شرکت خوبی بود تا اینکه مثل مابقی استارت آپ های ایران بدون هیچ برنامه ریزی وو دانش مدیریتی، پولشون تموم شد، بیشتر از شیش هفت ماه حقوق پرداخت نکردن، و اکثرا پرسنل رفتن از شرکت، و به زور حقوقمون رو گرفتیم
مدیریت، عاری از مدیریته وو بسیار ناامید کننده پس اگه مدیریت مد نطرتونه اینو دقت داشته باشید.
واسه تسویه حساب در حد ارنیکا باهاتون رفتار میشه اگه از شرکت ارنیکا اطلاع ندارید لینکدین رو ه سرچ ببینید و وضعیت این شرکت رو بدونید
هیچ فرقی نداره شما چه پوزیشن ی دارید
مدیر دفتر
برنامه نویس فرانت بک اند دواپس زیرساخت
و هر چیز دیگهی
شرایط شرکت واستون عوض نمیشه چون شرکت پولی واسش نمونده
آخرین گزینه ای باشه که میرید سراغش
بخش فروش این شرکت بودم خیلی راضی بودم از همه لحاظ واقعا شرکت خوبیه رتبه یک انفورماتیک بهترین مدیریت و تیم حرفه ای و محیط سالم و دوستانه در کل بهترین شرکت برای رشد هست آریانیک
واقعا شرکت خوبیه من تجربه های کاری زیادی کسب کردم محیط خیلی دوستانه و مدیریت خیلی عالی و مهم تر اینکه تمام مشتریان راضی از خدمات امکان رشد توی آریانیک ۱۰۰٪ هست
طبق تجربه ای که داشتم بسیار مدیریت ضعیف و منابع انسانی بی رحمی داره . تیمی که من باهاشون کار میکردم خیلی دوستانه برخورد میکردن و خوب بودن اما امکانات و حقوق و مزایا شرکت بسیار بد بود. ما اصلا امنیت شغلی نداشتیم و هر لحظه امکان داشت اخراج کنند. مدیریت این مجموعه بسیار در بخش فنی دخالت میکنند و دیکتاتوری در این شرکت بسیار زیاد است. برای کسب تجربه بد , خوبه و میتونید خوب وقتتون رو تلف کنید
به عنوان نیروی ۶ سال فناوران که چند ماه جا به جا شدم بدون هیجان و پیش داوری تجربمو میگم :
مهمترین تجربه ای که تو کار در فناوران حتما متوجه اش میشی اینکه نیرو فنی و مسئولیت پذیر تر رو تو لایه های عملیاتی و پر حجم و پایین نگه میدارن , هر چقدر نیرو soft skill نداشته باشه و بی اخلاق تر باشه امتیاز سرپرست شدن بالاتر میره چون نگاهشون به تیم کاملا مثل پادگان و دنبال همین رفتار سازمانی ان،
محیط کاملا سمی مثل دبیرستان دخترانه با وجود دو سه تا نیرو پسر به شدت برای کار بی حاشیه بازدارنده است،
آنقدر واضح همه برای کارآموزی و کسب تجربه ورود به سازمان داشتن این سال های اخیر با سفته و ندادن حقوق دارن نیرو ها رو حفظ میکنن ،
تو سال های کرونا بخاطر دورکاری امتیاز خوبی بود خیلی نیرو ها به این دلیل هنوز مشغول بودن، الان به شدت خروج نیرو داره
اجایل اصلا به روز نیست اگر بی رقیب نبود عین همین پروژه های ۴ سال آخر شرکت باید تعطیل میکردند
در آخر شخص خود آقای خاکور سال های آخر نگاهشون به نیرو اینکه اگر حقوق میخوای اینجا جاتون نیست و میتونید برید به سلامت
مدیری من تو توسن، که هنوزم هست متاسفانه و خیلی ها ازش شاکین انگار، یک آدم بی اخلاق و بیسواد بود که با اون زبون تیزش هر روز که میرفتیم شرکت انگار چاقو میکرد تو پهلومون ..
من برنامه نویس ارشد توسن بودم که با التماس ازم خواسته بودند که پروژشونو انجام بدم. اینا تجربه یک آدم تازه کار نیست .. اینا تجربه کسی هست که میلیاردی واسه توسن درآمد گذاشت و دوزار دادن بهش و زدن تو دهنشو بیرونش کردند ..
بعد از انجام پروژه شروع کرد به قلع و قمع کردن و دوست مزخرف خودشو کنه همه کاره و من باید کار همه گروه های زپرتیشو انجام میدادم. باید دات نت میزدم در حالی که جاوا کار بودم .. چرا؟؟ چون گروه اونا عقب بودن و کلی تو توسن بودن بچه هاش ولی نمیتونستن کار انجام بدن ، من باید با دوزار حقوق انجام میدادم و تهشم سر من داد زده میشد ..
مرتیکه بیحیا دوزار میدادن به من باید چند تا زبون کد میزدم .. برو بده به شبنم جونت برات بزنه بیشرف بی حیا ..
تو توسن مرد ندیدم .. که جلو رفتارهای این مرتیکه می ایستاد .. همه مرده بودن اونجا .. آدمهای رقت انگیزی که شاکی بودن یک دختری مثل من باید کاراشونو انجام بده و محکم بزنن تو دهنشو زیرشو بکشن .. همتون با دامن باید برید شرکت .. فقط آقایون اونجا اسم خودشون رو لطفا مرد نذارن که همیشه به خاطر دوزار سکوت میکنند ..
مطمئنا شرکت ها نقاط مثبت و منفی زیادی دارند و من چند سالی هست به این مجموعه اضافه شدم و با توجه به تجربه چند شرکت قبلی به نظرم از نقاط قوت این شرکت هیئت مدیره هستش که فوق العاده منطفی و به فکر پرسنل هستن. تلاش شما دیده میشه و جایی برای افراد سمی تو شرکت نبستش. دوربین هست و من هر جایی کار کردم به خاطر امنیت بوده و برای من مسئله حادی نیست چون به خودم اطمینان دارم. رفاهیات خوبی داریم از جمله صبحانه و نهار پ بیمه تکمیلی و ... حقوق مناسب هستش و بطور کل تجربه خوبی از کار تو تین شرکت نقیبم شده.
همه ی مواردی رو که دوستان گفتن رو تایید می کنم می تونم بگم ننگ و مایه ی شرم ۱۲ سال سابقه ی کاری من کار در این شرکت بود... فقط در مورد بچه های شرکت بگم که کسی اگر خوب باشه واقعا نمی تونه تو این شرکت کار کنه به عنوان مثال ****** بانک... دیگه نگم بچه ها خودشون می دونن ...
از اجایل تنها چیزی که میدونن برگزاری جلسات دیلی هستش :/
با کلی ادعا و مطالعه فقط و فقط دیلی برگزار میکنن و هیچ دیدی به اجایل و اسکرام ندارن و با این حال مدعا ترین مدیر ها هستن!
این فقط یک نمونه است تو همه چیز فقط ادعا دارن اما اندکی سواد وجود نداره
خب یک شرکت بزرگ نیاز به مدیریت داره ولی این شرکت مدیریت درستی نداره. سه ماه جذب طول کشید و کلی وعده الکی دادن بعد هم که دیدیم هیچ خبری نیست و فقط چون نمیتونن نیرو بگیرن با این حرفا باعث میشن انتخابشون کنی بعد هم تمام تلاششون را میکنن که دیده نشی. محیط دوستانه س و بچه ها باهم مشکلی ندارن ولی حقوق بینظمه و تا هشتم دهم ماه حقوق میدن. همیشه با دوربین در حال دید زدنت هستند و حتی نمیتونی مقنعه تو درست کنی باید بری دست شوویی برای این کارا. محیط خیلی خیلی بیش از حد مذهبیه. کسی که کار بلد نیست خوبه بره کار یاد بگیره بیاد بره یه شرکت درست حسابی.
من مدتی است با شرکت پارمیس کار میکنم.
مدیران بسیار مودب و خوش برخوردی دارد.
شرکت مستقل بوده و مشتریان خاص خودش را دارد.
هر هفته جلساتی برای آموزش برنامه نویسان برگزار میشود.
دسترسی بسیار خوبی به مترو دارد.
در مناسبتها هدایای جذابی داده میشود.
محیط دوستانه است.
به طور کلی این شرکت را به افرادی که به حوزۀ مالی و حسابداری علاقه مند هستند توصیه میکنم.
سلام
من حدود 4 ساله که با این شرکت به عنوان برنامه نویس مشغول به کار هستم
روزهای اولی که وارد شرکت شدم هیچ تجربه برنامه نویسی و کاری نداشتم. اما توی روند پروژه های شرکت و آموزش هایی که به صورت غیر رسمی میدیدم خیلی چیزها یاد گرفتم و رشد کردم.
الان توی شرکت به عنوان لید مشغول به کار هستم و درآمد خوبی هم دارم.
هر شرکتی مشکلات و خوبیهای خودش رو داره و این شرکت هم از این قاعده مستثنا نیست ولی در کل میتونم بگم خوبیاش به بدیاش میچربه و اینکه روز به روز داره به بلوغ بیشتری میرسه.
مثلا توی فرایند جذب نیرو اون موقعی که من اومدم خیلی ناپخته عمل میکرد ولی روز به روز بخش HR پیشرفت کرد و کاملتر شد و یا اینکه مثلا از نظر بنیه مالی اون موقع ها stable نبود وضعیتش ولی به مرور خیلی بهتر شده و امروز واقعا اوضاع بهتری داره.
بهترین چیزی که توی این شرکت میتونم بگم عاشقش هستم مدیر عاملش هستش که توی تموم روزهای خوب و بد همیشه با صبر و مهربونی کنار نیروها بوده و هست. و اصلا دلیل اینکه من و خیلیهای دیگه سالها باهاشون کار کردیم شخص ایشون بوده. واقعا هر سال که موقع تمدید قرارداد هست اونقدر با مرام و مهربونی برخورد میکنه که اصلا روت نمیشه چیزی بگی و همون درخواستی که خودت داری رو قبول میکنه و البته من همیشه سعی کردم با وجدان برخورد کنم.
در کل من از بودن توی این شرکت آرامش دارم و پیشنهاد میکنم بشدت
اگر به فیلد کاریتون میخوره و آگهیش رو دیدید بهش جدی فکر کنید.
خیلی زیاد حرف زدم ببخشید
من 8سال تو شرکت یاس کار کردم محیطی بسیار مصموم و افتضاحی داشت خیلی کارش استرس داره شرکت براش نیروی انسانی اصلا اهمیتی نداره بعد از این همه سال گفتند تو هرچی بلد بودی برای ما انجام دادی به سلامت
خدا ازشون نگذره
سلام خدمت كارجويان عزيز
بنده ١٠ سال هست در واحد توليد مشغول به كارم شركت پارميس يكي از بهترين شركت هايي ست كه ديدم و ميشناسم و مهمترين مورد اينه تاخير در پرداخت حقوق اصلا نداشتن و همه پرداخت ها براي تمامي پرسنل كاملا به موقع و دقيق هست،خودم خيلي سرچ ميكنم و از دوستانم درخصوص شركت هاي ديگه ميپرسم و ميشنوم كه در پرداخت هاشون چقدر تاخير دارند حتي هلدينگ ها
شركت پارميس از لحاظ مزايا و بيمه بسيار خوب و دقيق هستند و پرسنل خيلي براشون مهم و حائزه اهميت هستند و خيلي هواي پرسنل دارند و مديريت از جون و دلشون براي پرسنل مايه ميذارند و هر گرفتاري كه داشته باشيد واقعا ميشه روي اين شركت به عنوان خانواده دوم حساب كرد من اينجا تشكيل خانواده دادم.
در شركت پارميس امنيت شغلي وجود داره
روابط واحد ها بسيار خوب و دوستانه
پرداخت پاداش
پرداخت حقوق به موقع
بيمه تامين اجتماعي
زنان شناوري
كادوهاي مناسبتي
امكان پيشرفت
و نيروهاي خوب و متخصص و محترم
خيلي خوشحالم كه سال هاي زيادي هست كه در اينجا مشغولم و اميدوارم كه بتونم مسمر ثمر باشم و اين همكاري بلند مدت باشد.
علی بابا پول من را بالا کشید از کارتی شرکتی مبلغ بالا پی واریز کردم به علی بابا ولی عودت نمیدهد حتی به همان کارت واریز شده
بسیار حق خور و مال آموز هستند مشتری مداری بلد نیستند
۱۰ تومن تو سال جدید حقوق میده بی نظمی تو شرکت موج میزنه کار سرپایی ۱۲ ساعته بسیار بسیار سنگین روزانه باید ۲۵ کیلومتر داخل انبار راه بری یا اگه پای سیستم باشی و بسته بندی کنی کلا سرپایی ....هیچ یک از کارگرا حق استفاده از سرویس بهداشتی رو توی تایم کاری ندارن و فقط تایم ورود و خروج و ناهار میتونی بری دستشویی🥲 مسئول ایاب ذهاب دم ب دیقه عوض میشه هر روز یه راننده جدید میاد دنبال کارگرا هر روز از سرویس جا میمونی و باید با اسنپ شخصی بری شرکت ....اگه هم استعفا بدی یک سال طول میکشه تا باهات تسویه حساب کنن و سفته هاتو بدن ...در کل یه نوع زندان و برده داری عصر جدید با حقوق ۱۰ تومنی🫣🥲 اینم بگم هر پرسنل توسط میلیون ها دوربین تو شرکت کنترل میشن و تعدادشون خیلی خیلی خیلی زیاده
مزایا و معایب این شرکت رو پایین واستون نوشتم.
یک سری دوستان زیادی منفی نوشتند و یکسری زیادی مثبت که هر دوتاش افراط و تفریطه
به نظرم آیکن برای شروع و اگر تجربه کاری کمی دارید جای خوبیه، خیلی شرایط پیشرفت رو براتون هموار نمیکنه .
تفکر مدیران ارشد سنتی و قدیمی بود و خیلی امیدی به تغییرش وجود نداشت.
رنج حقوقی متوسط داره ، نه زیاد و نه خیلی کم.
دوربین همه جای شرکت وجود داره و کنترل انجام میشه.
در کل این اواخر یه کم بهتر شده بود ولی تغییرات اساسی نیاز داره.
ساختار مدیریتیش اشکال داره و تضاد منافع در بدنه مدیریتی و هیئت مدیره وجود داره.
و خوب قبول نمیکنند که در سطح مدیریتی ایرادات زیادی دارن و همیشه توجیه میکنن .
براشون آرزوی موفقیت میکنم.
اینا نظر شخصیه صرفا
به نظر من کار کردن در این شرکت اون زمانی که من بودم و زمان نسبتا کوتاهیی هم بود واقعا وقت تلف کردن بود. کلا ۶ ماه فکر میکنم کار کردم اونجا. کلا پول دو ماهشو دادن که حقوق یک کار مهندسی تقریبا با حقوق کف وزارت کار برابری میکرد و اگه مجبور نبودم دو ماه نهایتا اونجا میموندم. نکته بسیار جالب اینه که برای کار اونا من خودم لب تاپ میبردم یعنی کار کردن یک نوع فداکاری محسوب میشد.
الان اگر جایی ام بخوام رزومه بفرستم اسمی از این شرکت نمیبرم
من بیش از 5 سال است در واحدهای فروش و پشتیبانی شرکت پارمیس مشغولم.
شرکت پارمیس امروز یکی از شرکت های مطرح در زمینه تولید نرم افزارهای حسابداری و مالی است و در این سال ها علاوه بر مشتریان بزرگی که این شرکت داشته همواره همکاران و مدیران خوبی نیز داشته است.
یکی از موارد مهم و قابل توجه برای من این است که همواره شرکت به لحاظ انسانی توجه کاملی به پرسنل داشته است و مثلا خودم و خانواده ام در ایام کرونا حمایت های بی نظیری از شرکت و مدیر مستقیمم خودم داشتم. غیر از کمک مالی حتی در تهیه دارو و بیمارستان نیز در کنارم بودند که هیچگاه فراموش نمی کنم.
در مورد عملکرد شرکت توجه به مشتری بیشتر از درآمد برای شرکت مهم است و لذا کارکنان باید مشتری را در اولویت خود قرار دهند. خدا را شکر تاکنون تاخیر در حقوق هم نداشته ایم.
شرکت خوبی بود تا اینکه مثل مابقی استارت آپ های ایران بدون هیچ برنامه ریزی وو دانش مدیریتی، پولشون تموم شد، بیشتر از شیش هفت ماه حقوق پرداخت نکردن، و اکثرا پرسنل رفتن از شرکت، و به زور حقوقمون رو گرفتیم
مدیریت، عاری از مدیریته وو بسیار ناامید کننده پس اگه مدیریت مد نطرتونه اینو دقت داشته باشید.
واسه تسویه حساب در حد ارنیکا باهاتون رفتار میشه اگه از شرکت ارنیکا اطلاع ندارید لینکدین رو ه سرچ ببینید و وضعیت این شرکت رو بدونید
هیچ فرقی نداره شما چه پوزیشن ی دارید
مدیر دفتر
برنامه نویس فرانت بک اند دواپس زیرساخت
و هر چیز دیگهی
شرایط شرکت واستون عوض نمیشه چون شرکت پولی واسش نمونده
آخرین گزینه ای باشه که میرید سراغش
بخش فروش این شرکت بودم خیلی راضی بودم از همه لحاظ واقعا شرکت خوبیه رتبه یک انفورماتیک بهترین مدیریت و تیم حرفه ای و محیط سالم و دوستانه در کل بهترین شرکت برای رشد هست آریانیک
واقعا شرکت خوبیه من تجربه های کاری زیادی کسب کردم محیط خیلی دوستانه و مدیریت خیلی عالی و مهم تر اینکه تمام مشتریان راضی از خدمات امکان رشد توی آریانیک ۱۰۰٪ هست
طبق تجربه ای که داشتم بسیار مدیریت ضعیف و منابع انسانی بی رحمی داره . تیمی که من باهاشون کار میکردم خیلی دوستانه برخورد میکردن و خوب بودن اما امکانات و حقوق و مزایا شرکت بسیار بد بود. ما اصلا امنیت شغلی نداشتیم و هر لحظه امکان داشت اخراج کنند. مدیریت این مجموعه بسیار در بخش فنی دخالت میکنند و دیکتاتوری در این شرکت بسیار زیاد است. برای کسب تجربه بد , خوبه و میتونید خوب وقتتون رو تلف کنید
به عنوان نیروی ۶ سال فناوران که چند ماه جا به جا شدم بدون هیجان و پیش داوری تجربمو میگم :
مهمترین تجربه ای که تو کار در فناوران حتما متوجه اش میشی اینکه نیرو فنی و مسئولیت پذیر تر رو تو لایه های عملیاتی و پر حجم و پایین نگه میدارن , هر چقدر نیرو soft skill نداشته باشه و بی اخلاق تر باشه امتیاز سرپرست شدن بالاتر میره چون نگاهشون به تیم کاملا مثل پادگان و دنبال همین رفتار سازمانی ان،
محیط کاملا سمی مثل دبیرستان دخترانه با وجود دو سه تا نیرو پسر به شدت برای کار بی حاشیه بازدارنده است،
آنقدر واضح همه برای کارآموزی و کسب تجربه ورود به سازمان داشتن این سال های اخیر با سفته و ندادن حقوق دارن نیرو ها رو حفظ میکنن ،
تو سال های کرونا بخاطر دورکاری امتیاز خوبی بود خیلی نیرو ها به این دلیل هنوز مشغول بودن، الان به شدت خروج نیرو داره
اجایل اصلا به روز نیست اگر بی رقیب نبود عین همین پروژه های ۴ سال آخر شرکت باید تعطیل میکردند
در آخر شخص خود آقای خاکور سال های آخر نگاهشون به نیرو اینکه اگر حقوق میخوای اینجا جاتون نیست و میتونید برید به سلامت
مدیری من تو توسن، که هنوزم هست متاسفانه و خیلی ها ازش شاکین انگار، یک آدم بی اخلاق و بیسواد بود که با اون زبون تیزش هر روز که میرفتیم شرکت انگار چاقو میکرد تو پهلومون ..
من برنامه نویس ارشد توسن بودم که با التماس ازم خواسته بودند که پروژشونو انجام بدم. اینا تجربه یک آدم تازه کار نیست .. اینا تجربه کسی هست که میلیاردی واسه توسن درآمد گذاشت و دوزار دادن بهش و زدن تو دهنشو بیرونش کردند ..
بعد از انجام پروژه شروع کرد به قلع و قمع کردن و دوست مزخرف خودشو کنه همه کاره و من باید کار همه گروه های زپرتیشو انجام میدادم. باید دات نت میزدم در حالی که جاوا کار بودم .. چرا؟؟ چون گروه اونا عقب بودن و کلی تو توسن بودن بچه هاش ولی نمیتونستن کار انجام بدن ، من باید با دوزار حقوق انجام میدادم و تهشم سر من داد زده میشد ..
مرتیکه بیحیا دوزار میدادن به من باید چند تا زبون کد میزدم .. برو بده به شبنم جونت برات بزنه بیشرف بی حیا ..
تو توسن مرد ندیدم .. که جلو رفتارهای این مرتیکه می ایستاد .. همه مرده بودن اونجا .. آدمهای رقت انگیزی که شاکی بودن یک دختری مثل من باید کاراشونو انجام بده و محکم بزنن تو دهنشو زیرشو بکشن .. همتون با دامن باید برید شرکت .. فقط آقایون اونجا اسم خودشون رو لطفا مرد نذارن که همیشه به خاطر دوزار سکوت میکنند ..
مطمئنا شرکت ها نقاط مثبت و منفی زیادی دارند و من چند سالی هست به این مجموعه اضافه شدم و با توجه به تجربه چند شرکت قبلی به نظرم از نقاط قوت این شرکت هیئت مدیره هستش که فوق العاده منطفی و به فکر پرسنل هستن. تلاش شما دیده میشه و جایی برای افراد سمی تو شرکت نبستش. دوربین هست و من هر جایی کار کردم به خاطر امنیت بوده و برای من مسئله حادی نیست چون به خودم اطمینان دارم. رفاهیات خوبی داریم از جمله صبحانه و نهار پ بیمه تکمیلی و ... حقوق مناسب هستش و بطور کل تجربه خوبی از کار تو تین شرکت نقیبم شده.
همه ی مواردی رو که دوستان گفتن رو تایید می کنم می تونم بگم ننگ و مایه ی شرم ۱۲ سال سابقه ی کاری من کار در این شرکت بود... فقط در مورد بچه های شرکت بگم که کسی اگر خوب باشه واقعا نمی تونه تو این شرکت کار کنه به عنوان مثال ****** بانک... دیگه نگم بچه ها خودشون می دونن ...
از اجایل تنها چیزی که میدونن برگزاری جلسات دیلی هستش :/
با کلی ادعا و مطالعه فقط و فقط دیلی برگزار میکنن و هیچ دیدی به اجایل و اسکرام ندارن و با این حال مدعا ترین مدیر ها هستن!
این فقط یک نمونه است تو همه چیز فقط ادعا دارن اما اندکی سواد وجود نداره
خب یک شرکت بزرگ نیاز به مدیریت داره ولی این شرکت مدیریت درستی نداره. سه ماه جذب طول کشید و کلی وعده الکی دادن بعد هم که دیدیم هیچ خبری نیست و فقط چون نمیتونن نیرو بگیرن با این حرفا باعث میشن انتخابشون کنی بعد هم تمام تلاششون را میکنن که دیده نشی. محیط دوستانه س و بچه ها باهم مشکلی ندارن ولی حقوق بینظمه و تا هشتم دهم ماه حقوق میدن. همیشه با دوربین در حال دید زدنت هستند و حتی نمیتونی مقنعه تو درست کنی باید بری دست شوویی برای این کارا. محیط خیلی خیلی بیش از حد مذهبیه. کسی که کار بلد نیست خوبه بره کار یاد بگیره بیاد بره یه شرکت درست حسابی.
من مدتی است با شرکت پارمیس کار میکنم.
مدیران بسیار مودب و خوش برخوردی دارد.
شرکت مستقل بوده و مشتریان خاص خودش را دارد.
هر هفته جلساتی برای آموزش برنامه نویسان برگزار میشود.
دسترسی بسیار خوبی به مترو دارد.
در مناسبتها هدایای جذابی داده میشود.
محیط دوستانه است.
به طور کلی این شرکت را به افرادی که به حوزۀ مالی و حسابداری علاقه مند هستند توصیه میکنم.
سلام
من حدود 4 ساله که با این شرکت به عنوان برنامه نویس مشغول به کار هستم
روزهای اولی که وارد شرکت شدم هیچ تجربه برنامه نویسی و کاری نداشتم. اما توی روند پروژه های شرکت و آموزش هایی که به صورت غیر رسمی میدیدم خیلی چیزها یاد گرفتم و رشد کردم.
الان توی شرکت به عنوان لید مشغول به کار هستم و درآمد خوبی هم دارم.
هر شرکتی مشکلات و خوبیهای خودش رو داره و این شرکت هم از این قاعده مستثنا نیست ولی در کل میتونم بگم خوبیاش به بدیاش میچربه و اینکه روز به روز داره به بلوغ بیشتری میرسه.
مثلا توی فرایند جذب نیرو اون موقعی که من اومدم خیلی ناپخته عمل میکرد ولی روز به روز بخش HR پیشرفت کرد و کاملتر شد و یا اینکه مثلا از نظر بنیه مالی اون موقع ها stable نبود وضعیتش ولی به مرور خیلی بهتر شده و امروز واقعا اوضاع بهتری داره.
بهترین چیزی که توی این شرکت میتونم بگم عاشقش هستم مدیر عاملش هستش که توی تموم روزهای خوب و بد همیشه با صبر و مهربونی کنار نیروها بوده و هست. و اصلا دلیل اینکه من و خیلیهای دیگه سالها باهاشون کار کردیم شخص ایشون بوده. واقعا هر سال که موقع تمدید قرارداد هست اونقدر با مرام و مهربونی برخورد میکنه که اصلا روت نمیشه چیزی بگی و همون درخواستی که خودت داری رو قبول میکنه و البته من همیشه سعی کردم با وجدان برخورد کنم.
در کل من از بودن توی این شرکت آرامش دارم و پیشنهاد میکنم بشدت
اگر به فیلد کاریتون میخوره و آگهیش رو دیدید بهش جدی فکر کنید.
خیلی زیاد حرف زدم ببخشید
من 8سال تو شرکت یاس کار کردم محیطی بسیار مصموم و افتضاحی داشت خیلی کارش استرس داره شرکت براش نیروی انسانی اصلا اهمیتی نداره بعد از این همه سال گفتند تو هرچی بلد بودی برای ما انجام دادی به سلامت
خدا ازشون نگذره
سلام خدمت كارجويان عزيز
بنده ١٠ سال هست در واحد توليد مشغول به كارم شركت پارميس يكي از بهترين شركت هايي ست كه ديدم و ميشناسم و مهمترين مورد اينه تاخير در پرداخت حقوق اصلا نداشتن و همه پرداخت ها براي تمامي پرسنل كاملا به موقع و دقيق هست،خودم خيلي سرچ ميكنم و از دوستانم درخصوص شركت هاي ديگه ميپرسم و ميشنوم كه در پرداخت هاشون چقدر تاخير دارند حتي هلدينگ ها
شركت پارميس از لحاظ مزايا و بيمه بسيار خوب و دقيق هستند و پرسنل خيلي براشون مهم و حائزه اهميت هستند و خيلي هواي پرسنل دارند و مديريت از جون و دلشون براي پرسنل مايه ميذارند و هر گرفتاري كه داشته باشيد واقعا ميشه روي اين شركت به عنوان خانواده دوم حساب كرد من اينجا تشكيل خانواده دادم.
در شركت پارميس امنيت شغلي وجود داره
روابط واحد ها بسيار خوب و دوستانه
پرداخت پاداش
پرداخت حقوق به موقع
بيمه تامين اجتماعي
زنان شناوري
كادوهاي مناسبتي
امكان پيشرفت
و نيروهاي خوب و متخصص و محترم
خيلي خوشحالم كه سال هاي زيادي هست كه در اينجا مشغولم و اميدوارم كه بتونم مسمر ثمر باشم و اين همكاري بلند مدت باشد.
علی بابا پول من را بالا کشید از کارتی شرکتی مبلغ بالا پی واریز کردم به علی بابا ولی عودت نمیدهد حتی به همان کارت واریز شده
بسیار حق خور و مال آموز هستند مشتری مداری بلد نیستند
۱۰ تومن تو سال جدید حقوق میده بی نظمی تو شرکت موج میزنه کار سرپایی ۱۲ ساعته بسیار بسیار سنگین روزانه باید ۲۵ کیلومتر داخل انبار راه بری یا اگه پای سیستم باشی و بسته بندی کنی کلا سرپایی ....هیچ یک از کارگرا حق استفاده از سرویس بهداشتی رو توی تایم کاری ندارن و فقط تایم ورود و خروج و ناهار میتونی بری دستشویی🥲 مسئول ایاب ذهاب دم ب دیقه عوض میشه هر روز یه راننده جدید میاد دنبال کارگرا هر روز از سرویس جا میمونی و باید با اسنپ شخصی بری شرکت ....اگه هم استعفا بدی یک سال طول میکشه تا باهات تسویه حساب کنن و سفته هاتو بدن ...در کل یه نوع زندان و برده داری عصر جدید با حقوق ۱۰ تومنی🫣🥲 اینم بگم هر پرسنل توسط میلیون ها دوربین تو شرکت کنترل میشن و تعدادشون خیلی خیلی خیلی زیاده
مزایا و معایب این شرکت رو پایین واستون نوشتم.
یک سری دوستان زیادی منفی نوشتند و یکسری زیادی مثبت که هر دوتاش افراط و تفریطه
به نظرم آیکن برای شروع و اگر تجربه کاری کمی دارید جای خوبیه، خیلی شرایط پیشرفت رو براتون هموار نمیکنه .
تفکر مدیران ارشد سنتی و قدیمی بود و خیلی امیدی به تغییرش وجود نداشت.
رنج حقوقی متوسط داره ، نه زیاد و نه خیلی کم.
دوربین همه جای شرکت وجود داره و کنترل انجام میشه.
در کل این اواخر یه کم بهتر شده بود ولی تغییرات اساسی نیاز داره.
ساختار مدیریتیش اشکال داره و تضاد منافع در بدنه مدیریتی و هیئت مدیره وجود داره.
و خوب قبول نمیکنند که در سطح مدیریتی ایرادات زیادی دارن و همیشه توجیه میکنن .
براشون آرزوی موفقیت میکنم.
اینا نظر شخصیه صرفا
به نظر من کار کردن در این شرکت اون زمانی که من بودم و زمان نسبتا کوتاهیی هم بود واقعا وقت تلف کردن بود. کلا ۶ ماه فکر میکنم کار کردم اونجا. کلا پول دو ماهشو دادن که حقوق یک کار مهندسی تقریبا با حقوق کف وزارت کار برابری میکرد و اگه مجبور نبودم دو ماه نهایتا اونجا میموندم. نکته بسیار جالب اینه که برای کار اونا من خودم لب تاپ میبردم یعنی کار کردن یک نوع فداکاری محسوب میشد.
الان اگر جایی ام بخوام رزومه بفرستم اسمی از این شرکت نمیبرم
من بیش از 5 سال است در واحدهای فروش و پشتیبانی شرکت پارمیس مشغولم.
شرکت پارمیس امروز یکی از شرکت های مطرح در زمینه تولید نرم افزارهای حسابداری و مالی است و در این سال ها علاوه بر مشتریان بزرگی که این شرکت داشته همواره همکاران و مدیران خوبی نیز داشته است.
یکی از موارد مهم و قابل توجه برای من این است که همواره شرکت به لحاظ انسانی توجه کاملی به پرسنل داشته است و مثلا خودم و خانواده ام در ایام کرونا حمایت های بی نظیری از شرکت و مدیر مستقیمم خودم داشتم. غیر از کمک مالی حتی در تهیه دارو و بیمارستان نیز در کنارم بودند که هیچگاه فراموش نمی کنم.
در مورد عملکرد شرکت توجه به مشتری بیشتر از درآمد برای شرکت مهم است و لذا کارکنان باید مشتری را در اولویت خود قرار دهند. خدا را شکر تاکنون تاخیر در حقوق هم نداشته ایم.
