یکی از بد ترین شرکتا ، پول نمیدن ، انداز ۳ نفر ازت کار میکشن ، مجبورت میکنن بری اتاقی کارمندای دیگرو جارو بزنی با این که لیسانس یه کار دیگه رو داری ، پرسنل نظافت ندارن ، وقتی ۱۰ دیقه دیر میای دستگاه برمیدارن نمیزارن اثر انگشت بزنی ، فیش حقوقی نمیدن که مدرک دست کسی ندن ، هیشکی اجازه استفا نداره باید تا وقتی جون میدی براشون کار کنی ، اگر بخوای بری واست مدرک سازی میکنن که بهشون بدهکار بشی ، ی وکیل گردن کلفت دارن که همه کارای غیر قانونی رو براشون حل میکنه و واسه کارمندا مشکل سازی میکنه ، مدیرش که هر دیقه پای دوربین و نمیزار یه اب بری بخوری ، تایم استراحت بهت نمیدن همش باید واسشون کار کنی ، اضافه کاری میمونی حقتو نمیدن میگن وظیفت بوده و ب زور نگهت میدارن درو روت قفل میکنن ، من که کلی بهشون پول دادم تا ولم کنن ولی شما هیچوقت و هیچوقت نرید براشون کار کنید چون نمیتونید بیاید بیرون ، تمامی قرارداد هاشونم ۳ سال ب بالا میبندن
تجربههای کاری و مصاحبه شرکتها
من قبلا هم اینجا نظرمو نوشتم ولی بازم خشمم اجازه نمیده ساکت باشم.چون وظیفه انسانیم ایجاب میکنه. دو نفرم نجات بدم موفق خواهم بود. این شرکت کمترین اهمیت ممکن رو به کارمند میده. کارمند براشون مثل گوسفنده! در این حد که پول خوب نمیدن یه نیروی خدماتی درست استخدام کنن! از این نیرو خدماتی های موقتی میارن هر هفته یکی دو بار. در حدی که بعضی وقتا توو اتاقها بوی گند آشغال پیچیده، حتی رغبت نمیکنی بری دستشویی اینجا. بچه ها خودشون آشغال خالی میکنن یا چاه باز میکنن. اون مدیر بی ناموسش پامیشه میره سفر خارجی عشق و حالشو میکنه بعد که برمیگرده شروع میکنه ریدن به کل پرسنل. مرتیکه آخرین تزش این بود که صبح دیرتر از ۹:۱۵ برسی شرکت دستگاه حضور و غیاب رو جمع میکنن که نتونی ورود بزنی و برات غیبت رد بشه. آخه یکی نیست بگه دیوث شاید یکی مشکلی داشته باشه. فکر نکن بیای اینجا قدر ات رو میدونه کسی دوست عزیز. بی برنامه تر از این رییس احمق و شیطانش من ندیدم. ادعا میکنه سی سال شرکت داره ولی هنوز یه برنامه برا ورود و خروج کارمندها نداره و هر بار یه تز کسشعر میده! شرکت به روش کمونیستی اداره میشه چون مدیرانش عاشق چین و شرکتهای چینی هستن. ترکیب دیکتاتوری و کمونیسم ببین چی میشه! هر روز صبح اون پیرمرد خرفت میاد توو اتاقها سلام میکنه و همه رو مجبور میکنه به پاش بلند بشن و بفهمن رییس کیه. بی شرف کیم جون اون هم اینطوری نیست که تویی!! اون پسر جاکشش کاری کرده که کسایی که استخدام میشن شبیهترین به خودش باشن و بدترین ورژنهای خودش رو میذاره سرپرست و به خاطر همین با چندین سرپرست عقده ای و زن باز و دروغگو و بی همه چیز طرفی اینجا. بیشتر از این اذیتت نکنم رفیق. دهنت سرویسه حاجی خلاصه. اگه دوست داری کارما پس بدی پاشو بیا تایگر.
کسایی که قصد دارن با این شرکت قرار داد ببندن، خواهشا خیلی دقت کنن، ببینین، دلسوزانه میگم، رزومه تون رو خراب نکنین. واقعا هیچ آورده ای براتون نداره که هیچ، حتی جو و محیطش هم سمی هست. و اکثرا بویی از اخلاق نبردن. چیزی که من دیدم این بود: یه عده ی خیلی کثیری میشینن پشت میز هاشون و شروع میکنن فیلم دیدن و اینستاگرام چک کردن و تلفن حرف زدن. کسایی که واقعا کار میکنن، تهش ۳-۴ نفر بشن. تسک ها رو رو هوا میدن بهتون. بدون هیچ پیش ضمینه ای. هیچ توضیح درستی. نمیخواستم کامنت منفی بزارم، ولی دیدم، به طرز خیلی واضحی، سعی دارن کسایی که نظرات منفی و تجربیات بدی که داشتن رو خراب کنن. طرف نوشته با دو نفر خوب خدافظی نکردن؟! تو اونجا بودی؟ چرا چرت و پرت میگی. به عنوان کسی که در جریان همه چیز بودم و شاهد اذیت و آزار هایی که به همون چند نفر چه به لحاظ اخلاقی و چه به لحاظ جنسی بودم، واقعا میگم که خیلی بیشرف میتونی باشی که این جوری مینویسی. دقت کنین، یهو یه چنتا کامنت مثبت الکی اومدن نوشتن که خودشون رو تبرعه کنن. امیدوارم تونسته باشم سهم کوچیکی توی آگاهی کسایی که اونجا کار میکنن. و یا کسایی که قصد دارن قرار داد ببندن(که بازم میگم، حیف شماست که این شرکت قرارداد ببندین)، داشته باشم.
من برای شرکت مهسان تجربهای داشتم که با وجود کلی وعده و قول، نهایتا به نتیجهای نرسید. تمام مراحل فنی و مصاحبههای منابع انسانی را پشت سر گذاشتم و بعد از ارائه نامه، با هماهنگی کامل منابع انسانی و تیم فنی قصد داشتم از شرکت فعلم جدا شوم تا در مهسان مشغول به کار شوم، اما بعدا تماس گرفتند و اعلام کردند همه چیز لغو شده و همکاریم ممکن نیست. این بهاندازهی پرنسیپهای چنین شرکتی با همهی ادعاها و تشریفاتش ناامیدکننده بود. از این تجربه هم احساس خوشایندی ندارم و همچنان از آن درس گرفتم.
در شرکت برق و کنترل مپنا کار میکنم و به عنوان برنامهنویس تجربهام را اینگونه بیان میکنم: حقوق با تاخیر زیادی واریز میشود و انتظار میرفت مبلغ بالاتری باشد. از این شرکت انتظار بیشتری دارم. در سالهای گذشته در وسط سال هم افزایش حقوق داشتیم، اما امسال هیچ خبری نبود.
مدیریت شرکت شماران سیستم بسیار سنتی و عقب مانده است و فقط به فکر فروش به هر قیمتی هستند. نرم افزار ناقص با یوزر اینترفیس بسیار بد که بعد از فروش دیگه جواب مشتری رو نمیدن. محیط شرکت بسیار خاله زنکی است و پرزنتور ها در جلسات دمو درباره امکانات نرم افزار به مشتری دروغ میگن و از پرسنل خواسته شده که مشتری رو در هر حال مجاب به استفاده از همون امکانات ناقص کنند. خدمات استقرار رو از شرکت امین راهبران باید خریداری کنید که اوضاعش از شماران سیستم خیلی خرابتره. پرسنل کم سواد که به هیچ وجه با تحلیل فرآیند و سیستم روش آشنایی ندارند. نرم افزار عملا بروزرسانی نداره و لاگ تغییرات منتشر نمیشه چون عملا تغییراتی وجود نداره. پشتیبانی وجود نداره
سلام به همه دیروز به همین شرکت آرمان رفتم برای مصاحبه، البته یه بار برای جاوا رفته بودم 1 ماه پیش، این بار برای .Net رفتم. حقیقتا مصاحبه فنی سطح بالایی داشتم، طرف هم پر انرژی بود هم مثبت این نوع مدل مصاحبه رو توی تعدادی از شرکت ها تجربه کردم. با اینکه تو Core Banking دوتا بانک بودم، از مصاحبه راضی بودم. فضاش هم نسبت به کامنت هایی که خوندم خیلی ساکت و منظم بود.
من حدود چهار ماه توی این شرکت کار کردم. چیزی جز دورویی و زیرآب زنی از مدیران ندیدم. نرم افزارشون پر از خطا بود و اطلاعات مشتریهاشون هم مدام خراب میشد. سواد کافی برای موضوع مالیات و سایت مالیاتی هم ندارن اگه کسی دوست داره اذیت بشه حتما نرم افزارشون رو بخره... هر ماه هم یکی از مشتریاشون ازشون شکایت میکنه... خلاصه که جای مزخرفیه...
سلام آقا توسن جای خوبیه من الان دو سال اونجام و الان هم دارم اونجا کار میکنم قبلش هم 4 تا شرکت نرم افزاری کوچک و بزرگ بودم و میتونم مقایسه من راضیم. انصاف داشته باشید دوستان.
من فقط میخواهم به عنوان تجربهای از دورهای که در کانون تابان شهر داشتم، بگویم که از بعضی رفتارها واقعا متأثر شدم. در برابر افرادی که درباره آقای پ صحبتهای خشونتآمیز میکنند یا نگاه افراطی دارند، بهتر است با انصاف و آرامش برخورد شود. به جای نقد بیرحمانه و بدون پشتوانه نسبت به فردی که مدرک پایهای و سطح تحصیلیاش بهنظر برخیها پایین میرسد، بهتر است قبل از صحبت درباره او کمی فکر کنیم و به حقیقتها توجه کنیم. من با تمام وجود از این شخص حمایت میکنم و آمادهام قدمهای حمایتگرانهای کنار او باشم.
برعکس اسمش که از دور خیلی زیبا به نظر میرسه، خیلی داغونه ، حاشیه زیاد توسط خود مدیران درست میشه، مدیران غیر حرفه ای که هیچ نظارتی بر نوع مدیریتشون نیست ، یک سری ادم عقده ای بی تربیت پر مدعا چندین ساله دارند اونجا مدیریت میکنند بی احترامی به همه، تبعیض بین کارکنان، هیچ مرجعی برای رسیدگی به شکایات کارکنان وجود نداره، مدیر منابع انسانیش کاملا یک ادم غیر حرفه ای و بی تفاوت به مساله کارکنان مثل بقیه مدیران شرکت، رفت و امد نیرو به شدت زیاده ، توصیه میکنم هیچ وقت سمت چند تا واحد اصلا نرید از جمله واحد مدیریت کیفیت ، مدیرش به شدت بی ادب و بی نزاکت و پر مدعا هست همه افراد را به شدت تحقیر میکنه حتی اون دو سه نفری که از نور چشمی هاش هستند . فقط شاهد جنگ اعصاب هستید تمام تلاشش رامیکنه که به بقیه بفهمونه فقط خودش میدونه و بقیه هیچی نمیدونند واین کار را با شدت تمام انجام میده تا حدی که اعتماد به نفستون به قدری بیاد پایین که فکر کنید دست پا چلفتی ترین ادم روی کره زمین هستید اخر سر برای اثبات تمام این مسایل که گفتم میره رو اعصابتون تا خودتون استعفا بدید . این روال ثابتشه ، اصلا هم فکر نکنید کسی به دادتون میرسه تو اون سازمان
ممنون از رفتار محترمانه شرکت پیام آوا من تازه مشغول همکاری شدم. و شش ماه شروه کردم. امیدوارم این همکاری ادامه داشته باشه و بتونم از عهده تیم لید کارمندان بربیایم. در مجموع همه چیز تا اینجا خوب بوده.
پس از تجربهای که داشتم، به هیچ عنوان توصیه نمیکنم الان یا برای افراد تازهکار و هم برای حرفهایها کار این شرکت را دنبال کنند. تمامی معایبی که در کنار هم مطرح شدند را در نظر بگیرید و با توجه به آن تصمیم بگیرید.
من تو این شرکت مصاحبه به عنوان نیرو جونیور بکند انجام دادم، یه اقایی به همراه خانم با من مصاحبه کردند و با اینکه تازه تو این حوزه اومدم و بعد ۸ سال فیلد کاری مو تغییر دادم، خانمه خیلی به من انرژی مثبت داد و حال منو خوب کرد و از شجاعتم برای تغییر کلی تعریف کردند، من دیروز جای دیگه با من مصاحبه کردند خیلی حالم و بدکردند امروز به این انرژی و حال خوب نیاز داشتم، سوای نتیجه واقعا حرفه ای و درجه یک بودند
من مدتی به صورت پارهوقت در پژوهشکده پارسا شریف مشغول به کار بودم. فضای کاری آرامی داشت و همکاران با تخصص فنی بالا در آنجا فعالیت میکردند و فرصت پژوهش و یادگیری به خوبی فراهم بود. در حوزه امنیت به صورت کاملا تخصصی کار میکردند و محصولات قابل قبولی در دست تولید بود. به طور کلی همکاران و پرسنل خوب بودند، هرچند حوزه مدیریتی میتوانست بهتر عمل کند. امکانات رفاهی هم به دلیل همکاری با همراهاول تا حدودی فراهم بود. علاقه داشتم تمام وقت کار کنم اما چنین امکانی اینجا وجود نداشت و حضور فیزیکی الزامی بود.
خوب من یک ماه هست که دیگه توی این شرکت نیستم چون در حال مهاجرتم. اما خواستم تجربه 5 سالی که اونجا بودم رو به اشتراک بذارم. واقعیت اینه که من توی این شرکت رشد کردم. از اولین روزهای ورودم همیشه حمایت شدم و سازمان بهم کمک کرد تا در حوزه های مختلف کاری و زندگی رشد کنم و بعد از مدت کوتاهی روی کار مسلط شدم و حتی این اطمینان برای سپردن کل کار یک واحد به من بسیار حس ارزشمندی بود. امیدوارم شما هم فرصت اینو داشته باشید که علاوه بر لذتی که از کار میبرید از رشد خودتون غافل نشید. چیزی که توی شماران وجود داره اینه که آدم هارو پرورش میدن نه برای کار بلکه برای زندگی و اینو هرجایی نمیبینی چون خیلی جاها فقط براشون این مهمه که وظایف محوله انجام بشه. پس بهتون پیشنهاد میکنم اگر آدم تک بعدی نمیخواین باشین و آیندتون براتون مهم هست و مخصوصا اگر اول راه هستین خودتون را وارد چالش کنید و از تغییر و رشد نترسید.
متاسفانه روند افتضاحی در مصاحبه وجود داشت و عملکرد منابع انسانی بسیار ضعیف بود و حتی جواب رد یا قبول هم ندادن در حالیکه بعد از جلسه مصاحبه که انگاری همشون هم راضی بودن از مصاحبه گفتن تا دو روز آینده جواب هرچی که باشه براتون ایمیل میشه! مصاحبه کنندهها هم خیلی نگاه از بالا به پایین داشتن و بیشتر از سوالات تخصصی سوالات شخصیتی پرسیدن. با پیش داوری وارد جلسه شده بودن و از قبل تصمیمشون رو گرفته بودن. خیلی نگاهم رو به برند شرکت عوض کرد و فهمیدم اصلا جای مناسبی برای کار نیست... در ضمن وارد شرکت هم میشدی حس می کردی وارد آرایشگاه زنونه یا سالن مد شدی! احتمالا یکی از شرایط کار کردن توی این شرکت اینه که باید با موهای براشینگ شده و چهره و استایل پلنگ طور وارد شرکتشون می شدم تا فاکتورای لازم برای همکاری باهاشون رو داشته باشم واقعا جای تأسف داره
بدترین تجربه ی کاری رو در این شرکت داشتم خدارو شکر مدتش خیلی کوتاه بود و بعد از چندماه که دائم میگفتم استعفا چجوری موافقت کردند که بنظرم خواست خدا بوده وقتی شما درخواست استعفا میدین سریع تهدید میشین که نمیشه و ما به شما آموزش دادیم و حقوق دادیم پس اینا چی اگر بری شکایت میکنیم انگاری بقیه ی شرکت ها آموزش و حقوق نمیدن آموزششون هم بخوره تو سرشون نیروهای قدیمی شون و مدیراشون ****** میگیرن مدیر منابع انسانیش که من قبل از استعفا فهمیدم ****** که وقتی نیروی جدید میاد پشت سر نیروهای دیگه حرف میزنه و بدگویی میکنه اما نیروهایی که چندساله اونجا هستند نیروهای صفری بودند که همونجا کار یاد گرفتند و اگر بیان بیرون از اون شرکت هیچ تخصصی ندارند واقعا شما در شرکت دائم با دوربین کنترل میشین ***** نشسته داره با دوربین کارمندان رو چک میکنه ببینه چی میگن بهم اصلا حاشیه از تو اتاق ***** شروع میشه شرکت از لحاظ امکانات و رفاهیات و فضای شخصی صفرررررر یه ساختمان قدیمی چهارطبقه که تو طبقه دو و سوم که هرکدوم سه چهار تا اتاق ۶ متری داره هفت و هشت نفرو چپوندن سیستم ها ی کامپیوتری شرکت قدیمی وکند هستند و نرم افزارهاشون پر از باگ خلاصه هیچ وقت گول حرف های روز اول منابع انسانی شرکت رو نخورید که همش دروغ میگه
سلام و درود دوستان هر شرکتی خوبی ها و بدی های خودش رو داره. من همه نظرات رو خوندم.برخی از نظرات منفی رو به چشم در این شرکت دیدم و روبرو شدم باهاشون. نکته مثبت پرداخت حقوق به موقع هست. راجب مدیران نظری نمیدم.مشخص هست که برای اینکه تو این بازار بتونن نیرو جذب کنن باید چیزای خوب در وصف شرکت بنویسن. ولی از اونجایی که مدیریت ثابته بعید هست چیزی عوض بشه. اگر حرفه ای نیستید میتونید یکم تجربه کنید و حقوق بگیرید ولی اگر حرفه ای هستید بدرد نمیخوره. اگر بتونید با نیرووهای قبلی شرکت صحبت کنید مطمءن باشید خیلی بهتون کمک میکنه تصمیم درستی بگیرید.
سلام من بیشتر از یکسال در تیم فنی عصرفناوری حضور داشتم. تیم خوب و کاری بود و همکارا و مدیرمون هم بسیار خوب بهمون ساپورت می داند. اگر می خواهید که در کار تیمی جدی قرار بگبرید عصر فناوری دانش را توصیه می کنم. نکته منفی شون این بود که دورکاری نداشتند و من که دانشجو بودم نمی تونستم باهاشون ادامه همکاری بدم.
یکی از بد ترین شرکتا ، پول نمیدن ، انداز ۳ نفر ازت کار میکشن ، مجبورت میکنن بری اتاقی کارمندای دیگرو جارو بزنی با این که لیسانس یه کار دیگه رو داری ، پرسنل نظافت ندارن ، وقتی ۱۰ دیقه دیر میای دستگاه برمیدارن نمیزارن اثر انگشت بزنی ، فیش حقوقی نمیدن که مدرک دست کسی ندن ، هیشکی اجازه استفا نداره باید تا وقتی جون میدی براشون کار کنی ، اگر بخوای بری واست مدرک سازی میکنن که بهشون بدهکار بشی ، ی وکیل گردن کلفت دارن که همه کارای غیر قانونی رو براشون حل میکنه و واسه کارمندا مشکل سازی میکنه ، مدیرش که هر دیقه پای دوربین و نمیزار یه اب بری بخوری ، تایم استراحت بهت نمیدن همش باید واسشون کار کنی ، اضافه کاری میمونی حقتو نمیدن میگن وظیفت بوده و ب زور نگهت میدارن درو روت قفل میکنن ، من که کلی بهشون پول دادم تا ولم کنن ولی شما هیچوقت و هیچوقت نرید براشون کار کنید چون نمیتونید بیاید بیرون ، تمامی قرارداد هاشونم ۳ سال ب بالا میبندن
من قبلا هم اینجا نظرمو نوشتم ولی بازم خشمم اجازه نمیده ساکت باشم.چون وظیفه انسانیم ایجاب میکنه. دو نفرم نجات بدم موفق خواهم بود. این شرکت کمترین اهمیت ممکن رو به کارمند میده. کارمند براشون مثل گوسفنده! در این حد که پول خوب نمیدن یه نیروی خدماتی درست استخدام کنن! از این نیرو خدماتی های موقتی میارن هر هفته یکی دو بار. در حدی که بعضی وقتا توو اتاقها بوی گند آشغال پیچیده، حتی رغبت نمیکنی بری دستشویی اینجا. بچه ها خودشون آشغال خالی میکنن یا چاه باز میکنن. اون مدیر بی ناموسش پامیشه میره سفر خارجی عشق و حالشو میکنه بعد که برمیگرده شروع میکنه ریدن به کل پرسنل. مرتیکه آخرین تزش این بود که صبح دیرتر از ۹:۱۵ برسی شرکت دستگاه حضور و غیاب رو جمع میکنن که نتونی ورود بزنی و برات غیبت رد بشه. آخه یکی نیست بگه دیوث شاید یکی مشکلی داشته باشه. فکر نکن بیای اینجا قدر ات رو میدونه کسی دوست عزیز. بی برنامه تر از این رییس احمق و شیطانش من ندیدم. ادعا میکنه سی سال شرکت داره ولی هنوز یه برنامه برا ورود و خروج کارمندها نداره و هر بار یه تز کسشعر میده! شرکت به روش کمونیستی اداره میشه چون مدیرانش عاشق چین و شرکتهای چینی هستن. ترکیب دیکتاتوری و کمونیسم ببین چی میشه! هر روز صبح اون پیرمرد خرفت میاد توو اتاقها سلام میکنه و همه رو مجبور میکنه به پاش بلند بشن و بفهمن رییس کیه. بی شرف کیم جون اون هم اینطوری نیست که تویی!! اون پسر جاکشش کاری کرده که کسایی که استخدام میشن شبیهترین به خودش باشن و بدترین ورژنهای خودش رو میذاره سرپرست و به خاطر همین با چندین سرپرست عقده ای و زن باز و دروغگو و بی همه چیز طرفی اینجا. بیشتر از این اذیتت نکنم رفیق. دهنت سرویسه حاجی خلاصه. اگه دوست داری کارما پس بدی پاشو بیا تایگر.
کسایی که قصد دارن با این شرکت قرار داد ببندن، خواهشا خیلی دقت کنن، ببینین، دلسوزانه میگم، رزومه تون رو خراب نکنین. واقعا هیچ آورده ای براتون نداره که هیچ، حتی جو و محیطش هم سمی هست. و اکثرا بویی از اخلاق نبردن. چیزی که من دیدم این بود: یه عده ی خیلی کثیری میشینن پشت میز هاشون و شروع میکنن فیلم دیدن و اینستاگرام چک کردن و تلفن حرف زدن. کسایی که واقعا کار میکنن، تهش ۳-۴ نفر بشن. تسک ها رو رو هوا میدن بهتون. بدون هیچ پیش ضمینه ای. هیچ توضیح درستی. نمیخواستم کامنت منفی بزارم، ولی دیدم، به طرز خیلی واضحی، سعی دارن کسایی که نظرات منفی و تجربیات بدی که داشتن رو خراب کنن. طرف نوشته با دو نفر خوب خدافظی نکردن؟! تو اونجا بودی؟ چرا چرت و پرت میگی. به عنوان کسی که در جریان همه چیز بودم و شاهد اذیت و آزار هایی که به همون چند نفر چه به لحاظ اخلاقی و چه به لحاظ جنسی بودم، واقعا میگم که خیلی بیشرف میتونی باشی که این جوری مینویسی. دقت کنین، یهو یه چنتا کامنت مثبت الکی اومدن نوشتن که خودشون رو تبرعه کنن. امیدوارم تونسته باشم سهم کوچیکی توی آگاهی کسایی که اونجا کار میکنن. و یا کسایی که قصد دارن قرار داد ببندن(که بازم میگم، حیف شماست که این شرکت قرارداد ببندین)، داشته باشم.
من برای شرکت مهسان تجربهای داشتم که با وجود کلی وعده و قول، نهایتا به نتیجهای نرسید. تمام مراحل فنی و مصاحبههای منابع انسانی را پشت سر گذاشتم و بعد از ارائه نامه، با هماهنگی کامل منابع انسانی و تیم فنی قصد داشتم از شرکت فعلم جدا شوم تا در مهسان مشغول به کار شوم، اما بعدا تماس گرفتند و اعلام کردند همه چیز لغو شده و همکاریم ممکن نیست. این بهاندازهی پرنسیپهای چنین شرکتی با همهی ادعاها و تشریفاتش ناامیدکننده بود. از این تجربه هم احساس خوشایندی ندارم و همچنان از آن درس گرفتم.
در شرکت برق و کنترل مپنا کار میکنم و به عنوان برنامهنویس تجربهام را اینگونه بیان میکنم: حقوق با تاخیر زیادی واریز میشود و انتظار میرفت مبلغ بالاتری باشد. از این شرکت انتظار بیشتری دارم. در سالهای گذشته در وسط سال هم افزایش حقوق داشتیم، اما امسال هیچ خبری نبود.
مدیریت شرکت شماران سیستم بسیار سنتی و عقب مانده است و فقط به فکر فروش به هر قیمتی هستند. نرم افزار ناقص با یوزر اینترفیس بسیار بد که بعد از فروش دیگه جواب مشتری رو نمیدن. محیط شرکت بسیار خاله زنکی است و پرزنتور ها در جلسات دمو درباره امکانات نرم افزار به مشتری دروغ میگن و از پرسنل خواسته شده که مشتری رو در هر حال مجاب به استفاده از همون امکانات ناقص کنند. خدمات استقرار رو از شرکت امین راهبران باید خریداری کنید که اوضاعش از شماران سیستم خیلی خرابتره. پرسنل کم سواد که به هیچ وجه با تحلیل فرآیند و سیستم روش آشنایی ندارند. نرم افزار عملا بروزرسانی نداره و لاگ تغییرات منتشر نمیشه چون عملا تغییراتی وجود نداره. پشتیبانی وجود نداره
سلام به همه دیروز به همین شرکت آرمان رفتم برای مصاحبه، البته یه بار برای جاوا رفته بودم 1 ماه پیش، این بار برای .Net رفتم. حقیقتا مصاحبه فنی سطح بالایی داشتم، طرف هم پر انرژی بود هم مثبت این نوع مدل مصاحبه رو توی تعدادی از شرکت ها تجربه کردم. با اینکه تو Core Banking دوتا بانک بودم، از مصاحبه راضی بودم. فضاش هم نسبت به کامنت هایی که خوندم خیلی ساکت و منظم بود.
من حدود چهار ماه توی این شرکت کار کردم. چیزی جز دورویی و زیرآب زنی از مدیران ندیدم. نرم افزارشون پر از خطا بود و اطلاعات مشتریهاشون هم مدام خراب میشد. سواد کافی برای موضوع مالیات و سایت مالیاتی هم ندارن اگه کسی دوست داره اذیت بشه حتما نرم افزارشون رو بخره... هر ماه هم یکی از مشتریاشون ازشون شکایت میکنه... خلاصه که جای مزخرفیه...
سلام آقا توسن جای خوبیه من الان دو سال اونجام و الان هم دارم اونجا کار میکنم قبلش هم 4 تا شرکت نرم افزاری کوچک و بزرگ بودم و میتونم مقایسه من راضیم. انصاف داشته باشید دوستان.
من فقط میخواهم به عنوان تجربهای از دورهای که در کانون تابان شهر داشتم، بگویم که از بعضی رفتارها واقعا متأثر شدم. در برابر افرادی که درباره آقای پ صحبتهای خشونتآمیز میکنند یا نگاه افراطی دارند، بهتر است با انصاف و آرامش برخورد شود. به جای نقد بیرحمانه و بدون پشتوانه نسبت به فردی که مدرک پایهای و سطح تحصیلیاش بهنظر برخیها پایین میرسد، بهتر است قبل از صحبت درباره او کمی فکر کنیم و به حقیقتها توجه کنیم. من با تمام وجود از این شخص حمایت میکنم و آمادهام قدمهای حمایتگرانهای کنار او باشم.
برعکس اسمش که از دور خیلی زیبا به نظر میرسه، خیلی داغونه ، حاشیه زیاد توسط خود مدیران درست میشه، مدیران غیر حرفه ای که هیچ نظارتی بر نوع مدیریتشون نیست ، یک سری ادم عقده ای بی تربیت پر مدعا چندین ساله دارند اونجا مدیریت میکنند بی احترامی به همه، تبعیض بین کارکنان، هیچ مرجعی برای رسیدگی به شکایات کارکنان وجود نداره، مدیر منابع انسانیش کاملا یک ادم غیر حرفه ای و بی تفاوت به مساله کارکنان مثل بقیه مدیران شرکت، رفت و امد نیرو به شدت زیاده ، توصیه میکنم هیچ وقت سمت چند تا واحد اصلا نرید از جمله واحد مدیریت کیفیت ، مدیرش به شدت بی ادب و بی نزاکت و پر مدعا هست همه افراد را به شدت تحقیر میکنه حتی اون دو سه نفری که از نور چشمی هاش هستند . فقط شاهد جنگ اعصاب هستید تمام تلاشش رامیکنه که به بقیه بفهمونه فقط خودش میدونه و بقیه هیچی نمیدونند واین کار را با شدت تمام انجام میده تا حدی که اعتماد به نفستون به قدری بیاد پایین که فکر کنید دست پا چلفتی ترین ادم روی کره زمین هستید اخر سر برای اثبات تمام این مسایل که گفتم میره رو اعصابتون تا خودتون استعفا بدید . این روال ثابتشه ، اصلا هم فکر نکنید کسی به دادتون میرسه تو اون سازمان
ممنون از رفتار محترمانه شرکت پیام آوا من تازه مشغول همکاری شدم. و شش ماه شروه کردم. امیدوارم این همکاری ادامه داشته باشه و بتونم از عهده تیم لید کارمندان بربیایم. در مجموع همه چیز تا اینجا خوب بوده.
پس از تجربهای که داشتم، به هیچ عنوان توصیه نمیکنم الان یا برای افراد تازهکار و هم برای حرفهایها کار این شرکت را دنبال کنند. تمامی معایبی که در کنار هم مطرح شدند را در نظر بگیرید و با توجه به آن تصمیم بگیرید.
من تو این شرکت مصاحبه به عنوان نیرو جونیور بکند انجام دادم، یه اقایی به همراه خانم با من مصاحبه کردند و با اینکه تازه تو این حوزه اومدم و بعد ۸ سال فیلد کاری مو تغییر دادم، خانمه خیلی به من انرژی مثبت داد و حال منو خوب کرد و از شجاعتم برای تغییر کلی تعریف کردند، من دیروز جای دیگه با من مصاحبه کردند خیلی حالم و بدکردند امروز به این انرژی و حال خوب نیاز داشتم، سوای نتیجه واقعا حرفه ای و درجه یک بودند
من مدتی به صورت پارهوقت در پژوهشکده پارسا شریف مشغول به کار بودم. فضای کاری آرامی داشت و همکاران با تخصص فنی بالا در آنجا فعالیت میکردند و فرصت پژوهش و یادگیری به خوبی فراهم بود. در حوزه امنیت به صورت کاملا تخصصی کار میکردند و محصولات قابل قبولی در دست تولید بود. به طور کلی همکاران و پرسنل خوب بودند، هرچند حوزه مدیریتی میتوانست بهتر عمل کند. امکانات رفاهی هم به دلیل همکاری با همراهاول تا حدودی فراهم بود. علاقه داشتم تمام وقت کار کنم اما چنین امکانی اینجا وجود نداشت و حضور فیزیکی الزامی بود.
خوب من یک ماه هست که دیگه توی این شرکت نیستم چون در حال مهاجرتم. اما خواستم تجربه 5 سالی که اونجا بودم رو به اشتراک بذارم. واقعیت اینه که من توی این شرکت رشد کردم. از اولین روزهای ورودم همیشه حمایت شدم و سازمان بهم کمک کرد تا در حوزه های مختلف کاری و زندگی رشد کنم و بعد از مدت کوتاهی روی کار مسلط شدم و حتی این اطمینان برای سپردن کل کار یک واحد به من بسیار حس ارزشمندی بود. امیدوارم شما هم فرصت اینو داشته باشید که علاوه بر لذتی که از کار میبرید از رشد خودتون غافل نشید. چیزی که توی شماران وجود داره اینه که آدم هارو پرورش میدن نه برای کار بلکه برای زندگی و اینو هرجایی نمیبینی چون خیلی جاها فقط براشون این مهمه که وظایف محوله انجام بشه. پس بهتون پیشنهاد میکنم اگر آدم تک بعدی نمیخواین باشین و آیندتون براتون مهم هست و مخصوصا اگر اول راه هستین خودتون را وارد چالش کنید و از تغییر و رشد نترسید.
متاسفانه روند افتضاحی در مصاحبه وجود داشت و عملکرد منابع انسانی بسیار ضعیف بود و حتی جواب رد یا قبول هم ندادن در حالیکه بعد از جلسه مصاحبه که انگاری همشون هم راضی بودن از مصاحبه گفتن تا دو روز آینده جواب هرچی که باشه براتون ایمیل میشه! مصاحبه کنندهها هم خیلی نگاه از بالا به پایین داشتن و بیشتر از سوالات تخصصی سوالات شخصیتی پرسیدن. با پیش داوری وارد جلسه شده بودن و از قبل تصمیمشون رو گرفته بودن. خیلی نگاهم رو به برند شرکت عوض کرد و فهمیدم اصلا جای مناسبی برای کار نیست... در ضمن وارد شرکت هم میشدی حس می کردی وارد آرایشگاه زنونه یا سالن مد شدی! احتمالا یکی از شرایط کار کردن توی این شرکت اینه که باید با موهای براشینگ شده و چهره و استایل پلنگ طور وارد شرکتشون می شدم تا فاکتورای لازم برای همکاری باهاشون رو داشته باشم واقعا جای تأسف داره
بدترین تجربه ی کاری رو در این شرکت داشتم خدارو شکر مدتش خیلی کوتاه بود و بعد از چندماه که دائم میگفتم استعفا چجوری موافقت کردند که بنظرم خواست خدا بوده وقتی شما درخواست استعفا میدین سریع تهدید میشین که نمیشه و ما به شما آموزش دادیم و حقوق دادیم پس اینا چی اگر بری شکایت میکنیم انگاری بقیه ی شرکت ها آموزش و حقوق نمیدن آموزششون هم بخوره تو سرشون نیروهای قدیمی شون و مدیراشون ****** میگیرن مدیر منابع انسانیش که من قبل از استعفا فهمیدم ****** که وقتی نیروی جدید میاد پشت سر نیروهای دیگه حرف میزنه و بدگویی میکنه اما نیروهایی که چندساله اونجا هستند نیروهای صفری بودند که همونجا کار یاد گرفتند و اگر بیان بیرون از اون شرکت هیچ تخصصی ندارند واقعا شما در شرکت دائم با دوربین کنترل میشین ***** نشسته داره با دوربین کارمندان رو چک میکنه ببینه چی میگن بهم اصلا حاشیه از تو اتاق ***** شروع میشه شرکت از لحاظ امکانات و رفاهیات و فضای شخصی صفرررررر یه ساختمان قدیمی چهارطبقه که تو طبقه دو و سوم که هرکدوم سه چهار تا اتاق ۶ متری داره هفت و هشت نفرو چپوندن سیستم ها ی کامپیوتری شرکت قدیمی وکند هستند و نرم افزارهاشون پر از باگ خلاصه هیچ وقت گول حرف های روز اول منابع انسانی شرکت رو نخورید که همش دروغ میگه
سلام و درود دوستان هر شرکتی خوبی ها و بدی های خودش رو داره. من همه نظرات رو خوندم.برخی از نظرات منفی رو به چشم در این شرکت دیدم و روبرو شدم باهاشون. نکته مثبت پرداخت حقوق به موقع هست. راجب مدیران نظری نمیدم.مشخص هست که برای اینکه تو این بازار بتونن نیرو جذب کنن باید چیزای خوب در وصف شرکت بنویسن. ولی از اونجایی که مدیریت ثابته بعید هست چیزی عوض بشه. اگر حرفه ای نیستید میتونید یکم تجربه کنید و حقوق بگیرید ولی اگر حرفه ای هستید بدرد نمیخوره. اگر بتونید با نیرووهای قبلی شرکت صحبت کنید مطمءن باشید خیلی بهتون کمک میکنه تصمیم درستی بگیرید.
سلام من بیشتر از یکسال در تیم فنی عصرفناوری حضور داشتم. تیم خوب و کاری بود و همکارا و مدیرمون هم بسیار خوب بهمون ساپورت می داند. اگر می خواهید که در کار تیمی جدی قرار بگبرید عصر فناوری دانش را توصیه می کنم. نکته منفی شون این بود که دورکاری نداشتند و من که دانشجو بودم نمی تونستم باهاشون ادامه همکاری بدم.