من وقتی برای مصاحبه نرمافزار رفتیم، با رفتاری کاملا ناامیدکننده مواجه شدم؛ مدیر بخش نرمافزار آنجا زن بود و اخلاقی به شدت مغرور داشت، بهنظر میرسید که از بالا به پایین نگرش میکند و این برخوردها را کاملا احساس کردم. به همین دلیل تصمیم گرفتم شرکت را رها کنم و از همانجا بیرون آمدم.
سلام من حدود سه سال پیش از این مجموعه رفتم قصد ندارم این شرکت رو تخریب کنم اما لازم دونستم یسری اطلاعات از فصای داخلی مجموعه بدم مدیریت این شرکت ****** هستند یه ****** به عنوان مدیریت هستند ****** تو هر واحدی یه سرک میکشن !!! یه ****** هست که من شنیدم ایشونم فامیل هستن انگار درکل من بیشتر خورده میخوام روی مدیریت بگیرم وحشتناک فضای شرکت منفیه به هر واحدی زنگ میزنن تو دوربیین چک میکنن به حدی که شما استرس داری حتی دستشویی بری ! مدیریت توی شرکت همش در حال داد زدن فریاد هستش حدودن ماهی سه بار دعوا با صدای بلند هست که من خودم کلی استرس میگرفتم اتاق فروش این شرکت یه خانمی هست که شما هرچی بگی ضربدر 4 میکنه به مدیریت میگه میشه گفت هدفش اینه خودشو بزرگ نشون بده اینترنت تو شرکت افتضاحه شما مثلا دستت بخورده دیجیکالارو باز کنی بهت رحم نمیکنن کلا من پیشنهاد نمیکنم من روزی که اومدم بیرون انقدر حالم خوب بود که دیگه نمیخوام برم اون ورا من نمیدونم اعصاب ندارید شرکت نزنید
سلام من حدود سه سال پیش از این مجموعه رفتم قصد ندارم این شرکت رو تخریب کنم اما لازم دونستم یسری اطلاعات از فصای داخلی مجموعه بدم مدیریت این شرکت ****** هستند یه ****** به عنوان مدیریت هستند ****** تو هر واحدی یه سرک میکشن !!! یه ****** هست که من شنیدم ایشونم فامیل هستن انگار درکل من بیشتر خورده میخوام روی مدیریت بگیرم وحشتناک فضای شرکت منفیه به هر واحدی زنگ میزنن تو دوربیین چک میکنن به حدی که شما استرس داری حتی دستشویی بری ! مدیریت توی شرکت همش در حال داد زدن فریاد هستش حدودن ماهی سه بار دعوا با صدای بلند هست که من خودم کلی استرس میگرفتم اتاق فروش این شرکت یه خانمی هست که شما هرچی بگی ضربدر 4 میکنه به مدیریت میگه میشه گفت هدفش اینه خودشو بزرگ نشون بده اینترنت تو شرکت افتضاحه شما مثلا دستت بخورده دیجیکالارو باز کنی بهت رحم نمیکنن کلا من پیشنهاد نمیکنم من روزی که اومدم بیرون انقدر حالم خوب بود که دیگه نمیخوام برم اون ورا من نمیدونم اعصاب ندارید شرکت نزنید
من اونجا اسکرام مستر بودم روزی نبود که اشک من در نیارن جدا مدیرای کاریزما از هر حوزه (******) روی هر چی ***** رو سفید کردن ننگ به شما هر کس میخواد وارد پر حاشیه ترین شرکت بشه بره کاریزما (مالی و زیرال زنی و تهمت زنی) هر کس میخواد بره جایی که فقط با اشوه ریختن دخترخانم ها برای مدیرا کار جلو میره بره کاریزما هر کس میخواد جایی باشه صبح تا شب شب تا صبح بهش تهمت میزنن و زیراب میزنن و قول ها واهی میدن بره کاریزما هر کس میخواد مثل ..... بهش گاوآهن ببندن و بی هیچ قدردانی کار کنه بره کاریزما شرکت کاریزما نه فقط به بچه های IT افراد دیگه رو هم خوار میکنه لعنت به هر چی بی صفت
شرکت که چه عرض کنم واسه خودش ****** هست منابع به شدت بالا و سرمایه گذاری بالایی ولی همش داره میره تو جیب هرکی زیر آب زنیش بهتره چیزی به اسم شایسته سالاری نیست کافیه فقط یکیشون بدونه تو حقوقت بیشتره یعنی توطئه ای میکنن که از کار کردن متنفر میشی طرف با پارتی اومده هیچی حالیش نیست نه از نظر فنی نه از اخلاقی شبونه کردنش مدیر بخش و داره سه برابر کسی که سابقه کار بوده داره حقوق میگیره یا اصلا بعضی وقت ها خودش نیست یه ناهار میدن که واقعا هم بی کیفیت هم از حقوق کم میکنن حداقل نمیکنن پول ناهار بدن بهمون تو حقوق برای بخشی از حقوق سر یه ناهار کم و بی کیفیت میره وامم که بخوایی بگیری دهنتو سرویس میکنن هی امروز و فردا میکنن یا هعی طولانیش میکنن بهونه میاره مدیر انگار میخواد از جیب پدرش بده همش بحث همش جدال همش حاشیه بی مورد تکنولوژی های استفاده میکنن که برای 20 سال پیشه بروز نیستن ساختار تیم ها بهم ریخته نه مدیر درست و حسابی داره نه آدم های تیم خوبن مخصوصا تیم تست و زیرساختش که جز اعصاب خرد کنی چیزی ندارن فقط کافیه یه خطا بدی یعنی سرت خرابه میشه مدیره کلی تحقیر میشید اگه تازه کارید اصلا نیایید چون اینجا فرصت خطا نیست و اذیتتون میکنن یه سوتی بگیرن ازتون برید اگه تازه کارید برید جایی که بهتون مهلت آزمون و خطا بده نه اینجا طلبکار باشن ازت اگه سنبیور هستید دیگه کلا نیایید که جز روانی شدن چیزی ندارن براتون و انرژی خودتون میره به شدتم محیط خشک تو مخ همه پیراهن میپوشن تیم تست و زیر ساختش اصلا نرید دهنتو سرویس میکنن چند ماهی آگهی میزنن ولی انقد اخلاق **** بدی دارن کسی نمیاد باهاشون کار کنه
دوست داشتم با یه جریان روشن صحبت کنم: از یکی از سایتهای خوب این کار رو دیدم و ازش تشکر میکنم. بارها برای شرکت ظفران آگهی دیدم، اما هیچ نتیجهای از جستوجوها پیدا نکردم که بدونم اینجا دقیقا چه نوع شرکتیه و چه کار میکنه تا اینکه به طور اتفاقی این سایت رو پیدا کردم و نظرات رو خوندم. خوشحال بودم چون دیدم تصمیمم درست بوده و من درخواست کار ندادم.
همسر من هفت هشت ماه پیش با این شرکت مصاحبه داشت. اولا اینکه پروسه خیلی طولانی بود. بین هر مصاحبه یکی دوماه فاصله افتاد. ثانیا به کمیته جذب که رسید یه رقم خیلی خنده داری برای حقوق بهش پیشنهاد دادن، با این که هم رزومه خوبی داره و هم مصاحبه هاش عالی بودن! ما خیلی ذوق داشتیم برای این شرکت چون خیلی تعریفشو شنیده بودیم ولی متاسفانه ناامیدمون کردن، اگه میدونستیم وقت نمیزاشتیم. به هرحال همزمان مصاحبه یه شرکت معتبر رو قبول شد و اونجا مشغول شد.
یک مدتی من در این شرکت کار کردم. اینطوری که گفته شده هم نیست، به تازگی رفتم سر زدم مدارکی به این ادرس پستی اومده بود ازم، کاملا متفاوت شده، هم محیط، هم نفرات، نوع کار فنی که انجام میدهند، خودم در سه تا از سامانه هاشون تجربه دارم، حق آب و گل دارم به شکلی، من مشکلی با این شرکت نداشتم با اینکه زود جوش میارم هراسی هم از گفتنش ندارم. میگم خیلی فرق کرده خوب اعتباری در صنعت بدست آورده که فکر میکنم هر چی هست به خاطر همبستگی همکاران هست یا برادر مدیر عامل، اون خیلی زرنگه در ظاهر اصلا دیده نمیشه، ی جوری کار میکنه که اصلا کسی متوجه نمیشه که انگار از قبل برنامه ریزی شده از سمتش! مرموز و در عین حال کارشو چه با پرسنل چه با مشتریان شرکت پیش میبرد. بهر حال دمش گرم منکه پایه بودم باهاش ، حال کردم خیلی هارو هم خداحافظی کرده کار بلد نباشی نرو ایشون فیتیله پیچت میکنه. خود دانی
هر مجموعهای نقاط ضعف و قوت خودش رو داره و ادصاب هم از این قاعده مستثنی نیست. به طور کلی اما میتونم بگم که قوتهاش نسبت به ضعفهاش بیشتره و من از همکاری با این شرکت رضایت دارم؛ حدود سه ساله اینجا مشغولم و باقی همکاران هم دید مثبتی دارن. کسی که ناراضی باشه یا با شرکت انتقاد تند و تیزی بکنه رو تا حالا ندیدم. با این حال باید بگم که برخورد سازمان با پرسنل طی دو سال اخیر بهبود قابل توجهی داشته، و این مسئله باعث بالا رفتن رضایت شده. معتقدم نقد باید با انصاف باشه و از اون طرف با توجه به تجربه سه سالهام فضای شرکت رو از نزدیک دیدم، به نظر من خیلی از نظرات منفی با این سطح از تخریب احتمالا توسط فردی واحد نوشته میشه و به هر دلیلی دنبال خدشهدار کردن اعتبار شرکت است.
اولش در باغ سبز نشون دادن که بهترین شرکت هست و آینده با شماست و فرصت زیاد. اما درواقع یک شرکت قدیمی و روبه ورشکستگی با مدیریت ۱ نفر (ارتباط با واقعیت از دست داده) و غیر سیستماتیک است. پولم رو ندادند و من هم شکایت کردم تا حقم رو بگیرم. با چند نفر دیگم این کار رو کردن و کلا سالم نیستن. از اینکه ۱ ماه اونجا بودم کاملا پشیمونم و باورم نمیشه یکی اینقدر دورو بتونه باشه. خلاصه گولشونو نخورین حتی ۱ روزم نباید براشون کار کرد که اصلا آدم درستی نیست مدیرش خانوم پژوم
من الان در تابان شهر هستم برام مهم نیست بعد این کامنت شرایطم اینجا چجوری میشه چون واقعا دیگه نمیتونم آخر ساله و من چندجا مصاحبه رفتم اما واقعا شرکت خوب نیست الان اما هرجا هم باشه ازینجا بهتره. اینجا تنها چیزی که به ما یاد دادن پابلیش مقالس. سیستم اینجا اینجوریه کارآموز بگیره کارای سطحی رو انجام بده هیچی هم یاد نمیدن هرچی هم سوال بپرسی جواب نمیدن واقعا پشیمونم وقتمو اینجا هدر دادم تیم لید سئو اینجا پروژه های خودشو نمیتونه بیاره بالا یه پروژه داریم کلماتش خیلی آسونه الان چند ماهه هنوز نتونستن بیارن بالا بعد واقعا قراره چی به من یاد بدن؟ جو اینجا سمیه کار زیاد رو سرت میریزن که وقت سر خاروندن نداشته باشی چه برسه تحقیق و پیشرفت. اینا به آدمایی مثل من که دنبال پیشرفتن و میخوان یه چیزی یاد بگیرن میگن سمی چرا ؟ چون اونجوری که اینا میخوان خر نیستم که ازم استفاده کنن.
به نظر من جای مناسبی برای کار کردن خانوما نیست. خیلی تذکر حجاب میدن. برای آقایون اتاق سیگار درست کردن یه خانم رفت اونجا سیگار کشید اخراجش کردن. ضمنا حقوقی هم که به خانم ها میدن خیلی پایینتر از آقایون هستش. یه چیز بدی هم که تو این شرکت وجود داره اینه که بعضی پنج شنبه ها حضور در شرکت تا ساعت 5 اجباریه.
شب گذشته به عنوان متخصص کمپین به مصاحبه دعوت شدم و حضوری در شرکت حاضر شدم. دو نفر به سؤالات فنی پاسخ دادم و یک نفر از بخش منابع انسانی هم در جلسه بود. در طول پاسخگویی، چند بار مصاحبهکنندگان با گوشیهای خود مشغول بودند که از نظر من رفتاری ناپسند و بیاحترامی بود. زمان جلسه تقریبا نیم ساعت طول کشید و پاسخی مبنی بر قبول یا رد درخواست کار به من ارائه نشد. توصیه میکنم قبل از حضور، بازنگری دقیقی روی حقوق درخواستی خود انجام دهید و درباره آن شفاف صحبت کنید.
باید ممنون باشم از افرادی که این کامنت هارو گذاشتن چون کمک کرد به من و 2 تا از همکارام به تابان شهر رزومه نفرستیم امیدوارم من هم بتونم به بقیه افرادی که میخوان در یک مکان مطمئن و حرفه ای مشغول به کار بشن آگاهی بدم که به شرکت تابان شهر سر سوزنی فکر نکنن. گویا به شدت فضای نامطمئن و سبزی فروشی و آشفته ای در همه ابعاد داره! 🙏
یک شخص نیمه محترمی به دفاع از شرکت اومده اینجا یکسری مواردی رو عنوان کرده که در درجه اول شخصیت کثیف خودشو نشون داده و در درجه دوم سطح فرهنگی شرکت رو شما بگو کدوم یکی از مواردی که بچه ها عنوان کردن اشتباه هستش؟ شما بگو به چه حقی به خودت اجازه میدی همکارهای قدیمیت رو سمی خطاب بکنی؟ قشنگ دارید سطح فرهنگی اون شرکت رو نشون میدید که با همکارهای قدیمی چطوری رفتار میکنند و چطوری خطابشون میکنند. امسال این شرکت این همه خروجی داشتش یا اخراجش کردن یا کاری کردن که خودش از شرکت بره این همه آدم سمی هستند؟ خجالت نمکیشی با دیگران اینطوری صحبت میکنی و هر چی که لایق خودت هستش رو به دیگران نسبت میدی؟ تو صد در صد از نیرو ها نیستی بلکه یکی از مدیران سطح بالایی هستی که داری اینطوری ورجلا میکنی و گرنه همه افرادی که در اون شرکت هستند میدونند قضیه از چه قرار هستش در آخر بهت نصحیت میکنم این چاقو دسته نداره و در آخر هم دست خودت رو میبره بازهم میگم قشنگ شان شرکت به همگان نشون دادی دمت گرم
من نمیدونم این چه وضعیه شرکت های زیر مجموعه بانک دارن انقد وضعشون خراب و جو زیر آب زنی ****** انقد توشون رواج هست اون از خدمات انفورماتیک این از این شرکت اون از ناواکو اون از وضعیت سداد والا ناهار و مزایا بخوره تو سرشون وقتی یه محیط سالم نمیتونن ایجاد کنند تا تهش باید بره چه وضعیتی هست نه تکنولوژی درستی دارن نه اخلاق درستی نه محیط سالمی نه حتی حقوق درستی بعد همین آدما ناله میکنن چرا متخصص فرار میکنه نه بمونه پیش یه مشت زیر آب زن حرف دربیار اعصاب و روانش بهم بریزه اینایی که میگن همه چی عالیه خودشون احتمالا جزوه همون ***** هستن اگه اعصاب و روانتونو دوست دارید درخواست ندید واقعا حیف وقت و انرژی برای اینا بزاره
در مصاحبهای که برای دیناپارت ترتیب داده بودم، همه چیز به نظر فرمالیته میآمد. دو ساعت برای زمان نامشخص جلسه مصاحبه تخصصی به تعویق افتاد و پس از آن پیشنهاد کردند که برای آخر هفته جلسـه نهایی برگزار شود. روزی قبل از جلسه تماس گرفتند و خبر لغو جلسه را دادند. چند روز بعد تصمیم گرفتند از انبارها بازدید کنم؛ دقیقا سر ساعت رسیدم اما هیچ هماهنگی قبلی انجام نشده بود و پس از یک بازدید کوتاه بدون دلیل و تنها خداحافظی کردم. پیگیری کردم و گفتند که خبر میدهند، اما بعد از ظهر همان روز اعلام کردند که امکان همکاری وجود ندارد و به من پاسخ هم ندادند. دلیل بازدید و سایر جزئیات مشخص نشد. به نظر میرسید از دور شنیدن خبر خوش، برای من واقعا خوشایند نبود.
راستش من الان توی تابان هستم میخوام چند تا شفاف سازی کنم: اولیش حقوق افتضاح هست مثلا هنوز حقوق این ماه(الان پانزدهم بهمن ماه 1402) کامل ندادند دومیش مدیرایی که درکی از قدردانی ندارند سومیش توی بدقولی تابان شهر رتبه اول داره چهارمیش از بالا به پایین به ما نگاه میکنند پنجمیش اصلا احترام خانواده شما حفظ نمیشه ششمیش حتی سر سوزنی به فکر ارتقای فنی نیروها نیستند الان دارم دنبال کار میگردم که خلاص بشم گول نخورین بچه ها
یکسری کامنت داریم میخونیم که اومدن از کانون تابان شهر تعریف کردند حالا کاری نداریم به اینکه این افراد در واقع همون کسانی هستند که یا اسمشون اینجا برده شده و یا اینکه مسئولیتی داخل شرکت دارند و حالا از سر بی تدبیری که انجام دادن موقعیتشون به خطر افتاده و ترس برشون داشته این همه نیرو از کانون تابان شهر جدا شدن توی سال جاری همه اینا مشکل دارند؟ همه اینا دروغ میگند؟ فقط تابان شهر خوب هستش؟ در ضمن ماهیت این سایت این هستش که افراد به صورت ناشناس میان نظر میدن که بعدها بار حقوقی گردنشون نباشه تویی که اومدی از شرکت و یکسری افراد که مغضوب هستند تعریف و تمجید کردی چرا به صورت ناشناس اومدی داری حرف میزنی؟ خب جواب معلوم هستش شما خودت جزو کسانی هستی که یا اسمت اورده شده یا نفعی داری توی این امر من خیلی ممنون هستم که می آید و جواب میدهید چون سطح پایین اون سازمان و ادبیات درون اون سازمان رو دارید به همه کسانی که داخل اون مجموعه نیستند نشان میدهید
عملی را با خودم میدانم که در ایران سامانه تجربه کردم و میخواهم از زاویهی خودم، با بیانی نو و صریحتر بازگو کنم. نبود معیار مشخصی برای اندازهگیری عملکرد باعث شد احساس کنم فاکتورهای ارزیابی به شکل عادلانهای وجود ندارد و این موضوع کیفیت کار تیم را به چالش کشید. پرداخت یکسان کارانه و پاداش برای همه و نبود تفاوت کافی بین اعضا، از نظر من باعث کاهش انگیزه و تفاوت در سطحها شد. حواشی غیرکاری و مسائل میانخانوادگی در محیط کار بهطور مداوم مطرح بود و این فضا تمرکز روی وظایف اصلی را دشوار میکرد. مدیریت ارشد سازمان به درستی از روشهای اصولی پیروی نمیکرد و این، نظم و کارایی تیم را تحت تاثیر قرار میداد. دخالتهای مکرر مدیرعامل در امور فنی شرکت، علیرغم حضور یک مدیر فنی مستقل، به مشکل تبدیل میشد و گاه یا تمامی تصمیمات بهطور مداوم با تغییر جهت همراه بود. توجه کافی به نقاط قوت و تلاشهای فردی کمتر میشد و بیشتر به مشکلات، باگها و خطاهای انسانی توجه میگردید. جایگاه تیم فنی در ساختار سازمانی، نسبت به سایر تیمها، پایین نگهداری میشد و این موضوع باعث کاهش احساس ارزشآفرینی میشد. همچنین از اعضای تیم انتظار کار در ایام تعطیل و خارج از ساعات کاری میرفت؛ مسئلهای که فشار زیادی را تحمیل میکرد.
من وقتی برای مصاحبه نرمافزار رفتیم، با رفتاری کاملا ناامیدکننده مواجه شدم؛ مدیر بخش نرمافزار آنجا زن بود و اخلاقی به شدت مغرور داشت، بهنظر میرسید که از بالا به پایین نگرش میکند و این برخوردها را کاملا احساس کردم. به همین دلیل تصمیم گرفتم شرکت را رها کنم و از همانجا بیرون آمدم.
سلام من حدود سه سال پیش از این مجموعه رفتم قصد ندارم این شرکت رو تخریب کنم اما لازم دونستم یسری اطلاعات از فصای داخلی مجموعه بدم مدیریت این شرکت ****** هستند یه ****** به عنوان مدیریت هستند ****** تو هر واحدی یه سرک میکشن !!! یه ****** هست که من شنیدم ایشونم فامیل هستن انگار درکل من بیشتر خورده میخوام روی مدیریت بگیرم وحشتناک فضای شرکت منفیه به هر واحدی زنگ میزنن تو دوربیین چک میکنن به حدی که شما استرس داری حتی دستشویی بری ! مدیریت توی شرکت همش در حال داد زدن فریاد هستش حدودن ماهی سه بار دعوا با صدای بلند هست که من خودم کلی استرس میگرفتم اتاق فروش این شرکت یه خانمی هست که شما هرچی بگی ضربدر 4 میکنه به مدیریت میگه میشه گفت هدفش اینه خودشو بزرگ نشون بده اینترنت تو شرکت افتضاحه شما مثلا دستت بخورده دیجیکالارو باز کنی بهت رحم نمیکنن کلا من پیشنهاد نمیکنم من روزی که اومدم بیرون انقدر حالم خوب بود که دیگه نمیخوام برم اون ورا من نمیدونم اعصاب ندارید شرکت نزنید
سلام من حدود سه سال پیش از این مجموعه رفتم قصد ندارم این شرکت رو تخریب کنم اما لازم دونستم یسری اطلاعات از فصای داخلی مجموعه بدم مدیریت این شرکت ****** هستند یه ****** به عنوان مدیریت هستند ****** تو هر واحدی یه سرک میکشن !!! یه ****** هست که من شنیدم ایشونم فامیل هستن انگار درکل من بیشتر خورده میخوام روی مدیریت بگیرم وحشتناک فضای شرکت منفیه به هر واحدی زنگ میزنن تو دوربیین چک میکنن به حدی که شما استرس داری حتی دستشویی بری ! مدیریت توی شرکت همش در حال داد زدن فریاد هستش حدودن ماهی سه بار دعوا با صدای بلند هست که من خودم کلی استرس میگرفتم اتاق فروش این شرکت یه خانمی هست که شما هرچی بگی ضربدر 4 میکنه به مدیریت میگه میشه گفت هدفش اینه خودشو بزرگ نشون بده اینترنت تو شرکت افتضاحه شما مثلا دستت بخورده دیجیکالارو باز کنی بهت رحم نمیکنن کلا من پیشنهاد نمیکنم من روزی که اومدم بیرون انقدر حالم خوب بود که دیگه نمیخوام برم اون ورا من نمیدونم اعصاب ندارید شرکت نزنید
من اونجا اسکرام مستر بودم روزی نبود که اشک من در نیارن جدا مدیرای کاریزما از هر حوزه (******) روی هر چی ***** رو سفید کردن ننگ به شما هر کس میخواد وارد پر حاشیه ترین شرکت بشه بره کاریزما (مالی و زیرال زنی و تهمت زنی) هر کس میخواد بره جایی که فقط با اشوه ریختن دخترخانم ها برای مدیرا کار جلو میره بره کاریزما هر کس میخواد جایی باشه صبح تا شب شب تا صبح بهش تهمت میزنن و زیراب میزنن و قول ها واهی میدن بره کاریزما هر کس میخواد مثل ..... بهش گاوآهن ببندن و بی هیچ قدردانی کار کنه بره کاریزما شرکت کاریزما نه فقط به بچه های IT افراد دیگه رو هم خوار میکنه لعنت به هر چی بی صفت
شرکت که چه عرض کنم واسه خودش ****** هست منابع به شدت بالا و سرمایه گذاری بالایی ولی همش داره میره تو جیب هرکی زیر آب زنیش بهتره چیزی به اسم شایسته سالاری نیست کافیه فقط یکیشون بدونه تو حقوقت بیشتره یعنی توطئه ای میکنن که از کار کردن متنفر میشی طرف با پارتی اومده هیچی حالیش نیست نه از نظر فنی نه از اخلاقی شبونه کردنش مدیر بخش و داره سه برابر کسی که سابقه کار بوده داره حقوق میگیره یا اصلا بعضی وقت ها خودش نیست یه ناهار میدن که واقعا هم بی کیفیت هم از حقوق کم میکنن حداقل نمیکنن پول ناهار بدن بهمون تو حقوق برای بخشی از حقوق سر یه ناهار کم و بی کیفیت میره وامم که بخوایی بگیری دهنتو سرویس میکنن هی امروز و فردا میکنن یا هعی طولانیش میکنن بهونه میاره مدیر انگار میخواد از جیب پدرش بده همش بحث همش جدال همش حاشیه بی مورد تکنولوژی های استفاده میکنن که برای 20 سال پیشه بروز نیستن ساختار تیم ها بهم ریخته نه مدیر درست و حسابی داره نه آدم های تیم خوبن مخصوصا تیم تست و زیرساختش که جز اعصاب خرد کنی چیزی ندارن فقط کافیه یه خطا بدی یعنی سرت خرابه میشه مدیره کلی تحقیر میشید اگه تازه کارید اصلا نیایید چون اینجا فرصت خطا نیست و اذیتتون میکنن یه سوتی بگیرن ازتون برید اگه تازه کارید برید جایی که بهتون مهلت آزمون و خطا بده نه اینجا طلبکار باشن ازت اگه سنبیور هستید دیگه کلا نیایید که جز روانی شدن چیزی ندارن براتون و انرژی خودتون میره به شدتم محیط خشک تو مخ همه پیراهن میپوشن تیم تست و زیر ساختش اصلا نرید دهنتو سرویس میکنن چند ماهی آگهی میزنن ولی انقد اخلاق **** بدی دارن کسی نمیاد باهاشون کار کنه
دوست داشتم با یه جریان روشن صحبت کنم: از یکی از سایتهای خوب این کار رو دیدم و ازش تشکر میکنم. بارها برای شرکت ظفران آگهی دیدم، اما هیچ نتیجهای از جستوجوها پیدا نکردم که بدونم اینجا دقیقا چه نوع شرکتیه و چه کار میکنه تا اینکه به طور اتفاقی این سایت رو پیدا کردم و نظرات رو خوندم. خوشحال بودم چون دیدم تصمیمم درست بوده و من درخواست کار ندادم.
همسر من هفت هشت ماه پیش با این شرکت مصاحبه داشت. اولا اینکه پروسه خیلی طولانی بود. بین هر مصاحبه یکی دوماه فاصله افتاد. ثانیا به کمیته جذب که رسید یه رقم خیلی خنده داری برای حقوق بهش پیشنهاد دادن، با این که هم رزومه خوبی داره و هم مصاحبه هاش عالی بودن! ما خیلی ذوق داشتیم برای این شرکت چون خیلی تعریفشو شنیده بودیم ولی متاسفانه ناامیدمون کردن، اگه میدونستیم وقت نمیزاشتیم. به هرحال همزمان مصاحبه یه شرکت معتبر رو قبول شد و اونجا مشغول شد.
یک مدتی من در این شرکت کار کردم. اینطوری که گفته شده هم نیست، به تازگی رفتم سر زدم مدارکی به این ادرس پستی اومده بود ازم، کاملا متفاوت شده، هم محیط، هم نفرات، نوع کار فنی که انجام میدهند، خودم در سه تا از سامانه هاشون تجربه دارم، حق آب و گل دارم به شکلی، من مشکلی با این شرکت نداشتم با اینکه زود جوش میارم هراسی هم از گفتنش ندارم. میگم خیلی فرق کرده خوب اعتباری در صنعت بدست آورده که فکر میکنم هر چی هست به خاطر همبستگی همکاران هست یا برادر مدیر عامل، اون خیلی زرنگه در ظاهر اصلا دیده نمیشه، ی جوری کار میکنه که اصلا کسی متوجه نمیشه که انگار از قبل برنامه ریزی شده از سمتش! مرموز و در عین حال کارشو چه با پرسنل چه با مشتریان شرکت پیش میبرد. بهر حال دمش گرم منکه پایه بودم باهاش ، حال کردم خیلی هارو هم خداحافظی کرده کار بلد نباشی نرو ایشون فیتیله پیچت میکنه. خود دانی
هر مجموعهای نقاط ضعف و قوت خودش رو داره و ادصاب هم از این قاعده مستثنی نیست. به طور کلی اما میتونم بگم که قوتهاش نسبت به ضعفهاش بیشتره و من از همکاری با این شرکت رضایت دارم؛ حدود سه ساله اینجا مشغولم و باقی همکاران هم دید مثبتی دارن. کسی که ناراضی باشه یا با شرکت انتقاد تند و تیزی بکنه رو تا حالا ندیدم. با این حال باید بگم که برخورد سازمان با پرسنل طی دو سال اخیر بهبود قابل توجهی داشته، و این مسئله باعث بالا رفتن رضایت شده. معتقدم نقد باید با انصاف باشه و از اون طرف با توجه به تجربه سه سالهام فضای شرکت رو از نزدیک دیدم، به نظر من خیلی از نظرات منفی با این سطح از تخریب احتمالا توسط فردی واحد نوشته میشه و به هر دلیلی دنبال خدشهدار کردن اعتبار شرکت است.
اولش در باغ سبز نشون دادن که بهترین شرکت هست و آینده با شماست و فرصت زیاد. اما درواقع یک شرکت قدیمی و روبه ورشکستگی با مدیریت ۱ نفر (ارتباط با واقعیت از دست داده) و غیر سیستماتیک است. پولم رو ندادند و من هم شکایت کردم تا حقم رو بگیرم. با چند نفر دیگم این کار رو کردن و کلا سالم نیستن. از اینکه ۱ ماه اونجا بودم کاملا پشیمونم و باورم نمیشه یکی اینقدر دورو بتونه باشه. خلاصه گولشونو نخورین حتی ۱ روزم نباید براشون کار کرد که اصلا آدم درستی نیست مدیرش خانوم پژوم
من الان در تابان شهر هستم برام مهم نیست بعد این کامنت شرایطم اینجا چجوری میشه چون واقعا دیگه نمیتونم آخر ساله و من چندجا مصاحبه رفتم اما واقعا شرکت خوب نیست الان اما هرجا هم باشه ازینجا بهتره. اینجا تنها چیزی که به ما یاد دادن پابلیش مقالس. سیستم اینجا اینجوریه کارآموز بگیره کارای سطحی رو انجام بده هیچی هم یاد نمیدن هرچی هم سوال بپرسی جواب نمیدن واقعا پشیمونم وقتمو اینجا هدر دادم تیم لید سئو اینجا پروژه های خودشو نمیتونه بیاره بالا یه پروژه داریم کلماتش خیلی آسونه الان چند ماهه هنوز نتونستن بیارن بالا بعد واقعا قراره چی به من یاد بدن؟ جو اینجا سمیه کار زیاد رو سرت میریزن که وقت سر خاروندن نداشته باشی چه برسه تحقیق و پیشرفت. اینا به آدمایی مثل من که دنبال پیشرفتن و میخوان یه چیزی یاد بگیرن میگن سمی چرا ؟ چون اونجوری که اینا میخوان خر نیستم که ازم استفاده کنن.
به نظر من جای مناسبی برای کار کردن خانوما نیست. خیلی تذکر حجاب میدن. برای آقایون اتاق سیگار درست کردن یه خانم رفت اونجا سیگار کشید اخراجش کردن. ضمنا حقوقی هم که به خانم ها میدن خیلی پایینتر از آقایون هستش. یه چیز بدی هم که تو این شرکت وجود داره اینه که بعضی پنج شنبه ها حضور در شرکت تا ساعت 5 اجباریه.
شب گذشته به عنوان متخصص کمپین به مصاحبه دعوت شدم و حضوری در شرکت حاضر شدم. دو نفر به سؤالات فنی پاسخ دادم و یک نفر از بخش منابع انسانی هم در جلسه بود. در طول پاسخگویی، چند بار مصاحبهکنندگان با گوشیهای خود مشغول بودند که از نظر من رفتاری ناپسند و بیاحترامی بود. زمان جلسه تقریبا نیم ساعت طول کشید و پاسخی مبنی بر قبول یا رد درخواست کار به من ارائه نشد. توصیه میکنم قبل از حضور، بازنگری دقیقی روی حقوق درخواستی خود انجام دهید و درباره آن شفاف صحبت کنید.
باید ممنون باشم از افرادی که این کامنت هارو گذاشتن چون کمک کرد به من و 2 تا از همکارام به تابان شهر رزومه نفرستیم امیدوارم من هم بتونم به بقیه افرادی که میخوان در یک مکان مطمئن و حرفه ای مشغول به کار بشن آگاهی بدم که به شرکت تابان شهر سر سوزنی فکر نکنن. گویا به شدت فضای نامطمئن و سبزی فروشی و آشفته ای در همه ابعاد داره! 🙏
یک شخص نیمه محترمی به دفاع از شرکت اومده اینجا یکسری مواردی رو عنوان کرده که در درجه اول شخصیت کثیف خودشو نشون داده و در درجه دوم سطح فرهنگی شرکت رو شما بگو کدوم یکی از مواردی که بچه ها عنوان کردن اشتباه هستش؟ شما بگو به چه حقی به خودت اجازه میدی همکارهای قدیمیت رو سمی خطاب بکنی؟ قشنگ دارید سطح فرهنگی اون شرکت رو نشون میدید که با همکارهای قدیمی چطوری رفتار میکنند و چطوری خطابشون میکنند. امسال این شرکت این همه خروجی داشتش یا اخراجش کردن یا کاری کردن که خودش از شرکت بره این همه آدم سمی هستند؟ خجالت نمکیشی با دیگران اینطوری صحبت میکنی و هر چی که لایق خودت هستش رو به دیگران نسبت میدی؟ تو صد در صد از نیرو ها نیستی بلکه یکی از مدیران سطح بالایی هستی که داری اینطوری ورجلا میکنی و گرنه همه افرادی که در اون شرکت هستند میدونند قضیه از چه قرار هستش در آخر بهت نصحیت میکنم این چاقو دسته نداره و در آخر هم دست خودت رو میبره بازهم میگم قشنگ شان شرکت به همگان نشون دادی دمت گرم
من نمیدونم این چه وضعیه شرکت های زیر مجموعه بانک دارن انقد وضعشون خراب و جو زیر آب زنی ****** انقد توشون رواج هست اون از خدمات انفورماتیک این از این شرکت اون از ناواکو اون از وضعیت سداد والا ناهار و مزایا بخوره تو سرشون وقتی یه محیط سالم نمیتونن ایجاد کنند تا تهش باید بره چه وضعیتی هست نه تکنولوژی درستی دارن نه اخلاق درستی نه محیط سالمی نه حتی حقوق درستی بعد همین آدما ناله میکنن چرا متخصص فرار میکنه نه بمونه پیش یه مشت زیر آب زن حرف دربیار اعصاب و روانش بهم بریزه اینایی که میگن همه چی عالیه خودشون احتمالا جزوه همون ***** هستن اگه اعصاب و روانتونو دوست دارید درخواست ندید واقعا حیف وقت و انرژی برای اینا بزاره
در مصاحبهای که برای دیناپارت ترتیب داده بودم، همه چیز به نظر فرمالیته میآمد. دو ساعت برای زمان نامشخص جلسه مصاحبه تخصصی به تعویق افتاد و پس از آن پیشنهاد کردند که برای آخر هفته جلسـه نهایی برگزار شود. روزی قبل از جلسه تماس گرفتند و خبر لغو جلسه را دادند. چند روز بعد تصمیم گرفتند از انبارها بازدید کنم؛ دقیقا سر ساعت رسیدم اما هیچ هماهنگی قبلی انجام نشده بود و پس از یک بازدید کوتاه بدون دلیل و تنها خداحافظی کردم. پیگیری کردم و گفتند که خبر میدهند، اما بعد از ظهر همان روز اعلام کردند که امکان همکاری وجود ندارد و به من پاسخ هم ندادند. دلیل بازدید و سایر جزئیات مشخص نشد. به نظر میرسید از دور شنیدن خبر خوش، برای من واقعا خوشایند نبود.
راستش من الان توی تابان هستم میخوام چند تا شفاف سازی کنم: اولیش حقوق افتضاح هست مثلا هنوز حقوق این ماه(الان پانزدهم بهمن ماه 1402) کامل ندادند دومیش مدیرایی که درکی از قدردانی ندارند سومیش توی بدقولی تابان شهر رتبه اول داره چهارمیش از بالا به پایین به ما نگاه میکنند پنجمیش اصلا احترام خانواده شما حفظ نمیشه ششمیش حتی سر سوزنی به فکر ارتقای فنی نیروها نیستند الان دارم دنبال کار میگردم که خلاص بشم گول نخورین بچه ها
یکسری کامنت داریم میخونیم که اومدن از کانون تابان شهر تعریف کردند حالا کاری نداریم به اینکه این افراد در واقع همون کسانی هستند که یا اسمشون اینجا برده شده و یا اینکه مسئولیتی داخل شرکت دارند و حالا از سر بی تدبیری که انجام دادن موقعیتشون به خطر افتاده و ترس برشون داشته این همه نیرو از کانون تابان شهر جدا شدن توی سال جاری همه اینا مشکل دارند؟ همه اینا دروغ میگند؟ فقط تابان شهر خوب هستش؟ در ضمن ماهیت این سایت این هستش که افراد به صورت ناشناس میان نظر میدن که بعدها بار حقوقی گردنشون نباشه تویی که اومدی از شرکت و یکسری افراد که مغضوب هستند تعریف و تمجید کردی چرا به صورت ناشناس اومدی داری حرف میزنی؟ خب جواب معلوم هستش شما خودت جزو کسانی هستی که یا اسمت اورده شده یا نفعی داری توی این امر من خیلی ممنون هستم که می آید و جواب میدهید چون سطح پایین اون سازمان و ادبیات درون اون سازمان رو دارید به همه کسانی که داخل اون مجموعه نیستند نشان میدهید
عملی را با خودم میدانم که در ایران سامانه تجربه کردم و میخواهم از زاویهی خودم، با بیانی نو و صریحتر بازگو کنم. نبود معیار مشخصی برای اندازهگیری عملکرد باعث شد احساس کنم فاکتورهای ارزیابی به شکل عادلانهای وجود ندارد و این موضوع کیفیت کار تیم را به چالش کشید. پرداخت یکسان کارانه و پاداش برای همه و نبود تفاوت کافی بین اعضا، از نظر من باعث کاهش انگیزه و تفاوت در سطحها شد. حواشی غیرکاری و مسائل میانخانوادگی در محیط کار بهطور مداوم مطرح بود و این فضا تمرکز روی وظایف اصلی را دشوار میکرد. مدیریت ارشد سازمان به درستی از روشهای اصولی پیروی نمیکرد و این، نظم و کارایی تیم را تحت تاثیر قرار میداد. دخالتهای مکرر مدیرعامل در امور فنی شرکت، علیرغم حضور یک مدیر فنی مستقل، به مشکل تبدیل میشد و گاه یا تمامی تصمیمات بهطور مداوم با تغییر جهت همراه بود. توجه کافی به نقاط قوت و تلاشهای فردی کمتر میشد و بیشتر به مشکلات، باگها و خطاهای انسانی توجه میگردید. جایگاه تیم فنی در ساختار سازمانی، نسبت به سایر تیمها، پایین نگهداری میشد و این موضوع باعث کاهش احساس ارزشآفرینی میشد. همچنین از اعضای تیم انتظار کار در ایام تعطیل و خارج از ساعات کاری میرفت؛ مسئلهای که فشار زیادی را تحمیل میکرد.