شغلم را مدتی به عنوان برنامهنویس آغاز کردم، اما دوران کاریم در این شرکت بسیار نامطلوب بود و تجربهای بیارزش برایم به حساب میآید. با وجود اینکه توصیه میکنم از همکاری با این مجموعه بپرهيز، رفتارهای دورخ و ناحقی، بیاحترامیها و همچنین تاخیر در دریافت حقوق و مزایا در پایان دوره، از ویژگیهای آنها بود.
سلام به تمام کسانی که تمایل دارند تو این شرکت کار کنند برخلاف شعاری همیشه میدن که رتبه اول توی کار رو داریم بی کفایتی مدیر این شرکت قابل رتبه دادن نیست علاوه بر مشتری های ناراضی که به هیچ عنوان پشتیبانی نمیشن کارمند ها هم همیشه ناراضی هستند حدود یک سال توی اون شرکت بودم و همیشه ناراحتم که چرا عمرم رو هدر دادم تو تایمی که کار میکردم همیشه ناراحت و عصبی بودم هیچ وقت واحد مالی نمیتونه با مدیر صحبت کنه و مشکلات رو حل کنه همیشه مورد تهاجم مدیر قرار میگیره کمترین حقوق شرکت رو حسابداراشون میگیرن کاملا بی نظم هست و همین بی نظمیه مدیر باعث میشی تمرکز کاری نداشته باشین و روند کار کردن به شدت کند میشه مدیر کاملا بی سواد هست و اصلا صلاحیت مدیر بودن رو نداره یک آدم بی تربیت و کاملا بی فرهنگ و چشم چرون با تمام دخترای شرکت شوخی جنسی و بی مورد میکنن.
توی این شرکت، با وجود عنوان Backend developer، احساس کردم همکاران نسبت به هم بیاعتماد و حسود هستند و فضای کاری فاقد تخصص مورد انتظار است. خدمات ارائهشده به مشتریان رضایتبخش نبود و با نیروهای غیرمتعصب برخورد مناسبی صورت نمیگرفت. رزومههای افراد واقعا متخصص که از همتیمیها بالاتر بودند، مورد ارزیابی منصفانه قرار نمیگرفت و از پیشرفتشان جلوگیری میشد. در کل، جو کار به شدت آماتوری بود.
علاوه بر همه موارد که توسط سایرین ذکر شده یه نکته دیگه که باید اضافه کنم اینه که این شرکت فرهنگ سازمانی مسمومی داره مثلا اشتباهات و مشکلات رو میندازن گردن کسانی که از شرکت رفتن و مسئولیت هیچ کاری رو گردن نمیگیرن حالا اینکه واقعا اون نفر قبلی مقصر بوده یا کم کاری کرده خدا میدونه! بعدم اینکه چون مدیرعامل و اتوبوس همراهش یه مدت محدودی هستن داخل شرکت اصلا هیچی براشون مهم نیست و فقط دنبال این هستند که تو این مدت کوتاه بار خودشون رو ببندند.
مدیرعامل این شرکت رسما بازیگره و به راحتی و مرتب بهتون وعده دروغ میده. به شدت بی برنامه و بی نظم کار جلو میره و شما حتی از نظر فنی هم پیشرفتی نمیکنید. واقعا کار کردن در این شرکت به یکی از بدترین تجربه هاتون تبدیل خواهد شد و فقط باعث میشه اعتمادتون رو به کل به همه از دست بدید. نه تنها با کار کردن در اینحا حقوق و مزایایی ندارید حتی بیمه تون هم نمیکنن بدون اینکه بهتون بگن!! به شدت از کار کردن در این شرکت پشیمونم، حتی بابت بدقولی هاشون پاسخگو هم نیستن و بعد از اینکه مجبور به ترک شرکت شدید هم نه تسویه میکنن نه بیمه تون رو درست میکنن و نه حتی عذر خواهی میکنن!
من دو هفته ای به صورت موقت و کاراموزی در این شرکت ، بخش شبکه و زیرساخت مشغول فعالیت بودم به صورت آزمایشی ، به جرعت میتونم بگم بعد از اتمام این دوره ی آموزشی ، اصلا میزان دانش فنی من با روز اول قابل مقایسه نبود. متاسفانه امکان همکاری من با این شرکت میسر نشد به خاطر شرایط تحصیلی ، اما بسیار از سرپرست محترم و با سواد شبکه تشکر میکنم که قدم به قدم و با حوصله مطالب رو از پایه تا پیشرفته به من یاد دادند ، به صورتی که بعد از این تایم کاراموزی من حس کردم که حتی میتونم برای لول های بالاتر شغلی درخواست بدم و یک مسیری بهتر برای ادامه در این زمینه ی کاری دنبال کنم . متاسفانه سعادت همکاری بیشتر با این بزرگوار برای من مهیا نشد اما امیدوارم هرجا که هستند موفق و پیروز و سلامت باشند که این چنین با عشق و علاقه مطالب رو توضیح میدادند و تمام تلاش خودشون رو میکردن که بتونن به ساده ترین شکل ممکن توضیحات رو به من منتقل نمایند. خوشا به حال اون عزیزانی که میتونن با ایشان همکاری کنند و از کار در این زمینه لذت ببرند. ممنون
من سالها قبل تجربهکاریام را در امنافزار سپری کردم و هنوز کار اینجا را دوست دارم. در آن دوره، فضای کاری بهطور قابل توجهی سالم بود و همکاران باهوش و بااستعداد زیادی در شرکت حضور داشتند؛ واقعا به نظر میرسید آدمهای امنافزار مانند جمعی از بااستعدادها کنار هم جمع شدهاند. از نظر توانمندیهای تیم، آنها واقعا تلنت بودند و من در شرکتهای دیگر چنین سطحی از استعداد را به این شکل ندیده بودم. شاید مدیریتی که در آن زمان وجود داشت قویترین نمونه نبود، اما جو کلی شرکت تجربهای مثبت و بهدور از فضای منفی ایجاد میکرد. این فضای سالم، واقعا در خیلی از جاها کمتر دیده میشود.
8 یا 9 سال پیش اونجا کار میکردم به شدت خشک بود محیطش دست رسی به هیچی نداشتی تایم نهار نیم ساعت بود شرکت به شدت فامیلی بود برای شرکت در نمایشگاه مدیر عامل امد بهم گفت پشت کانتر نشین اصلا ( 8 ساعت سرپا ) یا اینکه اصلا ارزشی به نیرو نمی دادن کلا با یکی از دوستانم صحبت میکردم چند روز بیش که اونم اونجا مشغول کار بود گفتم کابوس دیدم پارمیس استخدام شدم اونم دقیقا این کابوس و دیده بود اینقدر فشار روحی امد انجا بهم
از نظر یادگیری، با توجه به فراهم بودن شرایط و حضور افراد نخبه در زمینه های مختلف، شما در مدت کوتاهی با حجم بالایی از محتوای مفید روبرو میشوید. در صورت توانایی میتوانید در مدت کوتاهی تخصص خاصی ( که در بازار ایران کم یاب است ) کسب کنید. از نظر فرهنگ سازمانی، با توجه به شرایط کاری فرهنگ سازمانی مشخصی بر شرکت حاکم است، از طرفی رفتار مدیریت شرکت با نیروها کاملا دوستانه است، تمامی افراد حاضر در شرکت (بخصوص افراد قدیمی) برای رشد شرکت و شما تلاش میکنند. و تا جایی که بتوانند برای رشد شخصی شما نیز محیط را آماده میکنند. و احترام بین افراد شرکت وجود دارد.
به مصاحبهای رسیدم که دو نفر نابغه را فرستاده بودند و احساس کردم انگار در سازمان انرژی اتمی به جرم جاسوسی گرفتار شدهام. سوالها و پاسخها خیلی بیش از حد غیرحرفهای بود.
يك شركت خوش استقبال و بد بدرقه شما اجازه ندارين يك لحظه گوشيتونو چك كنين بايد يه ربات باشيد ميريد براي انجام وصول مطالبات كه اونجا اعضا قديمي يه باند مافيا تشكيل دادن براي گرفتن پورسانت و به شخص جديد اجازه يادگيري نميدن واقعا بدددددد
محیطی بسیار دوستانه پویا داره این شرکت و واقعا توسعه فردی پرسنل در تمامی زمینه ها اهمیت داره برای مدیران ارشد دوستانی که حوزه وردپرس ، و بلاک چینی فعالیت میکنن بسیار جای مناسبی برای پیشرفت و ارتقا داره
من تجربه مصاحبه و یک روز کارم رو میگم برای مصاحبه معطل نشدم و داخل اتاق مدیریت مصاحبه شد یعنی اتاق جلسه یا مصاحبه نداشتند ،مصاحبه سریع بود و یجا من در حال توضیح دادن گفتند خب صحبت من رو قطع و موضوع بعدی رو بیان کردند. شب ساعت ۸ با من تماس گرفتند که فرداش میتونم برای آزمایشی برم روزهای آزمایشی ازتون کارت ملی میگیرن و بعد عودت میدن سفته میگیرند من یک روز بیشتر نرفتم به دلیل شرایطی که برام پیش اومد و شرایط شرکت که باهاش اوک نبودم و متاسفانه موقع عودت کارت ملی مسادف شد با تعطیلی و عقب افتاد روزی هم که بعد تعطیلی بود خانمی که من بهش کارت ملی دادم جواب تلفنشون رو نمیدادند شرکت پاسخگو نبود و من به زور با پشتیبانی تماس گرفتم که کارم رو انجام دادند. * حتما موقع تحویل کارت ملیتون رسید بگیرید.*
یک شرکت خانوادگی با سواد فنی به شدت پایین. در این شرکت کوچکترین پیشرفتی ممکن نیست و بهترین اتفاق زندگی کاری من جدا شدن از این شرکت بود. فقط برای کارآموز ها مفید باشه شاید تا برن تر بزنن به پروژه ها و بعدش بزنن بیرون. مدیر عامل به شدت بی سوادی دارد. زمان ما حقوق هارو دو ماه یبار به زور میدادن. خلاصه شرکتی به شدت سمی هست. به هیچ وجه اگر حرفه ای هستید وارد این شرکت نشوید آخر کار ما هم به زور استعفا دادیم و قسمتی از پولمون رو هم خوردن. حقوق رو هم قانون کار میدن. بعلاوه حق فنی بخاطر اینکه بیمه کم بدن و بیمه شما هم کارگری رد بشه
مدیریت و هیئت دیره شرکت بسیار منفعل و بی سواد هستند. تمام شرکت از آشنا و فامیل خودشان به صورت مشاور پر شده است و تمامی پروژه ها با رابطه و زد و بند به افراد غیر محول می شود.مدیر عامل این شرکت ، شرکت را به قهقرا می برد. تمام انتصابات با لابی و زیر آب زنی و چاپلوسی انجام می شود. حقوق ها نه بر اساس قابلیت و پرفورمنس افراد بلکه کالا سلیقه ای کم و زیاد می شود.
یکی از بهترین تجربیات کاری من همکاری باگروه پیام آوا در سال ۱۴۰۰ و افتخار حضورم در شرکت پیام آوا بود. معنای واقعی همدلی بین کارکنان این شرکت و همچنین محیط پویا و خلاقانه این شرکت ، تجربه بسیار شیرینی را برای من به یادگار گذاشت. تیم بسیار کاربلد و با تجربه ای در این مجموعه مشغول فعالیت هستند که از مراحل ابتدایی استخدام در کنار من قرار گرفتند و با کمک و آموزش باعث شدند به پیشرفت چشم گیر و قابل توجهی دست پیدا کنم. چنانچه تصمیم به مهاجرت نداشتم برای همیشه در این مجموعه میماندم.
در تجربهای که از شرکت فانی موبایل گیم دارم، متوجه شدم که نمونه مصاحبه با من بهگونهای غیرمناسب برگزار شد. وقت مصاحبه را ساعت ۴:۳۰ در نظر گرفته بودند اما برخوردها و روند اجرا خیلی منسجم نبودند. ساختمان را که وارد شدم ورودی اطرافش شیشهای بود و هیچ تابلو روشنی وجود نداشت؛ فقط یک قفل روی در ورودی بود. پس از کمی انتظار، در را باز کردند و من وارد ساختمانی شدم که واحدهای مختلفی داشت و در یکی از آنها فضای کار با میز بزرگی در مرکز پر از افرادی بود که مشغول کار بودند و من ابتدا تصور کردم شاید کارکنان همانجا حضور دارند. وقتی از من درباره مصاحبه پرسیدند، دو دسته برگه آزمون دادند و سوالات تقریبا به سبک مبانی برنامهنویسی دانشگاهی بود، با موضوعاتی مانند چاپ نمودارهای ستارهای. به دقت که نگاه کردم، دیدم حدودا ده تا پانزده نفر در آزمون شرکت کردهاند و هرکس زودتر تمام کند، میتواند برای مصاحبه فنی به داخل برود؛ مسئول فنی هم جوانی بود که به نظر میرسید نگاه دستبالا به افراد دارد. من بهطور کلی از این نوع آزمون خوشم نمیآمدم و تصمیم گرفتم شرکت نکنم؛ برگه را تحویل دادم و گفتم بنشینم تا صدایم بزنند. همچنین بیش از یک ساعت در آنجا معطل شدم و با رسیدن به ساعت شش، تصمیم گرفتم با ناراحتی از آنجا خارج شوم و بازخوردم را بیان کنم: وضعیت خیلی ناهمگون و آزاردهنده بود. ارزیابی من از آنجا این بود که بخش عمده کارکنان برای تمسخر یا کمرنگ کردن کارجویان بیشتر بهجا میآمدند تا به کارایی حرفهای. نظم و ارتباطات در مجموعه ضعف داشتند؛ بهگونهای که در مطب پزشک هم چنین سطحی از تاخیر و توهین دیده نمیشود. مهارتهای فنی صرفا از طریق انجام تسکها و نحوه حل مسئله اندازهگیری میشود و نه از طریق آزمونهایی که رقابتی و پراکنده طراحی شدهاند. فضای فیزیکی برای حضور این تعداد کارجو کافی نبود و بهنظر میرسید مدیران شرکت نیز بهدرستی به این موضوع فکر نکردهاند. نتیجه این تجربه برای من این بود که نحوه اداره جلسه و برخورد با داوطلبان به شدت ضعیف بود و تجربه من از این مصاحبه ناامیدکننده و نامطلوب باقی ماند.
به نظر من به عنوان یک شرکت سخت افزار و نرم افزار در جایگاه بسیار خوبی قراردارد و بسیار جای رشد و ترقی داره شروع ساعت کاری از 9 صبح واقعا خیلی خوبه
اولش که در باغ سبز نشون میدن و همه چی گل و بلبله. رفتارشونو خییییلی صمیمی میکنن تا بهت نزدیک بشن. غلام حلقه به گوش میخوان، اگه مثل خودشون دورو باشی میتونی اونجا دووم بیاری. ۹ ساعت کار هست ولی ۸ ساعت حساب میشه، نیم ساعت ناهار و نیم ساعت به قول خودشون بالاخره سرویس هستی یا تلفنت زنگ میخوره کم میکنن!!! مرخصی به زوررررر میدن، نخوای کار کنی و بخوای بیای بیرون با سفته و سنوات ندادن تهدیدت میکنن. حقوق خیلی از کارمندان کمتر از وزارت کاره. دو مرحله حقوق میدن با تاخیر زیاد منابع انسانی روباه صفتی داره که بجای مدیرعامل بی کفایتش با اون برخورد دارید و هرچی بگید میگن قانونه و اجازه اعتراض نداری. بعضی روزهام ماشاالله دعوای مشتری هایی که میان اونجا و داد و بیداد و اعتراض میکنن رو خواهید دید. مراقب قرارداد امضا کردن باشید چون قرارداد درست درمونی نیست و همه جوره دست و پا تون بسته س. هر حرفی هم زده باشن یا قوای داده باشن بعد که میگی زیرش میزنن که نه ما چنین چیزی نگفتیم. توهم توطئه دارن و از اینکه همکارا باهم بیان و برن وحشت دارن، دوربین همراه با شنود هم که همیشه روتون زومه و حتی صفحه چت گوشیتون رو میبینن در کلللللللل یه جوری دروغ میگن خودشونم دروغاشونو باور میکنن
باور کنید که به نظر من اینجا همه چیز به صورت شفافی که باید باشه بیان نشده. من دیدم که چطور تصمیمگیریها در این شرکت به دست مدیر عامل و خانوادهاش میافتد و کارهای غیرشفاف زیادی پشت پرده اجرا میشود، بهخصوص در حوزههای داخلی که مدیران میانی بهعنوان عروسک خیمهشببازی نقش دارن و بیشتر از آشنایان و دوستان انتخاب میشوند تا افراد باصلاحیت. اغلب کارکنان وقتی با این نوع رفتارها روبهرو میشوند، احساس میکنند که برخوردی محترمانه و راضیکننده وجود ندارد و خداحافظیها هم اغلب با نیتهای مشخص و غیرمنصفانه صورت میگیرد. همچنین اشاره شده که این شرکت سابقهای داشته در دورهای که با خدمات ارزش افزوده موبایل پولهای زیادی جا به جا شد و منبع ثروت مدیر عامل هم به نظر با این رفتارها مرتبط است. به طور کلی، استمرار تصمیمگیریهای متمرکز و بیتفاوتی نسبت به شفافیت، از جمله نکات منفیای است که در این تجربه به چشم میخورد.
چند دقیقه وقت بگذار و به هزاران نفر کمک کن تصمیم شغلی بهتری بگیرند — کاملاً ناشناس.