خب اره بدی داره همه جا و بدی که دارن بسته به اینکه شرکت نو پا و کوچیکهی هستن قابل توجییح هست ولی اینجا بدی هایی که داره باعث شده شرکت کوچیکی بشه از نظر انسانیت برای همین نباید این شرکتو جزو شرکتهای بزرگ بحساب آورد.
تا به امروز آدم هایی به این دو رویی ندیده بودم،از اوم آموزشش گرفته،تا اون رزاقی،دهقان پور،اینا سر هیچ حرفی که میزنن پایبند نیستن و فروشنده یا کرمند براشون حکم برده رو داره،اصلا مهم نیست مریضی یه حالت چجوریه کارشون غقط پیش بره،خلاصه تو عمرم این مدل شرکت ندیدم ،خندم میگیره از اموزش و ادعا هایی که داشت و وعده سر خرمنی که میداد
من با بررسی نظرات یک روند صعودی رو توی رضایتمندی پرسنل دارم میبینم، نمیدونم چند سال پیش اینجا چطور بوده اما از نظر من الان مشکل خاصی بجز اختلال در پرداخت حقوق نیست که اون هم توی خیلی از شرکتهایی که لااقل من کار کردم در این حد بوده اما خب اینکه فضای کافی برای رشد میدن و وقتی هم که رشد میکنی متناسب با رشد حقوقت رو افزایش میدن نکته مثتبی هست ضمن اینکه به نظر من حقوق پرداختیشون به پرسنل از جاهای مشابه بالاتره و این خودش یه امتیازه.
در طول مدتی که با این شرکت کار کردم متوجه شدم صداقت توی تحویل پروژه ها آخرین اولویت مدیریت این شرکته و خیلی از اوقات به خاطر کمبود نیرو و کم کردن هزینه های پروژه دیتاهای ساختگی به کارفرما تحویل میدن و من بابت این موضوع خیلی اذیت شدم چون سواستفاده از اعتماد کارفرما رو دیدم،درسته کسی به جز کارکنان شرکت این موضوع رو متوجه نمیشن ولی وجدان کاری هم چیز خوبیه...
بنده به عنوان اپراتور تولید به مدت 7سال در کارخانه خوشگوار تهران مشغول به کارم. کارش سبکه و راحت . ولی رفتار مدیریت و سرپرستان اصصلا جالب نیست مدیر کارخانه آقای ا.خ آدمای مورد نظر خودش وسپرسرت قرار داده بدون اینکه توجه این افراد صلاح دید اون پست و مقام دارن یا نه در حدی که سرپرست واحد تولید قبلا راننده لیفتراک بوده شما میتونی با این موضوع عمق فاجعه رو درک کنی. تعطیلات اصلا ندارن همیشه سر کاری 8ساعت چرخشی بصورت شیفتگی پیشرفت شغلی اصلا نداره
کروز بدترین شرکتیه که یک شخص می تونه اونجا کار کنه! فضاش به شدت سمی و غیرقابل تحمله و پر از زیرآب زنی و ناعدالتی. مثل برده ازتون کار میکشند و عملا تمام اختیارتون دست اون هاست. حتی برای عادی ترین کاری که می خواید انجام بدید باید ازشون اجازه بگیرید و فشار کاری انقدر زیاده که واقعا نابود میشید خصوصا این که یه جاهایی انتظارات عجیب و فراتر از توان ازتون دارند. توی کروز اصلا به عنوان یک انسان با شما رفتار نمیشه و هرچقدر کسی جایگاه بالاتری داشته باشه سطح سواد و اطلاعاتش پایین تره و عملا پارتی بازیه! کار توی این شرکت حتی روی زندگی عادیتون هم تاثیر میذاره چه جسمی چه روحی ، کل زندگیتون میشه کار و خواب. واقعا کمتر آدمی پیدا میشه که از کار کردن در اون جهنم راضی باشه...
سلام، از اینکه تجربهتان را با ما به اشتراک گذاشتید سپاسگزاریم. با احترام به دیدگاه شما، لازم است چند نکته را برای شفافیت مطرح کنیم: درباره پرداخت حقوق: در مقاطعی به دلیل مشکلات نقدینگی پروژههای بانکی و تاخیر در پرداخت کارفرمایان، پرداختها با تأخیر انجام شده است. با این حال تمامی حقوقها بدون استثنا پرداخت گردیده و هیچ موردی از عدم پرداخت وجود نداشته است. در خصوص قرارداد و مزایا: قراردادها مطابق با چارچوب قانونی و بیمه تأمین اجتماعی تنظیم میشود. عیدی نیز بر اساس مقررات وزارت کار پرداخت میگردد، و این امر تخلف محسوب نمیشود. درباره شرایط محیطی: محیط کاری ما در دورههایی به دلیل جابهجایی دفتر و بازسازی موقت، دچار بینظمی بوده است که اصلاح شده. در حال حاضر دفاتر در حال بازسازی و تجهیز مجدد هستند. درباره مدیریت مالی: تمام امور مالی توسط حسابدار رسمی و تحت نظارت مدیرعامل و حسابرس انجام میشود. برداشت شخصی از منابع شرکت مجاز نیست و تمامی تراکنشها ثبت و قابل پیگیری هستند. در خصوص مزایا و منابع انسانی: ما بهصورت مستمر در حال بازنگری در نظام مزایا و رضایت پرسنل هستیم و تغییرات مثبتی نیز در ماههای اخیر صورت گرفته است.
به لحاظ علمی-فنی برای software developer ها اصلا توصیه نمی کنم! بیشتر برای پشتیبان های نرم افزار مناسبه و تمام برنامه نویس های قدیمی دلفی و NET. و PL/SQL آن از دهه 90 پشتیبان بوده و اکثرا از رشته های غیر مرتبط و حالا یه کم بطور غلط و غیر اصولی برنامه نویسی یاد گرفته اند و اگر به عنوان برنامه نویس حرفه ای بری اونجا حسابی تو ذوقت می خوره چون یه نفر که برنامه نویس زیر جونیور هست و سالها پشتیبان بوده و سابقه زیاد در ناواکو داره ممکنه بشه مسئول تو که از لحاظ فنی خیلی خیلی پایین تر از توئه!!!! اما برای برنامه نویس های تازه از دانشگاه فارغ التحصیل شده یا برای کارورزی اونهم برای یک سال بد نیست! اما اگر نرم افزاری نیستی و یا هستی اما نمی خوای کار تخصصی برنامه نویسی کنی فکر کنم ناواکو شرکت بدی نباشه و وام های خوبی داره و امنیت شغلی خوبی هم داره. منتها برای برتامه نویسان با سواد که قبلا در شرکت های متوسط و معتبر سابقه ای دارند باعث عذاب می شه بخصوص اگر بری معاونت نرم افزار چون می ری تو یه جمعی که حتی سرپرست پروژه هم از دانش و سواد ابتدایی در حد IT بانک مسکن برخورداره! نکته منفی دیگه عدم ثبات مدیریتی در ناواکو باعث ایجاد مشکلات می شه ..... کلا برای کسانی که فقط به شاغل بودن و امنیت شغلی فکر می کنند و دنبال کار علمی-تخصصی نیستند شرکت مناسبی است!
داتین برای یه عده بیکاری و برای یه عده دیگه بیگاری آه شانست چی باشه مدیریت مال کدوم دهه باشه خیلی حکمه یه سری گروه ها مدیرها اینقدر بچه و بی بینش هستن من نمیدونم اینها دقیقا چه حرکتی زدن مدیرشون کردن
داتین تبدیل شده به یه شرکتی که بی بند و باری درش موج میزنه فساد، فحشا، استفاده از مواد مخدر، pool party به بهانه تیم بیلدینگ و... هزاران چیز دیگه که باید بیایید از نزدیک در یک اسکیل شرکت 2000 نفره نظاره کنی و همش هم نشات گرفته از مدیران بی سواد و سابقه ی نسل جدیدشونه وجای تعجب داره که هیچ نهاد نظارتی به این شرکت شبه آمستردام ورود نمیکنه که بیاد در اینجا رو تخته کنه پاسارگاد و سپه ام که نابود کردن سپه و که کلا از دست دادن پاسارگاد هم از درد مجبوری با داتین داغون میره جلو... خلاصه نهاد نظارتی محترم باید بیای و ببینی
با سلام ، بنده تجربه کاری مالیاتی خیلی خوبی با موسسه پارسیان حساب دارم دوسال پیش به این موسسه مراجعه کردم و با اینکه تو این زمینه تجربه ایی نداشتم کارهای مالیاتیو یاد گرفتم و در پروژه های مالیاتی پارسیان حساب مشغول شدم و خدارو شکر از حقوقم راضیم و بیمه و مزایا هم دریافت میکنم ماه قبل دو پروژه اجرایی مالیاتی دیگه هم از موسسه گرفتم خیلی خوشحالم که تونستم از طریق پارسیان حساب خودم و بالا بکشم و تو این بازار رقابتی کار مالیاتی پیشرفت کنم
شرکتی بی در و پیکر . نه مسئول و مدیر جای خود هستن و جوابگو نه کارمند . حقوق با 5 ماه تاخیر پرداخت میشه - برای اینکه کارگر نتونه شکایت کنه سفته می گیرن. حداقل حقوق را واریز میکنن به تحصیلات امتیازی قایل نیستند . بیمه را دلبخواهی می پردازن . نه امور مالی نه امور اداری نه شعبه هیچ کس جوابگو نیست . اصلا به تلفن جواب نمیدن. قراردادها به نفع خودشون نوشته مهر میشه خلاصه از لحاظ ناکارآمدترین شرکتها رتبه اول را دارد. اون اشخاصی هم که از این شرکت تعریف الکی کردن دستشون با رده بالاها تو یه کاسه هست و حقوق کارگر را میخورن.
بنده در مورد تجربه خودم از فعالیت یکساله خود در واحد شبکه یاس میگویم . مدیر و سرپرست این واحد یک باند مافیایی تشکیل دادند جهت سو استفاده از کارمندان واحد . در مورد بانوان به این شکل که پیشنهادات بی شرمانه و خصوصی میدهند . برای کارمندان آقا هم ، پس از مدتی کار کردن ، آنها را به کارهای خارج از چارچوب و غیر متعارف وادار میکنند تا شخص مجبور به ترک شرکت شود و در هنگام تسویه نهایی ، تمام دزدیها و سرقتهایی که از شرکت کردند را به گردن او می اندازند . در کل اگر دنبال شر و درد سر هستید جای مناسبی برای شماست.
بشدت کارگزاری مضخرفی هستش فقط باعث هدر دادن عمرتون میشه اصلا امنیت شغلی نداره هر لحظه ممکنه اخراج کنند حقوقش بشدت ناکافی و مثل یه اشغال باهات برخورد میکنن و حرف از حقوق یا پورسانت فروش بزنی مساوی با اخراج شدن و بشدت مدیران کثیف و اشغالی داره که فقط دنبال دزدی و سود بیشتر گرفتن و اصلا کارمند و تلاش های کارمند هیچ ارزشی نداره براشون و فوق العاده ادم های بیشعوری هستند و دنبال مهمونی های انچنانی بدن و هزارتا کثافت کاری داشته باشند . در کل هیچ وقت وارد این مجموعه ورشکسته نشید فقط عمرتون هدر میدید
من از ایت شرکت واقعا راضی بودم هر جایی خوبی و بدی هایی دارد اما صبحانه ناهار میان وعده بن کمک هزینه ی ورزشی بیمه ی تکمیلی فضای امن حقوق به نسبت خوب درسته مواردی که دوستان در مورد بدی ها گفتند هم وجود داشت اما در مجموع و در مقایسه با بسیاری از شرکت های مشابه واقعا شرکت خوبی است
پارسیان حساب بهترین موسسه مالیاتی برای کاراموزیه من برای اگهی کاراموزی مالیاتی پارسیان حساب مراجعه کردم اولش خیلی استرس داشتم ولی یه مدت که رفتم متوجه شدم تو دانشگاه واقعا هیچی یاد نگرفتم و تو پروژه عملی زیر نظر ریئس موسسه ، کل کارهای مالیاتیو یاد گرفتم و کلا ترسم از کار ریخت بعدا که به دوستانم گفتم اینجوری یاد گرفتم گفتن خوش به حالت ما چند ماهه داریم میریم یه جای دیگه فقط ازمون کار الکی میکشن اونام رفتن ، خودمم الان با این موسسه با سمت حسابدار مالیاتی پاره وقت دارم کار میکنم و دانشگاهم میرم و خیالم راحته که یه مدیر مالی خیلی قوی میشم ، وقتیم سر کلاسای دانشگام میرم واقعا دیگه راحتم چون خیلی قوی ترم
و با اون بنده خدایی که گفتن روزی صد بار نفرین میکنم که چرا این شغل ناپاک نصیبم شد کاملا موافقم و اینا رو با گوشت و پوست و استخونم حس کردم. من موندم و یه عالمه حسرت و خود سرزنشی که چرا من اصلا وارد این شرکت شدم.امیدوارم هیچ وقت هیچکی این احساسات رو تجربه نکنه. کلی خاطره تلخ واسم مونده.من روزی صد بار خودم و لحظه ای که اومدم قرارداد امضا کردم رو نفرین میکنم و تمام اعتماد به نفسم از بین رفته. ولی حیف که نمیشه زمان رو برگردوند، حیفِ عمرِ رفته...
بسیار افتضاح، از منی که تا سمت سوپروایزری رفتم بشنوید و هرگز وارد همچین شرکت کثیفی نشید که هر چی کار بکنید همه دو قورت و نیمشون باقیه، حالا چه حضرات ستادی چه سایر حیوانات داخل فروشگاهی.روزی یه اعصاب خردی دارید.حتی بعد از جدایی از شرکت هم دست از سرتون برنمیدارن و روزی واسه هر چیزی صداتون میکنن برید ستاد. دلتون به حقوق سر وقتشون هم خوش نباشه چون بعد چند برابرش رو موقع تسویه ازتون میگیرن.و اگه چیزی هم تهش واستون بمونه باید خرج مریضیایی مثل پادرد کمردردو... که اینجا گرفتید بکنید.
من مددت کوتاهی تو یکی از شرکتای زیر مجموعه هلدینگ پاکشو بودم ، کلا مجموعه خوبی هستش ولی متاسفانه شرکتی که من داخلش بودم خیلی بهم ریخته و ارزشی برای مدیر مالی قائل نبودند و همش دنبال بالا بردن امار فروش کار میکردن. قراردادهای مشکوک و سفارشی منجر به خروج من از مجموعه شد. فامیل بازی جزو اپشن های مدیر عامل بود که به خوبی ازش استفاده می کرد
نماینده انحصاری کاملا دروغه. این شرکت نماینده تنها چیزی که میتونه باشی، دروغ خبرچینی و بدجنسیه چقدر هم خودشون رو تحویل میگیرن. "نماینده انحصاری چند شرکت". جو سمی و لجن
خب اره بدی داره همه جا و بدی که دارن بسته به اینکه شرکت نو پا و کوچیکهی هستن قابل توجییح هست ولی اینجا بدی هایی که داره باعث شده شرکت کوچیکی بشه از نظر انسانیت برای همین نباید این شرکتو جزو شرکتهای بزرگ بحساب آورد.
تا به امروز آدم هایی به این دو رویی ندیده بودم،از اوم آموزشش گرفته،تا اون رزاقی،دهقان پور،اینا سر هیچ حرفی که میزنن پایبند نیستن و فروشنده یا کرمند براشون حکم برده رو داره،اصلا مهم نیست مریضی یه حالت چجوریه کارشون غقط پیش بره،خلاصه تو عمرم این مدل شرکت ندیدم ،خندم میگیره از اموزش و ادعا هایی که داشت و وعده سر خرمنی که میداد
من با بررسی نظرات یک روند صعودی رو توی رضایتمندی پرسنل دارم میبینم، نمیدونم چند سال پیش اینجا چطور بوده اما از نظر من الان مشکل خاصی بجز اختلال در پرداخت حقوق نیست که اون هم توی خیلی از شرکتهایی که لااقل من کار کردم در این حد بوده اما خب اینکه فضای کافی برای رشد میدن و وقتی هم که رشد میکنی متناسب با رشد حقوقت رو افزایش میدن نکته مثتبی هست ضمن اینکه به نظر من حقوق پرداختیشون به پرسنل از جاهای مشابه بالاتره و این خودش یه امتیازه.
در طول مدتی که با این شرکت کار کردم متوجه شدم صداقت توی تحویل پروژه ها آخرین اولویت مدیریت این شرکته و خیلی از اوقات به خاطر کمبود نیرو و کم کردن هزینه های پروژه دیتاهای ساختگی به کارفرما تحویل میدن و من بابت این موضوع خیلی اذیت شدم چون سواستفاده از اعتماد کارفرما رو دیدم،درسته کسی به جز کارکنان شرکت این موضوع رو متوجه نمیشن ولی وجدان کاری هم چیز خوبیه...
بنده به عنوان اپراتور تولید به مدت 7سال در کارخانه خوشگوار تهران مشغول به کارم. کارش سبکه و راحت . ولی رفتار مدیریت و سرپرستان اصصلا جالب نیست مدیر کارخانه آقای ا.خ آدمای مورد نظر خودش وسپرسرت قرار داده بدون اینکه توجه این افراد صلاح دید اون پست و مقام دارن یا نه در حدی که سرپرست واحد تولید قبلا راننده لیفتراک بوده شما میتونی با این موضوع عمق فاجعه رو درک کنی. تعطیلات اصلا ندارن همیشه سر کاری 8ساعت چرخشی بصورت شیفتگی پیشرفت شغلی اصلا نداره
کروز بدترین شرکتیه که یک شخص می تونه اونجا کار کنه! فضاش به شدت سمی و غیرقابل تحمله و پر از زیرآب زنی و ناعدالتی. مثل برده ازتون کار میکشند و عملا تمام اختیارتون دست اون هاست. حتی برای عادی ترین کاری که می خواید انجام بدید باید ازشون اجازه بگیرید و فشار کاری انقدر زیاده که واقعا نابود میشید خصوصا این که یه جاهایی انتظارات عجیب و فراتر از توان ازتون دارند. توی کروز اصلا به عنوان یک انسان با شما رفتار نمیشه و هرچقدر کسی جایگاه بالاتری داشته باشه سطح سواد و اطلاعاتش پایین تره و عملا پارتی بازیه! کار توی این شرکت حتی روی زندگی عادیتون هم تاثیر میذاره چه جسمی چه روحی ، کل زندگیتون میشه کار و خواب. واقعا کمتر آدمی پیدا میشه که از کار کردن در اون جهنم راضی باشه...
سلام، از اینکه تجربهتان را با ما به اشتراک گذاشتید سپاسگزاریم. با احترام به دیدگاه شما، لازم است چند نکته را برای شفافیت مطرح کنیم: درباره پرداخت حقوق: در مقاطعی به دلیل مشکلات نقدینگی پروژههای بانکی و تاخیر در پرداخت کارفرمایان، پرداختها با تأخیر انجام شده است. با این حال تمامی حقوقها بدون استثنا پرداخت گردیده و هیچ موردی از عدم پرداخت وجود نداشته است. در خصوص قرارداد و مزایا: قراردادها مطابق با چارچوب قانونی و بیمه تأمین اجتماعی تنظیم میشود. عیدی نیز بر اساس مقررات وزارت کار پرداخت میگردد، و این امر تخلف محسوب نمیشود. درباره شرایط محیطی: محیط کاری ما در دورههایی به دلیل جابهجایی دفتر و بازسازی موقت، دچار بینظمی بوده است که اصلاح شده. در حال حاضر دفاتر در حال بازسازی و تجهیز مجدد هستند. درباره مدیریت مالی: تمام امور مالی توسط حسابدار رسمی و تحت نظارت مدیرعامل و حسابرس انجام میشود. برداشت شخصی از منابع شرکت مجاز نیست و تمامی تراکنشها ثبت و قابل پیگیری هستند. در خصوص مزایا و منابع انسانی: ما بهصورت مستمر در حال بازنگری در نظام مزایا و رضایت پرسنل هستیم و تغییرات مثبتی نیز در ماههای اخیر صورت گرفته است.
به لحاظ علمی-فنی برای software developer ها اصلا توصیه نمی کنم! بیشتر برای پشتیبان های نرم افزار مناسبه و تمام برنامه نویس های قدیمی دلفی و NET. و PL/SQL آن از دهه 90 پشتیبان بوده و اکثرا از رشته های غیر مرتبط و حالا یه کم بطور غلط و غیر اصولی برنامه نویسی یاد گرفته اند و اگر به عنوان برنامه نویس حرفه ای بری اونجا حسابی تو ذوقت می خوره چون یه نفر که برنامه نویس زیر جونیور هست و سالها پشتیبان بوده و سابقه زیاد در ناواکو داره ممکنه بشه مسئول تو که از لحاظ فنی خیلی خیلی پایین تر از توئه!!!! اما برای برنامه نویس های تازه از دانشگاه فارغ التحصیل شده یا برای کارورزی اونهم برای یک سال بد نیست! اما اگر نرم افزاری نیستی و یا هستی اما نمی خوای کار تخصصی برنامه نویسی کنی فکر کنم ناواکو شرکت بدی نباشه و وام های خوبی داره و امنیت شغلی خوبی هم داره. منتها برای برتامه نویسان با سواد که قبلا در شرکت های متوسط و معتبر سابقه ای دارند باعث عذاب می شه بخصوص اگر بری معاونت نرم افزار چون می ری تو یه جمعی که حتی سرپرست پروژه هم از دانش و سواد ابتدایی در حد IT بانک مسکن برخورداره! نکته منفی دیگه عدم ثبات مدیریتی در ناواکو باعث ایجاد مشکلات می شه ..... کلا برای کسانی که فقط به شاغل بودن و امنیت شغلی فکر می کنند و دنبال کار علمی-تخصصی نیستند شرکت مناسبی است!
داتین برای یه عده بیکاری و برای یه عده دیگه بیگاری آه شانست چی باشه مدیریت مال کدوم دهه باشه خیلی حکمه یه سری گروه ها مدیرها اینقدر بچه و بی بینش هستن من نمیدونم اینها دقیقا چه حرکتی زدن مدیرشون کردن
داتین تبدیل شده به یه شرکتی که بی بند و باری درش موج میزنه فساد، فحشا، استفاده از مواد مخدر، pool party به بهانه تیم بیلدینگ و... هزاران چیز دیگه که باید بیایید از نزدیک در یک اسکیل شرکت 2000 نفره نظاره کنی و همش هم نشات گرفته از مدیران بی سواد و سابقه ی نسل جدیدشونه وجای تعجب داره که هیچ نهاد نظارتی به این شرکت شبه آمستردام ورود نمیکنه که بیاد در اینجا رو تخته کنه پاسارگاد و سپه ام که نابود کردن سپه و که کلا از دست دادن پاسارگاد هم از درد مجبوری با داتین داغون میره جلو... خلاصه نهاد نظارتی محترم باید بیای و ببینی
با سلام ، بنده تجربه کاری مالیاتی خیلی خوبی با موسسه پارسیان حساب دارم دوسال پیش به این موسسه مراجعه کردم و با اینکه تو این زمینه تجربه ایی نداشتم کارهای مالیاتیو یاد گرفتم و در پروژه های مالیاتی پارسیان حساب مشغول شدم و خدارو شکر از حقوقم راضیم و بیمه و مزایا هم دریافت میکنم ماه قبل دو پروژه اجرایی مالیاتی دیگه هم از موسسه گرفتم خیلی خوشحالم که تونستم از طریق پارسیان حساب خودم و بالا بکشم و تو این بازار رقابتی کار مالیاتی پیشرفت کنم
شرکتی بی در و پیکر . نه مسئول و مدیر جای خود هستن و جوابگو نه کارمند . حقوق با 5 ماه تاخیر پرداخت میشه - برای اینکه کارگر نتونه شکایت کنه سفته می گیرن. حداقل حقوق را واریز میکنن به تحصیلات امتیازی قایل نیستند . بیمه را دلبخواهی می پردازن . نه امور مالی نه امور اداری نه شعبه هیچ کس جوابگو نیست . اصلا به تلفن جواب نمیدن. قراردادها به نفع خودشون نوشته مهر میشه خلاصه از لحاظ ناکارآمدترین شرکتها رتبه اول را دارد. اون اشخاصی هم که از این شرکت تعریف الکی کردن دستشون با رده بالاها تو یه کاسه هست و حقوق کارگر را میخورن.
بنده در مورد تجربه خودم از فعالیت یکساله خود در واحد شبکه یاس میگویم . مدیر و سرپرست این واحد یک باند مافیایی تشکیل دادند جهت سو استفاده از کارمندان واحد . در مورد بانوان به این شکل که پیشنهادات بی شرمانه و خصوصی میدهند . برای کارمندان آقا هم ، پس از مدتی کار کردن ، آنها را به کارهای خارج از چارچوب و غیر متعارف وادار میکنند تا شخص مجبور به ترک شرکت شود و در هنگام تسویه نهایی ، تمام دزدیها و سرقتهایی که از شرکت کردند را به گردن او می اندازند . در کل اگر دنبال شر و درد سر هستید جای مناسبی برای شماست.
بشدت کارگزاری مضخرفی هستش فقط باعث هدر دادن عمرتون میشه اصلا امنیت شغلی نداره هر لحظه ممکنه اخراج کنند حقوقش بشدت ناکافی و مثل یه اشغال باهات برخورد میکنن و حرف از حقوق یا پورسانت فروش بزنی مساوی با اخراج شدن و بشدت مدیران کثیف و اشغالی داره که فقط دنبال دزدی و سود بیشتر گرفتن و اصلا کارمند و تلاش های کارمند هیچ ارزشی نداره براشون و فوق العاده ادم های بیشعوری هستند و دنبال مهمونی های انچنانی بدن و هزارتا کثافت کاری داشته باشند . در کل هیچ وقت وارد این مجموعه ورشکسته نشید فقط عمرتون هدر میدید
من از ایت شرکت واقعا راضی بودم هر جایی خوبی و بدی هایی دارد اما صبحانه ناهار میان وعده بن کمک هزینه ی ورزشی بیمه ی تکمیلی فضای امن حقوق به نسبت خوب درسته مواردی که دوستان در مورد بدی ها گفتند هم وجود داشت اما در مجموع و در مقایسه با بسیاری از شرکت های مشابه واقعا شرکت خوبی است
پارسیان حساب بهترین موسسه مالیاتی برای کاراموزیه من برای اگهی کاراموزی مالیاتی پارسیان حساب مراجعه کردم اولش خیلی استرس داشتم ولی یه مدت که رفتم متوجه شدم تو دانشگاه واقعا هیچی یاد نگرفتم و تو پروژه عملی زیر نظر ریئس موسسه ، کل کارهای مالیاتیو یاد گرفتم و کلا ترسم از کار ریخت بعدا که به دوستانم گفتم اینجوری یاد گرفتم گفتن خوش به حالت ما چند ماهه داریم میریم یه جای دیگه فقط ازمون کار الکی میکشن اونام رفتن ، خودمم الان با این موسسه با سمت حسابدار مالیاتی پاره وقت دارم کار میکنم و دانشگاهم میرم و خیالم راحته که یه مدیر مالی خیلی قوی میشم ، وقتیم سر کلاسای دانشگام میرم واقعا دیگه راحتم چون خیلی قوی ترم
و با اون بنده خدایی که گفتن روزی صد بار نفرین میکنم که چرا این شغل ناپاک نصیبم شد کاملا موافقم و اینا رو با گوشت و پوست و استخونم حس کردم. من موندم و یه عالمه حسرت و خود سرزنشی که چرا من اصلا وارد این شرکت شدم.امیدوارم هیچ وقت هیچکی این احساسات رو تجربه نکنه. کلی خاطره تلخ واسم مونده.من روزی صد بار خودم و لحظه ای که اومدم قرارداد امضا کردم رو نفرین میکنم و تمام اعتماد به نفسم از بین رفته. ولی حیف که نمیشه زمان رو برگردوند، حیفِ عمرِ رفته...
بسیار افتضاح، از منی که تا سمت سوپروایزری رفتم بشنوید و هرگز وارد همچین شرکت کثیفی نشید که هر چی کار بکنید همه دو قورت و نیمشون باقیه، حالا چه حضرات ستادی چه سایر حیوانات داخل فروشگاهی.روزی یه اعصاب خردی دارید.حتی بعد از جدایی از شرکت هم دست از سرتون برنمیدارن و روزی واسه هر چیزی صداتون میکنن برید ستاد. دلتون به حقوق سر وقتشون هم خوش نباشه چون بعد چند برابرش رو موقع تسویه ازتون میگیرن.و اگه چیزی هم تهش واستون بمونه باید خرج مریضیایی مثل پادرد کمردردو... که اینجا گرفتید بکنید.
من مددت کوتاهی تو یکی از شرکتای زیر مجموعه هلدینگ پاکشو بودم ، کلا مجموعه خوبی هستش ولی متاسفانه شرکتی که من داخلش بودم خیلی بهم ریخته و ارزشی برای مدیر مالی قائل نبودند و همش دنبال بالا بردن امار فروش کار میکردن. قراردادهای مشکوک و سفارشی منجر به خروج من از مجموعه شد. فامیل بازی جزو اپشن های مدیر عامل بود که به خوبی ازش استفاده می کرد
نماینده انحصاری کاملا دروغه. این شرکت نماینده تنها چیزی که میتونه باشی، دروغ خبرچینی و بدجنسیه چقدر هم خودشون رو تحویل میگیرن. "نماینده انحصاری چند شرکت". جو سمی و لجن