گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

سلام خسته نباشید بچه ها. قرار نیست هیچکس از شرکت دفاع بکنه لطفا کامنتی برای دفاع از شرکت نزارید. یک فرمول خیلی ساده در مورد نگهداری نیرو ها هست و اون اینه که نیرویی که شرکت بهش وابسته باشه و بتونه وابستگی ایجاد کنه تلاش بر اینه که نگه داشته بشه اما خوب بعضی وقت ها به هر دلیلی این اتفاق نمیفته. من از تمام نیروهایی که از شرکت رفتند و ناراضیند عذرخواهی میکنم. این امکان وجود داره که نیرویی که حقش نبوده رفته باشه یا اون که حقش نبوده مونده باشه اما همون‌طور که عرض کردم بعضی اوقات عوامل دیگه ای مثل همین وابستگی باعث میشه نیرویی بره یا بمونه. خواهش می کنم از دوستانی که داخل شرکت هستند کامنتی در دفاع از شرکت نگذارند و دوستانی که به هر شکل جانب انصاف رو رعایت نمی‌کنند و اسم بچه ها رو میارند رو هم با وجدانشون تنها می‌زارم. موفق باشید. والسلام.

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

با توجه به تجربه همکاریم با شرکت های مختلف کوچیک و بزرگ، هیچ شرکتی کامل نیست و مسلما کم و کاستی هایی داره. فعلا مدتی هست که به عنوان برنامه نویس توی این شرکت مشغول به کار هستم. و توی این مدت تا حدی اوضاع رو خوب دیدم که به همه دوستای برنامه نویسم اینجا رو پیشنهاد دادم بدون اینکه ترس از شرمنده شدنم پیش دوستام رو داشته باشم. ولی چیزی که مسلم هست اینه که مثل شرکت های سابقی که داخلشون مشغول بودم هیچ تعهدی ندارم که تا ابد باهاشون همکاری کنم. و اگر در زمانی متوجه بشم که دیگه نیازهای من رو چه از نظر مالی و چه از نظر غیرمالی تامین نمی کنه، به دنبال یه موقعیت شغلی جدید می گردم و طبق قرارداد و کاملا حرفه ای، استعفا میدم و دلیل این کارم هم به شرکت هیچ ارتباطی نداره. من معتقدم که شکل دوطرفه این طرز تفکر و فرهنگ باید توی همه سازمان ها و بین همه افراد باشه. منظورم اینه که شرکت هم هر جا که بنا به دلایلی که به خودش مربوطه، تصمیم به قطع همکاری با شخصی میگیره، باید طبق قرارداد و حرفه ای عمل بشه. شرکت کاریزما اواخر زمستونی که گذشت، بنا به دلایلی که بنظرم به خودش مربوطه، با عده ای از دوستان در مورد سال آتی به توافق نرسید. و تا اونجایی که من در جریان هستم حتی تا دو ماه بعد از عید رو هم به ایشان حقوق پرداخت کرد ولی خب گویا این موضوع به مذاق یکی-دو نفر از دوستان خوش نیومده و سعی می کنند که با توهین و نه نقد سازنده کامنت هایی به ظاهر متفاوت ولی با ادبیاتی یکسان در مورد این شرکت ابراز کنن. احتمالا بعد از این مدت هنوز نتونستن موقعیت شغلی مناسبی پیدا کنن و سعی در پر کردن اوقات بیکاری خودشون رو با این کار دارن. به امید روزی که قطع همکاری حرفه ای تبدیل به یه فرهنگ بشه

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

یه نفری با مشخصات : "مدیر محصول | تمام وقت" اومده به دفاع از اشخاصی چون ******، یا تیم و دپارتمان اجایل و منابع انسانی و و پرداخته! یکی نیست بگه دوست عزیز تویی که به گفته خودت تو شرکت نبودی و باهاشون کار نکردی و دورادور از تبلیغات این شرکت رو میشناسی چرا نظر میدی؟ نه تنها نظر میدی، بلکه افراد رو هم تایید می‌کنی! قسمت جالب ماجرا اینه که طرف حتی به دفاع از شرکت هم بر نیومده، بلکه فقط برای دفاع از این افراد! یه هو بیا بگو یه نفعی برای من داره یا اینکه در مشخصاتی دروغین و پنهان از خودشون هستم! چرا برای این نفر سوال نشده وقتی این تعداد پست و نظر منفی در مورد این افراد و شرکت وجود داره، خب لابد یه جای کار میلنگه دیگه وگرنه این همه شرکت دیگه چرا این تعداد نظر منفی ندارن؟ خواهشا بعد از این برو کلاهت رو بالاتر بزار و زمانی در مورد چیزی نظر بده که حداقل یه مدت باهاش سرکار داشته باشی یا اینکه جرات داشته باش و بگو از خود این نفرات هستی و با حفظ پوشش نظر میدی! یا اینکه حداقل بابت نظری که میزاری یه رقمی بگیر که این وسط سودی کرده باشی 😉 تا زمانیکه یه سری آدم فقط دنبال لاپوشونی و تایید افراد باشن، اون شرکت هرگز پیشرفت نمیکنه و عامل عقب ماندگی اش هم همین دوستان هستن در نهایت در مورد وضعیت شرکت و پروژه هاش هم حرفی ندارم، خب دوستان نظر مشخصی گذاشتن و خروجی کارها مشخصه!

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

من یک رهگذر هستم داشتم سایت رو میخوندم که دیدم چند روز هستش که صفحه کاریزما بالا هستش برام جالب بودش یک نکته ای دیدم که کلی خنده ام گرفتش یک شخصی اومده به تعریف گفته کسانی که ازشون اسم برده شده ازشون انتقاد شده پس آدمهای بزرگی هستند یا اون دوستی که گفته پشت سر شرکتهای بزرگ حرف زیاده انقدر خندیدم که لپهام درد گرفتش عزیزم شعور مخاطبان رو چی فرض کردی؟ طرف بهش هزارتا انگ چسبیده میای میگی پس آدم بزرگی هستش؟ شرکت هزارتا مشکل برای همه به وجود اورده پس شرکت خوبی هستش؟ خودت خنده ات نمیگیره از این استدلال احمقانه؟ عقل سلیم میگه که این موارد رو که بخونی کلاهت هم افتاد اونطرفها اصلا سمت همچین شرکتی نری به عنوان برنامه نویسی که در شرکتهای دیگه همچین ظلمهایی رو دیدم هم از بچه ها حمایت میکنم و هم به احترام بچه هایی که ستم دیدن نمره پایین به این شرکت میدم

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

یکسری کامنت داریم میخونیم که اومدن از شرکت تعریف کردند حالا کاری نداریم به اینکه این افراد در واقع همون کسانی هستند که یا اسمشون اینجا برده شده و یا اینکه مسئولیتی داخل شرکت دارند و حالا از سر بی تدبیری که انجام دادن موقعیتشون به خطر افتاده و ترس از این رو دارند که مدیر هلدینگ در جریان قرار بگیره و نامه اخراجشون به خودشون برسه این همه نیرو از کاریزما جدا شدن توی سال جاری همه اینا مشکل دارند؟ همه اینا دروغ میگند؟ فقط کاریزما خوب هستش؟ در ضمن ماهیت این سایت این هستش که افراد به صورت ناشناس میان نظر میدن که بعدها بار حقوقی گردنشون نباشه تویی که اومدی از شرکت و یکسری افراد که مغضوب هستند تعریف و تمجید کردی چرا به صورت ناشناس اومدی داری حرف میزنی؟ خب جواب معلوم هستش شما خودت جزو کسانی هستی که یا اسمت اورده شده یا نفعی داری توی این امر من خیلی ممنون هستم که می آید و جواب میدهید چون سطح پایین اون سازمان و ادبیات درون اون سازمان رو دارید به همه کسانی که داخل اون مجموعه نیستند نشان میدهید

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

یکی اومده برگشته میگه : «پشت آدم بزرگ حرف زیاده پشت شرکت بزرگ هم همین طور» آخه آدم حسابی میشه بگی کدوم آدم بزرگ تو این شرکت هست؟ محض رضای خدا میشه نام ببری؟ دوم شرکت بزرگ منظورت "پردازش اطلاعات مالی کاریزما"ست دیگه؟ چون یه لحظه فکر کردم ما داریم در مورد شرکتی مثل : "علی بابا"، "کافه بازار" یا "اسنپ" صحبت میکنیم! شرکتی که سه ساله از راه اندازی اش گذشته و یه پروژه‌ درست و درمون لانچ نکرده، کجاش بزرگه؟ اصلا تو بازار کجا این شرکت رو میشناسن یا بهش اشاره میکنن؟ تو رو خدا وقتی می‌خواهید در مورد یه شرکت نظر بدید، یا از کلماتی همچون : بزرگ و خفن و ... استفاده کنید وجدان خودتون رو هم قاضی کنید نه اینکه چون فعلا حقوق بگیرشون هستید و هم راستا با تفکرات شما عمل میکنند تاییدشون کنید یا بالعکس! البته از میزان و تعداد مزایا و معایبی که دوستمون درج کردن، مشخصه که چقدر بدون حب و بغض نظر دادن!

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

من شرکت کاریزما رو از تبلیغات می‌شناسم. یکی از دوستان که می‌خواست برای مصاحبه بره شرکت پردازش این لینک رو برام فرستاد، که ببینم چه طور جاییه. چیزی که از مجموع کامنت‌ها برای من مشخص شد، این بود که قطعا ******، تیم منابع انسانی، و تیم اجایل کاریزما کارشون خیلی درسته که یه سری آدم به صورت ناشناس اومدن درباره‌شون اینطوری حرف زدن. پیدا کردن پروفایل کاری این افراد با مشخصاتی که در کامنت‌ها داده شده، کار ساده‌اییه. ولی ماهیت افراد کامنت‌گذار پنهانه، و همین موضوع اعتبار حرف‌‌هاشون رو تحت تاثیر قرار می‌ده‌. از طرفی افرادی که به نوعی ازشون اسم برده شده، می‌توونن بفهمن کامنت‌ها رو کی نوشته، بلکه در آینده از همکاری با این آدم‌ها پرهیز کنن.

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

پشت آدم بزرگ حرف زیاده پشت شرکت بزرگ هم همین طور والا من که خیلی وقته کاریزمام اصلا از این چیزایی که بعضی ها گفتند خبری نیست. کاش اونایی که با قرض این حرفا رو زدند یه مقدار رو شخصیت خودشون کار کنند و اخلاق یاد بگیرند.

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

تجربه کاری من تو این شرکت تا به الان خوب بوده و راضی هستم ، مشکلات و حاشیه تو همه شرکت ها هست ، ولی حداقل اینجا تا اونجا که بتونن کنترلش میکنن. با وجود حجم کار بالا ، زمان و فضا برای یادگیری وجود داره و حس کرختی بهم نمیده.

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

من مدتی هستش که از مجموعه کاریزما جدا شدم. راستش از بعد از عید نوروز که متوجه شدیم خیلی از دوستان و همکارانمون به شکل بسیار بدی از شرکت کنار گذاشته شدن. باقی بچه ها که در شرکت باقی مانده بودن هیچکدومشون حال دلشون خوب نبودش و ناراحت دوستان و همکاران گذشته خودشون بودند. فکرش رو بکنید به خیلی از دوستان توی اسفند ماه و یکسری ها هم توی فرودین ماه بهشون گفتند که اردبیهشت ماه آخرین روز همکاری شماها هستش و بگردید دنبال کار. همه میدونند که اسفند و فرودین و اردبیهشت موقع جا به جایی نیروها نیستش و موقعیت شغلی بسیار کمی هستش. شرکتها معمولا بعد از اردبیهشت ماه شروع میکنند به جذب نیرو حالا شما فکر کنید دوستانی که متاهل بودند بچه داشتند یا قسط و وام داشتند چه فشاری بهشون اومدش اینجا که رنج حقوق پایینی دارد اضافه کاری بچه هارو هم که قبلا بهشون قول داده شده بود رو هم پرداخت نکردند و بعدش هم اعلام کردند که اصلا پرداخت نمیکنند و حتی مناسبت ها هم که شرکت زیاد خوب عمل نکردش حتی از یکسری از مفاد قرارداد هم کم کردند مثل ناهار و صبحانه که اصلا اون چیزی که روزهای اول بهمون میدادن نبود آخرسر کمیت و کیفیتش مثل غذاهای زندان بودش شاید بهتر بودش که بیشتر قدر دوستان همکار میدونست و با این بی اخلاقی همه رو اخراج نمیکرد یکسری ها راجب فسادهای اخلاقی نوشتند که باید بگم این همه قضیه نیست حتی من شاهد روابط همجنس بودم که حتی روابط شخصی و عاشقانه اشون رو هم در ملع عام بهم ابراز میکردند و حتی از بروز لحظات احساساتی شون در جمع احتناب نمیکردند. دوستان اسم یکسری از تیم لیدها رو اوردن با اینکه اسم اوردن رو اصلا تایید نمیکنم چرا که شاید اون انسان هم بعدها تغییر کردش ولی با اسم اوردن مسیر برگشت رو میبندیم. ولی میتونم تایید بکنم بیشتر موارد عنوان شده درست هستش اگر مدیرهای ارشد این پست رو میخوانند ازشون درخواست میکنم که به رفتار تیم لیدها بیشتر رسیدگی بکنند چرا که در جلسات رترو و یا در طول دوره کار تیم لیدها به خودشون اجازه میدند که با نیروها هر طوری که میخواهند رفتار بکنند هر حرفی که میخواهند بزنند و کاملا به صورت دیکتاتوری حرفهاشون رو به کرسی بشونند اضافه کاری نگهشون دارند و اشتباهات خودشون رو گردن نیروهاشون بندازند

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

من با اکثر دوستان موافق هستم این شرکت بسیار در فرآیند و تحویل پروژه بسیار ضعیف و دچار نواقص بسیاری هست، از دلایل اون میشه به عدم اعتماد و اطمینان مدیران بالادستی به مدیران میان دستی اشاره کرد. البته که مدیران میان دستی هم به قدری افتضاح هستن که شاید دلیل خوبی برای همین کار باشه! از باند بازی و یارکشی تیم ها و اعضای اونها هم که نگم براتون تو این شرکت ****** نداره، هر طرفی میری ******، اصلا یه وضعی نصف شرکت با نصف دیگه شرکت تو رابطه هستن، فکر کنم اگه لو بره کیا با کیا تو رابطه هستن به علت ارتباط خانوادگی شرکت مجبور میشه یه نفر از زوجین رو به خاطر سیاست های شرکت بیرون کنه! هر کی از جاش بلند شده یه دپارتمان زده و برای دپارتمان خودش هم نیاز بوجود آورده، مثلا دپارتمان اجایل یکی از مسخره ترین این دپارتمان هاست، هیچ کاری نمیکنن و هر مشکلی هم داشته باشی و بهشون بگی، فقط شونه بالا میندازن و میگن ما کاری از دستمون برنمیاد خب یکی نیست بگه اگه کاری از دستتون برنمیاد برای چی جلسات مسخره تر از خودتون مثل رترو رو برگزار میکنید، شما که جرات تغییر رو ندارید غلط میکنین راست راست راه میرید و به این و اون گیر میدید جالبتر اینکه هر کی با این دپارتمان کار نمیکنه اوضاع اش بهتره و شرایط پروژه خوب پیش میره! دوستان به شخصی به نام ****** اشاره کردن، خیلی طولانی اش نمی‌کنم، ایشون جز ****** و ادعا کردن هیچ کار دیگه ای تو سازمان نمیکنه خروجی پروژه های تیم های دیگه هم که کامل مشخصه، محض رضای خدا یه پروژه درست و درمون که جای دفاع داشته باشن، وجود نداره البته خب مشخصه این شرکت شده نون دونی یه سری آدم و اون بالادستی هم به همین دلیل داره سهام داره و هلدینگ رو میدوشه. خلاصه اگه اهل کار نیستید و دوست داشتید مسخره بازی در بیارید و برید به این شرکت

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

کاریزما سبک بردگیست...... کاریزما سبک ******...... کاریزما سبک ******...... .................................. ..................................

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

اون شخصی که اومده تعریف و تمجید کرده معلوم هستش که خودش یکی از عوامل اصلی شرکت هستش و همچنان منت میزاره که انگار چه خبره دوست عزیز مگه تا حالا توی بیابون زندگی میکردی که استعمارهایی که شرکت میکنه رو داری جزو حسن میبینی پول اسنپ همون هزینه ایاب و ذهاب هستش که شرکت داره پرداخت میکنه در ضمن به نفع شرکت هم هستش حالا چرا؟‌اول اینکه از خود اسنپ تخفیف میگیره دوم اینکه پول داخل کیف اسنپ شما هیچ وقت صفر نمیشه همیشه یک مقداری حدود 60 هزار تومان باقی می ماند که ضربدر تعداد پرسنل شرکت بکن اون مقدار پول به شرکت تعلق پیدا میکنه یعنی با همین اسنپی که برای شما راه انداختن دو جا دارن ازت سو استفاده میکنند حالا اون اشخاصی که از پارکینگ شرکت استفاده میکنند که اصلاْ این هزینه رو دریافت نمیکنه و همه پول باز هم میره توی جیب شرکت در مورد غذا که به شدت بی کیفیت هستش و حجم پایینی هم داره باید بگم کار خاصی نیست خیلی از شرکت ها ناهار و صبحانه میدن اونم با کیفیت خیلی بالا یا خیلی از شرکت ها هزینه اش رو پرداخت میکنند یا خیلی از شرکت ها اشل بالاتر حقوق بهت میدن و برات اسنپ شرکتی میگیرند که که از تخفیف و کیفیت خوبی برخودار هستش این شرکت مجبور میکنه اعضا رو که اضافه کاری وایستند ولی یک ریال پرداخت نمیکنه دیگه برای مناسبتهای مختلف هم که پیشکش تک لیدر هم که همشون نگاه بالا به پایین دارن و فکر میکنند که خدا هستند نه سطح بالایی دارند و نه اجازه میدن که ایده های بهتر بیاد داخل مجموعه سر سنوات و... که بازی در میارن هر چقدر از اون شرکت زودتر بیاید بیرون به نفعتون هستش حداقل از لحاظ فنی انقدر افت نمیکنید و از لحاظ مالی هم میتونید با شرکت های دیگه قرارداد های بهتری ببندید

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

اون دوستانی که اومدن تعریف کردن قشنگ معلومه ماله کش منابع انسانی یا تیم اجایله که تو یکی از کامنت ها گفتن تیم کشی و تیم های سمی هستن. راجع به اینا هم ماله بکش: - پرداخت حقوق چند دفتره و از منابع نامشخص+ بازی سر سنوات - اخراج افراد بدون دلیل و از سرلجبازی (خیلی از اونایی که اخراج شدن خیلی با شرف که سکوت کردن) - این شرکت بجز پرداخت حقوق طی سال یک ریال هم کف دستت نمیزاره، گدا ترین شرکت ها بسته های سبدکالا تو مناسبتهای مختلف و سالی حداقل دوبار میدن اینجا هیچی! اگه دورغه بیایین بگین - منت اسنپ! از حقوقت کم میشه دوست عزیز! شما همه جا رو فیش حقوقیت یه مبلغ بابت ایاب ذهاب میگیری که اینا اومدن اینم اینجوری دور زدن! اونجا شما هر ماه یه مبلغی میگری هر جور دوست داری میری میایی! با وسیله عمومی، موتور شخصی یا خودرو یا اسنپ یا .... اما میگن همینه که هست. نمیخوای یک ریال هم بهت نمیدیم. - برا شمایی که میایی تعریف میکنی معلوم دنبال یجایی هستی که بخوری و بخوابی و بازی کنی، 4 سال دیگه که دیدی هیچی نشدی. میفهمی چه کلاهی رفته سرت - تک لید و فنی هم در حده جوکه ( اونایی که زود استخدام شدن فارغ از توانایی فنی شدن تک لید، چرا؟ چون زودتر رسیدن :) ) - راجع به غذا هم کافیه یک روز فقط یک روز غذا از غذای شرکت بخوری، کل اون ماه بحسابت میزنن غذا خوردی!! - منابع انسانی واقعا افتضاحن فقط زبون بازن، با عزیزم عزیزم سرتو میبرن، گول حرفاشونو نخورین. * بزرگترین مشکل این شرکت این هست که هیچ یکی از رده بالاترین های این شرکت فنی نیستن مدیرعامل و همه اعضا هییت مدیره هیچکدوم تخصص فنی ندارن بخاطر همین موضوع از لحاظ تک شرکت بشدت ضعیفیه، الزاما هییت مدیره مهم نیست(هر چند آشنا بازیه) اما مدیرعامل که مدیر اجرایی تو رزومه اش فقط تو بازار سرمایه بوده.

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

یک شخص نیمه محترمی به دفاع از شرکت اومده اینجا یکسری مواردی رو عنوان کرده که در درجه اول شخصیت کثیف خودشو نشون داده و در درجه دوم سطح فرهنگی شرکت رو شما بگو کدوم یکی از مواردی که بچه ها عنوان کردن اشتباه هستش؟ شما بگو به چه حقی به خودت اجازه میدی همکارهای قدیمیت رو سمی خطاب بکنی؟ همینکه اسم یکسری از اعضای مجموعه رو میاری و اسم یکسری های دیگه رو نمیاری خودش تاکید بر تیمکشی در اون شرکت هستش. قشنگ دارید سطح فرهنگی اون شرکت رو نشون میدید که با همکارهای قدیمی چطوری رفتار میکنند و چطوری خطابشون میکنند. امسال این شرکت این همه خروجی داشتش یا اخراجش کردن یا کاری کردن که خودش از شرکت بره این همه آدم سمی هستند؟ خجالت نمکیشی با دیگران اینطوری صحبت میکنی و هر چی که لایق خودت هستش رو به دیگران نسبت میدی؟ تو صد در صد برنامه نویس نیستی بلکه یکی از مدیران سطح بالایی هستی که داری اینطوری ورجلا میکنی و گرنه همه افرادی که در اون شرکت هستند میدونند قضیه از چه قرار هستش در آخر بهت نصحیت میکنم این چاقو دسته نداره و در آخر هم دست خودت رو میبره روز رفتن تو از کاریزما هم دیدن داره بازهم میگم قشنگ شان شرکت به همگان نشون دادی دمت گرم

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

نظرات دوستان و همکارانم رو خوندم و نکاتی به ذهنم رسید که لازم دونستم مطرح کنم. این نظرات و تجربه های کاری که نوشته شده هرکدام از دیدگاه و زاویه دید شخصیه که نظرش رو گفته و اکثرا هم همکار من بودن ولی با زاویه دید من یه جا هایی هم توی نقد ها و هم توی تمجید ها واقعا اغراق دیدم چون روابط بین افراد با توجه به تیپ شخصی هر فرد و خلقیات هر فرد میتونه متفاوت باشه و این چالش هاییه که افراد توی تیم های مختلف یا شرکت های مختلف به شکل های گوناگون باهاش روبرو هستند و این موضوع به صورت مستقیم به خود شرکت شاید بر نگرده کاریزما، علی الخصوص شرکت پردازش کاریزما یک شرکت نوپاست و مثل همه شرکت های نوپا معایب و مزایایی داره هرکدوم توی جای خودش قابل بحث ، قابل نقد و جاهایی هم قابل تحسین و تمجیده از مزایایی که داره اینه که ساعت کاری کاملا شناور هستش و من تاحالا بابت دیر اومدن یا زود رفتن و تکمیل نشدن تایم کاری بازخواست یا سرزنش نشدم و همچنین تایم کاری به صورت هفتگی بررسی میشه و این خوبی رو داره که شما میتونی یک روز ساعت کمتری کار کنی و توی یه روز دیگه تو هفته جبرانش کنی مزیت دیگه ای که داره اینه که خیلی سعی میکنن اجایل باشن و تا جایی که امکانش هست سعی میکنن بست پرکتیس های این کار رو رعایت کنند به خاطر همین تمام جلسات اسکرام و ایونت های اسکرام اجرا میشه و روی آپدیت کردن زود به زود برد تاکید زیادی میشه ، البته نواقص و ایرادات همیشه هست که توی جلسات رترو مطرح میشه و بعضی هاش اصلاح میشه و بعضی دیگه کماکان به قوت خودش پابرجاست محیط کاری اینجا یک محیط کاری نسبتا آزاد و صمیمیه و کار کردن توی این محیط حداقل به من حس خوبی می ده تیم های مختلفی اینجا هست و هرکدوم استک و تکنولوژی های خودشون رو دارند و از این بابت کارکردن به لحاظ تکنولوژی و رضایت از بروز بودن و رعایت بست پرکتیس های تکنولوژی کاملا توی تیم های مختلف متفاوته و با توجه به این موضوع ممکنه شخصی توی یک تیم راضی یا ناراضی باشه ولی توی تیمی که من کار میکنم تقریبا همه چیز بروز هستش شرکت خیلی سعی داره با برگزاری ایونت ها مثل بازی های جمعی(مافیا و پانتومیم و جام فوتبال دستی و جلسات شعر خوانی و ایونت های پایان سال ...)و هدایای مناسبتی مثل هدیه روز مرد و روز تولد (هرچند کم) حال و هوای نیروی انسانی رو خوب نگهداره و تیم منابع انسانی برای این مورد واقعا عملکردش راضی کننده ست نهار و صبحانه و میان وعده و میوه اینجا رایگانه و اکر کل یک ماه رو غذا رزرو نکنی هزینه غذا برات واریز میشه به علاوه هزینه کیف پول اسنپ تا این لحظه روزی 150 تومن برای هر نفر شارژ میشه و میتونی اگر مبدا یا مقصدت شرکت باشه ازش استفاده کنی بابت هزینه بیمه تکمیلی هم چیزی از حقوق کم نمیشه و کل هزینه رو شرکت پرداخت میکنه و حقوقی که باهات می بندند به صورت خالص هست و چیزی ازش کسر نمیشه و کسورات مثل بیمه و مالیات و ... رو خود شرکت پرداخت میکنه اینها تقریبا مزایایی هستند که میشه روش حساب کرد و یه سری مزایای دیگه هم داره که قطعی و شفاف نمیشه روش حساب کرد مثل بیمه عمر ، سرمایه گزاری آتیه و ... که هنوز یه خورده برای بچه ها ابهام داره اگر بخوام از معایبش بگم اینه که شرکت ابتدای سال 402 تصمیم گرفت همکاریش رو با یکسری از پرسنل قطع همکاری کنه که این قضیه پیامد های بدی روی پرسنل داشت البته تاجایی که من اطلاع دارم بابت این مورد تا دو ماه بعد از قطع همکاری حقوق و بیمه پا برجا بود و پرداخت می شد حقوق برای بعضی ها در دو نوبت پرداخت میشه که یه خورده اذیت کننده ست اضافه کاری اینجا تعریف نشده ست و بابت اضافه کاری مبلغی پرداخت نمیشه و تا این لحظه هم برنامه ی رسمی برای پرداخت کارانه و پرداخت های انگیزشی نداشتند یا اگر هم داشتند رسمی اعلام نکردند واین مورد هم توی جای خودش جای نقد داره محل شرکت هم جردن هستش وبرای رفت و آمد خیلی شلوغ و پر ترافیکه و یه خورده ایاب و ذهابش سخته معایب دیگه ای هم داره که بیشتر درون تیمی هست و نمی شه به همه تیم ها و کلا به شرکت بسطش داد و بیشتر ارتباطی و شخصیتی بین افراد تیمه به خاطر همین اینجا مطرح نمیکنم نمی دونم روزی که برای منم رفتن از اینجا تصمیم بشه همین نظرات رو خواهم داشت یا نه اما الان یک سال و چند ماهی میشه اینجا مشغولم و سعی کردم خیلی عادلانه و واقعی چیز هایی که هست رو بنویسم و فکر میکنم با توجه به تجربه کاری من توی این شرکت و شرکت های قبلی که کار کردم این شرکت جزو شرکت های رده بالا و مناسب برای کار محسوب بشه

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

من حدود 2 سالی هست که در شرکت پردازش مالی کاریزما مشغول به کار هستم، معمولا این فروم رو میخونم و چیزی که خیلی برای من سوال بود این بود که بعضی از افرادی که به تازگی از کاریزما جدا شدند، بشدت قدر نشناس هستند و چشمشون رو کامل به محیطی که در اون مشغول به کار بودند بستن. خیلی ساده بگم، الان انگشت شمار شرکتی هست که هزینه رفت و آمد پرسنل رو پرداخت کنه ! (خود شرکت اسنپ هم الان در همین لحظه که مینویسم چنین امکانی نداره) یا میان وعده و خوراکی به صورت روزانه برای سلامتی پرسنلش در نظر بگیره ... ما در کاریزما الان هر 4شنبه برنامه بازی داریم که بهمون این امکان رو میده کامل از جو کاری و اون فشارهایی که ممکنه داشته باشیم خارج بشیم و با حس خوب، هفته مون رو تموم کنیم تو کاریزما اصلا از لحاظ پوشش به ما سخت نمیگیرن و خیلی آزادانه در محیط شرکت کار میکنیم که واقعا حس خوب میده بهمون. بخوام در یک کلمه 2 تا واحد موفق در کاریزما رو نام ببرم یکی تیم اجایل خیلی قویشونه دوم منابع انسانیشون هست ، چون از نزدیک شاهد بودم که چقدر به فکر روحیه و کار بچه هاست... از اینها که بگذریم از لحاظ حرفه ای بودن هم بخوام بگم نه تنها در کاریزما ، بلکه تو کل دنیا، هر شرکت بزرگی که وارد بشین ، افراد خوب و بد و حتی با سطح دانش مختلف وجود دارن ، اینجوری نیست که بگیم چون 1 نفر سطح دانشش مثلا تو فلان فیلد پایین هست پس کل شرکت مشکل داره یا ... از تک لید هایی که من واقعا ازشون حس خوب میگیرم که میدونم در کاریزما واقعا تلاش میکنند تا کار تیمشون دیده بشه میتونم به ****** و ****** و ****** اشاره کنم افرادی که واقعا حس میکنم آدم های پخته ای هستند و واقعا دانش فنی حالیشون هست حیفه که چیزی که مثل روز روشن هست رو نگفت و نسنجید ... و صرفا به خاطر اینکه 2 3 نفر آدم سمی رو باهاشون خداحافظی کرده اند که میدونم برای خودشون هم سخت بوده اینجا تبدیل به کامنت منفی کنیم و بکنیمش پیرهن عثمان!! در کل من هم اکنون در کاریزما مشغول هستم و واقعا از شرایط کاریم رضایت دارم. درآخر بگم که این نظر شخصی من هست و افراد همگی میتونن آزادانه برای آیندشون و اینکه کجا کار میکنند، تصمیم بگیرند. شاد باشین

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

سر حقوق و سنوات هم افتضاحن. حقوق که چند دفتره پرداخت میشه! یعنی از منابع و حساب های ناشناس برات پول واریز میکنن(پولشویی). موقع سنوات هم دادن با انواع ترفندها کمترین میزان رو پرداخت میکنن و کاری میکنن عین چی پشیمون بشی چون از منابع مختلف حقوقتو میدن نمیتونی ثابت کنی و حقتو بگیری، منابع انسانی کفتاری در لباس بره! گردنشون اینقدر کلفته که تامین اجتماعی و وازت کار با اینا کاری ندارن. فک کردن زمانهای قدیمه اینجوری ماست مالی کنن، نه عزیزم شبکه های اجتماعی هر جا میگن پردازش کاریزما میگن اوه اوه نرو سمتش!

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

شرکت از لحاظ فنی صفر! یه آدم درست حسابی که اسمشو 4نفر شنیده باشن نیست توش همه در حد معمولی. مدیر فنی هم نگم براتون. منابع انسانی هم که بی خاصیت ترین بخش شرکته، تنها مزیتی که منابع انسانی راه انداخته آزادی کامل کارمندانه یعنی دختر و پسرها همه با تی شرت و شلوار کوتاه و پاره و.... روابط دختر پسری هم کاملا عادیه یعنی شما میتونی همکار دخترتونو بوس کنید بغل کنید وسط شرکت و کسی هم کاری نداره، یه سری اتاقهای دو نفره هم دارن که تو یکی از طبقات شیشه هاشونم مات کن زدن زاحت باشید🤤, فقط مدیرعامل هلدینگ اومدنی همه باید روسری سر کن ...🙄 همونطور که یکی دیگه از دوستان هم گفته بود فقط لاس زدن و سیگار تو روف و پارکینگ منفی 3 تا الان هم یه پروژه هم ندادن. بشدت هم تیم بندی هست تو شرکت همه تیم ها هم سمی مخصوصا تیم منابع انسانی که سمی ترین تیم رو دارن جوری بچه ها رو کله میکنن که واقعا سر میبرن. جالبه کل تیم منابع انسانی همه تا الان همه منشی و کارآموز و... بودن و هیچی بارشون نیست. فقط اگه روزی خواستین روابط آزاد تو محیط کار و تجربه کنید برید کاریزما، اگه دنبال پیشرفت و کار یاد گرفتین والله خبری نیست از ما گفتن.

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

یکی از دوستان اینجا در مورد ****** نوشته خواستم تجربه کاریم رو راجب ایشون بنویسم من توی شرکت دیگه ای با ایشان همکار بودم اونم چند سال خواستم به بچه هایی که باهاش کار میکنند اخطار بدم که خیلی مراقب خودشون باشند ایشون توی شرکت های دیگه هم هیچ پروژه موفقی نداشته و تمام پروژه هاش شکست خوردش ولی با سیاست خیلی زیادی مقصر برنامه نویس های دیگه عنوان میکنه و تقصیرها رو میندازه گردن برنامه نویسان اون مجموعه و خودشو کنار میکشه و در آخر هم یا کاری میکنه که اون شرکت برنامه نویس رو اخراج بکنه یا کاری میکنه که اون برنامه نویس بخت برگشته خودش از شرکت بره کلا شوآف هستش از لحاظ فنی اصلا کیفیت لازم رو نداره فقط بلده اسم های قلمبه سلمبه بگه و از هر تکنولوژی یک چیز کوچولو بلده تا بتونه باهاش شوآف بکنه (علت اصلی شکست خوردن در پروژه هاش هم همین هستش) اصلا باهاش بحث علمی نکنید چون اگر ببینه که سطحتون از اون بالاتر هستش صد در صد زیرآب تون رو میزنه زیاد باهاش مخالفت نکنید چون اصلا جنبه مخالفت رو نداره اخلاقش به شدت تند هستش طوری که هیچ کسی نمیتونه به مدت یکسال باهاش کار بکنه