********** حداقل 48 تا کامنت تو این صفحه هست که نزدیک 95 درصدش کاملا هم سو هست. حالا شما اومدی همه رو رد میکنی و بعدم با منم منم میگی به نظر من فلان است و به نظر من بهمان است. خب کاملا مشخصه شما کی هستی و کاملا هم حق داری اینارو بنویسی. شما یه نفری. هر کسی حق داره نظر خودش رو بنویسه. اون کسی هم که نهایتا قراره تصمیم بگیره وارد این شرکت بشه یا نه میتونه برآیند کل نظراتو نگاه کنه. اگرم بد اقبال باشه و بیاد خودش بعدا میاد بیشتر کامنت منفی میگذاره. شما نگران نباش که همه اومدن نظرات مغرضانه نوشتن.
بعضی دوستان ممکنه تحت فشار روانی و مشکلات زیاد از الفاظی استفاده کنن که شما خوشت نیاد، در هر صورت آسیبشون به کسی نمیرسه چون دستشون به جایی نمیرسه که اگه میرسید الان انقدر فرونپاشیده بودن. اون چیزی که به قول شما در شان یک انسان نیست رفتارها و کردار آدمایی دقیقا مثل شما هست که سعی میکنن در ظاهر یکمی زیبا صحبت کنن ولی همونم بلد نیستن .... ولی در عمل و توی ذهنشون صبح تا شب واسه این و اون نقشه میکشن و دردسر درست میکنند و بازی روانی راه میندازن و چه بسا دستشونم برسه به وقتش از هیچ بی رحمی دریغ نمیکنن.
جالبه که شما با همه ی نظرات در مورد همه بخش های این شرکت مخالفی. خب کی میتونه انقد مخالف باشه. کسی که منافعش تامینه. کسی که جیبش پره. کسی که اگر این شرکت نباشه جای دیگه ای واسش وجود نداره.
اکثر مدیراش اندازه کارشناس هم دانش فنی و مدیریت ندارن. فقط ادعا دارن. چون تو اینجا چیزایی غیر از مسایل فنی و کار برای پیشرفت و مدیر شدن مهمه. مثل نماز جماعت و زیارت عاشورا رفتن و زیراب بقیه رو زدن.
اکثر مدیراش انقد تو زمینه فنی حرفی برا گفتن ندارن که مجبورن با زیرآب زنی و سرک کشیدن تو مانیتور کارمندا و دادن امار بچه ها و خودشیرینی، خودشونو مشغول نشون بدن تو موسسه.
کلا اونجا کسایی رو میبینید که عقده این و نمیتونن خوشحالی بقیه رو ببین و برای اثبات خودشون هرکاری میکنن. چون میدونن اگه اینجور جاها نباشه اینا جایی برای کارکردن ندارن تو بازار ازاد کار که تخصص مهمه و از گشنگی میمیرن
البته سه چارتا ادم باشخصیت و با دانش هم دیدم اونجا که عجیب بود برام. چون ادم سالم از نظر اخلاقی خیلی دووم نمیاره تو اونجا.
منابع انسانی هم که کلا یه معنی دیگه داره اینجا و وظیفش سواستفاده از منابع انسانیه.
بدترین شکلبا کارشناسا رفتار میشه مخصوصا سربازای متخصص در حدی که منی که قراردادی بودم خودم خجالت میکشیدم از بعضی رفتارا باشون. درصورتی که بعضا دانش سربازه از مدیرش بیشتر بود
عین پادگان اداره میکنن اونجارو
فقط دنبال حاشیه هستند. کار و تخصصم خیلی اهمیتی نداره براشون.
در نظر داشته باشید که زیرمجوعه قرارگاه سازندگی خاتم هست این موسسه
هرروز نماز جماعتشون به راهه ولی به راحتی حق الناس رو پایمال میکنند و عین خیالشونم نیست.
کلا اکثرشون انگار بازجو هستند میخوان یه چی از زیر زبونتون بکشن بیرون که برن آمارتونو بدن
به هیچ وجه سمت این تیمارستان نرید مگر اینکه پارتی دارید اونجا که دراونصورت خوشم میگذره بتون وگرنه اذیت میشید
البته اگر تخصص کمی دارید و هیچ جای دیگه ای نمیتونید استخدام شید ولی التزام به نظام دارید اینجا جای خوبیه براتون
سمی ترین محیطو داره
سلام
نظرات دوستان رو خواندم
یکی از دوستان از الفاظی استفاده کردند ک در شان یک انسان نیست بخاطر همین مسیله نظر ایشون رو رد میکنم
دوستی فرمودند اقا بالاسر؟!؟ قطعا همه دوست دارن خودشون در جایگاه سرپرست باشن اما در خودت میبینی؟؟ من شخصا کسی ک لحن صحبت اش این گونه باشد را ب عنوان سرپرست قبول ندارم چون شرکت را با چاله میدون اشتباه گرفته
دوستی گفتن ایام عید آمدن سرکار، عزیزم آخر سال میان آمار میگیرن کسانی ک تمایل دارند روز ۲۹ اسفند و ایام تعطیل عید در شرکت کار کنند اسم بدهند شما اسم نده
زلزله شما امدی شرکت؟؟ آخرین زلزله ای ک تهران آمد والا ما نیومدیم شرکت چرا الکی فقط برای حرف زدن ی چیزی می پرانید
مهمونی دعوتی خب مرخصی بگیر
شرکت با مرخصی گرفتن مشکل نداره
کاری رو باید تحویل بدی دروغ نگو انجام دادم
بگو انجام ندادم
الان هم باید برم
برمیگردم تمام میکنم
اینو ک نباید بهت یاد بدیم ک
آلودگی هوا رو راست گفتی شرکت تعطیل نکرد اما مرخصی هم خواستی میتونستی بگیری باهاش مشکل نداشتن با این بخشش منم مشکل دارم اما ببینم آلودگی هوا باعث میشه خودت بانک نری فک کن قبلش
شرکت تمام وعده و وعید ک داده عملی کرده نامرد نباشیم
تو هر شرکتی فرق نمیکنه تو چ حیطه ای فعالیت میکنن حقوق افراد متفاوت هست اینو نمیتونی جزو معایب بیاری
ممکنه یکی برق باشه اما توانایی اش در حیطه برنامه نویسی عالی باشه یکی هم کامپیوتر خونده باشه اما ی موس رو نتونه دستش بگیره پس معیار لیسانس مدرک نیست ی دکترا میتونه فهیم بتشه میتونه بدتربیت باشه
منابع انسانی حیله گر نیستند شما متوجه نشده اید مقصر خودتان هستید مجموعه دریافتی رو قطعا گفتن والا با ما ک روراست بودند
این ک مدیران البته برخی از مدیران سواد فنی کمتری دارن و در کار قطعا مشکلاتی وجود دارد اما این مسیله در همه شرکت ها هست
استرس در کار هست ب نظرم این خودمان هستیم ک باید آن را مدیریت کنیم من تونستم پس شما هم میتونید
در مورد ****** توانایی های ایشان فوق العاده بالا و دانش شون عالی و اینکه اصلا و ابدا نیروی کم سواد را پرورش ندادند
اینکه در مورد پوشش تند برخورد کردن نظری ندارم این تعصب متاسفانه در همه جا وجود دارد
اقامتگاه رو نامردی نکن در کل استان ها از اقامتگاه هاشون استفاده کردم فصل تابستان برای بابلسر قرعه کشی میکنن اما شما بهار برو بدون قرعه کشی در اختیارت میذارن الکی امدی ی چیز بگی هااا
در مورد زیراب زن و آدم هایی ک جلوی روت ی جور هستن و پشت سرت ی جور خیلی گفتین بله متاسفانه هست البته همه جا هست چ دولتی چ خصوصی اما وقتی میدونیم چرا باهاشون قاطی میشیم فاصله رو حفظ کن آسیب نبینی چون قاطی میشی اون ادما هم از ترس اینکه ازشون بالاتر بری میترسن و دروغ میگن
اینکه یک بخشی از کار رو آماده خریده و تو توسعه دهنده در هر بخشی بتونی اون رو اصلاح کنی چ ایرادی داره سوادت کمه ک نمیتونی یا فک میکنی بهتر از اون رو میتونی بنویسی الان بانک ملی رو در جریان نیستی….
دوست عزیز گل و بلبل نیست اما آنقدر هم فجیع نیست ک داری میگی دلت از کی پره؟؟؟؟
ناهار رو راست میگی کیفیت نداره اصلا
دوست عزیز ب نظرم واقعا همه مغرضانه نظر دادن
هیچ کدام پایه و اساس نداره
شما فک میکنید فقط خودت تو شرکت کار میکنی در صورتی ک همه در بخش هایی ک آموزش دیدن فعالیت میکنن و همه سعی و تلاش شان را میکنند
ب نظرم شرکت واقعا باید مدیران همه در بخش های مختلف دست در دست هم دهند و این اختلاف نظر بین کارمندان و گروهک بازی ک بوجود آمده را حل کنند
یکی از دوستان در مورد ****** نوشتن
ایشان ن بدبین ن شکاک ن خودرای ن منفعت طلب ن …
خجالت بکشین موفقیت آدم ها رو چشم نداریم ببینیم مشکل ما هستیم چرا در مورد ادما این قدر راحت حرف میزنید
برعکس مدیریت ایشون ۸۰ درصد عالیه
اون بیست درصد رو هم بخاطر برخی مسایل بهشون نمیدم و لازم باشه برای خود ایشان لیست میکنم
وام رو ب همه میدن نیاز نیست مدیران ازتون راضی باشن
تعهد هم قانونی است باید بدید
چ ربطی داره
چون در شرکت هستید یعنی تعهد ندین
بیخیال بابا
باتلاق اداره عملیات خیلی نامردین ب خدا
کی گفته کم سواد
کی گفته زیراب زن
مدرک داری بیا جلو
رو هوا الکی حرف نزن
در مورد تسویه نمیتونم نظر بدم در جایگاه اش نیستم
برنامه نویس رو نمیکوبونن تو رو خدا جو ندین
فرایند کار متفاوت هست و نمیتونی فقط بگی درگیر رفع باگ هستیم
من با کسی نیستم
پشت کسی نیستم
با توجه به سابقه کاری در پنج مجموعه دیگه با مدیریت های مختلف میتونم بگم شرکت گسترش نمره ۷۰ از صد رو بدم
سی درصد دیگه رو هم با دلایل بهتون میگم چرا نمیدم
۱. نحوه وام دادن کمی سخت هست ب فرض میخوام وامی رو تسویه کنم و مجدد دوباره وام بگیرم این امکانش نیست
۲. مدیران نحوه برخوردشان با همکاران متفاوت است ب گروهی ب دلیل اینکه مرخصی نمیرن یا اضافه کاری می ایستن باج میدن باج رفتاری سوبرداشت نشه ک این هم تعدادش محدود هست نمیتونیم این رو ملاک بذاریم مینی بر این ک سواد این گروه بیشتر است
۳. کیفیت ناهار بده
۴. متاسفانه محیط دوستانه نیست و بین برخی از همکارا حس رقابت وجود دارد این رقابت هم باعث میشه ک بریم بیان کنیم ک فلانی سواد کار نداره در صورتی ک مدیران نباید این اجازه رو بدن
۵. دوره های آموزشی ک شرکت برگزار میکند متاسفانه از سمت مدیران تنها یک یا دو شخص خاص معرفی میشود و این نوبتی بودن پر شرکت رعایت نمیشود و خیلی بد است
۶. با توجه ب مسیولیت هایی ک ب همکاران داده شده برخی خود را گم کرده و نحوه برخورد بلد نبوده و ب نظرم مدیران باید این بخش را کنترل کنن
دوستان مشکلات هست همه جا هم هست
دوستانی ک دوست دارن
مجموعه باهاشون همکاری میکنن
خودمون باید بلد باشیم چگونه رفتار کنیم
باسلام
خواستم از تجربه کاری بسیار بدم توی واحدمالی یکتانت بگم
اول از همه بگم که شرکت یکتانت بسیار شرکت خوبیه برای کار کردن،اما مدیریت کلا همه چیز رو رها کرده و اصلا نظارتی روی مدیرانش نداره
من برای این شرکت رزومه اداری فرستاده بودم اما با من تماس گرفتن برای واحد مالی!!! گفتم من رشتم حسابداری هست اما تجربه کار مالی ندارم،گفتن نه اوکیه کار مالی نیست قرار هست که مسئول دفتر واحد مالی باشی،خوب قبول کردم و رفتم و قبول شدم و کار من توی واحد مالی شروع شد
روز اول که هیچکس نبود من رو آنبورد کنه و بگه باید چه کارهایی انجام بدم،رفته رفته خودم خودمو آنبورد کردم!!! چندروز که گذشت کار مالی و حسابداری بهم دادن!!! گفتم من رشتم حسابداریه اما گفته بودم که تجربه کار مالی ندارم،گفتن نه اوکیه فقط این چندروز کمکمون کن برای حسابرسی،خلاصه سرتون رو درد نیارم این روال 3 ماه ادامه پیدا کرد و من چون تجربه حسابداری نداشتم نتونستم کارمو درست پیش ببرم از طرفی هم مسئولیت سنگین مسئول دفتری رو داشتم نمیتونستم روی کارای حسابداری تمرکز داشته باشم،حالا این بماند که بعد از تایم کاری و پنجشنبه و جمعه باید لب تاب ببری و تو خونه کار کنی و اگر نونی برخورد بدی باهات میشه!!! بعد از 3 ماه مدیر نامحترم حسابداری که یه کارشناس مالی تو شرکت دیوار بوده و آورده بودنش کرده بودنش مدیییر!!! صدام کرد و گفت دوره آزمایشیت تموم شده و چون ازت راضی نیستیم 3 ماه دیگه تمدید میشه!!! خوب اگه راضی نیستید چرا تمدید؟؟؟؟ آزمایشی برای همینه که اگر راضی نیستید خداحافظی کنید نه تمدید!!! خلاصه قراردادی که بسته نشد بابت اون تمدید و هربار که گفتم پیچوندن منو،یعنی قرار بود تا آخر بهمن آزمایشیم تمدید بشه،آخر دی ماه گفتن از سر برج دیگه نیا!!!!! توی قرارداد اولم نوشته بود کارفرما موظفه 1 ماه زودتر اعلام کنه عدم همکاری رو و اگر نکنه موظفه در صورت عدم همکاری تا تاریخ پایان قرارداد حقوق رو بده!!! ولی چون قرارداد نداده بودن دستم هیچ جا بند نیست،خواهش میکنم توی واحد مالی این شرکت به هیچ عنوان کار نکنید،مدیر بسیار بی ادب و خشن و نامحترمی داره که بهتون توهین و بی احترامی میکنه،توی این 5 ماه هرکس میومد دوروز بعدش فرار میکرد ولی من بخاطر شرایط مالیم هزلرجور توهین و بی احترامی مقابل بقیه پرسنل رو تحمل میکردم آخرم شب عید بدون اطلاع قبلی بیکارم کردن که ازشون نمیگذرم.
شرکتی از هر نظر فاجعه ساختمان به شدت قدیمی و داغون مدیریتی از ساختمون داغونتر همه چیز با دوربین تحت نظر مدیریت حقوقها در دو بخش حداقلی و مابتفاوت در ابتدای ماه و بیستم ماه پرداخت میشود اضافه کاری تا خرخره و محیط به شدت مسموم
واقعا موندم شرکت هیات مدیره و مدیرعامل داره بیاد این نظرات رو بخونه و رسیدگی کنه ؟؟ اصلا در و پیکر داره؟ به چه قیمتی میخان یک نفر رو حفظ کنند؟؟ ****** فقط شوآف هست . نه تنها کارنامه درخشانی ندارد بلکه هیچ برنامه ای در جهت بهتر شدن اوضاع داخلی شرکت و آرام شدن و رفع مشکلات آن ندارد. هیچ تخصصی در خصوص سامانه های بزرگ بانکی ندارد . آقایان مدیران بانکی که آقا بالاسر شرکت هستید آیا هستید آیا نظرات همکاران رو در مورد شرکت خواندید؟؟
از وقتی که توی سه چهار ماه گذشته ****** اداره عملیات افتاده، کسی روی آرامشو ندیده. یک آدم بسیار بدبین، شکاک،خوددرگیر،خودخواه،خود رای، منفعت طلب، و از جهت تکنیکال و اخلاق در حد صفر. داره همه چی رو فدای خواسته ها و خودخواهی های خودش میکنه حتی اگر در تضاد با منافع بانک و شرکت باشه. این اداره جنس کارش و سختیاش برای هر آدمی قبل از اینم قابل تحمل نبود. حالا وجود همچین کسی رو هم در راس این اداره بهش اضافه کنی ترکیب بسیار بدی به وجود میاد که همه رو داره فراری میده. اگر خواستید وارد این شرکت بشید هر اداره ای رو که برید قطعا بهتر از این اداره است.
هلدینگ ارنیکا افتضاح ترین جایی بود که کار کردم. مدیر عامل فقط به فکر منفعت خودش هست مدیرهای هر بخش ناکارامد هستند و از پس کارهای مدیریت هم برنمیاید. حقوق سر زمان تعیین شده پرداخت نمیشود. فضای شرکت به شدت سمی هست و همه به فکر فرار از این شرکت هستند. اصلا گول اسم و ظاهر شرکت را نخورید. کارمندهای متخصص همه استعفا داده اند. اضافه کاری به شما تعلق نمیگیرد اما از شما انتظار میرود همه کارهای محول شده را انجام دهید (حتی به قیمت اینکه تا شب در شرکت سپری کنید).به کارمندان اصلا اهمیت داده نمیشود. بعد از استعفا بلافاصله حق و حقوقتان را دریافت نمیکنید بلکه بعد از 8،9 ماه یک چک 5،6 ماهه به شما خواهند داد!به هیچ وجه سمت این شرکت نروید.
من مدتی در این شرکت متاسفانه کار کردم و الان واقعا عذاب وجدان دارم که مجبور شدم برخی کارها در این شرکت انجام بدم. چند موردش میگم. مثلا پرسنل از جیب خودشون یک خرید برای شرکت می کردن و وقتی فاکتور به واحد مالی ارائه میدادن، برای پرداخت ما باید از مدیریت تایید می گرفتیم. مدیریت هم به بهونه اینکه این فاکتور مشکل داره یا گرون تر از بازاره پول پرسنل را پرداخت نمی کرد. خیلی از نیروها از این شرکت بعد از چند ماه می رفتن و خود مدیر عامل می اومد میگفت تسویه فلانی را ندید تا اذیت بشه. یا مثلا عیدی و اضافه کار با قانونی که از خودش به وجود آورده بود محاسبه می کرد. برای بعضی از پرسنل بیمه رد نمی کرد اما حق بیمه کسر می کرد. همین بلاها را سر مشتری ها در می آورد. فلان جنس با قیمت غیر واقعیش به مشتری می فروخت و .... .
دزدی به انواع و اقسام مختلف در این شرکت رایجه، جالبه بدونید ندیر عامل این شرکت هم به همه پرسنل به عنوان دزد نگاه می کرد چون کافر همه را به کیش خود پندارد. متاسفانه همیشه این توهم داشت که پرسنل هم نثل خودش هستند.
من بارها دیدم این آدم اشک پرسنل خانم را در می اورد.
با سلام
من روز اول تاسیس شرکت اونجا بودم. یعنی اصلا روز جلسه ایی که برای تاسیس شرکت هم تشکیل شد بود. همه با تاسیس شرکت مخالف بودن .ولی خب تاسیس شد. شرکت بسیار بی نظم و فشل و مثل یه هرم برعکس شده که او بالا مدیریت بزرگتر از بدنه فنی شده. کلا آدمای نالایق رفتن بالا و شرکت رو خراب کردن. کلا اگه میخواید ۱ سال برید اونجا خوبه. تنها تخصص شرکت از بین بردن بدنه و اسکلت تخصصی شرکته. یعنی اینکه نیروهای با تجربه رو بیرون میکنه
آقایون قمی، ریاستیان و نبوتی فومنی. به خدا زشته میاین اینجا نظر مثبت فیک میذارین که ملت بیچاره بیان بهتون بیگاری بدن. عزیزان به عنوان کسی که دو سال و هفت ماه اونجا کار کرد بهتون میگم که همه نظرات مثبتو خودش نوشتن. حتی میتونم بگم کدومو کی نوشته. من خودم با وعده های الکی سر خرمنشون که حالا وایسا با هم کنار میایم ارتقات میدیم حقوقتو زیاد میکنیم کنار اومد چون بچه های تیم اکثرا آدمای بدی نیستن. ولی از یه جایی دیگه گول حرفاشونو نخوردم که محبت کردن چکمو گذاشتن اجرا. باز خدا رحم کرد مبلغش کم بود و الا الان از زندان باید واستون پیام میدادم.
آقا نرید اینجا. فقط یکیو میخوان که با حقوق صنار سی شاهی ماژولاشونو توسعه بده بعدم مثل آشغال پرتت میکنن بیرون.
کلکسیونی از بدی ها رو یک جا داره. مدیران ارشد بی اخلاق با دید بالا به پایین و انتقادناپذیر، دوری و دسترسی پذیری افتضاحش، ساعت کاری بالا(9.5 ساعت)،پایه حقوق و مزایای کم علیرغم همه پولای کلونی که از اجرای پروژه هاشون می گیرن، اضافه کاری اجباری در زمانهای پیک پروژه ها، گرفتن چک با مبلغ بالا و تاریخ معین به جای سفته حسن انجام کار که بار روانی و حتی حقوقی بالایی داره،حضور بچه ها و فک و فامیل سه تا عضو هیات مدیره تو تیم که نازکتر از گل نمیشه بهشون گفت و خیلی چیزای دیگه. توصیه نمیکنم به هیچ وجه چون بعد این که از اونجا بیرون بیاین تازه متوجه میشین چه کاری با روح و روانتون کردن.
من تجربه خوبی از فعالیت تو این شرکت ندارم توسط یه سری پیرمرد مدیریت میشه که خیلی از تکنولوژی سر در نمیارن و میخوان همه جا اظهار نظر کنن، سیستمش دقیقاً مثل مملکت داری کشورمون غیر قابل تحمله ، از معایب دیگش گرفتن سفته هست که تا چند وقت بعد تسویه هم تحویلت نمیدن
یکی از مزایاش اون زمان صبحانه بود که قرار بود ظاهراً حذف بشه منکه خاطره خوبی ندارم دیگه تصمیم با خودتون
سحاب واقعا جای خفنی هست و میتونی توش تجربه کار کردن در محیطی خوب و با آدمهای حرفهای رو داشته باشی.
سحاب به شدت به آدمها اهمیت میده. چه از نظر امنیت روانی چه از نظر تخصصی و همیشه منابع انسانی سعی میکنه تو این دو شاخص ارتقا پیدا کنن افراد.
مدیران در سحاب بسیار خاکی هستن و کاملا شنوا. رفتار اصلا از بالا به پایین نیست.
تنها چیزی که شاید یکم در ابتدا تو چشم بیاد و عجیب باشه عدم حضور بانوان هست. سحاب نیرو خانم نمیگیره.
با اینکه آدمهای مذهبی در شرکت زیاد هستن ولی جو مذهبی نداره و بیشتر سعی شده جو فنی باشه.
یک موضوع دیگه هم اینه که اینجا برای کسایی که خیلی اهل شوآف هستن مناسب نیست. چون نه فرهنگش هست و نه پروژهها این فرصت رو میدن و معمولا پروژههای سحاب دولتی است اما به هیچ وجه نگاه دولتی به پروژه و کار وجود نداره.
من واقعا موقعی که میخواستم از لیست معایب پیدا کنم نتونستم!
شرکتی بی در و پیکر به طوری که همیشه آگهی باز توی جابینجا دارن چون نمیتونن نیرو جذب کنن
در ابتدا طلب سفته میکنند که اصلا منطقی و قانونی نیست
بخش hr بشدت بی نظم میباشد اصلا ساعت و تاریخ مصاحبه هماهنگ نیست و شما همیشه منتظر هستین تا تکلیف شما مشخص شود.
باند بازی و فامیل بازی موج میزند.
هنگام مصاحبه اگر از شما خوششان بیاید همه چی اوکی و روال است ولی اگر با شما به اصطلاح حال نکنند فقط قصد تخریب شخص مورد نظر رو دارن و سوالات به صورت شفاهی و غیر واضح میباشد که خود مصاحبه کننده هم نمیداند چه در سر دارد و فقط باعث ایجاد سردرگمی و استرس و فشار روانی برای فرد مصاحبه شونده دارد به طوری که شخص مصاحبه شونده خود را در محاصره چند نفر آدم به اصطلاح با سواد (ولی بشدت بی سواد) میبند که تحت این شرایط و استرس هیچگونه سوالی به قصد ازمودن مطرح نمیشود و فقط قصد تخریب را دارند.
خلاصه کسی که برای شخصیت خودش احترام قائل میباشد سمت این شرکت نمیرود.
من یک سال و نیم میاره کار کردم ، برای افراد جونیور و استارت کار بد نیست ولی فضای سمی و مدیران نالایق و فشار روانی و استرس زیادی داره ، موقعی که دارید ازین شرکت میرید با پشیمونی میرید به احتمال ۸۰ درصد :)
فقط اهل شو آف هستند و کارمندان رو برده خودشون میدونن
از مصاحبه تا جذب و فرآیندشون لذت بردم.
مسیر و دانش فنی خوبی در این شرکت وجود داره. اما متاسفانه شرایط این شرکت ایجاب کرد تا ریموت بودن به صورت دائم مقدور نباشه برام. اهل مشهد هستم و 13 سال تجربه کاری در محیط های بزرگ دارم. 2 هفته با این تیم بودم و شرایطم برای نقل مکان به تهران فراهم نشد. علاقمند بودم جهت تغییر محیط زندگی و حقوق خوبی هم توافق کرده بودیم. قسمت نشد بیشتر باهم همکاری کنیم. انصافا با اینکه قول حضور در تهران داده بودم و بد قول شدم خیلی حرفه ایی و با اخلاق با من جلو رفتند.
برای این تیم موفقیت رو خواستارم
می تونم به طور خلاصه چند تا از آپشن هایی که این شرکت به پرسنل ارائه می ده را لیست کنم.
1) توهین و ناسزاگویی به پرسنل
2) شوخی های جنسی مدیر عامل با همکاران خانم
3) تاخیر در پرداخت حقوق و بالا کشیدن اضافه کاری
4) بیگاری کشیدن از پرسنل بدون دادن حتی یک قرون اضافه
5) خود شیفتگی مدیر عامل که مدعی است همه چیز را می داند
6) گوش دادن به صحبت های خصوصی کارمندان از طریق دوربین های میکروفن دار
7) روابط خارج از عرف بین بعضی از کارمندان آقا و خانم شرکت
8) استفاده از کارآموزان به دلیل حقوق پرداخت نکردن به پرسنل
9) تشویق مدیریت شرکت برای دروغگویی پرسنل به مشتریان
10) استفاده از افراد بی سواد و آشنا مدیر عامل در سمت های مدیریتی
و ....
من همین اول کار یه سری چیزا رو روشن کنم که اینا دیگه نتونن بیان این صحنه سازی هارو بکنن
هیچکس از تابان شهر راضی نبوده
برید بپرسید از کسایی که کار کردن لینکدین ببینین تجربه کاری هارو مشخصه
تمام این کامنتای مثبت اینجا هم بهشون دقت کنید متوجه میشید فیکه و همشون حرفای مدیریت بی دانششونه که ته دانشش آی ام بلک بورده چه برسه بروکراسی و اینا دقتم کنین تو همشون دارن میگن مدیریت خیلی خوبه باید حرفه ای باشی وگرنه نمیتونی اینجا باشی و ... اینا خودشون هیچ حرفه ای ندارن واقعا هیچکدومشون
آخه کی از مدیریت تعریف میکنه اونم همشون یه تعریف یکسان؟
بعد از کامنت من متدشون رو عوض میکنن چون خیلی فکر میکنن زرنگن
یبار صادقانه من همه چیزایی که باید در مورد این شرکت بدونید رو بگم و تمام:
من کاری به روابط غیر اخلاقی و این چیزای این شرکت ندارم(که چقدر هیزن و با کارمنداشون تو رابطن)
من میخوام براتون نکاتیو بنویسم که واقعیت این شرکت توی چند ماهی گه اونجا بودم هستش و اگر قصد دارید برین اینجا واسه کار خوبه که بدونید:
اول بحث قرارداد:
(این اطلاعات رو من هم خودم تجربش کردم هم از اداریشون پرسیدم)
توجه: هرکی اومد گفت کامنت منصفانه بزارید یا حرفای من دروغه ازش قبول کنید برید تابان شهر خودتون متوجه میشید حالا خودتون میدونید.
قرارداد به این شکله که شما به ازای هر ساعت کارتون در این شرکت پول میگیرید!
یعنی حقوق ثابت ماهیانه وجود نداره، درنتیجه عیدی و سنوات هم ندارین!
در نتیجه اگه مرخصی بگیرین با حقوق نیست!
در نتیجه شرکت 15 روز عید که تعطیله، اگر کار نکنین بابت فروردین نصف حقوق میگیرین!
(این چیه دیگه؟)
حالا اگه شما خیلی زیاد کار بکنی و در ماه 190 ساعت کار کنی که در حقیقت باید 176 ساعت کار کنی، اگه ساعتی 70 هزااار تومنم بگیری که طبق گفته منشیشون اونایی که چندساله اونجان به زور همچین عددی میگیرن، درامدت میشه ماهی 13.300.000 تومن. کههه بیمه و اینا هم ازش کم میشه و میشه .12.500.000 تقریبا
این در حالتیه که تو جابینجا یه نگاه بندازین، پایه حقوق های آژانس های مشابه که خیلی معروف ترم هستن و واقعا علم و دانش واقعی دارن بابت 176 ساعت کار ازین بیشتره، مرخصی با حقوق 2.5 روز دارن، عیدی و سنوات هم دارن، مزایا و پاداش دارن و ...
دوم بحث فنی و علمی:
دانش؟ اینجا سرپرستیه سئو به عهده ****** و خیلی خودشو میگیره در صورتی که هیچکس نمیشناستش. ایشون کلا دانش خاصی نداره، هرچی میگه از یجایی شنیده، توهمات خودشم داره، هرچی هم میگه از خودش نیست از ****** مشاوره میگیره چون با یکی از بچه های شرکت میرفت کلاساشو. تحصیلاتی نداره و دانشگاه نرفته و تازه مخالفشم هست چون نرفته🤣 پس اگه دنبال جایی هستین که به دانشتون اضافه بشه، اگر خیلی مبتدی هستین خوبه ولی اگر میخواین حرفه ای بشین اینجا جاتون نیست چون دانش خوبی ندارن. اما چون خودشون سطحشون مبتدیه و خیلی موارد پایه ای رو بلدن میتونید برای ابتدای کارتون اینجا مشغول شین یه چیزایی یاد بگیرین و بعد برین یه جای بهتر
سوم بحث محیط:
شرکت خیلی تمیزیه امکانات خوبی داره دسترسیش آسونه و خوش مسیره. محیط داخل شرکت سمیه و روابط غیراخلاقی توش وجود داره. مدیریت هیزه خیلی، مشکل عصبی داره یهو میاد پنجره میکوبه یهو در میکوبه تلفن میکوبه داد میزنه تو شرکت با کارمندا بد صحبت میکنه و اصن عجیب و غریب
چهارم بحث مدیریت:
ضعیف ترین، بدترین و افتضااااح ترین مدیریتی که میتونین ببینین همینجاس
روابط دوستانه و فامیلی بین مدیرای شرکت(همین نشون میده که همش فامیل بازیه و تخصص در کار نیست و کسی هم نمیتونه پیشرفت کنه چون شرکت فامیلیه)
روابط نا مشروع و هیز بودن مدیران (یعنی نمیتونی لباس راحت بپوشی انقدر که دیدت میزنن)
اگر پسرین باید چاپلوسی کنین اگر هم دخترین باید واسه مدیریت عشوه بیاین تا بتونین افزایش حقوقی چیزی داشته باشید(مدیریت به شدت آویزونه =/)
عدم داشتن دانش کافی یعنی این اقا با دانشگاه و درس خوندن هم مخالفه احتمالا چون خودش نخونده بود و جوری میگفت که مثلا تویی که دانشگاه میری داری وقت تلف میکنی و … خودش یه لینکدین نداره. کلا هم همه باید تاییدش کنن عقده داره
نه تحصیلات داره نه دانش داره نه تجربه فقط بلد بود تلفن بکوبه و بد حرف بزنه
3 دسته آدم میان تو این شرکت:
سئو: اینجا چیزی به شما اضافه نمیشه شرکت های دیگه سئویی خیلی بیشتر میتونن بهتون یاد بدن.
وردپرس: وردپرسی در کار نیست، فقط بلدن با المنتور و قالب آماده سایت بزنن همین. تمام نمونه کارا مشخصه. اگه یکم بلد باشین خودتون همون ماه اول میفهمین که سرپرستتون چیز زیادی بلد نیست و خودتون بیشتر ازش بلدین. اصلا هم سلیقه نداره و حرف خودشو میزنه فقط مدیریت هم تاییدش میکنه به یه سری علت های خاص که تو رفتاراشون مشخصه.
طراح: واسه اینکه حقوق ندن میان کارآموز میگیرن، در صورتی که هیچ کس نیست که بهت چیزی یاد بده و نرم افزار هاشونم غیر تخصصیه مثل کانوا و کمتازیا که اجباره همه باهاشون کار کنن
بعد مدیر همه اینا کیه ؟ ****** که تو هیچکدوم اینا تخصص نداره. کجا این شکلیه اخه کدوم شرکت؟
تازه لیوانتم میشکونن(:
چندتا سوالم ازون دسته از افرادی میخوام بپرسم که ازین به بعد میان کامنت مثبت میزارن(ما که میدونیم فیکه ولی اگه نیست اینارو جواب بدین):
شما با حقوق کم و مرخصی بدون حقوق نداشتن حق و حقوق کارمندی مشکلی نداری؟(وقتی جاهای دیگه که شرکت های بهتری هم هستن و اسم و رسم دارن با همین سطحت بهترن؟)
با ساعت کاری طولانی چطور؟
با داد زدنا و توهین کردنای مدیریت چطور؟
با رابطه مدیریت با دخترای اونجا چطور؟
اینا هم جواب بدید تو کامنت مثبتاتون دیگه
خلاصه که عزیزان
شما میتونید یا به حرفای من گوش بدید یا
خودتون برید تجربه کنید یا
از کسی که توی این شرکت بوده پرس و جو کنین.
این کامنتای مثبتم جدی نگیرین همه ادمایی که اینجا کار کردن با مدیریت ضعیفش مشکل دارن
بای
خلاصه و مفید بگم خدمتتون که احیانا یک روز صبح که بیدار میشید شروع به کار کنید از سمت منابع انسانی این شرکت ایمیلی دریافت میکنید که با توجه به کمبود بودجه فلان پروژه ادامه همکاری با شما مقدور نمیباشد
به همین راحتی و سادگی
نه فقط برای شما بلکه برای قریب به 100 نفر دیگه
با احتیاط وارد شوید لطفا
قبلا شرکت خوبی بود
********** حداقل 48 تا کامنت تو این صفحه هست که نزدیک 95 درصدش کاملا هم سو هست. حالا شما اومدی همه رو رد میکنی و بعدم با منم منم میگی به نظر من فلان است و به نظر من بهمان است. خب کاملا مشخصه شما کی هستی و کاملا هم حق داری اینارو بنویسی. شما یه نفری. هر کسی حق داره نظر خودش رو بنویسه. اون کسی هم که نهایتا قراره تصمیم بگیره وارد این شرکت بشه یا نه میتونه برآیند کل نظراتو نگاه کنه. اگرم بد اقبال باشه و بیاد خودش بعدا میاد بیشتر کامنت منفی میگذاره. شما نگران نباش که همه اومدن نظرات مغرضانه نوشتن.
بعضی دوستان ممکنه تحت فشار روانی و مشکلات زیاد از الفاظی استفاده کنن که شما خوشت نیاد، در هر صورت آسیبشون به کسی نمیرسه چون دستشون به جایی نمیرسه که اگه میرسید الان انقدر فرونپاشیده بودن. اون چیزی که به قول شما در شان یک انسان نیست رفتارها و کردار آدمایی دقیقا مثل شما هست که سعی میکنن در ظاهر یکمی زیبا صحبت کنن ولی همونم بلد نیستن .... ولی در عمل و توی ذهنشون صبح تا شب واسه این و اون نقشه میکشن و دردسر درست میکنند و بازی روانی راه میندازن و چه بسا دستشونم برسه به وقتش از هیچ بی رحمی دریغ نمیکنن.
جالبه که شما با همه ی نظرات در مورد همه بخش های این شرکت مخالفی. خب کی میتونه انقد مخالف باشه. کسی که منافعش تامینه. کسی که جیبش پره. کسی که اگر این شرکت نباشه جای دیگه ای واسش وجود نداره.
اکثر مدیراش اندازه کارشناس هم دانش فنی و مدیریت ندارن. فقط ادعا دارن. چون تو اینجا چیزایی غیر از مسایل فنی و کار برای پیشرفت و مدیر شدن مهمه. مثل نماز جماعت و زیارت عاشورا رفتن و زیراب بقیه رو زدن.
اکثر مدیراش انقد تو زمینه فنی حرفی برا گفتن ندارن که مجبورن با زیرآب زنی و سرک کشیدن تو مانیتور کارمندا و دادن امار بچه ها و خودشیرینی، خودشونو مشغول نشون بدن تو موسسه.
کلا اونجا کسایی رو میبینید که عقده این و نمیتونن خوشحالی بقیه رو ببین و برای اثبات خودشون هرکاری میکنن. چون میدونن اگه اینجور جاها نباشه اینا جایی برای کارکردن ندارن تو بازار ازاد کار که تخصص مهمه و از گشنگی میمیرن
البته سه چارتا ادم باشخصیت و با دانش هم دیدم اونجا که عجیب بود برام. چون ادم سالم از نظر اخلاقی خیلی دووم نمیاره تو اونجا.
منابع انسانی هم که کلا یه معنی دیگه داره اینجا و وظیفش سواستفاده از منابع انسانیه.
بدترین شکلبا کارشناسا رفتار میشه مخصوصا سربازای متخصص در حدی که منی که قراردادی بودم خودم خجالت میکشیدم از بعضی رفتارا باشون. درصورتی که بعضا دانش سربازه از مدیرش بیشتر بود
عین پادگان اداره میکنن اونجارو
فقط دنبال حاشیه هستند. کار و تخصصم خیلی اهمیتی نداره براشون.
در نظر داشته باشید که زیرمجوعه قرارگاه سازندگی خاتم هست این موسسه
هرروز نماز جماعتشون به راهه ولی به راحتی حق الناس رو پایمال میکنند و عین خیالشونم نیست.
کلا اکثرشون انگار بازجو هستند میخوان یه چی از زیر زبونتون بکشن بیرون که برن آمارتونو بدن
به هیچ وجه سمت این تیمارستان نرید مگر اینکه پارتی دارید اونجا که دراونصورت خوشم میگذره بتون وگرنه اذیت میشید
البته اگر تخصص کمی دارید و هیچ جای دیگه ای نمیتونید استخدام شید ولی التزام به نظام دارید اینجا جای خوبیه براتون
سمی ترین محیطو داره
سلام
نظرات دوستان رو خواندم
یکی از دوستان از الفاظی استفاده کردند ک در شان یک انسان نیست بخاطر همین مسیله نظر ایشون رو رد میکنم
دوستی فرمودند اقا بالاسر؟!؟ قطعا همه دوست دارن خودشون در جایگاه سرپرست باشن اما در خودت میبینی؟؟ من شخصا کسی ک لحن صحبت اش این گونه باشد را ب عنوان سرپرست قبول ندارم چون شرکت را با چاله میدون اشتباه گرفته
دوستی گفتن ایام عید آمدن سرکار، عزیزم آخر سال میان آمار میگیرن کسانی ک تمایل دارند روز ۲۹ اسفند و ایام تعطیل عید در شرکت کار کنند اسم بدهند شما اسم نده
زلزله شما امدی شرکت؟؟ آخرین زلزله ای ک تهران آمد والا ما نیومدیم شرکت چرا الکی فقط برای حرف زدن ی چیزی می پرانید
مهمونی دعوتی خب مرخصی بگیر
شرکت با مرخصی گرفتن مشکل نداره
کاری رو باید تحویل بدی دروغ نگو انجام دادم
بگو انجام ندادم
الان هم باید برم
برمیگردم تمام میکنم
اینو ک نباید بهت یاد بدیم ک
آلودگی هوا رو راست گفتی شرکت تعطیل نکرد اما مرخصی هم خواستی میتونستی بگیری باهاش مشکل نداشتن با این بخشش منم مشکل دارم اما ببینم آلودگی هوا باعث میشه خودت بانک نری فک کن قبلش
شرکت تمام وعده و وعید ک داده عملی کرده نامرد نباشیم
تو هر شرکتی فرق نمیکنه تو چ حیطه ای فعالیت میکنن حقوق افراد متفاوت هست اینو نمیتونی جزو معایب بیاری
ممکنه یکی برق باشه اما توانایی اش در حیطه برنامه نویسی عالی باشه یکی هم کامپیوتر خونده باشه اما ی موس رو نتونه دستش بگیره پس معیار لیسانس مدرک نیست ی دکترا میتونه فهیم بتشه میتونه بدتربیت باشه
منابع انسانی حیله گر نیستند شما متوجه نشده اید مقصر خودتان هستید مجموعه دریافتی رو قطعا گفتن والا با ما ک روراست بودند
این ک مدیران البته برخی از مدیران سواد فنی کمتری دارن و در کار قطعا مشکلاتی وجود دارد اما این مسیله در همه شرکت ها هست
استرس در کار هست ب نظرم این خودمان هستیم ک باید آن را مدیریت کنیم من تونستم پس شما هم میتونید
در مورد ****** توانایی های ایشان فوق العاده بالا و دانش شون عالی و اینکه اصلا و ابدا نیروی کم سواد را پرورش ندادند
اینکه در مورد پوشش تند برخورد کردن نظری ندارم این تعصب متاسفانه در همه جا وجود دارد
اقامتگاه رو نامردی نکن در کل استان ها از اقامتگاه هاشون استفاده کردم فصل تابستان برای بابلسر قرعه کشی میکنن اما شما بهار برو بدون قرعه کشی در اختیارت میذارن الکی امدی ی چیز بگی هااا
در مورد زیراب زن و آدم هایی ک جلوی روت ی جور هستن و پشت سرت ی جور خیلی گفتین بله متاسفانه هست البته همه جا هست چ دولتی چ خصوصی اما وقتی میدونیم چرا باهاشون قاطی میشیم فاصله رو حفظ کن آسیب نبینی چون قاطی میشی اون ادما هم از ترس اینکه ازشون بالاتر بری میترسن و دروغ میگن
اینکه یک بخشی از کار رو آماده خریده و تو توسعه دهنده در هر بخشی بتونی اون رو اصلاح کنی چ ایرادی داره سوادت کمه ک نمیتونی یا فک میکنی بهتر از اون رو میتونی بنویسی الان بانک ملی رو در جریان نیستی….
دوست عزیز گل و بلبل نیست اما آنقدر هم فجیع نیست ک داری میگی دلت از کی پره؟؟؟؟
ناهار رو راست میگی کیفیت نداره اصلا
دوست عزیز ب نظرم واقعا همه مغرضانه نظر دادن
هیچ کدام پایه و اساس نداره
شما فک میکنید فقط خودت تو شرکت کار میکنی در صورتی ک همه در بخش هایی ک آموزش دیدن فعالیت میکنن و همه سعی و تلاش شان را میکنند
ب نظرم شرکت واقعا باید مدیران همه در بخش های مختلف دست در دست هم دهند و این اختلاف نظر بین کارمندان و گروهک بازی ک بوجود آمده را حل کنند
یکی از دوستان در مورد ****** نوشتن
ایشان ن بدبین ن شکاک ن خودرای ن منفعت طلب ن …
خجالت بکشین موفقیت آدم ها رو چشم نداریم ببینیم مشکل ما هستیم چرا در مورد ادما این قدر راحت حرف میزنید
برعکس مدیریت ایشون ۸۰ درصد عالیه
اون بیست درصد رو هم بخاطر برخی مسایل بهشون نمیدم و لازم باشه برای خود ایشان لیست میکنم
وام رو ب همه میدن نیاز نیست مدیران ازتون راضی باشن
تعهد هم قانونی است باید بدید
چ ربطی داره
چون در شرکت هستید یعنی تعهد ندین
بیخیال بابا
باتلاق اداره عملیات خیلی نامردین ب خدا
کی گفته کم سواد
کی گفته زیراب زن
مدرک داری بیا جلو
رو هوا الکی حرف نزن
در مورد تسویه نمیتونم نظر بدم در جایگاه اش نیستم
برنامه نویس رو نمیکوبونن تو رو خدا جو ندین
فرایند کار متفاوت هست و نمیتونی فقط بگی درگیر رفع باگ هستیم
من با کسی نیستم
پشت کسی نیستم
با توجه به سابقه کاری در پنج مجموعه دیگه با مدیریت های مختلف میتونم بگم شرکت گسترش نمره ۷۰ از صد رو بدم
سی درصد دیگه رو هم با دلایل بهتون میگم چرا نمیدم
۱. نحوه وام دادن کمی سخت هست ب فرض میخوام وامی رو تسویه کنم و مجدد دوباره وام بگیرم این امکانش نیست
۲. مدیران نحوه برخوردشان با همکاران متفاوت است ب گروهی ب دلیل اینکه مرخصی نمیرن یا اضافه کاری می ایستن باج میدن باج رفتاری سوبرداشت نشه ک این هم تعدادش محدود هست نمیتونیم این رو ملاک بذاریم مینی بر این ک سواد این گروه بیشتر است
۳. کیفیت ناهار بده
۴. متاسفانه محیط دوستانه نیست و بین برخی از همکارا حس رقابت وجود دارد این رقابت هم باعث میشه ک بریم بیان کنیم ک فلانی سواد کار نداره در صورتی ک مدیران نباید این اجازه رو بدن
۵. دوره های آموزشی ک شرکت برگزار میکند متاسفانه از سمت مدیران تنها یک یا دو شخص خاص معرفی میشود و این نوبتی بودن پر شرکت رعایت نمیشود و خیلی بد است
۶. با توجه ب مسیولیت هایی ک ب همکاران داده شده برخی خود را گم کرده و نحوه برخورد بلد نبوده و ب نظرم مدیران باید این بخش را کنترل کنن
دوستان مشکلات هست همه جا هم هست
دوستانی ک دوست دارن
مجموعه باهاشون همکاری میکنن
خودمون باید بلد باشیم چگونه رفتار کنیم
باسلام
خواستم از تجربه کاری بسیار بدم توی واحدمالی یکتانت بگم
اول از همه بگم که شرکت یکتانت بسیار شرکت خوبیه برای کار کردن،اما مدیریت کلا همه چیز رو رها کرده و اصلا نظارتی روی مدیرانش نداره
من برای این شرکت رزومه اداری فرستاده بودم اما با من تماس گرفتن برای واحد مالی!!! گفتم من رشتم حسابداری هست اما تجربه کار مالی ندارم،گفتن نه اوکیه کار مالی نیست قرار هست که مسئول دفتر واحد مالی باشی،خوب قبول کردم و رفتم و قبول شدم و کار من توی واحد مالی شروع شد
روز اول که هیچکس نبود من رو آنبورد کنه و بگه باید چه کارهایی انجام بدم،رفته رفته خودم خودمو آنبورد کردم!!! چندروز که گذشت کار مالی و حسابداری بهم دادن!!! گفتم من رشتم حسابداریه اما گفته بودم که تجربه کار مالی ندارم،گفتن نه اوکیه فقط این چندروز کمکمون کن برای حسابرسی،خلاصه سرتون رو درد نیارم این روال 3 ماه ادامه پیدا کرد و من چون تجربه حسابداری نداشتم نتونستم کارمو درست پیش ببرم از طرفی هم مسئولیت سنگین مسئول دفتری رو داشتم نمیتونستم روی کارای حسابداری تمرکز داشته باشم،حالا این بماند که بعد از تایم کاری و پنجشنبه و جمعه باید لب تاب ببری و تو خونه کار کنی و اگر نونی برخورد بدی باهات میشه!!! بعد از 3 ماه مدیر نامحترم حسابداری که یه کارشناس مالی تو شرکت دیوار بوده و آورده بودنش کرده بودنش مدیییر!!! صدام کرد و گفت دوره آزمایشیت تموم شده و چون ازت راضی نیستیم 3 ماه دیگه تمدید میشه!!! خوب اگه راضی نیستید چرا تمدید؟؟؟؟ آزمایشی برای همینه که اگر راضی نیستید خداحافظی کنید نه تمدید!!! خلاصه قراردادی که بسته نشد بابت اون تمدید و هربار که گفتم پیچوندن منو،یعنی قرار بود تا آخر بهمن آزمایشیم تمدید بشه،آخر دی ماه گفتن از سر برج دیگه نیا!!!!! توی قرارداد اولم نوشته بود کارفرما موظفه 1 ماه زودتر اعلام کنه عدم همکاری رو و اگر نکنه موظفه در صورت عدم همکاری تا تاریخ پایان قرارداد حقوق رو بده!!! ولی چون قرارداد نداده بودن دستم هیچ جا بند نیست،خواهش میکنم توی واحد مالی این شرکت به هیچ عنوان کار نکنید،مدیر بسیار بی ادب و خشن و نامحترمی داره که بهتون توهین و بی احترامی میکنه،توی این 5 ماه هرکس میومد دوروز بعدش فرار میکرد ولی من بخاطر شرایط مالیم هزلرجور توهین و بی احترامی مقابل بقیه پرسنل رو تحمل میکردم آخرم شب عید بدون اطلاع قبلی بیکارم کردن که ازشون نمیگذرم.
شرکتی از هر نظر فاجعه ساختمان به شدت قدیمی و داغون مدیریتی از ساختمون داغونتر همه چیز با دوربین تحت نظر مدیریت حقوقها در دو بخش حداقلی و مابتفاوت در ابتدای ماه و بیستم ماه پرداخت میشود اضافه کاری تا خرخره و محیط به شدت مسموم
واقعا موندم شرکت هیات مدیره و مدیرعامل داره بیاد این نظرات رو بخونه و رسیدگی کنه ؟؟ اصلا در و پیکر داره؟ به چه قیمتی میخان یک نفر رو حفظ کنند؟؟ ****** فقط شوآف هست . نه تنها کارنامه درخشانی ندارد بلکه هیچ برنامه ای در جهت بهتر شدن اوضاع داخلی شرکت و آرام شدن و رفع مشکلات آن ندارد. هیچ تخصصی در خصوص سامانه های بزرگ بانکی ندارد . آقایان مدیران بانکی که آقا بالاسر شرکت هستید آیا هستید آیا نظرات همکاران رو در مورد شرکت خواندید؟؟
از وقتی که توی سه چهار ماه گذشته ****** اداره عملیات افتاده، کسی روی آرامشو ندیده. یک آدم بسیار بدبین، شکاک،خوددرگیر،خودخواه،خود رای، منفعت طلب، و از جهت تکنیکال و اخلاق در حد صفر. داره همه چی رو فدای خواسته ها و خودخواهی های خودش میکنه حتی اگر در تضاد با منافع بانک و شرکت باشه. این اداره جنس کارش و سختیاش برای هر آدمی قبل از اینم قابل تحمل نبود. حالا وجود همچین کسی رو هم در راس این اداره بهش اضافه کنی ترکیب بسیار بدی به وجود میاد که همه رو داره فراری میده. اگر خواستید وارد این شرکت بشید هر اداره ای رو که برید قطعا بهتر از این اداره است.
هلدینگ ارنیکا افتضاح ترین جایی بود که کار کردم. مدیر عامل فقط به فکر منفعت خودش هست مدیرهای هر بخش ناکارامد هستند و از پس کارهای مدیریت هم برنمیاید. حقوق سر زمان تعیین شده پرداخت نمیشود. فضای شرکت به شدت سمی هست و همه به فکر فرار از این شرکت هستند. اصلا گول اسم و ظاهر شرکت را نخورید. کارمندهای متخصص همه استعفا داده اند. اضافه کاری به شما تعلق نمیگیرد اما از شما انتظار میرود همه کارهای محول شده را انجام دهید (حتی به قیمت اینکه تا شب در شرکت سپری کنید).به کارمندان اصلا اهمیت داده نمیشود. بعد از استعفا بلافاصله حق و حقوقتان را دریافت نمیکنید بلکه بعد از 8،9 ماه یک چک 5،6 ماهه به شما خواهند داد!به هیچ وجه سمت این شرکت نروید.
من مدتی در این شرکت متاسفانه کار کردم و الان واقعا عذاب وجدان دارم که مجبور شدم برخی کارها در این شرکت انجام بدم. چند موردش میگم. مثلا پرسنل از جیب خودشون یک خرید برای شرکت می کردن و وقتی فاکتور به واحد مالی ارائه میدادن، برای پرداخت ما باید از مدیریت تایید می گرفتیم. مدیریت هم به بهونه اینکه این فاکتور مشکل داره یا گرون تر از بازاره پول پرسنل را پرداخت نمی کرد. خیلی از نیروها از این شرکت بعد از چند ماه می رفتن و خود مدیر عامل می اومد میگفت تسویه فلانی را ندید تا اذیت بشه. یا مثلا عیدی و اضافه کار با قانونی که از خودش به وجود آورده بود محاسبه می کرد. برای بعضی از پرسنل بیمه رد نمی کرد اما حق بیمه کسر می کرد. همین بلاها را سر مشتری ها در می آورد. فلان جنس با قیمت غیر واقعیش به مشتری می فروخت و .... .
دزدی به انواع و اقسام مختلف در این شرکت رایجه، جالبه بدونید ندیر عامل این شرکت هم به همه پرسنل به عنوان دزد نگاه می کرد چون کافر همه را به کیش خود پندارد. متاسفانه همیشه این توهم داشت که پرسنل هم نثل خودش هستند.
من بارها دیدم این آدم اشک پرسنل خانم را در می اورد.
با سلام
من روز اول تاسیس شرکت اونجا بودم. یعنی اصلا روز جلسه ایی که برای تاسیس شرکت هم تشکیل شد بود. همه با تاسیس شرکت مخالف بودن .ولی خب تاسیس شد. شرکت بسیار بی نظم و فشل و مثل یه هرم برعکس شده که او بالا مدیریت بزرگتر از بدنه فنی شده. کلا آدمای نالایق رفتن بالا و شرکت رو خراب کردن. کلا اگه میخواید ۱ سال برید اونجا خوبه. تنها تخصص شرکت از بین بردن بدنه و اسکلت تخصصی شرکته. یعنی اینکه نیروهای با تجربه رو بیرون میکنه
آقایون قمی، ریاستیان و نبوتی فومنی. به خدا زشته میاین اینجا نظر مثبت فیک میذارین که ملت بیچاره بیان بهتون بیگاری بدن. عزیزان به عنوان کسی که دو سال و هفت ماه اونجا کار کرد بهتون میگم که همه نظرات مثبتو خودش نوشتن. حتی میتونم بگم کدومو کی نوشته. من خودم با وعده های الکی سر خرمنشون که حالا وایسا با هم کنار میایم ارتقات میدیم حقوقتو زیاد میکنیم کنار اومد چون بچه های تیم اکثرا آدمای بدی نیستن. ولی از یه جایی دیگه گول حرفاشونو نخوردم که محبت کردن چکمو گذاشتن اجرا. باز خدا رحم کرد مبلغش کم بود و الا الان از زندان باید واستون پیام میدادم.
آقا نرید اینجا. فقط یکیو میخوان که با حقوق صنار سی شاهی ماژولاشونو توسعه بده بعدم مثل آشغال پرتت میکنن بیرون.
کلکسیونی از بدی ها رو یک جا داره. مدیران ارشد بی اخلاق با دید بالا به پایین و انتقادناپذیر، دوری و دسترسی پذیری افتضاحش، ساعت کاری بالا(9.5 ساعت)،پایه حقوق و مزایای کم علیرغم همه پولای کلونی که از اجرای پروژه هاشون می گیرن، اضافه کاری اجباری در زمانهای پیک پروژه ها، گرفتن چک با مبلغ بالا و تاریخ معین به جای سفته حسن انجام کار که بار روانی و حتی حقوقی بالایی داره،حضور بچه ها و فک و فامیل سه تا عضو هیات مدیره تو تیم که نازکتر از گل نمیشه بهشون گفت و خیلی چیزای دیگه. توصیه نمیکنم به هیچ وجه چون بعد این که از اونجا بیرون بیاین تازه متوجه میشین چه کاری با روح و روانتون کردن.
من تجربه خوبی از فعالیت تو این شرکت ندارم توسط یه سری پیرمرد مدیریت میشه که خیلی از تکنولوژی سر در نمیارن و میخوان همه جا اظهار نظر کنن، سیستمش دقیقاً مثل مملکت داری کشورمون غیر قابل تحمله ، از معایب دیگش گرفتن سفته هست که تا چند وقت بعد تسویه هم تحویلت نمیدن
یکی از مزایاش اون زمان صبحانه بود که قرار بود ظاهراً حذف بشه منکه خاطره خوبی ندارم دیگه تصمیم با خودتون
سحاب واقعا جای خفنی هست و میتونی توش تجربه کار کردن در محیطی خوب و با آدمهای حرفهای رو داشته باشی.
سحاب به شدت به آدمها اهمیت میده. چه از نظر امنیت روانی چه از نظر تخصصی و همیشه منابع انسانی سعی میکنه تو این دو شاخص ارتقا پیدا کنن افراد.
مدیران در سحاب بسیار خاکی هستن و کاملا شنوا. رفتار اصلا از بالا به پایین نیست.
تنها چیزی که شاید یکم در ابتدا تو چشم بیاد و عجیب باشه عدم حضور بانوان هست. سحاب نیرو خانم نمیگیره.
با اینکه آدمهای مذهبی در شرکت زیاد هستن ولی جو مذهبی نداره و بیشتر سعی شده جو فنی باشه.
یک موضوع دیگه هم اینه که اینجا برای کسایی که خیلی اهل شوآف هستن مناسب نیست. چون نه فرهنگش هست و نه پروژهها این فرصت رو میدن و معمولا پروژههای سحاب دولتی است اما به هیچ وجه نگاه دولتی به پروژه و کار وجود نداره.
من واقعا موقعی که میخواستم از لیست معایب پیدا کنم نتونستم!
شرکتی بی در و پیکر به طوری که همیشه آگهی باز توی جابینجا دارن چون نمیتونن نیرو جذب کنن
در ابتدا طلب سفته میکنند که اصلا منطقی و قانونی نیست
بخش hr بشدت بی نظم میباشد اصلا ساعت و تاریخ مصاحبه هماهنگ نیست و شما همیشه منتظر هستین تا تکلیف شما مشخص شود.
باند بازی و فامیل بازی موج میزند.
هنگام مصاحبه اگر از شما خوششان بیاید همه چی اوکی و روال است ولی اگر با شما به اصطلاح حال نکنند فقط قصد تخریب شخص مورد نظر رو دارن و سوالات به صورت شفاهی و غیر واضح میباشد که خود مصاحبه کننده هم نمیداند چه در سر دارد و فقط باعث ایجاد سردرگمی و استرس و فشار روانی برای فرد مصاحبه شونده دارد به طوری که شخص مصاحبه شونده خود را در محاصره چند نفر آدم به اصطلاح با سواد (ولی بشدت بی سواد) میبند که تحت این شرایط و استرس هیچگونه سوالی به قصد ازمودن مطرح نمیشود و فقط قصد تخریب را دارند.
خلاصه کسی که برای شخصیت خودش احترام قائل میباشد سمت این شرکت نمیرود.
من یک سال و نیم میاره کار کردم ، برای افراد جونیور و استارت کار بد نیست ولی فضای سمی و مدیران نالایق و فشار روانی و استرس زیادی داره ، موقعی که دارید ازین شرکت میرید با پشیمونی میرید به احتمال ۸۰ درصد :)
فقط اهل شو آف هستند و کارمندان رو برده خودشون میدونن
از مصاحبه تا جذب و فرآیندشون لذت بردم.
مسیر و دانش فنی خوبی در این شرکت وجود داره. اما متاسفانه شرایط این شرکت ایجاب کرد تا ریموت بودن به صورت دائم مقدور نباشه برام. اهل مشهد هستم و 13 سال تجربه کاری در محیط های بزرگ دارم. 2 هفته با این تیم بودم و شرایطم برای نقل مکان به تهران فراهم نشد. علاقمند بودم جهت تغییر محیط زندگی و حقوق خوبی هم توافق کرده بودیم. قسمت نشد بیشتر باهم همکاری کنیم. انصافا با اینکه قول حضور در تهران داده بودم و بد قول شدم خیلی حرفه ایی و با اخلاق با من جلو رفتند.
برای این تیم موفقیت رو خواستارم
می تونم به طور خلاصه چند تا از آپشن هایی که این شرکت به پرسنل ارائه می ده را لیست کنم.
1) توهین و ناسزاگویی به پرسنل
2) شوخی های جنسی مدیر عامل با همکاران خانم
3) تاخیر در پرداخت حقوق و بالا کشیدن اضافه کاری
4) بیگاری کشیدن از پرسنل بدون دادن حتی یک قرون اضافه
5) خود شیفتگی مدیر عامل که مدعی است همه چیز را می داند
6) گوش دادن به صحبت های خصوصی کارمندان از طریق دوربین های میکروفن دار
7) روابط خارج از عرف بین بعضی از کارمندان آقا و خانم شرکت
8) استفاده از کارآموزان به دلیل حقوق پرداخت نکردن به پرسنل
9) تشویق مدیریت شرکت برای دروغگویی پرسنل به مشتریان
10) استفاده از افراد بی سواد و آشنا مدیر عامل در سمت های مدیریتی
و ....
من همین اول کار یه سری چیزا رو روشن کنم که اینا دیگه نتونن بیان این صحنه سازی هارو بکنن
هیچکس از تابان شهر راضی نبوده
برید بپرسید از کسایی که کار کردن لینکدین ببینین تجربه کاری هارو مشخصه
تمام این کامنتای مثبت اینجا هم بهشون دقت کنید متوجه میشید فیکه و همشون حرفای مدیریت بی دانششونه که ته دانشش آی ام بلک بورده چه برسه بروکراسی و اینا دقتم کنین تو همشون دارن میگن مدیریت خیلی خوبه باید حرفه ای باشی وگرنه نمیتونی اینجا باشی و ... اینا خودشون هیچ حرفه ای ندارن واقعا هیچکدومشون
آخه کی از مدیریت تعریف میکنه اونم همشون یه تعریف یکسان؟
بعد از کامنت من متدشون رو عوض میکنن چون خیلی فکر میکنن زرنگن
یبار صادقانه من همه چیزایی که باید در مورد این شرکت بدونید رو بگم و تمام:
من کاری به روابط غیر اخلاقی و این چیزای این شرکت ندارم(که چقدر هیزن و با کارمنداشون تو رابطن)
من میخوام براتون نکاتیو بنویسم که واقعیت این شرکت توی چند ماهی گه اونجا بودم هستش و اگر قصد دارید برین اینجا واسه کار خوبه که بدونید:
اول بحث قرارداد:
(این اطلاعات رو من هم خودم تجربش کردم هم از اداریشون پرسیدم)
توجه: هرکی اومد گفت کامنت منصفانه بزارید یا حرفای من دروغه ازش قبول کنید برید تابان شهر خودتون متوجه میشید حالا خودتون میدونید.
قرارداد به این شکله که شما به ازای هر ساعت کارتون در این شرکت پول میگیرید!
یعنی حقوق ثابت ماهیانه وجود نداره، درنتیجه عیدی و سنوات هم ندارین!
در نتیجه اگه مرخصی بگیرین با حقوق نیست!
در نتیجه شرکت 15 روز عید که تعطیله، اگر کار نکنین بابت فروردین نصف حقوق میگیرین!
(این چیه دیگه؟)
حالا اگه شما خیلی زیاد کار بکنی و در ماه 190 ساعت کار کنی که در حقیقت باید 176 ساعت کار کنی، اگه ساعتی 70 هزااار تومنم بگیری که طبق گفته منشیشون اونایی که چندساله اونجان به زور همچین عددی میگیرن، درامدت میشه ماهی 13.300.000 تومن. کههه بیمه و اینا هم ازش کم میشه و میشه .12.500.000 تقریبا
این در حالتیه که تو جابینجا یه نگاه بندازین، پایه حقوق های آژانس های مشابه که خیلی معروف ترم هستن و واقعا علم و دانش واقعی دارن بابت 176 ساعت کار ازین بیشتره، مرخصی با حقوق 2.5 روز دارن، عیدی و سنوات هم دارن، مزایا و پاداش دارن و ...
دوم بحث فنی و علمی:
دانش؟ اینجا سرپرستیه سئو به عهده ****** و خیلی خودشو میگیره در صورتی که هیچکس نمیشناستش. ایشون کلا دانش خاصی نداره، هرچی میگه از یجایی شنیده، توهمات خودشم داره، هرچی هم میگه از خودش نیست از ****** مشاوره میگیره چون با یکی از بچه های شرکت میرفت کلاساشو. تحصیلاتی نداره و دانشگاه نرفته و تازه مخالفشم هست چون نرفته🤣 پس اگه دنبال جایی هستین که به دانشتون اضافه بشه، اگر خیلی مبتدی هستین خوبه ولی اگر میخواین حرفه ای بشین اینجا جاتون نیست چون دانش خوبی ندارن. اما چون خودشون سطحشون مبتدیه و خیلی موارد پایه ای رو بلدن میتونید برای ابتدای کارتون اینجا مشغول شین یه چیزایی یاد بگیرین و بعد برین یه جای بهتر
سوم بحث محیط:
شرکت خیلی تمیزیه امکانات خوبی داره دسترسیش آسونه و خوش مسیره. محیط داخل شرکت سمیه و روابط غیراخلاقی توش وجود داره. مدیریت هیزه خیلی، مشکل عصبی داره یهو میاد پنجره میکوبه یهو در میکوبه تلفن میکوبه داد میزنه تو شرکت با کارمندا بد صحبت میکنه و اصن عجیب و غریب
چهارم بحث مدیریت:
ضعیف ترین، بدترین و افتضااااح ترین مدیریتی که میتونین ببینین همینجاس
روابط دوستانه و فامیلی بین مدیرای شرکت(همین نشون میده که همش فامیل بازیه و تخصص در کار نیست و کسی هم نمیتونه پیشرفت کنه چون شرکت فامیلیه)
روابط نا مشروع و هیز بودن مدیران (یعنی نمیتونی لباس راحت بپوشی انقدر که دیدت میزنن)
اگر پسرین باید چاپلوسی کنین اگر هم دخترین باید واسه مدیریت عشوه بیاین تا بتونین افزایش حقوقی چیزی داشته باشید(مدیریت به شدت آویزونه =/)
عدم داشتن دانش کافی یعنی این اقا با دانشگاه و درس خوندن هم مخالفه احتمالا چون خودش نخونده بود و جوری میگفت که مثلا تویی که دانشگاه میری داری وقت تلف میکنی و … خودش یه لینکدین نداره. کلا هم همه باید تاییدش کنن عقده داره
نه تحصیلات داره نه دانش داره نه تجربه فقط بلد بود تلفن بکوبه و بد حرف بزنه
3 دسته آدم میان تو این شرکت:
سئو: اینجا چیزی به شما اضافه نمیشه شرکت های دیگه سئویی خیلی بیشتر میتونن بهتون یاد بدن.
وردپرس: وردپرسی در کار نیست، فقط بلدن با المنتور و قالب آماده سایت بزنن همین. تمام نمونه کارا مشخصه. اگه یکم بلد باشین خودتون همون ماه اول میفهمین که سرپرستتون چیز زیادی بلد نیست و خودتون بیشتر ازش بلدین. اصلا هم سلیقه نداره و حرف خودشو میزنه فقط مدیریت هم تاییدش میکنه به یه سری علت های خاص که تو رفتاراشون مشخصه.
طراح: واسه اینکه حقوق ندن میان کارآموز میگیرن، در صورتی که هیچ کس نیست که بهت چیزی یاد بده و نرم افزار هاشونم غیر تخصصیه مثل کانوا و کمتازیا که اجباره همه باهاشون کار کنن
بعد مدیر همه اینا کیه ؟ ****** که تو هیچکدوم اینا تخصص نداره. کجا این شکلیه اخه کدوم شرکت؟
تازه لیوانتم میشکونن(:
چندتا سوالم ازون دسته از افرادی میخوام بپرسم که ازین به بعد میان کامنت مثبت میزارن(ما که میدونیم فیکه ولی اگه نیست اینارو جواب بدین):
شما با حقوق کم و مرخصی بدون حقوق نداشتن حق و حقوق کارمندی مشکلی نداری؟(وقتی جاهای دیگه که شرکت های بهتری هم هستن و اسم و رسم دارن با همین سطحت بهترن؟)
با ساعت کاری طولانی چطور؟
با داد زدنا و توهین کردنای مدیریت چطور؟
با رابطه مدیریت با دخترای اونجا چطور؟
اینا هم جواب بدید تو کامنت مثبتاتون دیگه
خلاصه که عزیزان
شما میتونید یا به حرفای من گوش بدید یا
خودتون برید تجربه کنید یا
از کسی که توی این شرکت بوده پرس و جو کنین.
این کامنتای مثبتم جدی نگیرین همه ادمایی که اینجا کار کردن با مدیریت ضعیفش مشکل دارن
بای
خلاصه و مفید بگم خدمتتون که احیانا یک روز صبح که بیدار میشید شروع به کار کنید از سمت منابع انسانی این شرکت ایمیلی دریافت میکنید که با توجه به کمبود بودجه فلان پروژه ادامه همکاری با شما مقدور نمیباشد
به همین راحتی و سادگی
نه فقط برای شما بلکه برای قریب به 100 نفر دیگه
با احتیاط وارد شوید لطفا
قبلا شرکت خوبی بود
