من 4 ماه است در وب وان مشغول شدم
بعد از مصاحبه که گفتن نظرشون مثبته وقتی میخواستم در مورد وب وان بیشتر بدونم با این صفحه اشنا شدم
برخی در مورد مدیریت نوشته بودن و حقوق
من با مدیریت مصاحبه کردم و چون اصلا نمیخورد آدم بدی باشه گفتن حقوق ها هم منظمه مشغول به کار شدم
الان بعد از 4 ماه چیزایی که از مدیریت دیدم خیلی با اخلاق، اتفاقا خیلی باسواد و پر هستن و در یک کلام مدیر واقعی هستن و مدیریت هم از اول خود ایشون بوده و عوض نشده
حقوق ها هم مرتب پرداخت شده و از پرسنل قدیم هم پرسیدم روال همیشه ثابت و منظم بوده
محیط دوستانه و خارج از حواشی هست
من وب وان رو به دوستان توصیه میکنم از لحاظ مدیریت و حقوق و در کل جو شرکت امتیازش از هر نظر خوبه
من دو ماهه که با این شرکت همکاری دارم.
خیلی نظرات منفی این صفحه رو نمیفهمم. چون من هیچ کدوم از این مشکلات رو ندیدم. شرکت پروژه های خوبی داره.
مدیر عامل شرکت هم شخص محترمیه . مشکلات مالی هم خیلی ندیدم داشته باشه. و پرداخت ها و بیمه ها هم درست بوده.
در یک آغاز تازه برای تجربهای که از جستوجوهای شغلیم گرفتم، تصمیم گرفتم درباره شرکت توکاسافت و تجربه کاریم به عنوان پشتیبان نرمافزارهای وب صحبت کنم. اوایل فروردین ۱۴۰۳ بود که به دنبال استخدام در یک شرکت نرمافزاری بودم و واقعا خوشحال بودم که فرصتی را پیدا کردهام، اما به مرور وضعیت شرکت و رفتارها خیلی برای من روشن شد. تیم شرکت اصلا ساختاری منسجم نداشت و تنها یک نفر مدیرعامل، برنامهنویس، منشی و مسئول امور دیگر بود؛ فردی که بدل به نقطه دردسر اصلی شد و با رفتارهای توهینآمیز و صحبتهای نامناسب در ساعات نامناسب شب، به جای همکاری دوستانه، رفتاری تهاجمی داشت و انتظار داشت من همیشه در دسترس باشم. از بقیه اعضای تیم خبری نبود و شرکت در مکانی که ادعا میکرد حضور دارد هم تنها بود. به نظر میرسید که هیچ پشتیبانی یا ساختار جدی منابع انسانی وجود ندارد و ارتباط با برخی افراد هم غیرواقعی و بدون حضور فیزیکی بود. گمان میکردم که تمامی پروژههای شرکتها را میخواهد یک نفر مدیریت کند و برای این منظور به پشتیبانی، مدیریت سرور و پشتیبانی ۲۴ ساعته نیاز داشت که این ترکیب کارها به هیچ وجه حرفهای نبود و تنها به تبلیغاتی بیپایه شباهت داشت.
متن آگهی شرکت هم برایم شکبرانگیز بود زیرا فهرست حقوقی که وجود داشت با پرداختی که انجام میشد تفاوت زیادی داشت و حقوقها به موقع یا کامل پرداخت نمیشد. اینکه کارفرما از من میخواست همیشه در دسترس باشم و پس از پروژههای بانک مسکن، به کارهای دیگر برون و تا صبح بیدار بمانم، به نظر میرسید سوءبرداشت از کار و فشارکاری بیحد و حصر است. بخش دیگری از رفتارهای نامناسب این شرکت این بود که برای هر کار، فردی را به عنوان کارآموز معرفی میکردند که انتظار داشت با استفاده از منابع آنلاین بدون داشتن تجربه عملی، تخصص لازم را به دست آورد.
در طول دوره کارآموزی هم وضعیت خیلی قابل قبول نبود. برخلاف توضیحات آگهی، از من سفته سفید میگرفتند تا مبادا فرار کنم، اما در نهایت حقوقی دریافت نکردم و با وجود کار دو ماهه، به من تنها تهدید میشد که از طریق مراجع قانونی پیگیر میشود؛ نتیجه اینکه هیچ سابقه کار رسمیای از این تجربه در پروندهام ثبت نشد. به طور کل، تجربه من از این شرکت تنها پر از نگرانی و پشیمانی بود و از نظر من ارزش چندانی برای ادامه کار یا جذب فاکتورهای مالی درست ندارد.
تقریبا سه ساله با مجموعه پیام آوا دارم همکاری میکنم و دچار هیچ حاشیه و مشکلی نشدم.
از هیچ هزینه ای برای آموزش و ارتقا نیروها دریغ نمیکنن
یه نکته: بعد از کارکردن با اینهمه ادمهای مختلف و جاهای مختلف، تا خودتون حاشیه نداشته باشید، براتون مشکلی توی هیچ محل کاری پیش نمیاد 🤞
تو همه ی شرکت ها؛ آدم های زیرآب زن و دروغگو و حسود برای خراب کردن افراد هست.. مهم اینه با اخلاق حرفه ای بتونین با این مسائل کنار بیاین تا یک فضای امن و بدون مخاطره برای خودتون بسازین
در جلسهای برای نهایی کردن حقوق، مصاحبهای طولانی داشتیم و معاون مربوطه با مدیر مربوطه حضور داشت. مردی بود با ریش بلند و قد بلند که به نظر میرسید بیشتر به فرایند مصاحبه تسلط ندارد تا مصاحبهگری حرفهای. دو ساعت طول کشید و هیچ نوشیدنیای هم برای آرامش دادن به شرکتکنندگان نیاوردند تا به نتیجهای مطلوب برسیم. او به وضوح به دنبال کنترل اوضاع بود، اما من از تجربه و موقعیت خودم برای بیان دستاوردهایم استفاده میکردم و به سمت پیشنهادهای حقوقی بهتر متمایل بودم. در طول مصاحبه، با لحنی تند و طعنهآمیز درباره فامیل من صحبت کرد و از من خواست با شرایطی که ارائه میدادند کنار بیایم؛ موضوعی که نشان میداد جایگاه من را پایینتر میبیند و با زبان ناپسندی به من میتازد. در نهایت به نظر میرسید که این افراد در سطح خود باقی ماندهاند و قصد ندارند تغییری کنند، گویی دنبال بهروزرسانی بودن با رویکردی قدیمی هستند. به نظر میرسید این فرد بهنوعی از جایگاه خود سوءاستفاده کرده و به سمت معاون بودن سوق یافته است.
خیلی شرکت خوبیه آرزوی موفقیت میکنم برای تیم خوبشون خیلی خوش برخورد و صبور بودند و حقوق ها را به موقع پرداخت میکردند مخصوصا حقوق منا زودتر از همه میدادند بیمه هم کامل پرداخت میشد ل
از طرف یک شیطون بلاd
من تصور میکنم محیط کار این شرکت به گونهای است که اگر جایگزین بهتری نداشته باشید، بهتر است بهعنوان آخرین گزینه به آن نگاه کنید. واقعا احساس میکنم رفتارها در آنجا شبیه برخورد با یک سرباز است؛ حتی وقتی لباس یا فضای کار به سبک نظامی نیست، باز هم فشارها و محدودیتها خیلی مشهود است. از طرفی مزایای چندانی برای کارمندان ارائه نمیشود و به نظر میرسد این فشارها به روشهای گوناگون نمایان شود.
دلیل دیگری که میتواند مطرح شود این است که افراد با طرز فکر نظامی و با بهرههوشی پایینتر در سطوح مدیریتی حضور دارند و از این رو کمبودهای خودشان با ترفندهای مختلف به چشم میآید و ممکن است بر کارم تأثیر منفی بگذارد. در برخی مواقع، پادگان نسبت به پژوهش نوین رایانه ارجحیت پیدا میکند؛ در پادگان فضا برای تفکر آزادتر و فشار بدنی کمتر وجود دارد، در حالی که اینجا فشار ذهنی بیشتری دارد و تنها از حقوقی مشابه همان حقوق سربازان بهره میبریم.
اصلا توصیه نمیکنم. حتی برای نیروهای تازه کار. نیروی تازه کار بهتره جایی بره که بعد دوسال انقد تجربه کسب کرده باشه که بتونه با اعتماد به نفس کارش رو عوض کنه. شما بعد دو سال کار کردن تو این شرکت هیچی بهت اضافه نمی شه. شاید حقوق بهتری نسبت به بعضی شرکت ها بگیری ولی علاوه بر اینکه روح و روانت نابود میشه( البته اگه خودتون جز دسته نابودکنندگان نباشید!) بعد دو سال میشید یه نیروی صفر که دو سال هم سابقه کار داره و هیچی بلد نیست و پوینت منفی هم براتون به حساب میاد. اینجا بدرد کسی میخوره که فقط بخواد یه زندگی کارمندی داشته باشه و تا آخر عمرش تو این شرکت بمونه و هرچی هم بلا سرش آوردن خودش رو یجوری قانع کنه و بمونه.اگه پیشرفت براتون مهمه و نمیتونید تبعیض و بی احترامی و حاشیه رو تحمل کنید! تو هر لولی هستید به این شرکت نرید!
من در یکی از شرکت های زیر مجموعه گروه صنعتی گلرنگ کار کردم.
در ابتدای امر که آزمایش گرونی دادم و بعد سفته مبلغ بالا گرفتن.
در مصاحبه منابع انسانی هم حرف از بالای ۷ سال همکاری زدن.
از همون اون شروع همکاری من یکنفر دواپس اونجا بود اما بعد ۲ ماه غیر مستقیم خبر رسید که دو نفر دواپس زیاده در واحد زیرساخت.
بعد ۵ ماه هم به بهانه کمبود بودجه گروه صنعتی گلرنگ من رو تعدیل کردن.
از همون اول هم علاقه ای به بازخورد گرفتن از کار فنی من نداشتن.
در کل حواشی فوق العاده زیادتر از اصل کار فنی بود.
طی ۱۱ سال تجربه فنی تلخ ترین و عجیب ترین تجربه کاری ام رو در این شرکت مسخره دیدم.
و تابلو بود که کلی باند بازی و حاشیه و دورزدن پشت شرکت شون هست.
از اولین روزی که وارد این شرکت شدم، حس میکنم که همه داریم به یک هدف مشترک پیش میرویم. همه از نظرات هم دیدگانه بهره میبرند و این باعث شده تا تیمهای ما همیشه با هماهنگی بالایی کار کنند.یکی از خصوصیات خوب این شرکت اینه که همیشه از ایدههای جدید استقبال میشه و این انگیزه زیادی به افراد میده که خلاقانه فکر کنند و به بهترین شکل ممکن به رشد و پیشرفت شرکت کمک کنند.
خوب اگر بخوام از تجربه ام توی این شرکت بنویسم باید بگم که این شرکت تفاوت چندانی با اردوگاه کار اجباری نازی ها ندارد .
به عنوان برنامه نویس توی این شرکت شما حداقل حقوق که به اندازه حقوق یک کاراموز هست و دریافت خواهید کرد و تسک های یک برنامه نویس سینیور به شما داده خواهد شد.
حتی گرفتن مرخصی هم در این شرکت زحمت دارد و برای گرفتن مرخصی باید از هفت خان رستم رد بشید و از بعد از جواب پس دادن به چندین نفر میتوانید ماهی حداکثر دو روز به مرخصی بروید.
در ابتدا که در این شرکت استخدام میشوید از شما یک سفته به مبلغ ۷۰ ملیون گرفته میشود.
و زمانی اگر بخواهید از این جهنم خارج شوید تهدید به این میشوید که سفته ۷۰ ملیونی را گرو خواهند گذاشت و از شما شکایت خواهند کرد.
در این شرکت یک ****** وجود دارد که از قضا ****** و ایشان علی رغم نداشتن دانش و مهارت پست بالایی دارند و در تمام امور شرکت دخالت میکنند.
در این شرکت تمام اتاق ها راهرو ها و حتی پشت بام دوربین دارند و تمام حرف های شما با کیفیت عالی شنود میشود و البته این موضوع برای مدیریت شرکت کاملا عادی میباشد و اگر زمانی حرفی بزنید که به مذاق مدیریت خوش نیاید سریع به دفتر مدیر احضار میشوید.
در مورد افزایش تجربه باید بگویم که به غیر از افراد معدود تمام کارمندان این شرکت تازه کار هستند و تجربه زیادی ندارند، مخصوصا بخش برنامه نویسی و اگر کسی به عنوان برنامه نویس وارد این شرکت شود هیچگونه داکیومنتی جهت آشنایی با کد و برنامه وجود ندارد و حتی برنامه نویس رده بالایی هم وجود ندارد که برنامه و کد را توضیح دهد پس برنامه نویس تازه وارد میماند و یک کد به شدت کثیف که با قدیمی ترین فریمورک های ممکن نوشته شده و باید بگویم به عنوان برنامه نویس تنها تجربه ای که کسب کردم این بود که چگونه کد به شدت کثیف شرکت را دیباگ کنم.
به شخصه آرزو میکردم قبل از بستن قرارداد با این سایت آشنا شده بودم و امیدوارم تمام کسانی که قصد ورود به این شرکت را دارند در جریان این موارد قرار بگیرند.
چارگون الان یک شرکت داغون هست که پایین ترین پرداختی رو داره و اصلا امنیت شغلی نداره. سالها براشون زحمت کشیدم در نهایت بخاطر یه مدیر دیوانه بیسواد که کلا نظرات اشتباه میداد اخراج شدم
طراحی وب سایت و سئو وب سایت مجموعه کاری ما در زمینه وب سایت تبلیغاتی برای صنعت ماشین آلات معدنی و راهسازی را به خوبی و حرفه ای انجام داده اند، و بخاطر رضایت کافی از شرکت پیام آوا ، وظیفه خود دانستم تا در رتبه دهی و نظرسنجی گوگل شرکت کنم و به کسانی که در جستجوی یک شرکت حرفه ای طراحی و سئو وب سایت هستند، کمک کنم.
با تشکر از مدیر شرکت پیام آوا برای ارائه خدمات وب با این قدرت و مشتری مداری حرفه ای
بسیار شرکت عالی هستش، مدیر عامل فهمیده و بار تجربه و مدیران پروژه بسیار توانمند. در استخدام در این شرکت شک نکنید و با همت خودتون به سرعت رشد میکنید. شرکت در زمینه های متنوع در حال فعالیت هستش و سیستم مدیریت پروژه دارای بلوغ مناسب میباشد.
فضاهای این شرکت کوچک و در حوزه فناوری اطلاعات، همواره با بینظمی در بخشهای اداری و منابع انسانی و همچنین در واحد مدیریت فنی کار همراه است. به طور صادقانه بگویم، این دو موضوع را در این شرکت میشود ضربدر صد هزار کرد و تاثیری هم روی من نگذاشت.
وقتی کامنتا روخوندم و به نظرات مثبت رسیدم به نظرم خنده دارترین جوک ها رو دارم میخونم و کاملا مشخصه که مدیران دست به کار شدن و خودشون کامنت گذاشتن به صورتی که هیچکس هم شک نمیکنه کار خودشونه !!!!!!!!!!
تو این شرکت نه شفافیت وجود داره نه جو دوستانه نه حقوق درست
هیچ پیشرفتی نمیتونی داشته باشی چه علمی چه مالی
حتی یه وام ساده هم نمیدن به کسی که کارش گیر باشه
اگر تو ارمغان میخوای کار کنی فقط یه حقوق بخور نمیر داری هیچ مزایا یا پاداشی نمیگیری
مدیر عامل فقط و فقط در حال دید زدن پرسنل از دوربین هست و با هدست صداها رو هم میشنوه
پس هیچ امنیتی هم نداری
وقتی بخوای پنج دقیقه استراحت کنی سریع بهت هشدار میدن
چون فقط کارشون کنترل کردن هست
این شرکت اصلا رفتار حرفه ای با پرسنل نداره
نه نسخه قرارداد نه فیش حقوقی و قوانین مسخره برای ورود و خروج
خلاصه بگم نظرات مثبت از سمت مدیران شرکت نوشته شدن پس واقعی نیستن
روز اول با پیام از طرف تیم بیت پین در لینکدین مواجه شدم و رزومهام را فرستادم تا برای مصاحبه HR وقت رزرو شود. همه چیز تا بعد از مصاحبه تصور میکردم خوب پیش میرود و برای انجام یک تسک پنج روز مهلت داده شد. تسک را تکمیل کردم و ارسال کردم، اما با کمال تعجب گفتند رزومهام با این عنوان شغلی فیت نیست؛ در حالی که اولین بار همین رزومه را مشاهده کرده بودند. شرکت وایب را از این نکته میگذاشت که قصدشان این است که پروژههای خودشان را به افراد مصاحبهشونده بدهند تا روی آنها کار کنند یا از پروژههای افراد در فرایند مصاحبه ایده بگیرند. به نظر میرسد قصد استخدام جدی ندارند، چون فرصتهای استخدامی را به سرعت و با فرکانس بالا اعلام میکنند. به نظر من، وقت ارزشمند من را نباید برای چنین شرکتی تلف کرد.
به نظر میرسید که فرآیندها و هماهنگی تیم توسعه به خوبی شکل نگرفته بود و انتظار از ما برای آمادهسازی محصول با عملکردی که دقیقا برابر با سطح توقعات نیست، خیلی بالا بود. مدیریت احساس میکرد که حقوقها در حداقل مقدار ممکن پرداخت میشود و این مسأله به چشم تخلف میآمد. در نتیجه، درک از نحوه کار تیم و شیوهی همکاری برای توسعه نرمافزار به مقدار قابل توجهی با مشکل روبهرو شد.
رئیس اگه اخراجمون نمیکنی یه توالت بریم داره میریزه
ممنون از دوربین چک کن ها
ممنون از پسر نازش
ممنون از ما که از شرکت نفت هم بهتریم حتی از گوگل و تسلا و هم خفن ترین
ممنون از خودم که میرینم تو خودم اما توالت نمیرم
کلا ممنون
من 4 ماه است در وب وان مشغول شدم
بعد از مصاحبه که گفتن نظرشون مثبته وقتی میخواستم در مورد وب وان بیشتر بدونم با این صفحه اشنا شدم
برخی در مورد مدیریت نوشته بودن و حقوق
من با مدیریت مصاحبه کردم و چون اصلا نمیخورد آدم بدی باشه گفتن حقوق ها هم منظمه مشغول به کار شدم
الان بعد از 4 ماه چیزایی که از مدیریت دیدم خیلی با اخلاق، اتفاقا خیلی باسواد و پر هستن و در یک کلام مدیر واقعی هستن و مدیریت هم از اول خود ایشون بوده و عوض نشده
حقوق ها هم مرتب پرداخت شده و از پرسنل قدیم هم پرسیدم روال همیشه ثابت و منظم بوده
محیط دوستانه و خارج از حواشی هست
من وب وان رو به دوستان توصیه میکنم از لحاظ مدیریت و حقوق و در کل جو شرکت امتیازش از هر نظر خوبه
من دو ماهه که با این شرکت همکاری دارم.
خیلی نظرات منفی این صفحه رو نمیفهمم. چون من هیچ کدوم از این مشکلات رو ندیدم. شرکت پروژه های خوبی داره.
مدیر عامل شرکت هم شخص محترمیه . مشکلات مالی هم خیلی ندیدم داشته باشه. و پرداخت ها و بیمه ها هم درست بوده.
در یک آغاز تازه برای تجربهای که از جستوجوهای شغلیم گرفتم، تصمیم گرفتم درباره شرکت توکاسافت و تجربه کاریم به عنوان پشتیبان نرمافزارهای وب صحبت کنم. اوایل فروردین ۱۴۰۳ بود که به دنبال استخدام در یک شرکت نرمافزاری بودم و واقعا خوشحال بودم که فرصتی را پیدا کردهام، اما به مرور وضعیت شرکت و رفتارها خیلی برای من روشن شد. تیم شرکت اصلا ساختاری منسجم نداشت و تنها یک نفر مدیرعامل، برنامهنویس، منشی و مسئول امور دیگر بود؛ فردی که بدل به نقطه دردسر اصلی شد و با رفتارهای توهینآمیز و صحبتهای نامناسب در ساعات نامناسب شب، به جای همکاری دوستانه، رفتاری تهاجمی داشت و انتظار داشت من همیشه در دسترس باشم. از بقیه اعضای تیم خبری نبود و شرکت در مکانی که ادعا میکرد حضور دارد هم تنها بود. به نظر میرسید که هیچ پشتیبانی یا ساختار جدی منابع انسانی وجود ندارد و ارتباط با برخی افراد هم غیرواقعی و بدون حضور فیزیکی بود. گمان میکردم که تمامی پروژههای شرکتها را میخواهد یک نفر مدیریت کند و برای این منظور به پشتیبانی، مدیریت سرور و پشتیبانی ۲۴ ساعته نیاز داشت که این ترکیب کارها به هیچ وجه حرفهای نبود و تنها به تبلیغاتی بیپایه شباهت داشت.
متن آگهی شرکت هم برایم شکبرانگیز بود زیرا فهرست حقوقی که وجود داشت با پرداختی که انجام میشد تفاوت زیادی داشت و حقوقها به موقع یا کامل پرداخت نمیشد. اینکه کارفرما از من میخواست همیشه در دسترس باشم و پس از پروژههای بانک مسکن، به کارهای دیگر برون و تا صبح بیدار بمانم، به نظر میرسید سوءبرداشت از کار و فشارکاری بیحد و حصر است. بخش دیگری از رفتارهای نامناسب این شرکت این بود که برای هر کار، فردی را به عنوان کارآموز معرفی میکردند که انتظار داشت با استفاده از منابع آنلاین بدون داشتن تجربه عملی، تخصص لازم را به دست آورد.
در طول دوره کارآموزی هم وضعیت خیلی قابل قبول نبود. برخلاف توضیحات آگهی، از من سفته سفید میگرفتند تا مبادا فرار کنم، اما در نهایت حقوقی دریافت نکردم و با وجود کار دو ماهه، به من تنها تهدید میشد که از طریق مراجع قانونی پیگیر میشود؛ نتیجه اینکه هیچ سابقه کار رسمیای از این تجربه در پروندهام ثبت نشد. به طور کل، تجربه من از این شرکت تنها پر از نگرانی و پشیمانی بود و از نظر من ارزش چندانی برای ادامه کار یا جذب فاکتورهای مالی درست ندارد.
تقریبا سه ساله با مجموعه پیام آوا دارم همکاری میکنم و دچار هیچ حاشیه و مشکلی نشدم.
از هیچ هزینه ای برای آموزش و ارتقا نیروها دریغ نمیکنن
یه نکته: بعد از کارکردن با اینهمه ادمهای مختلف و جاهای مختلف، تا خودتون حاشیه نداشته باشید، براتون مشکلی توی هیچ محل کاری پیش نمیاد 🤞
تو همه ی شرکت ها؛ آدم های زیرآب زن و دروغگو و حسود برای خراب کردن افراد هست.. مهم اینه با اخلاق حرفه ای بتونین با این مسائل کنار بیاین تا یک فضای امن و بدون مخاطره برای خودتون بسازین
در جلسهای برای نهایی کردن حقوق، مصاحبهای طولانی داشتیم و معاون مربوطه با مدیر مربوطه حضور داشت. مردی بود با ریش بلند و قد بلند که به نظر میرسید بیشتر به فرایند مصاحبه تسلط ندارد تا مصاحبهگری حرفهای. دو ساعت طول کشید و هیچ نوشیدنیای هم برای آرامش دادن به شرکتکنندگان نیاوردند تا به نتیجهای مطلوب برسیم. او به وضوح به دنبال کنترل اوضاع بود، اما من از تجربه و موقعیت خودم برای بیان دستاوردهایم استفاده میکردم و به سمت پیشنهادهای حقوقی بهتر متمایل بودم. در طول مصاحبه، با لحنی تند و طعنهآمیز درباره فامیل من صحبت کرد و از من خواست با شرایطی که ارائه میدادند کنار بیایم؛ موضوعی که نشان میداد جایگاه من را پایینتر میبیند و با زبان ناپسندی به من میتازد. در نهایت به نظر میرسید که این افراد در سطح خود باقی ماندهاند و قصد ندارند تغییری کنند، گویی دنبال بهروزرسانی بودن با رویکردی قدیمی هستند. به نظر میرسید این فرد بهنوعی از جایگاه خود سوءاستفاده کرده و به سمت معاون بودن سوق یافته است.
خیلی شرکت خوبیه آرزوی موفقیت میکنم برای تیم خوبشون خیلی خوش برخورد و صبور بودند و حقوق ها را به موقع پرداخت میکردند مخصوصا حقوق منا زودتر از همه میدادند بیمه هم کامل پرداخت میشد ل
از طرف یک شیطون بلاd
من تصور میکنم محیط کار این شرکت به گونهای است که اگر جایگزین بهتری نداشته باشید، بهتر است بهعنوان آخرین گزینه به آن نگاه کنید. واقعا احساس میکنم رفتارها در آنجا شبیه برخورد با یک سرباز است؛ حتی وقتی لباس یا فضای کار به سبک نظامی نیست، باز هم فشارها و محدودیتها خیلی مشهود است. از طرفی مزایای چندانی برای کارمندان ارائه نمیشود و به نظر میرسد این فشارها به روشهای گوناگون نمایان شود.
دلیل دیگری که میتواند مطرح شود این است که افراد با طرز فکر نظامی و با بهرههوشی پایینتر در سطوح مدیریتی حضور دارند و از این رو کمبودهای خودشان با ترفندهای مختلف به چشم میآید و ممکن است بر کارم تأثیر منفی بگذارد. در برخی مواقع، پادگان نسبت به پژوهش نوین رایانه ارجحیت پیدا میکند؛ در پادگان فضا برای تفکر آزادتر و فشار بدنی کمتر وجود دارد، در حالی که اینجا فشار ذهنی بیشتری دارد و تنها از حقوقی مشابه همان حقوق سربازان بهره میبریم.
اصلا توصیه نمیکنم. حتی برای نیروهای تازه کار. نیروی تازه کار بهتره جایی بره که بعد دوسال انقد تجربه کسب کرده باشه که بتونه با اعتماد به نفس کارش رو عوض کنه. شما بعد دو سال کار کردن تو این شرکت هیچی بهت اضافه نمی شه. شاید حقوق بهتری نسبت به بعضی شرکت ها بگیری ولی علاوه بر اینکه روح و روانت نابود میشه( البته اگه خودتون جز دسته نابودکنندگان نباشید!) بعد دو سال میشید یه نیروی صفر که دو سال هم سابقه کار داره و هیچی بلد نیست و پوینت منفی هم براتون به حساب میاد. اینجا بدرد کسی میخوره که فقط بخواد یه زندگی کارمندی داشته باشه و تا آخر عمرش تو این شرکت بمونه و هرچی هم بلا سرش آوردن خودش رو یجوری قانع کنه و بمونه.اگه پیشرفت براتون مهمه و نمیتونید تبعیض و بی احترامی و حاشیه رو تحمل کنید! تو هر لولی هستید به این شرکت نرید!
من در یکی از شرکت های زیر مجموعه گروه صنعتی گلرنگ کار کردم.
در ابتدای امر که آزمایش گرونی دادم و بعد سفته مبلغ بالا گرفتن.
در مصاحبه منابع انسانی هم حرف از بالای ۷ سال همکاری زدن.
از همون اون شروع همکاری من یکنفر دواپس اونجا بود اما بعد ۲ ماه غیر مستقیم خبر رسید که دو نفر دواپس زیاده در واحد زیرساخت.
بعد ۵ ماه هم به بهانه کمبود بودجه گروه صنعتی گلرنگ من رو تعدیل کردن.
از همون اول هم علاقه ای به بازخورد گرفتن از کار فنی من نداشتن.
در کل حواشی فوق العاده زیادتر از اصل کار فنی بود.
طی ۱۱ سال تجربه فنی تلخ ترین و عجیب ترین تجربه کاری ام رو در این شرکت مسخره دیدم.
و تابلو بود که کلی باند بازی و حاشیه و دورزدن پشت شرکت شون هست.
از اولین روزی که وارد این شرکت شدم، حس میکنم که همه داریم به یک هدف مشترک پیش میرویم. همه از نظرات هم دیدگانه بهره میبرند و این باعث شده تا تیمهای ما همیشه با هماهنگی بالایی کار کنند.یکی از خصوصیات خوب این شرکت اینه که همیشه از ایدههای جدید استقبال میشه و این انگیزه زیادی به افراد میده که خلاقانه فکر کنند و به بهترین شکل ممکن به رشد و پیشرفت شرکت کمک کنند.
خوب اگر بخوام از تجربه ام توی این شرکت بنویسم باید بگم که این شرکت تفاوت چندانی با اردوگاه کار اجباری نازی ها ندارد .
به عنوان برنامه نویس توی این شرکت شما حداقل حقوق که به اندازه حقوق یک کاراموز هست و دریافت خواهید کرد و تسک های یک برنامه نویس سینیور به شما داده خواهد شد.
حتی گرفتن مرخصی هم در این شرکت زحمت دارد و برای گرفتن مرخصی باید از هفت خان رستم رد بشید و از بعد از جواب پس دادن به چندین نفر میتوانید ماهی حداکثر دو روز به مرخصی بروید.
در ابتدا که در این شرکت استخدام میشوید از شما یک سفته به مبلغ ۷۰ ملیون گرفته میشود.
و زمانی اگر بخواهید از این جهنم خارج شوید تهدید به این میشوید که سفته ۷۰ ملیونی را گرو خواهند گذاشت و از شما شکایت خواهند کرد.
در این شرکت یک ****** وجود دارد که از قضا ****** و ایشان علی رغم نداشتن دانش و مهارت پست بالایی دارند و در تمام امور شرکت دخالت میکنند.
در این شرکت تمام اتاق ها راهرو ها و حتی پشت بام دوربین دارند و تمام حرف های شما با کیفیت عالی شنود میشود و البته این موضوع برای مدیریت شرکت کاملا عادی میباشد و اگر زمانی حرفی بزنید که به مذاق مدیریت خوش نیاید سریع به دفتر مدیر احضار میشوید.
در مورد افزایش تجربه باید بگویم که به غیر از افراد معدود تمام کارمندان این شرکت تازه کار هستند و تجربه زیادی ندارند، مخصوصا بخش برنامه نویسی و اگر کسی به عنوان برنامه نویس وارد این شرکت شود هیچگونه داکیومنتی جهت آشنایی با کد و برنامه وجود ندارد و حتی برنامه نویس رده بالایی هم وجود ندارد که برنامه و کد را توضیح دهد پس برنامه نویس تازه وارد میماند و یک کد به شدت کثیف که با قدیمی ترین فریمورک های ممکن نوشته شده و باید بگویم به عنوان برنامه نویس تنها تجربه ای که کسب کردم این بود که چگونه کد به شدت کثیف شرکت را دیباگ کنم.
به شخصه آرزو میکردم قبل از بستن قرارداد با این سایت آشنا شده بودم و امیدوارم تمام کسانی که قصد ورود به این شرکت را دارند در جریان این موارد قرار بگیرند.
چارگون الان یک شرکت داغون هست که پایین ترین پرداختی رو داره و اصلا امنیت شغلی نداره. سالها براشون زحمت کشیدم در نهایت بخاطر یه مدیر دیوانه بیسواد که کلا نظرات اشتباه میداد اخراج شدم
طراحی وب سایت و سئو وب سایت مجموعه کاری ما در زمینه وب سایت تبلیغاتی برای صنعت ماشین آلات معدنی و راهسازی را به خوبی و حرفه ای انجام داده اند، و بخاطر رضایت کافی از شرکت پیام آوا ، وظیفه خود دانستم تا در رتبه دهی و نظرسنجی گوگل شرکت کنم و به کسانی که در جستجوی یک شرکت حرفه ای طراحی و سئو وب سایت هستند، کمک کنم.
با تشکر از مدیر شرکت پیام آوا برای ارائه خدمات وب با این قدرت و مشتری مداری حرفه ای
بسیار شرکت عالی هستش، مدیر عامل فهمیده و بار تجربه و مدیران پروژه بسیار توانمند. در استخدام در این شرکت شک نکنید و با همت خودتون به سرعت رشد میکنید. شرکت در زمینه های متنوع در حال فعالیت هستش و سیستم مدیریت پروژه دارای بلوغ مناسب میباشد.
فضاهای این شرکت کوچک و در حوزه فناوری اطلاعات، همواره با بینظمی در بخشهای اداری و منابع انسانی و همچنین در واحد مدیریت فنی کار همراه است. به طور صادقانه بگویم، این دو موضوع را در این شرکت میشود ضربدر صد هزار کرد و تاثیری هم روی من نگذاشت.
وقتی کامنتا روخوندم و به نظرات مثبت رسیدم به نظرم خنده دارترین جوک ها رو دارم میخونم و کاملا مشخصه که مدیران دست به کار شدن و خودشون کامنت گذاشتن به صورتی که هیچکس هم شک نمیکنه کار خودشونه !!!!!!!!!!
تو این شرکت نه شفافیت وجود داره نه جو دوستانه نه حقوق درست
هیچ پیشرفتی نمیتونی داشته باشی چه علمی چه مالی
حتی یه وام ساده هم نمیدن به کسی که کارش گیر باشه
اگر تو ارمغان میخوای کار کنی فقط یه حقوق بخور نمیر داری هیچ مزایا یا پاداشی نمیگیری
مدیر عامل فقط و فقط در حال دید زدن پرسنل از دوربین هست و با هدست صداها رو هم میشنوه
پس هیچ امنیتی هم نداری
وقتی بخوای پنج دقیقه استراحت کنی سریع بهت هشدار میدن
چون فقط کارشون کنترل کردن هست
این شرکت اصلا رفتار حرفه ای با پرسنل نداره
نه نسخه قرارداد نه فیش حقوقی و قوانین مسخره برای ورود و خروج
خلاصه بگم نظرات مثبت از سمت مدیران شرکت نوشته شدن پس واقعی نیستن
روز اول با پیام از طرف تیم بیت پین در لینکدین مواجه شدم و رزومهام را فرستادم تا برای مصاحبه HR وقت رزرو شود. همه چیز تا بعد از مصاحبه تصور میکردم خوب پیش میرود و برای انجام یک تسک پنج روز مهلت داده شد. تسک را تکمیل کردم و ارسال کردم، اما با کمال تعجب گفتند رزومهام با این عنوان شغلی فیت نیست؛ در حالی که اولین بار همین رزومه را مشاهده کرده بودند. شرکت وایب را از این نکته میگذاشت که قصدشان این است که پروژههای خودشان را به افراد مصاحبهشونده بدهند تا روی آنها کار کنند یا از پروژههای افراد در فرایند مصاحبه ایده بگیرند. به نظر میرسد قصد استخدام جدی ندارند، چون فرصتهای استخدامی را به سرعت و با فرکانس بالا اعلام میکنند. به نظر من، وقت ارزشمند من را نباید برای چنین شرکتی تلف کرد.
به نظر میرسید که فرآیندها و هماهنگی تیم توسعه به خوبی شکل نگرفته بود و انتظار از ما برای آمادهسازی محصول با عملکردی که دقیقا برابر با سطح توقعات نیست، خیلی بالا بود. مدیریت احساس میکرد که حقوقها در حداقل مقدار ممکن پرداخت میشود و این مسأله به چشم تخلف میآمد. در نتیجه، درک از نحوه کار تیم و شیوهی همکاری برای توسعه نرمافزار به مقدار قابل توجهی با مشکل روبهرو شد.
رئیس اگه اخراجمون نمیکنی یه توالت بریم داره میریزه
ممنون از دوربین چک کن ها
ممنون از پسر نازش
ممنون از ما که از شرکت نفت هم بهتریم حتی از گوگل و تسلا و هم خفن ترین
ممنون از خودم که میرینم تو خودم اما توالت نمیرم
کلا ممنون
