برای مصاحبه رفته بودم، ساعت 3 مصاحبه ام بود که با یک ساعت تاخیر ساعت 4 شروع شد، کسی که مصاحبه می کرد بدون سلام کردن عذرخواهی بابت تاخیر شروع به پرسیدن سوال های بسیار ساده و سطحی سئو کرد ( بعید میدونم خودشون دانش خاصی داشته باشن ) بسیار بد اخلاق و عصبی بودن. در آخر گفتن شما باید 15 روز رایگان برای ما کار کنید تا تصمیم بگیریم ! منم گفتم با توجه به رزومه قوی ای که دارم اینکارو نمیکنم و بهشون بر خورد. بهتون پیشنهاد میکنم از جلوی در این شرکت هم رد نشید.
من از سال 1400 تقریبا ماه مرداد بود که با این مجموعه شروع به کار کردم. همونطور که دوست دیگرمون گفتند وضعیت به شدت بد هست و اوضاع مناسب یک برنامهنویس نیست و مدیر فنی و بقیه همگی نابلد هستند و مدیر به شدت ضعیفی داره که فقط میخوان از آدم کار بکشند ما چند نفری حدود چهار نفری اومدیم بیرون و هنوز هم که دو ماه گذشته هنوز تسفیه نشدیم.
تجربه بد مصاحبه با شرکت بیتپین
حدود دوماه و نیم پیش بود که از یکی از عوامل شرکت بیتپین توی لینکدین بهم پیام دادن و گفتن اگر تمایل دارم رزومهام رو بفرستم تا در صورت توافق طرفین، بیشتر گپوگفت داشته باشیم.
چندوقت بعد باهام تماس گرفتن و مرحله اول مصاحبه یه گپ چهارپنج دقیقهای بود با منابع انسای شرکت که انتهای اون جلسه ازم خواسته شد که یک تسک آزمایشی انجام بدم با ددلاین ده روزه. من دوبار ازشون پرسیدم که هر محدودیتی وجود داره یا اگر تکنولوژی خاصی مد نظرتون هست بهم بگید که استفاده کنم و گفتن که هیچ محدودیتی وجود نداره و هر تکنولوژی که خودم دوست دارم. یکم عجیب بنظر میرسید ولی خب گفتم حتما با همه استکها و ابزارها اوکی هستن. روز موعود فرا رسید و من پروژه تستی اونها رو در قالب 2 نسخه تحویل دادم. یکی رو با ریاکت و اون یکی رو با نکستجیاس زده بودم.
بعد از دوسه هفته تماس گرفتن که تمایل دارن یک مصاحبه فنی داشته باشن باهام. روز مصاحبه رسید. 2 نفر ازم سوال میپرسیدن و من جواب میدادم. پنج شیش تا سوال فنی پرسیدن که همرو با جزئیات و کامل جواب دادم و اونها هم راضی بودن. آخر جلسه بهم گفتن که علت استفاده من توی هردو پروژه ریاکت و نکستجیاس از تایپاسکریپت چی بوده و براشون توضیح دادم که مزایای تایپاسکریپت چیه. و بعد از توضیحات من ازم خواستن تسکی که زدم رو یکبار دیگه بدون تایپ اسکریپت و صرف جیاسایکس بزنم! یعنی چیزی سطح پایینتر از چیزی که من زده بودم!!! منم گفتم باشه (که البته اشتباه کردم).
چندساعت بعد، وقتی میخواستم تسک رو شروع کنم که یکبار دیگه بزنم، بشدت بهم برخورد که دقیقا چه فکری کردن اینا؟ وقتمو از سر راه اوردم؟ به منابع انسانی شرکتشون پیام دادم و شدیدا ناراحت و معترض بهشون گفتم که این رفتار عین توهینه برای من که تسکی که حتی فراتر از خواسته شما و در قالب 2 نسخه پیاده سازی کردم، بازم ازم خواسته بشه یبار دیگه بزنم که علتش به احتمال 99 درصد ضعف تیم فنی شما و تایپاسکریپت بلد نبودن اوناست. ضمن اینکه روز اول من ازتون پرسیدم آیا محدودیتی وجود داره و شما گفتید نه. منابع انسانی عذرخواهی کردن بابت این مساله و گفتن رفع و رجوع میکنن مساله رو. ولی خب همونطور که حدس میزنید، هیچ خبری نشد دیگه ازشون. یعنی حتی انقدر نبودن که بگن ما نمیخوایم باهاتون کار کنیم. همینقدر گستاخ!
نتیجه گیری و درس من: توی مصاحبههای کاری، اگر تسک آزمایشی ازتون خواستن، حتما و مصرانه بخواید تکنولوژیها و چیزایی که مد نظرشون هست بهتون بگن. چون ممکنه با تکنولوژی کار کنید که اونا بلد نباشن و وقتی به روشون میارید زورشون بیاد.
پینوشت اول: توی مصاحبه به من گفتن میدونید بِست پرکتیسها چی هستن؟ و من در تعجب که چجوری یکی که تایپاسکریپت کار نمیکنه از بستپرکتیسها صحبت میکنه؟ چون حجم انبوهی از بستپرکتیسهای ریاکت به واسطه تایپاسکریپته!
پینوشت دوم: سورس هردو نسخه تسکی که براشون انجام دادم روی گیتهابم هست.
پینوشت سوم: بخدا شما پبام دادید به من و علاقه و تمایل به همکاری نشون دادید. ظاهری هم شده یکم پرستیژ داشته باشید.
مدیر این شرکت یه آدم خدا نشناسه که از اسم انقلاب و دین اسلام و شیعه برای پول در آوردن استفاده میکنه نا گفته نمونه باباش جز سیاسیونه
هرکی واسه این شرکت کار کرده پشیمونه حقوق نمیده عیدی نمیده سنوات نمیده
بدترین اتفاقی که برای یک انسان میتونه بیافته کار کردن توی این شرکته. مدیر شرکت یه آقازادهی دیکتاتور و رانتیه که انتظار داره همه جلوش بلهقربان بگن. هیچ دانش فنیای توی نیروها وجود نداره و سیاست شخص مدیر شرکت اینه که آدمهای نابلد رو با پایینترین حقوق ممکن استخدام کنه و پروژههایی رو هم که با رانت از بانکهای مختلف میگیره با کمترین کیفیت و توسط همین پرسنل نابلد به سرانجام میرسونه و اعتراض مسئولین فنی بانکها رو هم در پی داشته، که البته به خاطر آقازاده بودن مدیر دستشون به جایی بند نیست. توی این شرکت هیچکس سر جاش قرار نداره، هیچ شفافیتی وجود نداره، رفتار کارمندان با دوربین و میکروفن کنترل میشه و تعدادی از پرسنل هم عملا جاسوس مدیر و معاون شرکت هستن و رفتارهایی رو که دوربین یا میکروفن ثبت نکردن به اطلاعشون میرسونن. در پایان همکاری با این شرکت، حقوق بهتون نمیدن و رسما ماه آخر رو بیگاری میکشن ازتون. همچنین سفتهتون رو هم پس نمیدن.
من حدودا ۴ماه توی این شرکت کار کردم بعد اون اخراجم کردن با این که قرارداد یک ساله داشتم
کار کردن توی این شرکت خیلی مسخره ست برنامه نویس اصلی شون وقتی به یه چالش میخوردیم بهم تایم میداد میگفت اگه تا این تایم حل نکنی باهات قطع همکاری میکنیم ،اوایل فکر میکردم که لازمه یه فشار روم باشه بعدش دیگه خسته شدم از این سبک یه بار انجام ندادم واقعا همون شد . سر یه چالش حل نکردن قطع همکاری کردن بهرحال وقتی وارد اونجا میشید باید هرلحظه اماده رفتن باشید.
یکی دیگه از معایب کار کردن در این شرکت اینه که محیط پر سر و صدایی داره واقعا نمیشه اصلا کار کرد
درکل واقعا آدم های حقه بازی هستند حتی یه روزم بیمه م رو نریختن توی این چند ماهی که اونجا کار کردم حقوق ماه آخرم رو هم ندادن الان انکار میکنن که ماه آخر رو اونجا کار کردم ،حدودا سه ماه دنبال شکایت هستم تا حق و حقوقم ازشون بگیرم
اگر پیشرفت فنی براتون مهمه به هیچ وجه این شرکت رو توصیه نمیکنم، توی خوشبینانه ترین حالت میشه سطح فنی شرکت رو متوسط در نظر گرفت . به ندرت میشه ادم سینیور توی شرکت پیدا کرد و بیشتر افرادی که مسوولیت دارن به واسطه رابطشون مسوولیت بهشون داده شده ولی به لحاظ پرداخت حقوق و بیمه مسایل مثل این به هیچ وجه دغدغه ای نخواهید داشت و همه چیز به موقع انجام میشه.
من حدود ماه در این شرکت به عنوان کارشناس عمران کار کردم. از ابتدا قرار بود بیمه کنند. ولی گفتند بعد از سه ماه بیمه میکنند. قبول کردم. بعد از ماه سوم، هم به من میگفتند که بیمه شده ام. ولی از آنجایی که سابقه بیمه بعد از دو ماه قابل مشاهده هست، من فهمیدم بیمه نشدم. بعد که پیگیری کردم، قول دادند از ماه بعد بیمه کردند. ولی باز ماه بعد هم دیدم بیمه نکردند.
ضمن اینکه حدود ماه آخر حقوقم را ندادند. قراردادی هم نداشتم. بیمه هم نداشتم. حقوق را هم با چک مجبور بودم نقد کنم. لذا هیچ سند و مدرکی دال بر اینکه آنجا کار میکردم نداشتم. مدیریت بسیار بد، فقط و فقط حفظ ظاهر داشتند که تصویر شرکت از بیرون خوب باشد.
اصلا نمیتوان اسمش را شرکت گذاشت. به نظرم بیکار بودن، خیلی بهتر از کارکردن در همچین فضایی و برای چین افرادی هست
خب بالاخره توی این هفته ای که گذشت کار من با شرکت تهران اینترنت یا همون *780# تموم شد و این شرکت تصمیم گرفت منو اخراج کنه.
اولش فکر میکردم که خب باید ناراحت باشم و بودم اما بعد که یه روز گذشت دیدم چقدر حالم خوبه و رفتن از اونجا چقدر باعث شده انرزی منفی از زندگیم بره بیرون. من اولین نفری نبودم که توی این شرکت باهام اینجوری رفتار میشد و قطعا آخرین نفر هم نخواهم بود. یکی از دوستام حرف جالبی میزد و میگفت 《اجازه نده این جور آدمها انرژیتو تخلیه کنن چون منبع اصلی زندگیته》. دوستم راست میگفت.
تا حالا دو تا شرکت توی حوضه آی تی کار کردم و توی این دو سه سال یه سری چیزا بود که مشترک بود ببنشون و میخوام باهاتون به اشتراک بزارمشون
1. اکثر کسانی که توی سطح مدیریتی داخل این شرکتا دارن کار میکنن معمولا نه توانایی اون کار رو دارن و نه لیاقتشو
خب تو این مدت دیدم که مدیرها چطوری با برنامه و تصمیمات اشتباهشون باعث نتابج بد میشدن و بعد با شونه خالی کردن از زیر تصمیماتشون سعی میکردن که انگشت اشاره رو به سمت تیمشون بگیرن و اونا رو بازخواست کنن. چطور ادمای خفن و با پتانسیل رو منزوی کردن و بعد به راحتی انداختنشون بیرون. حسی که فکر میکنم خیلیا تجربه کردن. خب بسته شدن پلتفرم هایی مثل جاب گای کاملا گویای این هست که ما توی این حوضه با چه اژدهاهایی به اسم مدیر طرفیم.😅😅
2. آدمای منفعل. آدمایی که بخاطر ترس از دست دادن اون جایگاه امنشون یا نفع شخصی یا هر دلیل دیگه ای که داره وقتی یه اتفاقی که اشتباهه رو میبینن خیلی ساده از کنارش رد میشن و مدام این جمله رو با خودشن ذکر میکنن که 《 همه جا همینه 》
وای که چقدر از این جمله بدم میاد. چون فکر میکنم این جمله دلیل خیلی از ناکامی های ماست. جمله ای که باعث میشه به شرایط موجود رضایت بدیم و خیلی جاها هیچ وقت تلاشی واسه حرکت رو به جلو نکنیم.
3. همه دوستت نیستن🤦♂️🤦♂️
شخصا فکر میکنم که اتفاقای زندگی هیچ کدوم در انتها اهمیتی ندارن و تجربشون فقط به یه درد میخوره. اونم ااینه که تو یه سری دوست و رفیق پیدا کنی که به راهت ادامه بدی.
خب وقتی اولش وارد ۷۸۰ شدم جو خوبش باعث تعجبم شد و شروع کردم دوست پیدا کردن. آدمایی الان به واسطه ۷۸۰ توی زندگیم هستن که حاضر نیستم وجودشون رو با هیچ چیزی عوض کنم. این عالیه اما
این جو خوب زیاد ادامه پیدا نکرد و خیلی زود بواسطه رفتن یسری اداما (تصمیمات مدیریتی) خراب شد. چیزی که برام عجیب بود ،آدمایی بودن که فکر میکردم رفیقن و دوستم دارن.😔
فهمیدم که مهم نیست یکی تو روت چی میگه یا چجوری رفتار میکنه. همه توانایی اینو دارن که یهو تغییر کنن. جوری که دیگه نشناسیشون.
همه اینا رو نگفتم که بگم من بی گناهم و هیچ کار اشتباهی نداشتم. خب مسلما منم اشتباهایی رو مرتکب شدم تو این مدت.
اینا رو گفتم که به اینجا برسم که مشکلاتی که ما داریم توی شرکتا میبینیم خیلی خیلی شبیه چیزایی هست که داریم توی مقیاس کلان توی جامعمون میبینیم.
مسئولین احمق. آدامی منفعل و کسایی که پشتتو خالی میکنن
دقیقا نمیدونم که وظیفم توی این شرایط چیه و چه کاری باید بکنم اما فعلا فقط همینو میدونم که این چیزی که داریم میبینیم درست نیست و چه بخوایم چه نخوایم بالاخره یه روز باید با هم دستمونو بزنیم به کمرمونو یه کاری به حال این ایرانی که داریم توش زندگی میکنیم و قیافش روز به روز داره خاکستری تر میشه بکنیم.
تا اون روز
شرکت تیم یار قبلا ساختمانش در تهران بوده ولی مدتی ه توی پارک علم و فناوری دانشگاه تهران (ساختمان البرز) در شهرک بنفشه کرج هست. و شرط استخدامش هم اینه که ساکن کرج و اطراف کرج باشی. اکثر اونایی تو اون شرکت کار میکنن یا از رفت و آمد هر روزه بین تهران و کرج برای کار کردن خسته شدن، یا ترجیح میدن نزدیک محل زندگی شون سر کار برن.
در نگاه اول شرکت یه ساختمون بزرگ 5 طبقه نزدیک مترو کرج داره که دسترسی ش خوبه، داخل ساختمون هم تمیزه و خیلی خوب دیزاین شده، در وهله اول آدم حس میکنه وارد یه شرکت خفنی شده. ناهار گرم و رایگان، پارکینگ رایگان، سالن بازی (میز بیلیارد، میز پینگ پونگ و فوتبال دستی) ! تا همین جاش فقط خوبه....
برای مصاحبه که چندبار می یارن می برنت و شایدم بگن 3 روز آزمایشی بیا کار کن تا بهت اوکی بدن.
موقع بستن قرارداد هم میگن که بیمه و سنواتت پایه وزارت کار رد میشه! و یه سفته به مبلغ 200 میلیون تومن هم ازت میگیرن!! قراردادت هم به هیج عنوان بهت نمیدن!!!
برای مبلغ قرارداد هم سر 100 تومن 200 تومن باهات چک و چونه میزنن! بعد حقوقت که واریز میشه متوجه میشی که عددی که توافق کردی ناخالص بوده و یه بیمه هم ازت کم شده!!
حقوقش همیشه سر وقت واریز میشه، ولی در 2 قسمت!!! یعنی واریز اول پایه وزارت کاری هست که طبق اون بیمه رد میکنن و قسمت دوم به عنوان پاداش یا هر اسمی دیگه از حساب شخص (مثلا منشی شرکت) واریز میشه!!! آخر هر سال عیدی تقریبا به اندازه سقف عیدی که هر ساله اعلام میکنن واریز میشه ولی سنوات بعد اتمام همکاری با شرکت تسویه میشه. تاریخ چک تسویه هم تقریبا یک سال بعد از اتمام همکاری با اون شرکت هست!!!
این شرکت یه دفترچه قوانین حدود 20 یا 30 صفحه ای داره که قبل از امضای قرارداد باید همه صفحاتش رو امضا کنی. این قوانین هر 6 ماه یکبار یا هر وقت که مدیران صلاح دونستن متمم و اصلاحیه میخوره و کارمند هیچ گونه اراده ای در امضا نکردن اون نداره و بعد از امضا حتما باید بهش پایبند باشه. طبق این قوانین پرسنل شرکت حق استفاده از گوشی همراه رو در زمان کاری ندارن و گوشی رو باید تو کمد مخصوص گوشی قرار بدن. در صورت انجام ندادن این کار جریمه نقدی میشن! طبق این قوانین بعد از استعفا گذاشتن باید 3 ماه تو شرکت بمونی تا نیرو جدید بگیرن و کار تحویل اون شخص داده بشه، در غیر این صورت شرکت میتونه از مطالباتی که پیش شون داری و یا سفته هات طلب خسارت کنه و .....
همه جای شرکت دوربین مداربسته هست که هم صدا و هم تصویر ضبط و آرشیو میشه!!
من برای مصاحبه به این شرکت مراجعه کردم.
مصاحبه شون که حضوری بود. وقتی هم تماس گرفتن برای هماهنگ کردن روز مصاحبه، بهم گفتن فلان روز ساعت 11 منم چون فاصله شرکتم تا شرکت فراگستر یکم زیاد بود، بهشون گفتم اگه امکانش هست زودتر باشه یا اینکه آخر وقت بذارید مصاحبه بنده رو. خانمی که پشت خط بود گفت برای شما همین ساعت در نظر گرفته شده و امکان جابجایی وجود نداره. من چند دقیقه زودتر رسیدم اونجا ولی نیم ساعت منو اونجا کاشتن تا شخصی که باید ازم مصاحبه کنه تشریف بیاره.
یه آقای اخمویی اومد و بدون اینکه خودشو معرفی کنه سوال پرسیدن رو شروع کرد. بعد از یکی دو تا سوال، ازم پرسید همسرت چیکاره است و کجا کار میکنه؟! منم نفهمیدم چرا این سوال رو پرسید و چه ربطی به مصاحبه و استخدام شدن من داره؟! ولی قبل اینکه بتونم به این سوال های ذهنی م جواب بدم، جواب سوال شو دادم... بعد شروع کرد شغل همسر منو مسخره کردن!! و اینکه ما تو شرکتمون همچین کاری نمیکنیم...
یعنی نمیدونم چجوری خودمو نگه داشتم تا چیزی نگم. به عنوان یه خانوم اونجا کاملا احساس نا امنی کردم و فقط منتظر بودم از اون شرکت خراب شده بزنم بیرون. خیلی عصبانی از اونجا اومدم بیرون و کم کم حرفاش داشت تو ذهنم میچرخید که چرا این حرفارو زد و چه منظوری داشت از این حرفا؟!
هر جور فکر میکردم نمیتونستم راجع به این شرکت و آدماش مثبت فکر کنم!!!
سال ۹۵ تا ۹۶ در این شرکت کار میکردم
بخش زیادی از محتوای سایت، نوشتههای من است
مشکلات زیادی وجود داشت. ولی اصلیترین ان، این است که سه ماه از حقوق من را پرداخت نکردند و گفتند اگر ناراحتی، برو!
منم یک روز بیرون اومدم. نه قرارداد و نه بیمه هم نداشتند
اولا اینو بهتون بگم که این شرکت خیلی ظاهر خوبی داره و گول ظاهر خوبشو میخورید یعنی همه ی همکاراتون در ظاهر با شما خوبن ولی پشت سرتون حرف میزنن جو بسیار خاله زنک طور داره این شرکت به نحوی که حالتون بهم میخوره که دارید اینجا کار میکنید ولی خب مجبورید که باهاشون طولانی مدت همکاری کنید من خودم چن ساله اینجام ولی واقعا کاش هیچ وقت اینجا نمیومدم
سوالای مصاحبه به ظاهر خوب وقوی میان و گزینش به ظاهر سخته ولی پروداکت بشدت ضعیفه خیلی ضعیف و شما اصلا نمیتونید اختیار عمل برای انجامش داشته باشید و خیلی منوط به تصمیم مدیرتون هستید
مدیر هم به ظاهر آدم خیلی خوب و موجه و باهوشیه ولی در باطن خیلی میخواد بگه من مدیرم و کلیت خیلی قراره اینجا اذیت بشید ، حقوق ها منظم راس ماه پرداخت نمیشه و دو سه روز حداقل تاخیر داره در پرداخت ، حقوق ها خوب هست و نزدیک مترو محل کارشه ، محل کارتون محیط به ظاهر خوبی داره ولی خب میگم جو خاله زنک و زیر اب زنی بشدت فجیعی داخلش حاکمه به نحوی که خود منم مجبور میشم بده همکارمو بگم که خوب در نظر مدیرمون جلوه کنم
متاسفانه قانون بقا در این شرکت همینه و شما تا میتونید باید همه چیو خوب جلوه بدید و در ظاهر باهاشون خوب باشید ولی اصلا بهتون اینجارو توصیه نمیکنم منم که شاید زیاد نمونم اینجا بزودی از اینجا فرار کنم
مدیر بشدت مستبد ، همکارای بشدت زیر اب زن ، در نهایت باعث میشن شما هم حالتون از جایی ک کار میکنه بهم بخوره از طرف دیگ پروژه های که از نظر فنی خیلی ضعیفن با برنامه نویسایی ک غیرت روی کدای مزخرف خودشون دارن و دوست ندارن فرآیندا اصلاح بشه تا شغلشون متزلزل نشه خیلی میزنه تو ذوقتون
اینجا صبحونه هاش شریکیه هر روز یکی میخره ، ناهار و ... نداریم ، خوراکی و قهوه اینا داریم از لحاظ رفاهی مشکلی نداره
ولی خب چیز ک خیلی مهمه و نداریم همین امنیت روانی و شغلیه است که هر روز ببخشید یکی میاد میرینه توش و میره
جاهای خوب برای کار کردن زیاده دور اینجارو خط بکشید و باهاشون همکاری نکنید بزارید تا اصلاح بشن
مرسی که نظرمو خوندی رفیق من اومدم که کمکت کنم که مثل من چند سال از عمرت تلف نشه اینجا برای هیچ و پوچ
خیلی خلاصه بگم کیان حقوق نسبتاً خوبی به کارمند میده و واقعا ارزشش رو نداره که بخاطر یکی دو تومن بیشتر بیای کیان و با مدیرهای بی سواد بحث کنی.
قرارداد کیان بینهایت یکطرفه به نفع کارفرما ستذو بعد از امضاء قرارداد شما بردهی کیان محسوب میشی.
نوتیس سه ماهه که وسفته و تعهد هزینه آموزش چیزایی که باهاش فشار میارن شما رو تو شرکت نگهدارن و ازت بردگی بکشن
سلام
مدیر این شرکت فردی که دانشی نداره و فقط قصد تحقیر کارمنداش رو داره خصوصا کارمندای بخش فنی
هیچ احترامی برای کارمنداشون قائل نبودن و بسیار بددهن هستند
عدم پرداخت حقوق طی دوماهی که اونجا مشغول بودم
به عنوان برنامه نویس شمارو میخوان ولی انتظار دارن کار بازاریابی هم انجام بدیم کار ورد و پاورپوینت مدیر هم به تسکا اضافه میشه
و از نظر مدیر برنامه نویس اندروید برنامه نویس نیست
حتی برای یک هفتع کسب تجربه هم این شرکت رو توصیه نمیکنم اونم بخاطر مدیر مجموعه
برای مصاحبه رفته بودم، ساعت 3 مصاحبه ام بود که با یک ساعت تاخیر ساعت 4 شروع شد، کسی که مصاحبه می کرد بدون سلام کردن عذرخواهی بابت تاخیر شروع به پرسیدن سوال های بسیار ساده و سطحی سئو کرد ( بعید میدونم خودشون دانش خاصی داشته باشن ) بسیار بد اخلاق و عصبی بودن. در آخر گفتن شما باید 15 روز رایگان برای ما کار کنید تا تصمیم بگیریم ! منم گفتم با توجه به رزومه قوی ای که دارم اینکارو نمیکنم و بهشون بر خورد. بهتون پیشنهاد میکنم از جلوی در این شرکت هم رد نشید.
من از سال 1400 تقریبا ماه مرداد بود که با این مجموعه شروع به کار کردم. همونطور که دوست دیگرمون گفتند وضعیت به شدت بد هست و اوضاع مناسب یک برنامهنویس نیست و مدیر فنی و بقیه همگی نابلد هستند و مدیر به شدت ضعیفی داره که فقط میخوان از آدم کار بکشند ما چند نفری حدود چهار نفری اومدیم بیرون و هنوز هم که دو ماه گذشته هنوز تسفیه نشدیم.
تجربه بد مصاحبه با شرکت بیتپین
حدود دوماه و نیم پیش بود که از یکی از عوامل شرکت بیتپین توی لینکدین بهم پیام دادن و گفتن اگر تمایل دارم رزومهام رو بفرستم تا در صورت توافق طرفین، بیشتر گپوگفت داشته باشیم.
چندوقت بعد باهام تماس گرفتن و مرحله اول مصاحبه یه گپ چهارپنج دقیقهای بود با منابع انسای شرکت که انتهای اون جلسه ازم خواسته شد که یک تسک آزمایشی انجام بدم با ددلاین ده روزه. من دوبار ازشون پرسیدم که هر محدودیتی وجود داره یا اگر تکنولوژی خاصی مد نظرتون هست بهم بگید که استفاده کنم و گفتن که هیچ محدودیتی وجود نداره و هر تکنولوژی که خودم دوست دارم. یکم عجیب بنظر میرسید ولی خب گفتم حتما با همه استکها و ابزارها اوکی هستن. روز موعود فرا رسید و من پروژه تستی اونها رو در قالب 2 نسخه تحویل دادم. یکی رو با ریاکت و اون یکی رو با نکستجیاس زده بودم.
بعد از دوسه هفته تماس گرفتن که تمایل دارن یک مصاحبه فنی داشته باشن باهام. روز مصاحبه رسید. 2 نفر ازم سوال میپرسیدن و من جواب میدادم. پنج شیش تا سوال فنی پرسیدن که همرو با جزئیات و کامل جواب دادم و اونها هم راضی بودن. آخر جلسه بهم گفتن که علت استفاده من توی هردو پروژه ریاکت و نکستجیاس از تایپاسکریپت چی بوده و براشون توضیح دادم که مزایای تایپاسکریپت چیه. و بعد از توضیحات من ازم خواستن تسکی که زدم رو یکبار دیگه بدون تایپ اسکریپت و صرف جیاسایکس بزنم! یعنی چیزی سطح پایینتر از چیزی که من زده بودم!!! منم گفتم باشه (که البته اشتباه کردم).
چندساعت بعد، وقتی میخواستم تسک رو شروع کنم که یکبار دیگه بزنم، بشدت بهم برخورد که دقیقا چه فکری کردن اینا؟ وقتمو از سر راه اوردم؟ به منابع انسانی شرکتشون پیام دادم و شدیدا ناراحت و معترض بهشون گفتم که این رفتار عین توهینه برای من که تسکی که حتی فراتر از خواسته شما و در قالب 2 نسخه پیاده سازی کردم، بازم ازم خواسته بشه یبار دیگه بزنم که علتش به احتمال 99 درصد ضعف تیم فنی شما و تایپاسکریپت بلد نبودن اوناست. ضمن اینکه روز اول من ازتون پرسیدم آیا محدودیتی وجود داره و شما گفتید نه. منابع انسانی عذرخواهی کردن بابت این مساله و گفتن رفع و رجوع میکنن مساله رو. ولی خب همونطور که حدس میزنید، هیچ خبری نشد دیگه ازشون. یعنی حتی انقدر نبودن که بگن ما نمیخوایم باهاتون کار کنیم. همینقدر گستاخ!
نتیجه گیری و درس من: توی مصاحبههای کاری، اگر تسک آزمایشی ازتون خواستن، حتما و مصرانه بخواید تکنولوژیها و چیزایی که مد نظرشون هست بهتون بگن. چون ممکنه با تکنولوژی کار کنید که اونا بلد نباشن و وقتی به روشون میارید زورشون بیاد.
پینوشت اول: توی مصاحبه به من گفتن میدونید بِست پرکتیسها چی هستن؟ و من در تعجب که چجوری یکی که تایپاسکریپت کار نمیکنه از بستپرکتیسها صحبت میکنه؟ چون حجم انبوهی از بستپرکتیسهای ریاکت به واسطه تایپاسکریپته!
پینوشت دوم: سورس هردو نسخه تسکی که براشون انجام دادم روی گیتهابم هست.
پینوشت سوم: بخدا شما پبام دادید به من و علاقه و تمایل به همکاری نشون دادید. ظاهری هم شده یکم پرستیژ داشته باشید.
مدیر این شرکت یه آدم خدا نشناسه که از اسم انقلاب و دین اسلام و شیعه برای پول در آوردن استفاده میکنه نا گفته نمونه باباش جز سیاسیونه
هرکی واسه این شرکت کار کرده پشیمونه حقوق نمیده عیدی نمیده سنوات نمیده
بدترین اتفاقی که برای یک انسان میتونه بیافته کار کردن توی این شرکته. مدیر شرکت یه آقازادهی دیکتاتور و رانتیه که انتظار داره همه جلوش بلهقربان بگن. هیچ دانش فنیای توی نیروها وجود نداره و سیاست شخص مدیر شرکت اینه که آدمهای نابلد رو با پایینترین حقوق ممکن استخدام کنه و پروژههایی رو هم که با رانت از بانکهای مختلف میگیره با کمترین کیفیت و توسط همین پرسنل نابلد به سرانجام میرسونه و اعتراض مسئولین فنی بانکها رو هم در پی داشته، که البته به خاطر آقازاده بودن مدیر دستشون به جایی بند نیست. توی این شرکت هیچکس سر جاش قرار نداره، هیچ شفافیتی وجود نداره، رفتار کارمندان با دوربین و میکروفن کنترل میشه و تعدادی از پرسنل هم عملا جاسوس مدیر و معاون شرکت هستن و رفتارهایی رو که دوربین یا میکروفن ثبت نکردن به اطلاعشون میرسونن. در پایان همکاری با این شرکت، حقوق بهتون نمیدن و رسما ماه آخر رو بیگاری میکشن ازتون. همچنین سفتهتون رو هم پس نمیدن.
من حدودا ۴ماه توی این شرکت کار کردم بعد اون اخراجم کردن با این که قرارداد یک ساله داشتم
کار کردن توی این شرکت خیلی مسخره ست برنامه نویس اصلی شون وقتی به یه چالش میخوردیم بهم تایم میداد میگفت اگه تا این تایم حل نکنی باهات قطع همکاری میکنیم ،اوایل فکر میکردم که لازمه یه فشار روم باشه بعدش دیگه خسته شدم از این سبک یه بار انجام ندادم واقعا همون شد . سر یه چالش حل نکردن قطع همکاری کردن بهرحال وقتی وارد اونجا میشید باید هرلحظه اماده رفتن باشید.
یکی دیگه از معایب کار کردن در این شرکت اینه که محیط پر سر و صدایی داره واقعا نمیشه اصلا کار کرد
درکل واقعا آدم های حقه بازی هستند حتی یه روزم بیمه م رو نریختن توی این چند ماهی که اونجا کار کردم حقوق ماه آخرم رو هم ندادن الان انکار میکنن که ماه آخر رو اونجا کار کردم ،حدودا سه ماه دنبال شکایت هستم تا حق و حقوقم ازشون بگیرم
اگر پیشرفت فنی براتون مهمه به هیچ وجه این شرکت رو توصیه نمیکنم، توی خوشبینانه ترین حالت میشه سطح فنی شرکت رو متوسط در نظر گرفت . به ندرت میشه ادم سینیور توی شرکت پیدا کرد و بیشتر افرادی که مسوولیت دارن به واسطه رابطشون مسوولیت بهشون داده شده ولی به لحاظ پرداخت حقوق و بیمه مسایل مثل این به هیچ وجه دغدغه ای نخواهید داشت و همه چیز به موقع انجام میشه.
من حدود ماه در این شرکت به عنوان کارشناس عمران کار کردم. از ابتدا قرار بود بیمه کنند. ولی گفتند بعد از سه ماه بیمه میکنند. قبول کردم. بعد از ماه سوم، هم به من میگفتند که بیمه شده ام. ولی از آنجایی که سابقه بیمه بعد از دو ماه قابل مشاهده هست، من فهمیدم بیمه نشدم. بعد که پیگیری کردم، قول دادند از ماه بعد بیمه کردند. ولی باز ماه بعد هم دیدم بیمه نکردند.
ضمن اینکه حدود ماه آخر حقوقم را ندادند. قراردادی هم نداشتم. بیمه هم نداشتم. حقوق را هم با چک مجبور بودم نقد کنم. لذا هیچ سند و مدرکی دال بر اینکه آنجا کار میکردم نداشتم. مدیریت بسیار بد، فقط و فقط حفظ ظاهر داشتند که تصویر شرکت از بیرون خوب باشد.
اصلا نمیتوان اسمش را شرکت گذاشت. به نظرم بیکار بودن، خیلی بهتر از کارکردن در همچین فضایی و برای چین افرادی هست
خب بالاخره توی این هفته ای که گذشت کار من با شرکت تهران اینترنت یا همون *780# تموم شد و این شرکت تصمیم گرفت منو اخراج کنه.
اولش فکر میکردم که خب باید ناراحت باشم و بودم اما بعد که یه روز گذشت دیدم چقدر حالم خوبه و رفتن از اونجا چقدر باعث شده انرزی منفی از زندگیم بره بیرون. من اولین نفری نبودم که توی این شرکت باهام اینجوری رفتار میشد و قطعا آخرین نفر هم نخواهم بود. یکی از دوستام حرف جالبی میزد و میگفت 《اجازه نده این جور آدمها انرژیتو تخلیه کنن چون منبع اصلی زندگیته》. دوستم راست میگفت.
تا حالا دو تا شرکت توی حوضه آی تی کار کردم و توی این دو سه سال یه سری چیزا بود که مشترک بود ببنشون و میخوام باهاتون به اشتراک بزارمشون
1. اکثر کسانی که توی سطح مدیریتی داخل این شرکتا دارن کار میکنن معمولا نه توانایی اون کار رو دارن و نه لیاقتشو
خب تو این مدت دیدم که مدیرها چطوری با برنامه و تصمیمات اشتباهشون باعث نتابج بد میشدن و بعد با شونه خالی کردن از زیر تصمیماتشون سعی میکردن که انگشت اشاره رو به سمت تیمشون بگیرن و اونا رو بازخواست کنن. چطور ادمای خفن و با پتانسیل رو منزوی کردن و بعد به راحتی انداختنشون بیرون. حسی که فکر میکنم خیلیا تجربه کردن. خب بسته شدن پلتفرم هایی مثل جاب گای کاملا گویای این هست که ما توی این حوضه با چه اژدهاهایی به اسم مدیر طرفیم.😅😅
2. آدمای منفعل. آدمایی که بخاطر ترس از دست دادن اون جایگاه امنشون یا نفع شخصی یا هر دلیل دیگه ای که داره وقتی یه اتفاقی که اشتباهه رو میبینن خیلی ساده از کنارش رد میشن و مدام این جمله رو با خودشن ذکر میکنن که 《 همه جا همینه 》
وای که چقدر از این جمله بدم میاد. چون فکر میکنم این جمله دلیل خیلی از ناکامی های ماست. جمله ای که باعث میشه به شرایط موجود رضایت بدیم و خیلی جاها هیچ وقت تلاشی واسه حرکت رو به جلو نکنیم.
3. همه دوستت نیستن🤦♂️🤦♂️
شخصا فکر میکنم که اتفاقای زندگی هیچ کدوم در انتها اهمیتی ندارن و تجربشون فقط به یه درد میخوره. اونم ااینه که تو یه سری دوست و رفیق پیدا کنی که به راهت ادامه بدی.
خب وقتی اولش وارد ۷۸۰ شدم جو خوبش باعث تعجبم شد و شروع کردم دوست پیدا کردن. آدمایی الان به واسطه ۷۸۰ توی زندگیم هستن که حاضر نیستم وجودشون رو با هیچ چیزی عوض کنم. این عالیه اما
این جو خوب زیاد ادامه پیدا نکرد و خیلی زود بواسطه رفتن یسری اداما (تصمیمات مدیریتی) خراب شد. چیزی که برام عجیب بود ،آدمایی بودن که فکر میکردم رفیقن و دوستم دارن.😔
فهمیدم که مهم نیست یکی تو روت چی میگه یا چجوری رفتار میکنه. همه توانایی اینو دارن که یهو تغییر کنن. جوری که دیگه نشناسیشون.
همه اینا رو نگفتم که بگم من بی گناهم و هیچ کار اشتباهی نداشتم. خب مسلما منم اشتباهایی رو مرتکب شدم تو این مدت.
اینا رو گفتم که به اینجا برسم که مشکلاتی که ما داریم توی شرکتا میبینیم خیلی خیلی شبیه چیزایی هست که داریم توی مقیاس کلان توی جامعمون میبینیم.
مسئولین احمق. آدامی منفعل و کسایی که پشتتو خالی میکنن
دقیقا نمیدونم که وظیفم توی این شرایط چیه و چه کاری باید بکنم اما فعلا فقط همینو میدونم که این چیزی که داریم میبینیم درست نیست و چه بخوایم چه نخوایم بالاخره یه روز باید با هم دستمونو بزنیم به کمرمونو یه کاری به حال این ایرانی که داریم توش زندگی میکنیم و قیافش روز به روز داره خاکستری تر میشه بکنیم.
تا اون روز
شرکت تیم یار قبلا ساختمانش در تهران بوده ولی مدتی ه توی پارک علم و فناوری دانشگاه تهران (ساختمان البرز) در شهرک بنفشه کرج هست. و شرط استخدامش هم اینه که ساکن کرج و اطراف کرج باشی. اکثر اونایی تو اون شرکت کار میکنن یا از رفت و آمد هر روزه بین تهران و کرج برای کار کردن خسته شدن، یا ترجیح میدن نزدیک محل زندگی شون سر کار برن.
در نگاه اول شرکت یه ساختمون بزرگ 5 طبقه نزدیک مترو کرج داره که دسترسی ش خوبه، داخل ساختمون هم تمیزه و خیلی خوب دیزاین شده، در وهله اول آدم حس میکنه وارد یه شرکت خفنی شده. ناهار گرم و رایگان، پارکینگ رایگان، سالن بازی (میز بیلیارد، میز پینگ پونگ و فوتبال دستی) ! تا همین جاش فقط خوبه....
برای مصاحبه که چندبار می یارن می برنت و شایدم بگن 3 روز آزمایشی بیا کار کن تا بهت اوکی بدن.
موقع بستن قرارداد هم میگن که بیمه و سنواتت پایه وزارت کار رد میشه! و یه سفته به مبلغ 200 میلیون تومن هم ازت میگیرن!! قراردادت هم به هیج عنوان بهت نمیدن!!!
برای مبلغ قرارداد هم سر 100 تومن 200 تومن باهات چک و چونه میزنن! بعد حقوقت که واریز میشه متوجه میشی که عددی که توافق کردی ناخالص بوده و یه بیمه هم ازت کم شده!!
حقوقش همیشه سر وقت واریز میشه، ولی در 2 قسمت!!! یعنی واریز اول پایه وزارت کاری هست که طبق اون بیمه رد میکنن و قسمت دوم به عنوان پاداش یا هر اسمی دیگه از حساب شخص (مثلا منشی شرکت) واریز میشه!!! آخر هر سال عیدی تقریبا به اندازه سقف عیدی که هر ساله اعلام میکنن واریز میشه ولی سنوات بعد اتمام همکاری با شرکت تسویه میشه. تاریخ چک تسویه هم تقریبا یک سال بعد از اتمام همکاری با اون شرکت هست!!!
این شرکت یه دفترچه قوانین حدود 20 یا 30 صفحه ای داره که قبل از امضای قرارداد باید همه صفحاتش رو امضا کنی. این قوانین هر 6 ماه یکبار یا هر وقت که مدیران صلاح دونستن متمم و اصلاحیه میخوره و کارمند هیچ گونه اراده ای در امضا نکردن اون نداره و بعد از امضا حتما باید بهش پایبند باشه. طبق این قوانین پرسنل شرکت حق استفاده از گوشی همراه رو در زمان کاری ندارن و گوشی رو باید تو کمد مخصوص گوشی قرار بدن. در صورت انجام ندادن این کار جریمه نقدی میشن! طبق این قوانین بعد از استعفا گذاشتن باید 3 ماه تو شرکت بمونی تا نیرو جدید بگیرن و کار تحویل اون شخص داده بشه، در غیر این صورت شرکت میتونه از مطالباتی که پیش شون داری و یا سفته هات طلب خسارت کنه و .....
همه جای شرکت دوربین مداربسته هست که هم صدا و هم تصویر ضبط و آرشیو میشه!!
من برای مصاحبه به این شرکت مراجعه کردم.
مصاحبه شون که حضوری بود. وقتی هم تماس گرفتن برای هماهنگ کردن روز مصاحبه، بهم گفتن فلان روز ساعت 11 منم چون فاصله شرکتم تا شرکت فراگستر یکم زیاد بود، بهشون گفتم اگه امکانش هست زودتر باشه یا اینکه آخر وقت بذارید مصاحبه بنده رو. خانمی که پشت خط بود گفت برای شما همین ساعت در نظر گرفته شده و امکان جابجایی وجود نداره. من چند دقیقه زودتر رسیدم اونجا ولی نیم ساعت منو اونجا کاشتن تا شخصی که باید ازم مصاحبه کنه تشریف بیاره.
یه آقای اخمویی اومد و بدون اینکه خودشو معرفی کنه سوال پرسیدن رو شروع کرد. بعد از یکی دو تا سوال، ازم پرسید همسرت چیکاره است و کجا کار میکنه؟! منم نفهمیدم چرا این سوال رو پرسید و چه ربطی به مصاحبه و استخدام شدن من داره؟! ولی قبل اینکه بتونم به این سوال های ذهنی م جواب بدم، جواب سوال شو دادم... بعد شروع کرد شغل همسر منو مسخره کردن!! و اینکه ما تو شرکتمون همچین کاری نمیکنیم...
یعنی نمیدونم چجوری خودمو نگه داشتم تا چیزی نگم. به عنوان یه خانوم اونجا کاملا احساس نا امنی کردم و فقط منتظر بودم از اون شرکت خراب شده بزنم بیرون. خیلی عصبانی از اونجا اومدم بیرون و کم کم حرفاش داشت تو ذهنم میچرخید که چرا این حرفارو زد و چه منظوری داشت از این حرفا؟!
هر جور فکر میکردم نمیتونستم راجع به این شرکت و آدماش مثبت فکر کنم!!!
سال ۹۵ تا ۹۶ در این شرکت کار میکردم
بخش زیادی از محتوای سایت، نوشتههای من است
مشکلات زیادی وجود داشت. ولی اصلیترین ان، این است که سه ماه از حقوق من را پرداخت نکردند و گفتند اگر ناراحتی، برو!
منم یک روز بیرون اومدم. نه قرارداد و نه بیمه هم نداشتند
اولا اینو بهتون بگم که این شرکت خیلی ظاهر خوبی داره و گول ظاهر خوبشو میخورید یعنی همه ی همکاراتون در ظاهر با شما خوبن ولی پشت سرتون حرف میزنن جو بسیار خاله زنک طور داره این شرکت به نحوی که حالتون بهم میخوره که دارید اینجا کار میکنید ولی خب مجبورید که باهاشون طولانی مدت همکاری کنید من خودم چن ساله اینجام ولی واقعا کاش هیچ وقت اینجا نمیومدم
سوالای مصاحبه به ظاهر خوب وقوی میان و گزینش به ظاهر سخته ولی پروداکت بشدت ضعیفه خیلی ضعیف و شما اصلا نمیتونید اختیار عمل برای انجامش داشته باشید و خیلی منوط به تصمیم مدیرتون هستید
مدیر هم به ظاهر آدم خیلی خوب و موجه و باهوشیه ولی در باطن خیلی میخواد بگه من مدیرم و کلیت خیلی قراره اینجا اذیت بشید ، حقوق ها منظم راس ماه پرداخت نمیشه و دو سه روز حداقل تاخیر داره در پرداخت ، حقوق ها خوب هست و نزدیک مترو محل کارشه ، محل کارتون محیط به ظاهر خوبی داره ولی خب میگم جو خاله زنک و زیر اب زنی بشدت فجیعی داخلش حاکمه به نحوی که خود منم مجبور میشم بده همکارمو بگم که خوب در نظر مدیرمون جلوه کنم
متاسفانه قانون بقا در این شرکت همینه و شما تا میتونید باید همه چیو خوب جلوه بدید و در ظاهر باهاشون خوب باشید ولی اصلا بهتون اینجارو توصیه نمیکنم منم که شاید زیاد نمونم اینجا بزودی از اینجا فرار کنم
مدیر بشدت مستبد ، همکارای بشدت زیر اب زن ، در نهایت باعث میشن شما هم حالتون از جایی ک کار میکنه بهم بخوره از طرف دیگ پروژه های که از نظر فنی خیلی ضعیفن با برنامه نویسایی ک غیرت روی کدای مزخرف خودشون دارن و دوست ندارن فرآیندا اصلاح بشه تا شغلشون متزلزل نشه خیلی میزنه تو ذوقتون
اینجا صبحونه هاش شریکیه هر روز یکی میخره ، ناهار و ... نداریم ، خوراکی و قهوه اینا داریم از لحاظ رفاهی مشکلی نداره
ولی خب چیز ک خیلی مهمه و نداریم همین امنیت روانی و شغلیه است که هر روز ببخشید یکی میاد میرینه توش و میره
جاهای خوب برای کار کردن زیاده دور اینجارو خط بکشید و باهاشون همکاری نکنید بزارید تا اصلاح بشن
مرسی که نظرمو خوندی رفیق من اومدم که کمکت کنم که مثل من چند سال از عمرت تلف نشه اینجا برای هیچ و پوچ
خیلی خلاصه بگم کیان حقوق نسبتاً خوبی به کارمند میده و واقعا ارزشش رو نداره که بخاطر یکی دو تومن بیشتر بیای کیان و با مدیرهای بی سواد بحث کنی.
قرارداد کیان بینهایت یکطرفه به نفع کارفرما ستذو بعد از امضاء قرارداد شما بردهی کیان محسوب میشی.
نوتیس سه ماهه که وسفته و تعهد هزینه آموزش چیزایی که باهاش فشار میارن شما رو تو شرکت نگهدارن و ازت بردگی بکشن
سلام
مدیر این شرکت فردی که دانشی نداره و فقط قصد تحقیر کارمنداش رو داره خصوصا کارمندای بخش فنی
هیچ احترامی برای کارمنداشون قائل نبودن و بسیار بددهن هستند
عدم پرداخت حقوق طی دوماهی که اونجا مشغول بودم
به عنوان برنامه نویس شمارو میخوان ولی انتظار دارن کار بازاریابی هم انجام بدیم کار ورد و پاورپوینت مدیر هم به تسکا اضافه میشه
و از نظر مدیر برنامه نویس اندروید برنامه نویس نیست
حتی برای یک هفتع کسب تجربه هم این شرکت رو توصیه نمیکنم اونم بخاطر مدیر مجموعه
