اولین جایی که مشغول شدم این شرکت بود، شرکت خوبی برای شروع، همه چیز منظم و خوبه کلی چیز یاد گرفتم فقط جایی که برنامه نویس ها هستن دوربین هست، به نظرم جالب نیست
محیط دوستانه و خوبی بود، من یک پروژه براشون انجام دادم ولی بعد انجام حدود چهار پنج ماه طول کشید تا کامل تسویه کنن
برای هر دانشجوی رشته فناوری اطلاعات و رشتههای مرتبط با علوم و مهندسی کامپیوتر در ایران، کارکردن در شرکت بزرگ و بینالمللی هواوی میتواند یک ایدهآل بهحساب بیاید. بهخصوص اینکه بدانید دوره کارآموزی برگزار میکنند و شما میتوانید با متعهد شدن و ادامه کار، پیشرفت کرده و به درحات بالاتر برسید... بحثهای زیادی در ارتباط با این وجود دارد که بهعنوان تازهکار از کجا شروع کنید، خواندن تجربه ما هم خالی از لطف نیست .. بسته به نوع شخصیت شما این تجربه میتواند هیجانانگیز یا ملال آور باشد... 1- محیط کار بسیار متفاوت با سایر شرکتهای ایرانی (به مثابه ملک چین بوده و در صورتیکه نمیتوانید عقاید و فرهنگهای متفاوت را تاب بیاورید به این مورد اصلا فکر نکنید) بسیار بهروز، امکانات لوکس و شیک، 2- معاشرت با افراد از فرهنگها و نژادهای مختلف، 3- سرویس رفت و برگشت، 4- اتومبیل شیک و راننده مخصوص برای رفتن از یک ساختمان به ساختمان دیگر !!! و بسیاری دیگر از ویژگیهای جذاب موجب میشود که افرادی چون من به هر آب و آتشی بزنند تا خود را علاقمند نشان داده و مدیران را مجاب به استخدام نمایند... به شما گفته میشود که در صورت پذیرفته شدن باید شرکت و کاروبارش را در اولویت زندگیتان قرار دهید، گاهی تا دیر وقت سرکار بمانید مثلا تا ده یازده شب و در انصورت دیگر سرویسی درکار نیست... اول میگویند اضافه کارهای را محاسبه میکنند اما بعد میگویند در این مورد مذاکره میکنیم با مدیران چینی... روزهای تعطیل معنا ندارد و باید مانند چینیها که مدام در حال کار هستند مدام در حال کار باشید .... تعطیلی معنایی ندارد .. من به مدت سه هفته از یک دوره سه ماهه کارآموزی آنجا بودم.. با عدم مدیریت مواجه شدم .. با پیام های بیپاسخ.... به ما فقط سند دادند و میگفتند بخوانید .. در نهایت دیدم نمیتوانم بین کار بر روی پایاننامه و کار در شرکت هواوی تعادل ایجاد کنم در حالیکه بعد از گذشت سه هفته، نه فهمیدم که داستان چیست و قرار است چکار کنیم .. و نه فهمیدم بعد از سه ماه بالاخره بین این دهها یا صدها نفری که استخدام کردهاند چه فیلتری اعمال میشود و چه کسانی میمانند... در نهایت استعفا دادم.. اگر موضوع درگیری فکری پایاننامه نبود، حتما میماندم. اگر میتوانید با شرایط کاری مشابه چینیها کار کنید و به کار در شرکتهای بزرگ علاقمند هستید هواوی میتواند گزینه بسیار خوبی برای شما باشد.. قبلش آنقدر بپرسید، که بفهمید داستان دقیقا چیست و سوال بیجوابی برای خود باقی نگذارید ... امیدوارم از تجربیات من که بسیار بیتجربه بودم استفاده نمایید. ممنون از جابگای که فرصتی را برای بهاشتراک گذاشتن تجربهها فراهم کرده :)
سانا گستر چندتا محصول داره. تجربه خیلی کوتاه من در تیم آچاره بود. محصولای دیگه اوبار بود و یه بخشی که من چندان سر درنیاوردم ولی بیشتر به پردازش داده و غیره مربوط بود کارشون. تیم خیلی صمیمی بودن. مدیر فنی شرکت حسام که از بنیانگذاری شرکت هم بود فوق العاده خوش برخورد و خوش رو بود. هر کس مسولیت خودش رو میدونست و به خوبی انجامش میداد و همه تیم برای رسیدن به هدف در حال تلاش بود. یکی از افسوس های من اینه که بخاطر مشکلات شخصی مجبور به ترک این شرکت شدم.
اولین روزی که آگهی استخدام دیدم با خودم گفتم استارت آپ جالبی روزمه فرستادم تماس گرفتن قرار مصاحبه گذاشتیم روز مصاحبه کلی سوال پرسیدن و در آخر گفتن ی تسک کوچیک برات میل می کنیم انجام بده بفرست، انجام دادم فرستادم دوباره تماس گرفتن گفتن بیا برای جلسه آخر ی امتحان عملی، تسکی که دادن ی بازی بود که باید ظرف یک ساعت پیاده سازی میشد قبلش هم حقوق ها رو گفته بودن که از 2.5 میلیون شروع می شد تا 12 میلیون، هر کسی که فلان امتیاز بیار اینقدر حقوقش، 8 نفر هم بودیم اون روز که هیچ کدوم نتونستیم کامل انجام بدیم که اینم فیلم خودشون بود برای پایین آوردنن مبلغ قرار داد.بنابراین گفتن همه حداقل حقوق می گیرن، هیچ کس قبول نکرد اون حقوق بعد از چند روز مجدد تماس گرفتن ماه اول 2.5 بعد از اینکه مطمئن شدیم از توانایی های شما میشه 3.5 میلیون گفتم باشه از شنبه رفتیم کار شروع کردیم. این مواردی که گفتم حدود 40 روز طول کشید. کار شروع کردیم اوایل که کار خاصی انجام نمی دادیم منتظر UI بودیم بعد هم که UI آماده شد شروع به کار کردیم سر بی برنامگی product owner دیدلاین گذشت کار به دعوا کشید. وکیل آورد تحدید کرد و... به وعده هایی که داده بود در مورد حقوق و درصد share عمل نکرد بچه های تیم هم فقط می خواستن تموم بشه بیان بیرون بدون دردسر و شکایت تنها خوبی که اینجا برای من داشت پیدا کردن دوست های خوب بود. برخوردهای به شدت بد و زننده
من اولین تجربه کاری حرفه ایم رو توی عدد داشتم، یه تیم جوون و پر از انرژی، با کلی چالش برای پیشرفت، در کنار اینکه یه تیم حرفه ای کنار هم جمع شده بود، بچه ها مثه خونواده بودن، خیلی صمیمی.کاش میشد که اون تیم به کارش ادامه بده ولی متاسفانه دست های بالاتر (پی پی جی) این فرصت رو از تیم گرفت و تیم منحل شد.
اولین جایی که مشغول شدم این شرکت بود، شرکت خوبی برای شروع، همه چیز منظم و خوبه کلی چیز یاد گرفتم فقط جایی که برنامه نویس ها هستن دوربین هست، به نظرم جالب نیست
محیط دوستانه و خوبی بود، من یک پروژه براشون انجام دادم ولی بعد انجام حدود چهار پنج ماه طول کشید تا کامل تسویه کنن
برای هر دانشجوی رشته فناوری اطلاعات و رشتههای مرتبط با علوم و مهندسی کامپیوتر در ایران، کارکردن در شرکت بزرگ و بینالمللی هواوی میتواند یک ایدهآل بهحساب بیاید. بهخصوص اینکه بدانید دوره کارآموزی برگزار میکنند و شما میتوانید با متعهد شدن و ادامه کار، پیشرفت کرده و به درحات بالاتر برسید... بحثهای زیادی در ارتباط با این وجود دارد که بهعنوان تازهکار از کجا شروع کنید، خواندن تجربه ما هم خالی از لطف نیست .. بسته به نوع شخصیت شما این تجربه میتواند هیجانانگیز یا ملال آور باشد... 1- محیط کار بسیار متفاوت با سایر شرکتهای ایرانی (به مثابه ملک چین بوده و در صورتیکه نمیتوانید عقاید و فرهنگهای متفاوت را تاب بیاورید به این مورد اصلا فکر نکنید) بسیار بهروز، امکانات لوکس و شیک، 2- معاشرت با افراد از فرهنگها و نژادهای مختلف، 3- سرویس رفت و برگشت، 4- اتومبیل شیک و راننده مخصوص برای رفتن از یک ساختمان به ساختمان دیگر !!! و بسیاری دیگر از ویژگیهای جذاب موجب میشود که افرادی چون من به هر آب و آتشی بزنند تا خود را علاقمند نشان داده و مدیران را مجاب به استخدام نمایند... به شما گفته میشود که در صورت پذیرفته شدن باید شرکت و کاروبارش را در اولویت زندگیتان قرار دهید، گاهی تا دیر وقت سرکار بمانید مثلا تا ده یازده شب و در انصورت دیگر سرویسی درکار نیست... اول میگویند اضافه کارهای را محاسبه میکنند اما بعد میگویند در این مورد مذاکره میکنیم با مدیران چینی... روزهای تعطیل معنا ندارد و باید مانند چینیها که مدام در حال کار هستند مدام در حال کار باشید .... تعطیلی معنایی ندارد .. من به مدت سه هفته از یک دوره سه ماهه کارآموزی آنجا بودم.. با عدم مدیریت مواجه شدم .. با پیام های بیپاسخ.... به ما فقط سند دادند و میگفتند بخوانید .. در نهایت دیدم نمیتوانم بین کار بر روی پایاننامه و کار در شرکت هواوی تعادل ایجاد کنم در حالیکه بعد از گذشت سه هفته، نه فهمیدم که داستان چیست و قرار است چکار کنیم .. و نه فهمیدم بعد از سه ماه بالاخره بین این دهها یا صدها نفری که استخدام کردهاند چه فیلتری اعمال میشود و چه کسانی میمانند... در نهایت استعفا دادم.. اگر موضوع درگیری فکری پایاننامه نبود، حتما میماندم. اگر میتوانید با شرایط کاری مشابه چینیها کار کنید و به کار در شرکتهای بزرگ علاقمند هستید هواوی میتواند گزینه بسیار خوبی برای شما باشد.. قبلش آنقدر بپرسید، که بفهمید داستان دقیقا چیست و سوال بیجوابی برای خود باقی نگذارید ... امیدوارم از تجربیات من که بسیار بیتجربه بودم استفاده نمایید. ممنون از جابگای که فرصتی را برای بهاشتراک گذاشتن تجربهها فراهم کرده :)
سانا گستر چندتا محصول داره. تجربه خیلی کوتاه من در تیم آچاره بود. محصولای دیگه اوبار بود و یه بخشی که من چندان سر درنیاوردم ولی بیشتر به پردازش داده و غیره مربوط بود کارشون. تیم خیلی صمیمی بودن. مدیر فنی شرکت حسام که از بنیانگذاری شرکت هم بود فوق العاده خوش برخورد و خوش رو بود. هر کس مسولیت خودش رو میدونست و به خوبی انجامش میداد و همه تیم برای رسیدن به هدف در حال تلاش بود. یکی از افسوس های من اینه که بخاطر مشکلات شخصی مجبور به ترک این شرکت شدم.
اولین روزی که آگهی استخدام دیدم با خودم گفتم استارت آپ جالبی روزمه فرستادم تماس گرفتن قرار مصاحبه گذاشتیم روز مصاحبه کلی سوال پرسیدن و در آخر گفتن ی تسک کوچیک برات میل می کنیم انجام بده بفرست، انجام دادم فرستادم دوباره تماس گرفتن گفتن بیا برای جلسه آخر ی امتحان عملی، تسکی که دادن ی بازی بود که باید ظرف یک ساعت پیاده سازی میشد قبلش هم حقوق ها رو گفته بودن که از 2.5 میلیون شروع می شد تا 12 میلیون، هر کسی که فلان امتیاز بیار اینقدر حقوقش، 8 نفر هم بودیم اون روز که هیچ کدوم نتونستیم کامل انجام بدیم که اینم فیلم خودشون بود برای پایین آوردنن مبلغ قرار داد.بنابراین گفتن همه حداقل حقوق می گیرن، هیچ کس قبول نکرد اون حقوق بعد از چند روز مجدد تماس گرفتن ماه اول 2.5 بعد از اینکه مطمئن شدیم از توانایی های شما میشه 3.5 میلیون گفتم باشه از شنبه رفتیم کار شروع کردیم. این مواردی که گفتم حدود 40 روز طول کشید. کار شروع کردیم اوایل که کار خاصی انجام نمی دادیم منتظر UI بودیم بعد هم که UI آماده شد شروع به کار کردیم سر بی برنامگی product owner دیدلاین گذشت کار به دعوا کشید. وکیل آورد تحدید کرد و... به وعده هایی که داده بود در مورد حقوق و درصد share عمل نکرد بچه های تیم هم فقط می خواستن تموم بشه بیان بیرون بدون دردسر و شکایت تنها خوبی که اینجا برای من داشت پیدا کردن دوست های خوب بود. برخوردهای به شدت بد و زننده
من اولین تجربه کاری حرفه ایم رو توی عدد داشتم، یه تیم جوون و پر از انرژی، با کلی چالش برای پیشرفت، در کنار اینکه یه تیم حرفه ای کنار هم جمع شده بود، بچه ها مثه خونواده بودن، خیلی صمیمی.کاش میشد که اون تیم به کارش ادامه بده ولی متاسفانه دست های بالاتر (پی پی جی) این فرصت رو از تیم گرفت و تیم منحل شد.