درباره مسایل مالی که یکی از دوستان مطلب گذاشته بود من هم تجربه خودمو تو کاریزما میگم: زمستان 1402 بود که به طور اتفاقی متوجه یه دزدی یا بگم فساد مالی توسط یکی از مدیرا شدم خودم با چشمهای خود دیدم و با گوشهای خودم شنیدم. فکر میکردم خانم ط.ز بخش مالی هستن تو یه ایمیل شرح ماجرا رو براشون فرستادم، ایشون هم استقبال کرد و ازم خواست که خودمو معرفی کنم من با ایمیل مستعارم موضوع رو مطرح کرده بودم من زیر بار نرفتم و خودمو معرفی نکردم مطمئن بودم شر میشه. ایشون گفتن که مدیر مالی نیستن و منو ارجاع دادن به خانم ن.ف ایشون هم اومدن کلی تشکر کردن. منم با خودم گفتم آخره ساله اون شخص رو برا اینکه آبروش نره تا آخر سال نگه میدارن و سال بعد تمدید نمیکنن، اما گذشت تا به امروز نه از ایمیلا خبری شد نه اون شخص اخراج شد!! همه اون افراد هنوزم راس راس دارن تو شرکت جولون میدن. درپیت ترین شرکتها تو این موارد شخص رو اخراج میکنن. موضوع برام خیلی برام عجیب شد چند تا از بچه هایی که از ساختار شرکت اطلاع داشتن آمار گرفتم متوجه شدم که ظاهرا تمام هزینه ها فاکتور میشه و شرکت سبدگردان پرداخت میکنه که حتی فاکتورههایی بعضا با مبالغ سنگین و چند ده میلیونی میفرستن. همین موضوع باعث شد بفهمم که فسادهایی که تو پردازش دارن انجام میدن و هزینه ش رو شرکت دیگه پرداخت میکنه بصورت تیمیه و چند نفر هستن که بطور هماهنگ دارن این کارهارو انجام میدن. رو اون گزارش منم یه ماله کشیدن و تمام. از این میسوزم که من دلم برا شرکت سوخت اما غافل از اینکه خوده شرکت با چشم پوشی از مسائل براحتی رد میشه چون از جیب خودشون نمیدن اصلا براشون مهم نیست این وسط چند ده یا صد میلیون یکی بخوره بره. اگه هر کدوم از مدیرای پردازش یک درصد از سهام کاریزما رو داشتن و خودشونو مسئول میدونستن رفتارشون صد در صد در چنین موارد متفاوت بود. عجیب بود اما واقعی.تمام موارد با شرح جزییات که برای خانم ط.ز و ن.ف فرستادم موجوده چون براشون مکتوب ایمیل کردم.
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما، صنعت مالی و اعتباری، تهران: بر اساس ۲۲۴ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۱.۶ از ۵؛ ۱۰٪ از کاربران گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما را به دیگران توصیه میکنند. ۲۲۴ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
تجربههای ثبتشده نشان میدهند که محیط کار در گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما اغلب با بحرانهای مدیریتی، بیثباتی شغلی و رفتارهای غیر حرفهای همراه است. کاربرانی که تجربهی کار در این مجموعه داشتند، به نبود امنیت شغلی، اضافهکار بدون پاداش، و تعدیلهای ناگهانی در پایان سال اشاره میکنند. از منظر فرهنگ سازمانی، بسیاری از تجربهها بر حضور روابط خانوادگی و باندی در تصمیمگیریها و انتصابها تأکید دارد که منجر به بیاعتمادی نسبت به مدیران میشود. برخی opinions به بیکفایتی مدیران در حوزههای کلیدی مانند منابع انسانی، بازاریابی و فنی اشاره کردهاند و از نبود آموزش، نبود شفافیت در پرداختها و صندوق بازنشستگی ناراضیاند. با وجود این، تعدادی تجربهها از وجود نیروهای خدماتی کارآمد و تلاش برای حفظ پروژههای معین صحبت میکنند، هرچند این نقاط مثبت به سختی میتواند ارزش کل شرکت را جبران کند. در نتیجه، برای کسانی که به دنبال تجربهی کار در محیط سازمانی با مدیریت پایدار، حقوق و مزایای مشخص و آموزش مستمر هستند، بازدید از فرهنگ سازمانی و روند استخدام در کاریزما نیازمند دقت و احتیاط است. برخی از کاربران همچنین به روند مصاحبه و شفافیت روند استخدام اشاره کردهاند که میتواند بر تصمیمگیری مخاطبان تاثیر بگذارد.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
تجربهها
**جذب و نگهداشت افراد بی کیفیت در سازمان اتفاقی نیست** مشکل کاریزما مشخصه، مدیران اگر قصد اصلاح داشتند نظرات منقی رو بررسی میکردند ولی واقعا به هیچکس پیشنهاد نمیکنم حتی برای مصاحبه به کاریزما بیان چون واقعا مشکلات اساسی داره و حل نمیشه همش داره بدتر میشه
بنده تجربه کاری و نظر خود را در رابطه با پردازش که مشغول به کار هستم را با شما در میان بذارم. فنی: یک شرکت متوسط رو به پایین حقوق: متوسط کسب تجربه: خوبه مدیریت شرکت: نا مشخص کلیت شرکت هم عجیب است پروژه ها و کارهایی که در این شرکت انجام می شود بطور خیلی زیاد نامشخص و گنگ است. یک فایلی به دستم رسید که فقط 5-6 شخص از شرکت به این دسترسی دارند که با شما لینکش را برای شفاف سازی به اشتراک میزارم. اما خلاصه فایل فعالیت شرکت هستش که بخش فروش جالب انگیز هست: فروش به کارگزاری: 1-سامانه مدیریت سفارش سهام = 12.8 ملیارد تومن! پروژه لانچ نشده که صدبار ریفکتور شده.خدابده برکت 2-سفارش عرضه اوله= 7.2 ملیارد تومن! هیچچچچچ 3-سفارشات آپشن سهام = 8.8 ملیارد تومن! ؟؟؟؟؟ 4- مدیریتآنلاین موبایل= 11.1 ملیارد تومن! چیه این اصلا؟ 5-معاملات آنلاین دسکتاپ=18.5ملیارد تومن! نسخه پی سی جدا نسخه موبایل جدا فرو می شود. 6-معانلان آنلاین معامله گری= 11.5 ملیارد تومن! در صد سال آینده فروش به سبدگردان: 1- ماژول مشریان = 8.4 ملیارد تومن! 2-ماژول خرانه=12.3 ملیارد تومن! 3-ماژول حسابدار= 3 ملیارد تومن! 4- ماژول پرتفو= 10ملیارد تومن! 5-پلفرم ثبتنام= 15.6 میلیارد تومن! به برنامه رایگان در اینترنت که فقط فارسیش کردن. خدا بده برکت 6-وبسایت = 5ملیارد! وبسایت 5 ملیارد تومن؟ سایت آموزش که وردپرسه با قالب خریداری شده! برگهایم 5 ملیارددددد 7- صدورکارت هدیه = 9ملیارد! نکته 1تا 4 مثل این هست که بری یک پراید بخری اینجوری فاکتور کنند چرخ جلو 8میلیارد چرخ عقب 12ملیارد و..... در انتها پول 10 بنز رو ازت بگیرند، حتی پراید رو تحولی ندهند :)))) واقعا واقعا برق از سرم پرید این اعداد را دیدم، دو حالت بیشتر ندارد یا پولشویی عظیمی پشت این شرکت هست یا پردازش مدیرهای عامل سبدگردان و کارگزاری را ساده(هر چه دوست داشتید بجای ساده بگذارید) گیر آورده و تا جا دارد فرووو می کنند. یعنی مدیران آن شرکتها نمی توانن از 4تا شرکت استعلام قیمت بگیرن؟ شک نکنید که فسادی پشت این قضیه است. بروید جزییات را ببنید چیزی دستگر شد به اشتراک بزارید! https://www.mediafire.com/file/veln6e8cwricsof/%DA%AF%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%B4+%D9%81%D8%B9%D8%A7%D9%84%DB%8C%D8%AA+%D9%87%DB%8C%D8%A7%D8%AA+%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%D9%87+%D8%A8%D9%87+%D9%85%D8%AC%D9%85%D8%B9+1402.pdf/file
در جواب شخصی که با عنوان سرمایه انسانی اومده اینجا و یکسری مزخرفات رو بیان کرده تا همین چند وقت پیش توی همین سایت میومدید مینوشتید که هیچ اشکالی در کاریزما وجود نداره و همه چیز گل و بلبل هستش و کسانی که دارن انتقاد میکنند کسانی هستند که از شرکت کنار گذاشته شدن همینکه اومدی بدونه اینکه بفمی, اعتراف کردی یکسری مدیر ضعیف وجود داره خودش یک قدم رو به جلو هستش عزیز من کدوم مدیر ضعیف کنار گذاشته شده؟ والا تا اونجا که ما داریم میبینیم همون کسانی که باعث و بانی این وضع موجود شرکت شدن همچنان هستند از اون تیم لید مورد علاقه س.ح بگیر که گند فساد اخلاقی و بیسوادیش همه جارو گرفته تا تیم لیدها و مدیر پروژه ها و... خیلی از برنامه کن ها همچنان هستند و برنامه پارتی های شبانه اشون همچنان با قوت پیش میره همچنان پروژه ها با بدترین حالت ممکن در حال انجام نشدن هستش همینکه هی واژه سم پاشی رو برای همکاران سابق استفاده میکنی خودش گویای این هستش که اون شرکت چطور جایی هستش و با همکاران سابق چطور برخورد میشه
البته که ازین مساله که بر همگان مشخص است که کامنت های در حمایت از ک . ا هست رو خودش و دوست احمق تر از خودش مینویسند کسانی که دو تا پروژه بزرگ را با ملیاردها تومن ضرر با شکست مواجه کردند اما این فرد تیم را گروگان گرفته و آرامش همه تیم را به هم زده .هر چند همان برهه هم بی تجربگی و ناپختگی ایشان و دروغ هایی بی حد و حسابی که از اینکه سهامدار شرکت است تا تعریف خاطره ای هایی سوپرمن طور از خودش که صرفا موجبات خنده همگان را فراهم میکرد. امیدوارم مدیران کاریزما زودتر دندان کرم خورده را بکشند .
سلام دوستان شریف و باسوادم وقت همگی بخیر دوستانی که نون سواد و شرافتشون رو میخورند نه نون کف دست پوست پوست شده از شدت مالیدن رو من یه پیشنهاد دادم برای دوستان شریفم واضحه که حق انتخاب با شماست به نظر بیاید نسبت به افرادی که هر از چندگاهی برای حراج ته مونده شرافت و وجدانش اینجا کامنت میذارن و توهماتشون رو تعریف میکنند بی تفاوت باشیم...این افراد حقوق میگیرن که سرویس جنسی بدن و میانگین امتیاز شرکتو اینجا بیارن بالا وپولی که والدین بهشون ندادنو از حلقوم ادمای سالم بکشن بیرون چرا امثال ما باید جواب واق واق یه موجود پستتر از هر حیوونی رو بدیم حرفش باد هواست...از نوع باد بد بو دیگه نیاز به اثبات نیست یکی رو الان از مریخ بیاری ببینه اسفند پارسال و امسال انقدر ریزش نیرو و انقدر نارضایتی در یک سازمان بی نظیره رفتن نیرو به هر دلیلی رد فلگه برای سازمان چه بگن طرف بیسواد بوده چه بگن مشکل اخلاقی داشته چون هزار مرحله مصاحبه دارید هرروز دیلی هست مثلااااااااااااا هرروز ادمها دارن بررسی میشن پس نمیشه یهو که اسفند میشه مشکل داره غنجشون بزنه بیرون اینا زر مفته که افراد زیادی در زدنش در کاریزما phd دارند مثل تیم لید هرزه س.ح با جرات و شرافت به کارمون ادامه میدیم برای به لجن کشیدن ادمای کوتوله
حرفای سرمایه انسانی منو یاد این داستان انداخت یادمه یه بوکسر تیم ملی بود تو تلویزیون گفت من اینجا امکانات نیست از ایران میرم مجری از رئیس فرداسیون بوکس پرسید حالا شما چیکار می کنید؟ گفت ایشون نفر اول بودن برن نفر دوم میشه اول واقعا این کشور در و تختش به هم میخوره
منابع انسانی ماله کشی که اومدی نظر گذاشتی مشخصه که حتی توی منابع انسانی هم نیستی و حتی توی تیم ما هم نیستی بدبخت، مشخصه جزو بمالو بلیس ها هستی وگرنه میدونستی که کاریزما اینجا 10 میلیارد هم خرج نکرده چه به برسه به ده ها این حرفا رو تحویل ما نده بچه نیستیم کاریزما از حقوق کارمنداش نمیگذره بعد ک.ا ضرر ده ها میلیاردی زده و چیزی نگفتن میخوای ماله بکشی با ماست بکش نه با دوغ مدیر شرکت ای تی رو ورداشتن یه حساب دار گذاشتن، تو میمالی میمونی ما اینجا باید با این یارو کار کنیم خوشبختانه ما مثل تو لنگ حقوق نیستیم و به جای لیسش حرفمونو میزنیم شما فعلا برنامه آخر هفتتو بچین
از اسفند 1401 این روزا عین روز روشن بود پاشیدن hr - قانونای تخ.. تخلیلی - برده داری و.... وقتی تذکر میدی گاوی که رعایت نمیکنه اصلا به خودش نمیگیره میگه منظورش من نیستم اونیکه رعایت میکنه به خودش میگیره میگه چشم از فردا بهتر میشم الانم من یا دوستان هرچی بگیم اون بی وجدانی که بیسوادی و مشکل جنسیشو میاره توو محیط کار انگااااااااااااااااااااااااار نه انگااااااااااااااااااااااااااار ولی تووف توو وجدان اوناییکه چه اینجا چه توو شرکت کاسه لیسی کردن خاک برسر کساییکه این پیجو دو هفته بستن اخه مفلوک اینکارارو کردی چی شد؟ چاه پر از گ.. ی که ساختید نزد بالا؟ بخدا شعار نیست قسم به هرچیو هرچیزی که میپرستی شعار نیست یه خورده وجدان داشته باشید.سمت درست واستید امثال شماها مملکتو به اینجا کشوندید که زر مفت میزنید اگر من نکنم یکی دیگه میکنه نکنید میدونم انسان نیستید ولی سعی کنید باشید تووووووووووووووف تو وجدان و شرف هرکی که باعثو بانی این اوضاعه از اون پایین تا بالا
دوست عزیز با عنوان "سرمایه انسانی | تمام وقت"خدمتت عرض شود که چه زمانی که تو اون ..کده بودیم چه الان که تو یکی از بهترین شرکت های تهرانم همیشه تمام توانم را گذاشتم مطمئنم بیشتر بچه ها همینطور بودن ما اگه اینجا هستیم برای اینه که به بقیه که کمتر آشنایی دارن امثال دستمالکش هایی مثل شما را بشناسونیم دوست عزیز سرمایه انسانی ، مشخصا یکی از مشکل دار ترین واحد های شرکت با بیشترین مشکل حرفه ای و اخلاقی همین واحدهای مرتبط به HR هستن بهتره به جای فرافکنی و تخریب بچه هایی که بیشترین سهم را توی اندک پیشرفت پروژه های شرکت دارند، کلاهتون را بزارین بالاتر و برنامه آخر هفته را اوکی کنین که زمان کمه و خوراکی و نوشیدنی آخر هفته باید زودتر تامین بشه تا رفقای جینگ شما برای حضور و چرخیدن بین خانم های شرکت مخصوصا تازه کارها و دستچین کردنشون دارن ثانیه شماری میکنن HR کاریزما رسما شده دلال ..... بله کلاهتو بزار بالاتر عزیزم
با عرض سلام و خسته نباشید به یکی دو عزیزی که طی ماه های گذشته این صفحه را مورد عنایت قرار دادند کاریزما طی ۳ ماه گذشته پس از بررسی دقیق میزان بازدهی و عملکرد کارکنان و همچنین مدیران میان رده تصمیم بر این گرفت که تعدادی از ضعیف ترین ها را از مجموعه حذف کند و مدیران و کارمندان لایقتر را جایگزین کند اینکه طی چند هفته گذشته این عزیزان به طرز قابل تحسینی در این صفحه در حال سم پاشی هستند گویای درست بودن این تصمیمات هست وگرنه به قول معروف یک نیروی قوی هیچوقت روی دست نمیماند و پس از جدایی از مجموعه انقدری بیکار نیست که انقدر سم پاشی نسبت به مجموعه انجام بدهد آفای ک.ا یکی از بدترین مدیران میانی این شرکت بود و به صرافی کاریزما ضرر چند ده میلیاردی وارد کرد، سپس مجموعه عذر او را خواست و بدون هیچ چشم داشت و اقدام قضایی ایشان را حذف کرد این فرد متاسفانه پس از اخراج همچنان داخل شرکت حضور پیدا کرده و به سم پاشی خود ادامه می دهد به لطف خدا و همکاری افراد تیم مدیریت جدید شروع به کار کرده و هیچگونه ناهنجاری از تیم علیه مدیریت جدید صورت نگرفته و حتی تیم از این تغییر استقبال هم کردند در نهایت امیدوارم دوستانی که زمان زیادی در این صفحه گذراندند شغلی برای خود پیدا کنند و به دنبال پیشرفت و ارتقای معلومات خود باشند درهای کاریزما همیشه به روی افراد حرفه ای با سطح شعور و دانش بالا باز هست موفق و مؤید باشید
همانطور که مشخص بود خبر رسیده که: دکتر س و دکتر ز، 40 50 % ساختمون نگین رو امسال تعدیل گردن. به همین خاطر ☝ دکتر "ر" هم در پردازش مالی کاریزما سیاست کثیف بلوکه کردن 10 درصد حقوق و فروش سهام خود شرکت رو به پرسنل در پیش گرفته تا کف گیر ته دیگ خورده رو جمع کنه. ولی نقشه شون در مورد توفیق اجباری فروش سهام خودشون نقش بر آب شد. بدجوری ..... شما ببین چرا مدیر عامل به اسم اینکه سرش شلوغه از پاسخ گویی فرار میکنه؟!؟! کاملا مشخصه. امسال هم یه وعده پوشالی دادن که بعد از تایید مدیر محصول و مدیر فنی و مدیر منابع انسانی و تیم لید و (دیگه کی مونده آها شاید بقال سرکوچه) میخواهیم شاید اضافه کار بدیم؟!؟!؟! 🙄 شما سه ساله فقط دارین وعده وعید دروغ میدین. شما حقوق چندرغاز سر وقت بده بقیه پیشکش. بعدش جالب تر اینکه شرکت بعد از ظهر زودتر تعطیل میکنن پس چه اضافه کاری؟!؟! شما تیم هایی که به جای کار فقط روی فوتبال دستی خیمه زدن برو جمع کن. مشت نمونه خروار . مثل جامعه. شما رو به حداقل راضی میکنن. تا صدایی درنیاد. نمونه اش رو دیدین. تا یه شخصی گفت چرا حقوق پرداخت نمیکنین(بعد از 48 روز) به بزرگواران خیلی فشار اومد. همه ماشین شاسی بلند و مگان و سوناتا ندارن. بعدش یه عده "مربا آلوهویچ زردآلو با اسانس شلغم" اومدن تشکر به خاطر پرداخت حقوق معوقه کردن!!!!!! از ماست که برماست. الان باز میان یه پیشنهاد آخر هفته رومانتیک میدن!!!!!
تا الان که من اینو مینوسم 3 تا از بچه های رمزارز استعفا دادن جالبه از خودشون پرسیدم گفتن هیچ کس به هیچ جاش نبوده و ز.ح که اصلا الان رفته صرافی رقیب. حالا 2 روز قبل ک.ا اومد گفت آقا استعفا ندید و درست میشه و اینا بازم به نظرم اینا وعده سر خرمنه و ک.ا بره دکتر خ هم میره در نهایت هیچی درست نمیشه. دکتر ت و دکتر ر اگر میخواستن درست کنن تا الان پردازش درست شده بود. دکتر س و دکتر ز اگر میخواستن درست کنن 40 50 % ساختمون نگین رو امسال تعدیل نمی کردن. کاریزما با سال به سال مدیریت اشتباه و خرج اضافی کفگیرش ته دیگ خورده. اصلا معلوم نیست چه خبره به ک.ا گفتن برو باز گفتن بیا باز فردا میگن برو باز ... در نهایت، یک شرکت برای موفقیت نیاز به رهبری قوی، برنامهریزی دقیق و مدیریت بهینه منابع داره. اگر کاریزما به دلیل مدیریت ضعیف و هزینههای اضافیش دچار مشکل شده، وقتشه که تغییرات اساسی ایجاد بشه. بدون شفافیت و استراتژی مشخص، این نوسانات و بیثباتیها در نهایت از بخش رمزارز یک پردازش جدید درست میکنه!
در جواب اونی که پرسید شما چیکار میکنی من تو تیم یکی از همین لید های بی لیاقت پردازشم که تو عمرش هیچ جایی هیچ سمتی نداشته. جوابت سادس شما اصلا کاری لازم نیست بکنی به معنای واقعی کلمه تو شرکت بشین کارای خودتو بکن نه چیزی بگو نه مخالفتی بکن نه هیچی، استااااده شما الان بیشتر از یک ساله که پردازشه و زبانمو کار کردم برنامه رفتنمم کارشو ددارم میکنم بازم من فرمولاشو بهت میدم: D: کار or انتقاد or سواری ندادن => زیرآب => پس رفت شغلی => گود بای نکته1: خانم باشید که سواری مشخصه چی میشه، آقا باشید هم باید انتظار هر نوع بیگاری رو داشته باشی نکته2: اگر or نباشه در فرمول و and باشه مستقیما میری ملکوت زیرآب and کلمات قلمبه and دست مال به دستی => پیشرفت => لید => مدیر نکته1: مالش باید علنی باشه مثه کسایی که از طرح خرید سهام حمایت کردن نکته2: زیر آب باید غیر علنی باشه مثه سامی که میگفت منننننن رفتممممم گفتممممم تو رو ارتقا بدن در صورتی که همون جا داشت زیرآب طرفو میزد نکته3: کلمات قلمبه رو حتی لازم نیست معنیشو بدونید کافیه و گاه و بیگاه حتی شده بیجا استفاده کنی نکته 4: اگر وسط فرمول or بزاری خب پیشرفتت طوووووولانی میشه
شرکت پردازش مالی کاریزما روند کاریش اینطوریه: ازت کار میخوان در حد یه freelancer 7 x 24 موارد بیزنسی در حد یه آگهی بازرگانی 30 ثانیه بهت توضیح میدن شفافیت برای تسک در حد یه لیوان پر لجن که اصلا تهش معلوم نیست حسادت تیم لید در حد بوندسلیگا تعهد مدیران در حد یه خیار چمبل حقوق در حد معلم پرورشی آموزش پرورش دست جیغ هوراااااااااا
من چن روز منظر موندم خبری نشده و خواستم اینو بگم که همیشه تو صرافی رمزارز احساس امنیت میکردم، اما اینجور که معلومه تو دپارتمان پردازش اوضاع فرق میکنه. واقعا دلم نمیخواد ما رو ببرن اونجا و به کسی هم نمیتونم بگم. منابع انسانی کاریزما هم که دیگه... سرشون تو کارخودشونه و هیچ جوابی نمیدن
دوستان گول این سهام مزخرف این شرکت رو نخورید من حساب کردم سودی که به سهام شما میده ۱۳ درصد هستش در صورتی که بانکها کمترین سودی که میدن از ۱۵ درصد شروع میشه حالا بعضی از بانکها تا ۲۳ درصد سود میدن یعنی حتی ۲ درصد کمتر با توجه به تورم هر ماهی که داره اتفاق می افته یعنی پول شما ارزشش داره پایین تر میاد واقعاْ خجالت هم چیز خوبی هستش شما حقوق پرسنل رو از این جیبت داری میزاری توی اون یکی جیبت ولی بازم داری بهشون خیانت میکنی سود کمتر از بانک داری پرداخت میکنی خیلی شرکت باحالی هستش سوری داری سهام خودش رو میبره بالا یک کلاه هم سر پرسنل خودش داره میزاره معلوم هم نیست اصلاْ با این روند فردا باشن یا نباشن مراقب باشید که پولتون سوخت نشه بره
مدیرای کاریزما پاشونو روی کمر که چه عرض کنم روی گردن بچه ها میزارنو بالا میرن قابل توجه مدیر پروژه های هیچوقت لانچ نشو
کار مایم الان گیر این بنده خدا حقوردی افتاده که طرف اصلا این کاره نیست. بنده عضو خانواده کاریزمام. سوالم از بچه های بقیه بخش ها هست پردازش، سبد، بیمه، ... شما بگین که الان مدیر شما رو میخوان یه نجار بزارن، گیریم یه نجار نایس و مهربون، آیا برای شما چنین اتفاقی افتاده؟ با چنین فردی چه چالشایی داشتین؟ حالا واقعا با چنین فردی چطوری تا کنیم؟
من خودم توی صرافی کار میکنم و در رفتن مدیر عامل رمزارز سود و زیانی ندارم ولی حالا که دیدم این طوری شده و این قدر سروصداش توی هلدینگ پیچیده گفتم منم نظرمو بی طرفانه بگم. شخص خود من خیلی موافق فحاشی هایی که بعضی از افراد اینجا انجام دادن نیستم. ولی ایشون رو چون طبقه ما میومدن و با بقیه همکاری میکردن میدیدم بسیار آدم متینی بودن و بی حاشیه همیشه دقدقه کار و تیمشون رو داشتن. واقعا چه دلیلی واسه اینکار هست رو ظاهرا حتی بچه های تیم رمزارز نمیدونن. من با یکی از بچه های تیمشون در ارتباط هستم و هفته ای یک دو بار صحبت می کنیم. کلا آدم عجیبی بود مثلا اینکه گفته بود من اتاق جدا نمیرم و مدیر عامل باید وسط بچه ها باشه و فرقی بین ما نیست! الانم شایعه اینکه رفته همراه اول و اونجا مشغول شده. به هر حال امیدوارم دکتر سیری و زارعی پشت ایشون رو بگیرن و نزارن بره.
استخدام در گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما
از مجموع ۲۲۴ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۲۲۴ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۱۰٪ از کاربران گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۲۲۴
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۱.۶ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۱.۶ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۱.۶ از ۵
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما
آیا گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما در حال استخدام است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما چگونه است؟
بر اساس ۲۲۴ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۱.۶ از ۵ است؛ ۱۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما از نگاه ۲۲۴ کارمند: ۱.۶ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبه استخدام در گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در مالی و اعتباری
این محیط کار مثل یک خانواده است و من در نقش برنامهنویس بکاند تجربه کردم که تیمها طوری کنار هم مینشینند و هماهنگی بالاست که همه حس میکنند با هم حرکت میکنند. هیچ مانعی وجود ندارد و با همت فناوری و خلاقیت، میتوان از
دوست عزیزی که میخوای بری توی این مجموعه مشغول به کار بشی اینو بدون که تحت هیچ شرایطی توی این مجموعه چیزی به نام امنیت شغلی نداری و شده باشه چند سال هم سابقه ی کار داشته باشی خیلی راحت باهات خدافظی میکنن و اطلا هم به شرای
تجربه خوبی از مصاحبه با تیم جذب نداشتم مدیر خودش تازه وارد بود و بنظر میومد توانایی کشف استعداد رو ندارن که باعث کوتوله ماندن سازمان میشه و انکار فقط جزوه های منابع انسانی رو خوندن و تجربه عملی مختصری داشتند حوزه فین تک
تو اون ۶ ماهی که تو شرکت بودم، واقعاً محیط شرکت رو دوست داشتم. همکارها بهشدت خوب بودن و یکی از بهترین بخشهای این تجربه برای من بودن. مدیرعامل هم ۳ روز مهربونه، ۴ روز عصبیه! 😄 هر کاری داشتید، تو همون ۳ روز مهربونیش به
دوست داشتم تجربهای صادقانه اما منصفانه از مصاحبههایم بگویم، اما این مراسم دو مرحلهای را یک روزه برگزار کردند و با وجود انتظارهای متفاوت از کار، دقیقا مشخص نبود که دنبال چه نگاهی هستند؛ احتمالا میخواستند کارشناس بازرگ
شرکت صرافی سی آی پی را خیلی معتبر نمیبینم؛ بهنظر من حقوق کارکنان اینجا نسبت به سایر جاها پایینتر است و اغلب با تاخیر و بدون مزایا یا بهرهمندی از تعویق واریز میشود. سالهاست شرکت سودآوری ملموسی ندارد و مدیرعامل با پا