شرکت به شدت سنتی. عدم تسویه ی به موقع معمولا بعد از سه چهار ماه توسیه میکنن تسویه و سنوات رو با پایه حقوق محاسبه میکنن. زیر مجموعه ی هولدینگ گلرنگ به هیچ عنوان کار نکنید. چون دستور از بالا میرسه و تمام شرکت ها تابع قوانین گلرنگ هستن
من چندسال اینجا کار کردم البته بعدا فهمیدم چقدر اشتباه کردم حقوق سر حقوق هر ماه ی داستانی داشتیم هربار ی چیزی اشتباه حساب میشد هیچ کدوم قوانین اداره کار رعایت نمیشد. ی بار اضافه کار ی بار مرخصی ها ی بار هم پایه حقوق تغییر کرد وسط سال و... حسابداری و منابع انسانی کلا افتضاح فنی کار کلا استرسی و فورس و فوری در صورتی که هیچکدوم فورس نبوده الکی استرس وارد میکردن. ی مدیر هست که بی ادب و فقط من میگه نظراتتون خیلی مهم نیست. کار درست بکنی میگه چون من گفتم ... اگه کار اشتباه بکنی میگه تو... نگاهش همیشه از بالا به پایین همکارها خیلی روشون نمیشه حساب کرد از لحاظ فنی خیلی پایین ولی ادعای بالایی دارن ته تجریه کاریشون ی دوتا سایت. کلا زیراب زن البته من خیلی وقته اومدم بیرون ولی خبر دارم هنوز هم هستن اینا حجم کار ظاهرا تایم ثابت داره ولی همیشه باید گوشی بدست اماده باشی شب نصفه شب روز تعطیل زنگ میزنه و بدون سلام گفتن فقط کارشو میگه مدیر رو میگم
من حدودا پنج ماه است تو این شرکتم وقتی نظرات را خوندم خیلی تعجب کردم حتی این احساس بهم دست داد که واقعا بعضی ها مغرضانه نوشتن چراش را نمی دانم .من بالغ بر ده سال تجربه کاری دارم و تجربه سه شرکت تقریبا بزرگ و متوسط را دیدم کمتر شرکتی دیدم اینقدر مدیرانش با همکاران احساس نزدیکی کنند بعضی از مدیران بسیار بی ادعا هستند و بطوری که من تا مدتها نمی دانستم کسی که بعضی وقتها وسط سالن می شینه یکی از فاندرهای کل مجموعه است تا تو جلسه معارفه که سر یک ماه برگزار شد فهمیدم. وقتی در مورد اینکه چطوری این شرکت شکل گرفته و رشد کرده صحبت کرد تازه فهمیدم چرا اینجا همه با هم سلام میکنند و احترام می گذارند نمی خواهم بگم همه چی گل و بلبل است اما واقعا شرکت تلاش میکند شرایط را بهتر کند و این برای کسانی که منصف باشند قابل درک است . مسیر رشد برای افراد فراهم است همه سعی میکنند از هم پشتیبانی کنند و کمتر دغدغه کسب درآمد کوتاه مدت شرکت دارد برعکس خیلی از شرکتهای بخش خصوصی به نظر می رسد سهامداران اینجا دنبال خلق ارزش برای جامعه هستند . من واقعا کار کردن تو این شرکت را توصیه میکنم و خیلی دوست دارم بتونم کمک کنم تا همچین شرکتی موفق بشه . یکی از نکاتی که خود من را اذیت میکند اینه که شرکت در حال رشد است و این باعث شده یکسری بی نظمی ها تو شرکت ایجاد بشه که به نظرم ناگزیر است . من دوست دارم بهش نمره چهار یا چهار و نیم بدهم( چون جا برای بهبود دارد ) اما چون می بینم بعضی ها خیلی بی انصافی دادند من پنج می دهم
نمیدانم چرا عده ای دین ندارند حداقل آزاده هم گویا نیستند، سال ١۴٠٠ امنافزار به موقع و حتی زودتر از پایان ماه حقوق پرداخت کرد و برای مناسبتها ارزاق و هدیه نقدی دادند. مثلا برای روز زن و روز مرد چند میلیون تومان هدیه نقدی دادند.این شرکت آییننامه رفاهی خوبی دارد و پروژه های بسیار خوبی در بازار دارد و برای کار کردن یکی از بهترین شرکتهای حوزه امنیت در کشور میباشد.
شرایط این شرکت شبیه در کار دولتی است مثلا خیلی از شرکت های خصوصی شما باید از 14 فروردین شرکت باشید ولی این شرکت هاکوپیان از 7 فروردین باید شرکت باشید و باکار دورکاری در شرکت مخالف هستند وحتی یک نفر می شناسم در شرکت 500 میلیون سفته داده است پروژه دات نت هنوز سنگین هست و مثلا یکی از فانشن هاش به اسم خدماتی شرکت کوزه گر است و در یک صفحه1000 خط کد است و یک نفر کرواتی که کارفرما که فقط ادعا می کند 21 سال سابقه دارد آقای حسین کلایی که کروات مشکی و کت تنش است هر روز باید صبح ظهر شب گزارش دهید و اطلاعاتش به قدری پایین است که قبول نمی کند که هر ماه پسورد ویندوز عوض شود و یکی از علت هایی بود کارمندی که 10 سابقه کار در شبکه دارد اخراج کرد
سلام . بنده هم چندی پیش برا کارگزاری مفید قسمت crm رزومه فرستادم و با بنده تماس گرفتن و یک آزمون به شدت بی محتوا و بی ربط برگزار شد و نمره قبولی را کسب جالب بود که حدود 20تا ویدیو 30دقیقه ای باید میدیدیم برای آزمون بنده هم فکر میکردم که قراره آزمون از مطالب ویدیو ها باشه چون خودشون به عنوان منبع معرفی کرده بودند اما خیر انگار ما وقت اضافی داریم حالا بگذریم من در آزمون قبول و به مصاحبه استخدامی رفتم بیشتر شبیه شو خنده بود تا یه مصاحبه ای حرفه ای مثلا چه رنگی دوست داری؟ صبح تا شب چیکار میکنی؟ ورزش میکنی؟ خلاصه گفتن که به ما اطلاع میدن گذشت و گذشت شد 3 هفته تا اینکه من می خواستم از وضعیتم مطلع بشم خودم پیگیری کردم قبولم نکرده بودند حالا نمیدونم دیگه چرا شاید چون من رنگ بنفش دوست دارم حالا قبول نکردن هیچی یکم احترام قائل شید یه اطلاع رسانی بکنید .
مدیر عصبی ، محیط کاری غیر حرفه ای و خاله زنگ . خلاصه اگه دنبال کار تو محیط حرفه ای هستین اصلا پاتونو همچین جایی نذارید، قشنگ براتون جا میفته چرا بعضیا پیشرفت نمیکنن!!! ادعا بدون عمل
شرکت کاملا بی درو پیکر .پاچه خوار پرور بیمه تکمیلی نداره هزینه درمان میدن موقع تسویه هم تمام هزینه درمان ها رو کم میکنن از بیرون به به و چه چه داخل شرکت افتضاح همه پرسنل ناراضی خسته داغون پول ناهاری ۶ هزار تومن محیط درون دفاتر به شدت پاچه خوارانه پا درد کمردرد تا حرف بزنی میگن به سلامت حمالی مطلق کارمند بانک عین یه رفتگر باهات رفتار میکنه مرخصی دادن هفت خوان رستمه یا باید جایگزین داشته باشی یا پارتی شیف باید به زور وایسی مدیران بیسواد و رابطه ای ۵ سال عمرم به فنا رفت اخرشم گفتن به سلامت خلاصه اینکه خودتون رو سر کار نگذارید و دنبال یه شرکت درست و با درو پیکر بگردید
با سلام نیروی انسانی اصلا مهم نیست اینجا حقوق خیلی خیلی کمه مزایا نداره بیمه تکمیلی نداره بصورت خان و رعیتی ادارهمیشه همه با هم فامیلن درامد فوقالعاده کم هست پرداخت ها فوقالعاده بی نظم من خودم در پی رفتن هستم نظر شخصی من بود
باید بگم که حیف از عمر گرانمایه که تو این شرکت به حدر رفت . کار زیاد پول کم فشار زیاد پاداش کم و از اون طرف هم سرکوفت که ما بهتون خیلی داریم لطف میکنیم شما باید بیشتر کار کنید. و وقتی کارد به استخوان میرسه و میخوای بری چندر قاز پولی که میخوان بهت بدن از صد جاش میزنن مثلا گفته بودن بیمه تکمیلی شرکت هستین اما موقعه تسویه من رو نقره داغ کردن و مبلغ بالایی بابت بیمه مثلا تکمیلی ازمن کسر کردن امید وارم بچه هایی که دارن تو این شرکت کار می کنن هرچه زودتر شغل بهتری پیدا کنن.آمین
توصیه اکید من اینه که وارد اینجا نشید ، چه بسیار بچه های مقتدر و باسواد و باهوشی مه مثل من اینجا مار میکردن و همگی دیدن که هیچ ارزشی ندارن برای مجموعه و با پایین ترین حقوق و مزایا کار می کردن من خودم کلی رزومه زدم و حتما خواهم رفت هنوز کارانه ی ماه ها قبل و پاداش هایی که قرار یود بِدن رو ندادن و ما روی اونا حساب کرده بودیم کلی خسته و دلسردم
عمرتون تو این شرکت هدر میره تخصصی که دارین فقط و فقط بدرد اینجا میخوره به نیزوهاشون ارزش قائل نیستن به راحتی میگن خدافز تاخیر در واریزی ها پول کم نهاری (۶۰۰۰ تومان!) نداشتن بیمه تکمیلی کار سنگین تقریبا میشه گفت این فیلد فیلد حمالی هست مدیرایی میشناسم که مدیر بودن چندین سال توی این شرکت ولی شدن کارشناس کدوم شرکتی همچین رفتاری باپرسنلش میکنه!؟ اسمش از بیرون خوبه توش که بیای تازه میبینی چه خبر بنده خودم واریس گرفتم کمردرد گرفتم
بنده با این شرکت مدت چند سال همکاری داشتم و به علت حقوق و مزایای خیلی پایین و همچنین دیرکرد در پرداخت از سمت شرکت و بی نظمی و بد قولی مدیران ارشد همکاری خودم رو قطع کردم
من از سال ۹۱ تو این شرکت مشغول شدم، سال های اول اوضاع خوب بود و در ظاهر پرسنل برای مدیران ارشد ارزشمند بودن، از همون موقع هم قول های سر خرمن زیاد میدادن. کم کم و با پیشرفت شرکت به قول معروف وقتی خرشون از پل گذشت رفتارشون تغییر کرد، تمام قولهایی که داده بودن فراموش کردن. کم کم نیروهای خبره و تاثیر گذار شروع کردن به رفتن از شرکت و با کاهش نیرو و افزایش فشار کاری بقیه پرسنل رو هم خسته، فرسوده و بی انگیزه کردن! سیاست کاریشون دقیقن مثل بانک هست، فقط به فکر ملک خریدن هستن و با حذف امکانات رفاهی که حق پرسنل هست مثل بیمه تکمیلی، لباس کار، عدم افزایش حق نهار (در حال حاضر ۶ هزار تومان!!) می خوان هزینه ها رو کم کنن. هزینه های جاری دفاتر رو با سیاست انداختن گردن کارشناسا و آژانس های طرف قرار داد!! پرسنل از جیب هزینه می کنن و با اسنپ برای انجام کار بیرون میرن، بازپرداختش گاهی هفته ها طول می کشه، به آژانسهای طرف قرارداد هم مبالغ سنگینی بدهکار هستن. در کل رفتارشون با پرسنل مصداق بارز برده داری از نوع نوین هست. من خودم دنبال راهی برای فرار از این شرکت هستم.
این شرکت در حقیقت یک کسب و کار موقته که برای سود رسوندن به مدیرانش ساخته شده. متاسفانه نیروی کار توی اون هیچ ارزشی نداره، و در همایشها گفته میشه که هرکس ناراضیه بره، ما یک ارتش جویای کار داریم. تو قسمت معایب، تقریبا همه رو داره
با سلام ممنون از همه دوستانی که واقعیت رو گفتن در عین اینگه داستان برای گفتن زیاده...بخوام همه کامنت ها رو جمع بندی بکنم اینه که مفید ارزش کار کردن نداره...توس سرکوب میشی ..کوچک میشی...اعصابت خرد میشه و ...کلا یک ذره هم ارزش کار کردن نداره. برخلاف بعضی از افرادی که اونجا ازار میبینن و دوستان هم اشاره کردن یه سریاشون انگار پارتی دارن اصلا کار نمیکنن و با وجود در جریان بودن منابع انسانی اصلا باهاشون کاری ندارن. دنیای ارتباط بین همکارا تو مفید خیلی خیلی محدوده ...مثلا سرپرست خودش میاد اعلام میکنه هر مشکلی دارین بهم اعلام کنید بعد که پیام میدیم طلبکار میشه که چرا بهشون پیام دادیم. هر پیامی که به همکارات بدی هر صحبتی که بکنی شنود میکنن که از داخلش نکته بکشن بیرون تو محیط کارم دوربین گذاشتن خودم شخصا دلم به حالشون میسوزه که تا این حد غیر حرفه ای ان ...
اوایل دهه ۹۰ که واردش شدم بد نبود ، ولی رفته رفته ، رو به سرازیری گذاشت ، پرداخت حقوق و مزایا به تاخیر افتاد ، به جای نیروهای با تجربه ای که شرکت رو ترک میکردن نیرویی نمی آوردن و طبیعتا بار اونها بر دوش بقیه تقسیممیشد ، مدیران خوبی رو از دست میدادن و به حاش مدیران نالایق و پاچه خوار می اوردن ، یکی از مهم ترین مسائل ، بیمه تکمیلی هست ، اینجا شما رو بیمه تکمیلی نمی کنن و به جاش میگن خود شرکت هزینه های درمانیتونو مانند بیمه تکمیلی پرداخت میکنه ، ولی باید ۱۵ سال بمونی تا موقع ترک شرکت اون پول رو ازت کمنکنه ، اینو از دوستانی که رفتن و ازشون تمام و کمال کسر شده براتون گفتم ، حقوق پایه تش خیلی پایینه ، اینجا اصلا کارمند مهم نیست ، خود مدیر عاملش بارها در همایش ها گفت که : هرکس ناراحته بره ، من یک ارتش دارم توصیه منبکه سالهاست دارم اینجا کار میکنم و یه دوره واقعا بهش علاقه داشتم اینه: وارد این شرکت نشید شما هیچ اررشی برای مدیرانش ندارید
پیش از گفتن تجاربم در کارگزاری مفید در یک جمله این سازمان به ظاهر خصوصی رو در یک جمله توصیف میکنم: فضای این سازمان دقیقا مثل یک پادگانه، یک سری ربات و نیروی بله قربان گوی مطلق بدون هیچ مخالفتی با نظرات و توقعات غیر منطقیشون نیاز دارن که فقط یک سره کار کنن و کار کنن بدون ذره ای نوسان در عملکرد. خدا کنه عملکردت یک ماه یکم نسبت به ماه قبلت نوسان داشته باشه اونقدر تحقیر میشی اونقدر میذارنت زیر منگنه و فشار که پشیمون میشی از هر چی کارکردن و تلاشه. به شدت فضای افراطی ای دارن تو همه چی تو بحث حجاب خانوما اونقدر سخت گیری انجام میشه که آدم فکر میکنه وارد پایگاه بسیج خواهران شده!!! ذره ای انعطاف نشون نمیدن نسبت به همکارا و اگه یک نفر ۱ سال خوب کار کنه ۱ روز بعد همون ۱ روزو تا مدتها میکوبن تو سرش! به شدت فضای کاری خشک، یخ، مرد سالارگونه،زورگویانه و عقب افتاده ای دارن. تمام پست های تخصصی و مدیریتی برای آقایونه و توانایی خانوم ها به هیچ عنوان در نظر گرفته نمیشه. سیستم های معاملاتیشونم که همیشه هنگه و اصلا براشون مهم نیست که ارتقاش بدن. فقط هدفشون کسب درآمد بیشتر از مردم بنده خداست. به هیچ عنوان به ورود به این شرکت فکرم نکنین قشنگ اندازه ۱۰ سال پیرتون میکنه و مدت ها زمان میبره به حالت عادیتون برگردین و بتونین دوباره با روحیه خوب یه کار دیگه پیدا کنین. توی هر روز کاری کلیییی بهتون فشار و استرس میدن. همیشه متوقعن ازتون هر چقدرم خوب کار کنین بازم حرفی برای تیکه انداختن بهتون دارن که دارین کم کاری میکنین و زمانیم که کارمند برتر میشین بهتون میگن شما عملکردتون خوب نبوده ما دلمون سوخته شمارو به عنوان کارمند برتر انتخاب کردیم!!! میزان حقوق مزایاشونم با این همه فشار اصلااا زیاد نیست و خیلی سطح پایینه. جای تاسف خیلییی زیاد داره واسه همچین شرکت بزرگی این روال کاری و روز به روزم داره بدتر میشه. باشد که رستگار شوند....همین و بس.
سلام اگر دوست دارید در طویله کار کنید میتونید پارس پک رو انتخاب کنید. هیچ کدوم از مدیران این شرکت دارای شعور درست درمونی ندارن، بیشعور تر از غ.... وجود خارجی نداره. پول اصلا پرداخت نمیشه هر ۳ ماه یکبار پول میدن،توقع دارن روزی ۱۲ ساعت براشون کار کنی (حمالی بدون پول)،نصف شب زنگ میزنن ازت کار میکشن اصلا مدیران این شرکت فاقد شعور هستند. اگر در تایم کاری ۱ دقیقه استراحت کنی یکی است که درلحظه داره چک میکنه و ۱ ساعت برات مرخصی بدون حقوق رد میکنه. اگر کسی سرویسی خرید کرده اگر شده به دروغ باید تسک اوکی رو پشتیبانی براش ارسال کنه. حالا حساب کنید چه خبره تو این شرکت
یکی از جاهایی که انرژیت رو ازت میگیره و هیچ ارزشی بهت نمیده. مدیریت هم که کلا نه استراتژی درستی بلده و نه رفتار درستی. در آخر اینکه مشخص نیست بعضی پوزیشنها دقیقا کارشون چیه اونجا ولی همشون یه کار مشترک دارن، اونم خراب کردن تجربه کاری بقیهست.
شرکت به شدت سنتی. عدم تسویه ی به موقع معمولا بعد از سه چهار ماه توسیه میکنن تسویه و سنوات رو با پایه حقوق محاسبه میکنن. زیر مجموعه ی هولدینگ گلرنگ به هیچ عنوان کار نکنید. چون دستور از بالا میرسه و تمام شرکت ها تابع قوانین گلرنگ هستن
من چندسال اینجا کار کردم البته بعدا فهمیدم چقدر اشتباه کردم حقوق سر حقوق هر ماه ی داستانی داشتیم هربار ی چیزی اشتباه حساب میشد هیچ کدوم قوانین اداره کار رعایت نمیشد. ی بار اضافه کار ی بار مرخصی ها ی بار هم پایه حقوق تغییر کرد وسط سال و... حسابداری و منابع انسانی کلا افتضاح فنی کار کلا استرسی و فورس و فوری در صورتی که هیچکدوم فورس نبوده الکی استرس وارد میکردن. ی مدیر هست که بی ادب و فقط من میگه نظراتتون خیلی مهم نیست. کار درست بکنی میگه چون من گفتم ... اگه کار اشتباه بکنی میگه تو... نگاهش همیشه از بالا به پایین همکارها خیلی روشون نمیشه حساب کرد از لحاظ فنی خیلی پایین ولی ادعای بالایی دارن ته تجریه کاریشون ی دوتا سایت. کلا زیراب زن البته من خیلی وقته اومدم بیرون ولی خبر دارم هنوز هم هستن اینا حجم کار ظاهرا تایم ثابت داره ولی همیشه باید گوشی بدست اماده باشی شب نصفه شب روز تعطیل زنگ میزنه و بدون سلام گفتن فقط کارشو میگه مدیر رو میگم
من حدودا پنج ماه است تو این شرکتم وقتی نظرات را خوندم خیلی تعجب کردم حتی این احساس بهم دست داد که واقعا بعضی ها مغرضانه نوشتن چراش را نمی دانم .من بالغ بر ده سال تجربه کاری دارم و تجربه سه شرکت تقریبا بزرگ و متوسط را دیدم کمتر شرکتی دیدم اینقدر مدیرانش با همکاران احساس نزدیکی کنند بعضی از مدیران بسیار بی ادعا هستند و بطوری که من تا مدتها نمی دانستم کسی که بعضی وقتها وسط سالن می شینه یکی از فاندرهای کل مجموعه است تا تو جلسه معارفه که سر یک ماه برگزار شد فهمیدم. وقتی در مورد اینکه چطوری این شرکت شکل گرفته و رشد کرده صحبت کرد تازه فهمیدم چرا اینجا همه با هم سلام میکنند و احترام می گذارند نمی خواهم بگم همه چی گل و بلبل است اما واقعا شرکت تلاش میکند شرایط را بهتر کند و این برای کسانی که منصف باشند قابل درک است . مسیر رشد برای افراد فراهم است همه سعی میکنند از هم پشتیبانی کنند و کمتر دغدغه کسب درآمد کوتاه مدت شرکت دارد برعکس خیلی از شرکتهای بخش خصوصی به نظر می رسد سهامداران اینجا دنبال خلق ارزش برای جامعه هستند . من واقعا کار کردن تو این شرکت را توصیه میکنم و خیلی دوست دارم بتونم کمک کنم تا همچین شرکتی موفق بشه . یکی از نکاتی که خود من را اذیت میکند اینه که شرکت در حال رشد است و این باعث شده یکسری بی نظمی ها تو شرکت ایجاد بشه که به نظرم ناگزیر است . من دوست دارم بهش نمره چهار یا چهار و نیم بدهم( چون جا برای بهبود دارد ) اما چون می بینم بعضی ها خیلی بی انصافی دادند من پنج می دهم
نمیدانم چرا عده ای دین ندارند حداقل آزاده هم گویا نیستند، سال ١۴٠٠ امنافزار به موقع و حتی زودتر از پایان ماه حقوق پرداخت کرد و برای مناسبتها ارزاق و هدیه نقدی دادند. مثلا برای روز زن و روز مرد چند میلیون تومان هدیه نقدی دادند.این شرکت آییننامه رفاهی خوبی دارد و پروژه های بسیار خوبی در بازار دارد و برای کار کردن یکی از بهترین شرکتهای حوزه امنیت در کشور میباشد.
شرایط این شرکت شبیه در کار دولتی است مثلا خیلی از شرکت های خصوصی شما باید از 14 فروردین شرکت باشید ولی این شرکت هاکوپیان از 7 فروردین باید شرکت باشید و باکار دورکاری در شرکت مخالف هستند وحتی یک نفر می شناسم در شرکت 500 میلیون سفته داده است پروژه دات نت هنوز سنگین هست و مثلا یکی از فانشن هاش به اسم خدماتی شرکت کوزه گر است و در یک صفحه1000 خط کد است و یک نفر کرواتی که کارفرما که فقط ادعا می کند 21 سال سابقه دارد آقای حسین کلایی که کروات مشکی و کت تنش است هر روز باید صبح ظهر شب گزارش دهید و اطلاعاتش به قدری پایین است که قبول نمی کند که هر ماه پسورد ویندوز عوض شود و یکی از علت هایی بود کارمندی که 10 سابقه کار در شبکه دارد اخراج کرد
سلام . بنده هم چندی پیش برا کارگزاری مفید قسمت crm رزومه فرستادم و با بنده تماس گرفتن و یک آزمون به شدت بی محتوا و بی ربط برگزار شد و نمره قبولی را کسب جالب بود که حدود 20تا ویدیو 30دقیقه ای باید میدیدیم برای آزمون بنده هم فکر میکردم که قراره آزمون از مطالب ویدیو ها باشه چون خودشون به عنوان منبع معرفی کرده بودند اما خیر انگار ما وقت اضافی داریم حالا بگذریم من در آزمون قبول و به مصاحبه استخدامی رفتم بیشتر شبیه شو خنده بود تا یه مصاحبه ای حرفه ای مثلا چه رنگی دوست داری؟ صبح تا شب چیکار میکنی؟ ورزش میکنی؟ خلاصه گفتن که به ما اطلاع میدن گذشت و گذشت شد 3 هفته تا اینکه من می خواستم از وضعیتم مطلع بشم خودم پیگیری کردم قبولم نکرده بودند حالا نمیدونم دیگه چرا شاید چون من رنگ بنفش دوست دارم حالا قبول نکردن هیچی یکم احترام قائل شید یه اطلاع رسانی بکنید .
مدیر عصبی ، محیط کاری غیر حرفه ای و خاله زنگ . خلاصه اگه دنبال کار تو محیط حرفه ای هستین اصلا پاتونو همچین جایی نذارید، قشنگ براتون جا میفته چرا بعضیا پیشرفت نمیکنن!!! ادعا بدون عمل
شرکت کاملا بی درو پیکر .پاچه خوار پرور بیمه تکمیلی نداره هزینه درمان میدن موقع تسویه هم تمام هزینه درمان ها رو کم میکنن از بیرون به به و چه چه داخل شرکت افتضاح همه پرسنل ناراضی خسته داغون پول ناهاری ۶ هزار تومن محیط درون دفاتر به شدت پاچه خوارانه پا درد کمردرد تا حرف بزنی میگن به سلامت حمالی مطلق کارمند بانک عین یه رفتگر باهات رفتار میکنه مرخصی دادن هفت خوان رستمه یا باید جایگزین داشته باشی یا پارتی شیف باید به زور وایسی مدیران بیسواد و رابطه ای ۵ سال عمرم به فنا رفت اخرشم گفتن به سلامت خلاصه اینکه خودتون رو سر کار نگذارید و دنبال یه شرکت درست و با درو پیکر بگردید
با سلام نیروی انسانی اصلا مهم نیست اینجا حقوق خیلی خیلی کمه مزایا نداره بیمه تکمیلی نداره بصورت خان و رعیتی ادارهمیشه همه با هم فامیلن درامد فوقالعاده کم هست پرداخت ها فوقالعاده بی نظم من خودم در پی رفتن هستم نظر شخصی من بود
باید بگم که حیف از عمر گرانمایه که تو این شرکت به حدر رفت . کار زیاد پول کم فشار زیاد پاداش کم و از اون طرف هم سرکوفت که ما بهتون خیلی داریم لطف میکنیم شما باید بیشتر کار کنید. و وقتی کارد به استخوان میرسه و میخوای بری چندر قاز پولی که میخوان بهت بدن از صد جاش میزنن مثلا گفته بودن بیمه تکمیلی شرکت هستین اما موقعه تسویه من رو نقره داغ کردن و مبلغ بالایی بابت بیمه مثلا تکمیلی ازمن کسر کردن امید وارم بچه هایی که دارن تو این شرکت کار می کنن هرچه زودتر شغل بهتری پیدا کنن.آمین
توصیه اکید من اینه که وارد اینجا نشید ، چه بسیار بچه های مقتدر و باسواد و باهوشی مه مثل من اینجا مار میکردن و همگی دیدن که هیچ ارزشی ندارن برای مجموعه و با پایین ترین حقوق و مزایا کار می کردن من خودم کلی رزومه زدم و حتما خواهم رفت هنوز کارانه ی ماه ها قبل و پاداش هایی که قرار یود بِدن رو ندادن و ما روی اونا حساب کرده بودیم کلی خسته و دلسردم
عمرتون تو این شرکت هدر میره تخصصی که دارین فقط و فقط بدرد اینجا میخوره به نیزوهاشون ارزش قائل نیستن به راحتی میگن خدافز تاخیر در واریزی ها پول کم نهاری (۶۰۰۰ تومان!) نداشتن بیمه تکمیلی کار سنگین تقریبا میشه گفت این فیلد فیلد حمالی هست مدیرایی میشناسم که مدیر بودن چندین سال توی این شرکت ولی شدن کارشناس کدوم شرکتی همچین رفتاری باپرسنلش میکنه!؟ اسمش از بیرون خوبه توش که بیای تازه میبینی چه خبر بنده خودم واریس گرفتم کمردرد گرفتم
بنده با این شرکت مدت چند سال همکاری داشتم و به علت حقوق و مزایای خیلی پایین و همچنین دیرکرد در پرداخت از سمت شرکت و بی نظمی و بد قولی مدیران ارشد همکاری خودم رو قطع کردم
من از سال ۹۱ تو این شرکت مشغول شدم، سال های اول اوضاع خوب بود و در ظاهر پرسنل برای مدیران ارشد ارزشمند بودن، از همون موقع هم قول های سر خرمن زیاد میدادن. کم کم و با پیشرفت شرکت به قول معروف وقتی خرشون از پل گذشت رفتارشون تغییر کرد، تمام قولهایی که داده بودن فراموش کردن. کم کم نیروهای خبره و تاثیر گذار شروع کردن به رفتن از شرکت و با کاهش نیرو و افزایش فشار کاری بقیه پرسنل رو هم خسته، فرسوده و بی انگیزه کردن! سیاست کاریشون دقیقن مثل بانک هست، فقط به فکر ملک خریدن هستن و با حذف امکانات رفاهی که حق پرسنل هست مثل بیمه تکمیلی، لباس کار، عدم افزایش حق نهار (در حال حاضر ۶ هزار تومان!!) می خوان هزینه ها رو کم کنن. هزینه های جاری دفاتر رو با سیاست انداختن گردن کارشناسا و آژانس های طرف قرار داد!! پرسنل از جیب هزینه می کنن و با اسنپ برای انجام کار بیرون میرن، بازپرداختش گاهی هفته ها طول می کشه، به آژانسهای طرف قرارداد هم مبالغ سنگینی بدهکار هستن. در کل رفتارشون با پرسنل مصداق بارز برده داری از نوع نوین هست. من خودم دنبال راهی برای فرار از این شرکت هستم.
این شرکت در حقیقت یک کسب و کار موقته که برای سود رسوندن به مدیرانش ساخته شده. متاسفانه نیروی کار توی اون هیچ ارزشی نداره، و در همایشها گفته میشه که هرکس ناراضیه بره، ما یک ارتش جویای کار داریم. تو قسمت معایب، تقریبا همه رو داره
با سلام ممنون از همه دوستانی که واقعیت رو گفتن در عین اینگه داستان برای گفتن زیاده...بخوام همه کامنت ها رو جمع بندی بکنم اینه که مفید ارزش کار کردن نداره...توس سرکوب میشی ..کوچک میشی...اعصابت خرد میشه و ...کلا یک ذره هم ارزش کار کردن نداره. برخلاف بعضی از افرادی که اونجا ازار میبینن و دوستان هم اشاره کردن یه سریاشون انگار پارتی دارن اصلا کار نمیکنن و با وجود در جریان بودن منابع انسانی اصلا باهاشون کاری ندارن. دنیای ارتباط بین همکارا تو مفید خیلی خیلی محدوده ...مثلا سرپرست خودش میاد اعلام میکنه هر مشکلی دارین بهم اعلام کنید بعد که پیام میدیم طلبکار میشه که چرا بهشون پیام دادیم. هر پیامی که به همکارات بدی هر صحبتی که بکنی شنود میکنن که از داخلش نکته بکشن بیرون تو محیط کارم دوربین گذاشتن خودم شخصا دلم به حالشون میسوزه که تا این حد غیر حرفه ای ان ...
اوایل دهه ۹۰ که واردش شدم بد نبود ، ولی رفته رفته ، رو به سرازیری گذاشت ، پرداخت حقوق و مزایا به تاخیر افتاد ، به جای نیروهای با تجربه ای که شرکت رو ترک میکردن نیرویی نمی آوردن و طبیعتا بار اونها بر دوش بقیه تقسیممیشد ، مدیران خوبی رو از دست میدادن و به حاش مدیران نالایق و پاچه خوار می اوردن ، یکی از مهم ترین مسائل ، بیمه تکمیلی هست ، اینجا شما رو بیمه تکمیلی نمی کنن و به جاش میگن خود شرکت هزینه های درمانیتونو مانند بیمه تکمیلی پرداخت میکنه ، ولی باید ۱۵ سال بمونی تا موقع ترک شرکت اون پول رو ازت کمنکنه ، اینو از دوستانی که رفتن و ازشون تمام و کمال کسر شده براتون گفتم ، حقوق پایه تش خیلی پایینه ، اینجا اصلا کارمند مهم نیست ، خود مدیر عاملش بارها در همایش ها گفت که : هرکس ناراحته بره ، من یک ارتش دارم توصیه منبکه سالهاست دارم اینجا کار میکنم و یه دوره واقعا بهش علاقه داشتم اینه: وارد این شرکت نشید شما هیچ اررشی برای مدیرانش ندارید
پیش از گفتن تجاربم در کارگزاری مفید در یک جمله این سازمان به ظاهر خصوصی رو در یک جمله توصیف میکنم: فضای این سازمان دقیقا مثل یک پادگانه، یک سری ربات و نیروی بله قربان گوی مطلق بدون هیچ مخالفتی با نظرات و توقعات غیر منطقیشون نیاز دارن که فقط یک سره کار کنن و کار کنن بدون ذره ای نوسان در عملکرد. خدا کنه عملکردت یک ماه یکم نسبت به ماه قبلت نوسان داشته باشه اونقدر تحقیر میشی اونقدر میذارنت زیر منگنه و فشار که پشیمون میشی از هر چی کارکردن و تلاشه. به شدت فضای افراطی ای دارن تو همه چی تو بحث حجاب خانوما اونقدر سخت گیری انجام میشه که آدم فکر میکنه وارد پایگاه بسیج خواهران شده!!! ذره ای انعطاف نشون نمیدن نسبت به همکارا و اگه یک نفر ۱ سال خوب کار کنه ۱ روز بعد همون ۱ روزو تا مدتها میکوبن تو سرش! به شدت فضای کاری خشک، یخ، مرد سالارگونه،زورگویانه و عقب افتاده ای دارن. تمام پست های تخصصی و مدیریتی برای آقایونه و توانایی خانوم ها به هیچ عنوان در نظر گرفته نمیشه. سیستم های معاملاتیشونم که همیشه هنگه و اصلا براشون مهم نیست که ارتقاش بدن. فقط هدفشون کسب درآمد بیشتر از مردم بنده خداست. به هیچ عنوان به ورود به این شرکت فکرم نکنین قشنگ اندازه ۱۰ سال پیرتون میکنه و مدت ها زمان میبره به حالت عادیتون برگردین و بتونین دوباره با روحیه خوب یه کار دیگه پیدا کنین. توی هر روز کاری کلیییی بهتون فشار و استرس میدن. همیشه متوقعن ازتون هر چقدرم خوب کار کنین بازم حرفی برای تیکه انداختن بهتون دارن که دارین کم کاری میکنین و زمانیم که کارمند برتر میشین بهتون میگن شما عملکردتون خوب نبوده ما دلمون سوخته شمارو به عنوان کارمند برتر انتخاب کردیم!!! میزان حقوق مزایاشونم با این همه فشار اصلااا زیاد نیست و خیلی سطح پایینه. جای تاسف خیلییی زیاد داره واسه همچین شرکت بزرگی این روال کاری و روز به روزم داره بدتر میشه. باشد که رستگار شوند....همین و بس.
سلام اگر دوست دارید در طویله کار کنید میتونید پارس پک رو انتخاب کنید. هیچ کدوم از مدیران این شرکت دارای شعور درست درمونی ندارن، بیشعور تر از غ.... وجود خارجی نداره. پول اصلا پرداخت نمیشه هر ۳ ماه یکبار پول میدن،توقع دارن روزی ۱۲ ساعت براشون کار کنی (حمالی بدون پول)،نصف شب زنگ میزنن ازت کار میکشن اصلا مدیران این شرکت فاقد شعور هستند. اگر در تایم کاری ۱ دقیقه استراحت کنی یکی است که درلحظه داره چک میکنه و ۱ ساعت برات مرخصی بدون حقوق رد میکنه. اگر کسی سرویسی خرید کرده اگر شده به دروغ باید تسک اوکی رو پشتیبانی براش ارسال کنه. حالا حساب کنید چه خبره تو این شرکت
یکی از جاهایی که انرژیت رو ازت میگیره و هیچ ارزشی بهت نمیده. مدیریت هم که کلا نه استراتژی درستی بلده و نه رفتار درستی. در آخر اینکه مشخص نیست بعضی پوزیشنها دقیقا کارشون چیه اونجا ولی همشون یه کار مشترک دارن، اونم خراب کردن تجربه کاری بقیهست.