هیچ گونه مدیریتی نبود، خانم لاری همواره به دور از ادب صحبت می کردند و همیشه نگاه از بالا به پایین داشتند، آقای زند انسان شریفی بودند ولی ایسفر برایشان مهم نبود و به قول دوستان سرگرمی بود.... متاسفانه علی رغم ساعت ها اضافه کار ریالی پرداخت نکردند و بیمه تامین اجتماعی هم که اصلاً حرفش رو نزنین !!!
با هر کی کلاس برمیدارید با ********* برندارید تعادل روحی نداره ایشون سر کلاس که تا سوال میپرسی یا مثل بچه مدرسه ایا میاره پای تخته همه رو خورد میکنه و فحاشی میکنه حین درس دادن تا دو ماه اولم قرار بود برامون معلم حل تمرین بیارن که با چرب زبونی هر جلسه پیچوندن خودشونم حل تمرین نکردن با دختر ها هم زیاد تیک میزدن اگه دخترید شاید یه شانسی داشته باشید اما باب میلشون رفتار نکنید نمره امتحاناتتون با نامردی کم میدن حیف از پول بی زبون که امسال این آقا میخوردن مفت خورا…
خیلی چرت و غیر حرفه ای بود محیطش، به جز سمی بودن چیزی نداشت برای من. بدترین تجربه کاریم بود با دقت انتخاب کنید لطفا بدترین شرکت برای کار نرم افزار و برنامه نویسی
من در تپسی چهار مرحله مصاحبه با مدیران داشتم. هر چهار مرحله کیس مطرح می شد و در حضور دوستان بررسی می کردیم. این رویه در مصاحبه و برخورد کارشناسان منابع انسانی برای من خیلی جذاب بود و به همین دلیل بدون بررسیی دقیق وارد شرکت شدم. اما از همان روز اول ورود، حجم زیاد خروج افراد برای من سوال بود!!! اما بعد از مدتی دلیل رو فهمیدم. مدیران شرکت، منابع انسانی را بعنوان برده های خودشون میدونن. کارهای زیاد را در بازه زمانی خیلی کوتاه میخوان. برخوردهای خوبی ندارن. کلا هم قراردادهای سه ماهه و حتی یک ماهه می بندن که هر وقت خواستن عذر نیروها رو بخوان. من سه ماه اونجا بودم ولی اصلا شبیه یک استارتاپ نبودن. حوزه ای که من رو هم می خواستن توی سه ماهی که من بودم دو بار مدیر عوض کردن و بارها کارهایی از من میخواستن که ربطی به نیازمندی اولیه اعلامی به من نداشت.
من سال 1401 وارد این شرکت شدم به جرات میتونم بگم یکی از بهترین شرکت هایی بود که کار کردم مصاحبه کننده خیلی خوش برخورد بود و سوال ها کاملا مرتبط. سوالای بیخود و تعریفی پرسیده نمیشد و اگه جواب سوالی رو نمیدونستم اصلا از سمت مصاحبه کننده رفتاری که باعث بشه احساس بدی داشته باشم ندیدم از لحاظ فنی و تکنولوژی آپدیت هستن + هم تیمی ها خیلی خوب + محیط کاری صمیمی به نسبت خیلی از شرکت ها حقوق خوبی هم داره مدیریت قوی برخلاف خیلی از شرکت ها با اینکه دوربین داره حس نمیکنی یکی بالای سرته و مرتب کنترل ت میکنه
شرکتی بی در و پیکر بهتره آدم کار نکنه ولی اونجا هم نره مدیریت افتضاح از اون مدیرکل گند دماغ تا مدیران ارشد یه روز دیدم مدیر ارشدش رو گفتن جمع کن برو!!! آخرش هم با همین روش منو اخراج کردن گفتن یا بیا خودت استعفا بنویس و پولات رو راحت بهت بدیم یا اینکه شکایت کن و حالا حالاها بدو...
فقط میتونم بگم فوق العاده افتضاح حیف وقتی که برای این شرکت گذاشتم هیچ چیزی دستتون رو نمیگیره. چه مادی چه علمی
اگه نیروی صفر هستین و تجربه کاری ندارین، خوبه برای شروع کردن. ولی اینقدر جو محیط سمی و خرابه که هیچکس بیشتر از یکسال اونجا دووم نمیاره. بشدت گیر میدن و تو برای یک دقیقه بیرون رفتن باید اجازه بگیری. اضافه کاری محاسبه نمیشه ولی اگه صبح یک دقیقه دیرتر بیای شرکت باید به ده نفر جواب پس بدی و روی حقوقت هم کسر میشه. اصلا منابع انسانی درستی نداره. یک آدم بیادب به اسم علی خلخالی که همیشه از نیرو طلبکاره و همه نیروها مقصرن. واقعا به نیروی کار بیاهمیتن و اصلا حال نیروها براشون مهم نیست. منم اشتباه کردم که یکسال موندم و پشیمونم. برگردم عقب، اصلا اینجا رو برای کار انتخاب نمیکنم.
من از روزی که پامو گذاشتم توی این شرکت، جز بیاحترامی و تو سری زدن به نیروها چیزی ندیدم. یه دقیقه دیر میکردی، 3 برابر حساب میشد. ما میگیم سفته نباید شرکتا بگیرن، ایناها چک سفید امضا میخواستن ازت! قرارداد رو بدون اینکه بذارن بخونی، ازت امضا میخواستن. هیچی هم به خودت تحویل نمیدادن. من که بعد از دوماه فرار کردم اما بابت اینکه صبر کردم تا نیروی جایگزینم بیاد و بعد فرار کنم، حتی تسویه هم نکردن روزهای اضافی رو. چیزی حدود 20 روز حقوق من رو ندادن، بیمه نکردن و کلی موردای دیگه. بیدر و پیکرترین شرکتی بوده که تا حالا دیدم. توی تایم کاری هم حتی حق نداشتی از پشت سیستمت بلند شی و بیرون بری و استراحت کنی. تایم ناهارتم بیشتر از ده دقیقه میشد، بهت تذکر میدادن!!!!
کلاسشون برعکس وعده هایی که میدن اونقدر ها مفید و کاربردی نیست عملا توی دو ماه و نیم فوق فشرده میخوان ازت یه برنامه نویس بسازن که غیر منطقی به نظر میاد من و چند نفر دیگه انصراف دادیم چون از بچه های دیگه که دوره شون تموم شده بود مخصوصا هوش مصنوعی و جاوا نتونستن کار پیدا کنن و بعد از اتمام کار همه رو به کاراموزی دوباره معرفی میکنن و اخرشم خیلیا رو بیرون میکنن با اولین اشتباه به همین راحتی:) خوشحالم که گولشون نخوردم و زود اومدم بیرون 🤲🏻
من برای مصاحبه رفتم و در مرحله اخر رد شدم. با اینکه مراحل مصاحبه خیلی خوب بود، اما خبر دادن در بین مراحل مصاحبه واقعا بدون مدیریت زمان بود. گفته بودن که بین مراحل مصاحبه یه هفته فاصله است اما نزدیک یکماه فاصله شد تا به من خبر دادن برای ریجکتی.
والا من نمیدونم کی با دوست قبلی مصاحبه کرده! ولی واقعا اتاقک همون موقع هم که منابع انسانی نداشت ( که الان داره) جوش به گرم و صمیمی بودن معروف بوده. https://www.otaghak.com/
برای موسس مجموعه و سهامداران متاسفم كه يك واحد (منابع انسانی هولدینگ استیل البرز و هفت الماس)،حقوق خودش رو از صرف زمان ديگران و مصاحبه هاي بيهوده دريافت ميكنه ، براي بار دوم هست كه با سوالات شخصی و خصوصی وقت من رو گرفتن
شرکت بزرگ و برند، مصاحبه ها مبتنی بر شایستگی، برگزاری پنل ارزیابی با متخصصین کاربلد، تیم فنی عالی، تیم منابع انسانی چابک و حامی و فوق العاده حرفه ای که کاملا شفاف با ارسال جدول حقوق و دستمزد و توضیحات جامع در خصوص تمامی مزایا و امکانات و فرهنگ سازمان سوالی را در ذهن من باقی نگذاشتند، حالم اینجا خوبه
شرکت دیجی آلفا در زمینه طراحی و توسعه نرم افزارهای فینتک و بلاکچین فعالیت می کند . این شرکت ساختارمند، منظم، پویا با محیطی کاملا دوستانه است. آموزش، یادگیری و ارتقای شغلی بخش مهم و جذاب شرکت هست. تعداد زیادی از همکاران ما بیش از دو سال مداوم در این شرکت حضور دارند. دیجی آلفا محیط مناسبی برای افرادی است که مهارت بالایی دارند و به دنبال محیط حرفه ای شغلی هستند.
به مدت 2 سال کار کردم، باید بگم با اینکه شرکت کوچیکی حساب میشه اما بسیار تیم حرفه ای دارن که خیلی خوب بود همکاری که داشتم، از نظر مالی و پرداخت به موقع هیچ وقت مشکلی نداشتم و فضای کاری صمیمی داشتند. به نسبت شرکت های دیگر سطح طراحی و شیوه کارشون بسیار حرفه ای و بروز بود و از اخرین Framework ها و راهکار های فضای Fintech استفاده میکردن که باعث شد من در طول 2 سال خیلی پیشرفت کنم و روی یادگیریم خیلی تاثیر داشت این همکاری. در کل تجربه کاری خوبی بود و سکویی شد برای پیشرفت شغلی من. ممنونم
بنظرم مجموعه در کل محیط صمیمی داره ،اما باید بگم که اصلا برای کارمنداشون ارزش قائل نیستن و خیلی راحت با کارمندا خداحافظی میکنن و چیزی که بعد ازحدودا ۵ماه نظرمو جلب کرد این بود که خیلی راحت زیر تعهداتی که دارند میزنن ، امنیت شغلی به شدت ضعیف هست بنظرم!
شرکت از لحاظ پرداخت حقوق خوبه ولی به شدت بار کاری زیاده و چالش های زیادی داره و فحاشی به کارشناس، شرکت به شدت ضعیفی هستش اصلا مشکلات کاربران براشون مهم نیست و پیگیری نمیکنن ، و فشار کار روی کارشناسی هست که پاسخگو تماس است مدیران و سرپرست ها اصلا مشکلات سیستم رو قبول ندارند و از سیستم فاسد به شدت دفاع میکنند نظر خودم اینه تو این شرکت به عنوان کارشناس مرکز تماس کار نکنید چون بعد یه مدت باید به رواشناس مراجعه کنید
اطلاعات مردم جمع اوری می کنند و به حکومت منتقل می کنند از دیگر فعالیتهایشان تولید بدافزار و شناسایی و خبرچینی می باشد و ادمهایی بسیار خطرناک می باشند
تجربه دو سالی که تو این شرکت داشتم بسیار بد بود.کسانی که اونجا کار میکردن مثل برده برای مدیران هست. برخورد بسیار بدی با پرسنل دارن خصوصا یکی از مدیرا که لحن بد و کلی داد بیداد با پرسنل دعوا میکنه و چند باری دیدم اینقدر داد و بیداد کرده که پرسنل گریه کرده در کل فکر کنم مریضی خاصی داره. حقوق بسیار پایین دارن و با تاخیر و با منت پرداخت میکنن. پرسنل با دوربین کنترل میکنن و همیشه یکی بالاسر همه هست. کسانی که تو این شرکت هستن همه چیشون باید اینجا بشه صبح ها زود باید بیان شب ها دیر برن. مدیریت بسیار ضعیفی دارن و کلا با دو نفر مدیریت میشه و درحدیه که حتی برای خرید یه دستمال کاغذی مدیر عامل باید امضا و تایید کنه. خونه بشینید خیلی بهتر از اینکه بیایین اینجا و با روح روانتون بازی کنن بازم تکرار میکنم اینجا مثل بردن!!!!!!!
هیچ گونه مدیریتی نبود، خانم لاری همواره به دور از ادب صحبت می کردند و همیشه نگاه از بالا به پایین داشتند، آقای زند انسان شریفی بودند ولی ایسفر برایشان مهم نبود و به قول دوستان سرگرمی بود.... متاسفانه علی رغم ساعت ها اضافه کار ریالی پرداخت نکردند و بیمه تامین اجتماعی هم که اصلاً حرفش رو نزنین !!!
با هر کی کلاس برمیدارید با ********* برندارید تعادل روحی نداره ایشون سر کلاس که تا سوال میپرسی یا مثل بچه مدرسه ایا میاره پای تخته همه رو خورد میکنه و فحاشی میکنه حین درس دادن تا دو ماه اولم قرار بود برامون معلم حل تمرین بیارن که با چرب زبونی هر جلسه پیچوندن خودشونم حل تمرین نکردن با دختر ها هم زیاد تیک میزدن اگه دخترید شاید یه شانسی داشته باشید اما باب میلشون رفتار نکنید نمره امتحاناتتون با نامردی کم میدن حیف از پول بی زبون که امسال این آقا میخوردن مفت خورا…
خیلی چرت و غیر حرفه ای بود محیطش، به جز سمی بودن چیزی نداشت برای من. بدترین تجربه کاریم بود با دقت انتخاب کنید لطفا بدترین شرکت برای کار نرم افزار و برنامه نویسی
من در تپسی چهار مرحله مصاحبه با مدیران داشتم. هر چهار مرحله کیس مطرح می شد و در حضور دوستان بررسی می کردیم. این رویه در مصاحبه و برخورد کارشناسان منابع انسانی برای من خیلی جذاب بود و به همین دلیل بدون بررسیی دقیق وارد شرکت شدم. اما از همان روز اول ورود، حجم زیاد خروج افراد برای من سوال بود!!! اما بعد از مدتی دلیل رو فهمیدم. مدیران شرکت، منابع انسانی را بعنوان برده های خودشون میدونن. کارهای زیاد را در بازه زمانی خیلی کوتاه میخوان. برخوردهای خوبی ندارن. کلا هم قراردادهای سه ماهه و حتی یک ماهه می بندن که هر وقت خواستن عذر نیروها رو بخوان. من سه ماه اونجا بودم ولی اصلا شبیه یک استارتاپ نبودن. حوزه ای که من رو هم می خواستن توی سه ماهی که من بودم دو بار مدیر عوض کردن و بارها کارهایی از من میخواستن که ربطی به نیازمندی اولیه اعلامی به من نداشت.
من سال 1401 وارد این شرکت شدم به جرات میتونم بگم یکی از بهترین شرکت هایی بود که کار کردم مصاحبه کننده خیلی خوش برخورد بود و سوال ها کاملا مرتبط. سوالای بیخود و تعریفی پرسیده نمیشد و اگه جواب سوالی رو نمیدونستم اصلا از سمت مصاحبه کننده رفتاری که باعث بشه احساس بدی داشته باشم ندیدم از لحاظ فنی و تکنولوژی آپدیت هستن + هم تیمی ها خیلی خوب + محیط کاری صمیمی به نسبت خیلی از شرکت ها حقوق خوبی هم داره مدیریت قوی برخلاف خیلی از شرکت ها با اینکه دوربین داره حس نمیکنی یکی بالای سرته و مرتب کنترل ت میکنه
شرکتی بی در و پیکر بهتره آدم کار نکنه ولی اونجا هم نره مدیریت افتضاح از اون مدیرکل گند دماغ تا مدیران ارشد یه روز دیدم مدیر ارشدش رو گفتن جمع کن برو!!! آخرش هم با همین روش منو اخراج کردن گفتن یا بیا خودت استعفا بنویس و پولات رو راحت بهت بدیم یا اینکه شکایت کن و حالا حالاها بدو...
فقط میتونم بگم فوق العاده افتضاح حیف وقتی که برای این شرکت گذاشتم هیچ چیزی دستتون رو نمیگیره. چه مادی چه علمی
اگه نیروی صفر هستین و تجربه کاری ندارین، خوبه برای شروع کردن. ولی اینقدر جو محیط سمی و خرابه که هیچکس بیشتر از یکسال اونجا دووم نمیاره. بشدت گیر میدن و تو برای یک دقیقه بیرون رفتن باید اجازه بگیری. اضافه کاری محاسبه نمیشه ولی اگه صبح یک دقیقه دیرتر بیای شرکت باید به ده نفر جواب پس بدی و روی حقوقت هم کسر میشه. اصلا منابع انسانی درستی نداره. یک آدم بیادب به اسم علی خلخالی که همیشه از نیرو طلبکاره و همه نیروها مقصرن. واقعا به نیروی کار بیاهمیتن و اصلا حال نیروها براشون مهم نیست. منم اشتباه کردم که یکسال موندم و پشیمونم. برگردم عقب، اصلا اینجا رو برای کار انتخاب نمیکنم.
من از روزی که پامو گذاشتم توی این شرکت، جز بیاحترامی و تو سری زدن به نیروها چیزی ندیدم. یه دقیقه دیر میکردی، 3 برابر حساب میشد. ما میگیم سفته نباید شرکتا بگیرن، ایناها چک سفید امضا میخواستن ازت! قرارداد رو بدون اینکه بذارن بخونی، ازت امضا میخواستن. هیچی هم به خودت تحویل نمیدادن. من که بعد از دوماه فرار کردم اما بابت اینکه صبر کردم تا نیروی جایگزینم بیاد و بعد فرار کنم، حتی تسویه هم نکردن روزهای اضافی رو. چیزی حدود 20 روز حقوق من رو ندادن، بیمه نکردن و کلی موردای دیگه. بیدر و پیکرترین شرکتی بوده که تا حالا دیدم. توی تایم کاری هم حتی حق نداشتی از پشت سیستمت بلند شی و بیرون بری و استراحت کنی. تایم ناهارتم بیشتر از ده دقیقه میشد، بهت تذکر میدادن!!!!
کلاسشون برعکس وعده هایی که میدن اونقدر ها مفید و کاربردی نیست عملا توی دو ماه و نیم فوق فشرده میخوان ازت یه برنامه نویس بسازن که غیر منطقی به نظر میاد من و چند نفر دیگه انصراف دادیم چون از بچه های دیگه که دوره شون تموم شده بود مخصوصا هوش مصنوعی و جاوا نتونستن کار پیدا کنن و بعد از اتمام کار همه رو به کاراموزی دوباره معرفی میکنن و اخرشم خیلیا رو بیرون میکنن با اولین اشتباه به همین راحتی:) خوشحالم که گولشون نخوردم و زود اومدم بیرون 🤲🏻
من برای مصاحبه رفتم و در مرحله اخر رد شدم. با اینکه مراحل مصاحبه خیلی خوب بود، اما خبر دادن در بین مراحل مصاحبه واقعا بدون مدیریت زمان بود. گفته بودن که بین مراحل مصاحبه یه هفته فاصله است اما نزدیک یکماه فاصله شد تا به من خبر دادن برای ریجکتی.
والا من نمیدونم کی با دوست قبلی مصاحبه کرده! ولی واقعا اتاقک همون موقع هم که منابع انسانی نداشت ( که الان داره) جوش به گرم و صمیمی بودن معروف بوده. https://www.otaghak.com/
برای موسس مجموعه و سهامداران متاسفم كه يك واحد (منابع انسانی هولدینگ استیل البرز و هفت الماس)،حقوق خودش رو از صرف زمان ديگران و مصاحبه هاي بيهوده دريافت ميكنه ، براي بار دوم هست كه با سوالات شخصی و خصوصی وقت من رو گرفتن
شرکت بزرگ و برند، مصاحبه ها مبتنی بر شایستگی، برگزاری پنل ارزیابی با متخصصین کاربلد، تیم فنی عالی، تیم منابع انسانی چابک و حامی و فوق العاده حرفه ای که کاملا شفاف با ارسال جدول حقوق و دستمزد و توضیحات جامع در خصوص تمامی مزایا و امکانات و فرهنگ سازمان سوالی را در ذهن من باقی نگذاشتند، حالم اینجا خوبه
شرکت دیجی آلفا در زمینه طراحی و توسعه نرم افزارهای فینتک و بلاکچین فعالیت می کند . این شرکت ساختارمند، منظم، پویا با محیطی کاملا دوستانه است. آموزش، یادگیری و ارتقای شغلی بخش مهم و جذاب شرکت هست. تعداد زیادی از همکاران ما بیش از دو سال مداوم در این شرکت حضور دارند. دیجی آلفا محیط مناسبی برای افرادی است که مهارت بالایی دارند و به دنبال محیط حرفه ای شغلی هستند.
به مدت 2 سال کار کردم، باید بگم با اینکه شرکت کوچیکی حساب میشه اما بسیار تیم حرفه ای دارن که خیلی خوب بود همکاری که داشتم، از نظر مالی و پرداخت به موقع هیچ وقت مشکلی نداشتم و فضای کاری صمیمی داشتند. به نسبت شرکت های دیگر سطح طراحی و شیوه کارشون بسیار حرفه ای و بروز بود و از اخرین Framework ها و راهکار های فضای Fintech استفاده میکردن که باعث شد من در طول 2 سال خیلی پیشرفت کنم و روی یادگیریم خیلی تاثیر داشت این همکاری. در کل تجربه کاری خوبی بود و سکویی شد برای پیشرفت شغلی من. ممنونم
بنظرم مجموعه در کل محیط صمیمی داره ،اما باید بگم که اصلا برای کارمنداشون ارزش قائل نیستن و خیلی راحت با کارمندا خداحافظی میکنن و چیزی که بعد ازحدودا ۵ماه نظرمو جلب کرد این بود که خیلی راحت زیر تعهداتی که دارند میزنن ، امنیت شغلی به شدت ضعیف هست بنظرم!
شرکت از لحاظ پرداخت حقوق خوبه ولی به شدت بار کاری زیاده و چالش های زیادی داره و فحاشی به کارشناس، شرکت به شدت ضعیفی هستش اصلا مشکلات کاربران براشون مهم نیست و پیگیری نمیکنن ، و فشار کار روی کارشناسی هست که پاسخگو تماس است مدیران و سرپرست ها اصلا مشکلات سیستم رو قبول ندارند و از سیستم فاسد به شدت دفاع میکنند نظر خودم اینه تو این شرکت به عنوان کارشناس مرکز تماس کار نکنید چون بعد یه مدت باید به رواشناس مراجعه کنید
اطلاعات مردم جمع اوری می کنند و به حکومت منتقل می کنند از دیگر فعالیتهایشان تولید بدافزار و شناسایی و خبرچینی می باشد و ادمهایی بسیار خطرناک می باشند
تجربه دو سالی که تو این شرکت داشتم بسیار بد بود.کسانی که اونجا کار میکردن مثل برده برای مدیران هست. برخورد بسیار بدی با پرسنل دارن خصوصا یکی از مدیرا که لحن بد و کلی داد بیداد با پرسنل دعوا میکنه و چند باری دیدم اینقدر داد و بیداد کرده که پرسنل گریه کرده در کل فکر کنم مریضی خاصی داره. حقوق بسیار پایین دارن و با تاخیر و با منت پرداخت میکنن. پرسنل با دوربین کنترل میکنن و همیشه یکی بالاسر همه هست. کسانی که تو این شرکت هستن همه چیشون باید اینجا بشه صبح ها زود باید بیان شب ها دیر برن. مدیریت بسیار ضعیفی دارن و کلا با دو نفر مدیریت میشه و درحدیه که حتی برای خرید یه دستمال کاغذی مدیر عامل باید امضا و تایید کنه. خونه بشینید خیلی بهتر از اینکه بیایین اینجا و با روح روانتون بازی کنن بازم تکرار میکنم اینجا مثل بردن!!!!!!!