آخرین تجربه‌ها

هاست ایران

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربهٔ کاری

من در شرکت هاست ایران بصورت تمام وقت و به مدت ۱ تا ۳ سال کار کردم و آخرین سال همکاری من ۱۳۹۹ بوده.

هومینگ

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربهٔ کاری

مصاحبه خیلی سطحی بود، عجله داشتن زودتر مشغول بشم. فقط درباره ی کار قبلی ام صحبت کردیم. من با مدیر پروژه مصاحبه کردم، مدیرعامل ندارن و یه نفر مدیرعامل کل مجموعه استارت آپ هاست. ایشون خیلی مضطرب بودن. از صحبت هایی که موقع انتظار از کارمندان می شنیدم فهمیدم همه ی نیرو ها تو کمتر از شش ماه مدام دارن اخراج می شن‌ . هیچ سوال فنی از من نشد. حدود یک ساعت هم منتظر بودم. نصف شرکت هم خالی بود متاسفانه به نظرم با تحقیقاتی که کردم و چیزایی که خودم دیدم و شنیدم، اصلا سمت این شرکت نرین. از اسم آپ برای استخدام استفاده می کنن ولی گویا اصلا ربطی به آپ ندارن.تا جایی که فهمیدم حقوق رو هم خیلی دیر بهشون پرداخت می کنن.

هومینگ

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربهٔ کاری

من چون بیشتر توی فضای استارت آپی بودم با سوالات سنتیشون ارتباط برقرار نکردم. تجربه براشون خیلی مهمه بچه های قدیمیشون هم خیلی تعریف خوبی نکردند و گفتن سفته میگیرند و نسخه قرارداد رو نمیدن

هومینگ

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربهٔ کاری

بعد از ورود به دفتر مجموعه که بسیار دفتر شیک و تمیزی بود نزدیک یک ساعت انتظار کشیدم. بعد به اتاقی راهنمایی شدم که آقایی از من خواستم در مورد خودم توضیح بدم بعد از توضیحات تشکر کردن و خداحافظی کردند. مصاحبه نه فنی بود نه نیرو انسانی 🙂 تا حالا این مدلی مصاحبه نشده بودم. کل فرایند پنج دقیقه طول نکشید. من حس کردم اصلا تصمیمی برای جذب نیرو ندارند. رفتار و برخورد بسیار بدی داشتند به نظرم به هیچ عنوان امتحان نکنید.

هومینگ

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربهٔ کاری

من برای پوزیشن مدیر محصول درخواست دادم و مصاحبه با مدیر عامل یا شایدم مدیر اجرایی بود. حدود یک هفته طول کشید تا باهام تماس بگیرن. اون جا خیلی روشن نبود که باید کج اباشم و چی کار کنم. توی مصاحبه باز یک دور همون رزومه رو پرسید ازم. نحوه ی کارم در محل کار فعلیم رو پرسید و این که کارمو چه طور انجام میدم. از فرایند مصاحبه به نظر راضی می رسید. اما بعدا هیچ خبری ندادن با این که گفتن اطلاع می دیم. در مورد کار خودشون و شرکتشون هیچ توضیحی نداد و به نظر میاد گنگ بودن در این مورد.

هومینگ

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربهٔ کاری

اینا هم تجربه مصاحبه خود من هست و هم تجربه کار کردنم در این شرکت. تقریبا همه یک ساعت قبل از مصاحبه اونجا معطل میشن. مهم نیست چه موقعی زمان مصاحبتون باشه ولی مدیر عامل شرکت همیشه همه رو منتظر نگه میداره. در طول مصاحبه دائم گوشیش رو چک میکنه و بی تمرکز به حرفا گوش میکنه. پیش از استخدام حتما یه مصاحبه با خود ایشون خواهید داشت حالا یا اولی یا دومی. مصاحبه با ایشون بین ۵ الی ده دقیقه طول میکشه و فقط شامل یه سری سوالات اچ آری هست و به هیچ وجه تخصصی نیست. نفر دوم مه معمولا عضوی از تیم مورد نظر یا هد اون تیم هست سوالات تخصصی تر میپرسه. سابقه کار موقع استخدام مهم نیست چون بعضی ها بدون سابقه کار مرتبط هم استخدام میشن اما هرچقدر شرکت معروف تری کار کرده باشید حقوق بالاتری بهتون پیشنهاد میشه. هر حقوقی که درخواست‌ بدید پایین تر از اون آفر میشه و گفته میشه شرکت فعلا در وضعیت مناسبی نیست اما اگر آفرشون رو رد کنید پیشنهاد بالاتری بهتون میدن. توصیه ام اینکه اگر واقعا نیازمند سریع پیدا کردن کار نیستید به هیچ وجه سمت هومینگ نرید. اگر هم میرید فقط طوری که در عرض اون دقیقه خودتون رو پرزنت میکنید‌ مهم هست نه بقیه مسائل. ویژگی‌هایی که براشون مهم بود: رابطه خوب با مدیر عامل شرکت خیلی مهمه. تعدادی زیادی از کارمندان حدودا ۲۵ نفر در عرض چهار ماه اخراج شدن یا استعفا دادن و معمولا در عرض پنج دقیقه بهشون گفته میشه جمع کنند و برن. همه از شرایط ناراضی هستند فقط در صورتی آینده کاریتون تامین هست که رابطه تعریف و تمجیدی با مدیر عامل داشته باشید.

هومینگ

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربهٔ کاری

فردی که قرار مصاحبه را ست کرد، خیلی مودب و با حوصله بودن. با وجود اینکه که من جلسه اول مصاحبه را از دست دادم و زمانم کمی فشرده بود ایشون برای ست کردن قرار خیلی با من همکاری کردند و به همین دلیل من انتظار دیگه از مصاحبه داشتم. اما فرد مصاحبه کننده بدون اینکه خودش را معرفی کنه گفت از خودت و انتظارت از را شرکت بگو. ایشون خیلی رفتار خشکی داشتند. موقعی که من گفتم دوس دارم ارتباطم با شرکت دو طرفه باشه احساس کردم خوششون نیومد و چند تا سوال پرسید که مثلا دوس داری توی چه تیمی کار کنی و… می خواستن زودتر مصاحبه تمام بشه. پرسیدن با شرکت آشنایی داری، که من گفتم در حدی که توی جابینجا مطالعه کردم. در صورتی که سایت، اپ و تجارب مصاحبه مشابه را بررسی کرده بودم و تمایل داشتم در مورد شرکت خودشون توضیح بدهند که هیچی نگفتند. کل مصاحبه ۵ دقیقه نشد و ایشون غیر از چند سوال که پرسیدن، هیچی از شرکت نگفتند و گفتن در صورتی که شرایط شما و ما اوکی باشه باهاتون تماس می گیریم. اگر به هر دلیلی مصاحبه منتفی هست بهتره برای زمانی که گذاشته می شه احترام بزارن. احتمالا نباید انتظاری از شرکت داشته باشید.

هومینگ

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربهٔ کاری

زیرمجموعه آسان پرداخت هستیم !!! نمی دونم این چه ربطی داره به فرآیند مصاحبه که مدام مصاحبه کننده بهش اشاره میکرد . در کل سن مدیرانشون بسیار پایین و از صحبتاشون معلومه تجربه کمی دارند . محیطشون هم سازمانیه و اصلا استارتاپی نیست . مصاحبه کننده تسلط کافی نداشت و خودشم نمی دونست چه شرح وظایفی رو باید توضیح بده . اگر دنبال یک محیط حرفه ای هستی نرو . فقط پولدار هستن .

داده گستر عصر نوین(های وب)

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربهٔ کاری

مصاحبه معمولی بود شرایطو گفتن و یه تست ازمون گرفتن بعد تستو قبول شدیم یکی دو ماه اموزشش بعد استخدام شدیم مشکل این شزکت اینجاس که حقوق ثابت نداره کلا عملکردی حقوق میده خیلی بده حقوق ثابت نداری یک ماه میگیری فلان تومن یه ماه شده الان مشغولم تو بخش فنیش دارم می بینم یک سرس از بچه ها چون عملکردیه ۵۰۰ هم نگرفتن مد نظر داشته باشید من حودم تو پشتیبان فنی و کال سنتر هستم الانم مشغولم متاسفانه ولی بدونین حقوق ثابت ندارید همش عملکردیع برای همین تو فکر شرکت های دیگم … انشالاه مفید واقع بشه

داده گستر عصر نوین(های وب)

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربهٔ کاری

مرحله اول – مصاحبه تلفنی: وقتی فرم رو توی سایت پر کردم خیلی سریع تماس گرفتن. مثل اینکه خیلی اتفاقی دقیقا همون روزی رزومه فرستاده بودم که داشتن نیرو می گرفتن. تلفنی یه سری سوال های ابتدایی پرسیدن و مورد رضایت شون بود. فرداش زنگ زدن برای مصاحبه حضوری. مرحله دوم – مصاحبه حضوری: جلسه با کارشناس ارشد واحد پسیو و مدیر کال سنتر بود. (اون موقع که من مصاحبه دادم واحد پسیو زیرمجموعه ی کال سنتر بود و بعدا جدا شد) مصاحبه خیلی خوب بود. پرسیدن چی بلدی و کجاها کار کردی. چرا بیرون اومدی. چرا می خوای بیای اینجا. هر دو نفر جو مصاحبه رو طوری ترتیب دادن که من اصلا تحت فشار نبودم. هرچی رو بلد نبودم هم گفتم بلد نیستم. هر دو مصاحبه کننده خیلی آروم و محترم و منطقی بودن. حتا وقتی اخر مصاحبه گفتم که من هم از این شرکت یه سری انتظار دارم خیلی خوب به حرفام گوش دادن و سعی کردن که نگرانی های من رو برطرف کنن. ضمن اینکه من ازشون خواستم تا نتیجه مصاحبه براشون مشخص نشده برای بررسی به شرکت قبلیم زنگ نزنن تا موقعیت کاریم به خطر بیفته که خودشون گفتن اصلا این کار رو نمی کنن و من خیالم راحت باشه. فردای اون روز هم زنگ زدن و گفتن که هروقت بخوای می تونی بیای و کارهای استخدام رو انجام بدی. یکی از بهترین تجربه های مصاحبه شغلیم بود. کسی که می خواد توی بخش های فنی “های وب” مصاحبه کنه باید سابقه کار داشته باشه و به کارش مسلط باشه. صادقانه برخورد کنین و دروغ نگین. بسیار باهوش هستن و فورا متوجه می شن. بی خودی ادعا نکنی. بعدا توی کار کاملا گیر می کنین. آرامش تون رو حفظ کنین و اعتماد به نفس داشته باشین.

داده گستر عصر نوین(های وب)

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربهٔ کاری

برخورد همه پرسنل از نگهبان شرکت تا مدیر منابع انسانی صمیمی و محترمانه بود، روند مصاحبه مخصوصا قسمت فنی خیلی خوب بود و شرکت در قسمت مدیریت پروژه و طرح و برنامه بسیار قوی است مصاحبه با معاون و مدیر بخش هم بسیار عالی بود، هم بسیار چالشی و هم رفتارهای صمیمانه که اصلا حس بدی از مصاحبه نداشتم، در کل همه چیز خوب بود و حتی پیشنهاد حقوقشون که کمتر از درخواستم بود پذیرفتم اما چیزی که باعث شد این مجموعه رو انتخاب نکنم این بود که برای ساعات اضافه کاری پرداختی نداشتن و‌ با توجه به صحبت ها ، حجم کار هم بالا بود و اصافه کاری ناگزیر… دیگه هر شرکتی یک قانونی داره، اما برای من قبولش سخت بود

هینزا

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربهٔ کاری

مسئول مصاحبه هیچ چیزی از دیجیتال مارکتینگ نمیدونست و خیلی آماتور بود و سوالای بی ربط میپرسید. مصاحبه هم دیر شروع کردند و هیچ عذرخواهی هم نکردند. کلا شرکت همه کاره و هیچ کاره بود.

از لینکدین منو پیدا کردن و خیلی پیگیری کردن که برای مصاحبه برم. منم چون موضوع کارشون به نظرم جالب اومد رفتم. برخورد HR و خانمی که توی دفترشون راهنماییم کرد خیلی محترمانه و خوب بود. محیط شرکت هم بسیار آروم و زیبا بود. اما روند مصاحبه اصلا جالب نبود. من صحبت زیادی نکردم و مصاحبه کننده که به نظر مدیر محتوا می اومد دائم از پالیسی ها و فلسفه ها و دلخوشی های شرکت صحبت کرد. بیشتر برای بیان مسائل غیر بیزینسی ذوق نشون میدادن. مثلا اینکه وقتی یکی وارد مجموعه شون میشه بهش کتاب سهراب سپهری هدیه میدن و براش داستان میگن :)) من اهل گل و بلبل بازی نیستم و به نظرم خیلی مسئله ی داخلی و بین تیمی ای میاد و ارزش بیان توی مصاحبه رو نداره. برای پوزیشنی که من رفتم مصاحبه، بیشتر یه آدمی می خواستن که بیاد داستان بگه و به دلخوشی های محیطی شون بپردازه. همون ارزش هایی که توی کل مصاحبه ازش صحبت می کردن. پس تعجب نکنید اگه خیلی بیزینسی و تخصصی صحبت نمی شه باهاتون :)) چون خودشون خیلی از خودشون خوششون میاد، اینجورین. ویژگی‌هایی که براشون مهم بود: اشاره ی خاصی نکردن و محیط شون کاملا صلح طلب و آروم به نظر می اومد.

مصاحبه طولانی و سوالات زیاد بود – در واقع ۹۰ درصد سوالا این مدلی بود که طرز فکر شمارو بسنجن که توی مشکلات خاص چیارو چک میکنین و یه جاهاییش به نظرم خیلی جزئی بود – قبول شدم ولی محل کار بسیار دور بود و رد کردم – یه چیز منفی که وجود داشت این بود که گفتن اگه کار مونده باشه و عقب باشیم شده تا دیر وقت (مثالشون ۱۱ شب بود) باید بمونین و کارو تموم کنین و همین به من استرس داد.

کلا یه مصاحبه گرم و صمیمی بود که درباره کسب و کار و طراحی و تحلیل داده بیشتر پرسیدن و صحبت کردیم. قرار بود تا هفته بعدش جواب بدن ولی خبری نشد. سه ماه بعد دوباره تماس گرفتن برای مصاحبه و کلا یادشون رفته بود که من قبلا رفتم مصاحبه

فکر کنم این سوال رو باید از کسی که مصاحبه میکرد جواب بده بهتر باشه! (حداقل برای من)، میشه گفت اولین مصاحبه کاری من بود و مثل همه تجربه های جدیدم استرس داشتم و بنظرم کاملا مشهود بود! آقایی که مصاحبه کردن خیلی مودبانه و ریلکس سوالات رو می پرسیدن و من هم بیشتر سوالات رو میشه گفت حتی بلد نبودم ولی عکس العمل مناسبی داشتن، مثلا پرسید داخل اتاق چند تا توپ تنیس جا میشه؟ حجم کره رو بلد نبودم کمی من من کردم و گفتم بلد نیستم! فضای شرکت هم دوست داشتنی بود و حس یه محیط صمیمی رو میداد و حدودا ۲۰ دقیقه با مترو تجریش فاصله داره. فکر کنم بنظر شرکت برای این شغل بیشتر آشنایی با تهران ، داشتن وسیله نقلیه و دانش ابتدایی در مورد ساختمان ها مهم بود. کلا برای من تجربه خوبی و به ضعف هام بیشتر آشنا شدم! پ.ن: (از چپ به راست بخونید!)حجم کره : شعاع به توان۳ *(عدد پی) *۴/۳ ساعت کاری

وقتی وارد شدم هیچکس نبود درو باز کنه یا جوابمو بده. یعنی حتی کسی نپرسید برای چی اومدی تو و با کی کار داری که توی ورود خیلی زد توی ذوقم. بعد از چند دقیقه اومدن و راهنمایی کردن به یکی از اتاق ها تا سرپرس تیم front-end اومد و مصاحبه رو شروع کرد. خیلی سریع وارد بحث فنی شد و سوالای ES6 و React پرسید. در صورتی که من توی رزومه نوشته بودم آشنا هستم و تجربه کاری با react ندارم و اصلا آمادگی نداشتم و فکر میکنم اصلا رزومه من رو اصلا نخونده بودند. روند مصاحبه خیلی تند پیش رفت و من هرچیزی بلد نبودم گفتم نمیدونم. وسط مصاحبه و صحبت ما یک نفر بدون اینکه در بزنه وارد اتاق شد و چند دقیقه بود نماز خوند و رفت بیرون! در نهایت گفتن مایل هستند که باهم کار کنیم اما باید ۳ ماه برم کارآموزی تا react یاد بگیرم تا بعدش دوباره ارزیابی کنن برای کار! فضای کار به شدت شلوغ و هرج و مرج بود. و کار کردن اونجا رو به کسی توصیه نمیکنم. ویژگی‌هایی که براشون مهم بود: گفتند فضای اینجا خیلی دوستانس ساعت کاری خاصی نداریم

بیشتر در باره سابقه گذشته و کلیات بود و توضیحات کار فرایند های شرکت و اعلام شرایط حقوقی در کل شرایط مناسبی نداره مگر اینکه یک بازاریاب حرفه ای باشید حقوق بر پایه درصد قرارداد های هست که برای شرکت میبندید و کلا خیلی پشتیبانی نداره فقط مذاکره تلفنی هست اصلا بیخیالش شید نرید بیشتر بازاریاب تلفنی میخان تا پشتیبان مرکز تماس حقوق هم درصدی هست بعد از مصاحبه تماس گرفتند که بیاید یک روز پشت خط آزمایشی بشینید و در پایان روز اعلام کردن که خوب بود تماس میگیریم و بعدش هیچ تماسی دریافت نکردم اصلا بیخیالش شید نرید بیشتر بازاریاب تلفنی میخان تا پشتیبان مرکز تماس حقوق هم درصدی هست بعد از مصاحبه تماس گرفتند که بیاید یک روز پشت خط آزمایشی بشینید و در پایان روز اعلام کردن که خوب بود تماس میگیریم و بعدش هیچ تماسی دریافت نکردم ویژگی‌هایی که براشون مهم بود: هیجی

اول از همه بد مسیر بودن شرکت کوچه و پس کوچه های روبرو خیابان موسیوند ،حتما وسیله نقلیه داشته باشی،نزدیکترین ایستگاه مترو قیطریه هستش که ۱۵-۲۰ دقیقه حداقل پیاده روی داشته باشید،فضای شرکت جالب بود یه ملک دربست!!،با دکوری تلفیقی از سنت مدرنیته،اون زمان که من رفتم داخل ای-استخدام درخواست نیروی فروش داده بودند و اسمی از شرکت نبود.معطلی برای مصاحبه یک نقطه ضعف دیگه برای شرکت بود نزدیک به یک ساعت!!!،فرد مصاحبه کننده خیلی بسته صحبت میکرد و اطلاعات آنچنانی درمورد شرکت نداد،شرایط کاری جالب نبود از ۸صبح تا۶بعد از ظهر حتی پنج شنبه ها،بیشتر هم بازاریاب می خواستند تا کارشناس فروش که از صبح بیرون باشه تا هر وقت شد،زمان آزمایشی هم ۳روز که کلا ۳روز زمانی که تازه بفهمی کار چیه تا بخوای خودی نشون بدی.حقوق ثابت هم ۱،۵۰۰،۰۰۰که کلا خرج کرایه ماشین،مترو و بنزین بخوای حساب کنی چیزی نمی مونه… در مورد مصاحبه هم،مصاحبه کننده هم سریع یه شکلات برداشت و گفت اینو به من بفروش،بعد هم با توجه سؤالش در موردبه جایی که اون زمان سرکار بودم(که یه جورایی شبیه کار شرکت هیچستان بود)،روند مصاحبه رفت توی حاشیه و سوال در مورد محل کارم و مدیر فروشش اینه و… اگه دوست دارین از صبح بیرون شرکت باشی و با املاکها سر و کله بزنی خوبه،

روند مصاحبه خیلی خوب بود اصلا معطل نشدم میدونستم چی میخان و منم گفتم هستم???? نوع برخوردشان بسیار خوب و گرم بود و از من میخاستن که نهایت تلاشم بکار ببرم سوالایی راجبه تیپه شخصیتی سابقه کار و دلیل بیرون اومدم از شرکت قبلی رو پرسیدن ومنم به شدت باهاشون صادق بودم سوال عجیبه خاصی هم نپرسیدن یکم از شرایط کاری گفتن و اینکه با ساعات کاری زیاد مشکلی نداشته باشم که من شکلی نداشتم سعی کنه واقعا اون چیزی رو که هست براشون توضیح بده و غلو نکنه