من نمیدونم این چه وضعیه شرکت های زیر مجموعه بانک دارن انقد وضعشون خراب و جو زیر آب زنی ****** انقد توشون رواج هست اون از خدمات انفورماتیک این از این شرکت اون از ناواکو اون از وضعیت سداد والا ناهار و مزایا بخوره تو سرشون وقتی یه محیط سالم نمیتونن ایجاد کنند تا تهش باید بره چه وضعیتی هست نه تکنولوژی درستی دارن نه اخلاق درستی نه محیط سالمی نه حتی حقوق درستی
بعد همین آدما ناله میکنن چرا متخصص فرار میکنه نه بمونه پیش یه مشت زیر آب زن حرف دربیار اعصاب و روانش بهم بریزه اینایی که میگن همه چی عالیه خودشون احتمالا جزوه همون ***** هستن اگه اعصاب و روانتونو
دوست دارید درخواست ندید واقعا حیف وقت و انرژی برای اینا بزاره
متاسفانه همه چیز فرمالیته است
قرار مصاحبه به دلیل نامعلومی ۲ساعت معطل کردند مصاحبه تخصصی انجام و بعد از ظهر همان روز برای اخر هفته جلسه توافق نهایی گذاشتن یک روز قبل از جلسه توافق تماس گرفتن و گفتن جلسه لغو شد وچند روز بعد مقرر شد از انبارها بازدید کنم سر تایم در انبار بودم ولی هیچ هماهنگی نشده بود بعد از یه بازدید الکی خداحافظی کردند
فردای بازدید پیگیری کردم گفتند خبر میدند و بعد از ظهر اعلام کردند امکان همکاری نیست
از جواب هم امتناع کردند و دلیل بازدید و .... اصلا مشخص نشد
اواز دهل شنیدن از دور خوش است
راستش من الان توی تابان هستم میخوام چند تا شفاف سازی کنم:
اولیش حقوق افتضاح هست مثلاً هنوز حقوق این ماه(الان پانزدهم بهمن ماه 1402) کامل ندادند
دومیش مدیرایی که درکی از قدردانی ندارند
سومیش توی بدقولی تابان شهر رتبه اول داره
چهارمیش از بالا به پایین به ما نگاه میکنند
پنجمیش اصلاً احترام خانواده شما حفظ نمیشه
ششمیش حتی سر سوزنی به فکر ارتقای فنی نیروها نیستند
الان دارم دنبال کار میگردم که خلاص بشم
گول نخورین بچه ها
یکسری کامنت داریم میخونیم که اومدن از کانون تابان شهر تعریف کردند حالا کاری نداریم به اینکه این افراد در واقع همون کسانی هستند که یا اسمشون اینجا برده شده و یا اینکه مسئولیتی داخل شرکت دارند و حالا از سر بی تدبیری که انجام دادن موقعیتشون به خطر افتاده و ترس برشون داشته
این همه نیرو از کانون تابان شهر جدا شدن توی سال جاری همه اینا مشکل دارند؟ همه اینا دروغ میگند؟ فقط تابان شهر خوب هستش؟
در ضمن ماهیت این سایت این هستش که افراد به صورت ناشناس میان نظر میدن که بعدها بار حقوقی گردنشون نباشه تویی که اومدی از شرکت و یکسری افراد که مغضوب هستند تعریف و تمجید کردی چرا به صورت ناشناس اومدی داری حرف میزنی؟ خب جواب معلوم هستش شما خودت جزو کسانی هستی که یا اسمت اورده شده یا نفعی داری توی این امر
من خیلی ممنون هستم که می آید و جواب میدهید چون سطح پایین اون سازمان و ادبیات درون اون سازمان رو دارید به همه کسانی که داخل اون مجموعه نیستند نشان میدهید
*عدم وجود مبنایی برای ارزیابی عملکرد
*پرداخت یکسان کارانه و پاداش به افراد
*عدم وجود تفاوت کافی میان افراد
*حواشی و مسائل خاله زنکی به وفور
*عدم مدیریت درست و اصولی توسط مدیران ارشد سازمان
*دخالت های فراوان مدیرعامل در امور فنی شرکت با وجود حضور مدیرفنی مستقل
*عدم توجه به نقاط مثبت و تلاش های افراد و دیدن و به چشم آمدن و توجه ویژه به مشکلات و باک ها و خطاهای انسانی
*حفظ شان نیروی فنی در پایین ترین جایگاه بین سایر تیم های شرکت
*توقع کار توسط اعضای فنی در ایام تعطیل و خارج از تایم کاری
سداد پر از ادمهای سفارش شده بیسواد و بیسروپا که هرچی ندیدن توو زندگیشون میخوان از حقوقی که به ازای ادم فروشی بهشون میدن برسن...پر از ادمهای ضعیف از نظر مالی وپر از خشم از نداشته ها و ندیده هاشون
توو سداد سر همه توو مات... دیگرانه یعنی سرتو بلند میکنی میبینی هزار تا چشم داشتن امار میگرفتن
تذکر حجاب و پوشش اصلا بر عهده واحد hrنیست وقتی شرکت حراست داره اونم تذکر قد مانتو 70 سانتی از طرف یه خانم به خانم دیگه===)))
خانمی که به من تذکر حجاب داده بود.خودش تووکوچه پس کوچه های شرکت در وقت ناهار سیگار میکشید که البته چون با اتوبوس خانم مدیر منابع انسانی اومده بود و خانم مدیر هم همسر یکی از مدیران بانک ملی بودن در کمال ناباوری که ادمهای بیسواد در سداد خوب رشد میکنن خانم مدیر به همراه اتوبوسش بعد چندماه رفتن یه سازمان دیگه رو به ... بکشن
سفته میگیرن
دوربین همه جا هست ولی برخلاف نظرات ندیدم به کسی تذکر بدن
مدیرا اصلا هدف و انگیزه ای برای ساختن و پیشرفت شرکت ندارند.یه مدت انگار مهمون سازمانند
نکنید نرید هرچی توی آگهی نوشتن دروغه هیچ هزینه ایاب ذهابی پرداخت نمیکنن آخرشم خوب که ازت استفاده کردن میگن نه تو به حدی که میخوایم نرسیدی و تموم. وقتتون رو بزارید یه شرکت درست حسابی چندتا چیز خوب یاد بگیرید بعد اینکه ازین شرکت رفتم فهمیدم که چقدررر متدشون قدیمیه و اصلا هیچی بلد نیستن.
شرکت با فرهنگ سازمانی خوب و بچه های خوب
حقوق بسیار کم نسبت به خود شرکت خدمات اصلی
حقوق پایین نسبت به شرکت های حوزه بانکی
حجم کاری زیاد با توجه به خروج نیرو ها هم که بیشتر میشه
اسکرام و اسپرینت بازی بیش از حد زیاد که تناسبی با دریافتی هیچکس ندارد
جای پارکینگ دارد
کارآموزی
به نظرم خود خدمات اصلی برید بهتر از زیر مجموعه خودش هست . اگر حرفه ای هستید که اینجا باشید پدرتون در میاد و هر روز فقیر خواهید شد.
بااینکه من متوجه محیط عیر اخلاقی سداد شده بودم و سعی میکردم هرروز که میرم خونه مساعل رو فراموش کنم اما واقعا طی 2.5سالی که در سداد بودم تهمتها و رفتارهایی رو دیدم و شنیدم که دیگه هیچوقت اون ادم سابق نخاهم شد
من قبل سداد فکر میکردم ادمها دو سه یا ده تا چهره دارن اما سداد بهم یاد داد بعضی از افراد هزار رنگ عوض میکنند و بخاطر مشکلات روحی و روانی که دارن واقعا مرزی برای ازار و اذیت کردن دیگران ندارند
کلا از حراست تا واحد فنی همه کارارو موکول میکنند به بعد از تغییر معاونت و اومدن حکم فلانی و.....کارا همه رو هوا
من یکسال و ۸ماه مشاور ای تی سامانه هیوا بودم و مشکلی نداشتم با شرکت حتی وقت تسویه چون توی کامنتا خوندم میگم....خیلی اتفاقا با انصاف و دقیق هستن و حتی هرماه با فیش حقوقی حزییات رو بهم توضیح میدادن و بیمه هم داشتم....با ازمون استخدامی اموزش و پرورش قبول شدم و درحال حاضر دبیر هستم ولی تجربه خوبی رو توی این مدت داشتم و برای همه شون ارزو میکنم که همینطور موفق به راهشون ادامه بدن....
این مواردی که دوستان درمورد فساد اخلاقی و مالی و ضعف فنی گفتند سرسوزنی از واقعیته
سداد واقعا لجنزاریه که بهشت افراد زالو صفته
ادم در سداد داریم که پدرومادرش فقط تامرحله تولیدمثل موثر بودند و این ادم سراپاعقده است یعنی انقدر بدبخته که پی امار ماشین و خونه و لباس همکارشه.از این موجود توقع دارید انسانیت به خرج بده؟این موجود اومده تهران ارث پدرشو جمع کنه ببره دهاتشون
در سداد جلو چشم همهه امار میدن اقای x موثر در تیم بوده ولی در نهایت پاداش رو میدن به خانم y
چرا؟چون خانم لازم نیست کار کنه همینکه جو رو مسموم میکنه که مدیری که مدیریت بلد نیست فعلا در راس بمونه کافیه
توهینهایی به شخصیتتون میشه که میشه در زندانها برای شکنجه ازش استفاده کرد
امکان نداره به یه موجود حقیر در سداد سمت 100لول بالاتر از حدتواناییش پیشنهاد بدن بگه نه!!!!!
واقعا تو این ۹ ماهی ک اونجا بودم سخت ترین روزای زندگیمو گذروندم کار ب شدت سخت سرپرست ب شدت بی شخصیت و بی سواد
اگه سلامت روان و جسمتون براتون مهمه دور این شرکت خط بکشید
من از آذر ماه سال ۰۲ وارد این مجموعه شدم. از جایی اومدم که حقوق ۴ تومن میداد و ساعت کاری زیادی داشت و بیمه هم نداشت. وقتی اومدم جانبو، با بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی و حقوق ۷۴۰۰ و اضافه کاری و پاداش و امکان پیشرفت به مراحل بالاتر کاری و داشتن یک روز در هفته مرخصی فکر کردم بهشت برینه برام. اما اینطور نبود. دو ماهه که توی این مجموعه هستم و ساعت کاری از ۸ صبح تا ۵ عصر فقط زبونیه. تا وقتی که کار هست، باید باشی توی فروشگاه. اومدنت با خودته، رفتنت با خدا. تازه... اضافه موندن هات اصلأ اضافه کاری محسوب نمیشه و وظیفته. تعادل بین کار و زندگی اصلا نداره. من صبح میرفتم، شب بر میگشتم. مدیریت خوب بود اما معاونین خیر. دوتا معاون داشتیم که یکیش بی مسولیت بود و رفت. یکی دیگه اومد سختگیر و محیط پادگانی. که تمامی پرسنل و حتی مدیریت باهاش مشکل داشت. دو نفر استعفا دادن تا به حال و جایگزین جدید اومدن که اونا هم مشکل دارن. (حتی خود من)
پول صندوق وقتی کسر بیاد، از جیب من و تو میره.این ماه ۷۴۰۰ حقوق گرفتم که تهش واسم ۱ تومن میموند. چون پول صندوق توی روز فروش ویژه اول ماه کسر اومد، نفری ۱۲۵۰ کارت کشیدیم. ماه قبل هم بابت صندوق ۴۵۰ تومن قرض کردم تا پول صندوق کسر نیاد. صندوق رو هر چهار نفرمون که هستیم میزنیم. کارای فروشگاه بر عهده همگیه از فروش تا صندوق تا نظافت و چیدمان. در هفته یک روز مرخصی داری که فردای مرخصی یک روز فول تایم فروشگاهی. هفته ی منتهی به اول ماه که پنجشنبه اول هر ماه توش قرار داره، باید بطور کامل فول بیای. هر یک ماه درمیون انبار گردانی دارن که صبح ساعت ۵ باید بیای یا اگه تایم دیگه ای باشه، باید شب رو فروشگاه بمونی. ناهار با خودته. با اینکه تمام وقت رو توی اون خراب شده داری سپری میکنی. اضافه کاری نداره و فقط ایام تعطیل شامل میشه. وگرنه شما صبح بیا تا ۱۲ شب هم بمونی، اضافه کاری بهت تعلق نمیگیره. اگه گوشت و مرغ و ماهی که میارن تاریخش بگذره، همه باید پول بدن. حتی اگه مقصر نباشن. بیمه تکمیلی بعد از یکسال داره، در صورتی که خیلی جاها بعد از سه ماهه. اونقدر کار روی سرت تلمبار میشه که حتی وقت فکر کردن به مشکلات خودت هم نداری. توی این دوماه من عملاً فروشگاه بودم و فقط شبها خونه میومدم و میخوابیدم.
آواز دهل از دور شنیدن خوش است.
محصولات تاریخ گذشته یا ناآشنا توی فروشگاه هست که کمتر کسی میاد میخره. باز با این وجود نمیدونم چطوریه که روی نایلون های شرکت نوشته هفت سال پیاپی فروشگاه زنجیرهای برتر ایران !!!!!!!!!!
من توی این مدت دو ماه بیشتر از اینکه پس اندازی کنم یا بدهی هام رو بدم و خرج نیازهام کنم، دوباره برگردوندم به شرکت.
حتی یه شاهی هم راضی نیستم. استعفای خودم رو نوشتم و تا آخر بهمن ماه میام بیرون.
با کمال میل، رضایت خود را از تجربه کاری دو ساله خود در کمپانی پارمیس به عنوان پشتیبان فنی ابراز میکنم. این دوره برای من فرصتی ارزشمند جهت یادگیری و پیشرفت در زمینه پشتیبانی فنی و ارائه خدمات به مشتریان بود.
نکات مثبت:
محیط کاری پویا و پرنشاط: کمپانی پارمیس محیط کاری پویا و پرنشاطی را برای کارکنان خود فراهم میکند. این محیط باعث میشود که کارکنان انگیزه و اشتیاق خود را برای کار حفظ کنند و از کار خود لذت ببرند.
فرصتهای یادگیری و پیشرفت: در طول دوره فعالیت خود در کمپانی پارمیس، فرصتهای زیادی برای یادگیری و پیشرفت در زمینه پشتیبانی فنی داشتم. شرکت دورههای آموزشی مختلفی را برای کارکنان خود برگزار میکند و همچنین امکان دسترسی به منابع آموزشی متنوع را فراهم میکند.
همکاران supportive و دلسوز: در کمپانی پارمیس همکارانی supportive و دلسوز داشتم که همیشه در حل مشکلات و چالشها به من کمک میکردند. این امر باعث ایجاد روحیه همکاری و همدلی در تیم شده بود.
رضایت مشتریان: ارائه خدمات با کیفیت بالا به مشتریان و جلب رضایت آنها از جمله اولویتهای اصلی کمپانی پارمیس است. در طول دوره فعالیت خود در این شرکت، تلاش کردم تا با ارائه خدمات پشتیبانی سریع و دقیق، رضایت مشتریان را جلب کنم.
جمعبندی:
در مجموع، از تجربه کاری خود در کمپانی پارمیس بسیار راضی هستم. این دوره برای من فرصتی ارزشمند جهت یادگیری و پیشرفت در زمینه پشتیبانی فنی و ارائه خدمات به مشتریان بود.
تجربه نسبتا عجیب و نه چندان جالب
اصلا جالب نبود.. هیشکی اینجا قراردادنداره گویا اصلا هم براشون مهم نیست فقط ظاهرا حقوق سر وقت میدن ...چن روز اونجا بودم متوجه بی درو پیکریش شدم اومدم بیرون !
قانون قانونه ولی ظاهرا فقط دنبال توجیه بودن اول تو مصاحبه خانمی که اسمش عابدی بود گفت قرارداد دارید بعد که با یکی از پزسنل حرف زدم گفت اینجا هیشکدوممون قراداد نداریم و انگار خیلی هم عادی بوده براشون !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
فکر کنم هنوز پرسنل به حقوق اولیه وانسانیشون آشنا نیستن :)))) خیلی وسایل قدیمی و عهد عتیق و سیستم های کند و ناجور و هنگی هم داشت !
من کمتر از یک سال هست که اینجا مشغول هستم و به نظرم واقعا شرکت خوبی هست و برای من مثل خونه دومم شده.
منابع انسانی خیلی خوبی داره و حمایت گر هستند شرایط خیلی خوبی رو از نظر رفاهی و حقوقی توی شرکت ایجاد کردند مثل اسنپ سازمانی، آموزش های متعدد در همه حوزه ها، توجه به سلامت و کیفیت غذاهای سازمانی و ... و بهتر از همه اینکه شنونده حرفهات هستند و با توجه به درد و دل هات گوش می دن و مشکلات رو پیگیری می کنند.
در کل بعد از این همه سالی که مشغول به کار هستم حضور توی این شرکت تجربه جذابی بوده که داشتم و ممنونم از همه تیم منابع انسانی شرکت
یک شرکت با رفتار غیر حرفه ای که هیچ ارزشی برای وقت شما قائل نیست. در این شرایط آلودگی هوا و ترافیک سه بار شما را به جلسه مصاحبه حضوری میکشند و بعد بدون هیچ پاسخی غیبشان میزند و حتی وقتی زنگ میزنی و میگی من سه بار و هر بار با احتساب رفت آمد 2 ساعت وقت صرف کردم حداقل بگید رد شدی باز هم منشی میگه خبر میدم و میره که میره!
تا جلسه آخر هم انگار همه چیز اوکی بود فقط حسم اینه چون گفتم با بیش از ده سال سابقه حاضر به سه ماه آزمایشی با حقوق وزارت کار نیستم دیدند تیرشون برای مفت بری به سنگ خورده
تعریف این سازمان رو از خیلی جاها شنیدم
به طبع یک شرکت بین المللی هم همینطوره
متاسفانه درست آگهی کار که نمیزارند، و سایت ضعیفی برای ارائه رزومه دارند وپس از اینکه چالش های سایت رو گذروندی
اگر به کارشون بیای بهت زنگ میزنن،اما نمیگن چه موقعیت شغلی میخوان
بعد از اینکه هم که بری مصاحبه شش نفر آدم میشنن جلوت که باهات مصاحبه کنن و در جلسه هم باز نمیزارن خیلی صحبت کنی و فقط باید سوالتشون رو پاسخ بدی و در انتها هم هیچ چیزی درباره پوزیشن شغلی نمیگن و اینکه اگر مورد تایید بودی بهت زنگ میزنن و میگن تو چه پوزیشنی قبول شدی.
توی آگهی کاری که نوشته بودن یکسری مهارت های برنامه نویسی که آپشنال ، تسلط به lpic سطح 1 بود
اما توی مصاحبه هی درباره دیتابیس و سرویس های سطح دو لینوکس پرسیدن :(
خیلی اونچیزی که تو آگهی کار زده بودن طبق اون جلو نرفتن...
****** نیومدی کامنت جدید بذاری مگه نگفتیم بهت بیا کامنت بذار؟
حوصلمون سر رفت بابا بیا کامنت بذار بهت بخندیم یکم
به نظر من برید تابان شهر یه مدت کار کنید با ****** آشنا شید باور کنید سوژه خنده تون میشه تو دور همیاتون بتونین بهش بخندین.
حالا کاری با ****** هم نداشته باشید کلی چیز دیگه هست. تایمی برای استراحت نداری، محیط خیلی خشکه، بخوای بری مرخصی بگیری با منت و کلی سختی یه جوری مرخصی میدن انگار چیه مثلا. حقوقش کمه حجم کار زیاده و ددلاین ها کم حرفه ای باشی میتونی برسونی تسک هارو ولی درکل باید اضافه کاری وایسی وگرنه به کارات نمیرسی یعنی یه جوری بهت تسک میدن که مجبور شی اضافه کار وایسی.
من نمیدونم این چه وضعیه شرکت های زیر مجموعه بانک دارن انقد وضعشون خراب و جو زیر آب زنی ****** انقد توشون رواج هست اون از خدمات انفورماتیک این از این شرکت اون از ناواکو اون از وضعیت سداد والا ناهار و مزایا بخوره تو سرشون وقتی یه محیط سالم نمیتونن ایجاد کنند تا تهش باید بره چه وضعیتی هست نه تکنولوژی درستی دارن نه اخلاق درستی نه محیط سالمی نه حتی حقوق درستی
بعد همین آدما ناله میکنن چرا متخصص فرار میکنه نه بمونه پیش یه مشت زیر آب زن حرف دربیار اعصاب و روانش بهم بریزه اینایی که میگن همه چی عالیه خودشون احتمالا جزوه همون ***** هستن اگه اعصاب و روانتونو
دوست دارید درخواست ندید واقعا حیف وقت و انرژی برای اینا بزاره
متاسفانه همه چیز فرمالیته است
قرار مصاحبه به دلیل نامعلومی ۲ساعت معطل کردند مصاحبه تخصصی انجام و بعد از ظهر همان روز برای اخر هفته جلسه توافق نهایی گذاشتن یک روز قبل از جلسه توافق تماس گرفتن و گفتن جلسه لغو شد وچند روز بعد مقرر شد از انبارها بازدید کنم سر تایم در انبار بودم ولی هیچ هماهنگی نشده بود بعد از یه بازدید الکی خداحافظی کردند
فردای بازدید پیگیری کردم گفتند خبر میدند و بعد از ظهر اعلام کردند امکان همکاری نیست
از جواب هم امتناع کردند و دلیل بازدید و .... اصلا مشخص نشد
اواز دهل شنیدن از دور خوش است
راستش من الان توی تابان هستم میخوام چند تا شفاف سازی کنم:
اولیش حقوق افتضاح هست مثلاً هنوز حقوق این ماه(الان پانزدهم بهمن ماه 1402) کامل ندادند
دومیش مدیرایی که درکی از قدردانی ندارند
سومیش توی بدقولی تابان شهر رتبه اول داره
چهارمیش از بالا به پایین به ما نگاه میکنند
پنجمیش اصلاً احترام خانواده شما حفظ نمیشه
ششمیش حتی سر سوزنی به فکر ارتقای فنی نیروها نیستند
الان دارم دنبال کار میگردم که خلاص بشم
گول نخورین بچه ها
یکسری کامنت داریم میخونیم که اومدن از کانون تابان شهر تعریف کردند حالا کاری نداریم به اینکه این افراد در واقع همون کسانی هستند که یا اسمشون اینجا برده شده و یا اینکه مسئولیتی داخل شرکت دارند و حالا از سر بی تدبیری که انجام دادن موقعیتشون به خطر افتاده و ترس برشون داشته
این همه نیرو از کانون تابان شهر جدا شدن توی سال جاری همه اینا مشکل دارند؟ همه اینا دروغ میگند؟ فقط تابان شهر خوب هستش؟
در ضمن ماهیت این سایت این هستش که افراد به صورت ناشناس میان نظر میدن که بعدها بار حقوقی گردنشون نباشه تویی که اومدی از شرکت و یکسری افراد که مغضوب هستند تعریف و تمجید کردی چرا به صورت ناشناس اومدی داری حرف میزنی؟ خب جواب معلوم هستش شما خودت جزو کسانی هستی که یا اسمت اورده شده یا نفعی داری توی این امر
من خیلی ممنون هستم که می آید و جواب میدهید چون سطح پایین اون سازمان و ادبیات درون اون سازمان رو دارید به همه کسانی که داخل اون مجموعه نیستند نشان میدهید
*عدم وجود مبنایی برای ارزیابی عملکرد
*پرداخت یکسان کارانه و پاداش به افراد
*عدم وجود تفاوت کافی میان افراد
*حواشی و مسائل خاله زنکی به وفور
*عدم مدیریت درست و اصولی توسط مدیران ارشد سازمان
*دخالت های فراوان مدیرعامل در امور فنی شرکت با وجود حضور مدیرفنی مستقل
*عدم توجه به نقاط مثبت و تلاش های افراد و دیدن و به چشم آمدن و توجه ویژه به مشکلات و باک ها و خطاهای انسانی
*حفظ شان نیروی فنی در پایین ترین جایگاه بین سایر تیم های شرکت
*توقع کار توسط اعضای فنی در ایام تعطیل و خارج از تایم کاری
سداد پر از ادمهای سفارش شده بیسواد و بیسروپا که هرچی ندیدن توو زندگیشون میخوان از حقوقی که به ازای ادم فروشی بهشون میدن برسن...پر از ادمهای ضعیف از نظر مالی وپر از خشم از نداشته ها و ندیده هاشون
توو سداد سر همه توو مات... دیگرانه یعنی سرتو بلند میکنی میبینی هزار تا چشم داشتن امار میگرفتن
تذکر حجاب و پوشش اصلا بر عهده واحد hrنیست وقتی شرکت حراست داره اونم تذکر قد مانتو 70 سانتی از طرف یه خانم به خانم دیگه===)))
خانمی که به من تذکر حجاب داده بود.خودش تووکوچه پس کوچه های شرکت در وقت ناهار سیگار میکشید که البته چون با اتوبوس خانم مدیر منابع انسانی اومده بود و خانم مدیر هم همسر یکی از مدیران بانک ملی بودن در کمال ناباوری که ادمهای بیسواد در سداد خوب رشد میکنن خانم مدیر به همراه اتوبوسش بعد چندماه رفتن یه سازمان دیگه رو به ... بکشن
سفته میگیرن
دوربین همه جا هست ولی برخلاف نظرات ندیدم به کسی تذکر بدن
مدیرا اصلا هدف و انگیزه ای برای ساختن و پیشرفت شرکت ندارند.یه مدت انگار مهمون سازمانند
نکنید نرید هرچی توی آگهی نوشتن دروغه هیچ هزینه ایاب ذهابی پرداخت نمیکنن آخرشم خوب که ازت استفاده کردن میگن نه تو به حدی که میخوایم نرسیدی و تموم. وقتتون رو بزارید یه شرکت درست حسابی چندتا چیز خوب یاد بگیرید بعد اینکه ازین شرکت رفتم فهمیدم که چقدررر متدشون قدیمیه و اصلا هیچی بلد نیستن.
شرکت با فرهنگ سازمانی خوب و بچه های خوب
حقوق بسیار کم نسبت به خود شرکت خدمات اصلی
حقوق پایین نسبت به شرکت های حوزه بانکی
حجم کاری زیاد با توجه به خروج نیرو ها هم که بیشتر میشه
اسکرام و اسپرینت بازی بیش از حد زیاد که تناسبی با دریافتی هیچکس ندارد
جای پارکینگ دارد
کارآموزی
به نظرم خود خدمات اصلی برید بهتر از زیر مجموعه خودش هست . اگر حرفه ای هستید که اینجا باشید پدرتون در میاد و هر روز فقیر خواهید شد.
بااینکه من متوجه محیط عیر اخلاقی سداد شده بودم و سعی میکردم هرروز که میرم خونه مساعل رو فراموش کنم اما واقعا طی 2.5سالی که در سداد بودم تهمتها و رفتارهایی رو دیدم و شنیدم که دیگه هیچوقت اون ادم سابق نخاهم شد
من قبل سداد فکر میکردم ادمها دو سه یا ده تا چهره دارن اما سداد بهم یاد داد بعضی از افراد هزار رنگ عوض میکنند و بخاطر مشکلات روحی و روانی که دارن واقعا مرزی برای ازار و اذیت کردن دیگران ندارند
کلا از حراست تا واحد فنی همه کارارو موکول میکنند به بعد از تغییر معاونت و اومدن حکم فلانی و.....کارا همه رو هوا
من یکسال و ۸ماه مشاور ای تی سامانه هیوا بودم و مشکلی نداشتم با شرکت حتی وقت تسویه چون توی کامنتا خوندم میگم....خیلی اتفاقا با انصاف و دقیق هستن و حتی هرماه با فیش حقوقی حزییات رو بهم توضیح میدادن و بیمه هم داشتم....با ازمون استخدامی اموزش و پرورش قبول شدم و درحال حاضر دبیر هستم ولی تجربه خوبی رو توی این مدت داشتم و برای همه شون ارزو میکنم که همینطور موفق به راهشون ادامه بدن....
این مواردی که دوستان درمورد فساد اخلاقی و مالی و ضعف فنی گفتند سرسوزنی از واقعیته
سداد واقعا لجنزاریه که بهشت افراد زالو صفته
ادم در سداد داریم که پدرومادرش فقط تامرحله تولیدمثل موثر بودند و این ادم سراپاعقده است یعنی انقدر بدبخته که پی امار ماشین و خونه و لباس همکارشه.از این موجود توقع دارید انسانیت به خرج بده؟این موجود اومده تهران ارث پدرشو جمع کنه ببره دهاتشون
در سداد جلو چشم همهه امار میدن اقای x موثر در تیم بوده ولی در نهایت پاداش رو میدن به خانم y
چرا؟چون خانم لازم نیست کار کنه همینکه جو رو مسموم میکنه که مدیری که مدیریت بلد نیست فعلا در راس بمونه کافیه
توهینهایی به شخصیتتون میشه که میشه در زندانها برای شکنجه ازش استفاده کرد
امکان نداره به یه موجود حقیر در سداد سمت 100لول بالاتر از حدتواناییش پیشنهاد بدن بگه نه!!!!!
واقعا تو این ۹ ماهی ک اونجا بودم سخت ترین روزای زندگیمو گذروندم کار ب شدت سخت سرپرست ب شدت بی شخصیت و بی سواد
اگه سلامت روان و جسمتون براتون مهمه دور این شرکت خط بکشید
من از آذر ماه سال ۰۲ وارد این مجموعه شدم. از جایی اومدم که حقوق ۴ تومن میداد و ساعت کاری زیادی داشت و بیمه هم نداشت. وقتی اومدم جانبو، با بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی و حقوق ۷۴۰۰ و اضافه کاری و پاداش و امکان پیشرفت به مراحل بالاتر کاری و داشتن یک روز در هفته مرخصی فکر کردم بهشت برینه برام. اما اینطور نبود. دو ماهه که توی این مجموعه هستم و ساعت کاری از ۸ صبح تا ۵ عصر فقط زبونیه. تا وقتی که کار هست، باید باشی توی فروشگاه. اومدنت با خودته، رفتنت با خدا. تازه... اضافه موندن هات اصلأ اضافه کاری محسوب نمیشه و وظیفته. تعادل بین کار و زندگی اصلا نداره. من صبح میرفتم، شب بر میگشتم. مدیریت خوب بود اما معاونین خیر. دوتا معاون داشتیم که یکیش بی مسولیت بود و رفت. یکی دیگه اومد سختگیر و محیط پادگانی. که تمامی پرسنل و حتی مدیریت باهاش مشکل داشت. دو نفر استعفا دادن تا به حال و جایگزین جدید اومدن که اونا هم مشکل دارن. (حتی خود من)
پول صندوق وقتی کسر بیاد، از جیب من و تو میره.این ماه ۷۴۰۰ حقوق گرفتم که تهش واسم ۱ تومن میموند. چون پول صندوق توی روز فروش ویژه اول ماه کسر اومد، نفری ۱۲۵۰ کارت کشیدیم. ماه قبل هم بابت صندوق ۴۵۰ تومن قرض کردم تا پول صندوق کسر نیاد. صندوق رو هر چهار نفرمون که هستیم میزنیم. کارای فروشگاه بر عهده همگیه از فروش تا صندوق تا نظافت و چیدمان. در هفته یک روز مرخصی داری که فردای مرخصی یک روز فول تایم فروشگاهی. هفته ی منتهی به اول ماه که پنجشنبه اول هر ماه توش قرار داره، باید بطور کامل فول بیای. هر یک ماه درمیون انبار گردانی دارن که صبح ساعت ۵ باید بیای یا اگه تایم دیگه ای باشه، باید شب رو فروشگاه بمونی. ناهار با خودته. با اینکه تمام وقت رو توی اون خراب شده داری سپری میکنی. اضافه کاری نداره و فقط ایام تعطیل شامل میشه. وگرنه شما صبح بیا تا ۱۲ شب هم بمونی، اضافه کاری بهت تعلق نمیگیره. اگه گوشت و مرغ و ماهی که میارن تاریخش بگذره، همه باید پول بدن. حتی اگه مقصر نباشن. بیمه تکمیلی بعد از یکسال داره، در صورتی که خیلی جاها بعد از سه ماهه. اونقدر کار روی سرت تلمبار میشه که حتی وقت فکر کردن به مشکلات خودت هم نداری. توی این دوماه من عملاً فروشگاه بودم و فقط شبها خونه میومدم و میخوابیدم.
آواز دهل از دور شنیدن خوش است.
محصولات تاریخ گذشته یا ناآشنا توی فروشگاه هست که کمتر کسی میاد میخره. باز با این وجود نمیدونم چطوریه که روی نایلون های شرکت نوشته هفت سال پیاپی فروشگاه زنجیرهای برتر ایران !!!!!!!!!!
من توی این مدت دو ماه بیشتر از اینکه پس اندازی کنم یا بدهی هام رو بدم و خرج نیازهام کنم، دوباره برگردوندم به شرکت.
حتی یه شاهی هم راضی نیستم. استعفای خودم رو نوشتم و تا آخر بهمن ماه میام بیرون.
با کمال میل، رضایت خود را از تجربه کاری دو ساله خود در کمپانی پارمیس به عنوان پشتیبان فنی ابراز میکنم. این دوره برای من فرصتی ارزشمند جهت یادگیری و پیشرفت در زمینه پشتیبانی فنی و ارائه خدمات به مشتریان بود.
نکات مثبت:
محیط کاری پویا و پرنشاط: کمپانی پارمیس محیط کاری پویا و پرنشاطی را برای کارکنان خود فراهم میکند. این محیط باعث میشود که کارکنان انگیزه و اشتیاق خود را برای کار حفظ کنند و از کار خود لذت ببرند.
فرصتهای یادگیری و پیشرفت: در طول دوره فعالیت خود در کمپانی پارمیس، فرصتهای زیادی برای یادگیری و پیشرفت در زمینه پشتیبانی فنی داشتم. شرکت دورههای آموزشی مختلفی را برای کارکنان خود برگزار میکند و همچنین امکان دسترسی به منابع آموزشی متنوع را فراهم میکند.
همکاران supportive و دلسوز: در کمپانی پارمیس همکارانی supportive و دلسوز داشتم که همیشه در حل مشکلات و چالشها به من کمک میکردند. این امر باعث ایجاد روحیه همکاری و همدلی در تیم شده بود.
رضایت مشتریان: ارائه خدمات با کیفیت بالا به مشتریان و جلب رضایت آنها از جمله اولویتهای اصلی کمپانی پارمیس است. در طول دوره فعالیت خود در این شرکت، تلاش کردم تا با ارائه خدمات پشتیبانی سریع و دقیق، رضایت مشتریان را جلب کنم.
جمعبندی:
در مجموع، از تجربه کاری خود در کمپانی پارمیس بسیار راضی هستم. این دوره برای من فرصتی ارزشمند جهت یادگیری و پیشرفت در زمینه پشتیبانی فنی و ارائه خدمات به مشتریان بود.
تجربه نسبتا عجیب و نه چندان جالب
اصلا جالب نبود.. هیشکی اینجا قراردادنداره گویا اصلا هم براشون مهم نیست فقط ظاهرا حقوق سر وقت میدن ...چن روز اونجا بودم متوجه بی درو پیکریش شدم اومدم بیرون !
قانون قانونه ولی ظاهرا فقط دنبال توجیه بودن اول تو مصاحبه خانمی که اسمش عابدی بود گفت قرارداد دارید بعد که با یکی از پزسنل حرف زدم گفت اینجا هیشکدوممون قراداد نداریم و انگار خیلی هم عادی بوده براشون !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
فکر کنم هنوز پرسنل به حقوق اولیه وانسانیشون آشنا نیستن :)))) خیلی وسایل قدیمی و عهد عتیق و سیستم های کند و ناجور و هنگی هم داشت !
من کمتر از یک سال هست که اینجا مشغول هستم و به نظرم واقعا شرکت خوبی هست و برای من مثل خونه دومم شده.
منابع انسانی خیلی خوبی داره و حمایت گر هستند شرایط خیلی خوبی رو از نظر رفاهی و حقوقی توی شرکت ایجاد کردند مثل اسنپ سازمانی، آموزش های متعدد در همه حوزه ها، توجه به سلامت و کیفیت غذاهای سازمانی و ... و بهتر از همه اینکه شنونده حرفهات هستند و با توجه به درد و دل هات گوش می دن و مشکلات رو پیگیری می کنند.
در کل بعد از این همه سالی که مشغول به کار هستم حضور توی این شرکت تجربه جذابی بوده که داشتم و ممنونم از همه تیم منابع انسانی شرکت
یک شرکت با رفتار غیر حرفه ای که هیچ ارزشی برای وقت شما قائل نیست. در این شرایط آلودگی هوا و ترافیک سه بار شما را به جلسه مصاحبه حضوری میکشند و بعد بدون هیچ پاسخی غیبشان میزند و حتی وقتی زنگ میزنی و میگی من سه بار و هر بار با احتساب رفت آمد 2 ساعت وقت صرف کردم حداقل بگید رد شدی باز هم منشی میگه خبر میدم و میره که میره!
تا جلسه آخر هم انگار همه چیز اوکی بود فقط حسم اینه چون گفتم با بیش از ده سال سابقه حاضر به سه ماه آزمایشی با حقوق وزارت کار نیستم دیدند تیرشون برای مفت بری به سنگ خورده
تعریف این سازمان رو از خیلی جاها شنیدم
به طبع یک شرکت بین المللی هم همینطوره
متاسفانه درست آگهی کار که نمیزارند، و سایت ضعیفی برای ارائه رزومه دارند وپس از اینکه چالش های سایت رو گذروندی
اگر به کارشون بیای بهت زنگ میزنن،اما نمیگن چه موقعیت شغلی میخوان
بعد از اینکه هم که بری مصاحبه شش نفر آدم میشنن جلوت که باهات مصاحبه کنن و در جلسه هم باز نمیزارن خیلی صحبت کنی و فقط باید سوالتشون رو پاسخ بدی و در انتها هم هیچ چیزی درباره پوزیشن شغلی نمیگن و اینکه اگر مورد تایید بودی بهت زنگ میزنن و میگن تو چه پوزیشنی قبول شدی.
توی آگهی کاری که نوشته بودن یکسری مهارت های برنامه نویسی که آپشنال ، تسلط به lpic سطح 1 بود
اما توی مصاحبه هی درباره دیتابیس و سرویس های سطح دو لینوکس پرسیدن :(
خیلی اونچیزی که تو آگهی کار زده بودن طبق اون جلو نرفتن...
****** نیومدی کامنت جدید بذاری مگه نگفتیم بهت بیا کامنت بذار؟
حوصلمون سر رفت بابا بیا کامنت بذار بهت بخندیم یکم
به نظر من برید تابان شهر یه مدت کار کنید با ****** آشنا شید باور کنید سوژه خنده تون میشه تو دور همیاتون بتونین بهش بخندین.
حالا کاری با ****** هم نداشته باشید کلی چیز دیگه هست. تایمی برای استراحت نداری، محیط خیلی خشکه، بخوای بری مرخصی بگیری با منت و کلی سختی یه جوری مرخصی میدن انگار چیه مثلا. حقوقش کمه حجم کار زیاده و ددلاین ها کم حرفه ای باشی میتونی برسونی تسک هارو ولی درکل باید اضافه کاری وایسی وگرنه به کارات نمیرسی یعنی یه جوری بهت تسک میدن که مجبور شی اضافه کار وایسی.
