از لحاظ رفتار و صمیمیت درون سازمانی فوق العاده از لحاظ فشار کاری و آرامش کارکنان فوق العاده حقوق کارمندان خوب مزایا صفر رو به بهبود مدیریت ضعیف پیشرفت شرکت خوب حقوق بموقع خیلی خوب و بهبود یافته تر!
شرکت علاقه خاصی به خروج کارکنان دارد. تقریبا هر کاری می کنند که کارمند تصمیم به خروج از شرکت بگیرد عدم پرداخت اصافه کار گرفتن مالیات از پاداش کم اهمیت جلوه دادن کار کارشناس و حتی یک مصاحبه خروج نیز انجام نمی دهند .
مدیریت شرکت و واحد منابع انسانی بسیار ضعیف هستند هیچ پیشرفت مناسبی چه از لحاظ مالی چه از لحاظ فنی در این شرکت بدست نمیاید بعد از شش سال سابقه مدیر و سطح فنی واحد بسیار پسرفت کرد و حاشیه و خاله زنک بازی بیشتر از کار دیدم. مدیران بیشتر از هرچیزی دنبال منافع شخصی خود میز و صندلی خود هستند هیچ برنامه ای شرکت ندارد و فقط روز را به شب میرساند
منابع انسانی و مدیریت این شرکت کنار هم یه ساختار عالی رو تشکیل دادن. ارتباط ببن افراد واقعا خوبه و حاشیه خیلی کمه. روابط دوستانه و قدردانی از همه کارمندان توسط مدیریت انجام میشه. من به شخصه تجربه ای خوبی در طول همکاریم با این شرکت دارم.
من تجربه ۴ سال کار کردن در این شرکت رو دارم ، شرکت مشکلات جدی زیادی داره میشه از مهم ترین هاش مدیریت ضعیف ، عدم پرداخت به موقع حقوق ، اختلاف حقوق بیش از حد کارمندان هم سطح اشاره کرد. ساعت کاری زیادی داره و اکثر روزها مجبور هستید بیشتر از تایم معمول بمونید . البته همه واحد هاش بد نیستن و مدیر واحد فنی فوق العاده به پرسنلش اهمیت میده
مدیریت به شدت بی تجربه و بی ثباتی داره و نمیتونین روی هیچ حرفی حساب کنید. تعداد خروجی بالایی داره و مدام افرادی میان و میرن. شرکت به صورت خانوادگی اداره میشه. شعارزدگی وجود داره. جای راحتی برای کار نیست.
اول نکات منفی: ۱- وضعیت پرداخت حقوق کارکنان جز اسرار مگوی شرکت هست و همون اول کار جز قوانین متعهد میشین که نباید به کسی بگین! ۲- رنج حقوقی پایین هست. ۳- تاکید به حضور در محل کار دارن، با اینکه تمامی کارها تحت اینترنت انجام میشه. و نکات مثبت: ۱- پرداختها همیشه به موقع انجام میشه. ۲- بسیار منظم و با برنامه ریزی کارها پیش میره. ۳- امکان اضافه کاری و افزایش درآمد موجود داره. ۴- بیمه و بیمه تکمیلی از همان ابتدا هست. ۵- پوشش رسمی اداری (مانتو و مقنعه) برای خانمها اجباری نیست و از شال و روسری و رنگهای شاد میتوانند استفاده کنند.
در طول 2 ماه کاریم در این شرکت هیچ گونه برنامه ریزی یا ثبات رو در هیچ موردی ندیدم
بدیهی است که این تجربه کاملا شخصی بوده و ممکن است نفر به نفر متفاوت باشد در شرکت آدران شما در مسیر خودتون میتونید پیشرفت کنید و هیچ بروکراسی در شرکت وجود ندارد که مانع از این بشود، برای هر مشکلتان راه حل و اطمینان خاطری ارائه می شود که باعث میشه تمرکزتون رو از دست ندید، و مهمتر از همه در هر مسیری که میخواین پیشرفت کنین شرکت مسیر رو براتون هموار میکنه که بتونین قدم بردارین و پیشرفت کنین و خب یه سری چیزا که بدیهیه ولی شرکت های دیگه به عنوان مزایا یاد میکنن اینجا هست، حقوق به موقع، بیمه و بیمه تکمیلی و مرخصی و ساعات کاری منعطف و ...
در 2 سال و نیمی که در این شرکت مشغول به کار بودم تجربیات بسیار زیادی را از مدیریت این مجموعه کسب کردم. به جرأت میتونم بگم که مدیریت این شرکت از معدود مدیریتهایی بود که در این 15 سال تجربه کاری من همکاری داشتم و ایشون میدونست که واقعا چیکار داره انجام میده. از بهترین تجربههای کاری من بود و افسوس که مسیر طولانی و خسته کننده باعث جدایی من از این مجموعه شد. اگر دوست دارید در زمینه پلیمر و پلاستیکهای مهندسی کسب تجربه کنید و با یک شرکت حرفهای همکاری داشته باشید، برای همکاری با این شرکت اصلا یک لحظه هم تردید نداشته باشید.
عدم ثبات و ناهماهنگی عدم امکان پیشرفت و.............
در زمان همکاری من این شرکت بنظر من تنها برای شروع حرفه برنامه نویسی محسوب میشد چرا که با توجه به نحوه مدیریت امکان پیشرفت کمی در مجموعه برای بنده در دسترس بود و به همین دلیل بعد از یکسال و با توجه به نکات منفی که در پایین ذکر کردم ترجیح به قطع همکاری با این شرکت دادم.
شرکت مهسان درگیر پروژههای بسیار جدی با ابعاد بسیار بزرگ در همه بخشها هست. منابع انسانی بسیار پویا و خوبی داره. حقوق و مزایا هم کاملا بستگی به فرد داره و بنا به صلاحیت فرد حقوق بالایی داده میشه. امکانات رفاهی خوبی هم داره نسبت به شرکتهای دیگه از جمله صبحانه، ناهار، شام بوفه باز (بستنی نوشابه دلستر شیر کاکائو و ...) هر دپارتمان هم یک قوهساز خوب داره با یک میز پر از تنقلات. ساختار سلسله مراتبی وجود داره ولی ارتباطات صمیمی هست.
من چندین سال توی این شرکت کار کردم و باهاشون همچنان در ارتباطم. محیط کاری خیلی خوبه و همکارها خیلی خیلی خوب هستن. کدبیس خیلی خوبی نوشتن و خیلی میشه از کدهاشون یاد گرفت. کلا توصیه میکنم کسایی که میخوان بیشتر یاد بگیرن و کدهای تمیز بنویسن حتما اینجا میتونن پیشرفت کنن. نکات منفیش هم تعداد پروژههای زیاده و اینکه حقوق ممکنه راضیتون نکنه ولی بد هم نیست.
به حز بیمه تکمیلی هیچ مزیتی نداره، فرهنگ سازمانی کاملا پاره پاره است.. فرهنگ زورگویی در بین مدیران سازمان کاملا مشهوده.....
در دوران کرونا در اسکایپ مصاحبه شدم و مصاحبه کننده خیلی پیل و حرفه ای بود و با شخصیت قبول شدم و 5 روز با یک تیم صمیمی و درجه یک آموزش دیدم و تا الانم که چند ماه گذشته کنارشونم وخیلی خوش حالم که تو این شرکت هستم
سلام بعد اریسال رزومه حدود یک هفته بعد تماس گرفتند و زمانی رو برای مصاحبه اوکی کردند بعد از مصاحبه همونجا جواب رو گفتن و اعلام کردند از فردا یک دوره آموزش 30 روزه هست که باید تشریف بیارید از ساعت 8 تا 18 که حقوق هم نداره بعد از اون آزمونی گرفته میشه هرکی قبول شد وارد شرکت میشه به طور آزمایشی و بعد 3 ماه اگه همچی اوکی باشه قرارداد میبندید در این دوره آموزش حدود25 تا 30 نفر بودیم که داشتیم آموزش میدیدیم رفتار تیم آموزش بسیار زننده و بد بود به طوری که در حین آموزش چند نفر اعلام کردند که دیگه نمیان و تیم آموزش یاQA به طور دلبخواهی و کاملا سلیقه ای هرکیو دلش خواست قبول کردن از اون تعداد نفرات 5 نفر کلا قبول شدند و طبق گقته خودشون از نفراتی که در دوره قبلی آموزش میددیند که 40 نفر بودند هیچکس قبول نشده شرایط داخلی رفاهیش میشه گفت خوبه ولی خب پروسه استخدام بسیار پیچیده طولانی هست و تیمی که این کار رو انجام میده با نفراتی بد رفتار پرو به طوری که انگار ما برده این تیم بودیم و باید هرچی میگفتند میگفتیم چشم در کل اون نفراتی هم که وارد شرکت شدند به تعدیل علی بابا مواجح شدند واخراج شدند ضمنا علی بابا سفته 30 میلیون تومانی میگیره من به شخصه تجربه خوبی در کنار دوستانم که داشتیم اموزش میدیدیم داشتم ولی نفرات تیم آموزش شزکت اصلا خوب نیستند و پیشنهاد نمیکنم کسی رزومه بفرسته
بنده به عنوان مدیر پروژه و برنامه نویس وارد شدم هیچ راهکاری برای هیچ کاری نیست کل فرایندها و شرکت بهم ریخته است و هیچ پیشرفت شغلیای رخ نخواهد داد شرکت با ساختار شبه دولتی و مدیریت ضعیف و سنتی
این شرکت کارمندهای خوبی داره ولی مدیریت بسیار ضعیف داره و بخصوص بعد مدتی متوجه میشید که درواقع همه تلاش های شما به نام مدیر عامل تموم میشه و صرف پرسونال بندینگ اون فرد میشه توی این شرکت چیزی به اسم توکان تک نیست همش به اسم مدیر عامل شرکته
حرف هایی که برنامه نویس وب توی نظر قبلی نوشته دقیقا حرف های مدیر این شرکته :) مشخصه کی این نظرو داده... این تیم یک مدیر فنی بسیار ضعیف داره که توی مصاحبه IDE که باهاش کار میکردم براش مهم بود! موقع همکاری برای تسک هایی مثل داکرایز کردن پروژه بهم گفت تایمش رو باهامون حساب نکن چون فرض گرفتیم شما حرفه ای هستی و قبلا انجامش دادی!!!!!! قرارداد نمیبندن و میگن که همکاری ما بر پایه اعتماد هست. چرند ترین حرفی که میشه زد.
از لحاظ رفتار و صمیمیت درون سازمانی فوق العاده از لحاظ فشار کاری و آرامش کارکنان فوق العاده حقوق کارمندان خوب مزایا صفر رو به بهبود مدیریت ضعیف پیشرفت شرکت خوب حقوق بموقع خیلی خوب و بهبود یافته تر!
شرکت علاقه خاصی به خروج کارکنان دارد. تقریبا هر کاری می کنند که کارمند تصمیم به خروج از شرکت بگیرد عدم پرداخت اصافه کار گرفتن مالیات از پاداش کم اهمیت جلوه دادن کار کارشناس و حتی یک مصاحبه خروج نیز انجام نمی دهند .
مدیریت شرکت و واحد منابع انسانی بسیار ضعیف هستند هیچ پیشرفت مناسبی چه از لحاظ مالی چه از لحاظ فنی در این شرکت بدست نمیاید بعد از شش سال سابقه مدیر و سطح فنی واحد بسیار پسرفت کرد و حاشیه و خاله زنک بازی بیشتر از کار دیدم. مدیران بیشتر از هرچیزی دنبال منافع شخصی خود میز و صندلی خود هستند هیچ برنامه ای شرکت ندارد و فقط روز را به شب میرساند
منابع انسانی و مدیریت این شرکت کنار هم یه ساختار عالی رو تشکیل دادن. ارتباط ببن افراد واقعا خوبه و حاشیه خیلی کمه. روابط دوستانه و قدردانی از همه کارمندان توسط مدیریت انجام میشه. من به شخصه تجربه ای خوبی در طول همکاریم با این شرکت دارم.
من تجربه ۴ سال کار کردن در این شرکت رو دارم ، شرکت مشکلات جدی زیادی داره میشه از مهم ترین هاش مدیریت ضعیف ، عدم پرداخت به موقع حقوق ، اختلاف حقوق بیش از حد کارمندان هم سطح اشاره کرد. ساعت کاری زیادی داره و اکثر روزها مجبور هستید بیشتر از تایم معمول بمونید . البته همه واحد هاش بد نیستن و مدیر واحد فنی فوق العاده به پرسنلش اهمیت میده
مدیریت به شدت بی تجربه و بی ثباتی داره و نمیتونین روی هیچ حرفی حساب کنید. تعداد خروجی بالایی داره و مدام افرادی میان و میرن. شرکت به صورت خانوادگی اداره میشه. شعارزدگی وجود داره. جای راحتی برای کار نیست.
اول نکات منفی: ۱- وضعیت پرداخت حقوق کارکنان جز اسرار مگوی شرکت هست و همون اول کار جز قوانین متعهد میشین که نباید به کسی بگین! ۲- رنج حقوقی پایین هست. ۳- تاکید به حضور در محل کار دارن، با اینکه تمامی کارها تحت اینترنت انجام میشه. و نکات مثبت: ۱- پرداختها همیشه به موقع انجام میشه. ۲- بسیار منظم و با برنامه ریزی کارها پیش میره. ۳- امکان اضافه کاری و افزایش درآمد موجود داره. ۴- بیمه و بیمه تکمیلی از همان ابتدا هست. ۵- پوشش رسمی اداری (مانتو و مقنعه) برای خانمها اجباری نیست و از شال و روسری و رنگهای شاد میتوانند استفاده کنند.
در طول 2 ماه کاریم در این شرکت هیچ گونه برنامه ریزی یا ثبات رو در هیچ موردی ندیدم
بدیهی است که این تجربه کاملا شخصی بوده و ممکن است نفر به نفر متفاوت باشد در شرکت آدران شما در مسیر خودتون میتونید پیشرفت کنید و هیچ بروکراسی در شرکت وجود ندارد که مانع از این بشود، برای هر مشکلتان راه حل و اطمینان خاطری ارائه می شود که باعث میشه تمرکزتون رو از دست ندید، و مهمتر از همه در هر مسیری که میخواین پیشرفت کنین شرکت مسیر رو براتون هموار میکنه که بتونین قدم بردارین و پیشرفت کنین و خب یه سری چیزا که بدیهیه ولی شرکت های دیگه به عنوان مزایا یاد میکنن اینجا هست، حقوق به موقع، بیمه و بیمه تکمیلی و مرخصی و ساعات کاری منعطف و ...
در 2 سال و نیمی که در این شرکت مشغول به کار بودم تجربیات بسیار زیادی را از مدیریت این مجموعه کسب کردم. به جرأت میتونم بگم که مدیریت این شرکت از معدود مدیریتهایی بود که در این 15 سال تجربه کاری من همکاری داشتم و ایشون میدونست که واقعا چیکار داره انجام میده. از بهترین تجربههای کاری من بود و افسوس که مسیر طولانی و خسته کننده باعث جدایی من از این مجموعه شد. اگر دوست دارید در زمینه پلیمر و پلاستیکهای مهندسی کسب تجربه کنید و با یک شرکت حرفهای همکاری داشته باشید، برای همکاری با این شرکت اصلا یک لحظه هم تردید نداشته باشید.
عدم ثبات و ناهماهنگی عدم امکان پیشرفت و.............
در زمان همکاری من این شرکت بنظر من تنها برای شروع حرفه برنامه نویسی محسوب میشد چرا که با توجه به نحوه مدیریت امکان پیشرفت کمی در مجموعه برای بنده در دسترس بود و به همین دلیل بعد از یکسال و با توجه به نکات منفی که در پایین ذکر کردم ترجیح به قطع همکاری با این شرکت دادم.
شرکت مهسان درگیر پروژههای بسیار جدی با ابعاد بسیار بزرگ در همه بخشها هست. منابع انسانی بسیار پویا و خوبی داره. حقوق و مزایا هم کاملا بستگی به فرد داره و بنا به صلاحیت فرد حقوق بالایی داده میشه. امکانات رفاهی خوبی هم داره نسبت به شرکتهای دیگه از جمله صبحانه، ناهار، شام بوفه باز (بستنی نوشابه دلستر شیر کاکائو و ...) هر دپارتمان هم یک قوهساز خوب داره با یک میز پر از تنقلات. ساختار سلسله مراتبی وجود داره ولی ارتباطات صمیمی هست.
من چندین سال توی این شرکت کار کردم و باهاشون همچنان در ارتباطم. محیط کاری خیلی خوبه و همکارها خیلی خیلی خوب هستن. کدبیس خیلی خوبی نوشتن و خیلی میشه از کدهاشون یاد گرفت. کلا توصیه میکنم کسایی که میخوان بیشتر یاد بگیرن و کدهای تمیز بنویسن حتما اینجا میتونن پیشرفت کنن. نکات منفیش هم تعداد پروژههای زیاده و اینکه حقوق ممکنه راضیتون نکنه ولی بد هم نیست.
به حز بیمه تکمیلی هیچ مزیتی نداره، فرهنگ سازمانی کاملا پاره پاره است.. فرهنگ زورگویی در بین مدیران سازمان کاملا مشهوده.....
در دوران کرونا در اسکایپ مصاحبه شدم و مصاحبه کننده خیلی پیل و حرفه ای بود و با شخصیت قبول شدم و 5 روز با یک تیم صمیمی و درجه یک آموزش دیدم و تا الانم که چند ماه گذشته کنارشونم وخیلی خوش حالم که تو این شرکت هستم
سلام بعد اریسال رزومه حدود یک هفته بعد تماس گرفتند و زمانی رو برای مصاحبه اوکی کردند بعد از مصاحبه همونجا جواب رو گفتن و اعلام کردند از فردا یک دوره آموزش 30 روزه هست که باید تشریف بیارید از ساعت 8 تا 18 که حقوق هم نداره بعد از اون آزمونی گرفته میشه هرکی قبول شد وارد شرکت میشه به طور آزمایشی و بعد 3 ماه اگه همچی اوکی باشه قرارداد میبندید در این دوره آموزش حدود25 تا 30 نفر بودیم که داشتیم آموزش میدیدیم رفتار تیم آموزش بسیار زننده و بد بود به طوری که در حین آموزش چند نفر اعلام کردند که دیگه نمیان و تیم آموزش یاQA به طور دلبخواهی و کاملا سلیقه ای هرکیو دلش خواست قبول کردن از اون تعداد نفرات 5 نفر کلا قبول شدند و طبق گقته خودشون از نفراتی که در دوره قبلی آموزش میددیند که 40 نفر بودند هیچکس قبول نشده شرایط داخلی رفاهیش میشه گفت خوبه ولی خب پروسه استخدام بسیار پیچیده طولانی هست و تیمی که این کار رو انجام میده با نفراتی بد رفتار پرو به طوری که انگار ما برده این تیم بودیم و باید هرچی میگفتند میگفتیم چشم در کل اون نفراتی هم که وارد شرکت شدند به تعدیل علی بابا مواجح شدند واخراج شدند ضمنا علی بابا سفته 30 میلیون تومانی میگیره من به شخصه تجربه خوبی در کنار دوستانم که داشتیم اموزش میدیدیم داشتم ولی نفرات تیم آموزش شزکت اصلا خوب نیستند و پیشنهاد نمیکنم کسی رزومه بفرسته
بنده به عنوان مدیر پروژه و برنامه نویس وارد شدم هیچ راهکاری برای هیچ کاری نیست کل فرایندها و شرکت بهم ریخته است و هیچ پیشرفت شغلیای رخ نخواهد داد شرکت با ساختار شبه دولتی و مدیریت ضعیف و سنتی
این شرکت کارمندهای خوبی داره ولی مدیریت بسیار ضعیف داره و بخصوص بعد مدتی متوجه میشید که درواقع همه تلاش های شما به نام مدیر عامل تموم میشه و صرف پرسونال بندینگ اون فرد میشه توی این شرکت چیزی به اسم توکان تک نیست همش به اسم مدیر عامل شرکته
حرف هایی که برنامه نویس وب توی نظر قبلی نوشته دقیقا حرف های مدیر این شرکته :) مشخصه کی این نظرو داده... این تیم یک مدیر فنی بسیار ضعیف داره که توی مصاحبه IDE که باهاش کار میکردم براش مهم بود! موقع همکاری برای تسک هایی مثل داکرایز کردن پروژه بهم گفت تایمش رو باهامون حساب نکن چون فرض گرفتیم شما حرفه ای هستی و قبلا انجامش دادی!!!!!! قرارداد نمیبندن و میگن که همکاری ما بر پایه اعتماد هست. چرند ترین حرفی که میشه زد.