معاونت منابع انسانی فوق العاده ضعیف هستند و صرفا به سبب نسبت فامیلی با مدیر عامل در سمت خود هستند. به دلیل ضعف و کم تجربگی، نیروهای این معاونت فوق العاده غیر حرفه ای هستندکه متاسفانه اختیار شرکت را در دست گرفتند.
دژپاد شرکتی هست که جای رشد داره و فرصت رو به کارمندانش میده که خودشون رو بالا بکشند محیط دوستانه ای داره و با توجه به شرایط سخت اقتصادی هوای کارمندانش رو داره.
این افرادی که میان توی این سایت از این شرکت تعریف میکنن همونایی هستن که با روابط و پارتی بازی که از چار چوبهای این شرکت هست با حقوق خوب و ولگردی توی این شرکت صبح تا شب .. موش چال میکنن . از همین تریبون اعلام میکنم اگر برای گول زدن افراد اینکارو میکنید حواله خودتون و عزیزانتون به حضرت ابوالفضل و خدا بزنه به کمرتون . من که توی واحد شبکه بودم کثافت تر از این واحد و شرکت ندیدم به خصوص در پستهای بالاتر از کارشناس
با توجه به تحربم باید بگم که منصافانه اگه بخواهیم بگیم محیط خیلی خوب و مهندسا و افراد فنی قویای داره پرداخت حقوق مناسبی داره محیط صمیمی و دوستانه ای داره
من 1 سال تو این شرکت کار کردم و به دلیل مهاجرت، قطع همکاری کردم. متاسفانه نظرات منفی بیشتر حالت کینه و عقده داره تا تحلیل نقاط ضعف شرکت. من تو واحد داده کاوی کار میکردم. مدیر واحد و بچه هاش از نظر فنی اکثرا خفن بودن، اخلاقی هم اوکی بودن. کلا معاونت نرم افزار شرکت جای بدی نبود. بدرد ادمی که میخواد طولانی بمونه عالیه. ولی خیلی با جابجایی زیاد و ترک شرکت حال نمیکنن. این شرکت نقطع ضعفش بزرگ بودنش هست. هر قانونی و هر رفع نیازی برای 1500 نفر باید اعمال بشه و برای همین هر درخواستی صد سال طول میکشه انجام بشه.
خیلی شخمی شخمی بود چارگون به خصوص سرکار خانم سمانه آبدارباشی و جناب آقای امید شریفی
4 ماه کاراموزی رو تو هاستینگ بلو طی کردم و الان هم مشغول به کارم نسبت به سابقه های قبلیم حتی در کاراموزی متفاوته واقعا فضای کاری اروم ساعت کاری و مرخصی هارو واقعا اوکی هستن تو شرکت همیشه عصرونه و خوراکی های مختلف هست و رفتار عالی ارزوی موفقیت برای همکاران خوبم
من مدت 2ماه توی این شرکت کار کردم و یکی از بدترین تجربیاتم بود مدیر عامل بد دهن و عصبی که شخصی ترین کارهاش من جمله شارژ خونش رو هم منشی بهش یادآوری میکرد و فکر میکرد همه نوکرش هستند.رابژع رئیس مرئوسی نبودا واقعا فکر میکرد همه بنده و نوکرش هستند. من واقعا حالم بده بود اونجا کار میکردم همش توی استرس بودم . وقتی از اونجا اومدم بیرون واقعا انگار آزاد شدم. خانم پژوم مدیر عامل نیومد وسط سالن داد میزد که شماها ریدین توی سیستم های من خوب پول میداد به نسبت جاهای دیگه اما پولی بود که همش استرس و بی احترامی داشت
هیئت مدیره این شرکت کارمند توگا ( توربین سازی مپنا ) بودند و دوره های آموزشی برای استقرار SAP رو گذروندن و وقتی نوبت کارکردنشان رسید انگشت وسط به توگا نشان دادند و برای خودشان شرکت زدند. طبیعیه همچین آدمهای سوء استفاده گر و شیادی با پرسنل و زیردستانشان که قدرتی ندارند برخورد بسیار بدتری خواهند داشت. جالبه با وجود اینکه توگا به کارمندانش احترام میزاره و شرایط کاری خوبی فراهم میکنه خودشون به توگا خیانت کردند و برایش کار نکردند ولی توقع دارند کارمندانشان علی رغم شرایط کاری افتضاح در این شرکت بمانند و کار کنند. و در کل باید گفت یا رب روا مدار که گدا معتبر شود گر معتبر شود زخدا بی خبر شود
با سلام و احترام حدود 8 سال هست در شرکت مهندسی فکور صنعت تهران مشغول به فعالیت هستم . شرکت فکور صنعت تهران یک محیط کاری مثبت و حمایتی داره و به کارکنانش این امکان و میده تا با آرامش و تمرکز به کار خودشون ادامه بدن. فرهنگ همکاری و تیمی به وضوح مشهود هستش. همه اعضای تیم به همدیگه کمک میکنن و این همکاری باعث افزایش بهره وری و خلاقیت و همین تلاش های مشترک تمام اعضای تیم باعث موفقیت و دستیابی به اهداف بزرگ و پروژهای بزرگ شرکت شده و این امر نشان دهنده همبستگی و تعهد همه کارکنان هستش.شرکت فکور به توسعه حرفه ای کارکنان توجه داره و برنامه های اموزشی و سمینارها و کارگاه های متنوعی را برای ارتقای مهارت ها و دانش فنی شون ارائه میدهد. مدیریت شرکت همواره به رفاه و سلامت کارکناش توجه داره و برنامه های متعددی برای حفظ تعدادل بین کار و زندگی شخصی شون فراهم کرده از جمله صندوق رفاه شرکت، بیمه و بیمه تکمیلی، دندانپزشکی، باشگاه، رستوران و ... فکور صنعت به نواوری و خلاقیت کارکنان خودش اهمیت میده و از کارمندانش ایده های جدید میخواد و اونها رو تو فرایند تصمیم گیری مشارکت میده. با توجه به تجربه ای که دارم مدیران حرفه ای دارد که با رهبری مؤثرشون الهام بخش کارکنان شون هستن و فضایی ایجاد کردن که هر فرد احساس ارزشمندی داشته باشه ولی در مجموع، تجربه من یک تجربه مثبت و بعنوان یک عضو از این تیم، افتخار میکنم که بخشی از این فرهنگ غنی و در محیط کاری پویا هستم.
بنده از سال 1396 این افتخار رو دارم که در خدمت مجموعه معظم مهندسی فکور صنعت تهران باشم ، و در طول8 سالی که در این مجموعه گذرانده ام بسیار خرسندم ، و هر روزی که در این مجموعه هستم تجربیات شیرینی رو کسب میکنم این برای بنده لذت بخش هستش . و یه چیزی که در شرکت فکور صنعت تجربه کردم اینکه هم مدیر و هم کارمندا خیلی با جون و دل به وظایفشون عمل میکنند و مثل یک خانواده برای هم میمونند . با تشکر
محیط کار مثبت و سالم توجه به سلامت جسمی و روانی پرسنل فرصت رشد و یادگیری در شرکت با برگزاری دوره های آموزشی تخصصی و رفتاری حس تعلق من به شرکت فکور صنعت بسیار بالا می باشد
شرکت خانوادگی آقای (پ.ن) و همسرشون! (خانم ن. ج) که حقوق کارمند رو هم نمیدن و باانواع سیاست ها و دروغها مشتری رو بابت پول و مبلغی که پرداخت کرده اند دست به سر میکنند و تعهداتشون رو انجام نمیدهند. کلا از نظر اخلاق و حرفه ای گری حتی 0 هم نیستند. کاملا غیر قابل اعتماد و غیر قابل اتکا نکته بسیار جالبش هم این هست که حتی برای ساخت و رشد و نگه داشت برند و اعتبارن کوچکترین فعالیت و تلاشی هم نمیکنند. شرکت هم سرشار از پرونده های حقوقی و قضایی و شکایات مشتریان و کارمندها مشکل بیمه و پرونده مالیاتی هم دارند
تجربه کار به اندازه 14 سال سابقه در فکور بسیار زیاد هست: کارهای گروهی زیاد با همکاران واحد- انجام کارهای سخت و طاقت فرسا ولی در کنار دوستان قابل تحمل- ارتباط زیاد همکاران داخل شرکت و خارج از شرکت در کل روزهای زیاد در کنار همکاران لذت بخش بوده
من حدود 4 سال هست که توی این شرکت کار میکنم و بی نهایت راضی ام بسیار شرکت بزرگی هست و مزایای بسیار زیادی داره توی تمام مناسبت ها هدیه دارن و سعی میکنن بچه هارو خوشحال و راضی نگه دارن . به نسبت شرکت های دیگه اشل حقوقی خوب و امنیت شغلی بالایی داره . با افراد بسیار ماهر و با تجربه ای اشنا میشید که میتونه توی آینده شغلی شما بسیار زیاد موثر باشه . به شدت پیشنهاد میکنم مهارت هاتون رو تقویت کنید که بتونید به این شرکت ورود کنید.
سلام من حدودا 3سال در شرکت فکور صنعت فعال هستم از همه لحاظ به پرسنل اهمیت میدهند. درسته که سخت گیری های خاص خودشون را دارند ولی اینجا بچه ها میتونن به صورت رایگان از مشاوره روانشانسی استفاده کنند، اینجا پزشک متخصص داریم که یک روز در هفته میاد و پرستار مستقر در شرکت داریم علاوه بر همه اینا متخصص آسیب شناسی داریم برای بچه هایی که مشکل یا درد جسمی و یا آسیب دارند. اینجا تولدا رو جشن میگیریم و شرکت هم هدیه نقدی داره و هم هدیه فیزیکی اینجا ما باشگاه ورزشی داریم که همه ازش میتونن استفاده کنن و خیلی چیزای دیگه
واقعا بعنوان نیروی قدیمی دوست دارم این اتوبوسی که اومده، با بارش بره، که بزودی امیدوارم اتفاق بیوفته!! اختلاف بخور بخور زیاده، خسته شدیم از این همه حاشیه
من خداروشکر تجربه همکاری ندارم ... برای مصاحبه اولیه یه آقایی به شدت بی لول و بی سواد تماس گرفتن از بخش منابع انسانی که اولین تصورم این بود که ایشون چقدر علارغم سن بالا ناپخته صحبت میکنه و آداب اولیه مکالمه تلفنی رو هم بلد نیست ... به شدت توهین آمیز صحبت کردن که جای تعجب داشت برای من ! در صورتی که من کارجو هستم با ۸ سال رزرومه کاری! و خوشحالم که ابتدای کار متوجه شدم و وارد همچین فرهنگ سازمانی مسموم و منفی نشدم که حتی در تماس اولیه ارزشی برای نیرو قائل نیستن ! چه برسه به حین همکاری! وقتتون رو حروم نکنید.
بچهها اگه دنبال جایی برای کار یا کارآموزی هستین، اینجا رو از لیستتون حذف کنید. یه حقوق پایه داره و یه مبلغ ناچیز پاداش. و از همین پاداش برای تحقیر و کنترل نیرو استفاده میکنن. برای هر فرد یه گروه تلگرامی میسازن که فقط خودت هستی و مدیرعامل! و بعد شخص مدیرعامل میاد برای هر اشتباه کوچیکت هشتگ #غلط میزنه که به ازای هر هشتگ از پاداشتون کسر میشه. تازه، دقیقه به دقیقه هم کارت رو چک میکنه و اگه گزارشت فقط دو دقیقه دیر بشه، سریع تو همون گروه بهت تذکر میده. مدام هم بهتون تذکر میدن که تعداد هشتگ هاتون بالاست. رسماً آسایش نداری.
من چند ساله اینجا کار می کردم و توصیه میکنم اصلاااا واردش نشید... مخصوصا اگر شغل اولی هستید، چون در اومدن از این شغل خودش پروسه زمانبری... چون هر زمان بخواید خروج بزنید باید قید حقوق ۳ ماهتونو بزنید... مجموعه پر از مدیران ارشد و میانی بی سواد و بی اخلاقه و کلا بر اساس حاشیه پیش میره... هیچ آورده ای هم به لحاظ شخصیتی و شغلی برای شما نداره... همیشه باید دنبال حقوقتون بدویید... هر ماه هم چند تا مدیر فروش میارن... فرهنگ سازمانی زیر صفر... اینجا قبل کرونا خوب بود نه الان!
معاونت منابع انسانی فوق العاده ضعیف هستند و صرفا به سبب نسبت فامیلی با مدیر عامل در سمت خود هستند. به دلیل ضعف و کم تجربگی، نیروهای این معاونت فوق العاده غیر حرفه ای هستندکه متاسفانه اختیار شرکت را در دست گرفتند.
دژپاد شرکتی هست که جای رشد داره و فرصت رو به کارمندانش میده که خودشون رو بالا بکشند محیط دوستانه ای داره و با توجه به شرایط سخت اقتصادی هوای کارمندانش رو داره.
این افرادی که میان توی این سایت از این شرکت تعریف میکنن همونایی هستن که با روابط و پارتی بازی که از چار چوبهای این شرکت هست با حقوق خوب و ولگردی توی این شرکت صبح تا شب .. موش چال میکنن . از همین تریبون اعلام میکنم اگر برای گول زدن افراد اینکارو میکنید حواله خودتون و عزیزانتون به حضرت ابوالفضل و خدا بزنه به کمرتون . من که توی واحد شبکه بودم کثافت تر از این واحد و شرکت ندیدم به خصوص در پستهای بالاتر از کارشناس
با توجه به تحربم باید بگم که منصافانه اگه بخواهیم بگیم محیط خیلی خوب و مهندسا و افراد فنی قویای داره پرداخت حقوق مناسبی داره محیط صمیمی و دوستانه ای داره
من 1 سال تو این شرکت کار کردم و به دلیل مهاجرت، قطع همکاری کردم. متاسفانه نظرات منفی بیشتر حالت کینه و عقده داره تا تحلیل نقاط ضعف شرکت. من تو واحد داده کاوی کار میکردم. مدیر واحد و بچه هاش از نظر فنی اکثرا خفن بودن، اخلاقی هم اوکی بودن. کلا معاونت نرم افزار شرکت جای بدی نبود. بدرد ادمی که میخواد طولانی بمونه عالیه. ولی خیلی با جابجایی زیاد و ترک شرکت حال نمیکنن. این شرکت نقطع ضعفش بزرگ بودنش هست. هر قانونی و هر رفع نیازی برای 1500 نفر باید اعمال بشه و برای همین هر درخواستی صد سال طول میکشه انجام بشه.
خیلی شخمی شخمی بود چارگون به خصوص سرکار خانم سمانه آبدارباشی و جناب آقای امید شریفی
4 ماه کاراموزی رو تو هاستینگ بلو طی کردم و الان هم مشغول به کارم نسبت به سابقه های قبلیم حتی در کاراموزی متفاوته واقعا فضای کاری اروم ساعت کاری و مرخصی هارو واقعا اوکی هستن تو شرکت همیشه عصرونه و خوراکی های مختلف هست و رفتار عالی ارزوی موفقیت برای همکاران خوبم
من مدت 2ماه توی این شرکت کار کردم و یکی از بدترین تجربیاتم بود مدیر عامل بد دهن و عصبی که شخصی ترین کارهاش من جمله شارژ خونش رو هم منشی بهش یادآوری میکرد و فکر میکرد همه نوکرش هستند.رابژع رئیس مرئوسی نبودا واقعا فکر میکرد همه بنده و نوکرش هستند. من واقعا حالم بده بود اونجا کار میکردم همش توی استرس بودم . وقتی از اونجا اومدم بیرون واقعا انگار آزاد شدم. خانم پژوم مدیر عامل نیومد وسط سالن داد میزد که شماها ریدین توی سیستم های من خوب پول میداد به نسبت جاهای دیگه اما پولی بود که همش استرس و بی احترامی داشت
هیئت مدیره این شرکت کارمند توگا ( توربین سازی مپنا ) بودند و دوره های آموزشی برای استقرار SAP رو گذروندن و وقتی نوبت کارکردنشان رسید انگشت وسط به توگا نشان دادند و برای خودشان شرکت زدند. طبیعیه همچین آدمهای سوء استفاده گر و شیادی با پرسنل و زیردستانشان که قدرتی ندارند برخورد بسیار بدتری خواهند داشت. جالبه با وجود اینکه توگا به کارمندانش احترام میزاره و شرایط کاری خوبی فراهم میکنه خودشون به توگا خیانت کردند و برایش کار نکردند ولی توقع دارند کارمندانشان علی رغم شرایط کاری افتضاح در این شرکت بمانند و کار کنند. و در کل باید گفت یا رب روا مدار که گدا معتبر شود گر معتبر شود زخدا بی خبر شود
با سلام و احترام حدود 8 سال هست در شرکت مهندسی فکور صنعت تهران مشغول به فعالیت هستم . شرکت فکور صنعت تهران یک محیط کاری مثبت و حمایتی داره و به کارکنانش این امکان و میده تا با آرامش و تمرکز به کار خودشون ادامه بدن. فرهنگ همکاری و تیمی به وضوح مشهود هستش. همه اعضای تیم به همدیگه کمک میکنن و این همکاری باعث افزایش بهره وری و خلاقیت و همین تلاش های مشترک تمام اعضای تیم باعث موفقیت و دستیابی به اهداف بزرگ و پروژهای بزرگ شرکت شده و این امر نشان دهنده همبستگی و تعهد همه کارکنان هستش.شرکت فکور به توسعه حرفه ای کارکنان توجه داره و برنامه های اموزشی و سمینارها و کارگاه های متنوعی را برای ارتقای مهارت ها و دانش فنی شون ارائه میدهد. مدیریت شرکت همواره به رفاه و سلامت کارکناش توجه داره و برنامه های متعددی برای حفظ تعدادل بین کار و زندگی شخصی شون فراهم کرده از جمله صندوق رفاه شرکت، بیمه و بیمه تکمیلی، دندانپزشکی، باشگاه، رستوران و ... فکور صنعت به نواوری و خلاقیت کارکنان خودش اهمیت میده و از کارمندانش ایده های جدید میخواد و اونها رو تو فرایند تصمیم گیری مشارکت میده. با توجه به تجربه ای که دارم مدیران حرفه ای دارد که با رهبری مؤثرشون الهام بخش کارکنان شون هستن و فضایی ایجاد کردن که هر فرد احساس ارزشمندی داشته باشه ولی در مجموع، تجربه من یک تجربه مثبت و بعنوان یک عضو از این تیم، افتخار میکنم که بخشی از این فرهنگ غنی و در محیط کاری پویا هستم.
بنده از سال 1396 این افتخار رو دارم که در خدمت مجموعه معظم مهندسی فکور صنعت تهران باشم ، و در طول8 سالی که در این مجموعه گذرانده ام بسیار خرسندم ، و هر روزی که در این مجموعه هستم تجربیات شیرینی رو کسب میکنم این برای بنده لذت بخش هستش . و یه چیزی که در شرکت فکور صنعت تجربه کردم اینکه هم مدیر و هم کارمندا خیلی با جون و دل به وظایفشون عمل میکنند و مثل یک خانواده برای هم میمونند . با تشکر
محیط کار مثبت و سالم توجه به سلامت جسمی و روانی پرسنل فرصت رشد و یادگیری در شرکت با برگزاری دوره های آموزشی تخصصی و رفتاری حس تعلق من به شرکت فکور صنعت بسیار بالا می باشد
شرکت خانوادگی آقای (پ.ن) و همسرشون! (خانم ن. ج) که حقوق کارمند رو هم نمیدن و باانواع سیاست ها و دروغها مشتری رو بابت پول و مبلغی که پرداخت کرده اند دست به سر میکنند و تعهداتشون رو انجام نمیدهند. کلا از نظر اخلاق و حرفه ای گری حتی 0 هم نیستند. کاملا غیر قابل اعتماد و غیر قابل اتکا نکته بسیار جالبش هم این هست که حتی برای ساخت و رشد و نگه داشت برند و اعتبارن کوچکترین فعالیت و تلاشی هم نمیکنند. شرکت هم سرشار از پرونده های حقوقی و قضایی و شکایات مشتریان و کارمندها مشکل بیمه و پرونده مالیاتی هم دارند
تجربه کار به اندازه 14 سال سابقه در فکور بسیار زیاد هست: کارهای گروهی زیاد با همکاران واحد- انجام کارهای سخت و طاقت فرسا ولی در کنار دوستان قابل تحمل- ارتباط زیاد همکاران داخل شرکت و خارج از شرکت در کل روزهای زیاد در کنار همکاران لذت بخش بوده
من حدود 4 سال هست که توی این شرکت کار میکنم و بی نهایت راضی ام بسیار شرکت بزرگی هست و مزایای بسیار زیادی داره توی تمام مناسبت ها هدیه دارن و سعی میکنن بچه هارو خوشحال و راضی نگه دارن . به نسبت شرکت های دیگه اشل حقوقی خوب و امنیت شغلی بالایی داره . با افراد بسیار ماهر و با تجربه ای اشنا میشید که میتونه توی آینده شغلی شما بسیار زیاد موثر باشه . به شدت پیشنهاد میکنم مهارت هاتون رو تقویت کنید که بتونید به این شرکت ورود کنید.
سلام من حدودا 3سال در شرکت فکور صنعت فعال هستم از همه لحاظ به پرسنل اهمیت میدهند. درسته که سخت گیری های خاص خودشون را دارند ولی اینجا بچه ها میتونن به صورت رایگان از مشاوره روانشانسی استفاده کنند، اینجا پزشک متخصص داریم که یک روز در هفته میاد و پرستار مستقر در شرکت داریم علاوه بر همه اینا متخصص آسیب شناسی داریم برای بچه هایی که مشکل یا درد جسمی و یا آسیب دارند. اینجا تولدا رو جشن میگیریم و شرکت هم هدیه نقدی داره و هم هدیه فیزیکی اینجا ما باشگاه ورزشی داریم که همه ازش میتونن استفاده کنن و خیلی چیزای دیگه
واقعا بعنوان نیروی قدیمی دوست دارم این اتوبوسی که اومده، با بارش بره، که بزودی امیدوارم اتفاق بیوفته!! اختلاف بخور بخور زیاده، خسته شدیم از این همه حاشیه
من خداروشکر تجربه همکاری ندارم ... برای مصاحبه اولیه یه آقایی به شدت بی لول و بی سواد تماس گرفتن از بخش منابع انسانی که اولین تصورم این بود که ایشون چقدر علارغم سن بالا ناپخته صحبت میکنه و آداب اولیه مکالمه تلفنی رو هم بلد نیست ... به شدت توهین آمیز صحبت کردن که جای تعجب داشت برای من ! در صورتی که من کارجو هستم با ۸ سال رزرومه کاری! و خوشحالم که ابتدای کار متوجه شدم و وارد همچین فرهنگ سازمانی مسموم و منفی نشدم که حتی در تماس اولیه ارزشی برای نیرو قائل نیستن ! چه برسه به حین همکاری! وقتتون رو حروم نکنید.
بچهها اگه دنبال جایی برای کار یا کارآموزی هستین، اینجا رو از لیستتون حذف کنید. یه حقوق پایه داره و یه مبلغ ناچیز پاداش. و از همین پاداش برای تحقیر و کنترل نیرو استفاده میکنن. برای هر فرد یه گروه تلگرامی میسازن که فقط خودت هستی و مدیرعامل! و بعد شخص مدیرعامل میاد برای هر اشتباه کوچیکت هشتگ #غلط میزنه که به ازای هر هشتگ از پاداشتون کسر میشه. تازه، دقیقه به دقیقه هم کارت رو چک میکنه و اگه گزارشت فقط دو دقیقه دیر بشه، سریع تو همون گروه بهت تذکر میده. مدام هم بهتون تذکر میدن که تعداد هشتگ هاتون بالاست. رسماً آسایش نداری.
من چند ساله اینجا کار می کردم و توصیه میکنم اصلاااا واردش نشید... مخصوصا اگر شغل اولی هستید، چون در اومدن از این شغل خودش پروسه زمانبری... چون هر زمان بخواید خروج بزنید باید قید حقوق ۳ ماهتونو بزنید... مجموعه پر از مدیران ارشد و میانی بی سواد و بی اخلاقه و کلا بر اساس حاشیه پیش میره... هیچ آورده ای هم به لحاظ شخصیتی و شغلی برای شما نداره... همیشه باید دنبال حقوقتون بدویید... هر ماه هم چند تا مدیر فروش میارن... فرهنگ سازمانی زیر صفر... اینجا قبل کرونا خوب بود نه الان!