در این شرکت شغلم رو به عنوان بک‌اند دولوپر شروع کردم و حدود دو سال هم همونجا کار کردم. هر جایی عیبی داره و هیچ سازمانی بی‌عیب نیست، اما واقعیت اینه که فضای کاری اینجا کلی مثبت بود. تا الان با شرکت‌های بزرگ و کوچک زیادی مواجه شدم، اما کمتر جایی دیدم که چنین توجهی به نیروها بشه. هر سه ماه یک‌بار جلسات بازخورد برای تک‌تک اعضا برگزار می‌شود و در حضور مدیران مربوطه درباره مشکلات و مسائلمون صحبت میکنیم؛ کاری که خیلی از شرکت‌ها انجام نمی‌دهند. اینجا سلسله‌مراتب خیلی خشک نیست و می‌تونم به راحتی مشکلاتم رو مطرح کنم.
اضافه‌کاری و پاداش به‌طور مشخص وجود نداره، اما برای مناسبت‌های مختلف هدیه می‌گیرم؛ کارت هدیه روز مرد و روز زن، پک شب یلدا، پک‌های عیدانه و چیزهای مشابه. با این هدایا، با وجود مقدار ناچیز نقدی، حس ارزشمند بودن منتقل می‌شود.
ساعت‌های کاری شناور است و از روز اول به بیمه تکمیلی دسترسی پیدا میکنم. شرکت به بازی‌های تیمی اهمیت می‌دهد و برای تیم امکانات بازی و دستگاه‌های مختلف رو فراهم کرده است. از نظر تکنولوژی در بخش بک‌اند آزادی عمل زیادی دارم و همیشه سعی شده تا از جدیدترین فناوری‌های موجود استفاده شود؛ در نتیجه پتانسیل‌های رشد و پیشرفت وجود دارد.
مصاحبه فنی رو قبول شدم و به یک مصاحبه با سی تی او دعوت شدم به صورت حضوری که به آنجا رفتم اصلاً باورم نمی‌شد که همچین مصاحبه‌ای برگزار کنند توی یک اتاق کوچک
من رو نشوندن وسط و دور تا دورم منابع انسانی سرپرست تیم مورد نظر و سی تی او و یک خانم دیگه ای اصلاً مثل اتاق بازجویی
مدیر فنی شروع کرد و اصلاً یک مدلی حرف میزد واقعاً تعجب کرده بودم
مثلاً توی مصاحبه برگشت گفت دلیل بیرون اومدنتون از شرکت قبلی چی بوده و من دلیلم رو گفتم بعد شروع کرد به گفتن اینکه نه دلیل اصلیتان را بگید
بعد رو کرد به بقیه برگشت گفت حالا ایشون که نمی‌خوان ما بریم از شرکت قبلیشون استعلام بگیریم ما که این کارو نمی‌کنیم خودشون دلیل اصلی رو میگن دلیل اصلیتون این نیست !!!،
یا مثلاً یه خانم دیگه می‌پرسید و من خب جواب می‌دادم شروع می‌کرد تو قیافه رفتن و همون جا می‌گفت وای من فکر می‌کردم اینو بگین و ی مثال میزد !!!خیلی غیر حرفه‌ای حرف می‌زدن واقعاً برام عجیب بود،
من که وسط‌های مصاحبه از خودم عصبانی و ناراحت شده بودم و اصلاً نمی‌دونستم دیگه دارم چی میگم و چه جوری جوابشون رو میدم ولی واقن کاش ی جایی بود به ادما یاد میدادن چجوری مصاحبه کنن
برای مصاحبه به این شرکت رفتم و در نگاه اول حس می‌کردم فضای خوبی داره، اما کم‌کم رفتار مصاحبه‌کننده دچار نگرانی شد. ابتدا فردی که قرار بود با من گفت‌وگو کند، اعلام کرد وقتش محدود است و جلسه برای او پیش آمده؛ پس فرد دیگری را معرفی کردند تا من با او صحبت کنم. این تغییر ناگهانی و نبود هماهنگی اولیه باعث شد احساس کنم به کارجو تا حدی بی‌احترامی می‌شود. راوی با فرد جدید تماس برقرار کرد و برخوردش کمی سرد بود؛ گویا دنبال نکات منفی می‌گشت و نگاهش بالابالا بود. تجربه از نظر حرفه‌ای بودن هم قابل قبول نبود. بعد از مصاحبه، پروفایل او را در لینکدین بررسی کردم و دیدم که تجربه‌ی چندانی در آن پوزیشن ندارد و رفتار او با من همراه نبود. به‌طور کلی رفتار تیم مصاحبه حرفه‌ای به‌نظر نمی‌رسید.
از هر لحاظ افتضاح فقط وقت تلف کردنه کار کردن توی این شرکت اگر بخوام با جزئیات بگم از بدی های شرکت یه کتاب میشه
من ۱سال حدودا کار کردم و هنوز بعد از گذشت ۹ماه هنوز تسویه ام رو دریافت نکردن و اصلا چشم آب نمیخوره که بخوان تسویه بدن
من کار کردن در اسنپ فود رو دوست داشتم. یه سری مزایایی میدن که به زندگی رنگ و بو میده. مثلا کمک هزینه سفر و ورزش داره شرکت. اینکه شرکت به این چیزا اهمیت میده به نظرم قشنگه.
رفتار بچه ها توی تیم صمیمی عه و مدت زمان حضور تو شرکت برات لذت بخشه. به نظرم یکم اوایل شاید سخت باشه به خاطر اینکه روند آنبوردینگ یکم کنده.
یکی از دغدغه هایی که خیلی حس میشه الان رفت و آمد میتونه باشه چون پارکینگ نیست در ساختمان زعفرانیه و جای پارک راحت گیر نمیاد.
شما اصن نحوه کار این شرکت برای سایتای خودشون رو ببین
الان یه صفحه تخفیف عید زدن توش منتظر رو نوشتن منظر شما هستیم🤣
بعد 3تا سایت دارن، تو تابان قیمتای طراحی سایت از 12 شروع میشه تو اون دوتا از 10
تیم ما تابان و میبینی میگی چقدر زیادن بعد تیم ما اون یکی سایتشون تغییر نکرده
ریسپانسیو داغون متنا جاستیفای نیست هدینگ ها یه اندازه نیست همون صفحه طراحی سایتشون که بهش مینازن رو بینید متوجه میشید
بعد اینا میتونن سایت شمارو مدیریت کنن وقتی سایت خودشون اینه؟ قطعا نه
خیلی سادس واقعا
بریم پروژه هاشون رو بررسی کنیم متوجه میشیم حتی
الان خودشون گذاشتن تو صفحه نمونه کارا
مثلا پروژه تیج یدونه لندینگ دارن ساک پارچه ای
نگا چجوری محصول گذاشتن اون پایین. هر سطر یه عکس بدون هیچی. بعد خب اون بالاییه چیه ؟
سرعت پروژه هاشون افتضاح
یا مثلا طراحی سایتاشون
اولا که هیچکدوم بهینه نیستن دوما نصفشون اس اس ال ندارن!
دوما همه مشکل امنیتی دارن
یا حتی آگهی استخدامشون که پر از اشتباه و غلط و ابزار های منسوخ شدس.
دوستان
من به عنوان یک شخص حرفه ای که حداقل 8 سال توی این حوزه دارم کار میکنم میگم. این شرکت از نظر دانشی صفره. فقط چیزایی رو بلدن که تو سطح اینترنت هست و علم فهمیدنشون رو دارن. نه بهشون پروژه بدید نه برید اینجا کار کنید در هر صورت باخت دادید.
من چند ماهی هست که در این شرکت مشغولم
یکی از بزرگترین ایرادهای این شرکت فرایند طولانی استخدام آن است
بعد از مصاحبه ها شما بلاتکلیف هستید
که آیا استخدام می شوید نمیشوید
هیچکس پاسخگو نیست
بدترین و وقیح ترین مدیریتی هست که تاحالا دیدم. نه قراردادی میبندن و نه پولی میدن. هی امروز و فردا میکنن و در آخرم فقط وقت شما رو تلف میکنن. اگه دوست دارین باهاتون مثل برده رفتار بشه برین اینجا. در و دیوارم با عکس رهبر پر کردن و کلی ادا در میارن که برای خودشون اعتبار جمع کنن. حیف اون بچه های باحالی که به اینا اعتماد کردن
به این شرکت کارفرمایی برای مشاور هوش مصنوعی اعتماد زیادی ندارم و در نهایت به نتیجه‌ای شبیه به این رسیدم که از اول وعده‌های زیادی میدادن اما خیلی زود وقتتو میگیرن و به وعده‌ها عمل نمی‌کنن. قدر زمانی که صرفش میکنی رو واقعا ندارن و بدقولی‌ها در حدی هست که حتی همین ناچیزترین توضیح رو هم خیلی کوتاه نوشتم تا از وقتم کمتر تلف بشه. به هر حال، اگر دنبال تجربه‌ای با اعتماد بالا هستی، گول اسم شرکت رو نخور.
در این مجموعه چیزی بنام ارزش برای کارکنان وجود ندارد.
پرداخت حقوق در نهایت پس از شکایت به وزارت کار و دادسرا و و بعد از چندماه پیگیری بی وقفه امکان پذیر می باشد.
سوء مدیریت در این شرکت بیداد می کند .
از بی تجربگی پرسنل جدید جهت رسیدن به اهداف استفاده می شود.
شرایط پرسنل به هیچ عنوان اهمیت ندارد حتی اگر پرسنل در معرض خطرو حتی مرگ هم باشد وجهی پرداخت نمی گردد.
اینجانب یکی از بدترین تجربه های کاری در این شرکت تجربه کردم که دریافت حقوقم با شکایت به وزارت کار و دادسرا و در نهایت وجه به حساب قوه مربوطه واریز و سپس به حساب من انتقال پیدا کرد .
امیدوارم با خواندن نظرات هیچ فردی تجربه کارمندان این شرکت را نداشته باشد .
به خدا کامنت های خوب هم از دستورات مدیر عامل و پسرش هست
اولا اونجا ناهار رایگان نداره
دوما اونجا مدیر خانم نداره
سوما میگه مشکل مالی ندارم حقوق اونجا پایین هست.
چهارما اونکه میگه بعد شرکت نفت بهترین جاست خودش هم خندش گرفت
تمام کامنت های خوبش فیکه کار خودشون هست
کاملا هوشمندانه کلاه برداری میکنن و قسمت قسمت پول میگیرن و اخر سر طرف میخاد کنسل کنه نصف پول رو نمیدن منبع درامد شرکت از کنسلی قرارداد هاست نه از ارسال افراد به خارج.
اون افرادی رو هم که فیلم میگیرن که ویزاشون اومده یا اپلای گرفتن واقعی نیست افرادی هستن که فقط برای اینا تبلیغ میکنن
یه کلام. یک ادم بیسواد داخل کت شلوار. مردک هیچ بلد نیست یه دفتر اجاره کرد و یه مهندس سطح پایین استخدام کرده. خیلی پرو هرچی اعتراض میکنی عین خیالش نیست. اصلا قرار داد نمیفهمه. سطح کارشون پایینه. عین سگ پشیمونم پول بی زبون دادم به ******
سلام به همگی دوستان ممنون که نظراتتون رو اینجا میزارید و تجربه هاتون رو به اشتراک میذارید
اما یه نکته ای هست🛑❌🛑❌🛑❌🛑❌🛑❌🛑
خیلی از افراد هستن این سایت رو نمیشناسن
لطفا با اکانت های متفرقه توی گوگل مپ تابان شهر کامنت بزارید + اینجارو معرفی کنید.
خیلی نکته مهمیه به هیچ عنوان نمیتونن پاک کنن اون رو و قابل ردیابی هم نیست و اینکه دیگه هرکی بخواد بره تابان شهر یک بار ببینه و اینجا رو بخونه حساب کار دستش میاد.
به روزی که تصمیم گرفتم به این شرکت ملحق شوم خیلی فکر کردم، اما تجربه‌ام تبدیل شد به احساساتی ناخوشایند و نامناسب. با وجود اینکه وظایف پشتیبانی را به عهده داشتم، فضای کار و رفتارها به قدری بود که هر روز حس می‌کردم باید از همان جا فرار کنم. آگهی‌ها خیلی زود آپدیت می‌شدند و به سرعت از بین می‌رفتند، در حالی که حقوق و مزایای دریافت‌شده همواره با تأخیر یا به شکل نامطمئن انجام می‌شد. رفتار برخی از همکاران و مدیران باعث شد احساس کنم جایم در آنجا مناسب نیست و سختی کار همراه با ناامیدی و نارضایتی شد. کاش این تجربه برای من به اندازه‌ای که انتظار داشتم، مفید می‌بود، اما واقعا شرایط کار خیلی سردرگم و بی‌ثبات بود. در نهایت تصمیم گرفتم از آنجا بیرون بیایم تا دوباره بتوانم با انرژی مثبت و انگیزه به کارهایم ادامه دهم.
دوستان با درود
بهمن سال 99 آگهی گذاشتن برای جذب کار اموز. اقا ما رزومه فرستادیم .
داخل آگهیشون نوشته بودن کلا 60 نفر کارآموز میگیریم فضا خیلی رقابتیه فقط اونایی که خوب باشن میمونن و کلا 4 یا 5 نفر نیرو استخدام میکنیم از اون همه ادم.
من رفتم تابان شهر برا مصاحبه. تو مصاحبه یکی از اون افراد به اسم س.ق اومد با من مصاحبه کرد و به من گفت شرکت ما تمام پروژه هاش خارجیه و اصلا پروژه داخلی نداریم من برگام ریخت اصن گفتم چقد خفنن اینا
چند روز بعدش ز زدن بهم که پاشو بیا تابان شهر. رفتم دیدم اوووووووو چه قلقله ایه 60 نفر آدم اومدن اونجا ما رو بردن زیر زمین ساختمون و ح.ع اومدگفت دونه دونه پاشید خودتونو معرفی کنید .
بعدش گفت آره ما 30 درصد پروژه هامون داخلیه و 70 درصد خارجیه ( که با این حرفش دروغ آقای س ق در اومد (حیف کلمه ی آقا برای این بشر)).
نگو ما تیم دوم هستیم که 60 نفریم و روز قبلش هم 60 نفر دیگه مث ما رو بردن زیر زمین ساختمون یعنی در کل به 120 نفر اینا زنگ زده بودن . خلاصه اون جلسه ی معرفی مسخره یه ۳ ساعت اینا طول کشید. ح ع بهمون گفت برید یه امضای دیجیتال بسازید زوج کلید عمومیتونو برا ما بفرستید ما بررسی کنیم چه غلطا.
بعد گفت برید فیلم لینوکس جادی رو ببینید یاد بگیرید اینارو لازم داریم .
همه پرسیدن خب آقای ع کارآموزی به چه شکله ایشون گفت توی تلگرام خبرتون میکنیم .
خلاصه یه دو سه روزی گذشت دیدیم یه لینک اومده که برای گوگل هستش یه چیزی تو مایه های اینکه استاد سوال بپرسه و دانشجو ها برن جواب بدن .
اونجا همه جواب همدیگه رو میدیدن و خیلی مسخره بود این بود فضای رقابتیشون . باورتون میشه اولین سوالی که ح ع پرسیده بود این بود ، امضای دیجیتال چیست ؟
خب آخه این چه سوالیه
بعد لینک داد برید سایت پی اچ پی رو بخونید بیاید اینجا توضیح بدید
برید داکیومنت تایپ اسکریپت قسمت فلان با فلان رو بخونید اینجا خلاصه کنید .این کار آموزیشون بود .
خلاصه گذشت و گذشت و شد اردیبهشت ۱۴۰۰ که من بله خود خود من اولین نفری بودم که رفتم اعتراض کردم تو همون قسمتی که سوالات رو جواب می‌دادیم و همه میدیدن و نوشتم جم کنید این مسخره بازیتونو . این کاراموزیتونه ؟؟ مسخره کردین مارو
که تقریبا یه ۲ ۳ ساعت بعدش یه خانم و یه آقای دیگه هم اومدن و اعتراض کردن و از حرفای من حمایت کردن . خانومه نوشته بود اره واقعا همه مون بلاتکلیفیم چه وضعشه این.
و بعدش تقریبا ۱۷ ۱۸ ساعت بعدش ح ع اومد مثلا ما رو دلداری بده که من دیگه تو کامنت دوم بد قهوه ایش کردم و زمانی این حرفا رو گفتم که جای دیگه کار پیدا کرده بودم و خیالم راحت بود الان از اردیبهشت ۱۴۰۰ هم مشغول کار هستم به عنوان برنامه نویس فرانت . اقاااا خاااانم نرید تابان شهر وسلام
من تنها دلیل خروجم از این شرکت مدیریت بود
من استایلم معمولا شلوار قد کوتاه میپوشم و کراپ و...
هرباااار من چشمم میوفتاد بهش داشت منو دید میزد اصلا امنیت و آرامش نداشتم واقعا بعد فهمیدم اصن واقعا چجور آدمیه بابا دوست دخترت اونجا نشسته آخه آویزون بودنم حدی داره دیگه. دیگه هیچی اومدم بیرون.
خواستم بگم این موردی که در مورد هیزی میگن درسته ولی خب از نظر کار من اوکی بودم با کارام اما محیط سمی وجود داره
حجم کار زیاد بود ولی خب تو همه آژانس ها همینه وضعیت همیشه کار زیاده باید اضافه کار وایسی
حقوق کم بود و برای کسی که تجربه کاری و تخصص داره مناسب نیست اما اگه میخواید شروع کنید و تجربه کوچیکی داشته باشید خوبه.
محیط کاری سمی
مدیریت ضعیف
قرارداد ساعتی
حجم کار به شدت زیاد
عدم دانش فنی مجموعه مخصوصااااا مدیریت
تمامی تیم لید ها هم کم دانش هستن واقعا
تو یه سری حوزه ها مثل طراح هم که اصن تیم لیدی وجود نداره
امنیت شغلی هم ندارید اصلا اگه ازتون خوشش نیاد یعنی با ظاهرتون حال نکنن اخراج میکنن
خلاصه که پیشنهاد نمیکنم.
در مصاحبه فهمیدم که خیلی با توضیحات شغلی قبلی که شرکت فرستاده بود، تفاوت وجود داشت و این موضوع برای من سوال برانگیز شد. به(detail) گفتم چرا این همه تفاوت بین نقش واقعی و آنچه اعلام شده، هست؟ پاسخ واضحی نگرفتند. در جلسه فنی و کارگزینی به طور عمده به تخصص من اشاره نکردند و بیش‌تر سوال‌ها درباره‌ی مسائل مالی، پروژه‌های نرم‌افزاری و تلکام بود که حس می‌کردم هدف از مصاحبه هدایت کردن گفتگو به سمت حوزه‌های غیر تخصصی من است تا نکاتی که مربوط به تخصصم نیست را پررنگ کنند. شنیده بودم در ایرانسل برای پست‌های مدیریتی مصاحبه‌ها فرمالیته است و افراد از قبل برای ارتقا انتخاب می‌شوند. از همه بدتر این که هیچ اطلاعی درباره نتیجه مصاحبه دریافت نکردم؛ نه تأیید، نه رد، حتی یک ایمیل هم ارسال نشد. به نظر می‌رسد در سال‌های اخیر روند جذب و به‌کارگیری نیرو در این شرکت افت کرده و آن چه از سابق شنیده بودم با وضعیت کنونی تفاوت زیادی دارد. همچنین از عدم تمدید قراردادها در ماه‌های اخیر از برخی همکاران به‌کرات شنیده می‌شود.
سیاست این شرکت به این سمت و سو هست که اجازه پیشرفت به کسی ندن. به شدت فضای خاله زیرآب زنی توش قوی هست و کلاا بعد از این شرکت آدم به شدت احساس بی سوادی میکنه
تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک بگذار
چند دقیقه وقت بگذار و به هزاران نفر کمک کن تصمیم شغلی بهتری بگیرند — کاملاً ناشناس.
