاپ جور در نمیاد، میتونید کار کنید برید و مصاحبه رو امتحان کنید. ضمنا توی مصاحبه انتظار داشته باشید که بازجویی بشید! شخص مقابل اصلا اصول روانشناسی بلد نبود. چون یه کسی که مصاحبه میکنه باید یه سری اصول رو بلد باشه که به طرف مقابل این حس رو نده که داره بازجویی میشه…. ویژگیهایی که براشون مهم بود: کلا با روحیه ی خلاق و هیجانی و اهل چالش مشکل داشت طرف مقابل ?
برای تضمین کیفیت رفته بودم مصاحبه که مدیرش هم حضور داشتش ، دو نفر دیگه هم حضور داشتن که فقط یک نفر سوال میپرسید اکثرش هم سوالات روانشناسی بودش که اگه پول زیادی داشته باشی چیکار میکنی میخواستن بدونن چه خط فکری دارین بعد از یکی دو دقیقه شروع مصاحبه مدیرش که رفت بیرون با موبایلش صحبت کنه که اخر مصاحبه اومدش که تموم شده بود یکی از مصاحبه کننده ها هم خانم بود اصلا صحبت نمیکرد فقط سرش تو گوشیش بود اصلا براش مهم نبود این بی احترامی زشتشون که کارجو وقت میزاره کلی مسافت میادش و داره صحبت می کنه ولی هیچ توجهی به حرفاش ندارن نشون میدن نتیجه از پیش مشخص شده هستش صرفا وقت شما رو میسوزونن و امید واهی رو به شما تلقین میکنن در نهایت میگن صلاحیت ندارین که باعث رنجش بیشتر شما میشه در ضمن این شرکت تعهدات سنگینی هم میگیره که شما تعهد میدین ۵ سال تو شرکت کار میکنن و مرخصی بیشتر از ۲ روز هم نمیگیرین طبق تقویم شرکت کار میکنن نه تقویم ملی کشور عدم خروج از کشور هم تا چند ماه پیش جز تعهداتش بود و یک چک ضمانت سنگین هم میگیرن که الان اطلاعی ندارم این تعهدات هستش یا نه در کل اگر هدف مشخصی دارین این شرکت برای پیشرفت شما خوب هستش اگر بتونین با این شرایط کنار بیایین بخصوص اگه معرف داشته باشین راحت تر تو مصاحبه قبول میشین و اینجا دانش فنی و تخصصی زیاد براشون مهم نیست چون خودشون به شما آموزش میدن
مصاحبه خیلی خوب و دوستانه بود برخورد تیم مصاحبه و تیم هماهنگ کننده عالی بود فضای شرکت بسیار شیک و مرتبه همه چیز منظم و بسیار حرفه ایه شرکت بسیار شرکت معتبریه
در کل تجربه من از شرکت سیناژن اصلا خوب نبود. روند مصاحبه ها راحت بود و صمیمی بودن مخصوصا کارشناس جذب و استخدام. اما یک نکته عجیب که در شرکت سیناژن باید انجام بدین اینه که ضمانت و تعهد بدین که پنج سال داخل شرکت بمونید و یک چک ضمانت ازتون میگیرن. من بعد ازینکه مصاحبه هارو قبول شدم و همه شرایط رو قبول کردم و به شرکت اعتماد کردم و رفتم برای تکمیل مدارک . نکته مهم اینجاست که بعد ازینکه تمام مدارکشون که تقریبا سخت هم بود تکمیل کردم و قرار شد که با من تماس بگیرن که از فرداش برم کارمو شروع کنم، روز قبل از شروع به کار تماس گرفتن و حقوق منو ۷۰۰ هزار تومن پایین آوردن و کارشون خیلییییی غیر حرفه ای بود. من کلی تعجب کردم و گفتم اصلا درست نیست بعد از تکمیل مدارک حقوق رو که در رزومه درج شدرو پایین بیارید با اینکه من دوبار به معاونت منابع انسانیشون تاکید کردم که عددم چقدره و خلاصه که زیر بار نرفتن و گفتن سوء تفاهم بوده و عدم هماهنگی بین سرپرست منابع انسانی و معاون منابع انسانیشون. شاید عددش بعدها میرفت بالا ولی از عدم صداقت و سوءاستفادشون خوشم نیمد و کلا انصراف دادم. اگر خواستید برید برای این شرکت مصاحبه اول حواستون به پنج سال تعهد کاری و چک ضمانت باشه و بعد حقوقتون حتما قبل تکمیل مدارک قطعی کنید چون هرلحظه امکان داره عدد رو تغییر بدن.
۲مرحله مصاحبه انجام دادن.مرحله اول کلی سوال ورد و اکسل پرسیدن که همرو جواب دادم،از طریق اسکایپ بود.خانومه کلی حرص میخورد وقتی میدید بلدم.مرحله دوم ۱فایل ۵۰صفحه ای فرستادن که ترجمش کنم،مشخص بود که سرکارم گذاشتن ولی انجام دادم.روز مصاحبه باز خانومه سوالاش اینطور بود که صفحه ۴راجبه چی بود؟؟صفحه ۲۰چی بود؟؟انچه عیان است،چه حاجت به بیان است.در نهایت رد شدم:)
ی خانم و اقا مصاحبه رو انجام دادند،خودشونم نمیدونستن درواقع به دنبال چی هستند؟مدام سوالهارو تکرار میکردند.خانم تیک عصبی داشت و به شدت عصبانی و کلافه بود.با سوابق شغلی خوبی که داشتم پیامک ریجکت شدن برام ارسال کردن.فرمالیته و نمایشی هست جذبشون.
مصاحبه ها تخصصی و خوب بود سوالها در مورد اطلاعات علمی رشته ام بود و خیلی سابقه کار براشون مهم نبود سطح شرکت بسیار بالا بود و بسیار رفتار محترمانه ودوستانه ای داشتند از شرایط شرکت تعهد پنج ساله است که با توجه به اعتبار سیناژن مشکلی نبود ومن پذیرفتم مدیران تولید و معاون منابع انسانی که باهاشون مصاحبه شدم شرایط رو خیلی کامل برام توضیح دادند و از مصاحبه در همچین شرکتی حس بسیار خوبی داشتم
مصاحبه خوب بود سئوالت کاملی درباره سابقه کاری و شرکت هایی که کار کرده بودم پرسیده شد و چند سئوال جالب هم در آخر پرسیده شد که هم جالب بود و هم گیجم کرده بود، که قبلا تو مصاحبه های قبلی نشنیده بودم. با مدیر اونجا مصاحبه داشتم و مشخص بود که آدم باسوادیه و آقای باادبی هم بود. شرکت مرتب و تر و تمیزی بود و بنظر ۱۰و۱۵ نفری اونجا کار می کردند.
روز اول که رزومه فرستادم از طریق یکی از دوستانم بود بعد از سه هفته رفتم برای مصاحبه وبعد با یک مدیر نه چندان بی سواد مصاحبه کردم سوالتی راجبع کار های قبلی داشتند بعد از یک هفته شروع به کار من انجام شد تا دوهفته روند کار من مشخص نبود و برخلاف حساسیت های که داشتند برای استخدام – و تمام اون حرفاهای که در مصاحبه اول گفته شده مطمئنم مدیر اون شرکت نوشته – حقوق دلاری اصلا نداشتند و اون حقوق وزارت کاری هم بابت دیر اومدن مریض شدن مرخصی رفتن کم میکردند اگر میخواهی وقتتون بگذره و اگر میخواهیید در روز مرگی و حواشی غرق باشید بسیار مناسب هست ویژگیهایی که براشون مهم بود: اینکه شما چقدر سیاست کاری دارید چقدر باید از خود گذشته باشید و انتظاری از مدیر واحد نداشته باشی انتظاری از حقوق نداشته باشی به همه عملکررد های غیر قانونی چشم پوشی کنی
اولا تو دو مرحله و دو روز انجام شد. ابتدا نزدیک به ۵ تا فرم رو باید پر کنید که شامل تست هوش و تست شخصیت آنلاین و امتحان کتبی از تخصصتون میشه. پس آماده باشید. بعد از این مرحله که تقریبا ۴۰ دقیقه طول کشید یه مصاحبه حضوری با مسئول مستقیمتون دارید. اگر از همه این مراحل بگذرید تو یه روز کاریه دیگه با رییس و معاون های شرکت قرار میزارید که سوالای تخصصی تری میپرسند. در کل خیلی داستان داره
متاسفانه مصاحبه با ۱ ساعت و ۴۰ دقیقه تاخیر شروع شد ،بدو ورود پرسشنانه سه صفحه ای باید تکمیل کرد بعد باید تست هوش که ۶۰ تا سوال دارد را ۱۰ دقیقه ای پاسخ بدهید بعد از آن آزمون داخل لپ تاپ میگیرند بعد از آن ۵ سوال تشریحی روی کاغذ میدهند که باید جواب بدهید و بعد مصاحبه شروع میشود ، نکته ای که هست اینه که این آزمون ها منسوخ شده است و چون شما در شرایط استرس و … هستید این آزمون ها اصلا مناسب نیست! بعد از ۱ ساعت ۴۰ دقیقه که رفتم مصاحبه کلا ۱۰ دقیقه مصاحبه کردند که واقعا توهین به مصاحبه شونده بود. داخل اتاق مصاحبه یک خانم و یک آقا بودن که خانم سوالی نمیکرد و فقط آقا سوال میکرد . در کل پیشنهاد میکنم برای مصاحبه نرید که بهتون تواین میشود.
من در ‘دسته سیم’ شرکت کروز بصورت تمام وقت و به مدت کمتر از یکسال کار کردم و آخرین سال همکاری من ۱۳۹۹ بوده.
حدود یک ساعتی معطل شدم یکنفر اومد از جلو حزاست منو رسوند به اتاق مصاحبه ۳نفر اونجا بودن ۲نفرشون سوال پرسید یکنفر اصرار داشت که سوالی ندارم بپرسم با اینکه من برای پوزیشن فروش فرم فرستاده بودم ولی برای سرپرست خط تولید مصاحبه کردن. چندتا مشکل شبیه سازی کردن تونستم جواب بدم ولی اصرار میکردن اگر فردخاطی قبول نکنه چکار میکنی عصبی شی چکار میکنی؟ دعوا میکنی؟(نظرات بقیه دوستان هم این مورد بود:(!!!) همه چی خوووب پیش رفت قبول شدم(با اینکه اصلا سابقه وار کارگاهی و صنعتی نداشتم) اخرش گفتن معدلت چنده؟ گفتم دانشجوام(با اینکه توو رزومه ام بود!!!) با کلی ناراحتی و عذرخواهی گفتن امکان همکاری نداریم بعلت دانشجو بودن. تایم کاریش هم ۷تا۷ بود و گاها روزهای تعطیل
با من از شرکت کروز سایت ۳ تماس گرفته شد و قرار مصاحبه برای ساعت ۱۵:۳۰ هماهنگ کردند. تا ساعت ۱۷:۰۰ بنده در نگه بانی منتظر بودم تا کسی بیاد دنبالم و برای مصاحبه بریم. ابتدا یه سری سوالات کتبی فارسی و انگلیسی جواب دادیم و بعد اکسل. بعدش مدیر بخش به صورت جدا صحبت کردند. سوالاتی که پرسیدند مربوط به دوران لیسانس من بود و من بعضی از مطالب رو فراموش کرده بودم و ایشون بسیار تحقیر آمیز در مقابل سوالاتی که نمیدونستم برخورد میکردند. به علاوه که سوالات بسیار بسیار شخصی مثل شغل پدر و مادر و خواهر و برادر. دانشگاه هایی که درس خوندن. آیا متاهل هستند یا مجرد. کجا زندگی میکنن. کجا کار میکنند. من کجا زندگی میکنم. هم خونه ای من چه کسی هست. تحصیلاتش چیه و شغلش چیه!!!! برای بار دوم که زنگ زدند و زمان مصاحبه رو مشخص کردند، من سفر بودم و صرفا به خاطر مصاحبه برنامم رو کنسل کردم و زود برگشتم. وقتی رسیدم به کارخونه، حراست به بنده گفتن که کسی باهاشون راجع به مصاحبه هماهنگ نکرده و خانم و آقایی که باهاتون قرار گذاشتن اصلا امروز از صبح نیستن!!!!! توجه کنید که این بدترین نوع ممکن هست که با شما قرار بذارن و یادشون بره. انگار که سر کار گذاشته بودن منو. بعد از کلی تماس که حراست گرفتن به دلیل ناراحتی شدید من، یکی اومد دنبالم و منو برد واحد مربوطه. یه آقای جوانی از کارمندانشون با من مصاحبه کرد. ایشون اصلا اطلاعی از نحوه مصاحبه و هیچی نداشتند. و از من میپرسیدن که چی باید بپرسم ازت؟ آیا اینو قبلا جواب دادی؟آیا اونو قبلا جواب دادی ؟ و بسیار توهین آمیز با من رفتار کردند. یه شخص بسیار بی فرهنگ و بیشعور بودن. در حالی که از من سوال میپرسیدن، سرشون توی گوشی بود و داشتن با کسی چت میکردن و میخندیدن. و اصلا متوجه جوابای من نبودن و همش میگفتن دباره بگو. چی گفتی دباره بگو !!!! بعد از اینکه من برگشتم توقع داشتم کسی به خاطر این سو مدیریت و نظم با من تماس بگیره و حداقل عذرخواهی کنه. ولی هیچکسی با من تماس نگرفت که به خاطر قرار اشتباهی که برای مصاحبه با من گذاشتن عذرخواهی کنه. بماند که هرگز با من تماس نگرفتن که بگن راجع من چه نظری داشتن. با توجه به اینکه کروز بسیار کارخانه بزرگ و اسم و رسم داری هست ولی متاسفانه چیزی که من دیدم بسیار نظم افتضاح و بسیار انسانهای بیسواد و بیشخصیت بود. واقعا خوشحالم که اونجا کار نمیکنم و هرگز هم دباره برای این شرکت اپلای نخواهم کرد.
صبح یک روز سرد دی ماه برای مصاحبه به کارخانه یک کروز در بزرگراه فتح کوچه نهم رفتم بعد از کلی علاف شدن تازه یادشون افتاد مصاحبه شونده اومده بعدش پیش ۳ نفر رفتم که مثل قاتل ها باهام رفتار میکردند یکیشون مسن تر بود دوتاشون جوانتر مسن تره سوال نمیپرسید ولی اون جوون تر ها سوال پرسیدند و همش سوالهای خصوصی خانواده ام رو میپرسیدند و خیلی افتضاح بود اصلا بحث فنی نپرسیدند ساعت کارشون رو گفتند و ساعات صبحانه و نهار و مرخصی خلاصه جهنمی بود برا خودش . خدا سر دشمن ادم نیاره اصلا حال نکردم ساعت کارش خیلی زیاده خدا به داد کارکنانش برسه .کلاس نداشتن و بیشعور بودن مصاحبه کننده هاش . کچله انگار داخل اف بی ای کار میکرد .حیف این شرکت با این عظمت .
من در شرکت کروز بصورت تمام وقت و به مدت ۳ تا ۵ سال کار کردم و آخرین سال همکاری من ۱۴۰۰ بوده.
کلا سوالات فنی پرسیده نشد و طی ۳ بار مصاحبه فقط موارد شخصیتی، سابقه کاری و توضیح فشار کاری بود که می تونم از پسش بر بیام یا نه. کنترل خشم واسشون مهم بود. ساعت کاری شرکت واسه افراد کارخونه ۷ تا ۷ هستش که اولش گفتن اجباری نیست، تا ۵ اجباریه. بعدا توی کار رفتم دیدم نه تا خود ۷ بعد از ظهر باید بمونی کلا اینجا کار کردن زندگیو مختل می کنه. محیط هم اصلا و ابدا مهندسی نیست، البته یک قسمت دارن R&D اونجا کلا داستانش با پرسنل خود کارخونه متفاوته.
یروز به من زنگ زدن و گفتن دوشنبه اینجا باش تاریخش اگه اشتباه نکنم ۲۴ مرداد بودخلاصه ما رفتیم قرار مصاحبه من ساعت ۱۰ بود ولی کسی که میخواست مصاحبه کنه خیلی دیر تشریف اوردن و نزدیک ساعت ۱۲ شد که یکی اومد دنبال من در حراست و رفتیم مصاحبه خلاصه رفتم توی یه اتاق و یه اقایی که سنی هم نداشت و بهش نمیومد نیروی فنی باشه اومد و یه سلام کردیم و شروع کرد به سوال پرسیدن بیشتر سوالاش عمومی بود ناگفته نمونه من چون بچه شهرستان بودم همش سوال میپرسید که اخرین باری که دعوا کردی کی بوده – اگر عصبی بشی چیکار میکنی یه جورایی واقعا عصبیم کرد کنارش دوتا سوال تخصصی خیلی راحت پرسید و گفت من به چیزی که میخواستم رسیدم و گفتن تا هفته آینده اطلاع میدن که قبول شدید یا ن که زنگ نزدن و بد سه هفته خودم زنگ زدم که گفتن رد شدی که خیلی خندم گرفت. البته من قبل اون مپنا هم مصاحبه داده بودم که یک ماه بد مصاحبه کروز جوابش اومد که اونجا قبول شدم خداروشکر
جلسه اول که برای مصاحبه رفتم با مدیر بخش مارکتینگ جلسه داشتم. فضای کلی شرکت برای تولد یکی از کارکنن شاد و خوشحال بود و در برخورد اول به نظر جالب میومد. جلسه خیلی خوبی بود و خیلی مشخص در مورد تسک ها و کارهای بخش مارکتینگ صحبت کردیم. از همون جلسه اول چند تا چیز عجیب برام وجود داشت. در مورد نظم در پرداخت حقوق پرسیدم و گفتن اطلاع ندارن. در مورد پروژه های کاریشون هم پرسیدم خیلی مشخص جواب ندادن. جلسه دوم بعد از دو هفته مشخص شد که با مدیر عامل شرکت خانم هاشمی و مدیر مارکتینگ جلسه داشتم. تمام مدت جلسه صدای جیغ دخترشون میومد و جلسه خیلی بدی بود. اصلا حواسشون به صحبت های من نبود و جسته و گریخته میرفتن و میومدن. آخرش هم یه معذرت خواهی خشک و خالی کردن و رفتن.. من سوالاتم رو که گنگ بودم جلسه اول دوباره از مدیر مارکتینگ پرسیدم و همون جواب های قبلی بود. یک بار دیگه زنگ زدن و گفتند اوکی شده. بیا برای قرار داد و شناسنامه و این جور چیزا بیار. اومدم و دیدم عدد حقوق رو عوض کردن.قرار شد دوباره با مدیرعامل شرکت چک کنن و خبر بدن. پیام دادن به من که یه تخفیفی بدید !!!!آخر سر با رقمی که من گفته بودم موافقت کردن و گفتن خبر میدیم برای قرارداد، که دقیقا ۲۸ اسفند خبر دادن. من هم گفتم نیستم بخاطر اینکه خیلی بی نظم بودند. بعد از عید دوباره خبر دادن و من بخاطر تحویل کارم گفتم ۱۵ روز دیرتر میام. آخرش هم وقتی اومدم شرکت عدد قرارداد رو یکم تغییر دادن . کلا پیشنهاد نمیکنم کار در این شرکت رو. بسیار شرکت بی نظمی هست. اصلا جریان کار درست و منطقی نداره. بسیار فضای حاشیه ای داره. مدیرعامل اصلا به وضعیت کارمندان توجه نمیکنه. کاملا سیستم بهره کشی و نادیده گرفتن و ضایع کردن حقوق کارمندان هست. قانون های غیر منطقی داره. ۵ شنبه باید بیای سر کار ولی از ساعت ۱۱ کلاس اختیاری گذاشتن. مرخصی روزهای ۵ شنبه، روز کامل حساب میشه. مرخصی گرفتن قبل و بعد از روزهای تعطیل رسمی، همون روزها رو هم جزو مرخصی ها حساب می کنه. تمرکز و قوانینشون روی ساعت کاری خیلی سختگیرانه و سنتی بود. اصلا از عدد پیشنهادیت پایین نیا. وظایف و مسئولیت ها و اینکه به کی باید تحویل بدی کار رو، خیلی مستقیم واضح و مشخص بپرس. مسیر رشد کاری را کاملا بخواه که برات توضیح بدهند.
اول که رسیدم شرکت ،به صورت کاملا مشخص یادشون رفته بود که قرار مصاحبه با من داشتن بعد از چند دقیقه یه آقایی اومد که نه برگه ای همراهش بود نه رزومه من و نه لپ تاپ خیلی سرد گفت خودتو معرفی کن و دو بار هم اسممو پرسید سوالاتی مربوط به سابقه کاریم در ۱۰ دقیقه پرسید و البته که چیزی رو یادداشت نکرد اصلا چیزی همراهش نبود که یادداشت کنه به نظرم به هیچ وجه برای زمانی که من گذاشتم ارزشی قائل نبود و به طور کلی حس خیلی بدی زمان مصاحبه داشتم خیلی توصیه نمیکنم کار تو این شرکت رو رفتارشون واقعا غیر حرفه ای و عجیب بود
اینکه من برای کارشناس تولید محتوا رفتم اونجا. اما راجع به متریک های اینستاگرام ازم پرسید. درسته که منم جواب دادم اما من کارشناس تولید محتوا نبودم که ? کلا آماتور بودن طرف مقابل رو نشون می داد… . و اینکه من برای تولید محتوای کبال درخواست فرستادم، اما اینا تازه میخواستن یه فروشگاه آنلاین بندازن… . خود مصاحبه کننده هم گفت که اینجا فضای بسیار خشکی داره… اگه فکر میکنید توی یه فضای خشک که اصلا با استارتاپ جور در نمیاد، میتونید کار کنید برید و مصاحبه رو امتحان کنید. ضمنا توی مصاحبه انتظار داشته باشید که بازجویی بشید! شخص مقابل اصلا اصول روانشناسی بلد نبود. چون یه کسی که مصاحبه میکنه باید یه سری اصول رو بلد باشه که به طرف مقابل این حس رو نده که داره بازجویی میشه…. ویژگیهایی که براشون مهم بود: کلا با روحیه ی خلاق و هیجانی و اهل چالش مشکل داشت طرف مقابل ?
برای تضمین کیفیت رفته بودم مصاحبه که مدیرش هم حضور داشتش ، دو نفر دیگه هم حضور داشتن که فقط یک نفر سوال میپرسید اکثرش هم سوالات روانشناسی بودش که اگه پول زیادی داشته باشی چیکار میکنی میخواستن بدونن چه خط فکری دارین بعد از یکی دو دقیقه شروع مصاحبه مدیرش که رفت بیرون با موبایلش صحبت کنه که اخر مصاحبه اومدش که تموم شده بود یکی از مصاحبه کننده ها هم خانم بود اصلا صحبت نمیکرد فقط سرش تو گوشیش بود اصلا براش مهم نبود این بی احترامی زشتشون که کارجو وقت میزاره کلی مسافت میادش و داره صحبت می کنه ولی هیچ توجهی به حرفاش ندارن نشون میدن نتیجه از پیش مشخص شده هستش صرفا وقت شما رو میسوزونن و امید واهی رو به شما تلقین میکنن در نهایت میگن صلاحیت ندارین که باعث رنجش بیشتر شما میشه در ضمن این شرکت تعهدات سنگینی هم میگیره که شما تعهد میدین ۵ سال تو شرکت کار میکنن و مرخصی بیشتر از ۲ روز هم نمیگیرین طبق تقویم شرکت کار میکنن نه تقویم ملی کشور عدم خروج از کشور هم تا چند ماه پیش جز تعهداتش بود و یک چک ضمانت سنگین هم میگیرن که الان اطلاعی ندارم این تعهدات هستش یا نه در کل اگر هدف مشخصی دارین این شرکت برای پیشرفت شما خوب هستش اگر بتونین با این شرایط کنار بیایین بخصوص اگه معرف داشته باشین راحت تر تو مصاحبه قبول میشین و اینجا دانش فنی و تخصصی زیاد براشون مهم نیست چون خودشون به شما آموزش میدن
مصاحبه خیلی خوب و دوستانه بود برخورد تیم مصاحبه و تیم هماهنگ کننده عالی بود فضای شرکت بسیار شیک و مرتبه همه چیز منظم و بسیار حرفه ایه شرکت بسیار شرکت معتبریه
در کل تجربه من از شرکت سیناژن اصلا خوب نبود. روند مصاحبه ها راحت بود و صمیمی بودن مخصوصا کارشناس جذب و استخدام. اما یک نکته عجیب که در شرکت سیناژن باید انجام بدین اینه که ضمانت و تعهد بدین که پنج سال داخل شرکت بمونید و یک چک ضمانت ازتون میگیرن. من بعد ازینکه مصاحبه هارو قبول شدم و همه شرایط رو قبول کردم و به شرکت اعتماد کردم و رفتم برای تکمیل مدارک . نکته مهم اینجاست که بعد ازینکه تمام مدارکشون که تقریبا سخت هم بود تکمیل کردم و قرار شد که با من تماس بگیرن که از فرداش برم کارمو شروع کنم، روز قبل از شروع به کار تماس گرفتن و حقوق منو ۷۰۰ هزار تومن پایین آوردن و کارشون خیلییییی غیر حرفه ای بود. من کلی تعجب کردم و گفتم اصلا درست نیست بعد از تکمیل مدارک حقوق رو که در رزومه درج شدرو پایین بیارید با اینکه من دوبار به معاونت منابع انسانیشون تاکید کردم که عددم چقدره و خلاصه که زیر بار نرفتن و گفتن سوء تفاهم بوده و عدم هماهنگی بین سرپرست منابع انسانی و معاون منابع انسانیشون. شاید عددش بعدها میرفت بالا ولی از عدم صداقت و سوءاستفادشون خوشم نیمد و کلا انصراف دادم. اگر خواستید برید برای این شرکت مصاحبه اول حواستون به پنج سال تعهد کاری و چک ضمانت باشه و بعد حقوقتون حتما قبل تکمیل مدارک قطعی کنید چون هرلحظه امکان داره عدد رو تغییر بدن.
۲مرحله مصاحبه انجام دادن.مرحله اول کلی سوال ورد و اکسل پرسیدن که همرو جواب دادم،از طریق اسکایپ بود.خانومه کلی حرص میخورد وقتی میدید بلدم.مرحله دوم ۱فایل ۵۰صفحه ای فرستادن که ترجمش کنم،مشخص بود که سرکارم گذاشتن ولی انجام دادم.روز مصاحبه باز خانومه سوالاش اینطور بود که صفحه ۴راجبه چی بود؟؟صفحه ۲۰چی بود؟؟انچه عیان است،چه حاجت به بیان است.در نهایت رد شدم:)
ی خانم و اقا مصاحبه رو انجام دادند،خودشونم نمیدونستن درواقع به دنبال چی هستند؟مدام سوالهارو تکرار میکردند.خانم تیک عصبی داشت و به شدت عصبانی و کلافه بود.با سوابق شغلی خوبی که داشتم پیامک ریجکت شدن برام ارسال کردن.فرمالیته و نمایشی هست جذبشون.
مصاحبه ها تخصصی و خوب بود سوالها در مورد اطلاعات علمی رشته ام بود و خیلی سابقه کار براشون مهم نبود سطح شرکت بسیار بالا بود و بسیار رفتار محترمانه ودوستانه ای داشتند از شرایط شرکت تعهد پنج ساله است که با توجه به اعتبار سیناژن مشکلی نبود ومن پذیرفتم مدیران تولید و معاون منابع انسانی که باهاشون مصاحبه شدم شرایط رو خیلی کامل برام توضیح دادند و از مصاحبه در همچین شرکتی حس بسیار خوبی داشتم