من یکسال در شرکت هیوا با عنوان مشاور حقوقی کار میکردم و الان سربازم...تجربه کاری خوبی بود برام قطعا بعد از تموم شدن سربازیم برمیگردم هیوا....
نمیدونم چرا تو کتم نمیره این داستان حقوق؟ کاریزما هم شده مثل جمهوری اسلامی که برای پرت کردن حواس بقیه از یه اعدام یه بیمارستان را آتیش میزنه. میگیرید که چی میگم؟ احیانا برای سرپوش گذاشتن روی گندکاری های دوستان مورد اعتماد همین جناب ایلیاد و حتی خودش یه همچین داستانی درست شده. بعد یه عده میان شلوغش میکنن که وای همه چی به فنا رفت اونوقت یه دوست عزیز همراه همین جناب مدیر میاد همین جا ماله کشی چقدر همه چی آشناست ایلیاد جان لازم نیست یه فاجعه به بار بیاری تا اتفاقات قبل را پوشش بدی. بهتره یه بار مثل آدم بیای کار کنی اگه هم نمیتونی به قول این دوست ماله کش سعیت را کردی و نشد حداقل مردونه بیا بگو من تو این بازی وارد نمیشم و برو. مردک چقدر تو تابلویی آخه.
امیدوارم وقتی این پیام میخونی دیر نشده باشه. روزای اول کلی وعده الکی میدن ولی به هیچکدوم عمل نمیکنن. به بهونه اینکه منابع انسانی ندارن هی امروز و فردا میکنن و قرارداد نمیبندن بعد یه مدت هم یه قرارداد الکی میبندن و چندتا برگه باطله امضا میکنی. حقوق هم که نمیدن و بهونه های مختلف میارن و میگن حساب شرکت بستس و ما هیچ کاره ایم و از شرکت شکایت شده و صبر کنید. در آخر هم تهدید میکنن که کار نکردید و ازتون شکایت میکنیم و جواب تلفنتون هم نمیدن و میگن برید شکایت کنید . حقوق منو که ندادن فقط واگذارشون میکنم به خدا و امیدوارم از گلوشون پایین نره
چندتا نکته رو در مورد سنوات و داستان مطالبه حقوق یادمون باشه. 1. ملاک محاسبه میزان دقیق مبلغ سنوات در مراجع قانونی دو تا چیز هست، یکی مبلغی که دقیقا در قرارداد به عنوان حقوق پایه خورده، دوم مبلغی که به عنوان حقوق اداره کار برامون ثبت میشه. میتونید برید توی سامانه تامین اجتماعی و مبلغ دقیقی که به عنوان حقوق داره براتون رد میشه رو ببینید. هر زمان که بخواهید از جایی برید یا اخراج بشید، این ملاک سنوات هست، 2. اینکه حقوق دو یا سه باره از چند کانال رد میشه اهمیتی نداره، وقتی میزان حقوقی که در تامین اجتماعی رد میشه، برای مجموع اون ها باشه. 3. اینکه نگران باشیم از اینکه سابقه کاری مون خراب میشه به عنوان یه آدم فنی، مورد کاملا درستیه، اما کدوم آدم یا مصاحبه گری هست که وقتی اسم دو تا شرکت زیرمجموعه یک هلدینگ رو ببینه، بخواد گیر بده؟!! با یه توضیح ساده یا اینکه نامه مکتوب از خود شرکت این نکته حله و اینقدر حاد نیست واقعا. 4. شرکت بدون اطلاع قبلی بحث واریز حقوق رو انجام داده، خیلی حرفه ای و انسانی تر بود، قبل از انجام اینکار به تک تک افراد گفته بشه. نه اینکه افرادی که براشون دغدغه بوده برن پیش تیم لید ازش بپرسن. و اون بخواد با لحن و استدلال خودش توضیح بده. من خودم خیلی قانع نشدم در مورد علت اینکار اما متوجه آسیب هم نشدم، متوجه نشدم چرا باید برم شکایت ثبت کنم؟ ممنون میشم همکارانی که معتقد هستند اشتباه میگم، با دلیل و منطق بهم بگن تا منم بتونم از حقم دفاع کنم.
من 4 ماه توی اون خراب شده کاریزما(پردازش مالی جایی که نرم افزار های هلدینگ کاریزما مینویسن) بودم: به هیج کس توصیه رفتن به اونجا رو نمیکنم چون * به معنی واقعی کلمه فضا زیرآب زنی و دو رو بازی هست * تقریباً اکثریت مدیرهاشون و لید هاشون(فنی و غیر فنی) سابقه ارزنده ای ندارند و اینجا اولین جایی هست که پست (تیم لید و مدیریت) گرفتن به همین خاطر همه حرفه ها رو فراری میدن (با زیرآب زنی و تهمت و ...) * خود من رسماً فرار کردم * حقوق دو قسطی میدن * اضافه کار بچه ها رو نگه میداشتن ولی یک ریال پرداخت نمیکنن * مدام به افراد سرکوفت میزدند * همه جای شرکت دوربین هست * هزارتا وعده های دروغ میدن که یک دونه از اونها عملی نمیشه * افراد درون تیم روبروی هم قرار میدادن و فضای مشارکت و همدلی صفر بود (فضا پر از خاله زنک بازی) * وقتی 78 نفر (در بازه 1.5 سال) خروجی داشته دیگه شما حساب بکن(منم اینا رو نمیدونستم ولی وقتی رفتم دیدم پشت به پشت همه یا رفتن یا دارن میرن)
دوستان خیلی مراقب باشید حقوق دو مرحلهای یعنی اینکه شرکت میتواند ادعا بکند که حقوق شما قسط اولتون بوده و قسط دوم پاداش بوده که اثبات اینکه هر دو قسط حقوق شما بوده بسیار سخت هستش پس شرکت میتواند بر اساس قسط اول پاداش و سنوات شمارو رد بکند شما میتوانید از شرکت به اداره کار شکایت بکنید تا دیر هم نشده اینکار رو بکنید چون اگر مدت زیادی حقوق دو قسطی پرداخت بشود یعنی اینکه شما تمکین کردید پس ادعایی هم نمیتوانید داشته باشید بچه ها خیلی مراقب بیمه هاتون باشید چون اگر بیمه شما به درستی پرداخت نشود توی اداره کار صد در صد به مشکل برمیخورید چون اثبات رابطه کارگر و کارفرما و حقوق و دریافتی با بیمه قابل اثبات هستش پارسال هم از همین طرفند استفاده کردن و یکسری ها رو فراری دادن امسال هم میخواهند همین کار رو بکنند احتمال داره که جلسه با پرسنل بزارند و بخواهند با حرف زدن مقداری سر و صداها رو بخوابانند ولی شما قبول نکنید چون اگر تعداد شکایات در اداره کار زیاد باشه این شرکت در دریافت تسهیلات از بانکها دچار مشکل میشوند سفت باید بهایستیم و حق خودمون رو بگیریم همه این موارد پیش اومده رکن اولش برمیگرده به CTO بیسواد که تیم لیدهای بیسوادتر از خودشو آورده داخل شرکت بعضی از تیم لیدها هم که این چند روز گندکاریشون در اومده فکرشون هزارتا جا هستش الا کار کردن جالب هستش که اون طرف هر جایی بوده اونجا رو به گند کشونده بعدش اومده بیرون (بیچاره همسرش) خب وقتی یک شرکتی توی این مسیر قدم برداره معلومه که پروژه نمیتونه لانچ بکنه و خروجی نداره پس نمیتونه حقوق پرسنل رو پرداخت بکنه منکه میگم به فکر یک جای دیگه باشید این شرکت دیگه شرکت بشو نیست
من تقریبا ۹ سال پیش تو این شرکت چند ماهی کار کردم. راستش اونها نخواستن با من ادامه همکاری بدهند، یه پسری کنارم بود، اسمش یادم نیست، خیلی بد بود و من آدم خامی بودم، منو اجین میکرد کار نکنم، و منو میبرد تو حاشیه، یه خانمی اونجا مدیر بود انسان شریفی بودند، ولی مهندس محمودی رو بخاطر دارم، کاری ندارم به حرفای دیگران، مقصر خودم بودم که به حرف اون پسر عمل کردم. حقوقش خوب، سر وقت و مزایای خوبی داشت.
سلام روند مصاحبه رو که همه درجریان هستید. اول رفتم تست سیستمی روانشناسی که ۳۵۷ سوال بود بعد هم اطلاعات عمومی: کتاب کیمیای سعادت از کیه؟ با یه گل بهار نمیشه یعنی چی؟ چرا مالیات میپردازیم؟ شباهت بذر و تخم مرغ شباهت مگس و درخت دوسوزن ۳۱تومان،دوجین که هرجین ۱۲ تاست چقدر جنسی ۶۰ تومان،با ۱۵درصد تخفیف چقدره مکعب وکسلر:۴تایی رو ۷ ثانیه و ۹تایی رو ۱۹ ثانیه تکرار اعداد و برعکسش هم تا ۶تا درست گفتم جایگذاری اعداد و نمادها،کمی از خط چهارم پرکردم بعد تکمیل مدارک و اتاق ۲ برای مصاحبه حضوری:دوتا اقا و یک خانم بودند سوابق شغلی فوق لیسانس داری یا نه چرا بانک؟ ورزش میکنی؟ وضعیت اقتصادی کشور؟ اختلاف حساب داریم تا ۱۱شب نگهت میدارم،گفتم اختلاف حساب بخاطر سهل انگاری من اتفاق افتاده باید بمونم تا برطرف بشه ویژگی های یه کارمند خوب کاربانک ویژگی ها و وظایف بانکدار چه ویژگی هایی داری که باید استخدامت کنیم؟ بانکداری دیجیتال چیه خودتو ۱۵سال یا ۳۰ سال دیگه کجا میبینی؟ با دیجیتالی شدن بانک نیروی کمتری لازمه،اونوقت چکار میکنی؟ حاضری بعد از ساعت کاری بری بازاریابی برای بانک ؟همسرت مشکل نداره؟ میفرستیمت شعبه تو یه شهردیگه تو استان،مشکل نداری؟ حقوق رو میدونی چقدره ؟گفت اداره کاری که حدودا ۱۲ میشه،گفتم من هم روی همین حدود حساب کردم برای موفقیت تو شغلت چکار میکنی ؟ خانم روانشناس : برای کار تو بانک چقدر حقوق برات مهمه و چقدر با تایپ شخصیتی تو هماهنگه؟ بزرگترین شکستت؟ اگه برگردی عقب همین مسیر رو ادامه میدی؟گفتم نه اصلا نمیرفتم رشته کامپیوتر بخونم،گفت اره بهت وکالت بیشتر میخوره فن بیانشو داری.گفتم ترجیح میدام MBA و بازاریابی میخوندم. گفت به نمره مصاحبه خودت چند میدی؟گفتم میشه نگم؟گفت نه بگو میخوام ببینم چقدر روی خودت شناخت داری؟گفتم اخه من به خودم کم میدم،گفتم هفت و نیم میدم ولی شما به من نه و نیم بدید🙈 اولش که میخواستم شروع کنم ،ضمن سپاس از خداوند بخاطر این فرصت،گفتم از شما همکاران عزیز هم تشکر میکنم،اقاهه گفت چرا گفتی همکاران؟گفتم من به این دید اومدم که همکارتون بشم.گفت از کجا میدونی ما همکارتیم شاید نباشیم.نگاه کردم به خانمه گفتم شما روانشناس هستید،خانمه گفت درسته. بعد به همون اقاهه گفتم ولی شما صددرصد همکارم هستید. یه جا هم این اقاهه گفت بخاطر ما نیازنیست خودتو شاد و مشتری مدار و...نشون بدی خودت باش. گفتم این خود واقعی منه(فکر کنم از بدو ورود و هنگام صحبت هام چون همش با لبخند بودم فکر کرد دارم نقش بازی میکنم ، گرچه کلا شخصیت من اینه.فکر کنم بخاطر همین انرژی خودم بود که اون خانم و اقای جوونتر همش با لبخند بامن صحبت میکردن😁) ولی استرس دارم. ممنون میشم منو از دعای خیرتون بی نصیب نذارید🌷🌷
امروز داشتیم با دوستام برای سال آینده شرکت ها و تجربه های کاری رو بررسی میکردیم این تابان شهر عجب جای داغونیه(از هر لحاظ) که اینقدر همه نیروهاش ناراضی هستن راستش رفتیم توی لینکدین شون آخه جالبه که آدم هایی که هیچ کار بزرگ انجام ندادن و سابقه کاریشون به انگشت های یه دست نمیرسه چطوری لید شدن و manager ؟!؟!؟!؟!؟! خوب شد رزومه ندادم مرسی از دوستانی که برای بقیه شفاف سازی کردند
من تجربم توی این شرکت نه خوب بود نه بعد بچه های شرکت خیلی خوب بودن به جز دو نفر که نام نمیبرم ولی با مدیریت زیاد ارتباطی نداشتم که بخوام نظر بدم. یه مسئله ای که وجود داره اینه که تمام این کامنتای خوب برای تابان شهر(راست و دروغش رو نمیدونم) همشون دارن میگن از مزایا این شرکت اینه که حقوق به موقع سر 15ام هر ماه میدن بله این درسته اما حقوق به موقع یعنی 1ام به 1ام سر برج نهایتا با دو روز تاخیر باید واریز شه شما 15 روووز دیرکرد دارید تو پرداخت من فقط میخوام بدونم کدوم کارمندی از این موضوع خوشحال و راضی هستش ؟ من شرکت درست و حسابی ای ندیدم که انقدر حقوقش رو با تاخیر پرداخت کنه یه موضوع جالب هم که پرسیدم از منشی اینه که تسویه اسفند ماه شما، طبق قانون شرکت که خودشون مشخص کردن تاریخ 20 ام فروردین پرداخت میشه!!! و هیچ هزینه ای هم بابت عیدی و سنوات بهتون تعلق نمیگیره!!! هیییییچ انسان عاقلی تاکید میکنم هیچ انسان عاقل و حرفه ای با این موضوع نمیتونه اوکی باشه و مشکلی نداشته باشه و بیاد اینجا تعریف و تمجید بکنه. این محکم ترین دلیلی هستش که میتونیم بگیم این کامنتای مثبت همه کار خودشونه(: لطفا با فکت صحبت کنید کامنت های منفی ای هم که گذاشته شده رو صحتشون رو نمیدونم اما منصفانه نگاه کنم خیلیا هستن که این شرکت رو نمیشناسن و توی مارکت هم اصلا رقیب کسی به حساب نمیان که کسی بخواد بیاد آوازه تابان رو خراب کنه چون اصلا اسم و رسمی ندارن و شرکت کوچکی به حساب میان برای همین نمیشه گفت الکیه و من حسی که داشتم از این کامنتا واسم واقعی به نظر میومدن. به هر حال این نظر شخصی منه و هرکی میتونه نظر خودش رو داشته باشه.
اوووو چه خبره اینجا آقا دعوا نکنین برید لینکدین تابان شهر رو بیارین کارمندای سابقش رو پیدا کنید و ازشون بپرسید تمام. یا نه؟ برید تابان شهر برای دوره کارآموزی یه هفته تستی کار کنید محیط رو خودتون بسنجین دیگه چجوری بگیم وقت ارزشمندتون و تو این شرکت هدر ندین؟ من خودم از تیمی که باهاشون کار میکردم راضی بودم ولی قوانین شرکت و خود شرکت و قرارداد و پیمنت افتضااااح این مدیر اونورم راست میگن ***** بود فکر کنم اسمش در و تلفن و میکوبید همیشه ما ایرپاد میزاشتیم ولش میکردیم با خودش حال کنه🤣
ترس چیز بدی نیست چند تا نمونه بگم تا ۲۷ ام: آخرای آبان، پشت بام، سرویس، دوربین، «صیاد» ، گرما، چیک چیک ... دو روزه داری دنبالم میگردی، نمیدونی وقتی با این انگیزه فرستادنم کاریزما چه ذوقی داشتم، الان که یه سر و «سامان»ی به خودم دادم اومدم سراغت. الان دیگه فایده نداره حتی پیدامم بکنی کار خاصی ازت بر نمیاد، اینم آخرین ترس: لینک ناشناس درایو قرار نیست رجز بخونم یا ادعا کنم لینکش همین الان هم آمادست دارم روی بات تلگرامش کار میکنم تا جای خوبی نشونش بدم. نترس حقوق این ماهت رو هم میگیری، عیدیت رو هم میگیری البته بیشتر از بقیه.
با تایید صحبت بقیه دوستان تاکید بیشتر روی پارتی بازی که بعضی دوستان دارن باید بگم که وقتی من اونجا بودم یه ****** بود به نام ****** که خیلی واضح به خاطر رابطش با یه نفر خاص که همه میدونستیم اونجا نگهش داشته بودن وگرنه یه اسپرینت ساده رو نمی تونس جم کنه تا وقتی اونجا رابطه رو ضابطه حاکمه ، وضع همینه
من تجربه خوبی رو داشتم و به عنوان کارمند راضی بودم ۲ تا نکته جالب در این جا وجود دارد ۱- چرا افرادی که ناراضی هستند بعد از چند ماه متوجه میشن یعنی جایی که بد هست چرا چند ماه و چند سال کار میکنید؟؟؟ فکر میکنم جای دیگه مشکل باشه خوب اگر دوست نداری چرا میمونی بیا بیرون درست نمیگم!!! ۲- چرا هر کی دلش میخواد میاد پیام میذاره این سایت چطور میخواد متوجه بشه من اونجا بودم یا نه
****** باید بگم بارها شده خود من مرخصی گرفتم یا حتی برای روزهای پنجشنبه که تعطیله و اضافه کاری اجباری بدون ناهار میایم و شیفتمون تا ساعت 14 هست، به علت بی برنامه گی و ناهماهنگی های خودشون مجبورمون میکنند بمونیم و منی که جایی مهمونی دعوت بودم نتونستم برم و همه برنامه هام به هم ریخته. یا شده که مرخصی بودم انقدر تلفنم بابت کارهای واجب و غیر واجب زنگ خورده که اگر مرخصی نمیگرفتم و میومدم شرکت سنگین تر بودم. یا حتی بوده که مرخصی باشم و مجبورم کنند بیام شرکت. یا سفر باشم و مجبورم کنند و زودتر برگردم. یا سفر باشم و انقدر شب ها تماس داشته باشم که کل سفر به خودم و خانواده ام زهر شده باشه. نکته بعدی آیا ما حق داریم برای تعطیلات عید بگیم نمیایم؟؟؟؟؟ تهش یک گروه مجبور میکنند بیان. دقت کن! مجبور! اینکه همکارها به هم لطف دارن و به خاطر همدیگه کوتاه میان و هر سری نوبتی سعی میکنن جای خالی همدیگرو پوشش بدن، اسمش رضایت و تمایل برای موندن توی تعطیلات نیست. دیوار حاشا بلنده، شما حاشا کن، حقیقت تغییری نمیکنه.
رفتم برای تسویه حساب بهم میگن 10 میلیون بابت بیمه تکمیلی ازت کسر شده در صورتی که شرکت بیمه تکمیلی منو قطع کرده!!! شکایت میکنم و حق و حقوقم رو میگیرم. دوستانی که در تسویه حساب ازشون بابت بیمه کمیلی مبلغ کسر شده شکایت کنید و حقتون رو بگیرید نگذارید به راحتی حقتون پایمال بشه. فکن بیمه ات رو قطع کنند بعد بگن از تسویه حسابت هم کم کردیم پول بیمه رو!!! مگه داریم!!! بقیه موارد رو هم که دوستان گفتن اصلا نیاز به بازگو کردنش نیست ، شرکت گسترش فناوری های نوین یکی از بدترین شرکت های تهران هستش.
من سال های 87 تا 92 در این شرکت مغول بودم به عنوان سینیو دات نت دولوپر ، اون زمان پروژه ها ی بزرگی رو بردن و انجام دادن ولی تیم آقای جلالی امیری و برادران و فامیل ها و همسران شرکت رو قبضه کرده بودند و متاسفانه فامیل بازی و باند بازی جزو اصول این شرکت بود الان که سال های زیادی گذشته شرکت ریزش نیروی خیلی زیادی رو تجربه کردی و از قدیمی ها تقریبا کسی اونجا نیست ، تیم آقای جلالی رو هم به همراه مدیر امور مالی عجیبش بعد از یکسری ایمیل های افشاگری ناشناس توی کمتراز یک هفته از شرکت اخراج کردند بعد عمین تیم با برداشتن سورس های شرکت شرکت جدید ناب افزار ایرانیان رو تاسیس کردن و تمام تیم شدن مدیر پروژه و عضو هایت مدیره مدیرا عاملشم از امریکا ریموت پول در میاره کسی که یک زمان کسی رو به خاطر برداشتن سورس های شرکت اخراج کرد خودش همین بلا سر این شرکت آورد و شروع به تغییر نرم افزار و سورس کد ها و فروختن به مشتری های سابق کردند بله اینه ! .. این ها رو شاید هر کسی ندونه .. اضافه کاری تقریبا ندارن ولی ماموریت شهرستان دارند اما چون از لحاظ مالی پرداخت های خوبی ندارند ریزش نیروی زیادی رو توش دارند. امیدوارم الان که توی بهمن 1402 هستیم بهتر شده باشه اما بعید میدونم .. همین طور که خیلی از نیروهای خوبشون رو به خاطر پرداخت پایین و باند بازی ازدست دادن خیلی از پروژه هاشونم از دست دادن .. در شرایطی که مدیر عامل مرتب در سفر خارجی به سر میبرد اما حاضر به افزایش حقوق ناچیز هم نبودن
یعنی رسما شده مهدکودک کاریزما شخصی اومده ادعا کرده که در سمت PO میگه من دوماه بعد از اینکه اومدم یک پروژه لانچ کردم دادم بیرون عزیزم یا شما آنقدر بیسواد هستی که معنی لانچ کردن رو نمیدونی یا اینکه داره سیاه نمایی میکنی که در هر دو صورت شما انسان مشکل داری هستی مگه با wordpress دارید کار میکنید که 2 ماه پروژه توی بازار بورس داده باشید بیرون؟ جای دیگه گفتی که حقوقت دو برابر جای قبلیت هستش الان توی بازار کار به یک PO با سابقه 7 سال کار 45 میلیون میدن شما یعنی الان داری توی کاریزما 90 میلیون میگیری؟ اینم یک دورغ دیگه ات در مورد کارت هدیه من چون دیگه داخل اون مجموعه نیستم نظر نمیدم ولی امکانش هستش همین افشاگری هایی که داره توی این سایت اتفاق می افته بار روانی واسه مدیران اون مجموعه به همراه داشته باشه و بخواهند از این طریق بلکه بتوانند مقداری نارضایتی هارو پایین بیارن ولی چیزی که میدونم این هستش که کاریزما از این کارها نمیکردش اونا سر حقوق هم دزدی میکردند چه برسه به این موارد چیزی که نمیفهمم اینکه شما چرا الان ناراحتی؟ یکسری اتفاقات افتاده داخل اون مجموعه که از اصول حرفه ای گری و اخلاقی یا هر اصول دیگری درست نبوده یکسری ها اومدن دارن افشاگری میکنند در نهایت این افشاگری ها منجر به این میشه که افراد چهرهای هم رو بدون نقاب بشناسند از آدمهای بدی که داخل اون مجموعه هستند فاصله بگیرند بلکه اون افراد هم وقتی در بایکوت قرار میگرند تا مدیران بیان به امور این افراد رسیدگی بکنند اینکه یکسریها میان انتقاد میکنند اصلاً بد نیست بلکه باعث پیشرفت اون مجموعه میشه با منقدین محترم هم یک حرفی دارم لطفاً پای شخص دیگری رو به این ماجرا باز نکنید برای خودم جالب شد و از طریق کانالهای مشترکی که داشتیم تحقیقی که کردم متوجه شدم اون شخص مورد نظر در گذشته موارد اخلاقی زیادی داشته و چیزی جز بدنامی در شرکتهای دیگه براش نبوده کار ما اینجا تموم نمیشه حالا حالا ها با این اشخاص کار داریم
امروز حیلی اتفاقی این سایت رو دیدم و نظرات دوستان برام جالب بود فقط این رو میتونم بگم که ای کاش افرادی که نظر ثبت میکنند احراز می شدند. من در تابان شهر ۳ سال کار کردم بعضی از همکاران مثل هر شرکت دیگری ثابت بودند بعضی از همکاران اخراج میشدند که خوب مهمولا تفکرات سمی داشتند یک دوستی تازه به ما اضافه شد و روز دوم کاری داشت به بقیه ایراد میگرفت و میگفت بریم یا جای دیگه کار کنید و این حرفای آدم های سمی بعد از ۱۵ دقیقه (نمیدونم از کجا) مدیریت اقای قاضی اومد توی اتاق و گفت دوست عزیز وسایل رو جمع کنید و تشریف ببرید. خوب به نظر من بهترین کار ممکن بود. حالا به نظر شما این آدن چه نظری میتونه داشته باشه؟؟؟؟ مشخصه در این شرکت بله ***** هست کارش رو انجام میده خیلی وقت ها هم جریمه میشه از همه بیشتر کار میکنه و از همه دقیق تر هست روز های خوب و بد هم در شرکت هست در هر صورت فکر میکنم که باید دقیق تر به موضوع نگاه کنیم. تابان شهر یک سری مزایای خوب داره و یک سری مزایای بد ولی در کل من از همکاری با تابان شهر خیلی خوشحال بودم و خاطرات خوبی ازش دارم تازه روزی هم که از شرکت داشتم میرفتم از من قدر دانی کردند و مدیریت یک هدیه هم از سمت شرکت به من دادند و تا الان تجربه کار در ۲ شرکت دیگه رو هم داشتم و باز هم یک سری مزایای خوبی داره اینجا که تابان شهر نداشت و برعکس باز هم یک سری مواری رو نداره که در تابان شهر وجود داشت و خوب بود.
به اون شخصی که گفته بود نظرات برخی دوستان رو که میخونم خصومت شخصی حس میکنم خواستم بگم منم نظر شمارو که خوندم فهمیدم که شرف ندارید بچه های مردمو نکشونید جایی که به شخصیتشون توهین شه و حقشون خورده شه
من یکسال در شرکت هیوا با عنوان مشاور حقوقی کار میکردم و الان سربازم...تجربه کاری خوبی بود برام قطعا بعد از تموم شدن سربازیم برمیگردم هیوا....
نمیدونم چرا تو کتم نمیره این داستان حقوق؟ کاریزما هم شده مثل جمهوری اسلامی که برای پرت کردن حواس بقیه از یه اعدام یه بیمارستان را آتیش میزنه. میگیرید که چی میگم؟ احیانا برای سرپوش گذاشتن روی گندکاری های دوستان مورد اعتماد همین جناب ایلیاد و حتی خودش یه همچین داستانی درست شده. بعد یه عده میان شلوغش میکنن که وای همه چی به فنا رفت اونوقت یه دوست عزیز همراه همین جناب مدیر میاد همین جا ماله کشی چقدر همه چی آشناست ایلیاد جان لازم نیست یه فاجعه به بار بیاری تا اتفاقات قبل را پوشش بدی. بهتره یه بار مثل آدم بیای کار کنی اگه هم نمیتونی به قول این دوست ماله کش سعیت را کردی و نشد حداقل مردونه بیا بگو من تو این بازی وارد نمیشم و برو. مردک چقدر تو تابلویی آخه.
امیدوارم وقتی این پیام میخونی دیر نشده باشه. روزای اول کلی وعده الکی میدن ولی به هیچکدوم عمل نمیکنن. به بهونه اینکه منابع انسانی ندارن هی امروز و فردا میکنن و قرارداد نمیبندن بعد یه مدت هم یه قرارداد الکی میبندن و چندتا برگه باطله امضا میکنی. حقوق هم که نمیدن و بهونه های مختلف میارن و میگن حساب شرکت بستس و ما هیچ کاره ایم و از شرکت شکایت شده و صبر کنید. در آخر هم تهدید میکنن که کار نکردید و ازتون شکایت میکنیم و جواب تلفنتون هم نمیدن و میگن برید شکایت کنید . حقوق منو که ندادن فقط واگذارشون میکنم به خدا و امیدوارم از گلوشون پایین نره
چندتا نکته رو در مورد سنوات و داستان مطالبه حقوق یادمون باشه. 1. ملاک محاسبه میزان دقیق مبلغ سنوات در مراجع قانونی دو تا چیز هست، یکی مبلغی که دقیقا در قرارداد به عنوان حقوق پایه خورده، دوم مبلغی که به عنوان حقوق اداره کار برامون ثبت میشه. میتونید برید توی سامانه تامین اجتماعی و مبلغ دقیقی که به عنوان حقوق داره براتون رد میشه رو ببینید. هر زمان که بخواهید از جایی برید یا اخراج بشید، این ملاک سنوات هست، 2. اینکه حقوق دو یا سه باره از چند کانال رد میشه اهمیتی نداره، وقتی میزان حقوقی که در تامین اجتماعی رد میشه، برای مجموع اون ها باشه. 3. اینکه نگران باشیم از اینکه سابقه کاری مون خراب میشه به عنوان یه آدم فنی، مورد کاملا درستیه، اما کدوم آدم یا مصاحبه گری هست که وقتی اسم دو تا شرکت زیرمجموعه یک هلدینگ رو ببینه، بخواد گیر بده؟!! با یه توضیح ساده یا اینکه نامه مکتوب از خود شرکت این نکته حله و اینقدر حاد نیست واقعا. 4. شرکت بدون اطلاع قبلی بحث واریز حقوق رو انجام داده، خیلی حرفه ای و انسانی تر بود، قبل از انجام اینکار به تک تک افراد گفته بشه. نه اینکه افرادی که براشون دغدغه بوده برن پیش تیم لید ازش بپرسن. و اون بخواد با لحن و استدلال خودش توضیح بده. من خودم خیلی قانع نشدم در مورد علت اینکار اما متوجه آسیب هم نشدم، متوجه نشدم چرا باید برم شکایت ثبت کنم؟ ممنون میشم همکارانی که معتقد هستند اشتباه میگم، با دلیل و منطق بهم بگن تا منم بتونم از حقم دفاع کنم.
من 4 ماه توی اون خراب شده کاریزما(پردازش مالی جایی که نرم افزار های هلدینگ کاریزما مینویسن) بودم: به هیج کس توصیه رفتن به اونجا رو نمیکنم چون * به معنی واقعی کلمه فضا زیرآب زنی و دو رو بازی هست * تقریباً اکثریت مدیرهاشون و لید هاشون(فنی و غیر فنی) سابقه ارزنده ای ندارند و اینجا اولین جایی هست که پست (تیم لید و مدیریت) گرفتن به همین خاطر همه حرفه ها رو فراری میدن (با زیرآب زنی و تهمت و ...) * خود من رسماً فرار کردم * حقوق دو قسطی میدن * اضافه کار بچه ها رو نگه میداشتن ولی یک ریال پرداخت نمیکنن * مدام به افراد سرکوفت میزدند * همه جای شرکت دوربین هست * هزارتا وعده های دروغ میدن که یک دونه از اونها عملی نمیشه * افراد درون تیم روبروی هم قرار میدادن و فضای مشارکت و همدلی صفر بود (فضا پر از خاله زنک بازی) * وقتی 78 نفر (در بازه 1.5 سال) خروجی داشته دیگه شما حساب بکن(منم اینا رو نمیدونستم ولی وقتی رفتم دیدم پشت به پشت همه یا رفتن یا دارن میرن)
دوستان خیلی مراقب باشید حقوق دو مرحلهای یعنی اینکه شرکت میتواند ادعا بکند که حقوق شما قسط اولتون بوده و قسط دوم پاداش بوده که اثبات اینکه هر دو قسط حقوق شما بوده بسیار سخت هستش پس شرکت میتواند بر اساس قسط اول پاداش و سنوات شمارو رد بکند شما میتوانید از شرکت به اداره کار شکایت بکنید تا دیر هم نشده اینکار رو بکنید چون اگر مدت زیادی حقوق دو قسطی پرداخت بشود یعنی اینکه شما تمکین کردید پس ادعایی هم نمیتوانید داشته باشید بچه ها خیلی مراقب بیمه هاتون باشید چون اگر بیمه شما به درستی پرداخت نشود توی اداره کار صد در صد به مشکل برمیخورید چون اثبات رابطه کارگر و کارفرما و حقوق و دریافتی با بیمه قابل اثبات هستش پارسال هم از همین طرفند استفاده کردن و یکسری ها رو فراری دادن امسال هم میخواهند همین کار رو بکنند احتمال داره که جلسه با پرسنل بزارند و بخواهند با حرف زدن مقداری سر و صداها رو بخوابانند ولی شما قبول نکنید چون اگر تعداد شکایات در اداره کار زیاد باشه این شرکت در دریافت تسهیلات از بانکها دچار مشکل میشوند سفت باید بهایستیم و حق خودمون رو بگیریم همه این موارد پیش اومده رکن اولش برمیگرده به CTO بیسواد که تیم لیدهای بیسوادتر از خودشو آورده داخل شرکت بعضی از تیم لیدها هم که این چند روز گندکاریشون در اومده فکرشون هزارتا جا هستش الا کار کردن جالب هستش که اون طرف هر جایی بوده اونجا رو به گند کشونده بعدش اومده بیرون (بیچاره همسرش) خب وقتی یک شرکتی توی این مسیر قدم برداره معلومه که پروژه نمیتونه لانچ بکنه و خروجی نداره پس نمیتونه حقوق پرسنل رو پرداخت بکنه منکه میگم به فکر یک جای دیگه باشید این شرکت دیگه شرکت بشو نیست
من تقریبا ۹ سال پیش تو این شرکت چند ماهی کار کردم. راستش اونها نخواستن با من ادامه همکاری بدهند، یه پسری کنارم بود، اسمش یادم نیست، خیلی بد بود و من آدم خامی بودم، منو اجین میکرد کار نکنم، و منو میبرد تو حاشیه، یه خانمی اونجا مدیر بود انسان شریفی بودند، ولی مهندس محمودی رو بخاطر دارم، کاری ندارم به حرفای دیگران، مقصر خودم بودم که به حرف اون پسر عمل کردم. حقوقش خوب، سر وقت و مزایای خوبی داشت.
سلام روند مصاحبه رو که همه درجریان هستید. اول رفتم تست سیستمی روانشناسی که ۳۵۷ سوال بود بعد هم اطلاعات عمومی: کتاب کیمیای سعادت از کیه؟ با یه گل بهار نمیشه یعنی چی؟ چرا مالیات میپردازیم؟ شباهت بذر و تخم مرغ شباهت مگس و درخت دوسوزن ۳۱تومان،دوجین که هرجین ۱۲ تاست چقدر جنسی ۶۰ تومان،با ۱۵درصد تخفیف چقدره مکعب وکسلر:۴تایی رو ۷ ثانیه و ۹تایی رو ۱۹ ثانیه تکرار اعداد و برعکسش هم تا ۶تا درست گفتم جایگذاری اعداد و نمادها،کمی از خط چهارم پرکردم بعد تکمیل مدارک و اتاق ۲ برای مصاحبه حضوری:دوتا اقا و یک خانم بودند سوابق شغلی فوق لیسانس داری یا نه چرا بانک؟ ورزش میکنی؟ وضعیت اقتصادی کشور؟ اختلاف حساب داریم تا ۱۱شب نگهت میدارم،گفتم اختلاف حساب بخاطر سهل انگاری من اتفاق افتاده باید بمونم تا برطرف بشه ویژگی های یه کارمند خوب کاربانک ویژگی ها و وظایف بانکدار چه ویژگی هایی داری که باید استخدامت کنیم؟ بانکداری دیجیتال چیه خودتو ۱۵سال یا ۳۰ سال دیگه کجا میبینی؟ با دیجیتالی شدن بانک نیروی کمتری لازمه،اونوقت چکار میکنی؟ حاضری بعد از ساعت کاری بری بازاریابی برای بانک ؟همسرت مشکل نداره؟ میفرستیمت شعبه تو یه شهردیگه تو استان،مشکل نداری؟ حقوق رو میدونی چقدره ؟گفت اداره کاری که حدودا ۱۲ میشه،گفتم من هم روی همین حدود حساب کردم برای موفقیت تو شغلت چکار میکنی ؟ خانم روانشناس : برای کار تو بانک چقدر حقوق برات مهمه و چقدر با تایپ شخصیتی تو هماهنگه؟ بزرگترین شکستت؟ اگه برگردی عقب همین مسیر رو ادامه میدی؟گفتم نه اصلا نمیرفتم رشته کامپیوتر بخونم،گفت اره بهت وکالت بیشتر میخوره فن بیانشو داری.گفتم ترجیح میدام MBA و بازاریابی میخوندم. گفت به نمره مصاحبه خودت چند میدی؟گفتم میشه نگم؟گفت نه بگو میخوام ببینم چقدر روی خودت شناخت داری؟گفتم اخه من به خودم کم میدم،گفتم هفت و نیم میدم ولی شما به من نه و نیم بدید🙈 اولش که میخواستم شروع کنم ،ضمن سپاس از خداوند بخاطر این فرصت،گفتم از شما همکاران عزیز هم تشکر میکنم،اقاهه گفت چرا گفتی همکاران؟گفتم من به این دید اومدم که همکارتون بشم.گفت از کجا میدونی ما همکارتیم شاید نباشیم.نگاه کردم به خانمه گفتم شما روانشناس هستید،خانمه گفت درسته. بعد به همون اقاهه گفتم ولی شما صددرصد همکارم هستید. یه جا هم این اقاهه گفت بخاطر ما نیازنیست خودتو شاد و مشتری مدار و...نشون بدی خودت باش. گفتم این خود واقعی منه(فکر کنم از بدو ورود و هنگام صحبت هام چون همش با لبخند بودم فکر کرد دارم نقش بازی میکنم ، گرچه کلا شخصیت من اینه.فکر کنم بخاطر همین انرژی خودم بود که اون خانم و اقای جوونتر همش با لبخند بامن صحبت میکردن😁) ولی استرس دارم. ممنون میشم منو از دعای خیرتون بی نصیب نذارید🌷🌷
امروز داشتیم با دوستام برای سال آینده شرکت ها و تجربه های کاری رو بررسی میکردیم این تابان شهر عجب جای داغونیه(از هر لحاظ) که اینقدر همه نیروهاش ناراضی هستن راستش رفتیم توی لینکدین شون آخه جالبه که آدم هایی که هیچ کار بزرگ انجام ندادن و سابقه کاریشون به انگشت های یه دست نمیرسه چطوری لید شدن و manager ؟!؟!؟!؟!؟! خوب شد رزومه ندادم مرسی از دوستانی که برای بقیه شفاف سازی کردند
من تجربم توی این شرکت نه خوب بود نه بعد بچه های شرکت خیلی خوب بودن به جز دو نفر که نام نمیبرم ولی با مدیریت زیاد ارتباطی نداشتم که بخوام نظر بدم. یه مسئله ای که وجود داره اینه که تمام این کامنتای خوب برای تابان شهر(راست و دروغش رو نمیدونم) همشون دارن میگن از مزایا این شرکت اینه که حقوق به موقع سر 15ام هر ماه میدن بله این درسته اما حقوق به موقع یعنی 1ام به 1ام سر برج نهایتا با دو روز تاخیر باید واریز شه شما 15 روووز دیرکرد دارید تو پرداخت من فقط میخوام بدونم کدوم کارمندی از این موضوع خوشحال و راضی هستش ؟ من شرکت درست و حسابی ای ندیدم که انقدر حقوقش رو با تاخیر پرداخت کنه یه موضوع جالب هم که پرسیدم از منشی اینه که تسویه اسفند ماه شما، طبق قانون شرکت که خودشون مشخص کردن تاریخ 20 ام فروردین پرداخت میشه!!! و هیچ هزینه ای هم بابت عیدی و سنوات بهتون تعلق نمیگیره!!! هیییییچ انسان عاقلی تاکید میکنم هیچ انسان عاقل و حرفه ای با این موضوع نمیتونه اوکی باشه و مشکلی نداشته باشه و بیاد اینجا تعریف و تمجید بکنه. این محکم ترین دلیلی هستش که میتونیم بگیم این کامنتای مثبت همه کار خودشونه(: لطفا با فکت صحبت کنید کامنت های منفی ای هم که گذاشته شده رو صحتشون رو نمیدونم اما منصفانه نگاه کنم خیلیا هستن که این شرکت رو نمیشناسن و توی مارکت هم اصلا رقیب کسی به حساب نمیان که کسی بخواد بیاد آوازه تابان رو خراب کنه چون اصلا اسم و رسمی ندارن و شرکت کوچکی به حساب میان برای همین نمیشه گفت الکیه و من حسی که داشتم از این کامنتا واسم واقعی به نظر میومدن. به هر حال این نظر شخصی منه و هرکی میتونه نظر خودش رو داشته باشه.
اوووو چه خبره اینجا آقا دعوا نکنین برید لینکدین تابان شهر رو بیارین کارمندای سابقش رو پیدا کنید و ازشون بپرسید تمام. یا نه؟ برید تابان شهر برای دوره کارآموزی یه هفته تستی کار کنید محیط رو خودتون بسنجین دیگه چجوری بگیم وقت ارزشمندتون و تو این شرکت هدر ندین؟ من خودم از تیمی که باهاشون کار میکردم راضی بودم ولی قوانین شرکت و خود شرکت و قرارداد و پیمنت افتضااااح این مدیر اونورم راست میگن ***** بود فکر کنم اسمش در و تلفن و میکوبید همیشه ما ایرپاد میزاشتیم ولش میکردیم با خودش حال کنه🤣
ترس چیز بدی نیست چند تا نمونه بگم تا ۲۷ ام: آخرای آبان، پشت بام، سرویس، دوربین، «صیاد» ، گرما، چیک چیک ... دو روزه داری دنبالم میگردی، نمیدونی وقتی با این انگیزه فرستادنم کاریزما چه ذوقی داشتم، الان که یه سر و «سامان»ی به خودم دادم اومدم سراغت. الان دیگه فایده نداره حتی پیدامم بکنی کار خاصی ازت بر نمیاد، اینم آخرین ترس: لینک ناشناس درایو قرار نیست رجز بخونم یا ادعا کنم لینکش همین الان هم آمادست دارم روی بات تلگرامش کار میکنم تا جای خوبی نشونش بدم. نترس حقوق این ماهت رو هم میگیری، عیدیت رو هم میگیری البته بیشتر از بقیه.
با تایید صحبت بقیه دوستان تاکید بیشتر روی پارتی بازی که بعضی دوستان دارن باید بگم که وقتی من اونجا بودم یه ****** بود به نام ****** که خیلی واضح به خاطر رابطش با یه نفر خاص که همه میدونستیم اونجا نگهش داشته بودن وگرنه یه اسپرینت ساده رو نمی تونس جم کنه تا وقتی اونجا رابطه رو ضابطه حاکمه ، وضع همینه
من تجربه خوبی رو داشتم و به عنوان کارمند راضی بودم ۲ تا نکته جالب در این جا وجود دارد ۱- چرا افرادی که ناراضی هستند بعد از چند ماه متوجه میشن یعنی جایی که بد هست چرا چند ماه و چند سال کار میکنید؟؟؟ فکر میکنم جای دیگه مشکل باشه خوب اگر دوست نداری چرا میمونی بیا بیرون درست نمیگم!!! ۲- چرا هر کی دلش میخواد میاد پیام میذاره این سایت چطور میخواد متوجه بشه من اونجا بودم یا نه
****** باید بگم بارها شده خود من مرخصی گرفتم یا حتی برای روزهای پنجشنبه که تعطیله و اضافه کاری اجباری بدون ناهار میایم و شیفتمون تا ساعت 14 هست، به علت بی برنامه گی و ناهماهنگی های خودشون مجبورمون میکنند بمونیم و منی که جایی مهمونی دعوت بودم نتونستم برم و همه برنامه هام به هم ریخته. یا شده که مرخصی بودم انقدر تلفنم بابت کارهای واجب و غیر واجب زنگ خورده که اگر مرخصی نمیگرفتم و میومدم شرکت سنگین تر بودم. یا حتی بوده که مرخصی باشم و مجبورم کنند بیام شرکت. یا سفر باشم و مجبورم کنند و زودتر برگردم. یا سفر باشم و انقدر شب ها تماس داشته باشم که کل سفر به خودم و خانواده ام زهر شده باشه. نکته بعدی آیا ما حق داریم برای تعطیلات عید بگیم نمیایم؟؟؟؟؟ تهش یک گروه مجبور میکنند بیان. دقت کن! مجبور! اینکه همکارها به هم لطف دارن و به خاطر همدیگه کوتاه میان و هر سری نوبتی سعی میکنن جای خالی همدیگرو پوشش بدن، اسمش رضایت و تمایل برای موندن توی تعطیلات نیست. دیوار حاشا بلنده، شما حاشا کن، حقیقت تغییری نمیکنه.
رفتم برای تسویه حساب بهم میگن 10 میلیون بابت بیمه تکمیلی ازت کسر شده در صورتی که شرکت بیمه تکمیلی منو قطع کرده!!! شکایت میکنم و حق و حقوقم رو میگیرم. دوستانی که در تسویه حساب ازشون بابت بیمه کمیلی مبلغ کسر شده شکایت کنید و حقتون رو بگیرید نگذارید به راحتی حقتون پایمال بشه. فکن بیمه ات رو قطع کنند بعد بگن از تسویه حسابت هم کم کردیم پول بیمه رو!!! مگه داریم!!! بقیه موارد رو هم که دوستان گفتن اصلا نیاز به بازگو کردنش نیست ، شرکت گسترش فناوری های نوین یکی از بدترین شرکت های تهران هستش.
من سال های 87 تا 92 در این شرکت مغول بودم به عنوان سینیو دات نت دولوپر ، اون زمان پروژه ها ی بزرگی رو بردن و انجام دادن ولی تیم آقای جلالی امیری و برادران و فامیل ها و همسران شرکت رو قبضه کرده بودند و متاسفانه فامیل بازی و باند بازی جزو اصول این شرکت بود الان که سال های زیادی گذشته شرکت ریزش نیروی خیلی زیادی رو تجربه کردی و از قدیمی ها تقریبا کسی اونجا نیست ، تیم آقای جلالی رو هم به همراه مدیر امور مالی عجیبش بعد از یکسری ایمیل های افشاگری ناشناس توی کمتراز یک هفته از شرکت اخراج کردند بعد عمین تیم با برداشتن سورس های شرکت شرکت جدید ناب افزار ایرانیان رو تاسیس کردن و تمام تیم شدن مدیر پروژه و عضو هایت مدیره مدیرا عاملشم از امریکا ریموت پول در میاره کسی که یک زمان کسی رو به خاطر برداشتن سورس های شرکت اخراج کرد خودش همین بلا سر این شرکت آورد و شروع به تغییر نرم افزار و سورس کد ها و فروختن به مشتری های سابق کردند بله اینه ! .. این ها رو شاید هر کسی ندونه .. اضافه کاری تقریبا ندارن ولی ماموریت شهرستان دارند اما چون از لحاظ مالی پرداخت های خوبی ندارند ریزش نیروی زیادی رو توش دارند. امیدوارم الان که توی بهمن 1402 هستیم بهتر شده باشه اما بعید میدونم .. همین طور که خیلی از نیروهای خوبشون رو به خاطر پرداخت پایین و باند بازی ازدست دادن خیلی از پروژه هاشونم از دست دادن .. در شرایطی که مدیر عامل مرتب در سفر خارجی به سر میبرد اما حاضر به افزایش حقوق ناچیز هم نبودن
یعنی رسما شده مهدکودک کاریزما شخصی اومده ادعا کرده که در سمت PO میگه من دوماه بعد از اینکه اومدم یک پروژه لانچ کردم دادم بیرون عزیزم یا شما آنقدر بیسواد هستی که معنی لانچ کردن رو نمیدونی یا اینکه داره سیاه نمایی میکنی که در هر دو صورت شما انسان مشکل داری هستی مگه با wordpress دارید کار میکنید که 2 ماه پروژه توی بازار بورس داده باشید بیرون؟ جای دیگه گفتی که حقوقت دو برابر جای قبلیت هستش الان توی بازار کار به یک PO با سابقه 7 سال کار 45 میلیون میدن شما یعنی الان داری توی کاریزما 90 میلیون میگیری؟ اینم یک دورغ دیگه ات در مورد کارت هدیه من چون دیگه داخل اون مجموعه نیستم نظر نمیدم ولی امکانش هستش همین افشاگری هایی که داره توی این سایت اتفاق می افته بار روانی واسه مدیران اون مجموعه به همراه داشته باشه و بخواهند از این طریق بلکه بتوانند مقداری نارضایتی هارو پایین بیارن ولی چیزی که میدونم این هستش که کاریزما از این کارها نمیکردش اونا سر حقوق هم دزدی میکردند چه برسه به این موارد چیزی که نمیفهمم اینکه شما چرا الان ناراحتی؟ یکسری اتفاقات افتاده داخل اون مجموعه که از اصول حرفه ای گری و اخلاقی یا هر اصول دیگری درست نبوده یکسری ها اومدن دارن افشاگری میکنند در نهایت این افشاگری ها منجر به این میشه که افراد چهرهای هم رو بدون نقاب بشناسند از آدمهای بدی که داخل اون مجموعه هستند فاصله بگیرند بلکه اون افراد هم وقتی در بایکوت قرار میگرند تا مدیران بیان به امور این افراد رسیدگی بکنند اینکه یکسریها میان انتقاد میکنند اصلاً بد نیست بلکه باعث پیشرفت اون مجموعه میشه با منقدین محترم هم یک حرفی دارم لطفاً پای شخص دیگری رو به این ماجرا باز نکنید برای خودم جالب شد و از طریق کانالهای مشترکی که داشتیم تحقیقی که کردم متوجه شدم اون شخص مورد نظر در گذشته موارد اخلاقی زیادی داشته و چیزی جز بدنامی در شرکتهای دیگه براش نبوده کار ما اینجا تموم نمیشه حالا حالا ها با این اشخاص کار داریم
امروز حیلی اتفاقی این سایت رو دیدم و نظرات دوستان برام جالب بود فقط این رو میتونم بگم که ای کاش افرادی که نظر ثبت میکنند احراز می شدند. من در تابان شهر ۳ سال کار کردم بعضی از همکاران مثل هر شرکت دیگری ثابت بودند بعضی از همکاران اخراج میشدند که خوب مهمولا تفکرات سمی داشتند یک دوستی تازه به ما اضافه شد و روز دوم کاری داشت به بقیه ایراد میگرفت و میگفت بریم یا جای دیگه کار کنید و این حرفای آدم های سمی بعد از ۱۵ دقیقه (نمیدونم از کجا) مدیریت اقای قاضی اومد توی اتاق و گفت دوست عزیز وسایل رو جمع کنید و تشریف ببرید. خوب به نظر من بهترین کار ممکن بود. حالا به نظر شما این آدن چه نظری میتونه داشته باشه؟؟؟؟ مشخصه در این شرکت بله ***** هست کارش رو انجام میده خیلی وقت ها هم جریمه میشه از همه بیشتر کار میکنه و از همه دقیق تر هست روز های خوب و بد هم در شرکت هست در هر صورت فکر میکنم که باید دقیق تر به موضوع نگاه کنیم. تابان شهر یک سری مزایای خوب داره و یک سری مزایای بد ولی در کل من از همکاری با تابان شهر خیلی خوشحال بودم و خاطرات خوبی ازش دارم تازه روزی هم که از شرکت داشتم میرفتم از من قدر دانی کردند و مدیریت یک هدیه هم از سمت شرکت به من دادند و تا الان تجربه کار در ۲ شرکت دیگه رو هم داشتم و باز هم یک سری مزایای خوبی داره اینجا که تابان شهر نداشت و برعکس باز هم یک سری مواری رو نداره که در تابان شهر وجود داشت و خوب بود.
به اون شخصی که گفته بود نظرات برخی دوستان رو که میخونم خصومت شخصی حس میکنم خواستم بگم منم نظر شمارو که خوندم فهمیدم که شرف ندارید بچه های مردمو نکشونید جایی که به شخصیتشون توهین شه و حقشون خورده شه