گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

میگن "سرمایه گذاری در صندوق برای کارمندان یا دریافت افزایش حقوق" براتون توضیح میدم: اول در مورد خود صندوق میگم از حقوق شما برداشته میشه در حقیقت یه کلاه بزرگ که از سمت شرکت میره سر کارمندان میدونی چرا چون فرض کن حقوق 20 درصد افزایش میخوان بدن (اونم با منت)، 10 درصدش که بلوکه میشه(نظر دهنده مالک هم تحت عنوان آیتم تنبه ازش یاد کردن)، حدود ۵ درصد هم قسط این توفیق اجباری زوری هست، عملا افزایش حقوق شما انگار 5 درصد بوده و این مثل اثر پروانه ای به سال های بعد هم منتقل میشه(چرچیل باید بیاد درس بگیره). حالا در مورد افزایش حقوق در صورتی نخواین توفیق اجباری صندوق بگیرین که حدود 800 هزار تومنه. مرد حسابی اگه صندوق بگیریم ماهی 4.5 قسطش میشه. اگه نخوایم حقوقش 800 تومن !!! خوب عمو جوون به همین اندازه حقوق زیاد کن. گفته شده کارانه: از روزی که اومدیم کاریزما گفتن: پاداش داریم ولله قسم یه ریال پاداش ندادن. گفتن kpi که اونم مثل پاداش خرزوخانی بود. گفتن امکان کارت سفر که اونم خرزوخانی بود. گفتن سرانه آموزش که اونم خرزوخانی بود. گفتن چند برابر حقوق بهتون وام میدیم که اونم خرزوخانی بود. دوستان خرزوخانی یعنی توهم بود و انجام نشد و وعده وعید بود. دوستمون بیان بگن چند نفر قرارداد رسمی امضا کردن؟!؟! نخوردیم نون گندم عمو جون دیدیم دست مردم. یکی از آفت های کاریزما این که مدیرانش فک میکنن پرسنل از پشت کوه اومدن از بیرون هیچ خبرندارن. کدوم شرکتی میاد روی" اصل چندغاز افزایش حقوق " بلوکه کردن میذاره؟!!! عمو جوون برو از چار تا شرکت حسابی بپرس روی پاداش(که اصلا تعریف نشده توی کاریزما) فرق میذارن نه روی اصل حقوق

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

نظرات شخصی بنده: اتفاقات خوبی در آخر سال 1402 افتاد که به فال نیک میگیریم اخراج تیم منابع انسانی و جایگزینی نیروی جدید و زبده بجای تیم قبلی، امکان تنبه و تشویق براساس کارکرد کارمند، اضافه شدن کارانه 3 ماهه، سرمایه گذاری در صندوق برای کارمندان یا دریافت افزایش حقوق (اختیاری) و توافق برای ادامه همکاری یا 99درصد همکاران، یک درصد هم کسانی بودن که تمایل به همکاری ندارن. مسیر برای بهبود شرایط فراهم شده و روز به روز حرفه ای تر می شویم. (دوستان و همکاران عزیز نظر شخصی بنده است شما هم آزادانه نظر خود را بدهید، نیازی هم نیست به مغزهای زنگ زده خود فشار بیارید و به نظر من پاسخ دهید)

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

شنیده های حاکی از این هست که: طرح کثیف و لجن "بلوکه کردن 10 درصد حقوق برنامه نویس ها" توسط مدیرها ارائه شده و اکثریت PM ها و تیم لیدها "رای مثبت" به این کثافت کاری دادن. اقای دکتر "ر" از شما خواهشمندیم که "20 درصد حقوق PM ها" رو هم بلوکه کنین. شرکت کثیف کاریزما به شدت با بچه های tech زاویه داره (چه برنامه نویس back چه front چه devops) تمام مشکلات رو به گردن بچه های tech میندازه و همه موفقیت ها رو مرهون زحمات و جان فشانی و بی خوابی کشیدن های مدیرها رو. (جالب اینکه بعد از سه هنوز یه خروجی حتی یه خروجی حتی یه خروجی هم ندادن) چرا یه بار با PM کوتوله فکر و بی اخلاق و عقده ای و بی تجربه برخورد نمیشه؟!؟!؟!؟! یادمه یه روان شناس آورده بودن(مثل زندان آلکاتراز) که اخلاق پرسنل بررسی کنه(خود اون روان شناسه پارسال فرار کرد از کاریزما)

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

تجربه 1.5 ساله من توی کاریزما: در تایید صحبت ها دوستان که به مشکل از سمت PM ها و لید ها اشاره کردن باید بگم دقیقا همین طوره. چرا برخی از PM ها همیشه نگران افراد توی تیم های دیگه هستن و هفت بیست چاری میرن به بچه ها تیم پیشنهاد میدن. نمیدونم خودشون کار ندارن یا دارن ماست میخورن یا موش چال میکنن!!!! چرا PM باید توی موارد فنی نظر بده!!! آخه شما چی کاره هستی؟!!!! در مورد جو شرکت باید بگم خیلی زیراب زنی و خاله زنک بازی هست امسال با یه مورد نایاب روبرو شدیم که شرکت پردازش مالی کاریزما میخواد 10 درصد حقوق هر ماه بلاک کنه تا دو ماه دیگه بعد از تایید تیم لید و PM و احتمالا(نصیری کارشناس داروی لیگ برتر) به بچه ها پرداخت کنه!!!! توی 5 سال سابقه کاریم با همچنین ایده فضایی روبرو نبودم(احتمالا دوستان در حال نی لبک زنی به این نتیجه رسیدن کاشکی زولووبیا میخوردن که سردی شون نکنه) با کوچک ترین اشتباه بدترین تهمت ها به شما زده میشه. قدردانی؟!؟!؟!؟! ها ها . چیزی اصلا وجود نداره. این همه کار دیتا کردیم دریغ از یه پاپاسی پاداش. بعدش چی میشه نمیدونم فقط میدونم نارضایتی به شدت بالا هست و هیچ بهبودی نیست.

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

بعضی از دوستان میان نظر میدن که رفتیم پیش فلان تیم لید یا فلان PM که مشکلات رو بتونیم حل بکنیم و... دوست عزیز 90 درصد مشکلات این شرکت سر این همین دو تا پوزیشن هستش انسانهای کوتوله ای که اومدن پست و سمت گرفتن بدون اینکه کوچکترین بار فنی داشته باشند گندکاری همه اینا این چند وقت دروامدش از فساد اخلاقی تیم لید ها بگیر تا اینکه بیسوادی و بی عرضگی خیلی ها که به اثبات رسید از PM هم که دیگه نگم اگر همشون رو هم بزاری جلوی در نمکی هم نمیبردشون انقدر که به درد نخور و بیسواد هستند جالبتر اینکه هیچ همتی برای برخورد با اینا وجود نداره که ازشون بازخواست بشه و اگر جواب منطقی ندادن بالاخره بعد ۳ سال اخراج بشند شما ببین اوضاع شرکت چقدر اسفناک شده ولی هم تیم لیدها و هم PM ها چهار چنگولی موندن توی شرکت میدونی چرا؟ چون هیچ شرکتی حاضر نیست با این آدمها کار بکنه صد در صد حتم بدون که اگر اینا برن شرکتهای دیگه برای مصاحبه رد میشن و هیچ شرکتی اینارو قبول نمیکنه که اگر اینطوری نبود تا حالا صد باره رفته بودن (بالاخره برنامه نویس با سواد رو همه جا میخوان)

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

خدارو شکر میکنم که بهترین تصمیم گرفتم و 8 ماه پیش از لجن زار کاریزما اومدم بیرون. همون موقع هم به خیلی دوستان گفتم این شرکت سال بعد سر سوزنی قابل تحمل نخواد بود. امروز داشتم کامنت بچه هارو میخوندم به خودم گفتم: دمت گرم که به موقع فرار کردی. ناف مدیرای کاریزما رو با دروغ بریدن

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

پارسال هم کاریزما همین سیاسی بازی افتضاح داشت و یه دفعه 45 نفر رو اون قدر بهشون فشار آورد تا رفتن امسال هم مطمئن هستم نیروهای تازه ورود رو که بعد از 6 ماه بای بای میکنه(مشابه تمامی 95 نفر دیگه) قدیمی ترها رو با کثافت کاری فراری میده چیزی که توی کاریزما دیدم به عنوان کسی که 2 سال توی کاریزما هست اینه: - کلی شوآف و تبلیغ دروغی میکنه که ما بهترین شرکتیم فلانیم چنانیم(ولی دیدیم که همش حرف مفته) - بعدش با چرب زبونی و کلی وعده های پوشالی و دردیوار رنگ شما رو جذب میکنه(دریغ از سر سوزن پیشرفت فنی) - بعد که شما رو استخدام کنه وارد تیم میشی 6 ماه باید کم کاری های بقیه رو جمع کنی بعدش شروع به تهمت زدن میکنه و شما رو فراری میده کاریزما 95 نفر خروجی نیرو داشته اگر هر نفر یک درصد از پروژه هارو پیاده سازی کرده باشن عملا با یک سیاست لجن کار شرکت کاریزما جلو رفته یعنی شما عمرت گذاشتی ولی بعد از 6 7 ماه بای بای شوخی نیست توی 2 سال 95 نفر خروجیا امسال هم که دیگه با این داستان بلوکه کردنه 10 درصد حقوق تا دو ماه دیگه کثافت کاری هاش تکمیل شد فقط چیزی که خیلی سواله این هست که دکتر "ر" شما چرا کلی فیلم از خودت گرفتی و حرف های واهی زدی؟! مردک این فیلم ها رو اگر توی شبکه های اجتماعی پخش کنیم که آبروی نداشته کاریزما میره روی برج ایفل

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

جدا کثافت کاری جدید کاریزماهمینه که بچه ها رو به سطوح بیارن تا خودشون برن. ولی بچه ها شک نکنین که یه عده قرارداد با حقوق بالا براشون بستن چون سوگولی شرکت هستن. خیلی حواستون جمع باشه چون خیلی از تیم لید ها با بالاترین حقوق قرارداد بستن بالای 70 تومن. جلوی شما آه ناله میکنن که بد بختن!!! به آقای مدیرعامل توصیه میکنم برای بازیگر شدن کلاس های "استاد سمندریان" تشریف ببرین. از این سیاه بازیا درنیار!!!!!!! آقای دکتر "ر" شما برای چی نظر سنجی کردی؟!!؟! آها برای اینکه ببینی کیا خودین کیا نخودین کیا بیخودی!!!!

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

دوستانی که این مدت اعتراض کردن مخصوصا به قراردادهای جدید و بحث گروکشی حقوق هنوز متوجه نشدین داستان چیه؟ بچه ها این از اون مدل کارهاست که اینجوری معترضین خودشون از شرکت برن. وگرنه نورچشمی ها همین الان آفر پشت لیستی شوم را گرفتن که صداشون در نمیاد. مدیر عامل محترم، من که رفتم ولی خاک بر سر بی عرضه و احمقت کنن که عروسک خیمه شب بازیه کارگزاری و یه عده منحرف شدی. خودتو تو این مارکت به فنا دادی با این سابقه ای که برا خودتو و دور و بری هات ساختی

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

کاشکی شرکت پردازش بیاد تیم لید ها و PM ها رو یه بار validate کنه. چرا سطح سواد فنی تیم لیدها بررسی نمیشه که گند کاری اون تیم لید به خاطر بیسوادی دودش توی چشم کل تیم بره. همین خودش بشه بهونه واسه شرکت که تیم ضعیف بوده. همیشه اول سکاندار کشتی باید هم تجربه آکادمی عالی داشته باشه هم تجربه عملی عالی. شاید خیلیا دوست داشته باشن تیم لیدشون فقط رقاصی بلد باشه بنابرین وظیفه شرکت که بیاد شیوه کدنویسی و سطح سواد فنی تیم لیدها رو بررسی کنه. یه PO PM که توی عمرش یه خط کد ننوشته چرا باید توی ریزترین مسائل فنی نظر بده؟!؟!؟! هر title کاری یه وظیفه خاص داره. وگرنه پروژه میشه سبزی فروشی خروجی اش هم میشه "شترگاوماهی خرپلنگ" با سس کچاپ من یه ساله که اومدم توی کاریزما این مشکلات خون به دل ما کرده. توی ایمیل نظر سنجی هم اینارو نوشتم ولی گوش شنوا کجاست؟!؟!؟!؟!

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

خداییش چطوری به این نتیجه رسیدین که 10 درصد حقوق برنامه نویس ها رو بلوکه کنین، دو ماه بعد بهشون پرداخت کنین؟!؟! آقای مدیر عامل شما خیلی ادعای تجربه میکنین، به جای ایجاد فضای تهدید و رعب و وحشت از چند تا آدم حسابی مشورت بگیر. برای ایجاد انگیزه به برنامه نویس باید چیزی جدا از حقوق چندر غازش در نظر بگیری نه این که با سیستم بگیر/ببند رسما دست کنی توی جیب پرسنل و افراد رو با حقوقی که باهاشون قرار داد بستی(که هنوزم نبستی) تهدید کنی. خجالت آوره شرم آوره شرکت کاریزما قرارداد که نبستی و همه رو روی هوا نگه داشتی تازه میای میگی 10 درصد حقوقتون بلوکه میکنم تا مدیرات تایید کنن ماه بعد میدم!!!!!!! شاید مدیر زنش ایامش باشه و اعصاب نداشته باشه حقوق مارو تایید نکنه. اصلا کدوم شرکت این رفتار شرم آور رو داره که حقوقت بلوکه میکنم تا مدیرت تایید کنه!!!! ضمنا اون نیروهای جونیور که توی دلشون کله قند آب شده خجالت بکشین. به به چه چه تون واسه چیه! آش مالی و .... مالی واسه مدیرها توی هیج نتیجه ای نداره شک نکن. توی صحبت های جدید هم رسما گفتین که پاداش نداریم، اضافه کار نداریم(کار باشه هم باید بمونین انجام بدین)، کارانه نداریم. میشه دقیقا بگین چی دارین؟!؟! فقط ادعای مدیرهای سفارشی که بی هیچ تجربه شده PM

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

آقایون مدیران پردازش مالی کاریزما دچار یه آشفتگی عجیب شدن قرارداد که نبستن تا موقعیت های شرکت های دیگه بسته بشه و شمارو مجبور به بستن قرارداد حداقل حقوق کنن. باور کنین این سیاست کثیف شونه. شدید نیروهارو دارن خارج میشن ولی هنوز با سیاست های تهدید جلو میرن نمونه اش همین سیاست "بلوکه کردن 10 درصد حقوق تا دو ماه بعد" رنج افزایش حقوق 20 الی 30 درصد اون وقت 10 درصد حقوق بلوکه میکنن!!!! آقای مثلا مدیر شما برای چی نظر سنجی کردی؟! که بشینی از خودت فیلم بگیری و وعده های پوشالی بدی؟!!!!!! از تیم لیدها وقتی پیگیر شدیم که چی شد بحث حقوق ها، جواب شون ما نمیدونیم!!!! شما که راست میگین و ما هم باور کردیم. PM ها هم که انگار مردم از پشت کوه اومدن و میخوان از آب گل آلود ماهی بگیرن. طبق صحبت های بچه ها در جلسه "جوک" قراردادی که به نتیجه هم "نرسید" فقط همه رو بردن گوشه رینگ.(خدایی داستان سنگ پا قزوین) نه یه ریال پاداش دادین. نه اضافه کار. نه کارانه. توقع چی دارین!!!!!!! یه نکته هم در مورد افرادی که توی لینکدین پکیج نوروزی کاریزما رو گذاشتن و عروسی گرفتن!!! خودتون عزت تون دست خودتون باشه خداوکیلی. آخه پکیجی که فقط یه کاکائو 35 گرمی همراه با یه دفترچه یاداشت بود جای تشکر داره!!!! جای عروسی گرفتن داره!! از ماست که ب ماست تشریف ببرین پست های پکیج نوروز شرکت های دیگه رو ببینین دیگه این بی جنبه بازی رو از خودتون در نمیارین بچه ها بدونین دوستان قرارداد نمیبندن تا اون طرف سال شمارو آچمز کنن و با حداقل قرارداد ببندن. اگر موقعیت دیدن از کاریزما خارج بشین . به بچه هایی که تازگی وارد شدن میگم به وعده وعید های PM و تیم لیدهای سفارشی گوش نکنین چون اختیاری ندارن و حرفاشون فقط برای بالا بردن خودشون.

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

یکی از دوستان نوشته که "توصیه اکید میکنم به پردازش مالی کاریزما نیاین چون تا به امروز 95 نفر این شرکت خروجی پرسنل داشته(شرکتی که حدود 2 سال از تاسیس اون میگذره)" باید خدمتشون عرض بکنم دوست عزیز ما خودمون هم باید زودتر از این شرکت بریم حالا دیگه کسی نیاد پیشکش من برای سال بعد اصلا آینده خوبی رو برای کاریزما نمیبینم حقوق ها که اصلا معلوم نیست که چطوری قراره پرداخت بشه شاید سه قسطی بشه اصلا یک قسط رو اول ماه بدن یک قسط رو وسط ماه بدن یک قسط دیگه هم که همون 10 درصدی هستش که نگه میدارن تا تایید بشه (احتمال خیلی زیاده هم که 100 درصدی تایید نمیشه و همیشه 10 الی 20 درصد حقوق از شما کم خواهد شد کسانی که قرارداد تمدید میکنند خیلی مراقب باشید که روی خالص دریافتی تون افزایش داشته باشید اگر روی کل حقوقتون افزایش بدن بدجوری سرتون کلاه میره (بیشتر قسمت حقوقتون میره برای بیمه و مالیات و...) البته توی صحبت هایی که داشتیم اینا روی کل حقوق میخوان افزایش بدن فکر کردن خیلی زرنگ تشریف دارند من که فکر میکنم اینا میخوان شرکت رو منحل بکنند چون دارن هر کاری میکنند که نیروها خودشون برن بدون اینکه کار به شکایت کشی برسه یک سرچی هم بکنید توی سایتهای کاریابی میبینید که تمامی آگهی های کاری شون رو دیگه تمدید نکردن برای سال بعد خیلی ها دیگه نیستند و صد در صد شرکت به مشکلات زیادی بر میخوره اگر بخواهد کار بکنه دوست عزیز که نوشتی تا حالا نوشتی 95 نفر از این شرکت رفتند. بکنش 96 نفر ماهم رفتیم

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

خطاب به آقای "مشخصا" واحد HR که بدرقه شدن به آسمان ها: وقتی یه عده پست فطرت با اهداف کثیف شخصیت و تجربه کاری افراد خبره رو هدف قرار میدن، حتی اگر گورشون کم شده باشه هنوز لکه ننگ و تهمتی که زدن پا برجاست. باید اون شخص به اصطلاح مدیر ذره ای درک و شعور و عقلانیت رو سرلوحه کاریش کنه نه توهمات افراد معلوم الحال. این شعر حکایت ذات اون بی وجودهاست: اصل بد نیکو نگردد چون که بنیادش بد است تربیت نا اهلان چون گردکان بر گنبد است #ذات_خراب

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

میخوام شرایط حال حاضر و اسفناک شرکت بی برنامه و پر از سم "پردازش مالی کاریزما" رو براتون شرح بدم: توصیه اکید میکنم به پردازش مالی کاریزما نیاین چون تا به امروز 95 نفر این شرکت خروجی پرسنل داشته(شرکتی که حدود 2 سال از تاسیس اون میگذره) این شرکت در سال جای کل تیم HR را اخراج کرد هنوز هیچ قراردادی با پرسنل نبسته اند حقوق پیشنهادی افزایش 20 الی 30 درصد بوده!!!!! برای نوروز هیچ جشن نداشتن توی آگهی شون شردن که هدایای مناسبتی که دروغ بزرگه چون برای نوروز به زور ما رو مجبور به خرید سهامشون کردن چه برسه به سبد کالا برنامه ای برای پاداش و پرداخت اضافه کار نداره طبق صحبت مدیر عامل دکتر : "ر" قرار براین شده که 10 درصد از حقوق پرسنل تا انتهای ماه بعد بلوکه شود تا از سمت مدیران اسکرام و فنی تاییدیه بگیره که مثلا فلان کار انجام شد(خود زندان آلکاتراز) حدود 3 هفته پیش مدیرعامل شرکت از همه پرسنل نظر سنجی برای بهبود شرایط اسفناک جاری کرده بود که نه تنها پیشنهادات را توجه نکردن بلکه کاملا با هر کسی که پیشنهادی که خوشایند کاریزما بوده ، داده برخورد شده!!!!!! حقیقتا وجود این شرکت لکه ننگی در بازار I.T ایران هست مدیران کاریزما در همه سطوح "سلطان دروغ و وعده های پوشالی" هستن اینجا کاریزما خیابان نلسون ماندلا عاطفی شرقی

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

شنیده بودیم کارانه و پاداش منوط به کارایی و خروجی افراد بود نه اصل حقوق واقعا این حجم از حماقت و دیکتاتوری نوبره نیروی کار متخصص کمه به جای اینکه اسایش نیرو رو فراهم کنند مهدکودک راه انداختن به روش 100سال پیش.زور کی بیشتره؟پس اون حرفش هرچرتی باشه درسته مدیران ارشد.مدیر عامل یکبار فکر کردید خروجی 3سال اخیرتون چی بوده؟مشکل نیرو بوده یا مدیریت تیم؟اگر نیرو بوده که کلا یه دور ریختید همه رو بیرون مجدد جذب کردید چرا مشکل حل نشد؟ سوالی که از تیم سایت تجربه کاری هم دارم.یکی دوهفته ثبت نظررو بستید چیزی عوض شد؟ هرچقدر خاک بدید و پنهان کاری کنید حقیقت میزنه بیرون...انقدر نادان نباشید

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

جدا یه سوالی که باید از حضرات "پردازش مالی کاریزما" پرسید: از کجای خودتون به این نتیجه رسیدین که باید 10 درصد حقوق گروگان گیری کنید؟؟؟؟(اونم حقوق های چندرغازی تون) یه ماهه پیش یه نظر سنجی کردین ما فک کردیم شرایط یه سر سوزن بهتر بشه این طوری که به قول دوستمون شدیم زندان گوانتاناما #شرافت #تعهد_کارفرما

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

امروز در مورد حقوق مسخره شون مذاکره کردند. نتیجه: حقوق کف با شما بسته میشه افتضاح افتضاح افتضاح 10 درصد حقوق تون هر ماه بلوکه است تا انتهای ماه. اگر در ارزیابی هفتگی از دید مدیران .... تایید بشید، اون 10 درصد به شما پرداخت میشه. به صورت هفتگی ارزیابی میشی و بعد از سه هفته بای بای بگردین دنبال کار هر ضرری به خاطر اشتباه سهوی تون به پروژه بزنید حداکثر تا 2 ماه بعد از حقوق تون کسر میشه خلاصه شرکت پردازش مالی کاریزما شده زندان گوانتاناما هر کی از جونش و روح و روانش سیر شده بیاد پردازش مالی کاریزما

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

از وقتی تیم نیروی انسانی کاریزما منحل شدش توی پوست خودم نمیگنجم. یکی از بدترین واحدهایی هستش که تا حالا دیدم تیم نیرو انسانی کاریزما چشمش رو روی همه ظلمهایی که مدیران میانی و ارشد روی بچه ها می اوردن میبست تمام این گند کاری هایی که الان همه دارن ازش دم میزنند واسه این هستش که این تیم مثل آماتورها رفتار میکرد و داخل مسائل ورود نمیکرد میزاشت تیم لیدها هر چقدر دلشون میخواد شخصی برخورد بکنند مثلا تیم لیدی که اسمش هم زیاد اورده شده آقا س.ح تیم کوچیکی داشتش ولی همونجا شده بود نقطه بافر شرکت هی آدمها در حال رفت و آمد بودند چرا که از فلان برنامه نویس به دلایل شخصی خوشش نمیومد میرفت زیرآبش رو میزد تا اخراجش بکنند ایشون هم هیچ خروجی نداشتند یا آقای پ.ر ایشون بزرگترین تیم رو داشتند ایشون هم محض رضای خدا یکدونه پروژه ندادن بیرون سال پیش هم کلی ریزش داشتند کلی از بچه ها رو زیرآب زد تا شرکت باهاشون قراردادشون رو تمدید نکنه آقای ا.پ ایشون هم تخصصشون به باد دادن پروژه های شرکت و پرپر کردن نیروها بودش یا افراد دیگه هم داریم که بیشترین بازش نمیکنم وقتی این اتفاقات می افتاد تیم نیرو انسانی اصلا ورود نمیکرد که چرا شما با این نیرو به مشکل برخوردید یا چرا شما نمیتونید از ایشون کار بکشید یعنی اصلا تیم لیدها هیچ موقع مورد بازخواست قرار نمیگرفتند هیچ وقت تیم نیرو انسانی با افراد جلسه نمیزاشت تا مشکلاتشون رو حل بکنه یا اگر میشه نیروها رو حفظ بکنه و توی تیم های مختلف ازشون استفاده بکنه یا اینکه از افرادی که دارن از شرکت اخراج یا خارج میشوند نیومد بپرسه مشکل کجا هستش تا بتونه براش یک تدبیری بکنه منکه دارم از اینجا میرم این شرکت دیگه شرکت بشو نیستش برای سال بعد هم با حقوق مشکلات زیادی وجود خواهد داشت افزایش ها که مزخرف هستش و از سطح بازار بسیار پایین تر خواهد بود عجب سالی شد امسال

گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما

مالی و اعتباری · تهران

تجربه کاری

امیدوارم این کامنت من از دیدگاه تجربه کاری تسویه حساب شخصی نباشه و اون رو پاک نکنه. به قول خود اون آقایی که تیکه کلامش "مشخصا" بود، مشخصا اوشون به همراه تیمش از پردازش مالی کاریزما رفتن و امید داریم که شرایط مطابق با هلدینگ بشود. چون اون آقای مشخصا پشت پرده با "یه کلاغ چل کلاغ کردن" باعث ایجاد اختلاف بین دوستان حتی صمیمی توی کاریزما شده بود و به شدت به حیثیت کاری افراد ضربه زد ولی دست اون آقای مشخصا رو شد و مدیریت شرکت پردازش جناب دکتر با یک تصمیم گیری درست و به موقع جلوی سمی تر شدن فضای کاری رو گرفتن و تیم "مشخصا" بدرقه شد. هوی تازه در شرکت احساس میشه