من حدود 3 ماه با این شرکت همکاری داشتم که کلا توی این شرکت دو تا آدم با سواد دیدم که سرشون به تنشون می ارزید !!! فقط مدیر فنی و مدیر پروژه اشون که جفتشون هم از وضعیت مدیریت رئسای شرکت ناراضی و شاکی بودند و به خاطر سنتی بودن، سواد پایین، برخورد حقارت انگیز با پرسنل، بی ادب بودن و پایین بودن سطح فرهنگی رئسای شرکت نمیتونستن اونها رو مجاب کنند تا در مسیر درست قرار بگیرند و در نهایت شاهد این بودم که چطور مدیر پروژه و مدیر فنی از رئسای شرکت نا امید شدند و دیگه با رئسا بحث نمیکردند .
این شرکت رو صرفا به خاطر شخصیت و فرهنگ بد رئسا این شرکت و البته عدم پرداخت به موقع حقوق و بیمه و مزایا و ... توصیه نمیکنم
جای پیشرفت خیلی خوبی داره ، به شرطی که تازه کار نباشید و با اصول برنامه نویسی بصورت آکادمیک آشنا باشید
مدیریت انعطاف خوبی داره و به پرسنل بها میده
نکته خیلی مهم اینه که تو بازار بین المللی کار میکنن
شرکت خوب و بزرگیه و رفتار مودبانه و حرفه ای کاملا در سیستم حس میشه
پرداخت حقوق مناسب
شرایط کارمندها رو درک میکنند
خوش اخلاق و خوش برخورد اند همیشه
نقص اصلی شرکت استفاده از تکنولوژی های منسوخ شدست که البته کلاس های آموزشی تکنولوژی های جدید رو برای نیروها میذارند اما سرعت رفتن به تکنولوژی های جدید خیلی کند هست و میشه گفت افرادی که در شرکت فعال هستند اگر قصد جا به جایی داشته باشند باید زمان زیادی برای آپدیت دانششون بذارند
بدترین تجربه کاری عمرم بود.حتی اگه در به در دنبال کار هستین همچین جایی رو برای کار انتخاب نکنین.من دو سال از عمرمو تو این خراب شده حروم کردم.نه چیزی به دانشم اضافه شد نه پول درست و حسابی ای بهم دادن.همیشه هم تو پرداخت حقوق تاخیر داشتن.موقع بیمه رد کردن هم حقوق واقعی رو نمی زدن.یه عدد الکی حدود یک سوم حقوق رو در نظر میگرفتن.واقعا محیط مسمومی داشت همه در حال زیرآب زنی و ارتقا با چاپلوسی!یه شرکت رانتی که معلوم نبود دقیقا چه میکنه و چجوری با این همه رانت نمیتونه حقوق پرسنلش رو بده!مدیر عاملش ماه محرم نذری دادنش به راه بود ولی ابایی نداشت که حقتو بخوره و حقوقتو نده.تقریبا میشه گفت هیچ مزایایی نداشت.بیمه و بیمه تکمیلی داشت و اینکه به بقیه میتونستی بگی مشغول به کارم!
من حدود چند ماهی در این شرکت به عنوان کارمند پشتیبانی کار کردم
مدیران صاحبای اصلی این شرکت دو نفر به نام های ******* و ******** هستند دو نفر آدم پر مدعا و بی سواد !!!
کار این شرکت در واقع دلالی و واسطه گری بین مشتری و فروشگاه هاست !!! و روی دارایی فروشگاه ها به مشتریانش اعتبار قسطی میده ! و هیچ تضمینی هم در برگشت پول فروشگاه دار بدبخت نیست و اما تجارب من در این شرکت :
- شرکت نو پا
- تجربه شرکت بسیار پایین
- سطح دانش مدیران کمتر از حد مدیریت حجره
- حقوق ها قطره چکونی و با بدقولی فراوان بعد از هزار بار پیگیری پرداخت میشه
- اگه نخواهند باهات ادامه همکاری داشته باشن حقوق ماه آخر رو نمیدن
- حق بیمه رو از حقوقتون کم میکنن و اگه خوش شانس باشی بعد چند ماه تاخیر پرداخت میکنن !
- عدم تمرکز شرکت روی یک موضوع کسب و کار به قول یکی از کارمندای قدیمیشون با یه دست میخوان هزارتا هندونه بردارند که هیچ کدوم سالم به مقصد نمیرسه
- تغییرات زیاد در ترکیب شرکت ( هر روز یه نفر جدید استخدام میکنن و اخراج میکنم )
- آشفتگی های عجیب در شرکت از هر لحاظی که فکرش رو بکنید
در کل این شرکت رو به هیچ عنوان توصیه نمیکنم حتی برای کارآموزی !!! شرکت کلاهبرداریه !!!
بدقول ، دنبال جایی هسین که بهتون پول بدن اینجا از این خبرا نبود ، مدیریت صفر در کل کار اموز میگیرن که پول ندن براشون کار کنن در کل برا هیچ مسلمونی این شرکتو پیشنهاد نمیکنم
حقوق رو ازت میپرسن بعد از دوازده بیستم ضرب میکنند و بهت حقوق میدن و میگن ما اندازه ۲۰ ماه حقوق میدیم
بعد که آخر سال میپرسی اون ۲۰ ماه حقوق چی شد میگن دو ماهش که اضافه کاری خودت بود و گرفته یک ماه هم که برای صندوق بوده که فعلا امسال لغو شده.
در کل جای پیشرفتی نداشت برای من.
یک سری شوآف دارن فقط
شرکت از نظر مدیریتی بسیار بسیار بسیار ضعیف . حقوق ها همه با تاخیر هست . اخرش هم من با کلی معوقات اومدم بیرون و مجبورم برم دنبال شکایت. اصلا اگر کارد به خون رسید هم کار نکنین و توجه داشته باشین من شعبه شیراز بودم و البته شیراز و تهران فرقی هم نداره
هیچ کدوم از اعضاء دارای اخلاق و قوانین کاری مناسبی نمیباشند و برخورد آنها با کارمند در حد زیر صفر میباشد. به طوری که هرلحظه خودت را سرزنش میکنی برای کار کردن در این شرکت.
پرداخت نابه جا حقوق و بیمه
برخورد نامناسب مدیریت
حقوق را خرد خرد مانند گدا به ادم میدهند
بیمه را یکی در میان رد میکنند
هیچ پاداش و تشویقی در محیط کار وجود ندارد
انعطاف نداشتن در پذیرش ایرادات
درکل اصلا توصیه نمیکنم
بعد از مصاحبه اول قرار شد برای من تسک فنی بفرستن، ولی نه ایمیلی زده شد و نه تسکی فرستاده شد. یک بار هم ایمیل زدم و درباره تصمیمشون سوال کردم. که جواب ندادن. بسیار بی نظم و غیر حرفهای.
بنده بیش از یکسال با شرکت رویال همکاری داشتم و در حال حاضر دوست دارم این سابقه کاری رو از رزومه ام حذف کنم. هیچ امکانات رفاهی در این شرکت وجود ندارد و تنها به حقوق اونم با پرداخت غیرمنظم اکتفا می شود. در خصوص تسویه حساب هم مجبور به شکایت شدم تا بتونم سنوات و عیدی رو از شرکت بگیرم. به طور کلی هیچ مدیریتی وجود ندارد و تلاشی برای نگهداری پروژه های در دست اجرا صورت نمی گیرد. مدیران اجرایی شرکت دانش حداقلی نداشته و این موضوع خیلی عذاب آور هست. به طور کلی به هیچ عنوان جهت همکاری توصیه نمی شود
سلام من از تجربه 3 سالی تو امن افزار بودم براتون میگم، ببینید واقعیت قضیه اینه که امن افزار از بیرون اسمش بزرگه تو زمینه کاری که داره ولی تو دل قضیه که میری این طور نیست، این سه سال فقط و فقط خودم در کنار هم تیمی ها تونستم در پروژه ها تجربه کسب کنم و برای موندن در امن افزار خیلی انگیزه ای نداشتم، تو این مدت خیلی مدیریت ها عوض شدن خیلی از نیروهای خوبی که میشناختم رفتن و شرکت توجهی بهشون نداشت و پروژه های خوبشو از دست داد، امنیت شغلی نداره واقعا، خیلی راحت و شیک هم باهات قرارداد نمی بندن و برای افزایش حقوق هم مقاومت می کنن و راه نمیان، به هر حال بنده جهت کار پیشنهاد نمی کنم، بیرون تو حوزه امنیت و ای تی خداروشکر در حال حاضر کار زیاد هست و قطعا موفق تر خواهید بود. موفق باشید
از حق که نگذریم این شرکت اجازه رشد به پرسنل خود میدهد و مدیرعاملی بسیار خوش برخورد و مهربان دارد. اما متاسفانه یک شرکت خانوادگی با عقب افتادگی حقوق در حد 4 و 5 ماه. مدیران به شدت بی سواد و پر مدعا و سواستفاده گر از پرسنل. مدیران تمام واحد ها پسران مدیرعامل (رئیس شرکت) هستند که سطح سواد همه در حد دیپلم اما به عینه دیدم که در جلسات خود را مهندس معرفی می کنند. مهمتر از همه این ها عقده مدیریت و خود مهم جلوه دادند دارند. که به لطف مدیریتشون به عقب افتادگی شدید حقوق هم مزین شده است. علاوه بر این از حقوق پرداختی به پرسنل از مبلغ توافق شده به عناوین مختلف اعم از کسر ایاب و ذهاب و ... حدود 400 تا 500 هزار تومن کم میکنند. در زمان استخدام هم علاوه بر گرفتن سفته، یک ضمانت تعهد 5 ساله هم میگیرند که چنانچه نیرو بخواهد قبل از 5 سال شرکت را ترک کند 10 درصد از کل مبالغ پرداختی را ازش میگیرند.
بهترین پیشنهادی که میتوانم به این شرکت و مدیرانش داشته باشم این است که مدیران خود را بر اساس صلاحیت و تجربه انتخاب نمایند نه نسبت خانوادگی. مهمترین سرمایه های یک شرکت نیروی انسانی آن شرکت است که با عقب افتادگی حقوق به دلایل مختلف و تبعیض های فاحش و برخوردهای غیرحرفه ای آن ها را از دست ندهند.
من 7 ساله که در آسا مشغول به کارم بدون هیچ تجربه کاری وارد شدم و آسا خیلی تو پیشرفت من بهم کمک کرد به نظرم بعضی از دوستان خیلی با بی انصافی در مورد آسا نظر دادند
محیط کار در آسا خیلی خوب و صمیمی و به شخصه از کار کردن در آسا لذت میبرم
شرکت به شدت غیر حرفه ای، پرداخت ها نامنظم، دریافت پروژه های زیاد و تحویل یک سورس کد اماده و ناقص به مشتری، بد قولی های زیاد برای پرداخت حقوق ساعات خارج از کار، انتظار کار زیاد.بدترین تجربه ی کاری پنج سال اخیرم
فقط میتونم بگم همکاران خوبی پیدا کردم که هنوزم باهم دوستیم، البته هیچکدوم توی کارپینو نموندند، یک شرکت یا مدیریت بد، کاملا احساس میکنی یک برده هستی، حقوق با دو هفته تاخیر، حقوق کم، آخر کار هم مرخصی و بقیه مزایا رو خوردن و ندادند. قرار داد هم روز آخر که داشتم میرفتم گفتن امضا کن!
بدترین تجربه کاریم توی زندگیم بود.
۱-مدیریت
مدیریت این مجموعه به عهدی اعضای یک خانواده که عملاً رابطه ی عجیب و خارج از احترامی با هم دارند قرار دارد و این خارج بودن ازاحترامی را در رابطه با کارمندان هم میشود دید.
خودشیفتگی و صاحب نظری در همه موارد در بین مدیر بخش فنی موج می زند و شما باید ساعت ها به خاطرات دور از حقیقت ایشان گوش دهید واگر صبح زود سر کار حاضر شوید با حضور مدیر عامل در کنار خود مواجه خواهید شد که از اهدافی صحبت میکند که هیچگاه محقق نمی شوند و کلا نحوه درآمد شرکت پیچیده و بحث بر انگیز است.
در پارکینگ چند ماشین خارجی وجود دارد که همیشه در حال خرید و فروش هستند و اگر با معاملات این ماشین ها در پارکینگ مواجه شدید تعجب نکنید
۲- حقوق و دست مزد
شک نکنید که شما همیشه با عدم شفافیت محاسبه حقوق مواجه هستید و هیچگاه به شما یک فیش حقوقی ساده نمی دهند و تاخیر در واریز برای چندین ماه وجود دارد و اگر اعتراض کنید با پاس کاری بین مدیریت های مختلف مواجه میشوید و وعده های به شما داده خواهد شد که هیچگاه عملی نخواهند شد.
تسفیه حساب یک سال با پیگیری شبانه روز و کسری بسیار زیاد انجام می شود.
حداقل عیدی و سنوات آن هم با تاخیر چندین ماه
بارها شاهد دعواها و شکایت کارکنان بودم
۳- نظافت و رسیدگی به امور رفاهی
شاید باورش برای شما سخت باشد اما این امکان وجود دارد که در سرویس بهداشتی مایع دسشویی نباشد و برای دریافت دستمال کاغذی باید بارها تقاضا کنید میز کار شما هرگز تمیز نمیشود و هیچ امور رفاهی در اختیار شما قرار نخواهد گرفت و اگر ماشین داشته باشید و پارکینگ خالی باشد شما باید ماشین را بیرون شرکت پارک کنید که معمولا جای پارک وجود ندارد.
غذای را باید خودتون گرم کنید که فقط گاز رو میزی وجود دارد
چای را خودتون با یک کتری ما قبل تاریخ باید دم کنید
البته در هر طبقه یک یخچال که سالها نظافت نشده وجود دارد
۴- مسائل فنی و تجربه کاری
همه امور تولید نرم افزار به صورت سنتی و فارق از متدولوژی های تولید نرم افزار انجام می شود البته توهم استفاده از روش های اجایل دارند که هیچ کدام از رویه های آن رعایت نمی شود
تقریبا نیروی های خوب یا وجود ندارند یا به امور شخصی خود می رسند
بنظر من برای کارآموزی هم مکان مناسبی نیست چون باعث شکل گیری تفکر اشتباه از تجربه ی کاری میشود.
۵- حریم شخصی و حفظ احترام و امنیت
حریم شکنی وجود دارد و امنیت شما ممکن است حفظ نشود
۶- ساعت کاری
ساعت کاری شناور وجود ندارد و شما یک دقیقه هم تاخیر داشته باشید چندین برابر به شما کسر کار خواهد خورد
کسر کار و اضافه کار کاملاً غیر شفاف است
من حدود 3 ماه با این شرکت همکاری داشتم که کلا توی این شرکت دو تا آدم با سواد دیدم که سرشون به تنشون می ارزید !!! فقط مدیر فنی و مدیر پروژه اشون که جفتشون هم از وضعیت مدیریت رئسای شرکت ناراضی و شاکی بودند و به خاطر سنتی بودن، سواد پایین، برخورد حقارت انگیز با پرسنل، بی ادب بودن و پایین بودن سطح فرهنگی رئسای شرکت نمیتونستن اونها رو مجاب کنند تا در مسیر درست قرار بگیرند و در نهایت شاهد این بودم که چطور مدیر پروژه و مدیر فنی از رئسای شرکت نا امید شدند و دیگه با رئسا بحث نمیکردند .
این شرکت رو صرفا به خاطر شخصیت و فرهنگ بد رئسا این شرکت و البته عدم پرداخت به موقع حقوق و بیمه و مزایا و ... توصیه نمیکنم
جای پیشرفت خیلی خوبی داره ، به شرطی که تازه کار نباشید و با اصول برنامه نویسی بصورت آکادمیک آشنا باشید
مدیریت انعطاف خوبی داره و به پرسنل بها میده
نکته خیلی مهم اینه که تو بازار بین المللی کار میکنن
شرکت خوب و بزرگیه و رفتار مودبانه و حرفه ای کاملا در سیستم حس میشه
پرداخت حقوق مناسب
شرایط کارمندها رو درک میکنند
خوش اخلاق و خوش برخورد اند همیشه
نقص اصلی شرکت استفاده از تکنولوژی های منسوخ شدست که البته کلاس های آموزشی تکنولوژی های جدید رو برای نیروها میذارند اما سرعت رفتن به تکنولوژی های جدید خیلی کند هست و میشه گفت افرادی که در شرکت فعال هستند اگر قصد جا به جایی داشته باشند باید زمان زیادی برای آپدیت دانششون بذارند
بدترین تجربه کاری عمرم بود.حتی اگه در به در دنبال کار هستین همچین جایی رو برای کار انتخاب نکنین.من دو سال از عمرمو تو این خراب شده حروم کردم.نه چیزی به دانشم اضافه شد نه پول درست و حسابی ای بهم دادن.همیشه هم تو پرداخت حقوق تاخیر داشتن.موقع بیمه رد کردن هم حقوق واقعی رو نمی زدن.یه عدد الکی حدود یک سوم حقوق رو در نظر میگرفتن.واقعا محیط مسمومی داشت همه در حال زیرآب زنی و ارتقا با چاپلوسی!یه شرکت رانتی که معلوم نبود دقیقا چه میکنه و چجوری با این همه رانت نمیتونه حقوق پرسنلش رو بده!مدیر عاملش ماه محرم نذری دادنش به راه بود ولی ابایی نداشت که حقتو بخوره و حقوقتو نده.تقریبا میشه گفت هیچ مزایایی نداشت.بیمه و بیمه تکمیلی داشت و اینکه به بقیه میتونستی بگی مشغول به کارم!
من حدود چند ماهی در این شرکت به عنوان کارمند پشتیبانی کار کردم
مدیران صاحبای اصلی این شرکت دو نفر به نام های ******* و ******** هستند دو نفر آدم پر مدعا و بی سواد !!!
کار این شرکت در واقع دلالی و واسطه گری بین مشتری و فروشگاه هاست !!! و روی دارایی فروشگاه ها به مشتریانش اعتبار قسطی میده ! و هیچ تضمینی هم در برگشت پول فروشگاه دار بدبخت نیست و اما تجارب من در این شرکت :
- شرکت نو پا
- تجربه شرکت بسیار پایین
- سطح دانش مدیران کمتر از حد مدیریت حجره
- حقوق ها قطره چکونی و با بدقولی فراوان بعد از هزار بار پیگیری پرداخت میشه
- اگه نخواهند باهات ادامه همکاری داشته باشن حقوق ماه آخر رو نمیدن
- حق بیمه رو از حقوقتون کم میکنن و اگه خوش شانس باشی بعد چند ماه تاخیر پرداخت میکنن !
- عدم تمرکز شرکت روی یک موضوع کسب و کار به قول یکی از کارمندای قدیمیشون با یه دست میخوان هزارتا هندونه بردارند که هیچ کدوم سالم به مقصد نمیرسه
- تغییرات زیاد در ترکیب شرکت ( هر روز یه نفر جدید استخدام میکنن و اخراج میکنم )
- آشفتگی های عجیب در شرکت از هر لحاظی که فکرش رو بکنید
در کل این شرکت رو به هیچ عنوان توصیه نمیکنم حتی برای کارآموزی !!! شرکت کلاهبرداریه !!!
بدقول ، دنبال جایی هسین که بهتون پول بدن اینجا از این خبرا نبود ، مدیریت صفر در کل کار اموز میگیرن که پول ندن براشون کار کنن در کل برا هیچ مسلمونی این شرکتو پیشنهاد نمیکنم
حقوق رو ازت میپرسن بعد از دوازده بیستم ضرب میکنند و بهت حقوق میدن و میگن ما اندازه ۲۰ ماه حقوق میدیم
بعد که آخر سال میپرسی اون ۲۰ ماه حقوق چی شد میگن دو ماهش که اضافه کاری خودت بود و گرفته یک ماه هم که برای صندوق بوده که فعلا امسال لغو شده.
در کل جای پیشرفتی نداشت برای من.
یک سری شوآف دارن فقط
شرکت از نظر مدیریتی بسیار بسیار بسیار ضعیف . حقوق ها همه با تاخیر هست . اخرش هم من با کلی معوقات اومدم بیرون و مجبورم برم دنبال شکایت. اصلا اگر کارد به خون رسید هم کار نکنین و توجه داشته باشین من شعبه شیراز بودم و البته شیراز و تهران فرقی هم نداره
هیچ کدوم از اعضاء دارای اخلاق و قوانین کاری مناسبی نمیباشند و برخورد آنها با کارمند در حد زیر صفر میباشد. به طوری که هرلحظه خودت را سرزنش میکنی برای کار کردن در این شرکت.
پرداخت نابه جا حقوق و بیمه
برخورد نامناسب مدیریت
حقوق را خرد خرد مانند گدا به ادم میدهند
بیمه را یکی در میان رد میکنند
هیچ پاداش و تشویقی در محیط کار وجود ندارد
انعطاف نداشتن در پذیرش ایرادات
درکل اصلا توصیه نمیکنم
بعد از مصاحبه اول قرار شد برای من تسک فنی بفرستن، ولی نه ایمیلی زده شد و نه تسکی فرستاده شد. یک بار هم ایمیل زدم و درباره تصمیمشون سوال کردم. که جواب ندادن. بسیار بی نظم و غیر حرفهای.
بنده بیش از یکسال با شرکت رویال همکاری داشتم و در حال حاضر دوست دارم این سابقه کاری رو از رزومه ام حذف کنم. هیچ امکانات رفاهی در این شرکت وجود ندارد و تنها به حقوق اونم با پرداخت غیرمنظم اکتفا می شود. در خصوص تسویه حساب هم مجبور به شکایت شدم تا بتونم سنوات و عیدی رو از شرکت بگیرم. به طور کلی هیچ مدیریتی وجود ندارد و تلاشی برای نگهداری پروژه های در دست اجرا صورت نمی گیرد. مدیران اجرایی شرکت دانش حداقلی نداشته و این موضوع خیلی عذاب آور هست. به طور کلی به هیچ عنوان جهت همکاری توصیه نمی شود
سلام من از تجربه 3 سالی تو امن افزار بودم براتون میگم، ببینید واقعیت قضیه اینه که امن افزار از بیرون اسمش بزرگه تو زمینه کاری که داره ولی تو دل قضیه که میری این طور نیست، این سه سال فقط و فقط خودم در کنار هم تیمی ها تونستم در پروژه ها تجربه کسب کنم و برای موندن در امن افزار خیلی انگیزه ای نداشتم، تو این مدت خیلی مدیریت ها عوض شدن خیلی از نیروهای خوبی که میشناختم رفتن و شرکت توجهی بهشون نداشت و پروژه های خوبشو از دست داد، امنیت شغلی نداره واقعا، خیلی راحت و شیک هم باهات قرارداد نمی بندن و برای افزایش حقوق هم مقاومت می کنن و راه نمیان، به هر حال بنده جهت کار پیشنهاد نمی کنم، بیرون تو حوزه امنیت و ای تی خداروشکر در حال حاضر کار زیاد هست و قطعا موفق تر خواهید بود. موفق باشید
از حق که نگذریم این شرکت اجازه رشد به پرسنل خود میدهد و مدیرعاملی بسیار خوش برخورد و مهربان دارد. اما متاسفانه یک شرکت خانوادگی با عقب افتادگی حقوق در حد 4 و 5 ماه. مدیران به شدت بی سواد و پر مدعا و سواستفاده گر از پرسنل. مدیران تمام واحد ها پسران مدیرعامل (رئیس شرکت) هستند که سطح سواد همه در حد دیپلم اما به عینه دیدم که در جلسات خود را مهندس معرفی می کنند. مهمتر از همه این ها عقده مدیریت و خود مهم جلوه دادند دارند. که به لطف مدیریتشون به عقب افتادگی شدید حقوق هم مزین شده است. علاوه بر این از حقوق پرداختی به پرسنل از مبلغ توافق شده به عناوین مختلف اعم از کسر ایاب و ذهاب و ... حدود 400 تا 500 هزار تومن کم میکنند. در زمان استخدام هم علاوه بر گرفتن سفته، یک ضمانت تعهد 5 ساله هم میگیرند که چنانچه نیرو بخواهد قبل از 5 سال شرکت را ترک کند 10 درصد از کل مبالغ پرداختی را ازش میگیرند.
بهترین پیشنهادی که میتوانم به این شرکت و مدیرانش داشته باشم این است که مدیران خود را بر اساس صلاحیت و تجربه انتخاب نمایند نه نسبت خانوادگی. مهمترین سرمایه های یک شرکت نیروی انسانی آن شرکت است که با عقب افتادگی حقوق به دلایل مختلف و تبعیض های فاحش و برخوردهای غیرحرفه ای آن ها را از دست ندهند.
من 7 ساله که در آسا مشغول به کارم بدون هیچ تجربه کاری وارد شدم و آسا خیلی تو پیشرفت من بهم کمک کرد به نظرم بعضی از دوستان خیلی با بی انصافی در مورد آسا نظر دادند
محیط کار در آسا خیلی خوب و صمیمی و به شخصه از کار کردن در آسا لذت میبرم
شرکت به شدت غیر حرفه ای، پرداخت ها نامنظم، دریافت پروژه های زیاد و تحویل یک سورس کد اماده و ناقص به مشتری، بد قولی های زیاد برای پرداخت حقوق ساعات خارج از کار، انتظار کار زیاد.بدترین تجربه ی کاری پنج سال اخیرم
فقط میتونم بگم همکاران خوبی پیدا کردم که هنوزم باهم دوستیم، البته هیچکدوم توی کارپینو نموندند، یک شرکت یا مدیریت بد، کاملا احساس میکنی یک برده هستی، حقوق با دو هفته تاخیر، حقوق کم، آخر کار هم مرخصی و بقیه مزایا رو خوردن و ندادند. قرار داد هم روز آخر که داشتم میرفتم گفتن امضا کن!
بدترین تجربه کاریم توی زندگیم بود.
۱-مدیریت
مدیریت این مجموعه به عهدی اعضای یک خانواده که عملاً رابطه ی عجیب و خارج از احترامی با هم دارند قرار دارد و این خارج بودن ازاحترامی را در رابطه با کارمندان هم میشود دید.
خودشیفتگی و صاحب نظری در همه موارد در بین مدیر بخش فنی موج می زند و شما باید ساعت ها به خاطرات دور از حقیقت ایشان گوش دهید واگر صبح زود سر کار حاضر شوید با حضور مدیر عامل در کنار خود مواجه خواهید شد که از اهدافی صحبت میکند که هیچگاه محقق نمی شوند و کلا نحوه درآمد شرکت پیچیده و بحث بر انگیز است.
در پارکینگ چند ماشین خارجی وجود دارد که همیشه در حال خرید و فروش هستند و اگر با معاملات این ماشین ها در پارکینگ مواجه شدید تعجب نکنید
۲- حقوق و دست مزد
شک نکنید که شما همیشه با عدم شفافیت محاسبه حقوق مواجه هستید و هیچگاه به شما یک فیش حقوقی ساده نمی دهند و تاخیر در واریز برای چندین ماه وجود دارد و اگر اعتراض کنید با پاس کاری بین مدیریت های مختلف مواجه میشوید و وعده های به شما داده خواهد شد که هیچگاه عملی نخواهند شد.
تسفیه حساب یک سال با پیگیری شبانه روز و کسری بسیار زیاد انجام می شود.
حداقل عیدی و سنوات آن هم با تاخیر چندین ماه
بارها شاهد دعواها و شکایت کارکنان بودم
۳- نظافت و رسیدگی به امور رفاهی
شاید باورش برای شما سخت باشد اما این امکان وجود دارد که در سرویس بهداشتی مایع دسشویی نباشد و برای دریافت دستمال کاغذی باید بارها تقاضا کنید میز کار شما هرگز تمیز نمیشود و هیچ امور رفاهی در اختیار شما قرار نخواهد گرفت و اگر ماشین داشته باشید و پارکینگ خالی باشد شما باید ماشین را بیرون شرکت پارک کنید که معمولا جای پارک وجود ندارد.
غذای را باید خودتون گرم کنید که فقط گاز رو میزی وجود دارد
چای را خودتون با یک کتری ما قبل تاریخ باید دم کنید
البته در هر طبقه یک یخچال که سالها نظافت نشده وجود دارد
۴- مسائل فنی و تجربه کاری
همه امور تولید نرم افزار به صورت سنتی و فارق از متدولوژی های تولید نرم افزار انجام می شود البته توهم استفاده از روش های اجایل دارند که هیچ کدام از رویه های آن رعایت نمی شود
تقریبا نیروی های خوب یا وجود ندارند یا به امور شخصی خود می رسند
بنظر من برای کارآموزی هم مکان مناسبی نیست چون باعث شکل گیری تفکر اشتباه از تجربه ی کاری میشود.
۵- حریم شخصی و حفظ احترام و امنیت
حریم شکنی وجود دارد و امنیت شما ممکن است حفظ نشود
۶- ساعت کاری
ساعت کاری شناور وجود ندارد و شما یک دقیقه هم تاخیر داشته باشید چندین برابر به شما کسر کار خواهد خورد
کسر کار و اضافه کار کاملاً غیر شفاف است
