وویکی‌تجربهجستجو

پژواک(پژوهش ایده کاوش): هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

آرمان پژواک گسترش شبکه هم‌کاری در حوزه‌های گوناگون صنعت، کشاورزی و خدمات را دنبال می‌کند و تحقق این هدف نیازمند ایجاد روابط مؤثر و سازنده با همتایان بین‌المللی است. ایران اکنون به تجربه‌اندوزی و استفاده از دانش ملل دیگر برای بهبود فرآیندها و افزایش بازدهی تولید گراست و این ظرفیت‌ها می‌تواند بستری برای تبادل دانش، فن‌آوری و فرهنگ فراهم آورد. در پژواک گردهم آمده‌ایم تا از طریق بازدیدهای تخصصی از واحد‌های کارگاهی، خطوط تولید و مزرعه‌ها تبادل تجربی سریع‌تری شکل گیرد و امید داریم سرمایه‌گذاری، همکاری تولیدی و روابط بازرگانی گسترش یابد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در پژواک(پژوهش ایده کاوش)

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای پژواک(پژوهش ایده کاوش) ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره پژواک(پژوهش ایده کاوش)

آیا پژواک(پژوهش ایده کاوش) در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از پژواک(پژوهش ایده کاوش) ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در پژواک(پژوهش ایده کاوش) چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در پژواک(پژوهش ایده کاوش) ثبت نشده.

حقوق و مزایا در پژواک(پژوهش ایده کاوش) چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای پژواک(پژوهش ایده کاوش) ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در پژواک(پژوهش ایده کاوش) چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از پژواک(پژوهش ایده کاوش) ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کشاورزی

میکرولایز
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
هشدار: وقتتو اینجا هدر نکن

وقتی به آینده‌ام نگاه می‌کنم، اینجا را توصیه نمی‌کنم چون ارزش وقتی که می‌گذاری در اینجا به چشم نمی‌آید. معمولاً حقوق با دو تا سه ماه عقب می‌افتد و همکاران یکی یکی از شرکت جدا می‌شوند؛ به طوری که حالا نام شرکت تا حد زیادی

نگاران سازه سریر دژ
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس باتجربه
وقت‌کشی محض

به خاطر تجربه‌ای که داشتم، احساس کردم زمانمو باطل می‌گرداندن. من با بیش از پانزده سال سابقه، همون موقع با قراردادی سه‌ماهه مواجه شدم. فضای کار پر از توهم بود؛ در مصاحبه ازم پرسیدن چرا باید از بین همه گزینه‌ها منو انتخاب

تامین کالا نیلا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مدیر فروش
مدیر فروش

برای این تجربه به دلیل تکرار مصاحبه‌های طولانی و برخوردهای نامطلوب، احساس ناامیدی و انتظارهایی که پاسخگو نبودند را تجربه کردم. دوبار در زمان مقرر به دفتر رفتم و هر بار با تاخیر حدود یک ساعت روبه‌رو شدم. فرمی استخدامی پر

تامین کالا نیلا
تجربه کاری
کاربر ناشناس

در مصاحبه‌ای که با شرکت تامین کالا نیلا داشتم، از ۱۷:۱۵ تا حدود ۱۸:۳۰ منتظر ماندیم و نهایتا چهار نفر مثل من وارد جلسه شدیم. جلسه که آغاز شد، مديرعامل به‌طور یک‌طرفه صحبت می‌کرد و تقریبا تا ساعت ۲۰ ادامه پیدا کرد. در پایا

معیار گستر قومس (دیجی رز)
تجربه کاری
کاربر ناشناس

برای من تجربه‌ای بود که قصد تخریب یا حساب‌کشی شخصی نبود، بلکه می‌خواستم واقعیت فضای کاری، سبک مدیریت و روال‌های سازمانی این مجموعه را به‌طور روشن ثبت کنم تا دیگران بتوانند تصمیم‌های حرفه‌ای‌شان را با اطلاعاتی کامل‌تر بسن

بهاوران زرین مژده
تجربه کاری
کاربر ناشناس

در این شرکت احساس می‌کنم جایگاهی برای تحصیل‌کرده‌ها وجود ندارد و دلیلش را چند جنبه می‌دانم. نخست اینکه مالک شرکت به لحاظ علم و تحصیل آکادمیک برداشت مناسبی ندارد و با احترام به قشر‌های مختلف، رفتار و درک نسبت به تحصیل‌کرد