در مصاحبهای طولانی با ادیلار، سوالات عمدتا به علایق شخصی من مربوط میشد و تنها بخش مربوط به رزومه فنی، صداقت در نگارش آن بود. وقتی دعوت به مصاحبه حضوری شدم، تیمی حرفهای روی پاسخگویی به عنوانها کار میکردند و نهایتا جلسهای مستقیم با مدیرعامل ترتیب داده شد.
رفتار برخوردی دوستانه و مهربانانه از طرف تیم دیده شد و در نهایت برای پیوستن به شرکت پذیرفته شدم. نکتهی جالب این بود که روز اول مدیرعامل چند ساعت را با من گذراند و به طور کامل با کار و فضای کاری ادیلار آشنا شدم، موضوعی که در تجارب قبلیم ماهها طول میکشید.
فرهنگ کاری در ادیلار مبتنی بر اعتماد متقابل است و فضا کاملا شاد و بدون استرس است. حضور در این شرکت را تجربهای بسیار خوشایند میدانم.
برای اطلاعات بیشتر به وبسایت ما مراجعه کنید: ادیلار.کام
من سالهاست با این شرکت همکاری میکنم و تجربه ام باهاشون به عنوان مشتری دائمی طولانی شد. تا الان توانستم دویست تا کلمه کلیدی را در صفحه اول گوگل جای بگیرم و رتبه نخست را حفظ کنم.
قبل از این شرکت با ده شرکت در گیلان و تهران کار کردهام و اکثر مواقع فقط هزینههای بیهوده پرداخت کردم، ولی اینجا به رایگان مشاوره میگیرم و تخفیفهای خوبی نصیبم میشود و قیمتها هم نسبت به بازار مناسب است.
واقعا بینظیرند.
نظرات بقیه رو خوندم خواستم نحوه اشناییم رو با بازدید ایده بگم من فرهناز یعقوبی 23 ساله ساکن رشت دانشجوی دانشگاه ازاد هستم که از مهر 97 در همایش بزرگ کسب و کارهای اینترنتی با این مجموعه اشنا شدم.
با 3 تا از دوستام به همایش کسب و کارهای اینترنتی این مجموعه رفتیم برخلاف تمام همایش ها و کارگاه ها محیط شدیدا جذاب و خاصی بود و بعد از گذشت 5 ساعت تصمیم گرفتم کسب و کار اینترنتی داشته باشم.
مشاوره کاملا رایگانشون رو بعد یه هفته استفاده کردم و با ستا دوستام و دو نفر دیگه طی مشاوره تصمیم گرفتیم شروع به کار کنیم
اموزش ها کاملا رایگان بود و هزینه ای بابت اموزش ازمون دریافت نکردن تمام جلسات به صورت حضوری و ساعت کاری هم کاملا در اختیار خودم بدون نیاز به حضور و اجازه داد در کنار درسم که ترم اخر مهندسی برق هستم به راحتی فعالیت کنم.
3 ماه اموزش دیدم و حقوقیم دریافت نکردم میزان فعالیتم در این سه ماه در کل به روزی 2ساعت نرسید اما حقوقی دریافت نکردم و کاری نمیکردم از ماه چهارم بهم اجازه فعالیت داده نشد و ازم خواستن یا وقت مفید بزارم یا به فعالیتم اجازه نمیدن و منم قبول کردم از کند کار کردن و الکی تایم کاری رد کردن دست کشیدم.
مهر اشنایی - ابان اذر دی اموزش با فعالیت الکی - بهمن اسفند دریافتی ماهی 200 تومن - فرودین 560 هزارتومن
از بین ما پنج نفر خانم زارعی تا فرودین هیچی نتونسته درامد داشته باشه و 2 نفرم اذر ماه دیگه به کار ادامه ندادن اما یه اقا بابکی که من معرفیش کردم به بازدید ایده خدا روشکر حقوق فردوینشون یک میلیون و نهصد تومن بود و بهترین مجموعه برای کار کردن حتی بدون تجربه کاری و دانش هست.
تنها مشکلشونم از نظر من این هست که به نیروهای بی تجربه و صفر کیلومتر که هیچگونه تجربه کاری نداشتن فرصت کار کردن و پیشرفت داد و حقوقهایی به نیروها میداد که باید چندسال کار میکردن تا میتونستن به اون حقوق برسن اما با کم کردن حاشیه سود خدماتی که ارارئه میدن برای خودشون و نوع تجارتی که توش هستیم میشه گفت منطقی هست اما میتونن کمتر به پرسنل باز پرداخت کنن تا امنیت شغلی بیشتری رو تضمینن کنن و یه مقدار هم سختگیری نکردن به نیروها و اعتماد بیش از حد به اونها برای شرکت خیلی گرون تموم میشه چون هم زمانشون رو افراد بی تجربه و بی هدف از بین میبرن و...
من شخصا تا با خودم کنار اومدم که واقعا میخوام کار کنم یا نه 3 یا چهار بار فقط جلسه داشتم اما با اینکه هم خودشون میدونستن هم من که هیچ کاری نمیکنم اما باز برام وقت میذاشتن و بهم فرصت میدادن که کمتر جایی چنین کاری رو میکنه و فکر میکنم خدا هم مزد این لطفشون رو بهشون میده
مهمترین ویژگی کار در بازدید ایده تایم کاری ازاد - روز کاری ازاد - نحوه کاری ازاد - بدون اقا بالاسر داشتن - امکان فعالیت و جا به جا شدن در بیشتر از 30 بخش - امکان فعالیت همزمان در چند شاخه - قوانین کامل و خوش حساب بودن - کاملا صمیمی و دوستانه بودن تیم ها - صد در صد غیرحضوری - اموزش های مداوم رایگان و حتی پولی ...
و این همه ازادی و سبک غیرحضوری بودن کار باعث میشه خیلی ها از کار کناره گیری کنن ولی من با 1 سال توی بیمه کار کردن 2 سال شرکت پنبه ریز 2 سال مشاوره اموزشگاه ونوس و... خلاصه تونستم یه کار بی دردسر و قابل پیشرفت رو پیدا کنم.
از سایت خوبتون ممنونم لطفا بعد از تایید این نظر و گذاشتن توی سایت مطلعم کنید
دو سال پیش با استفاده از یک سیستم درآمدزای پویا وب، سایتی خریدم و برای تبلیغات، دامنه و سرور هزینه کردم. در پایان ماه ششم با وجود تمامی بدهیها، مجموع بدهیها به حدود صد و شش میلیون رسید. برای پوشش هزینهها و پرداخت به کاربران، با فردی به نام آقای اسدی آشنا شدم و با مشاورههای کسبوکار اینترنتی و بسته مدیریت سایت، توانستم مشکلات را برطرف کنم و مجوز سایت را که منقضی شده بود، بازنشانی کنم. تمام کاربران به سایت بازگشتند و با ارتباط مستمر با ایشان، اکنون روزی حدود دو و نیم میلیون تومان درآمد دارم. کل مدت همکاریام با این تیم حدود یک سال است و در طول این مدت از زمان ۲۴ ساعته پشتیبانی کامل بهرهمند بودم. حقیقتا احساس تشکر و قدردانی نسبت به خدمتی که دریافت کردم دارم و میخواستم این قدردانی را بیان کنم.
دو سال پیش به بازدید ایده اعتماد کردم و نتیجه کارشون رو از نزدیک دیدم. دو تا وبسایت برای من طراحی کردند: یکی برای فیلم و سریال و دیگری برای سیستم وبلاگدهی. از کیفیت کار و قیمت مناسبشون راضی بودم و هیچ نقصی در طراحی دیده نمیشد. وقتی دنبال بانک شماره بودم، متوجه شدم سایتشون امکان ثبت نظر داره و خوشبختانه نظرات مثبت دیگری هم وجود داشت که باعث دلگرمی من شد.
تا به امروز دو پروژه وبسایت و شش قرارداد سئو و بهینهسازی باهاشون داشتهام و اکثر خدماتی که ارائه میدن رو استفاده کردم؛ همگی کاملا رضایت من رو جلب کردند.
برای تیم بازدید ایده ارزوی موفقیت روزافزون دارم.
از شش سال همکاری با این مجموعه راضیام و پرداختها همواره روشن و منظم است.نه استخدامم هستم و نه قرارداد؛ فقط از بخشهای درآمدزای سایت استفاده میکنم و مدیریت سایت با پشتیبانی کامل در رفع مشکلاتم کمکم میکند.
در طول هر ماه دو بار تسویه انجام میشود و مبلغ کل کارکردم دقیقا به حسابم واریز میشود؛ بهطور کلی تجربهام با این شرکت عالی است.
من سال اول دانشگاه منابع طبیعی بودم و برای مدت سه ماه در تیم تولید محتوا کار آزمایشی انجام دادم. روزی دو ساعت بدون دریافت حقوق کار میکردم و تجربهام با یادگیری نصب دوربینهای مداربسته، اسانسور و مباحث مربوطه در آموزشگاهها آغاز شد اما نتیجهای نبود و تنها هزینهها از جیبم رفت. مهر ماه همان سال دوباره مراجعه کردم، در دورهای آموزشی ثبتنام کردم چون هیچ مهارتی بلد نبودم. پس از گذشت هفت ماه تصمیم گرفتم برای عملیتر شدن کار، به عنوان کارآموز وارد شرکتها شوم و در این مسیر فعالیت کردم. خوشبختانه الان درآمدم از پروژههای بازدید ایده تأمین میشود و نسبت به شغلم رضایت دارم؛ کار به صورت حرفهای و بدون ساعات ثابت انجام میشود و از این کار راضی هستم.
من هر هفته یک دوره کار میکنم؛ یعنی از شنبه تا پنجشنبه و پس از هر دوره هفت روز کاری فعال نیستم و تنها فعالیت مستقلی که دارم بازدید ایده است.
با تشکر از مدیریت و تمامی همکاران مجموعه بازدید ایده، تجربهام را اینگونه بازگو میکنم که از سال نه هفتاد و هفت در این مجموعه مشغول به کار هستم. فعالیتها به طور غیرحضوری انجام میشود و تنها مدیران ارشد مجموعه حضور فیزیکی دارند. من با امکان حضور در هر ساعت، زمان و شهر دلخواه میتوانم به کار بپردازم و هیچ کس مزاحم کارم نمیشود؛ حقوق و مزایا با توجه به مقدار فعالیت در نهایت هر ماه محاسبه میگردد و معمولا پرداختها در پنجم هر ماه به صورت مرتب انجام میشدند.
در حوزههای مختلف مجموعه، حدودا بیش از پنجاه خدمت ثبت شده است که این تعداد برخی زیرشاخهها دارد و تیمی حدودا چهل تا پنجاه نفره بر این خدمات نظارت میکنند. از نظر مشتریان، بیش از سه هزار نفر از خدمات مجموعه استفاده میکنند و در دوره فعالیت حدودا بیست و یک قرارداد با مشتریان بین سالهای ۱۳۹۶ تا ۱۳۹۸ منعقد شد و همچنین پانزده نفر را برای پیوستن به مجموعه جذب کردم.
بابت چالشهای موجود، بزرگترین مشکل این است که برخی افراد بدون داشتن دانش یا امکانات مناسب به کار میآیند یا با کمبود آشنایی با کار غیرحضوری روبهرو هستند که نتیجه آن برخی از افراد در همان هفته نخست از همکاری پشیمان میشوند. با این وجود، به خاطر درآمد خوب برای من و همکارم پدرام، هر دو سالی است که در این مجموعه حضور داریم و از وجود عزیزانی که هستند، رضایت نسبی داریم و دغدغه خاصی احساس نمیکنیم.
ویژگیهای عمده کار عبارتاند از:
- غیرحضوری بودن کار
- زمانبندی آزاد
- پرداختها بر مبنای فعالیت
- بیمه فقط برای مدیران
- فرصت ارتقای شغلی
- درآمد متغیر بر اساس فعالیت، برای پرسنل غیرثابت طبق قوانین کار
- تیمی با فضای دوستانه و صمیمی
- آموزش رایگان و ارتقای سطح مهارتی
و غیره.
سلامتی به من گفتن فرصت خوبی بود تا از این امکان استفاده کنم و به معرفی شرکت بازدید ایده بپردازم، مجموعهای پویا و حرفهای در حوزههای گوناگون با روال همکاری پروژهای و قراردادی و پایینترین نرخها در سطح استان و کشور. برای سالها با این مجموعه همکاری دارم و حدود شش سال از فعالیت من در این مجموعه میگذرد. نحوه ورود من به تیم به این صورت بود که یک وبسایت اشتراک ویدئو را از پایه به آنها تحویل دادم و با علاقهمند شدنم به این حوزه، این زمینه را بهتوانستم یاد بگیرم و از آن زمان تا کنون با آنان همکاری میکنم.
من از سال ۱۳۹۴ با مجموعه بازدید ایده همکاری میکنم و حتی برادر من هم حدود شش ماه است که وارد این مجموعه شده است. با اینکه کارم را بهصورت عادی آغاز کردم، اما به خاطر حجم بالای فروش و فعالیتهای زیرمجموعهگیری به سایت، از سال نود و پنج مدیران این مجموعه با پیشنهاد کاری مناسب نظر مرا جلب کردند و من با تمام توانم مشغول فعالیت در بازدید ایده شدم.
شروع کار من از بخش استخدام نبود؛ برخلاف انتظار، با فعالیت در بخش آشنایی با سایت و کسب درآمد از طریق معرفی افراد به صورت زیرمجموعه، به درآمد رسیدم. پس از حدود چهارده ماه بدون انتظار خاصی از این سایت، از من دعوت به کار شد و امروز الحمدلله درآمدی قابل قبول دارم.
عضو تیم بزرگ بازدید ایده میباشم.
در محیط کار چنین احساس میکردم که فرهنگ سازمانی در سطح پایینی قرار دارد و از آنجا که مدیران هم رفتار همکاران را شکل میدهند، جوی غیر حرفهای حاکم است. همکاران با احترام کمتری با یکدیگر برخورد میکنند و گاه شوخیهای ناپسند و نامناسبی مطرح میشود. به نظر میرسد این جو برخلاف اصول حرفهای است و تفاوتی بین کارمند مسؤول و بیمسؤول دیده نمیشود. به طور کلی به نظر میرسد برای کسانی مناسب است که سابقه کاری طولانیتری ندارند و میخواهند تجربه تازهای آغاز کنند.
شرکت دلتاگلبال زمانی جزو برترینها در حوزه IT ایران بود، اما با گذشت سالها و تصمیمات نادرست مدیران، اکنون به وضعیتی ناسزاوار افتاده و زمینگیر شده است.
من تجربهای فراتر از وظیفهی محوله در وایرال شو داشتم و به راحتی میتوانستم در سایر بخشهای مربوط به اشتراکگذاری و نظرسنجی شرکت کنم و استعدادهایم را به نمایش بگذارم. وایرال شو یک استارتاپ با هدفی مشخص است که نتیجهگرا عمل میکند و برای هر کسی که دنبال ارتقای مهارتهای شغلیاش است میتواند مفید باشد.
در این شرکت، فضای کار به گونهای است که بهبود مهارتها و دانش شخصی را به طور ملموسی در پی دارد.
محیطی کاملا دوستانه و با رویکرد استارتاپی دارد که برای جوانان گزینهای مناسب محسوب میشود.
رهبری مجموعه با حس مسئولیتپذیری و تعهد مشخص است و این ویژگی به وضوح احساس میشود.
در کل، کار در این شرکت تجربهای سودمند و نسبتا جذاب به نظر میرسد.
ما خیلی دوست داریم با تیمی صمیمی کار کنیم که بیشتر همکارانش از ابتدا کنار هم بودن و حالا با نقشه و مسیریاب نشان خیلی از کاربران ایران رو همراهی میکنن. ساعتکاری شرکت شناور است و خبری از بروکراسی یا مدیرسالاری نیست؛ اما اگه بیای باید همپای سایر اعضا مسئولیت رو به عهده بگیری و در زمینهای که علاقه و تخصصت اجازه بده بهروز بمونی چون نصفهکاره موندن جلوترها رو ازت میگیره و در نتیجه باید فعال بمونی.
فروتل را سالها بهعنوان شركتی شناختهشده میشناختم، اما چندی پیش با ورود بهش دیدم که به رغم داشتن تیم فنی قوی و برخورداری از نیروهای بااستعداد، هدف مشخصی برای سازمان وجود ندارد و مدیریت هم پرتنش و غیر منظم است. کارکنان دائما با چالشها و مسائل تازه روبهرو هستند و این تجربهای است که از نزدیک لمس کردم.
برای من هر مجموعهای از مدیران و تیمش ساخته میشود، نه از آنها جدا. وقتی مدیر خوبی وجود داشته باشد و به تیمش انگیزه بدهد، کل گروه به سمت پیشرفت گام برمیدارد. به نظر من سالاررضایی یکی از بهترین مدیرانی بود که افتخار همکاری با او را داشتم.
تجربهات را در ویکیتجربه به اشتراک بگذار
چند دقیقه وقت بگذار و به هزاران نفر کمک کن تصمیم شغلی بهتری بگیرند — کاملاً ناشناس.
