**** شرکت، ***** مدیران، ****** شرکت، دزد ترین شرکت .... همه پروژه ها با رشوه و حق حساب از شهرداری ها و سازمانها گرفته شده و به طرز وحشتناکی داره پشتیبانی می شه!
حق و حقوق نیروها به راحتی خورده می شه و تبعیض بیداد می کنه چون یه عده از فک و فامیل های مدیر عامل که اهل یکی از ***** بوده به شرکت وارد شده و یه عده ****** هم با این خاندان ****** برقرار کردن و دارند می خورن و می دزدند!
شرم و ننگ بر شما باد .... با اون سیستم های پر از باگ تون و استثمار نیروهای بیچاره
اولا از نظر کاری که واقعا آماتور هستن و عملا هیچ جای پیشرفتی وجود نداره
از نظر پرداخت های حقوق هم واقعا فاجعست
توصیه میکنم اگه شرایط کار با مجموعه های دیگه رو هم دارید بدون معطلی به سمت اون ها برید نه این شرکت
بدترین و غیراصولی ترین شرکتی که توی عمرم دیدم
بعداز خروج از این شرکت هرجا برای مصاحبه کاری میرفتم تا میگفتم تابان شهر کار میکردم همشون پوزخند میزنن انقدر که اسمشون خوب در رفته ، اسم این لکه ننگ رو از رزومه کاریم پاک کردم تا لول کاریم پایین نیاد.
حقوقشون ساعتیه و حتی روزهای تعطیل رسمی هم از حقوقتون کم میکنن و اصلا نمیصرفه .
عیدی و سنوات و پاداش که اصلا ندارن و تنها مزیتش بیمه ست که اونم یکی درمیون میریزن.
نسخه قرارداد رو بهتون نمیدن چون قرارداداشون عین برده داری میمونه .
سرپرست تیم طراحی سایتشون که اصلا هیچ دانشی از وردپرس نداره و کارآموزا از اون بیشتر بلد بودن و اصلا نمیدونست برنامه نویسی چیه و فقط چون دوست دختر مدیر بود شده بود سرپرست تیم طراحی سایت.
تمامی تیم لیدها دانشوشون صفره و هیچ تخصصی ندارند و بخاطر ارتباطات فامیلی و روابطشون موقعیت گرفتن.
امنیت شغلی اصلا نداره و حقوقاتون رو دیر به دیر میدن
شنود کار گذاشتن و چندتا جاسوس بین بچه ها دارن و هرکی خبرچینی کنه بهش لول اپ میدن.
کارمندا حتی حق احوال پرسی هم باهمدیگه رو ندارن و جریمه میشن، چون از صمیمیت و رفاقت بین کارکنان بدشون میاد و اگر احساس کنن صمیمی شدین بهتون تذکر میدن و دوست ندارن خارج از کار باهم ارتباط داشته باشید.
مدیرپروژه شون مشکل اخلاقی و روانی داره و دائم درحال کوبیدن توی در و دیواره.
ددلاین های غیرمنصفانه ای دارند و از اصول و روند کاری سردر نمیارن و محیطش بدشت پراسترسه و حجم تسک هاشون زیاده
دلم برای کسایی که سایتشون رو دادن دست این شرکت میسوزه ، کلا از قالب آماده استفاده میکنن و به نیروها اجازه دولوپ و شخصی سازی قالب و پلاگین هارو نمیدن.
درکل این مجموعه هیچ جای پیشرفتی نداره و نصف نمونه کارهاشون فیکه.
خداروشکر بعدازینجا توی یه مجموعه بشدت درست و حسابی مشغول به کار شدم و متوجه شدم اونجا فقط داشتن ازمون بیگاری میکشیدن
من هنوز شاغل هستم،اینجا به واسطه نیرو های جوان فضای همکاری خوبی داره
اما از لحاظ مالی میتونم بگم باید دنبال حقوق نباشی،در بهترین حالت حقتو نخورن نامنظم و دیر به دیر حقوق و پورسانتتو میدن
این نظر و گذاشتم که اگر قراره تو انتخابت باشه با چشم باز انتخاب کنی.
تجربه کاری تو این شرکت ندارم ولی با تجربه ای که تو شرکت های مختلف داشتم کامنتهای 5 ستاره توسط مدیریت زده میشه ومعمولا بعد از چندتا کانت یک ستاره شروع به زدن این 5 ستاره ها میکنن
متاسفانه یه زمانی به دلایلی نیرو هایی اومده بودند که خروجی کد ها بهم ریخته شده بود و داکیومنت ها قوی نبود ما در قالب یک تیم ۶ نفره فقط روی ریفکتور و داکیومنت کردن بخش ها کار کردیم واقعا تجربه سختی بود برای من ولی با توجه به پاداش ها و اینکه مدیر خودش پا به پای ما توضیح میداد سناریو هارو تا راحت تر بتونیم داکیومنت هارو تکمیل کنیم البته من بصورت پروژه ای کار کردم و دو برابر پاداش هم لطف کردند به ما دادند چون خودشون هم دیدند واقعا کار هر تیمی نبود
آزاد شدم خوشحالم ننه ایشالله آزادی قسمت همه!
آزاد شدم چشمامون تره ایشالله بیرون دنیا بهتره…
مهنا یک بچه ی بیش فعال و دوقطبی هست که Mood Swing زیادی داره. با نمکه ولی کلافه کننده هست. الان خوشحالت میکنه دو دقیقه بعد لهت میکنه. در حین امیدواری احساس ناامیدی و پوچی میکنی. لعنتی الان هم که از این شرکت رفتم خوشحالم ولی دلم براش تنگ شده 😆.
من بعد از ۴ سال کار کردن در این شرکت بعد از پایان سربازی باهاش قطع همکاری کردم.
در این مدت با مدیران منابع انسانی مختلف کار کردن و همکاران زیادی در شرکت داشتم که خیلی ها از شرکت رفتند ولی از ابتدای ۱۴۰۴ با مدیریت جدید یکی از مدیران قدیمی شرکت روز به روز بهتر شدن فرهنگ شرکت و افزایش بهره وری را به چشم میدیدم.
متاسفانه نگاهی که به استخدام مدیران از بیرون شرکت بود باعث شده بود که مشکلات اخلاقی و مالی زیادی بوجود بیاد ولی در ماه های اخیر مدیریت شرکت بسیار همراستا با هیئت مدیره شرکت بود و مشکلات یکی پس از دیگری حل می شدند.
ما در بخش منابع انسانی از هدر رفت بسیاری از منابع جلوگیری کردیم و بصورت خیلی حرفه ای مشکلات نیروها را با همراهی مدیریت هوشمند مجموعه حل کردیم.
باید توجه کرد در شرایط سخت اقتصادی این شرکت در پرداخت حقوق و معوقات پرسنل هیچوقت کوتاهی نکرد و حتی بعد از جنگ با روش های منصفانه مرخصی های زیاد پرسنل را تمام جبران کرد.
با اینکه این مجموعه سالهای زیادی است سابقه دارد ولی مشکلات مالی زیادی داشت و همگی بردوش مدیریت جدید بود که آنها را حل کند که بنظر می رسد با همراهی مدیران میانی شرکت قادر به رفع آن می باشد.
من از کار کردن در این شرکت بسیار راضی بودم و حتی سربازی خود را هم در آن سپری کردم.
همکاران بسیار خوبم در این سالها موجب یادگیری زیادی برای من شدند و دغدغه سیستم هم این بود که افراد برای کارها و چالش های جدید همواره آماده باشند و ساپورت آنها شرایط مناسبی را برای کار فراهم کرد.
از لحاظ فرهنگ نیز این سازمان جو بسیار خوبی دارد و حواشی آن بسیار کم و افرادی که حاشیه دارند به مرور از سیستم حذف می شوند چون سیستم مدیریت جدید براساس منطق و عقل تصمیم گیری میکند نه شرایط احساسی و بی منطق.
برای همکارن قدیمی خودم در مهبانگ آرزوی موفقیت دارم و بخاطر روزهای خوبی که در آن سپری کردم بسیار خوشحالم.
سلام. آبان سال گذشته به دیجی کالا مراجعه کردم مصاحبهی حضوری بود و بعد منو فرستادند شهرک دانش برای تحویل سفته و تمام مدارک که خواسته بودند. روز اول آموزشی بود و یکی از پرسنل دیجی کالا بما آموزش میدادن از ساعت 7 تا 5 عصر اونجا آموزش بود و حتی یه استکان چای بما ندادند. کار وحشتناک سخت بود و اون فیلمی که روز اول مراجعه ام بما نشون دادن و فریب خوردیم مطابقت نداشت.من فردای اون روز رفتم و استعفا دادم
بسیار افتضاح و اشغال پشتیبانی پرو
پر توقع انگار ما سگیم داریم براشون کار میکنیم
هر چی کار میکنیم هر چی گاز میدی ب موتور هر چی تلاش میکنی همش آخرش میخوری ب پشتیبانی کل خستگی و کار اینا میمونه تنت از بس بیشعورن
من در این شرکت به عنوان توسعهدهنده نرمافزار روی طراحی، توسعه و بهینهسازی سیستمهای تحت وب فعالیت داشتم. یکی از بهترین بخشهای تجربه کاری من در این شرکت، تیم یکدل، صمیمی و بسیار هماهنگ بود. اعضای تیم بهقدری با هم همراه و همدل بودند که حتی در پروژههای پیچیده، همکاری و هماهنگی مثالزدنی وجود داشت. علاوه بر این، حضور مدیران کارآمد، منصف و آشنا به مسائل فنی محیطی حرفهای و حمایتی ایجاد کرده بود.
ولی حالا متاسفانه بدلیل جابجایی محل سکونت مجبور شدم جابجا بشم
تجربه من برای مصاحبه با این شرکت زغال سنگی.
به عنوان برنامه نویس ارشد دات نت رفتم مصاحبه 3 تا کاغذ آچار با خودکار آبی و قرمز بهم دادن که 45 تا سوال حل کنم و کد توی کاغذ بنویسم!!!!!!!
مصاحبه. HR. که 240 تا سوال بهم دادن تا پر کنم!!
بعد از یه ماه sms. زیر بهم دادن:
جناب آقای ------ گرامی
باسلام
احتراما ؛ به استخضار می رساند ، جنابعالی با موفقیت آزمون فنی و مصاحبه HR را پشت سر گذاشتید .
قرایند استخدام شما ، درمرحله مجوز استخدام - مدیریت عامل می باشد .
از شکیبایی شما سپاسگزاریم
معاونت نیروی انسانی وتامین زنجیره
الان 8 ماه گذشته و هیج خبری نشده.
خداوکیلی مريضین یا .... دارین که آدمارو آلاف میکنین
این شرکت اصلا تکلیفش با خودش معلوم نیست فقط جو میده که میخواد نیرو بگیره.
آخه کثافتا واسه چی رزومه میگیری و یه مصاحبه .... که کاملا مشخصه هدفت نگرفتن نیرو هست!!!!!
رزومه ندین به این شرکت آش....
آقا یا خانم داتین
شما مریضی که مدام توی لینکدین پست استخدام میذاری و توی جلسات مصاحبه این دلقک بازی مدیراتون دارن!!!
بابا خجالت بکشین
حال بهم زنگ هستین
دقیقا مشخص شد هست که چرا هکرا داتبن هدف گرفتن چون یه مشت مدیر بیسواد الدنگ و ... اونجا نشستن
دوستان اصلا برای این شرکت افتضاح و معلوم الحال رزومه ندین که شخصیت خودتون پایین میارین
شرکت علی بابا شهره شهر هست به خاطر تعدیل نیروهاش.
همین 2 ماه پیش با افتخار 45 درصد نیروهاش تعدیل کرده!
باید گِل بگیرن در همچین شرکتی رو.
جالب که مدیراشون اتفاقی براشون نمیافته
الان که یه خانومی که منشی بود، شده مدیر عامل. آرایشگاه هم داره !!! تا حالا چیزی ازشون در نیومده بعدا هم در،میاد. خود مدیر عامل فعلی چون مخبر خوبی بود، کردنش مدیر عامل.رزومه اش رو ببینید متوجه میشید چیزی بلد نیست.
عاشق ایده هاشونم؛ همه تکراری... ضمن اینکه الان کارها با هوش مصنوعی راحت شده و بهتره حمالی کردن برای این افراد رو فراموش کنید، برای خودتون کار کنید.
سلام و عرض ادب به همه دوستان
امیدوارم عوامل این شرکت با خوندن متن من کمی خودشون رو اصلاح کنن
من تو این شرکت کار نکردم و فقط رفتم مصاحبه
مصاحبه اول من ساعت 8:30 بود که دیدم کسی برای مصاحبه من نیومد و من تا 8:50 منتظر موندم و در زمان مصاحبه ما رو از اتاق جلسات انداختن بیرون
یه هفته بعد بهم گفتن یه مصاحبه عملی انجام بده و هیچ جزییاتی بهم نگفتن، گفتن هرچی بلدی رو پیاده سازی کن، تو همونجا یه روزم رو هدر این شرکت درپیت دادم
بعد دیگه خبری نشد. واقعا کدی که زدم از سرشون خیلی خیلی زیاد تر بود
به HR بعد یه هفته زنگ زدم، یه آقاییه به اسم "نگین راز"
انگار داره شاخ غول میشکونه، میگفتم نتیجه چی شد؟ میگفت خبر میدم و خبری در کار نبود
بهم زنگ زدن برای مصاحبه سوم، رفتم ولی دم در بهم گفتن مصاحبه کنسل شده و برگرد، همون روز به HR زنگ زدن که مصاحبه سوم رو برای اوایل هفته بعد هماهنگ کن
باز خبری نشد
امروز یعنی 25 آبان 1404 ساعت 10 زنگ زدم که جویای مصاحبه بشم
ساعت 11 بهم ایمیل عدم تایید دادن
یه مشت آدم بی مسئولیت شدن بزگای یه شرکت
خدا بزرگه و شماها به اندازه 1.5 روز کاری بهم بدهکارید و کوفت شه و از دماغ شما و زن و بچه هاتون بزنه بیرون
لعنت کننده روح و جسم شما، یوسفی
هرگز به داتین نروید هرگز،
یعنی فاجعه ترین جایی که مصاحبه شدم یعنی فقط دلم می خواست بدونم این بی سواد ها که از مهدکودک فارغالتحصیل شدن دقیقا مبنای استخدام شون چی بوده
تو این شرکت چی میگذره خدا میدونه ولی علت فجایع بزرگی که اول برای مردم بعدم برای سپه و پاسارگاد اتفاق افتاد تو اولین مصاحبه محرزه
داتین تو مهدکودکی بیش نیستی واقعا جای تاسف داره
خیلی شرکت بدی هست
بابت باکس پول کم کردن
گفتن عکس بفرست فرستادم ولی پول کم کردن من کلا حذف کردم
دوستان نرم افزار رو پاک کنید تا تعداد سفیر این شرکت کم بشه
تا کلا جمع کنن
اینا دزد هستن
پول الکی و بدون اطلاع رسانی قبلی کم میکنن و دیگه هم برگشت نمیزنن
مسیرها خیلی طولانی و کرایه ها نصبت به مسیر خیلی خیلی پایین تر هست
کلا یه شرکت خیلی خیلی خیلی خیلی خیلی کوچیک و کم اهمیتی هست
**** شرکت، ***** مدیران، ****** شرکت، دزد ترین شرکت .... همه پروژه ها با رشوه و حق حساب از شهرداری ها و سازمانها گرفته شده و به طرز وحشتناکی داره پشتیبانی می شه!
حق و حقوق نیروها به راحتی خورده می شه و تبعیض بیداد می کنه چون یه عده از فک و فامیل های مدیر عامل که اهل یکی از ***** بوده به شرکت وارد شده و یه عده ****** هم با این خاندان ****** برقرار کردن و دارند می خورن و می دزدند!
شرم و ننگ بر شما باد .... با اون سیستم های پر از باگ تون و استثمار نیروهای بیچاره
اولا از نظر کاری که واقعا آماتور هستن و عملا هیچ جای پیشرفتی وجود نداره
از نظر پرداخت های حقوق هم واقعا فاجعست
توصیه میکنم اگه شرایط کار با مجموعه های دیگه رو هم دارید بدون معطلی به سمت اون ها برید نه این شرکت
بدترین و غیراصولی ترین شرکتی که توی عمرم دیدم
بعداز خروج از این شرکت هرجا برای مصاحبه کاری میرفتم تا میگفتم تابان شهر کار میکردم همشون پوزخند میزنن انقدر که اسمشون خوب در رفته ، اسم این لکه ننگ رو از رزومه کاریم پاک کردم تا لول کاریم پایین نیاد.
حقوقشون ساعتیه و حتی روزهای تعطیل رسمی هم از حقوقتون کم میکنن و اصلا نمیصرفه .
عیدی و سنوات و پاداش که اصلا ندارن و تنها مزیتش بیمه ست که اونم یکی درمیون میریزن.
نسخه قرارداد رو بهتون نمیدن چون قرارداداشون عین برده داری میمونه .
سرپرست تیم طراحی سایتشون که اصلا هیچ دانشی از وردپرس نداره و کارآموزا از اون بیشتر بلد بودن و اصلا نمیدونست برنامه نویسی چیه و فقط چون دوست دختر مدیر بود شده بود سرپرست تیم طراحی سایت.
تمامی تیم لیدها دانشوشون صفره و هیچ تخصصی ندارند و بخاطر ارتباطات فامیلی و روابطشون موقعیت گرفتن.
امنیت شغلی اصلا نداره و حقوقاتون رو دیر به دیر میدن
شنود کار گذاشتن و چندتا جاسوس بین بچه ها دارن و هرکی خبرچینی کنه بهش لول اپ میدن.
کارمندا حتی حق احوال پرسی هم باهمدیگه رو ندارن و جریمه میشن، چون از صمیمیت و رفاقت بین کارکنان بدشون میاد و اگر احساس کنن صمیمی شدین بهتون تذکر میدن و دوست ندارن خارج از کار باهم ارتباط داشته باشید.
مدیرپروژه شون مشکل اخلاقی و روانی داره و دائم درحال کوبیدن توی در و دیواره.
ددلاین های غیرمنصفانه ای دارند و از اصول و روند کاری سردر نمیارن و محیطش بدشت پراسترسه و حجم تسک هاشون زیاده
دلم برای کسایی که سایتشون رو دادن دست این شرکت میسوزه ، کلا از قالب آماده استفاده میکنن و به نیروها اجازه دولوپ و شخصی سازی قالب و پلاگین هارو نمیدن.
درکل این مجموعه هیچ جای پیشرفتی نداره و نصف نمونه کارهاشون فیکه.
خداروشکر بعدازینجا توی یه مجموعه بشدت درست و حسابی مشغول به کار شدم و متوجه شدم اونجا فقط داشتن ازمون بیگاری میکشیدن
من هنوز شاغل هستم،اینجا به واسطه نیرو های جوان فضای همکاری خوبی داره
اما از لحاظ مالی میتونم بگم باید دنبال حقوق نباشی،در بهترین حالت حقتو نخورن نامنظم و دیر به دیر حقوق و پورسانتتو میدن
این نظر و گذاشتم که اگر قراره تو انتخابت باشه با چشم باز انتخاب کنی.
تجربه کاری تو این شرکت ندارم ولی با تجربه ای که تو شرکت های مختلف داشتم کامنتهای 5 ستاره توسط مدیریت زده میشه ومعمولا بعد از چندتا کانت یک ستاره شروع به زدن این 5 ستاره ها میکنن
متاسفانه یه زمانی به دلایلی نیرو هایی اومده بودند که خروجی کد ها بهم ریخته شده بود و داکیومنت ها قوی نبود ما در قالب یک تیم ۶ نفره فقط روی ریفکتور و داکیومنت کردن بخش ها کار کردیم واقعا تجربه سختی بود برای من ولی با توجه به پاداش ها و اینکه مدیر خودش پا به پای ما توضیح میداد سناریو هارو تا راحت تر بتونیم داکیومنت هارو تکمیل کنیم البته من بصورت پروژه ای کار کردم و دو برابر پاداش هم لطف کردند به ما دادند چون خودشون هم دیدند واقعا کار هر تیمی نبود
آزاد شدم خوشحالم ننه ایشالله آزادی قسمت همه!
آزاد شدم چشمامون تره ایشالله بیرون دنیا بهتره…
مهنا یک بچه ی بیش فعال و دوقطبی هست که Mood Swing زیادی داره. با نمکه ولی کلافه کننده هست. الان خوشحالت میکنه دو دقیقه بعد لهت میکنه. در حین امیدواری احساس ناامیدی و پوچی میکنی. لعنتی الان هم که از این شرکت رفتم خوشحالم ولی دلم براش تنگ شده 😆.
من بعد از ۴ سال کار کردن در این شرکت بعد از پایان سربازی باهاش قطع همکاری کردم.
در این مدت با مدیران منابع انسانی مختلف کار کردن و همکاران زیادی در شرکت داشتم که خیلی ها از شرکت رفتند ولی از ابتدای ۱۴۰۴ با مدیریت جدید یکی از مدیران قدیمی شرکت روز به روز بهتر شدن فرهنگ شرکت و افزایش بهره وری را به چشم میدیدم.
متاسفانه نگاهی که به استخدام مدیران از بیرون شرکت بود باعث شده بود که مشکلات اخلاقی و مالی زیادی بوجود بیاد ولی در ماه های اخیر مدیریت شرکت بسیار همراستا با هیئت مدیره شرکت بود و مشکلات یکی پس از دیگری حل می شدند.
ما در بخش منابع انسانی از هدر رفت بسیاری از منابع جلوگیری کردیم و بصورت خیلی حرفه ای مشکلات نیروها را با همراهی مدیریت هوشمند مجموعه حل کردیم.
باید توجه کرد در شرایط سخت اقتصادی این شرکت در پرداخت حقوق و معوقات پرسنل هیچوقت کوتاهی نکرد و حتی بعد از جنگ با روش های منصفانه مرخصی های زیاد پرسنل را تمام جبران کرد.
با اینکه این مجموعه سالهای زیادی است سابقه دارد ولی مشکلات مالی زیادی داشت و همگی بردوش مدیریت جدید بود که آنها را حل کند که بنظر می رسد با همراهی مدیران میانی شرکت قادر به رفع آن می باشد.
من از کار کردن در این شرکت بسیار راضی بودم و حتی سربازی خود را هم در آن سپری کردم.
همکاران بسیار خوبم در این سالها موجب یادگیری زیادی برای من شدند و دغدغه سیستم هم این بود که افراد برای کارها و چالش های جدید همواره آماده باشند و ساپورت آنها شرایط مناسبی را برای کار فراهم کرد.
از لحاظ فرهنگ نیز این سازمان جو بسیار خوبی دارد و حواشی آن بسیار کم و افرادی که حاشیه دارند به مرور از سیستم حذف می شوند چون سیستم مدیریت جدید براساس منطق و عقل تصمیم گیری میکند نه شرایط احساسی و بی منطق.
برای همکارن قدیمی خودم در مهبانگ آرزوی موفقیت دارم و بخاطر روزهای خوبی که در آن سپری کردم بسیار خوشحالم.
سلام. آبان سال گذشته به دیجی کالا مراجعه کردم مصاحبهی حضوری بود و بعد منو فرستادند شهرک دانش برای تحویل سفته و تمام مدارک که خواسته بودند. روز اول آموزشی بود و یکی از پرسنل دیجی کالا بما آموزش میدادن از ساعت 7 تا 5 عصر اونجا آموزش بود و حتی یه استکان چای بما ندادند. کار وحشتناک سخت بود و اون فیلمی که روز اول مراجعه ام بما نشون دادن و فریب خوردیم مطابقت نداشت.من فردای اون روز رفتم و استعفا دادم
بسیار افتضاح و اشغال پشتیبانی پرو
پر توقع انگار ما سگیم داریم براشون کار میکنیم
هر چی کار میکنیم هر چی گاز میدی ب موتور هر چی تلاش میکنی همش آخرش میخوری ب پشتیبانی کل خستگی و کار اینا میمونه تنت از بس بیشعورن
من در این شرکت به عنوان توسعهدهنده نرمافزار روی طراحی، توسعه و بهینهسازی سیستمهای تحت وب فعالیت داشتم. یکی از بهترین بخشهای تجربه کاری من در این شرکت، تیم یکدل، صمیمی و بسیار هماهنگ بود. اعضای تیم بهقدری با هم همراه و همدل بودند که حتی در پروژههای پیچیده، همکاری و هماهنگی مثالزدنی وجود داشت. علاوه بر این، حضور مدیران کارآمد، منصف و آشنا به مسائل فنی محیطی حرفهای و حمایتی ایجاد کرده بود.
ولی حالا متاسفانه بدلیل جابجایی محل سکونت مجبور شدم جابجا بشم
تجربه من برای مصاحبه با این شرکت زغال سنگی.
به عنوان برنامه نویس ارشد دات نت رفتم مصاحبه 3 تا کاغذ آچار با خودکار آبی و قرمز بهم دادن که 45 تا سوال حل کنم و کد توی کاغذ بنویسم!!!!!!!
مصاحبه. HR. که 240 تا سوال بهم دادن تا پر کنم!!
بعد از یه ماه sms. زیر بهم دادن:
جناب آقای ------ گرامی
باسلام
احتراما ؛ به استخضار می رساند ، جنابعالی با موفقیت آزمون فنی و مصاحبه HR را پشت سر گذاشتید .
قرایند استخدام شما ، درمرحله مجوز استخدام - مدیریت عامل می باشد .
از شکیبایی شما سپاسگزاریم
معاونت نیروی انسانی وتامین زنجیره
الان 8 ماه گذشته و هیج خبری نشده.
خداوکیلی مريضین یا .... دارین که آدمارو آلاف میکنین
این شرکت اصلا تکلیفش با خودش معلوم نیست فقط جو میده که میخواد نیرو بگیره.
آخه کثافتا واسه چی رزومه میگیری و یه مصاحبه .... که کاملا مشخصه هدفت نگرفتن نیرو هست!!!!!
رزومه ندین به این شرکت آش....
آقا یا خانم داتین
شما مریضی که مدام توی لینکدین پست استخدام میذاری و توی جلسات مصاحبه این دلقک بازی مدیراتون دارن!!!
بابا خجالت بکشین
حال بهم زنگ هستین
دقیقا مشخص شد هست که چرا هکرا داتبن هدف گرفتن چون یه مشت مدیر بیسواد الدنگ و ... اونجا نشستن
دوستان اصلا برای این شرکت افتضاح و معلوم الحال رزومه ندین که شخصیت خودتون پایین میارین
شرکت علی بابا شهره شهر هست به خاطر تعدیل نیروهاش.
همین 2 ماه پیش با افتخار 45 درصد نیروهاش تعدیل کرده!
باید گِل بگیرن در همچین شرکتی رو.
جالب که مدیراشون اتفاقی براشون نمیافته
الان که یه خانومی که منشی بود، شده مدیر عامل. آرایشگاه هم داره !!! تا حالا چیزی ازشون در نیومده بعدا هم در،میاد. خود مدیر عامل فعلی چون مخبر خوبی بود، کردنش مدیر عامل.رزومه اش رو ببینید متوجه میشید چیزی بلد نیست.
عاشق ایده هاشونم؛ همه تکراری... ضمن اینکه الان کارها با هوش مصنوعی راحت شده و بهتره حمالی کردن برای این افراد رو فراموش کنید، برای خودتون کار کنید.
سلام و عرض ادب به همه دوستان
امیدوارم عوامل این شرکت با خوندن متن من کمی خودشون رو اصلاح کنن
من تو این شرکت کار نکردم و فقط رفتم مصاحبه
مصاحبه اول من ساعت 8:30 بود که دیدم کسی برای مصاحبه من نیومد و من تا 8:50 منتظر موندم و در زمان مصاحبه ما رو از اتاق جلسات انداختن بیرون
یه هفته بعد بهم گفتن یه مصاحبه عملی انجام بده و هیچ جزییاتی بهم نگفتن، گفتن هرچی بلدی رو پیاده سازی کن، تو همونجا یه روزم رو هدر این شرکت درپیت دادم
بعد دیگه خبری نشد. واقعا کدی که زدم از سرشون خیلی خیلی زیاد تر بود
به HR بعد یه هفته زنگ زدم، یه آقاییه به اسم "نگین راز"
انگار داره شاخ غول میشکونه، میگفتم نتیجه چی شد؟ میگفت خبر میدم و خبری در کار نبود
بهم زنگ زدن برای مصاحبه سوم، رفتم ولی دم در بهم گفتن مصاحبه کنسل شده و برگرد، همون روز به HR زنگ زدن که مصاحبه سوم رو برای اوایل هفته بعد هماهنگ کن
باز خبری نشد
امروز یعنی 25 آبان 1404 ساعت 10 زنگ زدم که جویای مصاحبه بشم
ساعت 11 بهم ایمیل عدم تایید دادن
یه مشت آدم بی مسئولیت شدن بزگای یه شرکت
خدا بزرگه و شماها به اندازه 1.5 روز کاری بهم بدهکارید و کوفت شه و از دماغ شما و زن و بچه هاتون بزنه بیرون
لعنت کننده روح و جسم شما، یوسفی
هرگز به داتین نروید هرگز،
یعنی فاجعه ترین جایی که مصاحبه شدم یعنی فقط دلم می خواست بدونم این بی سواد ها که از مهدکودک فارغالتحصیل شدن دقیقا مبنای استخدام شون چی بوده
تو این شرکت چی میگذره خدا میدونه ولی علت فجایع بزرگی که اول برای مردم بعدم برای سپه و پاسارگاد اتفاق افتاد تو اولین مصاحبه محرزه
داتین تو مهدکودکی بیش نیستی واقعا جای تاسف داره
خیلی شرکت بدی هست
بابت باکس پول کم کردن
گفتن عکس بفرست فرستادم ولی پول کم کردن من کلا حذف کردم
دوستان نرم افزار رو پاک کنید تا تعداد سفیر این شرکت کم بشه
تا کلا جمع کنن
اینا دزد هستن
پول الکی و بدون اطلاع رسانی قبلی کم میکنن و دیگه هم برگشت نمیزنن
مسیرها خیلی طولانی و کرایه ها نصبت به مسیر خیلی خیلی پایین تر هست
کلا یه شرکت خیلی خیلی خیلی خیلی خیلی کوچیک و کم اهمیتی هست
