اوایل 1400 بود برای سمت کارشناس Nocرفتم شرکت رسپینا اول یک کارشناس منابع انسانی باهام مصاحبه کرد فوق العاده حرفه ای و همه جوانب و شرایط کار هم توضیح داد واقعا تنها مصاحبه ای بود که خیلی سوالات حرفه ای پرسیده شد ازم در کل از جو رسپینا خوشم اومد بعد رفتم دفتر توانیر با مدیر noc مصاحبه شدم اونم عالی بود منتها محل کارم استعفام و نپذیرفت با حقوقی که میخواستم موافقت کردن و محل کار سابقم موندگار شدم تا امسال چون دلم با رسپینا بود مجدد رزومه ارسال کردم و سریع هم دعوت شدم برای سمت سرپرست NOC ،رفتم اولش باز کارشناس منابع انسانی باهام مصاحبه کرد که مزخرف ترین مصاحبه عمرم بود کسی که حتی از رو نوشته ای که دستش بود نمیتونست بخونهدر کلا هم انگار داشتم بازجویی میشدم خودش وسط حرفاش توپوق میزد یهو سوالات شخصی میپرسید که خیلی شخصی بود واقعا مونده بودم به رفتار اون خانم......
بعد مدیر منابع انسانی اومد خانم مسن که صلاح نیست حرفی راجعبش بزنم فقط به حرمت سنش و الا از واجبات بود یه دعوا باهاش کنم .....بعد حقوق و گفتن که از حقوق فعلی خودم خیلی خیلی خیلی پایین بود که اصرار بیاین شما ...حقوق و افزایش میدیم که اخرم گفتن وقت دارید مصاحبه فنی شید گفتم خیر راغب نیستم
*نمیدونم چه اتفاقی برای این شرکت افتاد ولی چندسال پیش واقعا اون حس و حالی که دیدم اصلا تو اون فضا نبود........
یعنی فکر کن وقت بزاری حضوری بری مصاحبه
بعد یه آدم بخواد سوالای بی ربط با حوزه تخصصت ازت بپرسه
البته وقتی به جای مسئول فنی مسئول اچآر از روی لیست ازت سوال کنه همین میشه!
حالا هی بیا براش توضیح بده که فلان ابزار توی حیطه کاری من نیست یا مثلا فلان ابزار دیگه فقط برای یه کار ساده که تو میگی استفاده نمیشه و میشه خیلی کاربردی تر باشه
بنده مدت کوتاهی با این شرکت همکاری داشتم و تجربه کاری خوبی نداشتم و واقعا توصیه نمی کنم با این شرکت همکاری کنید.
در پایان کار در قضیه مالی به تعهدات خودشون پایبند نبودند. از بدو استخدام از بنده ضمانت گرفتند و بابت اون اذیت کردند. سرو ناهارشون با کم کردن حقوق و مزایاشون عدم تعهد هست. در قضیه تحویل کار هم خیلی جدی هستند برعکس تعهداتی که به گردنشون هست و اگر کار اشتباهی کنید باهاتون برخورد بدی میشه.
الان حدود یک سال هست که این شرکت را زیر نظر گرفتند و در این مدت حدود 4 الی 5 دسته افراد آمدند و رفتند. و این نکته نشان دهنده ضعف این شرکت و اینکه افراد خیلی کمی می تونن باهوشون کنار بیان و از قضا با اونها نسبت فامیلی دارند.
از همکارانی که با هم بودیم هم خبر دارم که به در پایان تعهدات مالی را اجرا نکردند و نارضایتی داشتند.
کاش قبل از شروع کارآموزی اینجارو خونده بودم.
اصلا پیشنهاد نمیشه
جالب اینجاس که هیچی یادت نمیدن و وقتی میخوای بری هم میگن که وقتمون رو گرفتی و باید ضرر و زیان بدی.
خیلی خلاصه بخوام بگم اگر برای وقت و شخصیت خودتون احترام قائلید پاتونو توی تابان شهر نذارید.
تمام کامنت های مثبت رو هم پ.ا مدیریت اونجا نوشته تو همشون هم غلط املایی داره :)) اخی عزیزم از شدت فشار عصبیشه اخه تو شرکت هم عادت داره همه چیزو پرت کنه و جنگ اعصاب راه بندازه.
البته ما کی باشیم که بخواد باهامون درست رفتار کنه تا وقتی که دوس دختر خودش ح.ن رو هم همش قهوه ای میکنه.
اگر فکر میکنید کامنت های منفی فیک هستن کافیه یا برید تو لینکدین از همکارای سابقشون بپرسید یا نهایتا پا رو عزت نفستون بذارید و فقط سه روز برید کارآموزی تا دستتون بیاد.
عیدی و سنوات اینا که یه رویاس اینا حتی حقوقتم کامل و سر وقت نمیدن.
تازشم لیوانتو میشکونن و فقط یه ربع وقت داری ناهارتو هل هلکی بخوری تاااازه اونم اگه با جلسه های توبیخی و توهین امیز نپره تایمت.
آقای پ ا حداقل قبل از کامنت مثبت گذاشتن یه دور بخون غلط املایی هاتو درست کن میدونم عصبی هستی ولی خیلی ضایع هست که تمام کامنت های مثبت درباره مجموعه پر از غلط املایی و تایپی هستن.
سلام
من حدود ۸ ماه پیش از این شرکت اومدم بیرون و قبل از اون دو سه سال باهاشون همکاری داشتم .
توی اون دو سه سال محیط خیلی دوستانه ای داشت اون مجموعه و به معنی واقعی باعث رشد مهارت هام شد چون پروژه های جدی و مهم رو دادن بزنم و منتور من هم خیلی دلسوز بود.
کلا تجربه خوبی بود برای من.
البته اینم بگم که پارسال چون به مشکلات مالی خورده بودن تعدیل نیرو کردن و من هم چون دوست داشتم تجربیات جدید کسب کنم جدا شدم ازشون، و خب توی مشکلات مالیشون پرداخت حقوق ها به مشکل خورده بود و کسایی که رفتن طلب داشتن از اونجا، که بعد چند ماه تسویه حساب کردن باهام.
الان فکر کنم شرایط کارشون بهتر شده باشه ولی مطمئنن به این بدی که تو کامنتا هست نیست.
دو سال پیش یه فرصت کاری در این شرکت برای من پیش اومد.جهت اطلاعتون محصولات این شرکت از جمله پیام رسان و سیستم عامل امن در اختیار وزارت اطلاعات قرار میگیره. این شرکت گرچه خصوصیه اما پروژه های نهادهای امنیتی رو پیاده سازی میکنند.
برای مصاحبه از قبل باهام هماهنگ شد و من بخاطر ترافیک یکم دیرتر رسیدم، با اینکه دیر رسیدم باهام برخوردی خوبی داشتند و هماهنگ شد باهام مصاحبه فنی انجام دادند و خوب سؤالاتشون هم انصافا خیلی خوب بود ولی من متاسفانه خیلی اماده نبودم و تا اونجایی که کار کرده بودم به سوالات جواب دادم و حتی خییلی جاها برای اینکه یاد بگیرم خودم سوال پرسیدم و با برخورد عالی برام توضیح دادن، در کل که همه چی نرمال و خوب پیش رفت، من خودم طرفدار مصاحبه حضوری ام چون هم فضا هم ادم های شرکت و از نزدیک میشه دید
بهترین تجربه همکاری که تا به حال داشتم با کلینیک ایران نوین بوده
از خانواده بزرگ ایران نوین تشکر میکنم بابت همه سالهایی که منو پذیرفتن و اجازه دادن درکنارشون تجربه کسب کنم
من چند سال هست با کلینیک ایران نوین همکاری دارم یکی از مجموعه های حرفه ای و بزرگ خصوصی که دارای نیروی انسانی بسیار قوی و مدیران باتجربه هست ؛
تجربه ای که من از این مجموعه کسب کردم این هست که افراد خلاق و حرفه ای میخوان و به دنبال جذب نیروی بی تجربه نیستند
خانم ح.ج در جواب تمام انتقاد هایی که به شرکت شده رفته همه جا کامنت گذاشته در این که بچه ها خیلی خوبن شکی نیست در بی تجربگی شما و مدیر عامل جدید حرف هست😂😂😂
مصاحبه شون حضوری هست.
رزومه رو قبلش نمیخونن!
خودشون رو اولش معرفی نمیکنن!
در ساعت ذکر شده اونجا بودم، یک ربع نشستم تا مصاحبه کننده ها از نهار یا هرجای دیگه تشریف بیارن. بعدش یه فرم اطلاعات فردی، سوابق، معرف، حقوق قبلی و ...
در زمانی که داشتم فرم رو پر میکردم، توی اتاق کناری، یکی که تازه رزومه ام رو دیده بود در مورد رزومه ام حرف میزد و شرکت قبلی بودم رو مسخره میکرد، ادبیات فوق العاده بد بود. ظاهرا خصومت شخصی داشت و همونجا فهمیدم این مصاحبه الکیه.
خود مصاحبه فنی شون هم در حد پنج دقیقه بود که احتمالا بخاطر این بود که اولش همین نکات بالا رو بهشون گفتم.
مصاحبه فنی همون سوالای ساده و مرسوم ری اکت و جاوا اسکریپت بود که با سرچ پیدا میکنید.
امیدوارم خودشون رو اصلاح کنن!
وقتی میری واسه مصاحبه، اونقدر از خودشون تعریف میکنن و مزیت ها رو میگن که فکر میکنی، اونجا مایکروسافت هست... وقتی میری استخدام میشی، تازه میفهمی که چقدر شرکت مزخرف و بدون ساختاری هست.
چیزی به اسم مشتری مداری وجود نداره. هرچی خودشون تشخیص بدن، همونه. مدیرانش پشت سر پرسنل هر دفعه یه چیز میگن. یه روز میگن فلانی خوبه، یه روز میگن فلانی هیچی حالیش نیست.
واقعا حرفاشون یکی نیست.. خاله زنک و دورو هستند.
اگه کسی میخواد از نظر روحی زجر بکشه، حتما برای این شرکت رزومه بفرسته...
راستی سفته هم بعنوان یک ابزار برای اذیت کردن پرسنلی که استعفا میدن گرفته میشه.
سلام واقعا از خودم شرمنده ام که تمام انرژی و توانم رو برای این شرکت گذاشتم و از آخرین فردی که کامنت گذاشته واقعا ممنونم که تمام حرف های که زدن براساس واقعیت و منطق بود ؛ این شرکت فقط هدف شون بیگاری کشیدن از افراد هست و هیچ دلی برای کارکنان نمی سوزونن ؛ فقط هدف شون اینه که کارکنان مثل تراکتور براشون کار کنن و حرفی از حق و حقوقشون نزنن؛ از لحاظ حقوقی خیلی سطح شون پایین هست و هیچ گونه مزایایی نداره نه پاداش ؛ نه کارانه نه عملکرد ؛ و هر روزه یه صف طولانی برای مصاحبه افراد نشستن واقعا متاسفم برای مدیرعامل این مجموعه که برای انتخاب مدیران مجموعه هیچ تجدید نظر نمی کنن و جز یکی دو تا از مدیران که واقعا از لحاظ اخلاقی و کاری مورد قبول هستن ؛ دو تا مدیر خانم داخل شرکت هستن که کل شرکت رو ریختن بهم از لحاظ ادب و معاشرت واقعا صفر ؛ برخوردها شون غیر اخلاقی هست و راحت به کارمندانش توهین میکنن ؛ مدیر عامل خودش از همه بدتر کاملا عصبی و استرسی و اجازه نمی ده طرف حرفشم که منطقی و صحیح هست رو کامل بزنه و میگه حق با منه؛ کسایی که اومدن نظر مثبت برای این شرکت نوشتن از خود منابع انسانی هستن که مدیر منابع انسانی خودش هیچی بارش نیست و از لحاظ سوادی صفر هست و فقط ادعایش میشه که کار بلده ؛ نمیدونه هدف مدیر عامل از اینکه این خانم رو رها نمی کنه و مدیر دیگه ای بجایش بیاره چی می تونه باشه؛ کارکنان با جون دل کار می کنن ولی اصلا شرکت اینو نمی بینه یعنی نمیخواد که ببینه یه وقت پاداشی چیزی بده ؛ از لحاظ آخر سالی یه بسته شکلات با هزار منت میدن فکر می کنن که چیکار کردن برای کارمندان؛ برید شرکت های دیگه رو ببینید که برای کارکنان شون چه کارهایی می کنن از خودتون خجالت بکشید , فقط بلدن پول بابت دیزاین شرکت بدن اگر ازشون بخواهیم حقوق رو بالا ببرند میگن ما نداریم شرایط شرکت رو ببینید؛ واقعا از خودم عذرخواهی می کنم که تو همچین شرکت چیپ مشغول به کار شدم و الان ماه هاست که از این شرکت اومدم بیرون و خوشحال ترینم و دارم یه جای خوب و با کلی مزایا و پاداشهای خوب کار می کنم ؛ فقط دلم برای همکاران خودم میسوزه که برای آدمهای قدر نشناسی از جمله مدیر عامل و امثال مدیر عامل دارن کار می کنن؛ چون اگه همین کارمندان نباشن این شرکت تا الان پابرجا نبود ؛ تمام مشتریان این شرکت همه ناراضی هستند و نرم افزارها کاملا داغونه و پر از باگ و کلی ناراضی هستند و این شرکت آخر و عاقبت نداره چون آه و نفرین خیلی ها پشت این شرکت هست چون حق خیلی ها رو ناحق کردن و چوب خدا صدا نره و مطمئنم یه روزی تاوان این همه بدی و نارضایتی رو میده .
هر چقدر در مورد این شرکت بنویسم کم نوشتم چون اگه شرکت خوبی بود حداقل دو نفر نظر مثبت می نوشتن و این همه خروجی نداشت و حداقل کارمندان هر ماه و هر ساله استعفا نمیدادن.
خب من میخوام تجربم از بیش از دوسال کار تو این شرکت رو بگم و قسم میخورم یک کلمه دروغ نیست و فقط میخوام به هرکسی که دنبال کاره کمک کنم تا یه وقت دچار بحران های روحی نشه چون خودم بعد از یکسال استعفا هنوز درگیر تروماهای اونجام.
اول از همه کسی که به عنوان مسئول مراقبت کامنت گذاشتی، بزرگوار آخرین مدیر مراقبت رو یادتون هست تو ده دقیقه آخر وقت اخراج کردید؟ بعد از اون مراقبت مدیر نداشت یادمه. همون همیشگی که همه جا مدیر میشد اومد کاراشونو میکرد. پس لطفا دیگه دروغ ننویسید اینجا که از سال 1401 اونجا بودید وگرنه بچه ها خوب میتونن حقایق رو بگن!! اینکه شما ماه آخر سال 401 اومدی و چون تنها بودی تونستی با فشار یه ذره بیاری رو حقوقت دلیل بر تعریف نیست.
روزای بدت هم یادت بیاد که میخواستی به هر طریقی بری!!!
حالا میرم سراغ تجربم. از روز اول که وارد شدم واقعا فکر میکردم جاش اوکیه. نمیدونستم چه مواردی غیرعادیه ولی کم کم متوجه شدم که تک تک بهشون اشاره میکنم.
-اینجا شما امنیت شغلی ندارید. امروز با همکارتون عادی خداحافظی میکنید و فردا اون رو نمیبینید چون دیروز آخر وقت اخراجش کردن!!
-شما دائم توسط مدیرعامل چک میشید. وویس های صحبت کردنتون تو جلسات جلوی بقیه پخش میشه و تحقیر میشید. اگر بخواید برید چای بریزید باید تلفنتون دایورت بشه. هفتگی ایمیل میزنن فلانی شما انقدر میس کال داشتی پس جریمه میشی. مانیتورها جوری چیده شده که همه به سیستم شما اشراف دارن و کار با سیستم شما توسط آی تی چک میشه تا تو اینترنت نرید یه وقت و حریم شخصی ندارید علنا. صندلی هاتون نباید رو به بیرون بچرخه و یکبار شاهد بودم اینجوری شد و مدیرعامل زنگ زد همکارا رو جوری توبیخ کرد که به گریه افتادن از شدت تحقیر! ورود و خروجتون نباید یک دقیقه کم داشته باشه. اضافه کاری براتون رد نمیشه و مجوزش رو ندارید در حالی که مجبورتون میکنن بمونید. اینجوریه که ساعت 5 همه میخوان فرار کنن فقط.
امکانات شرکت ضعیفه. سیستم ها قدیمی هستن. صندلی ها استاندارد نیستن. میزهای خیلی بدی دارند که بعلت کمبود جا چسبیده بهم چیده شده و شما تو بغل همکارت داری کار میکنی!! سیستم گرمایش سرمایش مناسب نیست و تو تابستون واقعا گرما آزار دهندس. غذا خوری ندارن و پشت میز ناهار میخورن که بنظرم جالب نیس. یه دونه ماکروفر دارن که همیشه خدا صفه و از 45 دقیقه ناهار شما 15 دقیقه فقط تو صفی. برنامه های آموزشی و تفریحی ندارن. هیچ امکاناتی جهت رفاهیات روحی و جسمی شما در نظر گرفته نمیشه. تنها چیزی که بهش مینازن چیزیه به اسم فان تایم که 4 شنبه ها نیم ساعت آخر یه خیاری سیبی چیزی پخش میکنن. لوازم تحریر کامل بهت نمیدن. روز اول بمن یه میز دادن هیچی روش نبود. تلفنشم مال دهه 70 بود. اصلا سیستماتیک نیست که بگی یه انباری باشه اقلام توش باشه یا مثلا سیستم درخواست خرید و تدارکات و اینا که اصلا هیچی
حقوق بسیار سطحش پایینه. یعنی یه تازه کار با اونی که 5 سال کار کرده یکی میگیرن. منابع انسانی وجود نداره و خواهر مدیرعامل شده مدیر مالی و اداری و همه چیو میگردونه که البته در این امر فاجعس راحتی میشه پاشونو به اداره کار باز کرد. اتاق بازی که اشاره شد در واقع اتاق جلسه شرکته که تایم ناهار جای ناهار پسرا فوتبال میزنن که اونم تایم دارن یه دقه بیشتر شه مدیرعامل درو باز میکنه داد و بیداد که چه خبره و اینا!!
کسی که دفاع کردی تا حالا پرسیدی چرا تو عکس دسته جمعی که تو سالن ورودیه فقط ده نفر ثابتن؟؟ تا حالا شده بپرسید چرا آگهی استخدام دائمی دارید؟ چرا مثه مطب دکتر هر روز لابی پر از آدم واسه مصاحبس؟ اینا ضعف شما نیست؟
من نمیدونم مدیرعامل یه شرکت چراااا باید کارش بررسی دوربین باشه؟ چرا نباید دنبال رفع نواقص فنی نرم افزارش باشه؟ اینهمه میبالید به تعداد مشتریاتون چرا نمیگید هیچکی واسه بار دوم تمدید قرارداد نمیکنه؟ چرا قرارداد به هرکی زنگ میزنه یه شکایت براش ثبت میکنه؟ بهتر نیس عوض دوربین چک کردن تیم تولیدتون رو عوض کنید؟؟
من نمیخوام بحث فنی رو بکشم وسط چون افتضاح اتفاق میوفته.
ساده ترین حق کارمند مرخصیه مرخصی که قانونی حقشه و اینجا این حق رو نداره!! من دیدم همکارم از مریضی داشت میمرد خانم فلانی نذاشت بره!! به زور محبورمون میکرد ساعتی باید بگیرید یا هی سوال سوال که کجا میری چرا میری لوکیشن بفرست!!
اینجا نه وام داره نه پاداش نه کارانه. اضافه کاری حقتونه نمیدن بعد بسته حمایتی بدن؟؟ یه ناهار آخر سال میبرن 5 نفر دور یه میز دونفر یه پرس جوجه کوبیده همونو تا 6 ماه میزنن تو سرت
مشکل اینجا اینه تا توشی نمیفهمی چه باتلاقیه میای بیرون راه نفست باز میشه
میخوام بدونم قراردادی که توش نوشته شده موبایل شما باید در کشوی در بسته باشه در حین کار آیا قرارداد بردگی نیس؟ این توهین به شعور انسان های تحصیل کرده شریفیه که دنبال کار هستن
آقای مدیرعامل اگه اینو میخونی سعی کن اول رو لحن و برخوردت کار کنی شما باید مودب تر باشی و آرامش بیشتری داشته باشی چون شما بیرون در اون شرکت از نصف کارمندات و خانواده هاشون کمتری یادت باشه. و اگه میخوای پیشرفت کنی همون خانمی که آچار فرانسه هستو بذار کنار و انقد دنبال جلسه های 4 ساعته ای که هیچ خروجی نداره و همه توش خوابشون میبره نباش
اینجوری که سالی 50 نفر بگیری و 50 نفر بندازی بیرون نمیتونی پیشرفت کنی مطمئن باش به زودی شرکتت جمع میشه با اون حجم از مشکلات فنی که نرم افزارا دارن. خلاصه دوستان بیشتر از این نمیخوام به دوران سمی اونجا فکر کنم. تازه دارم میفهمم کار یعنی چی و محیط کاری سالم چی میتونه باشه. من یک کلمه کذب ننوشتم اگر خودتونو دوس دارید واسه هیچی حتی رزومه حتی شروع کار هم سراغش نرید چون خیلی تجربه تلخ و بدیه. سوختن عمرتون رو به چشم میبینید
تقریبا تمام پروژه های اصلی شرکت نظامی است. بنابراین با یک محیط خشک تقریبا نظامی و پادگانی روبرو هستید. در تمام محیط شرکت تحت نظارت دوربین ها قرار دارید و کوچکترین حرکت شما ثبت و آنالیز میشود. سرپرست ها از نظر مهارت های مدیریتی عمدتا غیرحرفه ای هستند. اسکرام به شکل پادگانی اجرا می شود که در عین جالب بودن کمی آزار دهنده. لذا اگر روحیه نظامی دارید و تمایل دارید پروژه های سطح بالا انجام دهید. این شرکت میتواند گزینه مناسبی برای شما باشد.
بلاخره بعد از 4 سال تونستم سنواتمو از آینده کاوان کهکشان نرم افزار بگیرم
البته با کمک اداره کار شمیرانات!
عکس حکم اداره کارو پایینتر گذشتم
از منابع انسانی اومدن نظر مثبت نوشتن امتیاز بالا دادن که افتضاحاتی که درست کردنو پاک کنن!
کارمندای گوگل و اپل هم امتیاز 5 از 5 به شرکتشون نمیدن! که اینا دادن
بعد از استخدام در آینده کاوان دو تا چیز تا آخر عمر یادتون میمونه :
هیات مدیره آینده کاوان
آدرس اداره کار شمیرانات!
[](https://postimg.cc/R6g5fFDJ)
به معنای واقعی یه شرکت بسیار پرحاشیه ،و دارای مدیران خاله زنک و دیکتاتوره که فقط حرف ،حرف خودشونه ونمیخوان با مشارکت بقیه کارمندان شرکت رو به پیشرفت باشه ، واحد فروش که سنتی کارمیکنه وبا روش های صدسال پیش اداره میشه واصلا هدف گزاری مشخصی ندارند ،اصلا تواین شرکت جای پیشرفتی نداره و پشیمونم که یه مدت تواین شرکت کار کردم
به هیچ عنوان کار کردن
تو واحد مالی فلایتیو رو به کسی پیشنهاد نمیدم
جایی که نه کار حرفه ای انجام میدن
نه به پرسنل احتراممیزارن
نه به افراد لایق جای مانور میدن
کل فرایند کاری شون مغایرت گیریه
با اضافه کاری دادن فکر میکنن که دارن لطف میکنن
وقتی تو یه سازمان ساعت اضافه کاری نامتعارف میشه،یعنی اون سازمان و اون واحد خیلیییی مشکلات جدی داره،تو کار مالی پیک کاری هست،ولی نه این شکل مداوم.
کل نیرو های قدیمی شون رفتن بجز ۳نفر
که همونا هم از ترس کار پیدا نکردن موندن
اونجا
به هیچ عنوان به سواد و دانش مالی اهمیت نمیدن
اونجا برای کسایی خوبه که سنشون بالاست و دنبال یه حقوقن
اصلا برای افراد جوون و پویا و با سواد توصیه نمیکنم که تو فلایتیو کار کنن
چون ارزش افزوده ی فنی برای کسایی کهمیخوان پیشرفت کنن نداره
ضمام کار الان دست افرادی هست که به هیچ عنوان صلاحیت های بدیهی روندارن
متاسفانه مدیر شرکت، فقط و فقط به فکر سود خالص است. پروژه ها را ماست مالی میکند و بسیار بسیار دروغ میگوید. رفتارش با آدمها مثل رفتار با برده است. چون از بچه ها سفته گرفته، بنده های خدا مجبورند تا اخر قرارداد صبر کنند. هرچی که میگی یا حتی امضاء میکنه رو میزنه زیرش. توی دفتر ما روی دیوار نوشته اند، فقط چیزهایی که سند مکتوب دارید قابل پذیرش است. یعنی حتی به اندازه چند ثانیه هم حرفش اعتبار ندارد. چند ماه از قراردادم مونده. بعدش عمرا پام رو بزارم توی دفترشون
اوایل 1400 بود برای سمت کارشناس Nocرفتم شرکت رسپینا اول یک کارشناس منابع انسانی باهام مصاحبه کرد فوق العاده حرفه ای و همه جوانب و شرایط کار هم توضیح داد واقعا تنها مصاحبه ای بود که خیلی سوالات حرفه ای پرسیده شد ازم در کل از جو رسپینا خوشم اومد بعد رفتم دفتر توانیر با مدیر noc مصاحبه شدم اونم عالی بود منتها محل کارم استعفام و نپذیرفت با حقوقی که میخواستم موافقت کردن و محل کار سابقم موندگار شدم تا امسال چون دلم با رسپینا بود مجدد رزومه ارسال کردم و سریع هم دعوت شدم برای سمت سرپرست NOC ،رفتم اولش باز کارشناس منابع انسانی باهام مصاحبه کرد که مزخرف ترین مصاحبه عمرم بود کسی که حتی از رو نوشته ای که دستش بود نمیتونست بخونهدر کلا هم انگار داشتم بازجویی میشدم خودش وسط حرفاش توپوق میزد یهو سوالات شخصی میپرسید که خیلی شخصی بود واقعا مونده بودم به رفتار اون خانم......
بعد مدیر منابع انسانی اومد خانم مسن که صلاح نیست حرفی راجعبش بزنم فقط به حرمت سنش و الا از واجبات بود یه دعوا باهاش کنم .....بعد حقوق و گفتن که از حقوق فعلی خودم خیلی خیلی خیلی پایین بود که اصرار بیاین شما ...حقوق و افزایش میدیم که اخرم گفتن وقت دارید مصاحبه فنی شید گفتم خیر راغب نیستم
*نمیدونم چه اتفاقی برای این شرکت افتاد ولی چندسال پیش واقعا اون حس و حالی که دیدم اصلا تو اون فضا نبود........
یعنی فکر کن وقت بزاری حضوری بری مصاحبه
بعد یه آدم بخواد سوالای بی ربط با حوزه تخصصت ازت بپرسه
البته وقتی به جای مسئول فنی مسئول اچآر از روی لیست ازت سوال کنه همین میشه!
حالا هی بیا براش توضیح بده که فلان ابزار توی حیطه کاری من نیست یا مثلا فلان ابزار دیگه فقط برای یه کار ساده که تو میگی استفاده نمیشه و میشه خیلی کاربردی تر باشه
بنده مدت کوتاهی با این شرکت همکاری داشتم و تجربه کاری خوبی نداشتم و واقعا توصیه نمی کنم با این شرکت همکاری کنید.
در پایان کار در قضیه مالی به تعهدات خودشون پایبند نبودند. از بدو استخدام از بنده ضمانت گرفتند و بابت اون اذیت کردند. سرو ناهارشون با کم کردن حقوق و مزایاشون عدم تعهد هست. در قضیه تحویل کار هم خیلی جدی هستند برعکس تعهداتی که به گردنشون هست و اگر کار اشتباهی کنید باهاتون برخورد بدی میشه.
الان حدود یک سال هست که این شرکت را زیر نظر گرفتند و در این مدت حدود 4 الی 5 دسته افراد آمدند و رفتند. و این نکته نشان دهنده ضعف این شرکت و اینکه افراد خیلی کمی می تونن باهوشون کنار بیان و از قضا با اونها نسبت فامیلی دارند.
از همکارانی که با هم بودیم هم خبر دارم که به در پایان تعهدات مالی را اجرا نکردند و نارضایتی داشتند.
کاش قبل از شروع کارآموزی اینجارو خونده بودم.
اصلا پیشنهاد نمیشه
جالب اینجاس که هیچی یادت نمیدن و وقتی میخوای بری هم میگن که وقتمون رو گرفتی و باید ضرر و زیان بدی.
خیلی خلاصه بخوام بگم اگر برای وقت و شخصیت خودتون احترام قائلید پاتونو توی تابان شهر نذارید.
تمام کامنت های مثبت رو هم پ.ا مدیریت اونجا نوشته تو همشون هم غلط املایی داره :)) اخی عزیزم از شدت فشار عصبیشه اخه تو شرکت هم عادت داره همه چیزو پرت کنه و جنگ اعصاب راه بندازه.
البته ما کی باشیم که بخواد باهامون درست رفتار کنه تا وقتی که دوس دختر خودش ح.ن رو هم همش قهوه ای میکنه.
اگر فکر میکنید کامنت های منفی فیک هستن کافیه یا برید تو لینکدین از همکارای سابقشون بپرسید یا نهایتا پا رو عزت نفستون بذارید و فقط سه روز برید کارآموزی تا دستتون بیاد.
عیدی و سنوات اینا که یه رویاس اینا حتی حقوقتم کامل و سر وقت نمیدن.
تازشم لیوانتو میشکونن و فقط یه ربع وقت داری ناهارتو هل هلکی بخوری تاااازه اونم اگه با جلسه های توبیخی و توهین امیز نپره تایمت.
آقای پ ا حداقل قبل از کامنت مثبت گذاشتن یه دور بخون غلط املایی هاتو درست کن میدونم عصبی هستی ولی خیلی ضایع هست که تمام کامنت های مثبت درباره مجموعه پر از غلط املایی و تایپی هستن.
سلام
من حدود ۸ ماه پیش از این شرکت اومدم بیرون و قبل از اون دو سه سال باهاشون همکاری داشتم .
توی اون دو سه سال محیط خیلی دوستانه ای داشت اون مجموعه و به معنی واقعی باعث رشد مهارت هام شد چون پروژه های جدی و مهم رو دادن بزنم و منتور من هم خیلی دلسوز بود.
کلا تجربه خوبی بود برای من.
البته اینم بگم که پارسال چون به مشکلات مالی خورده بودن تعدیل نیرو کردن و من هم چون دوست داشتم تجربیات جدید کسب کنم جدا شدم ازشون، و خب توی مشکلات مالیشون پرداخت حقوق ها به مشکل خورده بود و کسایی که رفتن طلب داشتن از اونجا، که بعد چند ماه تسویه حساب کردن باهام.
الان فکر کنم شرایط کارشون بهتر شده باشه ولی مطمئنن به این بدی که تو کامنتا هست نیست.
دو سال پیش یه فرصت کاری در این شرکت برای من پیش اومد.جهت اطلاعتون محصولات این شرکت از جمله پیام رسان و سیستم عامل امن در اختیار وزارت اطلاعات قرار میگیره. این شرکت گرچه خصوصیه اما پروژه های نهادهای امنیتی رو پیاده سازی میکنند.
برای مصاحبه از قبل باهام هماهنگ شد و من بخاطر ترافیک یکم دیرتر رسیدم، با اینکه دیر رسیدم باهام برخوردی خوبی داشتند و هماهنگ شد باهام مصاحبه فنی انجام دادند و خوب سؤالاتشون هم انصافا خیلی خوب بود ولی من متاسفانه خیلی اماده نبودم و تا اونجایی که کار کرده بودم به سوالات جواب دادم و حتی خییلی جاها برای اینکه یاد بگیرم خودم سوال پرسیدم و با برخورد عالی برام توضیح دادن، در کل که همه چی نرمال و خوب پیش رفت، من خودم طرفدار مصاحبه حضوری ام چون هم فضا هم ادم های شرکت و از نزدیک میشه دید
بهترین تجربه همکاری که تا به حال داشتم با کلینیک ایران نوین بوده
از خانواده بزرگ ایران نوین تشکر میکنم بابت همه سالهایی که منو پذیرفتن و اجازه دادن درکنارشون تجربه کسب کنم
من چند سال هست با کلینیک ایران نوین همکاری دارم یکی از مجموعه های حرفه ای و بزرگ خصوصی که دارای نیروی انسانی بسیار قوی و مدیران باتجربه هست ؛
تجربه ای که من از این مجموعه کسب کردم این هست که افراد خلاق و حرفه ای میخوان و به دنبال جذب نیروی بی تجربه نیستند
خانم ح.ج در جواب تمام انتقاد هایی که به شرکت شده رفته همه جا کامنت گذاشته در این که بچه ها خیلی خوبن شکی نیست در بی تجربگی شما و مدیر عامل جدید حرف هست😂😂😂
مصاحبه شون حضوری هست.
رزومه رو قبلش نمیخونن!
خودشون رو اولش معرفی نمیکنن!
در ساعت ذکر شده اونجا بودم، یک ربع نشستم تا مصاحبه کننده ها از نهار یا هرجای دیگه تشریف بیارن. بعدش یه فرم اطلاعات فردی، سوابق، معرف، حقوق قبلی و ...
در زمانی که داشتم فرم رو پر میکردم، توی اتاق کناری، یکی که تازه رزومه ام رو دیده بود در مورد رزومه ام حرف میزد و شرکت قبلی بودم رو مسخره میکرد، ادبیات فوق العاده بد بود. ظاهرا خصومت شخصی داشت و همونجا فهمیدم این مصاحبه الکیه.
خود مصاحبه فنی شون هم در حد پنج دقیقه بود که احتمالا بخاطر این بود که اولش همین نکات بالا رو بهشون گفتم.
مصاحبه فنی همون سوالای ساده و مرسوم ری اکت و جاوا اسکریپت بود که با سرچ پیدا میکنید.
امیدوارم خودشون رو اصلاح کنن!
وقتی میری واسه مصاحبه، اونقدر از خودشون تعریف میکنن و مزیت ها رو میگن که فکر میکنی، اونجا مایکروسافت هست... وقتی میری استخدام میشی، تازه میفهمی که چقدر شرکت مزخرف و بدون ساختاری هست.
چیزی به اسم مشتری مداری وجود نداره. هرچی خودشون تشخیص بدن، همونه. مدیرانش پشت سر پرسنل هر دفعه یه چیز میگن. یه روز میگن فلانی خوبه، یه روز میگن فلانی هیچی حالیش نیست.
واقعا حرفاشون یکی نیست.. خاله زنک و دورو هستند.
اگه کسی میخواد از نظر روحی زجر بکشه، حتما برای این شرکت رزومه بفرسته...
راستی سفته هم بعنوان یک ابزار برای اذیت کردن پرسنلی که استعفا میدن گرفته میشه.
سلام واقعا از خودم شرمنده ام که تمام انرژی و توانم رو برای این شرکت گذاشتم و از آخرین فردی که کامنت گذاشته واقعا ممنونم که تمام حرف های که زدن براساس واقعیت و منطق بود ؛ این شرکت فقط هدف شون بیگاری کشیدن از افراد هست و هیچ دلی برای کارکنان نمی سوزونن ؛ فقط هدف شون اینه که کارکنان مثل تراکتور براشون کار کنن و حرفی از حق و حقوقشون نزنن؛ از لحاظ حقوقی خیلی سطح شون پایین هست و هیچ گونه مزایایی نداره نه پاداش ؛ نه کارانه نه عملکرد ؛ و هر روزه یه صف طولانی برای مصاحبه افراد نشستن واقعا متاسفم برای مدیرعامل این مجموعه که برای انتخاب مدیران مجموعه هیچ تجدید نظر نمی کنن و جز یکی دو تا از مدیران که واقعا از لحاظ اخلاقی و کاری مورد قبول هستن ؛ دو تا مدیر خانم داخل شرکت هستن که کل شرکت رو ریختن بهم از لحاظ ادب و معاشرت واقعا صفر ؛ برخوردها شون غیر اخلاقی هست و راحت به کارمندانش توهین میکنن ؛ مدیر عامل خودش از همه بدتر کاملا عصبی و استرسی و اجازه نمی ده طرف حرفشم که منطقی و صحیح هست رو کامل بزنه و میگه حق با منه؛ کسایی که اومدن نظر مثبت برای این شرکت نوشتن از خود منابع انسانی هستن که مدیر منابع انسانی خودش هیچی بارش نیست و از لحاظ سوادی صفر هست و فقط ادعایش میشه که کار بلده ؛ نمیدونه هدف مدیر عامل از اینکه این خانم رو رها نمی کنه و مدیر دیگه ای بجایش بیاره چی می تونه باشه؛ کارکنان با جون دل کار می کنن ولی اصلا شرکت اینو نمی بینه یعنی نمیخواد که ببینه یه وقت پاداشی چیزی بده ؛ از لحاظ آخر سالی یه بسته شکلات با هزار منت میدن فکر می کنن که چیکار کردن برای کارمندان؛ برید شرکت های دیگه رو ببینید که برای کارکنان شون چه کارهایی می کنن از خودتون خجالت بکشید , فقط بلدن پول بابت دیزاین شرکت بدن اگر ازشون بخواهیم حقوق رو بالا ببرند میگن ما نداریم شرایط شرکت رو ببینید؛ واقعا از خودم عذرخواهی می کنم که تو همچین شرکت چیپ مشغول به کار شدم و الان ماه هاست که از این شرکت اومدم بیرون و خوشحال ترینم و دارم یه جای خوب و با کلی مزایا و پاداشهای خوب کار می کنم ؛ فقط دلم برای همکاران خودم میسوزه که برای آدمهای قدر نشناسی از جمله مدیر عامل و امثال مدیر عامل دارن کار می کنن؛ چون اگه همین کارمندان نباشن این شرکت تا الان پابرجا نبود ؛ تمام مشتریان این شرکت همه ناراضی هستند و نرم افزارها کاملا داغونه و پر از باگ و کلی ناراضی هستند و این شرکت آخر و عاقبت نداره چون آه و نفرین خیلی ها پشت این شرکت هست چون حق خیلی ها رو ناحق کردن و چوب خدا صدا نره و مطمئنم یه روزی تاوان این همه بدی و نارضایتی رو میده .
هر چقدر در مورد این شرکت بنویسم کم نوشتم چون اگه شرکت خوبی بود حداقل دو نفر نظر مثبت می نوشتن و این همه خروجی نداشت و حداقل کارمندان هر ماه و هر ساله استعفا نمیدادن.
خب من میخوام تجربم از بیش از دوسال کار تو این شرکت رو بگم و قسم میخورم یک کلمه دروغ نیست و فقط میخوام به هرکسی که دنبال کاره کمک کنم تا یه وقت دچار بحران های روحی نشه چون خودم بعد از یکسال استعفا هنوز درگیر تروماهای اونجام.
اول از همه کسی که به عنوان مسئول مراقبت کامنت گذاشتی، بزرگوار آخرین مدیر مراقبت رو یادتون هست تو ده دقیقه آخر وقت اخراج کردید؟ بعد از اون مراقبت مدیر نداشت یادمه. همون همیشگی که همه جا مدیر میشد اومد کاراشونو میکرد. پس لطفا دیگه دروغ ننویسید اینجا که از سال 1401 اونجا بودید وگرنه بچه ها خوب میتونن حقایق رو بگن!! اینکه شما ماه آخر سال 401 اومدی و چون تنها بودی تونستی با فشار یه ذره بیاری رو حقوقت دلیل بر تعریف نیست.
روزای بدت هم یادت بیاد که میخواستی به هر طریقی بری!!!
حالا میرم سراغ تجربم. از روز اول که وارد شدم واقعا فکر میکردم جاش اوکیه. نمیدونستم چه مواردی غیرعادیه ولی کم کم متوجه شدم که تک تک بهشون اشاره میکنم.
-اینجا شما امنیت شغلی ندارید. امروز با همکارتون عادی خداحافظی میکنید و فردا اون رو نمیبینید چون دیروز آخر وقت اخراجش کردن!!
-شما دائم توسط مدیرعامل چک میشید. وویس های صحبت کردنتون تو جلسات جلوی بقیه پخش میشه و تحقیر میشید. اگر بخواید برید چای بریزید باید تلفنتون دایورت بشه. هفتگی ایمیل میزنن فلانی شما انقدر میس کال داشتی پس جریمه میشی. مانیتورها جوری چیده شده که همه به سیستم شما اشراف دارن و کار با سیستم شما توسط آی تی چک میشه تا تو اینترنت نرید یه وقت و حریم شخصی ندارید علنا. صندلی هاتون نباید رو به بیرون بچرخه و یکبار شاهد بودم اینجوری شد و مدیرعامل زنگ زد همکارا رو جوری توبیخ کرد که به گریه افتادن از شدت تحقیر! ورود و خروجتون نباید یک دقیقه کم داشته باشه. اضافه کاری براتون رد نمیشه و مجوزش رو ندارید در حالی که مجبورتون میکنن بمونید. اینجوریه که ساعت 5 همه میخوان فرار کنن فقط.
امکانات شرکت ضعیفه. سیستم ها قدیمی هستن. صندلی ها استاندارد نیستن. میزهای خیلی بدی دارند که بعلت کمبود جا چسبیده بهم چیده شده و شما تو بغل همکارت داری کار میکنی!! سیستم گرمایش سرمایش مناسب نیست و تو تابستون واقعا گرما آزار دهندس. غذا خوری ندارن و پشت میز ناهار میخورن که بنظرم جالب نیس. یه دونه ماکروفر دارن که همیشه خدا صفه و از 45 دقیقه ناهار شما 15 دقیقه فقط تو صفی. برنامه های آموزشی و تفریحی ندارن. هیچ امکاناتی جهت رفاهیات روحی و جسمی شما در نظر گرفته نمیشه. تنها چیزی که بهش مینازن چیزیه به اسم فان تایم که 4 شنبه ها نیم ساعت آخر یه خیاری سیبی چیزی پخش میکنن. لوازم تحریر کامل بهت نمیدن. روز اول بمن یه میز دادن هیچی روش نبود. تلفنشم مال دهه 70 بود. اصلا سیستماتیک نیست که بگی یه انباری باشه اقلام توش باشه یا مثلا سیستم درخواست خرید و تدارکات و اینا که اصلا هیچی
حقوق بسیار سطحش پایینه. یعنی یه تازه کار با اونی که 5 سال کار کرده یکی میگیرن. منابع انسانی وجود نداره و خواهر مدیرعامل شده مدیر مالی و اداری و همه چیو میگردونه که البته در این امر فاجعس راحتی میشه پاشونو به اداره کار باز کرد. اتاق بازی که اشاره شد در واقع اتاق جلسه شرکته که تایم ناهار جای ناهار پسرا فوتبال میزنن که اونم تایم دارن یه دقه بیشتر شه مدیرعامل درو باز میکنه داد و بیداد که چه خبره و اینا!!
کسی که دفاع کردی تا حالا پرسیدی چرا تو عکس دسته جمعی که تو سالن ورودیه فقط ده نفر ثابتن؟؟ تا حالا شده بپرسید چرا آگهی استخدام دائمی دارید؟ چرا مثه مطب دکتر هر روز لابی پر از آدم واسه مصاحبس؟ اینا ضعف شما نیست؟
من نمیدونم مدیرعامل یه شرکت چراااا باید کارش بررسی دوربین باشه؟ چرا نباید دنبال رفع نواقص فنی نرم افزارش باشه؟ اینهمه میبالید به تعداد مشتریاتون چرا نمیگید هیچکی واسه بار دوم تمدید قرارداد نمیکنه؟ چرا قرارداد به هرکی زنگ میزنه یه شکایت براش ثبت میکنه؟ بهتر نیس عوض دوربین چک کردن تیم تولیدتون رو عوض کنید؟؟
من نمیخوام بحث فنی رو بکشم وسط چون افتضاح اتفاق میوفته.
ساده ترین حق کارمند مرخصیه مرخصی که قانونی حقشه و اینجا این حق رو نداره!! من دیدم همکارم از مریضی داشت میمرد خانم فلانی نذاشت بره!! به زور محبورمون میکرد ساعتی باید بگیرید یا هی سوال سوال که کجا میری چرا میری لوکیشن بفرست!!
اینجا نه وام داره نه پاداش نه کارانه. اضافه کاری حقتونه نمیدن بعد بسته حمایتی بدن؟؟ یه ناهار آخر سال میبرن 5 نفر دور یه میز دونفر یه پرس جوجه کوبیده همونو تا 6 ماه میزنن تو سرت
مشکل اینجا اینه تا توشی نمیفهمی چه باتلاقیه میای بیرون راه نفست باز میشه
میخوام بدونم قراردادی که توش نوشته شده موبایل شما باید در کشوی در بسته باشه در حین کار آیا قرارداد بردگی نیس؟ این توهین به شعور انسان های تحصیل کرده شریفیه که دنبال کار هستن
آقای مدیرعامل اگه اینو میخونی سعی کن اول رو لحن و برخوردت کار کنی شما باید مودب تر باشی و آرامش بیشتری داشته باشی چون شما بیرون در اون شرکت از نصف کارمندات و خانواده هاشون کمتری یادت باشه. و اگه میخوای پیشرفت کنی همون خانمی که آچار فرانسه هستو بذار کنار و انقد دنبال جلسه های 4 ساعته ای که هیچ خروجی نداره و همه توش خوابشون میبره نباش
اینجوری که سالی 50 نفر بگیری و 50 نفر بندازی بیرون نمیتونی پیشرفت کنی مطمئن باش به زودی شرکتت جمع میشه با اون حجم از مشکلات فنی که نرم افزارا دارن. خلاصه دوستان بیشتر از این نمیخوام به دوران سمی اونجا فکر کنم. تازه دارم میفهمم کار یعنی چی و محیط کاری سالم چی میتونه باشه. من یک کلمه کذب ننوشتم اگر خودتونو دوس دارید واسه هیچی حتی رزومه حتی شروع کار هم سراغش نرید چون خیلی تجربه تلخ و بدیه. سوختن عمرتون رو به چشم میبینید
تقریبا تمام پروژه های اصلی شرکت نظامی است. بنابراین با یک محیط خشک تقریبا نظامی و پادگانی روبرو هستید. در تمام محیط شرکت تحت نظارت دوربین ها قرار دارید و کوچکترین حرکت شما ثبت و آنالیز میشود. سرپرست ها از نظر مهارت های مدیریتی عمدتا غیرحرفه ای هستند. اسکرام به شکل پادگانی اجرا می شود که در عین جالب بودن کمی آزار دهنده. لذا اگر روحیه نظامی دارید و تمایل دارید پروژه های سطح بالا انجام دهید. این شرکت میتواند گزینه مناسبی برای شما باشد.
بلاخره بعد از 4 سال تونستم سنواتمو از آینده کاوان کهکشان نرم افزار بگیرم
البته با کمک اداره کار شمیرانات!
عکس حکم اداره کارو پایینتر گذشتم
از منابع انسانی اومدن نظر مثبت نوشتن امتیاز بالا دادن که افتضاحاتی که درست کردنو پاک کنن!
کارمندای گوگل و اپل هم امتیاز 5 از 5 به شرکتشون نمیدن! که اینا دادن
بعد از استخدام در آینده کاوان دو تا چیز تا آخر عمر یادتون میمونه :
هیات مدیره آینده کاوان
آدرس اداره کار شمیرانات!
[](https://postimg.cc/R6g5fFDJ)
به معنای واقعی یه شرکت بسیار پرحاشیه ،و دارای مدیران خاله زنک و دیکتاتوره که فقط حرف ،حرف خودشونه ونمیخوان با مشارکت بقیه کارمندان شرکت رو به پیشرفت باشه ، واحد فروش که سنتی کارمیکنه وبا روش های صدسال پیش اداره میشه واصلا هدف گزاری مشخصی ندارند ،اصلا تواین شرکت جای پیشرفتی نداره و پشیمونم که یه مدت تواین شرکت کار کردم
به هیچ عنوان کار کردن
تو واحد مالی فلایتیو رو به کسی پیشنهاد نمیدم
جایی که نه کار حرفه ای انجام میدن
نه به پرسنل احتراممیزارن
نه به افراد لایق جای مانور میدن
کل فرایند کاری شون مغایرت گیریه
با اضافه کاری دادن فکر میکنن که دارن لطف میکنن
وقتی تو یه سازمان ساعت اضافه کاری نامتعارف میشه،یعنی اون سازمان و اون واحد خیلیییی مشکلات جدی داره،تو کار مالی پیک کاری هست،ولی نه این شکل مداوم.
کل نیرو های قدیمی شون رفتن بجز ۳نفر
که همونا هم از ترس کار پیدا نکردن موندن
اونجا
به هیچ عنوان به سواد و دانش مالی اهمیت نمیدن
اونجا برای کسایی خوبه که سنشون بالاست و دنبال یه حقوقن
اصلا برای افراد جوون و پویا و با سواد توصیه نمیکنم که تو فلایتیو کار کنن
چون ارزش افزوده ی فنی برای کسایی کهمیخوان پیشرفت کنن نداره
ضمام کار الان دست افرادی هست که به هیچ عنوان صلاحیت های بدیهی روندارن
متاسفانه مدیر شرکت، فقط و فقط به فکر سود خالص است. پروژه ها را ماست مالی میکند و بسیار بسیار دروغ میگوید. رفتارش با آدمها مثل رفتار با برده است. چون از بچه ها سفته گرفته، بنده های خدا مجبورند تا اخر قرارداد صبر کنند. هرچی که میگی یا حتی امضاء میکنه رو میزنه زیرش. توی دفتر ما روی دیوار نوشته اند، فقط چیزهایی که سند مکتوب دارید قابل پذیرش است. یعنی حتی به اندازه چند ثانیه هم حرفش اعتبار ندارد. چند ماه از قراردادم مونده. بعدش عمرا پام رو بزارم توی دفترشون
