جو شرکت خیلی خوب بود. خیلی زیاد.واقعا حس خوبی داشتم من از کار کردن اونجا. بهترین اتفاق اون شرکت هم مدیر فنی بینظیرشون بود، حسام! اما خب به طور کلی شرکت مدیریت خوبی نداشت. اتفاقهای دارکی میافتاد. آخرش هم که تعدیل نیرو و سفته بازی و پرداخت حقوق با چندین ماه تاخیر و اینا، اذیتمون کرد.
11 سال کار کردم توی این شرکت. در مجموع ساختار خوبی داره، نظم سیستماتیک. محیط کاری جوان و رفاقتی. فقط حقوق کم میدن
مجموعه زرین رویا را با فرهنگ عالی، جو صمیمانه و دوستانه، مدیران توانمند و عالی و تلاش برای یادگیری و بروز نگهداشتن پرسنل معرفی میکنم. پیشنهاد میکنم فرصت تلاش و پیشرفت در این مجموعه رو از دست ندهید.
حدود 3سال در این شرکت با عنوان کارشناس مشغول به کار بودم میانگین حقوق پایین تر از سطح بازار بود که در مصاحبات اول کار بمن گفتن که سر سال فلان درصد اضافه میشه و فلان مزایا نصیبت میشه که اصلا این مورد درست نبود. فرهنگ کاری و ساختار شرکت بسیار بسیار قدیمی هست .مزیتش این بود که حقوق رو سر موقع واریز کردن تو این 3 سال ولی کاملا بخور و نمیر هیچ دانشی هم به بنده اضافه نشد و فرصت دانش اندوزی هم اصلا داده نشد.
به نظر من بزرگترین پوینت منفی تیم، مدیریت ناوارد و بی برنامگی و حداقل بودن نظم و ترتیب بود. در کنار این موضوع که یک تیم فنی کوچک و جمع و جور داشتن که صمیمیت زیادی بین اعضا ایجاد شده و همین باعث شده بود کم کم بعضی چیزها سرسری گرفته بشود. چند سری برای پوزیشن های مختلف کارآموز گرفتند و اکثرش به سرانجامی نرسید. نکته آزار دهنده دیگه شکل گرفتن روابط عاطفی بین افراد بود که متاسفانه اثر منفی روی فضا و جو محیط کار گذاشته بود. این هم بر میگرده به همون مدیریت بی تجربه که از اساس باید جلوی رخ دادن این اتفاق ها رو در محل کار بگیرند و اجازه ندهند فضای خاله زنک بازی غالب بشود. کلا جا برای پیشرفت بود اما زبون بازی و بازار گرم کنی زودتر از تلاش و کوشش فردی به نتیجه میرسید. محیط کار بسیار دوستانه و مثبت بود و یک نکته قابل توجه هم اهدای هدایای مختلف به افراد تیم بنا به مناسبتهای مختلف بود. یک مسئله دیگه که شاید برای خانم ها مهم باشه: برای خانم های تیم فنی پوشش رسمی (مانتو و مقنعه) اجباری نبود، اما برای سایر خانم های شاغل در مجموعه مانتو و مقنعه رسمی اجباری است.
در این شرکت شما کمی به سختی میتونید توازن تایم شخصی و کاری داشته باشید نه که مجبورتون کنن بیش از اندازه کار بکنید بلکه عاشق محیط کارتون میشید در این شرکت واقعا به انتقادات فنی عکسالعمل نشون داده میشه و در هر رترو پیگیری میشه محیطی فوقالعاده شاد و پر انرژی و رئیس بسیار خوش اخلاق با سیاست کمی مزایا و حقوق شرکت پایین هست که بسته به بودجشون هست و پلنشون بیشتر نیروی زیاد با حقوق متعادل هست و از کارمندان سخت کوش و نوپا به خوبی استقبال میکنن و البته نیرو های حرفه ای هم دارن ،جمعیت شرکت اکثرا جوان و پر انرژی هستند فقط نکته ای که بعضی ها نمیتونن قبولش کنن شوخی های این شرکت همه جوره سنگین هست ولی شما رو به مرز جنون نمیرسونه و لذت بخش هم هست . در این شرکت پلستیشن،فوتبال دستی،تایم ناهار فلکسیبل ،دارت و بیلیار برای سرگرمی هست
مدتی که در شرکت ماورا مشغول بکار بودم از بدترین تجربه های کاریم هست. مدیریت بسیار ضعیف، مدیران داخلی بیسواد و غیر حرفه ای، حجم کاری بسیار بالا و حقوق ناچیز، مرخصی به سختی داده میشه و به معنای واقعی دیکتاتوری حاکم است. استرس و تمش کاری خیلی بالاست. و در نهایت اینکه وقتی قصد خارج شدن از شرکت داشته باشید به هیچ وجه سنوات بهتون تعلق نمی گیره ولی مجبورتون میکنن کاغذی رو امضا کنید که در اون نوشته شده شما همه حق و حقوق و سنوات خودتون گرفتید. امیدوارم این تجربه برای دوستان مفید باشه.
کسی با کسی اجازه حرف زدن نداشت وقت ناهار بشدت فیکس بود ساعت کاری زیاد ضمانت دو ساله کار میخواستن خشک ترین محیط کاری که تا امروز تجربه کردم دو هفته کار کردم و دیدم نمیتونم بمونم و نموندم
محیط آرامی برای برنامه نویس ها تامین کردند و حقوق و مزایاش هم خوب و تقریبا به وقت هست. فقط تیم پروداکتش ضعیفه که امیدوارم به زودی رشد کنند
این شرکت رسما به سبک بردهداری کار میکنه و کارفرما ارباب نیروهاش محسوب میشه، اون وسط هم یکسری پاچهخار وجود دارن که سوگولین و باعث ایجاد فشار مضاعف روحی و روانی روی بقیه میشن. ساعت کار هم که حرفشو نزنین! ۲۴/۷
متاسفانه از روز اول با وعده دروغ و بزرگنمایی کار من رو قانع کردن که به تیم اضافه بشم. محل کار جایی که برای مصاحبه تو ۲۱م گاندی میرفتم نبود و یه واحد قدیمی بدون هیچ امکاناتی تو مرکز شهر بود. هفتهای یک روز نیروی خدماتی میاومد و یه نظافت سطحی میکرد. و دائما صحبت از این میشد که ماه آینده به یه ساختمون خوب منتقل میشیم. زمان ورود با این قول که به پرسنل وام تعلق میگیره حقوق رو تو سطح مورد نظرشون نگه داشتن و وقتی وارد شدم و صحبت از وام شد مشخص شد که وام رو بعد از شش ماه و با اولویت بندی دلخواه خودشون به پرسنل میدن. به طرز عجیبی عدم شفافیت تو شرکت حکمفرماست. واحدهای مختلف با هم سر جنگ دارن، به طوری که علنا مدیر تیم میخواست که تو جلسات هیچ سوال فنی رو جواب ندیم! و یه سری موارد دیگه: انتقال تجربه کلا تعریف نشده تو این شرکت. برای قرارداد سفته میگیرن، و بعد از ترک شرکت هم تا مدت زیادی پس نمیدن. هیچ نسخه ای از قرارداد رو به شما نمیدن. دوره کار آزمایشی ۳ ماهه داره.
من تجربه خوبی از کار درسیناژن دارم مسولیت پذیری اینجا خیلی مهمه کار و ساعت کار بالاست ولی ارزشش رو دداره
چند ماه مشغول بودم و وجود میکرومنیجمنت، بی نظمی مدیریتی، توقع بی جای شرکت برای همیشه در دسترس بودن و کار کردن، دریافتی های معمولی و همیشه مقصر دونستن تیم فنی باعث شد منم مثل خیلی از نیروهای دیگه شرکت استعفا بدم. متاسفانه نیروی انسانی توی اون شرکت کوچکترین اهمیتی نداره و خیلی راحت استعفاتون قبول میشه
از لحاظ رفتار و صمیمیت درون سازمانی فوق العاده از لحاظ فشار کاری و آرامش کارکنان فوق العاده حقوق کارمندان خوب مزایا صفر رو به بهبود مدیریت ضعیف پیشرفت شرکت خوب حقوق بموقع خیلی خوب و بهبود یافته تر!
با بی شرمی تمام در خصوصی ترین مسائل فرد دخالت می کنند مرتب از طریق دوربین افراد رو تعقیب می کنند مدیران و سرپرست ها از طریق پارتی به سمت رسیدن و بیسواد به معنای واقعی هستن
شرکت علاقه خاصی به خروج کارکنان دارد. تقریبا هر کاری می کنند که کارمند تصمیم به خروج از شرکت بگیرد عدم پرداخت اصافه کار گرفتن مالیات از پاداش کم اهمیت جلوه دادن کار کارشناس و حتی یک مصاحبه خروج نیز انجام نمی دهند .
مدیریت شرکت و واحد منابع انسانی بسیار ضعیف هستند هیچ پیشرفت مناسبی چه از لحاظ مالی چه از لحاظ فنی در این شرکت بدست نمیاید بعد از شش سال سابقه مدیر و سطح فنی واحد بسیار پسرفت کرد و حاشیه و خاله زنک بازی بیشتر از کار دیدم. مدیران بیشتر از هرچیزی دنبال منافع شخصی خود میز و صندلی خود هستند هیچ برنامه ای شرکت ندارد و فقط روز را به شب میرساند
منابع انسانی و مدیریت این شرکت کنار هم یه ساختار عالی رو تشکیل دادن. ارتباط ببن افراد واقعا خوبه و حاشیه خیلی کمه. روابط دوستانه و قدردانی از همه کارمندان توسط مدیریت انجام میشه. من به شخصه تجربه ای خوبی در طول همکاریم با این شرکت دارم.
من تجربه ۴ سال کار کردن در این شرکت رو دارم ، شرکت مشکلات جدی زیادی داره میشه از مهم ترین هاش مدیریت ضعیف ، عدم پرداخت به موقع حقوق ، اختلاف حقوق بیش از حد کارمندان هم سطح اشاره کرد. ساعت کاری زیادی داره و اکثر روزها مجبور هستید بیشتر از تایم معمول بمونید . البته همه واحد هاش بد نیستن و مدیر واحد فنی فوق العاده به پرسنلش اهمیت میده
مدیریت به شدت بی تجربه و بی ثباتی داره و نمیتونین روی هیچ حرفی حساب کنید. تعداد خروجی بالایی داره و مدام افرادی میان و میرن. شرکت به صورت خانوادگی اداره میشه. شعارزدگی وجود داره. جای راحتی برای کار نیست.
جو شرکت خیلی خوب بود. خیلی زیاد.واقعا حس خوبی داشتم من از کار کردن اونجا. بهترین اتفاق اون شرکت هم مدیر فنی بینظیرشون بود، حسام! اما خب به طور کلی شرکت مدیریت خوبی نداشت. اتفاقهای دارکی میافتاد. آخرش هم که تعدیل نیرو و سفته بازی و پرداخت حقوق با چندین ماه تاخیر و اینا، اذیتمون کرد.
11 سال کار کردم توی این شرکت. در مجموع ساختار خوبی داره، نظم سیستماتیک. محیط کاری جوان و رفاقتی. فقط حقوق کم میدن
مجموعه زرین رویا را با فرهنگ عالی، جو صمیمانه و دوستانه، مدیران توانمند و عالی و تلاش برای یادگیری و بروز نگهداشتن پرسنل معرفی میکنم. پیشنهاد میکنم فرصت تلاش و پیشرفت در این مجموعه رو از دست ندهید.
حدود 3سال در این شرکت با عنوان کارشناس مشغول به کار بودم میانگین حقوق پایین تر از سطح بازار بود که در مصاحبات اول کار بمن گفتن که سر سال فلان درصد اضافه میشه و فلان مزایا نصیبت میشه که اصلا این مورد درست نبود. فرهنگ کاری و ساختار شرکت بسیار بسیار قدیمی هست .مزیتش این بود که حقوق رو سر موقع واریز کردن تو این 3 سال ولی کاملا بخور و نمیر هیچ دانشی هم به بنده اضافه نشد و فرصت دانش اندوزی هم اصلا داده نشد.
به نظر من بزرگترین پوینت منفی تیم، مدیریت ناوارد و بی برنامگی و حداقل بودن نظم و ترتیب بود. در کنار این موضوع که یک تیم فنی کوچک و جمع و جور داشتن که صمیمیت زیادی بین اعضا ایجاد شده و همین باعث شده بود کم کم بعضی چیزها سرسری گرفته بشود. چند سری برای پوزیشن های مختلف کارآموز گرفتند و اکثرش به سرانجامی نرسید. نکته آزار دهنده دیگه شکل گرفتن روابط عاطفی بین افراد بود که متاسفانه اثر منفی روی فضا و جو محیط کار گذاشته بود. این هم بر میگرده به همون مدیریت بی تجربه که از اساس باید جلوی رخ دادن این اتفاق ها رو در محل کار بگیرند و اجازه ندهند فضای خاله زنک بازی غالب بشود. کلا جا برای پیشرفت بود اما زبون بازی و بازار گرم کنی زودتر از تلاش و کوشش فردی به نتیجه میرسید. محیط کار بسیار دوستانه و مثبت بود و یک نکته قابل توجه هم اهدای هدایای مختلف به افراد تیم بنا به مناسبتهای مختلف بود. یک مسئله دیگه که شاید برای خانم ها مهم باشه: برای خانم های تیم فنی پوشش رسمی (مانتو و مقنعه) اجباری نبود، اما برای سایر خانم های شاغل در مجموعه مانتو و مقنعه رسمی اجباری است.
در این شرکت شما کمی به سختی میتونید توازن تایم شخصی و کاری داشته باشید نه که مجبورتون کنن بیش از اندازه کار بکنید بلکه عاشق محیط کارتون میشید در این شرکت واقعا به انتقادات فنی عکسالعمل نشون داده میشه و در هر رترو پیگیری میشه محیطی فوقالعاده شاد و پر انرژی و رئیس بسیار خوش اخلاق با سیاست کمی مزایا و حقوق شرکت پایین هست که بسته به بودجشون هست و پلنشون بیشتر نیروی زیاد با حقوق متعادل هست و از کارمندان سخت کوش و نوپا به خوبی استقبال میکنن و البته نیرو های حرفه ای هم دارن ،جمعیت شرکت اکثرا جوان و پر انرژی هستند فقط نکته ای که بعضی ها نمیتونن قبولش کنن شوخی های این شرکت همه جوره سنگین هست ولی شما رو به مرز جنون نمیرسونه و لذت بخش هم هست . در این شرکت پلستیشن،فوتبال دستی،تایم ناهار فلکسیبل ،دارت و بیلیار برای سرگرمی هست
مدتی که در شرکت ماورا مشغول بکار بودم از بدترین تجربه های کاریم هست. مدیریت بسیار ضعیف، مدیران داخلی بیسواد و غیر حرفه ای، حجم کاری بسیار بالا و حقوق ناچیز، مرخصی به سختی داده میشه و به معنای واقعی دیکتاتوری حاکم است. استرس و تمش کاری خیلی بالاست. و در نهایت اینکه وقتی قصد خارج شدن از شرکت داشته باشید به هیچ وجه سنوات بهتون تعلق نمی گیره ولی مجبورتون میکنن کاغذی رو امضا کنید که در اون نوشته شده شما همه حق و حقوق و سنوات خودتون گرفتید. امیدوارم این تجربه برای دوستان مفید باشه.
کسی با کسی اجازه حرف زدن نداشت وقت ناهار بشدت فیکس بود ساعت کاری زیاد ضمانت دو ساله کار میخواستن خشک ترین محیط کاری که تا امروز تجربه کردم دو هفته کار کردم و دیدم نمیتونم بمونم و نموندم
محیط آرامی برای برنامه نویس ها تامین کردند و حقوق و مزایاش هم خوب و تقریبا به وقت هست. فقط تیم پروداکتش ضعیفه که امیدوارم به زودی رشد کنند
این شرکت رسما به سبک بردهداری کار میکنه و کارفرما ارباب نیروهاش محسوب میشه، اون وسط هم یکسری پاچهخار وجود دارن که سوگولین و باعث ایجاد فشار مضاعف روحی و روانی روی بقیه میشن. ساعت کار هم که حرفشو نزنین! ۲۴/۷
متاسفانه از روز اول با وعده دروغ و بزرگنمایی کار من رو قانع کردن که به تیم اضافه بشم. محل کار جایی که برای مصاحبه تو ۲۱م گاندی میرفتم نبود و یه واحد قدیمی بدون هیچ امکاناتی تو مرکز شهر بود. هفتهای یک روز نیروی خدماتی میاومد و یه نظافت سطحی میکرد. و دائما صحبت از این میشد که ماه آینده به یه ساختمون خوب منتقل میشیم. زمان ورود با این قول که به پرسنل وام تعلق میگیره حقوق رو تو سطح مورد نظرشون نگه داشتن و وقتی وارد شدم و صحبت از وام شد مشخص شد که وام رو بعد از شش ماه و با اولویت بندی دلخواه خودشون به پرسنل میدن. به طرز عجیبی عدم شفافیت تو شرکت حکمفرماست. واحدهای مختلف با هم سر جنگ دارن، به طوری که علنا مدیر تیم میخواست که تو جلسات هیچ سوال فنی رو جواب ندیم! و یه سری موارد دیگه: انتقال تجربه کلا تعریف نشده تو این شرکت. برای قرارداد سفته میگیرن، و بعد از ترک شرکت هم تا مدت زیادی پس نمیدن. هیچ نسخه ای از قرارداد رو به شما نمیدن. دوره کار آزمایشی ۳ ماهه داره.
من تجربه خوبی از کار درسیناژن دارم مسولیت پذیری اینجا خیلی مهمه کار و ساعت کار بالاست ولی ارزشش رو دداره
چند ماه مشغول بودم و وجود میکرومنیجمنت، بی نظمی مدیریتی، توقع بی جای شرکت برای همیشه در دسترس بودن و کار کردن، دریافتی های معمولی و همیشه مقصر دونستن تیم فنی باعث شد منم مثل خیلی از نیروهای دیگه شرکت استعفا بدم. متاسفانه نیروی انسانی توی اون شرکت کوچکترین اهمیتی نداره و خیلی راحت استعفاتون قبول میشه
از لحاظ رفتار و صمیمیت درون سازمانی فوق العاده از لحاظ فشار کاری و آرامش کارکنان فوق العاده حقوق کارمندان خوب مزایا صفر رو به بهبود مدیریت ضعیف پیشرفت شرکت خوب حقوق بموقع خیلی خوب و بهبود یافته تر!
با بی شرمی تمام در خصوصی ترین مسائل فرد دخالت می کنند مرتب از طریق دوربین افراد رو تعقیب می کنند مدیران و سرپرست ها از طریق پارتی به سمت رسیدن و بیسواد به معنای واقعی هستن
شرکت علاقه خاصی به خروج کارکنان دارد. تقریبا هر کاری می کنند که کارمند تصمیم به خروج از شرکت بگیرد عدم پرداخت اصافه کار گرفتن مالیات از پاداش کم اهمیت جلوه دادن کار کارشناس و حتی یک مصاحبه خروج نیز انجام نمی دهند .
مدیریت شرکت و واحد منابع انسانی بسیار ضعیف هستند هیچ پیشرفت مناسبی چه از لحاظ مالی چه از لحاظ فنی در این شرکت بدست نمیاید بعد از شش سال سابقه مدیر و سطح فنی واحد بسیار پسرفت کرد و حاشیه و خاله زنک بازی بیشتر از کار دیدم. مدیران بیشتر از هرچیزی دنبال منافع شخصی خود میز و صندلی خود هستند هیچ برنامه ای شرکت ندارد و فقط روز را به شب میرساند
منابع انسانی و مدیریت این شرکت کنار هم یه ساختار عالی رو تشکیل دادن. ارتباط ببن افراد واقعا خوبه و حاشیه خیلی کمه. روابط دوستانه و قدردانی از همه کارمندان توسط مدیریت انجام میشه. من به شخصه تجربه ای خوبی در طول همکاریم با این شرکت دارم.
من تجربه ۴ سال کار کردن در این شرکت رو دارم ، شرکت مشکلات جدی زیادی داره میشه از مهم ترین هاش مدیریت ضعیف ، عدم پرداخت به موقع حقوق ، اختلاف حقوق بیش از حد کارمندان هم سطح اشاره کرد. ساعت کاری زیادی داره و اکثر روزها مجبور هستید بیشتر از تایم معمول بمونید . البته همه واحد هاش بد نیستن و مدیر واحد فنی فوق العاده به پرسنلش اهمیت میده
مدیریت به شدت بی تجربه و بی ثباتی داره و نمیتونین روی هیچ حرفی حساب کنید. تعداد خروجی بالایی داره و مدام افرادی میان و میرن. شرکت به صورت خانوادگی اداره میشه. شعارزدگی وجود داره. جای راحتی برای کار نیست.