تجربه خوبی را در مدت همکاری با حامی سیستم داشتم محیط سالم و دوستانه و مدیران و همکاران با تجربه. همیشه کسانی هستند که شنوای صحبت هایم باشند. قبل از ورودم به حامی کامنت های بدی شنیده بودم و تردید داشتم برای همکاری. وقتی وارد شدم خیلی متفاوت تر از چیزهایی بود که شنیده بودم و خوشحالم که با این شرکت همکاری داشتم
در شرکت پویش آکس، محیط کار را خانوادگی میدانم و گاه feeling میکنم که سطح دانش مدیریتی پایین است. جلسات اغلب به نظر میرسید بیهدف و حاشیهای باشند و موضوعات مطرحشده به طور روشن حل نمیشدند. واحدها معمولا تمایل داشتند افراد با تجربه کمتر یا دانشجويان را جذب کنند و تمرکز مدیریت به سمت برونسپاری و کارهای غیرجدی میرفت. برای کسانی که دنبال پیشرفت و به دست آوردن جایگاه مناسب هستند، جایگاه مناسبی نبوده است.
برای من که وارد مجموعه شدم، تجربهای کاملا متفاوت از تصورم داشت. محیط کار به نظر میرسید اداری و رندانه کار میکند، اما مشکلات پایهای در مدیریت و ساختار وجود داشت. به گفتهی خودم، کارکنان جوانی که به سرعت وارد تیم شده بودند، بیشتر از همه به ظاهر و ادعاهای بزرگ توجه میکردند تا تخصص واقعی در زمینه IT. برخوردها گاهی به نظر میرسید گروهی و با رویکرد گلهای پیش میرود، بدون راهنمایی روشن و چارچوب مشخصی برای کارها. حقوق و مزایا نسبتا مطلوب بود، با این حال اگر برای شما موفقیت فردی، سلسلهمراتب واضح و فضای حرفهای با کلاس کاری مهم است، شاید اینجا مناسب نباشد.
امیدوارم نظراتی که اینجا هست با وجدان و اخلاق کامل نوشته شده باشه... چون من طبق نظرات شما دوستان که قبلا تو این شرکت کار کردید و در مجموع برایند نظراتتون منفی بود،از رفتن به این شرکت منصرف شدم... شاد و پایدار باشید یا حق
نیایید که پشیمون میشید . اینجا جهنم سیستم بانکی هست و اداره کل عملیات شرکت توی پنج سال 4 تا رییس عوض کرده و ثبات نداره . پر از باند بازی و یارکشی .
بستگی داره نیروی کدوم تیم باشی بله دورکاری وجود داره و شاید فردی سالی دوبار هم نیاد شرکت ولی جالبه در دسترس هم نیست جواب سوالتو بده.مگه نباید در ساعت کاری فرد دورکار در دسترس باشد؟اگر نیست حقوق تفریح کردن رو میگیره؟ نیروی جدید رو خیلی اذیت میکنند هیچ کمکی نمیکنند هیچی نه فنی نه در حد اینکه سالن غذاخوری فلان جاست.روز اول کارم حتا مدیرم حضور نداشت و یه نیرو از منابع انسلنی فقط سیستممو بهم داد حقوق خیلی پایینه.سطح فنی افتضاحه.با یه فریمورک من در اوردی خودشون کار میکنند که هرجا بری سرسوزن به دردت نمیخوره.فرهنگ سازمانی تیم ما که افتضاح بود مدیر تیم سواد و تجربه مرتبط با تیم نداشت و به شدت بی ادب بود به همین خاطر من بیشتر از یک ماه تحمل نکردم مدیر بخش حسابداری هم یه نسبتی با مدیر عامل داره و وقتی ازشون سوال پرسیدم رفتار و ادبیاتشون به خوبی ادب و شعورشون رو به نمایش گذاشت
ابتدا برای پوزیشن شغلی کارشناس فروش رزومه ارسال کرده بودم،که بلافاصله روز بعدش منو دعوت به مصاحبه کردند،دو نفر از تیم فروش حضور داشتند که سوالات با موضوعیت معرفی سوابق تحصیلی و شغلی بنده پیش رفت بعدا چندین مورد از اکسل و SQL سوال شد که برای پاسخگویی مقداری نیاز به مطالعه و تمرین زیاد داشت که بنده نتوستم کامل جواب بدم و توصیه کردند که مطالعه ام رو هم در مورد شرکت،اکسل و SQL برای جلسه دیگر مصاحبه بالا ببرم.جلسه دوم یک هفته بعد برگزار شد که همون دو نفر به همراه مدیر بخش استقرار و اداری برگزار شد با سوالات جلسه قبل آغاز شد و رفته رفته سوالات چالشی تر در مورد نحوه حل مسئله در شرایط سخت ادامه داشت که در نهایت پوزیشن استقرار رو برای بنده مناسب تر از فروش دیدند و شرایط قرارداد 3 ماهه با دریافتی در حدود 8- 9 میلیون تومان که بعد از اخذ گواهینامه های این موقعیت شغلی بعد از یکسال اجازه فعالیت را خواهند داد پیشنهاد شد.جلسه بعدی یک هفته بعد با حضور مدیرعامل به همراه آن دو نفری که در جلسه اول و دوم حضور داشتند برگزار شد که این جلسه با همون سوالات کلیشه و تکراری آغاز شد و بیشتر جنبه شخصی داشت تا کاری از ایراد گرفتن حالت چهره گرفته تا سوالاتی که مثلا شوخی کنیم باهاتون چه عکس العملی نشون میدین یا سوالات در مورد سوابق شغلی قبل و علت ترک اونا که در این حین مدیرعامل کاملا بی توجه بودن و با گوشی همراه شون مشغول بودند.بطور خلاصه هر جلسه 1 الی 2 ساعت زمان میکشه،اصلا به زمان شما ارزش قائل نیستند و سعی دارند فردی او استخدام کنند که با هرجور شرایط سخت حتی موندن در شهر دیگه و یا کار کردن در شرکت در خارج از ساعت کاری مثلا تا 7 -8 شب حتی پنجشنبه و جمعه ها مشکلی نداشته باشه و با مسخره و شوخی کردن کنار بیاد. برداشت من از این شرکت این بود. بنده با دیدن این شرایط در جلسات مصاحبه دیگه رو نپذیرفتم.
شرکت رایورز محیط خوبی داره، مدیران محترمی داره. هر کسی سرش تو کار خودشه. مهمترین مزیتش امکان دورکاری هست. ولی حقوقی که پرداخت میکنن بسیار پایین هستش. خیلی کمتر از میانگین حقوق یک برنامه نویس. پایه حقوق رو پایین میزنن واسه همین مبلغ عیدی هم نسبت به جاهای دیگه کمه و در نهایت سنوات کمی هم تعلق میگیره. همین حقوق و مزایای پایینش باعث شده جذب نیروشون سخت باشه. تو بعضی از پروژه ها با کمبود نیرو مواجه هستند که همین مساله باعث شده فشار کاری بالا بره گاهی اوقات. اینم اضافه کنم که من یکبار درخواست وام دادم در عرض یکهفته مبلغ برام واریز شد و هر ماه از حقوقم اقساطش کم میشه که کمک بزرگی بود برام. بیمه تکمیلی هم داره. ضمنا پرداخت حقوق هم بسیار منظم هستش. اگر بخوام به طور خلاصه عرض کنم خدمتتون با وجود مزایایی که داره حقوق بسیار پایینش باعث شده من به فکر تغییر محل کارم باشم چون با این وضعیت بد اقتصادی نمیشه با این حقوق ها زندگی کرد.
همیشه دوست داشتم برم داتین خوب شد این کامنت ها رو خوندم فکنم نجات پیدا کردم دمتون گرم بچه ها آواز دوحل مثل اینکه از دور خوش است
در پایان روزهای قرارداد استخدام، ناچار شدم از همکاری با این شرکت منصرف شوم به خاطر مشکلی سلامتی که برایم پیش آمد و احتمالا اتفاق ناخوشایندی که رخ داد. با وجود این، از نظر مالی و فنی به نظر شرکت خوب میآمد و تیمی که منتظرش بودم قرار بود روی میکروسرویسها کار کند.
من تازه وارد دنیای IT هستم و با وجود آرزوی زیاد برای همکاری، از رفتار منابع انسانی دنون لبنی پارس ناامید شدم. حدود یک ماه است که رزومهام را از طریق سه پلتفرم شغلی برای آنها فرستادهام و هنوز هیچ پیامی مبنی بر بررسی رزومه دریافت نکردهام؛ واقعا احساس ناکامی میکنم و این بیتفاوتی کارجو را دلسرد میکند. دوست داشتم فرصت همکاری با این شرکت را تجربه کنم؛ به همین دلیل با دفتر شرکت تماس گرفتم اما تلفنهای مربوط به واحدهای منابع انسانی و انفورماتیک بهطور مداوم قطع بود و هیچکس پاسخگو نبود. حتی در وبسایت شرکت اطلاعیهای منتشر کردهاند، اما هیچ راه ارتباطی برای ارسال رزومه یا پیام وجود ندارد.
سلام بنده تجربه یکسالو نیم کار بصورت پارهوقت درکلینیک ایران نوین رو دارم .قرداد من بصورت دور کاری هست رفتار بسیار خوب پرسنل روحیه همدلی عالی و امکانات و پرداخت بهموقع حقوق و مزایای از ویژگی های خوب مجموعه است
من به تازگی با کلینیک ایران نوین شروع به همکاری کردم. با اینکه کارم دورکاریه اما رفتار کارفرمایان خیلی محترمانه و از روی ادب هست و اینکه همیشه در دسترس و پاسخگو هستن. مزایای شغلیای که برای پرسنل در نظر گرفتن با توجه به دورکاری و پاره وقت بودن مناسب و عالیه.
تازهترین تجربهام از کار در این فروشگاه اینترنتی هماکنون در حال ثبت است، جایی که بهطور تماموقت سهیم بودهام و دو ماه است که کار میکنم. روند مصاحبه برایم تجربهای مثبت بود و همچنین برخورد مدیران شرکت مناسب و محترمانه بود؛ محیط کار نیز برایم خوشایند و تشویقکننده به نظر میرسید.
تیم HR فوق العاده حر فه ای، کار بلد، دلسوز و با دانش و خوش اخلاق، علاوه بر مصاحبه فنی سطح بالا و با کیفیتی که تیم ارزیاب داده ورزی سداد داشت، رفتار فوق حرفه ای تیم HR سداد بخصوص آقای جعفری فرد باعث شد که از بین تمام Offer هایی که داشتم سداد رو انتخاب کنم، 6 ماهه که اینجام و کاملا راضی ام
چقد جالبه تمام حرف هایی که میخواستم بزنم رو دوستان دیگه کامل بهش اشاره کردن. در کل اگر بخوام بگم : اصلا به این شرکت رزومه هم ارسال نکنید چه برسه به اینکه بخواید برید داخلش کار کنید.
در آغاز با وجود محیط کار دوستانه و همرزمان همدل، تجربه من به عنوان کارشناس برنامهنویس در شرکتی کوچک آغاز شد. مزایای حضور در این مجموعه شامل بیمه و بیمه تکمیلی، حقوق نسبتا مطلوب و فضای کاری صمیمی بین همکاران بود. با این حال، فشار کاری بالاست و گاهی حقوق با تاخیر پرداخت میشد؛ یک ماه از حقوق در ماه بعد پرداخت میشد و حقوق به دو بخش تقسیم میشد. پایه حقوق پایین بود و سنواتی ارائه نمیشد. برای کسانی که تازه وارد این حوزه هستند، محیط کار تا حدی مناسب به نظر میرسد.
برای مصاحبه رفتم اما به طور کامل از تجربهم برداشت منفی بود. مدیر فنیشون فردی بسیار خوشبرخورد بود، هرچند شیوهی مدیریت شرکت که توسط یک زوج اداره میشود گاهی برخورد سنگین و سردی داشت. جو کاری شرکت بهطور کلی خوب به نظر نمیرسید و فضای حمایتی کافی ایجاد نمیشد. همچنین حقوق پیشنهادیشان نسبت به بازار پایینتر از انتظار بود.
حقوق کمی میده ولیکارش هم به همون نسبته جای رشد نداره و فقط هرکی قدیمی میشه پادشاهی میکنه با وجود اینکه شایسته نیست. توجه مدیرعامل و امتیازاتش فقط برای مدیرانشه. دایرکتور مالی یه آدم بیسواد و متظاهر.
بطور کلی بد نیست حقوق کمی میدن ولی خب کار هم به همون نسبته چندتا نیروی قدیمی داره که با وجود شایسته نبودن سمت سرپرست تو قسمت مالی دارن و یا چون خیلی قدیمی هستن با اینکه سمت کارشناسه کار کمتر بهشون محول میشه و کلا پادشاهی میکنه. یا حتی بین کارشناسای مالی چندتا قدیمی تر هم هستن که حقوقشون بالاتره ولی کار سبکتری دارن.کلا قدیمی بشی به نفعته. البته دایرکتور مالی عوض شد که هم آدم بیسوادیه هم متظاهر.
چند دقیقه وقت بگذار و به هزاران نفر کمک کن تصمیم شغلی بهتری بگیرند — کاملاً ناشناس.