در آغاز به جایگاهی همدلانه و با دیدی واقعبینانه ورود میکنم؛ محیط کار برایم تجربهای از جنس فشار و القای اهمیت بر پایه روابط بود. وقتی وارد شدم، به نظر میرسید تخصص اهمیت دارد، اما رفتارها طوری بود که این حس را تقویت میکرد تا باور کنم ارتباط با مدیران میانی ملاک ارزش است و اگر این ارتباط خوب باشد، با آدمها برخورد محترمانهای خواهند داشت، و در غیر این صورت از نگاه به تخصص خبری نیست و ممکن است عواقبی برایم ایجاد شود. فضای شرکت به نوعی جو خانوادگی داشت و گویای تفاوتهای رفتاری نسبت به جنسیت بود؛ به خصوص توجه بیشتری که به خانمها نشان میدهند، مسئلهای بود که به وضوح احساس میکردم، اما چندان نمیتوانم دربارهاش توضیح بیشتری بدهم. در مجموع، نظرهای مثبت دیگران را که دیدم، برایم پرسشبرانگیز بود که چه نکته مثبتی را به چشم میآوردند؛ به نظر میرسد آن دسته از کامنتها از سوی مجموعه یا طرفداران شرکت منتشر میشود تا تصویر بهتری ارائه کنند. با وجود این، از سایتی که این فیدبک را فراهم کرده است سپاسگزارم؛ چون فرصت میدهد سایر افراد از تجربیات دیگران آگاه شوند.
