من به عنوان طراح تو این شرکت تقریبا 2 سال کار کردم مثل همه جاهای دیگه هم خوبی داره هم بدی خوبیش اینکه یه مجموعه قدیمی که همیشه درحال پیشرفت و سعی میکنن همیشه به روز باشن، چه از نظر سطح فنی و چه از نظر سطح فرهنگ کاری مدیریت بسیار عالیه و مدیر عامل به معنی واقعی یک مدیر و این شاید قوی ترین نقطه قوت این شرکت باشه از بدیشم میشه به جلسات زیادی که برگذار میکنن میشه اشاره کرد در کل جای خوبیه
متاسفانه این شرکت به صورت دو دفتره هست. به این صورت که با حقوق اداره کار قرارداد میبندن و مابقی حقوق به عنوان مزایا و ... اینچیزاست. نکته ایی که داره حقوق به صورت نامنظم پرداخت میشه. بعد از چند ماه یهو میبینی دو ماه حقوقت پرداخت نشده. آقا خلاصه اینکه تهش مجبوری از این شرکتِ مزخرف بری و بعدش که پول بهت نمیدن. حالا برو شکایت کن. ماشاالله به اداره کار. ماشاالله واقعا که حق رو به حقدار ندادی. از این شکایت هم بعد از یک سال همون حقوق اداره کارو بهت میدن. جالب اینجاست که دوبرابر اون حقوق پول وکیل هم دادی. ما شاهکاریییم خدایی بعد میگن چرا همه میگن ما از ایران میریم.
باسلام من درحال حاضر حدود یکسال است که دراین شرکت بعنوان مسئول دفتر مشغول بکار می باشم و دراین مدت هیچ مشکلی با همکاران و یا مدیریت نداشتم. محیط کاری بسیار صمیمی و دوستانه است و حقوق ومزایا هم به موقع پرداخت میشود وهیچوقت هیچ حقی از کارمند پایمال نمی شود. به شما دوستان توصیه میکنم اگر شرایط همکاری بااین شرکت را داشتید این فرصت را غنیمت شمرده و به هیچ وجه از دست ندهید. چون ارزش کارکردن برای کارفرما را دارد. موفق و موید باشید.
نکات منفی: حقوق در این شرکت به صفر میل میکنه. همین حقوق کم با تاخیر زیادی همراه هست. همراه این تاخیر روی سر کارمند منت هم میزارند که بسیار ازاردهنده هستش. مدیریت: مدیریت در این شرکت خیلی ضعیف است. تصمیمات بسیار لحظه ای هستند و هیچ برنامهریزی و هدفی در اون تصمیم وجود نداره. به همین دلیل تصمیات در روز چندبار ممکن تغییر کنه. جنب تخریب در این شرکت خیلی بالاست. مدیران برای اینکه بتونند کارمند رو برای انجام کاری (از نظر فنی) قانع کنند. کارمند و توانایی هاش رو کامل زیر سوال میبرند. دروغ در این شرکت موج میزنه و اصلا چیزی به اسم صداقت نداریم. کلا حرفهای مدیران پراز غرور، نگاه بالا به پایین و دروغ است
شرکت ظاهر قشنگی داره و شاید تا چند ماه طول بکشه بفهمید چه خبره نکات منفی : -کل ساختار خانوادگی هست. مدیران ارشد و یه سری از کارمندها فقط بخاطر روابط خویشاوندی در پست خودشون هستن و دانش و مهارت کافی رو ندارن -مرخصی رفتن یه لطفه نه حق (فقط 9 روز پول مرخصی ها رو اخر قرارداد داده میشه و مابقی آخر سال سوخت میشه ) - رقم واقعی قرارداد قید نمیشه . معمولا سنوات طبق پایه حقوق که اونم دو میلیون هست - معمولا پرداخت حقوق ها دیر انجام میشه از 10 روز تا 3 ماه که اخیرا تاخیر کمتر شده( روال منظمی ندارد. بیمه تکمیلی نداره) -سیستم ها مانیتور میشه و همه جا دوربین هست . تعریف درستی از نحوه کار صحیح و مهارت وجود ندارد - پاداش ندارد - پنج شنبه ها باید رفت سرکار . - HR ندارن . قانون های عجیب غریبی دارن که من جای ندیدم . - هیچوقت ازتون بابت کارهاتون ازتون تشکر نمیشه(پاداش پیشکش) . -اضافه کار ساعتی 12 تومنه -اسکرام دارن ولی روال طبق اون نیست. -بعد مدتی دلسرد میشید . اگه فقط میخاید سرگرم بشید و یا تازه کارید برای یکی دوسال خوبه نه بیشتر سخت افزار ها به نسبت کاری که انجام میدید ضعیف هست و برای خرید کوچکترین قطعه مدت ها معطل میشید نکات مثبت : +تا خودت نیای بیرون عدم نیاز برات نمیزنن
بهتره قبل از ورود حتما با چند تا از پرسنل قدیمی صحبت کنید شرط می بندم پشیمون میشید از ورود ده تا پروزه انجام دادم ولی تماما بی احترامی دیدم و انتظار شون برای کار بیشتر تمامی نداره انتظار دارن زندگیتونو ول کنید و اونجا کار کنید
به طور کلی شرکت داده پرداز رو شرکت خوبی معرفی میکنم، نه اینکه همین الان خیلی خوب باشه اما در این مدتی که من بودم پیشرفت های زیاد و محسوسی کرده، در پرداخت حقوق بسیار منظم هستند و حقوقتون در ساعت و روز دقیقش پرداخت میشه. حقوق یک ماهتون پیش داده پرداز به امانت میمونه، در اصل حقوق هر ماه رو پایان ماه بعد دریافت میکنید. اگرچه داده پرداز دارای تیمهای مختلفه اما فضای شرکت به هیچ عنوان تیمی نیست؛ یعنی صمیمیت و همدلی بین همه اعضای شرکت وجود داره. فشار کاری بسیار زیاده و اگه اهل ریلکس کار کردن هستید زیاد به دردتون نمیخوره. روال اداری بسیار منظمی داره و تسک ها خیلی درست و سیستماتیک اساین میشن اما زمان همه تسک ها باید به طور دقیق ثبت بشه که در دراز مدت تبدیل به کابوس میشه( اما اونقدرا نگران نباشید، ثبت زمان تسک ها در نهایت اگر عادت کنید و به یک بالانس برسید بیشتر براتون شبیه یه کار اضافه میشه و اینکه کسی بابت تسک ها و زمانهاشون بازخواستتون نمیکنه احتمالا از این زمانها برای مدیریت استفاده میشه ) بخش زیادی از پول ناهار رو پرداخت میکنن، میان وعده هم تقریبا هفته ای دوبار میوه هست، ساعت کاریش بسیار بالاس یعنی شنبه تا چهارشنبه روزی نه ساعت کار میکنید و پنجشنبه هم ( به جز لایه مدیریت :) ) از ساعت هشت تا دوازده و نیم باید کار کنید. منابع انسانی ندارن و در نتیجه برای رسیدن به خواسته هاتون باید بجنگید اما به هر حال امکانات تفریحی مثل بازی براتون فراهمه که البته اخرای تایم کاری میتونید برید سراغش. به طور کلی شرکت خوبیه.
من به صورت پارهوقت در سایروسافت کارهای هوش مصنوعی انجام میدم. شرکت محیط گرم و دوستانهای داره. مدیر شرکت با کارمندان رابطهی دوستانهای دارن و مهمتر از اون برای پیشرفت و یادگیری کارمندان با تجربه کاری کم، اهمیت بالایی قائلن.
با سلام من بهترین و خوش ترین تجربه کاری که تو این مدت کار کردنم داشتم رو تو سایرو سافت به دست آوردم محیط بسیار گرم صمیمی کاری مدیریت بسیار عالی و با تجربه و مهربان....
درهایمارت همه چیز روی روتین خوبی بود تا تغییرات مدیریتی که صورت گرفت و همه چیز بهم ریختن. الان بودن رو تو سیستم جدید به هیچ وجه توصیه نمیکنم.اولین دلیل که ورود به هایمارت رانتی شده و دیگه به خاطر مهارت استخدام نمیشین و دوم اینکه مزایا و حقوق به شدت پایین و حتی افزایش حقوق هایی که مدیریت قبلی زده بود رد شد و با ما تسویه نشدن و موارد بسیار زیاد دیگر که فکر کنم تا همینجا برای منصرف شدن کافی می باشد.
من توی شرکت سایروسافت کارشناس Devops هستم. محیط دوستانه است . علاوه بر اینکه دوستان خوبی پیدا کردم، حتی دوستان خودم رو هم به شرکت معرفی کرده ام. همه پروژه ها با نظارت مدیر عامل می باشد،که ایشان بسیار دقیق هستند. ذر رفع مشکل همراه می باشند و برای پیشرفت کاری به همه افراد کمک می کنند. میانگین کل امتیازات:
من توی شرکت سایروسافت fullstack هستم و بسیار در محیط آرامی کار میکنم، محیط بسیار دوستانه است و تمامی کارها کاملا برنامه ریزی شده انجام میشه. مدیریت کاملا درست و اصولی است و از مزایای مدیر، دانش و درک بالای ایشون است. من از شاغل بودن در این شرکت کاملا راضی و خوشحال هستم.
در اویل مدت زمانی که من توی شرکت کار میکردم جو بسیار دوست داشتنی و خوبی بود که هم کار خوب پیش میرفت وهم بچه ها با علاقه کارشون رو انجام میدادند که گویا یه سری از افراد از این رویه ناراحت بودند که در نهایت همین افراد باعث شدند که یکی یکی از همون بچه های باحال و باسواد از شرکت برن. تصمیم گیری های بدون فکر ، اهمیت به افرادی که بجای انجام دادن کار فقط ادای کار کردن رو درمیارن و فقط حرف میزنن ، جلسات بیهوده که فقط وقت کسانی رو که میخوان کار کنن رو میگیره ، عدم توازن حقوق بر اساس توانایی و خروجی کار ، اعتماد به افراد غیر متخصص و عدم توجه به ایده های نو ، عدم توازن بین زندگی شخصی و کار . خلاصه براتون بگم اگه اهل تلاش و کار هستین اینجا به دردتون نمیخوره ولی اگه خوب بلدین فقط حرف بزنین و کار دیگه ای بلد نیستین اینجا براتون جای پیشرفت داره و ازتون استقبال میشه .هر چقدر بیشتر کار کنی بیشتر لود کاری سرتون ریخته میشه و در نهایت به اسم همون افرادی که حرف میزنن تموم میشه .
نزدیک یک سال داخل این شرکت کار میکنم . کارمند میتونه وقتشو مدیریت کنه و تداخلی با زندگیش نداشته باشه منتهای مراتب هیچ موقع حقوقشون سر موقع نیست ولی اگه بدن تا آخر میدن .
سلام...من سامانم تقریبا شش ماهه به عنوان نیروی فرانت تو فرست کوئست استخدام شدم...زمانی که واسه مصاحبه ی نهایی با مدیر شرکت ملاقات داشتم واقعا انتظار نداشتم چیزایی که میگه حتی نصفشونم درست باشه ولی وقتی تو محیط قرار گرفتم و مشغول به کار شدم فهمیدم جایه درستی اومدم و حتی بیشتر از چیزی بود که انتظار داشتم...محیطی شاد و سرحال، دقیقا یه خونواده ی دوست داشتننی ، چالشایی که هر روز عرقمونو در می آره ولی لذت بخشه...جایی که بعد چند ماه قشنگ احساس میکنی هیشکی حریفت نمیشه تو کد(اونقد که چالش دیدی)...هم تیمی هایی که میشه روشون حساب کرد(چندتایی خدا داریم اینجا)، ازشون یاد گرفت و دوستای جدید پیدا کرد یه چیز جالب که اینجا کشف کردم اینه که بخاطر ارتباط شرکت با شرکت ها و افراد اروپایی ،اخلاق و رفتار و اهداف شرکت طوریه که که آدمو یاد رفتار مدیرای سریال های اروپایی میندازه نه مدیریت داخلی(خوش اخلاق ،باحال ، و با درک و فلسفه ی اونور) از خوبیای اینجا بخوام بگم و نکات مثبتش : تیم قوی و دوست داشتنی، مدیریت باحال و با برنامه و منظم ،امکان رشد و پیشرفت ،تجربه ی حضور تو پروژه های بین المللی ، حقوق و مزایا...پروژه هایی که بعدا هرکدومشون به تنهایی یه رزومه ی محکم واسه اونوره(پروداکتای خفن) نکات منفی : چیزی که شاید تو وهله ی اول اذیت کنه همون زمانه(دد لاین)...ولی اگه یه مدت بگذره و تحمل کنین شیرینی کار با این تیم و دیدن محصول نهایی تلخیش مثل شکلات تلخ ، میچسبه
من به مدت تقریبا 8 ماه با این شرکت همکاری کردم.روند استخدام فوق العاده سخت و زیادی داشت و یک چک 100 میلیون تومانی ضمانت و 2 ضامن هم گرفتند که هر ضامن هم شرایط خاصی باید میداشت ... حقوق کمی داشت و اضافه کاری هم اعمال نمیشد!!!با همه این مشکلات و تعویض شدن مدیر فنی و ... ولی تیم فنی خوب بود و با مشارکت هم کار به خوبی پیش می رفت و کلی هم زمینه یادگیری و کار با چالش های جدید داشتیم. اواخر مهر برای چند نفر از اعضای تیم افزایش حقوق هم اعمال کردند که قرار بود در آبان ماه اعمال شود. متاسفانه در اواسط آذر مدیریت شرکت تغییر کرد و مدیریت جدید تمام پرسنل شرکت را دوباره مصاحبه کردند و حدود 70% افراد را اخراج کردند. البته با کار هایی که کردند 30% افراد تیم باقیمانده هم خیلی مایل به ادامه همکاری نیستند. جالب ترین قسمت ماجرا این است که افزایش حقوقی که باید در آبان و آذر به کارکنان می دادند رو هم لغو کردند یعنی عملا 2 ماه حق کارکنان خورده شد یه آبم روش !! واقعا حرکت بدی رو مدیران جدید انجام دادند! و پول بیمه تکمیلی رو هم هر ماه ازمون کم کردند ولی الان اگر بخواهیم استفاده کنیم پیش از حکم پایان کار باید کل هزینه رو از جیب خودمون بدیم. در کل اگر آگهی کار با هایمارت رو دیدید سریع صفحه رو ببندید و فرار!
بعد از چندین ماه کار برای این مجموعه متاسفانه به تعهدات شون عمل نکردن و عملا برای پروژه انجام شده پرداخت هاشون رو انجام ندادن ، متاسفانه رفتار غیر حرفه ای ، کار به اظهارنامه و ... کشید . بدترین تجربه کاریم بود در 10 سال گذشته .
پارس پک یک خانواده است.خانواده ای که در آن نقشها به گونه ای توزیع شده اند تا هارمونی موفقیت را به زیباترین شکل به نمایش بگذارند. اینجا هیچ کاری نشدنی نیست. فناوری و خلاقیت، به سبکی نوآورانه، به خدمت گرفته شده اند تا عبور از پیچیده ترین مسائل و مشکلات را ممکن سازند. اینجا، در این خانواده دوست داشتنی، باید به روز بود و با خلاقیت بدون مرز، به سمت موفقیت خیز برداشت.
فراهم بودن بستر رشد و تخصصی بودن تمام افراد نکتهایه که پارسپک رو برای من از سایر شرکتها متمایز میکنه. پارسپک آدم رو توی رقابت با خودش قرار میده و مدیران شرکت بر این باورند که رشد شرکت در گرو رشد افراد مجموعه است. حمایت و همدلی اعضای تیم، مدیران متخصص و فضای کاری بدون حاشیه از جمله نکاتیه که کمتر شرکتی دیدم ازش بهرهمند باشه. این شرکت به افرادش جسارت پرواز میده و آدم رو در این پرواز همراهی میکنه. اگه دنبال کار روتین و انجام وظایف از پیشتعیین شده هستید، من پارسپک رو به شما پیشنهاد نمیکنم. اما اگه سقف انتظاراتتون از خودتون بالاست و دوست دارید در محیطی کار کنید که همه متخصص هستند و کمک میکنند تا شما رشد کنید، بی شک پارسپک انتخاب هوشمندانهایه.
من معتقدم که تیم پارس پک با برخورداری از افراد پرانرژ ی و فعال و مسلط به مباحث فروش هاستینگ، در محیطی امن، گرم و صمیمی مشغول به فعالیت هستند. محیط کار، فضایی امن و راحت است و دائما از نظر مهارت های فروش و همچنین مفاهیم فنی مربوطه در حال رشد خواهید بود. دغدغه های این تیم همیشه مورد توجه مدیران ارشد بوده و سعی شده که با ارائه راهکارهای مفید در جهت رفع سریع تر مسائل، اقدامات لازم انجام گیرد.
من به عنوان طراح تو این شرکت تقریبا 2 سال کار کردم مثل همه جاهای دیگه هم خوبی داره هم بدی خوبیش اینکه یه مجموعه قدیمی که همیشه درحال پیشرفت و سعی میکنن همیشه به روز باشن، چه از نظر سطح فنی و چه از نظر سطح فرهنگ کاری مدیریت بسیار عالیه و مدیر عامل به معنی واقعی یک مدیر و این شاید قوی ترین نقطه قوت این شرکت باشه از بدیشم میشه به جلسات زیادی که برگذار میکنن میشه اشاره کرد در کل جای خوبیه
متاسفانه این شرکت به صورت دو دفتره هست. به این صورت که با حقوق اداره کار قرارداد میبندن و مابقی حقوق به عنوان مزایا و ... اینچیزاست. نکته ایی که داره حقوق به صورت نامنظم پرداخت میشه. بعد از چند ماه یهو میبینی دو ماه حقوقت پرداخت نشده. آقا خلاصه اینکه تهش مجبوری از این شرکتِ مزخرف بری و بعدش که پول بهت نمیدن. حالا برو شکایت کن. ماشاالله به اداره کار. ماشاالله واقعا که حق رو به حقدار ندادی. از این شکایت هم بعد از یک سال همون حقوق اداره کارو بهت میدن. جالب اینجاست که دوبرابر اون حقوق پول وکیل هم دادی. ما شاهکاریییم خدایی بعد میگن چرا همه میگن ما از ایران میریم.
باسلام من درحال حاضر حدود یکسال است که دراین شرکت بعنوان مسئول دفتر مشغول بکار می باشم و دراین مدت هیچ مشکلی با همکاران و یا مدیریت نداشتم. محیط کاری بسیار صمیمی و دوستانه است و حقوق ومزایا هم به موقع پرداخت میشود وهیچوقت هیچ حقی از کارمند پایمال نمی شود. به شما دوستان توصیه میکنم اگر شرایط همکاری بااین شرکت را داشتید این فرصت را غنیمت شمرده و به هیچ وجه از دست ندهید. چون ارزش کارکردن برای کارفرما را دارد. موفق و موید باشید.
نکات منفی: حقوق در این شرکت به صفر میل میکنه. همین حقوق کم با تاخیر زیادی همراه هست. همراه این تاخیر روی سر کارمند منت هم میزارند که بسیار ازاردهنده هستش. مدیریت: مدیریت در این شرکت خیلی ضعیف است. تصمیمات بسیار لحظه ای هستند و هیچ برنامهریزی و هدفی در اون تصمیم وجود نداره. به همین دلیل تصمیات در روز چندبار ممکن تغییر کنه. جنب تخریب در این شرکت خیلی بالاست. مدیران برای اینکه بتونند کارمند رو برای انجام کاری (از نظر فنی) قانع کنند. کارمند و توانایی هاش رو کامل زیر سوال میبرند. دروغ در این شرکت موج میزنه و اصلا چیزی به اسم صداقت نداریم. کلا حرفهای مدیران پراز غرور، نگاه بالا به پایین و دروغ است
شرکت ظاهر قشنگی داره و شاید تا چند ماه طول بکشه بفهمید چه خبره نکات منفی : -کل ساختار خانوادگی هست. مدیران ارشد و یه سری از کارمندها فقط بخاطر روابط خویشاوندی در پست خودشون هستن و دانش و مهارت کافی رو ندارن -مرخصی رفتن یه لطفه نه حق (فقط 9 روز پول مرخصی ها رو اخر قرارداد داده میشه و مابقی آخر سال سوخت میشه ) - رقم واقعی قرارداد قید نمیشه . معمولا سنوات طبق پایه حقوق که اونم دو میلیون هست - معمولا پرداخت حقوق ها دیر انجام میشه از 10 روز تا 3 ماه که اخیرا تاخیر کمتر شده( روال منظمی ندارد. بیمه تکمیلی نداره) -سیستم ها مانیتور میشه و همه جا دوربین هست . تعریف درستی از نحوه کار صحیح و مهارت وجود ندارد - پاداش ندارد - پنج شنبه ها باید رفت سرکار . - HR ندارن . قانون های عجیب غریبی دارن که من جای ندیدم . - هیچوقت ازتون بابت کارهاتون ازتون تشکر نمیشه(پاداش پیشکش) . -اضافه کار ساعتی 12 تومنه -اسکرام دارن ولی روال طبق اون نیست. -بعد مدتی دلسرد میشید . اگه فقط میخاید سرگرم بشید و یا تازه کارید برای یکی دوسال خوبه نه بیشتر سخت افزار ها به نسبت کاری که انجام میدید ضعیف هست و برای خرید کوچکترین قطعه مدت ها معطل میشید نکات مثبت : +تا خودت نیای بیرون عدم نیاز برات نمیزنن
بهتره قبل از ورود حتما با چند تا از پرسنل قدیمی صحبت کنید شرط می بندم پشیمون میشید از ورود ده تا پروزه انجام دادم ولی تماما بی احترامی دیدم و انتظار شون برای کار بیشتر تمامی نداره انتظار دارن زندگیتونو ول کنید و اونجا کار کنید
به طور کلی شرکت داده پرداز رو شرکت خوبی معرفی میکنم، نه اینکه همین الان خیلی خوب باشه اما در این مدتی که من بودم پیشرفت های زیاد و محسوسی کرده، در پرداخت حقوق بسیار منظم هستند و حقوقتون در ساعت و روز دقیقش پرداخت میشه. حقوق یک ماهتون پیش داده پرداز به امانت میمونه، در اصل حقوق هر ماه رو پایان ماه بعد دریافت میکنید. اگرچه داده پرداز دارای تیمهای مختلفه اما فضای شرکت به هیچ عنوان تیمی نیست؛ یعنی صمیمیت و همدلی بین همه اعضای شرکت وجود داره. فشار کاری بسیار زیاده و اگه اهل ریلکس کار کردن هستید زیاد به دردتون نمیخوره. روال اداری بسیار منظمی داره و تسک ها خیلی درست و سیستماتیک اساین میشن اما زمان همه تسک ها باید به طور دقیق ثبت بشه که در دراز مدت تبدیل به کابوس میشه( اما اونقدرا نگران نباشید، ثبت زمان تسک ها در نهایت اگر عادت کنید و به یک بالانس برسید بیشتر براتون شبیه یه کار اضافه میشه و اینکه کسی بابت تسک ها و زمانهاشون بازخواستتون نمیکنه احتمالا از این زمانها برای مدیریت استفاده میشه ) بخش زیادی از پول ناهار رو پرداخت میکنن، میان وعده هم تقریبا هفته ای دوبار میوه هست، ساعت کاریش بسیار بالاس یعنی شنبه تا چهارشنبه روزی نه ساعت کار میکنید و پنجشنبه هم ( به جز لایه مدیریت :) ) از ساعت هشت تا دوازده و نیم باید کار کنید. منابع انسانی ندارن و در نتیجه برای رسیدن به خواسته هاتون باید بجنگید اما به هر حال امکانات تفریحی مثل بازی براتون فراهمه که البته اخرای تایم کاری میتونید برید سراغش. به طور کلی شرکت خوبیه.
من به صورت پارهوقت در سایروسافت کارهای هوش مصنوعی انجام میدم. شرکت محیط گرم و دوستانهای داره. مدیر شرکت با کارمندان رابطهی دوستانهای دارن و مهمتر از اون برای پیشرفت و یادگیری کارمندان با تجربه کاری کم، اهمیت بالایی قائلن.
با سلام من بهترین و خوش ترین تجربه کاری که تو این مدت کار کردنم داشتم رو تو سایرو سافت به دست آوردم محیط بسیار گرم صمیمی کاری مدیریت بسیار عالی و با تجربه و مهربان....
درهایمارت همه چیز روی روتین خوبی بود تا تغییرات مدیریتی که صورت گرفت و همه چیز بهم ریختن. الان بودن رو تو سیستم جدید به هیچ وجه توصیه نمیکنم.اولین دلیل که ورود به هایمارت رانتی شده و دیگه به خاطر مهارت استخدام نمیشین و دوم اینکه مزایا و حقوق به شدت پایین و حتی افزایش حقوق هایی که مدیریت قبلی زده بود رد شد و با ما تسویه نشدن و موارد بسیار زیاد دیگر که فکر کنم تا همینجا برای منصرف شدن کافی می باشد.
من توی شرکت سایروسافت کارشناس Devops هستم. محیط دوستانه است . علاوه بر اینکه دوستان خوبی پیدا کردم، حتی دوستان خودم رو هم به شرکت معرفی کرده ام. همه پروژه ها با نظارت مدیر عامل می باشد،که ایشان بسیار دقیق هستند. ذر رفع مشکل همراه می باشند و برای پیشرفت کاری به همه افراد کمک می کنند. میانگین کل امتیازات:
من توی شرکت سایروسافت fullstack هستم و بسیار در محیط آرامی کار میکنم، محیط بسیار دوستانه است و تمامی کارها کاملا برنامه ریزی شده انجام میشه. مدیریت کاملا درست و اصولی است و از مزایای مدیر، دانش و درک بالای ایشون است. من از شاغل بودن در این شرکت کاملا راضی و خوشحال هستم.
در اویل مدت زمانی که من توی شرکت کار میکردم جو بسیار دوست داشتنی و خوبی بود که هم کار خوب پیش میرفت وهم بچه ها با علاقه کارشون رو انجام میدادند که گویا یه سری از افراد از این رویه ناراحت بودند که در نهایت همین افراد باعث شدند که یکی یکی از همون بچه های باحال و باسواد از شرکت برن. تصمیم گیری های بدون فکر ، اهمیت به افرادی که بجای انجام دادن کار فقط ادای کار کردن رو درمیارن و فقط حرف میزنن ، جلسات بیهوده که فقط وقت کسانی رو که میخوان کار کنن رو میگیره ، عدم توازن حقوق بر اساس توانایی و خروجی کار ، اعتماد به افراد غیر متخصص و عدم توجه به ایده های نو ، عدم توازن بین زندگی شخصی و کار . خلاصه براتون بگم اگه اهل تلاش و کار هستین اینجا به دردتون نمیخوره ولی اگه خوب بلدین فقط حرف بزنین و کار دیگه ای بلد نیستین اینجا براتون جای پیشرفت داره و ازتون استقبال میشه .هر چقدر بیشتر کار کنی بیشتر لود کاری سرتون ریخته میشه و در نهایت به اسم همون افرادی که حرف میزنن تموم میشه .
نزدیک یک سال داخل این شرکت کار میکنم . کارمند میتونه وقتشو مدیریت کنه و تداخلی با زندگیش نداشته باشه منتهای مراتب هیچ موقع حقوقشون سر موقع نیست ولی اگه بدن تا آخر میدن .
سلام...من سامانم تقریبا شش ماهه به عنوان نیروی فرانت تو فرست کوئست استخدام شدم...زمانی که واسه مصاحبه ی نهایی با مدیر شرکت ملاقات داشتم واقعا انتظار نداشتم چیزایی که میگه حتی نصفشونم درست باشه ولی وقتی تو محیط قرار گرفتم و مشغول به کار شدم فهمیدم جایه درستی اومدم و حتی بیشتر از چیزی بود که انتظار داشتم...محیطی شاد و سرحال، دقیقا یه خونواده ی دوست داشتننی ، چالشایی که هر روز عرقمونو در می آره ولی لذت بخشه...جایی که بعد چند ماه قشنگ احساس میکنی هیشکی حریفت نمیشه تو کد(اونقد که چالش دیدی)...هم تیمی هایی که میشه روشون حساب کرد(چندتایی خدا داریم اینجا)، ازشون یاد گرفت و دوستای جدید پیدا کرد یه چیز جالب که اینجا کشف کردم اینه که بخاطر ارتباط شرکت با شرکت ها و افراد اروپایی ،اخلاق و رفتار و اهداف شرکت طوریه که که آدمو یاد رفتار مدیرای سریال های اروپایی میندازه نه مدیریت داخلی(خوش اخلاق ،باحال ، و با درک و فلسفه ی اونور) از خوبیای اینجا بخوام بگم و نکات مثبتش : تیم قوی و دوست داشتنی، مدیریت باحال و با برنامه و منظم ،امکان رشد و پیشرفت ،تجربه ی حضور تو پروژه های بین المللی ، حقوق و مزایا...پروژه هایی که بعدا هرکدومشون به تنهایی یه رزومه ی محکم واسه اونوره(پروداکتای خفن) نکات منفی : چیزی که شاید تو وهله ی اول اذیت کنه همون زمانه(دد لاین)...ولی اگه یه مدت بگذره و تحمل کنین شیرینی کار با این تیم و دیدن محصول نهایی تلخیش مثل شکلات تلخ ، میچسبه
من به مدت تقریبا 8 ماه با این شرکت همکاری کردم.روند استخدام فوق العاده سخت و زیادی داشت و یک چک 100 میلیون تومانی ضمانت و 2 ضامن هم گرفتند که هر ضامن هم شرایط خاصی باید میداشت ... حقوق کمی داشت و اضافه کاری هم اعمال نمیشد!!!با همه این مشکلات و تعویض شدن مدیر فنی و ... ولی تیم فنی خوب بود و با مشارکت هم کار به خوبی پیش می رفت و کلی هم زمینه یادگیری و کار با چالش های جدید داشتیم. اواخر مهر برای چند نفر از اعضای تیم افزایش حقوق هم اعمال کردند که قرار بود در آبان ماه اعمال شود. متاسفانه در اواسط آذر مدیریت شرکت تغییر کرد و مدیریت جدید تمام پرسنل شرکت را دوباره مصاحبه کردند و حدود 70% افراد را اخراج کردند. البته با کار هایی که کردند 30% افراد تیم باقیمانده هم خیلی مایل به ادامه همکاری نیستند. جالب ترین قسمت ماجرا این است که افزایش حقوقی که باید در آبان و آذر به کارکنان می دادند رو هم لغو کردند یعنی عملا 2 ماه حق کارکنان خورده شد یه آبم روش !! واقعا حرکت بدی رو مدیران جدید انجام دادند! و پول بیمه تکمیلی رو هم هر ماه ازمون کم کردند ولی الان اگر بخواهیم استفاده کنیم پیش از حکم پایان کار باید کل هزینه رو از جیب خودمون بدیم. در کل اگر آگهی کار با هایمارت رو دیدید سریع صفحه رو ببندید و فرار!
بعد از چندین ماه کار برای این مجموعه متاسفانه به تعهدات شون عمل نکردن و عملا برای پروژه انجام شده پرداخت هاشون رو انجام ندادن ، متاسفانه رفتار غیر حرفه ای ، کار به اظهارنامه و ... کشید . بدترین تجربه کاریم بود در 10 سال گذشته .
پارس پک یک خانواده است.خانواده ای که در آن نقشها به گونه ای توزیع شده اند تا هارمونی موفقیت را به زیباترین شکل به نمایش بگذارند. اینجا هیچ کاری نشدنی نیست. فناوری و خلاقیت، به سبکی نوآورانه، به خدمت گرفته شده اند تا عبور از پیچیده ترین مسائل و مشکلات را ممکن سازند. اینجا، در این خانواده دوست داشتنی، باید به روز بود و با خلاقیت بدون مرز، به سمت موفقیت خیز برداشت.
فراهم بودن بستر رشد و تخصصی بودن تمام افراد نکتهایه که پارسپک رو برای من از سایر شرکتها متمایز میکنه. پارسپک آدم رو توی رقابت با خودش قرار میده و مدیران شرکت بر این باورند که رشد شرکت در گرو رشد افراد مجموعه است. حمایت و همدلی اعضای تیم، مدیران متخصص و فضای کاری بدون حاشیه از جمله نکاتیه که کمتر شرکتی دیدم ازش بهرهمند باشه. این شرکت به افرادش جسارت پرواز میده و آدم رو در این پرواز همراهی میکنه. اگه دنبال کار روتین و انجام وظایف از پیشتعیین شده هستید، من پارسپک رو به شما پیشنهاد نمیکنم. اما اگه سقف انتظاراتتون از خودتون بالاست و دوست دارید در محیطی کار کنید که همه متخصص هستند و کمک میکنند تا شما رشد کنید، بی شک پارسپک انتخاب هوشمندانهایه.
من معتقدم که تیم پارس پک با برخورداری از افراد پرانرژ ی و فعال و مسلط به مباحث فروش هاستینگ، در محیطی امن، گرم و صمیمی مشغول به فعالیت هستند. محیط کار، فضایی امن و راحت است و دائما از نظر مهارت های فروش و همچنین مفاهیم فنی مربوطه در حال رشد خواهید بود. دغدغه های این تیم همیشه مورد توجه مدیران ارشد بوده و سعی شده که با ارائه راهکارهای مفید در جهت رفع سریع تر مسائل، اقدامات لازم انجام گیرد.